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现代企业文化杂志
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现代企业文化杂志


  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国工人出版社
  • 影响因子:0.054
  • 审稿时间: 1个月内
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 全年订价:¥ 408.00
  • 起订时间:
  • 创刊:2008年
  • 曾用名:职业圈
  • 周期:月刊
  • 出版社:现代企业文化(上旬)
  • 发行:北京
  • 语言:中文
  • 主编:易正春
  • 邮发:80-780
  • 库存:197
  • 邮编:100083
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现代企业文化期刊级别: 国家级期刊
现代企业文化期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 哲学与人文科学 > 文化
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主管单位:中华全国总工会
主办单位:中国工人出版社
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

现代企业文化杂志简介

《现代企业文化》(旬刊)杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2001年创刊,原刊名《职业圈》。

《现代企业文化》旬刊,其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008年创刊,原刊名《职业圈》,国内外公开发行。其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

现代企业文化栏目设置

卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

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公司经营多年,受到客户的诸多好评

现代企业文化杂志文章特色

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2、作者简介:姓名(出生年-)、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、职称、学位、简历以及研究方向(任选)。

3、中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。

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7、凡向本刊投稿者,均作自愿接受上述约定。

现代企业文化杂志 2019年第23期 杂志目录

现代企业文化杂志文化新论

新时期电力企业团青文化建设研究

作者:段汇斌 单位:国网四川省电力公司检修公司
1-1

坚定文化自信,助力中华优秀传统文化“走出去”

作者:朱文清 单位:广东科技出版社
2-3

加强国有企业文化建设的对策

作者:刘亮 单位:青岛高新水电管理服务处
4-4

国有企业文化建设与党政教育如何互补

作者:孙亮 单位:中国大唐集团有限公司天津分公司
5-5

电力党建和企业文化的融合策略

作者:张梦洁 单位:荆州输变电工程公司
6-6
现代企业文化杂志工会工作

企业工会针对困难职工如何实现精准帮扶工作分析

作者:赵绒菊 单位:新疆维吾尔自治区工会干部学校
7-8

彰显工会“五个力”,倾心打造“和美家园”

作者:孔令如; 赵明; 张玉; 盛山青 单位:国网安徽省电力有限公司工会
9-10

刍议工会政工工作中人文关怀与心理疏导方法

作者:陈春浩; 张洋 单位:大庆油田有限责任公司第十采油厂
11-12

论工会管理在企业发展中的作用

作者:李茹 单位:青岛高新海润水务有限公司
13-13

如何创新国有企业新时代工会工作

作者:吴霞 单位:冀中能源峰峰集团有限公司工会
14-14

加强工会民主管理促进和谐企业建设的探讨

作者:郑秋虹 单位:兖矿国宏化工有限责任公司
15-15

分析工会组织在构建和谐企业中的作用

作者:程珅 单位:核工业理化工程研究院
16-16
现代企业文化杂志企业党建

新时代国有企业党管干部的几点思考

作者:张扬 单位:贵州铁路投资有限责任公司
17-18

新时代国有企业基层组织建设的新探索

作者:邓啸东 单位:重庆对外建设(集团)有限公司
19-20

如何在新形势下发挥国企党建工作优势

作者:刘海东 单位:中国大唐集团科学技术研究院有限公司华东电力试验研究院
21-22

对山东能源临矿集团党建的实践和思考

作者:刘金顺 单位:山东能源临矿集团
23-24

全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究

作者:谭星 单位:中交一航局第二工程有限公司
25-26

“三重一大”议题前置可行性论证实现方法的探索和研究

作者:姚燕 单位:中国国家铁路总公司广州局集团有限公司企业和法律事务部
27-28

国有企业全面从严治党的实践与探索——以中铁四局集团公司为例

作者:张河川 单位:中铁四局集团有限公司
29-30

基于新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与策略

作者:汪晓芳 单位:中国水利水电第十一工程局有限公司
31-32

企业党建工作中新媒体的整合运用及发展分析

作者:唐桂梅; 王翔宇 单位:国家能源集团神朔铁路分公司; 国家能源集团神华铁路货车运输有限责任公司榆林车辆维修分公司
33-34

国有企业党建工作责任制考核评价探索与实践研究

作者:徐鹏; 姜峰; 丁艳艳; 李臻 单位:天津中油渤星工程科技有限公司
35-36

国企党建与生产经营融合的策略探讨

作者:成淑萍 单位:中铁五局集团物资实业有限责任公司党群工作部
37-38

建设标准化规范化党支部的研究

作者:国延平; 刘凤梅; 姜涛 单位:长春市社会福利院
39-39

以党建带团建提升医院服务内涵

作者:芦帆 单位:合肥市第四人民医院
40-41

新形势下公路行业党风廉政建设的思考

作者:黄宇鲜 单位:广西壮族自治区都安公路管理局
42-42

如何抓好企业基层党建工作

作者:李莉 单位:安徽省港航建设投资集团有限公司颍上船闸管理处
43-44

对基层单位党风廉政建设工作的思考

作者:陈鹏 单位:川庆钻探长庆钻井总公司
45-45

实施四大工程 六项专项行动——推动党建工作与中心工作高度融合

作者:葛军 单位:国网河南省电力公司新蔡县供电公司
46-46

以“大监督”工作格局推进党风廉政建设

作者:黄珂 单位:中国石油技术开发有限公司
47-47

以党建工作责任制贯彻落实提高党建工作质量

作者:李莹洁 单位:国网吴忠供电公司
48-48

严守纪律规矩 筑牢自律防线

作者:刘德军 单位:国网牙克石市供电公司
49-49

以党务网络信息平台为载体加强煤矿企业基层党组织建设研究

作者:陆松 单位:安徽省淮南矿业集团煤业分公司张集煤矿
50-50

在改善信息不对称过程中加强基层党支部的宣传工作

作者:孙茜茜 单位:宜春市特种设备监督检验中心
51-51

做好新时期企业党建工作的探索与思考

作者:王靖阳 单位:北方联合电力有限责任公司达拉特发电厂
52-52

打造“1243”党建标准化体系推动全面从严治党落地落实

作者:王康 单位:成都市烟草专卖局(公司)
53-53

坚定“四个自信”,凝聚伟大复兴的中国力量

作者:王嫱 单位:北京建工集团有限责任公司党校
54-54

论国有企业基层党支部品牌建设

作者:魏玥 单位:四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂
55-55

国企党务工作规范化的实现

作者:郭广林 单位:国网山西省运城市供电公司
56-56

以人为本雕刻都城 积极实践筑梦中国

作者:杨扬 单位:北京国有资本经营管理中心
57-57

如何加强国有企业基层党组织建设

作者:余渊 单位:安徽省引江济淮集团有限公司
58-58
现代企业文化杂志政工之窗

国有企业党建思想政治工作对构建和谐企业的作用

作者:冯磊 单位:中铁城市发展投资集团有限公司
59-60

新时期电力企业党建政工队伍建设途径探索

作者:张金国 单位:国网吉林省电力有限公司吉林供电公司
61-62

建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展探讨

作者:晏峻峰 单位:安徽省淮南市房屋建设开发集团有限公司
63-64

探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作

作者:王小帅 单位:山西长治王庄煤业有限责任公司
65-66

加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

作者:唐兴海 单位:山东里能鲁西矿业有限公司
67-67

加强政工管理 推动企业可持续发展

作者:尹戈 单位:山东高速路桥集团股份有限公司
68-68

企业政工工作的创新改革策略

作者:张富贵 单位:山西汾西矿业集团中兴煤业有限责任公司
69-69

加强党建思想工作 强化品牌形象宣传

作者:赵春娟 单位:中国路桥工程有限责任公司
70-72

煤矿企业思政工作中安全文化建设的创新分析

作者:侯瑞扬 单位:安阳永安贺驼煤矿有限公司
73-73

政治监督视域下如何严行党风政风监督工作强化纪律作风

作者:李冬梅 单位:内蒙古电力(集团)有限责任公司纪委监察部
74-74

探究油田企业政工工作存在的问题与解决对策

作者:李忠军 单位:辽河油田金海采油厂
75-75

以人为本落实新时代企业宣传思想工作使命任务

作者:吴昊 单位:安徽建工建筑材料有限公司
76-76

施工企业人事管理和思想政治工作的互助性探究

作者:杨成 单位:岳阳市公路桥梁基建总公司
77-77
现代企业文化杂志管理方略

关于构建有效的医院后勤管理体系的研究

作者:秦世杰 单位:首都儿科研究所附属儿童医院
78-79

项目管理在土木工程建筑施工中的应用

作者:袁长莹 单位:中国海洋大学
80-81

强化正向激励提高干部工作原动力问题研究

作者:邓艺 单位:鹤山汽车总站
82-83

新形势下国有企业的纪检监察工作

作者:周小平 单位:中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司
84-85

如何提高养老机构服务质量

作者:蒙广珍 单位:广州中远海运健康管理有限公司
86-86

电网企业干部培养管理探索与实践

作者:徐志军; 梁斌 单位:国网张家口供电公司
87-88

物业管理中公共维修工程的成本控制

作者:安东 单位:辽河石油勘探局有限公司兴隆台公用事业处振兴项目部
89-89

企业绩效管理的问题分析及对策

作者:蔡良旺 单位:华电(沙县)能源有限公司
90-90

新时期人事档案管理工作探析

作者:陈亚莉 单位:青海油田分公司物资装备公司
91-91

国有企业信访的几个弊端及对策

作者:冯磊 单位:陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司
92-92

加强国有企业纪检监察工作思考

作者:黄新处 单位:呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司
93-93

刍议新形势下如何做好信访稳定工作

作者:雷北狮 单位:中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心特种车辆大队
94-94

电力施工企业财务管理问题与对策研究

作者:李静 单位:秦皇岛福电实业集团有限公司卢龙电力工程处
95-95

企业办公室精细化管理措施研究

作者:刘丹; 王阳飞 单位:中国石油西南油气田公司工程技术研究院
96-96

大数据时代医院财务管理的创新应用

作者:刘威威 单位:漯河市第二人民医院财务科
97-97

核电工程项目管理的几种典型模式探析

作者:桑园 单位:中核工程咨询有限公司
98-98

ERP环境下供电公司财务管理工作分析

作者:司敏 单位:国网冀北电力有限公司卢龙县供电分公司
99-99

企业如何做好老年体协建设

作者:王军; 张敏 单位:中铁十九局集团第三工程有限公司
100-100

电力调度自动化运行中网络安全管理分析

作者:吴唐艳 单位:国网湖南省电力有限公司炎陵县供电分公司
101-101

新形势下提升电力企业纪检监察工作效能分析

作者:于际; 王祉涵 单位:国网吉林省电力有限公司集安市供电公司
102-102

医院声像档案管理的问题及对策

作者:徐源文 单位:广东省中山市小榄人民医院
103-103

基于现代企业管理制度的国有企业成本控制方法

作者:杨飞燕 单位:陕西省土地工程建设集团有限责任公司延安分公司
104-104

加强不动产档案管理利用,促进不动产市场健康发展

作者:张玉君 单位:凌源市不动产登记中心
105-105

多维发力降低可控办公费用对策

作者:周士杰 单位:浙江大学建筑设计研究院有限公司综合办
106-106

加快基层民政档案信息化建设的几点思考

作者:周亚军 单位:凌源市民政局
107-107
现代企业文化杂志员工工程

做好新时代下服务职工工作的思考与研究

作者:苟瑞 单位:陕西送变电工程有限公司
108-109

加强职工文化体育建设的思考与实践

作者:牛程 单位:陕西送变电工程有限公司
110-111

公司提升青年员工素质的策略探析

作者:陈瑶 单位:四川能投教育投资有限公司
112-112

探究企业员工绩效考核的优化措施

作者:杜亚萍 单位:辽河油田高升采油厂厂机关
113-113

企业职工教育工作存在的问题和对策

作者:范宁 单位:广西玉林市工业经济干校
114-114

企业培训课程体系设计的三种“匹配”模式

作者:赖晓媛 单位:广东省韶关市烟草专卖局(公司)
115-115

实施“1234”工作思路打造后勤企业特色先进职工文化

作者:李希喆 单位:国网中兴有限公司
116-116

电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配

作者:邓玲丽 单位:华电云南发电有限公司
117-117
现代企业文化杂志财税研究

商业银行代理信托计划业务审计

作者:郭谐怡 单位:中国建设银行重庆总审计室
118-119

个人所得税制度改革的收入分配效应分析

作者:刘培峰 单位:山东省招远市89000民生服务中心
120-121

大数据技术在银行业务中的应用

作者:母百灵 单位:中国建设银行重庆中山路支行
122-122
现代企业文化杂志经营战略
123-125

对企业财务共享服务中心建设的认识

作者:曹曦子 单位:华北电力大学经济与管理学院
126-127

企业并购后整合与绩效相关性研究

作者:唐云亭 单位:中国水电工程顾问集团有限公司
128-129

岗位“微腐败”模型构建及定量研究

作者:董安有; 徐嘉琛; 胡学军 单位:国网宁夏电力有限公司; 北京英大长安风险管理咨询有限公司
130-131

新时代下国有企业如何开展意识形态工作

作者:胡运春 单位:安徽建工建筑材料有限公司
132-133

如何做好国有企业意识形态工作

作者:贾玉怀 单位:内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局
134-135

基于大数据时代背景下企业经营管理模式与发展策略分析

作者:刘映江 单位:中国水利水电第八工程局有限公司
136-137

棚户区改造对地方经济发展的贡献

作者:刘作印 单位:句容市住房保障服务中心
138-139
140-141

网络经济时代下的企业经营管理创新策略分析与探究

作者:刘志峰 单位:山东省济南市平阴县住建局
142-143

基于财务报表及公司战略的上市公司违约原因分析

作者:谢学敏 单位:中国财政科学研究院
144-145

加快推进本溪医药产业发展的相关建议

作者:方宏 单位:本溪高新技术产业开发区经发局
146-146

对电厂项目基建期廉洁风险防控的几点思考

作者:闫肃 单位:中国神华胜利发电厂
147-148

论电子商务背景下食品生产企业营销管理的创新

作者:叶玉芬 单位:浙江星菜农业科技有限公司
149-149

尖岗山豪宅地块从流标到重新挂牌成功的思考

作者:唐剑波; 刘灿华; 唐建军 单位:深圳市广衡房地产土地资产评估顾问有限公司
150-152

工业领域电能替代潜力与协同控制分析

作者:边江; 陆瑞 单位:国网江苏省电力有限公司南京供电分公司
153-153

新形势下国有企业管理体制的构建基础与发展路径

作者:黄敏; 史新红 单位:北京强度环境研究所
154-154

关于大数据时代下铁路局财务管理创新形式分析

作者:李丹 单位:中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头货运中心
155-155

对“改制”进程中地勘事业单位执行力表现的思考

作者:马娟 单位:四川省地矿局四〇五地质队
156-156

关于烟草企业管理创新的思考

作者:孙笑璇; 王璐 单位:沂南县烟草专卖局; 山东博冉企业管理咨询有限公司
157-157

新形势下国有企业宣传工作创新分析

作者:唐梓钧 单位:阳春新钢铁有限责任公司
158-158

可持续优化营商环境的城市文化建设对策

作者:王海鹰; 于琳瑶; 朱加旭; 杨锡龙 单位:沈阳理工大学经济管理学院
159-159

电力营销的精细化管理策略思考

作者:王效宇 单位:国网山西省电力公司文水县供电公司
160-160

探究天然气企业团支部建设问题与对策

作者:张梦艺 单位:克拉玛依市富城天然气有限责任公司
161-161

督察督办工作在电力企业中的思考与应用

作者:张志伟 单位:广东电网有限责任公司佛山供电局
162-162
现代企业文化杂志行业文化
163-166

关于加强铁路企业文化建设的探索

作者:邓浩 单位:中国铁路北京局集团有限公司保定工务段
167-167

论国家电网培训中心强化企业文化建设的重要性

作者:李鑫鑫 单位:国网湖北省电力有限公司管理培训中心
168-168
现代企业文化杂志人才战略

新建核电厂生产组织机构建设及人员准备的策略

作者:刘学春 单位:福建福清核电有限公司
169-170

总包项目工程技术人员培养模式探讨

作者:雷波 单位:川庆钻探工程有限公司国际工程公司
171-171

如何加强基层河道管理单位人才队伍建设——以N省M河道管理为例

作者:刘婕 单位:安徽省淮河河道管理局
172-172

如何发挥人事档案在人力资源管理中的价值

作者:唐海霞 单位:青海油田分公司物资装备公司
173-173

新能源行业人力资本价值增值与理论研究

作者:王朋辉 单位:中广核新能源新疆分公司
174-174

刍议“互联网+”时代员工招聘管理途径

作者:王顺友 单位:承德中滦煤化工有限公司
175-175

全媒体形势下广电人才队伍建设探索与实践

作者:吴勇飞 单位:嘉兴市广播电视集团
176-176

企业加强人力资源教育培训管理的路径研究

作者:张雯雯; 李娟; 卢玲; 牟晓琳; 邹积鹏 单位:国网泰安供电公司
177-177

民办院校发展初期人才引进工作探究——以广西培贤国际职业学院为例

作者:周静; 韦荣录; 黄艳春 单位:广西培贤国际职业学院
178-178
现代企业文化杂志对策建议

核电站电气系统安全分析与完善

作者:胡彬; 张路宇 单位:海南核电有限公司
179-180

立德树人角度下高校思政教师队伍建设探析

作者:沈红梅 单位:中共乐昌市委党校(开大)
181-182

习近平新时代中国特色社会主义思想的现实逻辑和实践路径研究

作者:刘方 单位:唐山市陡河水库管理处党委办公室
183-184

陵城区“文明新风公益基金”的实践与思考

作者:卢雪莲 单位:陵城区委党校
185-186

小型水利工程验收当中存在的问题及建议

作者:陈永海 单位:贵州省安龙县普坪镇水利站
187-187

变电运行中常见事故的原因分析及防范措施

作者:姜书宁 单位:国网吉林省电力有限公司图们市供电公司
188-188

工伤认定工作之中的证据采集

作者:凌小阳 单位:长沙市望城区人力资源和社会保障局
189-189

核电厂常规岛凝泵机封冷却水系统改造探讨

作者:任旭东 单位:福建福清核电有限公司
190-190

核电运行安全影响因素的研究

作者:杨海松 单位:江苏核电有限公司
191-191

对赌协议的法律效力研究

作者:杨溢 单位:中国联合网络通信有限公司贵阳市分公司
192-192

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2019:
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2004:

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网友评论(不代表本站观点)

lixoaos** 的评论:

惊喜!多次购买了,不错,今年最便宜,等收到杂志后再追加同时希望明年还能继续,相信在这里订阅杂志还是能够一如既往的顺利.

2019-10-16 14:44:40
liyubo_** 的评论:

杂志包装精美,值得阅读的经典好书,非常满意的一次购物。物流超快,包装,质量可以,希望有收获。对本次购买十分满意,期待下次购买。建议大家阅读!

2019-09-10 10:00:13
honghai** 的评论:

很流畅,文字气势不凡,一口气读完,相当高级的一本书。里面精华的部分,要反复读,才会有更深的理解。感慨各位作者的知识之渊博,旁征博引,信手拈来。有时候静下来看看挺好。

2019-08-14 15:58:40
kunyanh** 的评论:

现代企业文化杂志内容很新颖,质量很好,物美价廉是购书的好选择,客服态度很好,而且很有耐心。突然觉得,这么久的等待是值得的,非常好的阅读体验,感谢杂志,祝这个网站越来越好!值得推荐!

2019-07-09 15:38:32
wanghus** 的评论:

现代企业文化杂志审稿速度很快,编辑态度特别好,我就是一个普通院校的硕士,感觉对出身没什么要求,只要论文有点创新就好,还有就是对论文的格式要求比较高,推修的时候基本都是格式上的修改。

2019-06-14 09:54:28
qianfan** 的评论:

现代企业文化杂志处理稿件很专业,速度很快。从投稿到审稿意见返回用了20天,自己修改耽误了点时间,10天修回,当天接受。感觉杂志还是很看重创新的,学术知识要强,要求非常严格。推荐大家投稿。

2019-04-30 16:25:08
lancisu** 的评论:

现代企业文化杂志真心不错,审稿速度快,当时我的是两周就给了审稿意见,补充数据,然后就提交了,一周之后再给出修改意见。审稿人的意见相当专业,编辑老师很好,有问必答,不愧是老牌杂志。

2019-03-15 17:10:48
huangto** 的评论:

现代企业文化杂志编辑部审稿的速度很快,从初审、外审到确定就一个月,审稿人及编辑提出的建议很中肯!赞赞。值得一提的是,编辑的排版意见简直不要太仔细,太负责了!

2019-02-07 15:11:57
shengxi** 的评论:

总体来说真的是很愉快的一次投稿经历,现代企业文化杂志专家编辑都很负责,还有一次编辑老师晚上11::30给我发退修邮件,真的很负责,很敬业,赞一个,如果出版要是能快一些就更完美了,觉得是国内最好的杂志之一了!祝越办越好!!

2019-01-07 15:22:04
shengxi** 的评论:

9月16号投的,10月12号收到录用通知,很忐忑的一个月,终于录用了,挺开心的,付出的努力没有白费。感觉这个杂志挺好的,看好贵刊,希望更上一层楼。

2018-12-10 11:36:56
suzhong** 的评论:

只说一点,编辑非常好,我们有事email咨询后,编辑还会打电话过来给作者说明。这样的编辑团队,也是值得夸赞的!还犹豫选择哪个杂志投稿的朋友们快来这里了,保准你不会后悔。

2018-11-12 11:20:09
fangji_** 的评论:

现代企业文化杂志工作速度确实很快,迅速改完之后又外审,没过几天就主编终审,编辑人真的特别nice,很耐心,直接说已录用,审稿速度效率高,不错的杂志,支持!

2018-10-15 14:37:42
huangch** 的评论:

现代企业文化杂志的处理速度还是很快的,审稿流程也非常规范,不会让作者盲目等候。审稿人比较严谨,意见非常犀利,提出来的问题很好,让我有更深入的思考。提了10多个问题,对提升文章档次很有帮助!

2018-09-12 10:53:46
zhurong** 的评论:

现代企业文化杂志审稿效率很高,编辑老师态度很好,对问题的解决方式非常的敬业!望杂志越办越好。

2018-08-07 18:11:44
阮伟军** 的评论:

单位一直订阅这个学术之家的杂志,内容好评价很高,参考性强,之前阅读过相关的杂志,这次是全公司上下都在阅读的刊物,确实能从中学到不是的东西,很不错的杂志,以后会一直支持的!

2018-07-17 10:56:57
宋秋秋** 的评论:

书籍给我的就像是另一个世界.我脚不能到达的地方.它带着我的灵魂领略.给我另一番不同的体验.也许我们无法领会.有空还是得多看书!

2018-05-14 14:52:02
chenwei** 的评论:

现代企业文化杂志的审稿速度还是挺快的,杂志对文章质量的要求较高,内容、格式、思维,面面俱到。该刊的编辑态度很好,和善并且负责,面对疑问都耐心给我解答。超级感谢啦···

2018-03-28 16:21:35
fangyan** 的评论:

现代企业文化杂志审稿速度很快,2周后专家意见就返回了,是小修,改回之后很快就收到了采用通知,个人感觉效率很高,评审意见中对论文的一些细节都提出了很严谨的要求,反而对于文章的内容和结论都没有改动和质疑的地方。

2018-02-05 15:55:15
yansian** 的评论:

负责的编辑人不错,回复很及时。第一次给该刊投稿,中了!高兴!没过好久就通知录用,修改1次后录用,速度还算快。很感谢编辑。

2018-01-15 13:36:13
sdasdas** 的评论:

现代企业文化杂志在这方面领域算是顶尖的,不错。审稿速度很快,投稿加修改1个月就录用了,另外编辑很认真负责,严谨。而且各个环节都很规范,希望越办越好。值得推荐给大家!

2018-01-12 14:41:11
linweia** 的评论:

投了两篇,修改后录用,很开心,是读博期间最让人愉快的投稿经历。特别赞的是编辑老师非常负责,处理稿件速度很快,打电话过去经常是一个女老师接的,人很nice也很温柔。审稿专家意见返回比较及时,也很专业。

2017-12-25 15:09:30
shenyue** 的评论:

现代企业文化杂志审稿到录用速度真心快,编辑部效率很高,编辑人真的很好,1天就告知初审通过,将近半个月外审,按照要求修改,并严格按照杂志格式修改后被录用了。每次发邮件询问回复效率也非常高,态度非常好。下次有相关文章还会再投。

2017-12-12 16:02:15
fsergh** 的评论:

10份投稿的,审稿速度非常快,外审也很快,大概两个星期就录用了。因为文献格式不对,所以修改文献格式,编辑老师也很有耐心,提出的问题很中肯,修改后录用.

2017-12-05 10:32:15
wangjia** 的评论:

现代企业文化杂志的审稿速度还是非常快哒。编辑很负责也很平易近人,有时还亲自打电话过来沟通文章问题修改的侧重点,非常有耐心。审稿老师对文章帮助也很大。该杂志应该属于业界比较好的杂志了。

2017-11-14 09:33:47
xianmuj** 的评论:

现代企业文化杂志整体来说并不难中,本人已经投了两篇,都被录用了,外审专家提的意见比较中肯,很负责任,指点的问题不会很苛刻的。编辑态度真的很好,没得说,超级耐心的回答问题。

2017-10-30 10:31:06
mengjia** 的评论:

档次比较高,要求也很严格,主要问题就是太慢了,可能是稿件量太大的原因,编辑速度不是很快,但态度非常好,有问题打电话发邮件都很及时,另外审稿专家都是国内学术圈有头有脸的人物所以也比较忙审稿不快。

2017-10-26 14:43:10
zhouyum** 的评论:

现代企业文化杂志不错,物流好快,物美价廉,值了。卖家很用心包装很严实的,快递也很速度。里面内容很实用,对案例的介绍十分清晰。杂志精美无折损,以后会经常光顾的。点赞。

2017-10-16 17:23:47
mingtia** 的评论:

第一次在网上订阅杂志,内心有点忐忑,担心每期会不会按时发给我,但是现在发现这些担心都是多余的,哈哈,很满意,全5分好评。

2017-09-30 09:23:07
qikanji** 的评论:

多看点书没坏处,这家店铺杂志是正品,且杂志销售价格事宜,每次的服务都很好,自己也一直有关注这家店铺。

2017-09-19 09:56:06
baoyue_** 的评论:

书很棒,才看了一点点,主要是想要动手写这方面的文章,才买的,然后才发现,有这么棒的书,给了我很多有价值的参考信息,推荐大家购买来看看,很快,很好,最重要的是正版的.

2017-09-11 09:02:31
coolcoo** 的评论:

这次买了一堆书,算下来还是很便宜的!囤货!慢慢看,陶冶自己。

2017-08-24 15:05:17
zangxue** 的评论:

快递很给力,买书换货也超给力的,赞一个!能学到很多很多,对我的启发非常大,值得我们用一生去学习。大爱!

2017-08-16 08:22:17
mama** 的评论:

现代企业文化杂志挺好的,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉,已经成为企业文化领域具有影响力的优秀期刊了。文章观点新颖,见解独到。正品,内容很新颖,更人深思启发性很大哦。

2017-07-13 10:18:59
tianruh** 的评论:

现代企业文化杂志审稿人很犀利,看问题很专业的,编辑态度很好,处理问题速度很快,网上会有文章的审稿进度,一个月就会有回修意见,杂志不错,推荐大家投稿。

2017-07-10 15:54:21
zhiya** 的评论:

我是12月初投稿的。28日收到录用通知,说4月底出刊。速度挺快的。编辑老师很不错,态度可亲,会根据外审意见,提出详细修改意见。好杂志!

2017-07-05 09:56:11
ccccccc** 的评论:

很好的杂志,不歧视硕士生,审稿周期也超快的,两个多月,文章已被一家核心录取,只能撤稿,编辑态度很好。

2017-06-30 11:58:59
wangbai** 的评论:

现代企业文化杂志的编辑很负责,有问题会及时解答,也会仔细审阅审稿意见。个人认为该杂志对创新性的要求比较高,很看重新颖性和前沿性这块儿。投稿后都是小修,然后修改后接收。非常不错的杂志。

2017-06-19 08:34:39
wangwan** 的评论:

总的来说现代企业文化杂志还是不错的,在同类期刊中还是比较权威的了,期刊质量较高。期刊的审稿速度还是比较快,平均1个月左右,感觉文章有创新,语言严谨,文章条理清晰还是比较容易收的,毕竟是高质量的论文,档次和深度上还是要加强一些。

2017-06-08 11:23:04
yuansha** 的评论:

现代企业文化杂志是一个很不错的杂志,投了以后流程很快,送出去两位专家外审,提的问题都非常有建设性,修改后专家复审通过,很快就到了规范化修改阶段,编辑老师非常认真,提的意见非常好,按意见修改后很快就被杂志收录了··

2017-05-27 14:36:18
haozhiz** 的评论:

现代企业文化杂志的编辑很好,编辑的办事效率相当高,绝对是在国内众多优秀杂志的前列,审稿专家提的审稿意见很中肯,对论文提升很大,今后还是会继续投稿。

2017-05-23 14:37:50
bernie** 的评论:

该刊编辑部效率很高,审稿很细心。外审专家意见很犀利,按照专家意见修改,感觉文章确实又上了一个档次。非常感谢!希望现代企业文化杂志越办越好!

2017-04-28 15:33:48
  • housda**: 个人感觉期刊比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。
    2017-05-23 10:46:16
yuadf** 的评论:

真的感觉这次属于幸运的,真的是一片无心插柳柳成荫的论文。个人感觉只要文章有创新、有内容可以一试。

2017-04-11 11:04:04
he_5852** 的评论:

该期刊的编辑审稿速度还是挺快的,对问题的细节分析很透彻。审稿老师也相当专业。该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!

2017-03-20 15:37:47
zachary** 的评论:

审稿速度很快,外审专家挺专业,很多学术性的问题都被一一提出来,编辑也很认真负责,感谢编辑帮忙处理投稿遇到的各种问题,接电话也耐心。给个赞。

2017-03-07 11:46:31
angelia** 的评论:

该刊的编辑老师非常认真负责,感觉编辑都是晚上在加班的啊,有次晚上9点多我修回稿件,第二天8点不到编辑就提出了一些格式的修改意见,真是超高效率。非常感谢啊~

2017-02-28 09:21:56
meigui** 的评论:

审稿速度很快,审稿人意见很专业很犀利。期间修改了两次,审稿专家很负责,意见提的很详细,对文章提高很有帮助!编辑老师态度也非常好,校稿也非常的仔细。

2017-01-24 09:05:23
weirang** 的评论:

这个期刊对格式要求非常严格,你的格式必须符合投稿须知里面的要求一个都不能少一个都不能漏,否则就会延长审稿周期。

2016-09-01 09:28:49
  • kuagan**: 杂志的审稿速度真心很快,每一次的审稿过程基本都不会拖太久。
    2016-10-31 09:04:28
bijiao** 的评论:

现代企业文化杂志除了审稿速度很快外,负责稿子的是编辑老师,非常负责而且回信迅速,非常感谢!外审老师提出的意见也很犀利,对我帮助很大。很好的杂志,希望越办越好!推荐大家投稿·

2016-08-01 16:36:37
  • xiaobai**: 审稿人很细心,审稿速度也很快。不错。给意见基本中肯。
    2016-08-15 08:59:14
penwu** 的评论:

必须要赞扬一下现代企业文化杂志的工作效率特别高,对工作认真负责。审稿老师的意见很是中肯。非常有建设性。目前总体来看,现代企业文化对文章创新性要求较高,同时对论文的组织结构也要求较严谨。

2016-06-28 15:06:22
  • niaocha**: 审稿专家也很认真、会提出很多中肯的意见给予参考。是一个很值得推荐给大家。
    2016-08-09 09:55:59
fangti** 的评论:

审稿50天左右给回复,效率很高;现代企业文化(上旬)杂志编辑部很有耐心,很负责,还专门打电话。态度很好。审稿人也巨负责,修改意见很详细。值得一投的期刊。

2015-11-04 15:31:27
  • mianbao**: 总的感觉期刊比较严格和正规。推荐投稿!
    2016-10-26 11:37:11
xuehna** 的评论:

大概不到3个月一审结束,小修回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到4个月给出录用意见。个人感觉速度很快,编辑态度好,专家评审意见也很中肯,推荐!

2015-09-09 17:02:38
kamei** 的评论:

现代企业文化(上旬)杂志的审稿速度挺快,不到2个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一个月后返回修改稿,一周后就接受了,再一个月多后校稿,再一个月多出版,挺快的。

2015-07-05 16:34:56
  • baag**: 编辑也很不错,很耐心告诉你论文的评审情况并热心帮忙解答。
    2016-12-20 10:05:31
sunran** 的评论:

不得不说的是,现代企业文化(上旬)杂志的编辑真的值得称赞,非常耐心细致,就是审稿时间有点长,两个月后给的答复,让修改,修改后又过了一个月就录用了。总的来说还比较好,审稿费很便宜!不错的杂志!值得推荐!

2015-05-28 09:29:47
oaisna** 的评论:

现代企业文化(上旬)杂志编辑效率超高,态度很好,给他们发邮件都能得到负责任的回复。杂志出版效率在国内堪称一流,是广大急于毕业的童鞋们的国内杂志首选啊!省心,也推荐朋友来发了,赞一个。

2015-02-25 08:49:51
hvssd** 的评论:

从2014年9月投稿至10月编辑加工总共一个多月,之后就一直编辑加工,不过问了编辑部可能刊出还要到2015年6月份了,据说去年的稿子今年还没刊完,不过可先寄录用通知书,现代企业文化(上旬)杂志的编辑部态度很好,编辑人也很好。不错的杂志。

2015-02-24 09:28:09
wvwwlmn** 的评论:

很不错的期刊,质量很高,编辑态度很好,认真负责,审稿仔细,赞一个!但审稿速度慢,这可能是国内期刊的通病,投了两篇,都是修改后录用,历时很长,最重要的是,基本上等发表的时候才知道是不是录用了,换句话说,就是在发表的前一天,你都不知道是否录用,呵呵。

2015-01-14 10:18:47
ower** 的评论:

审稿了一个月,回来两个审稿意见,全部是正面,肯定创新性。但是结果是“拒稿”。我致电编辑部,他们说你的论文是好的,但是我们期刊录用率每年就10%,你的论文相对别人还差点,就拒稿了。差点,到底差哪点?是不是没有重大项目呢?哎,伤不起啊。

2014-12-31 09:48:41
andyyyu** 的评论:

一开始有点小看这个杂志,以为文章会很顺利接收。结果审稿下来提了一大堆问题,编辑很细心很严格,编辑服务很好,虽然当时找的那个编辑忘了联系方式,没想到,出刊时给我打电话核对邮寄地址,记下了编辑的联系方式,又推荐给了其他同事···

2014-12-02 15:19:36
meim** 的评论:

最近几年感觉投稿越来越看不明白,这个期刊经常喜欢拖着不返回修改意见,有时会拖半年以上,最后往往拒稿,严重影响再投。建议着急毕业的,或者对投稿时间有要求的作者考虑其他期刊。

2014-10-13 15:17:13
ouba** 的评论:

1月末投的稿件,正赶上过年,所以到2月中旬才初审完毕。之后送外审,一个专家给出的建议是改投它刊,一个是建议修改后再审。最后编辑就把稿子拒了。2月末收到的通知,总体而言速度是国内比较快的了。

2014-09-09 17:58:32

现代企业文化评论

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