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现代营销杂志
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现代营销杂志


  • 全年订价:¥ 460.00
  • 起订时间:
  • 创刊:1993年
  • 曾用名:现代营销(经营版)
  • 周期:月刊
  • 出版社:现代营销(经营版)
  • 发行:吉林
  • 语言:中文
  • 主编:陈文晓
  • 邮发:12-132
  • 库存:200
  • 邮编:130061
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现代营销期刊级别: 省级期刊
产品参数:
主管单位:吉林省新闻出版局
主办单位:吉林省期刊协会
出版地方:吉林
快捷分类:经济
国际刊号:1009-2994
国内刊号:22-1256/F
邮发代号:12-132
创刊时间:1993
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

本刊在线订阅限时优惠价460.00元

现代营销杂志简介

《现代营销(经营版)》(月刊)创刊于1993年,由吉林省期刊协会主办。吉林省新闻出版局主管,面向全国发行的经济类期刊。杂志创办十多年来,发行覆盖全国,深受全国读者的喜爱和好评。

《现代营销(经营版)》杂志是一本连续多年,被被评为全国“社科类一级期刊”、“双十佳期刊”的财经杂志。但不同的是,我们一面发布产品信息,一面优化项目资源;一面指引财富航向,一面指导销售经营。所以,我们以“共赢”为前提,以“媒介”为载体,让结缘《现代营销》的任何一个朋友,都收获知识,赢得财富。

《现代营销(创富信息版)》(月刊)创刊于2003年,是由吉林省新闻出版局主办。《现代营销—创富信息版》本着“严谨、务实、诚信、可靠”的办刊宗旨,为实现众多小本创业者快速致富的愿望,在各界新老朋友的大力支持与协助下,经过多年的探索与努力,已经成为发行网络覆盖全国各地,发行量超过21万册,覆盖全国二十三个省,四个直辖市.五个自治区,跻身经济类杂志前三甲的专业性杂志行列。并以其“实用性和可操作性”的办刊宗旨深受广大读者好评,其精准的发行定位已有闲余资金准备创业,及有一定销售、管理能力的各界人士,与准备发展全国市场的广大厂商的目标受众惊人的一致,实现了读者、广告客户、杂志社“三赢”的喜人业绩。虽然杂志信息量加大,但仍不忘严把刊登内容和文章质量关,对于很多不实用项目广告内容,一律不予以刊登,尽可能地确保投资者的选项安全,在业界被称为“最健康的绿色期刊”。

《现代营销(创富信息版)》的宗旨是为他们提供内容广泛、多样、大容量的致富、创业、供求、经营的信息。同时为便于有需人士的查找,报道均附人物或企业的联系电话、详细通讯地址和邮政编码。本刊共分创富英雄榜、商务快信息、项目大超市、编读心连心四大版块、二十余个栏目,全方位多角度地报道各类好项目、好信息。几年来《现代营销—创富信息版》一直坚持办刊以读者为本,真诚为读者服务的原则,用最大努力编辑最适合选项、创业的稿件,不断加强刊物的实用性和可操作性的完美结合,让广大读者都能敢赚钱会赚钱。适应社会主义市场经济体制要求,宣传现代企业制度,普及营销知识。

现代营销杂志文章特色

[1]来稿请用网上邮箱。稿件上要附上作者的联系电话邮编及详细地址,以便联系和邮寄杂志。

[2]来稿论点明确,立意新颖,文笔流畅、数据可靠、文字精彩,具有真实性、科学性、同时注意实用性、逻辑性、可读性。论文中引用的论据要注明出处。每版字数一般在2100字以内,每篇文章原则上不超过三个版面(6000字内),摘要在200字左右,关键词3-6个,作者简介在150字以内。

[3]来稿一律使用word文档格式。保证文章版权的独立性,严禁抄袭,文责自负。

[4]使用外文字母与符号时,一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则。

[5]文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表:图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀,请将图绘在硫酸纸上或用计算机做成反图。

[6]计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法丁计量单位。

[7]来稿一概不退,请自留底稿,如20天内未收到修改或用稿通知单,系仍在审阅中,请勿一稿多投。

现代营销杂志分析报告

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

现代营销杂志文章摘录

  • 大数据时代下企业人力资源管理变革研究

    随着社会的进步与发展,大数据时代降临到我们周围的日常生活中,在此时代下,许多新兴产业与技术充斥在各个领域的实际运用中,大数据技术就是这些新兴技术的重要组成部分。简单地说,大数据技术就是利用数据技术对那些数字数据进行深入的计算与分析,不仅对人们的日常生活带来积极影响,还对各个领域的企业发展上带来更加科学的管理方式,促进企业的经...

    作者:孙砚 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 基于心理资本视角下的基层员工流失问题研究

    心理资本作为一种积极的心理状态,理论和实践证明其对员工工作投入具有显著的正向作用,对于服务行业和劳动密集型行业的基层员工有着巨大的调节作用。基层员工流失问题是企业人力资源管理过程中必须要解决的问题,利用心理资本的积极作用,对员工的心理状态进行干预可以有效地减少基层员工的流失问题,减少人力资本的流失,提高企业的管理效率。

    作者:史弘亮 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 激励机制在企事业单位人力资源管理中的作用

    事业单位人力资源管理应当建立激励机制,强调通过有效的激励机制调动职工的积极性,基于科学的激励机制提高事业单位工作的效率。事业单位还要进一步完善激励机制体系,从而提高事业单位激励机制有效性。

    作者:宋丽杰 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 基于战略性人力资源管理视域的员工培训

    企业人力资源管理成败的关键在于能否有效的将员工整合到企业战略目标下,通过培训使员工更加明确企业的文化和共同的愿景,提高企业的整体运作效率。企业要实现自身的发展目标,必须站在战略的高度全盘规划员工的培训工作。将员工的培训工作提升到要求发展的战略高度,才能提高培训工作的实效性,进而构筑企业的核心竞争力。本文基于战略性人力资源...

    作者:武晓娜 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 浅谈新时期会计从业人员存在的职业道德问题及对策

    会计从业人员的职业道德水平不仅关系到会计信息质量,而且关系到会计行业的发展以及市场经济健康稳定运行,因此会计从业人员的职业道德问题与新时期我国经济发展有着直接的关系,但是随着我国社会经济的快速发展,会计从业人员的职业道德问题也逐渐凸现出来,既对社会风气造成很严重的影响,又阻碍了我国社会经济的持续稳固发展,本文试对此展开初步...

    作者:杜沙; 房文红 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究

    电力企业是国家的垄断行业,虽然对企业的管理进行了创新和改革,但是与当今现代化企业相比,在进行人力资源管理方面依然存在着很多不足之处。这对于电力企业未来的良好发展而言产生了严重的制约作用。为此,作为一名电力企业管理人员来讲,我们有必要结合自身工作实际,以电力企业人力资源管理工作实际为研究对象,通过对现阶段企业人力资源管理问题...

    作者:孙刚 期刊:《现代营销》 2019年第04期

  • 进出口商品交易会高职院校专业人才加入的思考——以第123届中国进出口商品交易会为例

    随着社会分工逐渐细化,专业化日益成为会展业生命力的源泉,这也是中国会展业发展的必然选择。作为高职院校会展专业教师,必须思考会展专业人才培养模式和课程设置的与时俱进性,笔者通过对于第123届中国进出口产品交易会的考察发现,会展专业的参展商方向人才培养仍处于较为薄弱阶段,高职院校会展专业中加入参展商方向的课程设置迫在眉睫。

    作者:华洁 期刊:《现代营销》 2019年第04期

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现代营销杂志订阅说明

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网友评论(不代表本站观点)

xiaoqij** 的评论:

下午投的,晚上被退。理由是:稿件积压过多,且论文与杂志无直接关系,建议改投。虽然很伤心,但是不要就秒退,不耽误时间的做法给个赞吧!

2020-02-19 15:05:40
qianmen** 的评论:

现代营销是一个效率非常高的杂志,业内影响力也高。就本人经验,只要文章具有一定的创新性,实验数据详实,最好再有点理论推理,还是比较好中的。所以只要对文章质量有信心,投这个杂志还是不错的选择,速度快,编辑负责。

2019-10-17 10:38:25
najiang** 的评论:

经历了修改后重投,终于录用了,能顺利毕业了。感谢小伙伴们分享自己的投了这个杂志经历,让我在这里受益很多,否则都没有勇气重新投了这个杂志了。现代营销杂志编辑的工作效率真是很快,点赞。

2019-07-15 10:31:11
baijing** 的评论:

现代营销杂志的编辑非常好,对待咨询的问题回答得及时且详细。审稿老师也挺平易近人的,非常不错!个人感觉语言、格式、内容仔细改,内容稍有新意感觉还是挺容易中的。

2019-02-11 10:03:21
huanghu** 的评论:

现代营销杂志审稿的速度特别快,我的文章从投稿到录用一共不到1个月的时间。审稿老师给出的意见都很中肯,对问题分析得面面俱到,非常专业!

2018-11-13 11:28:57
liangji** 的评论:

现代营销杂志的审稿人和编辑老师都很专业,特别认真负责,对问题点的侧重点都分析得很清晰。在多次沟通后,最终认真回复达到了要求。终于被杂志收录!太开心了!!

2018-08-09 11:13:18
chexuia** 的评论:

现代营销杂志审稿很透明,很公平,速度较快。整个审稿流程都非常规范。审稿人和编辑都比较负责,对文章不足之处都标示得非常详细,编辑老师还特意打电话指导修改侧重点。非常感谢!

2018-02-06 15:56:34
fangzan** 的评论:

导师的评价是这个杂志比较规范,我个人觉得也是,开始审稿的两个外审专家意见不一致,过后我打了一个电话问了编辑,外审已完成怎么没有结果,然后他们说意见不一致还需要在找一个外审专家,然后就又找了一个外审专家,而且送审很快,结果处理也挺快。催稿的时候编辑的语气非常好,审稿意见我也十分赞同。

2017-11-15 14:54:54
cchusna** 的评论:

第一次送来的书打开后内文与封面很容易就断裂了。与客服联系后,客服很给力,两天后我就收到了新的书。虽然中途坎坷了一下,不过结果还是让人满意的,光这点就给满分。

2017-10-09 08:59:48
sjkjlkj** 的评论:

这本书这样的价钱的确很超值!书不错,图片很清晰,快递速度还蛮给力,快递给个赞。包装也很仔细。最重要的是书的质量很好!感谢店家,感谢学术之家。祝你们生意兴隆,越做越大。

2017-08-29 09:21:19
leiruyu** 的评论:

投稿立刻收到杂志的自动回信,而且随后2小时内收到编辑的邮件回复。10天左右收到录用邮件通知,通过邮局汇款到杂志社。杂志编辑老师的工作效率很高,态度也很好,值得称赞。因为投稿文章有3个作者,跟编辑老师沟通后,答应赠3份样刊。

2017-07-07 09:46:59
jiajiaa** 的评论:

现代营销杂志编辑态度不错,一个月内能出审稿结果,我的文章投递过了要求修改两次,最终录用,外审意见很中肯,方向明确,有助修改,最关键的还有一点就是该刊不排挤外来稿件,对作者的身份也很包容,值得推荐

2017-05-26 14:56:19
yuds** 的评论:

现代营销杂志水平越来越高,处理及时,编辑很有水准,很有耐心,非常棒的省级期刊

2017-04-10 10:07:51
dajia** 的评论:

第一审稿人让我好好修改,算是中修。第二审稿人是编辑本人,没提出什么意见,只让按我第一审稿人的意见好好修改,但是他又说,如果修改的不够好,他会再找别的审稿人再次审稿。于是好好修改就可以了。本刊其实创新性不需要很强,但是要求严谨。

2016-08-02 16:26:18
  • shouliw**: 稿件处理速度还是很快的。值得推荐.
    2016-08-09 10:28:18
niuze** 的评论:

投稿一个月,回复审稿意见,只要两个专家对文章都肯定了有研究意义,就算有很大的修改,也会录用。如果只给出意见而没有对研究做出肯定性的赞同,就危险了。

2015-09-28 09:08:37
  • tingshu**: 该期刊的编辑老师真的好好,从文章草稿的批注上就可以看出老师的认真负责。
    2016-10-28 16:41:00
zhoupei** 的评论:

4月初投稿,3天后告之初审小修,再之后就是5月23号通知小修并同意收录,小修了格式,内容无大改动,总体来说挺快,但由于是邮箱投稿不知道流程的进展情况所以中间会很煎熬。

2015-05-27 16:09:13
ruimi** 的评论:

我在12月提交了版面费,但是到目前为止,发信询问,回复较少,只是确认版面费收到了,问他们什么时候发表,只是说在线发表时会通知,但一直没有通知。

2015-01-15 08:51:39
dfgg01** 的评论:

3月初投出去的,十五号给我修改意见,目前状态是外审修改,不知道录用的概率大不大。

2014-10-14 09:13:00

现代营销评论

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