作者：陈春浩; 张洋工会政工工作人文关怀心理疏导方法
摘要：近年来,在我国社会经济迅速发展的背景下,现代化企业的各项制度在进一步完善,企业出现巨大的变化,与原来的企业相比之下,现代企业有诸多差异,而最显著的是企业职工的思想认识以及价值观,企业职工需求也开始增多,所以企业要很难满足职工的各种需求。工会是企业对职工实施思政教育的重要组织。基于此,本文以工会政工工作中人文关怀与心理疏导为研究对象,首先介绍了工会政工工作人文关怀和心理疏导的重要意义,然后分析了目前企业职工存在的主要心理问题,最后提出了工会政工工作中人文关怀和心理疏导方式。
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