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中国人才杂志
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中国人才杂志

《中国人才》杂志创办于1986,是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的国家重点学术期刊,北大核心期刊,影响因子0.30,现被万方收录(中)等权威机构收录,主要方向:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人...
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国人事报刊社
  • 国际刊号:1003-4072
  • 国内刊号:11-2455/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-348
  • 创刊时间:1986
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 264.00 在线订购 在线订购
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中国人才期刊级别: 北大核心期刊
中国人才期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 管理学
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主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国人事报刊社
出版地方:北京
快捷分类:社会
国际刊号:1003-4072
国内刊号:11-2455/C
邮发代号:82-348
创刊时间:1986
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
业务类型:杂志征订

中国人才杂志简介

《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

《中国人才》自1992年至今以来,一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大2014版全国中文核心期刊,国家级社科双效核心刊,ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份研究学核心期刊。

中国人才栏目设置

聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

中国人才杂志 2018年3期 杂志目录

中国人才杂志人才评说

乡村振兴关键靠人才

作者:任采文
2-3
中国人才杂志要闻要论
6-6
6-6
7-7
7-7
中国人才杂志全国两会报道

聚天下英才 献中国智慧——代表委员建言激发人才活力

作者:刘晓燕 单位:《中国人才》编辑部
8-9
中国人才杂志特别报道
10-13
13-14
中国人才杂志聚焦
15-19
中国人才杂志新气象

以改革红利释放人才红利

作者:刘晓燕 单位:《中国人才》
20-22

世界人才新流向的背后

作者:李向光 单位:《中国人才》
23-26
26-27
中国人才杂志新作为

人才国际化的首都探索

作者:刘晓燕 单位:《中国人才》
28-31

浙江全面推行人才工作述职

作者:张朝雄; 王国强 单位:浙江省委人才办
32-35
中国人才杂志新故事

好政策让我们圆了创业梦

作者:李向光 单位:《中国人才》
36-37

这样的改革让基层人才有奔头

作者:李向光 单位:《中国人才》
38-39

三十三年“孩子王”一朝获评“正高级”

作者:李向光 单位:《中国人才》
40-41

从技校毕业生到高级专家距离有多远

作者:张圣华 单位:《中国人才》
42-43

培训机制扮靓新型职业农民

作者:张圣华 单位:《中国人才》
44-45
中国人才杂志深入学习贯彻习近平新时代人才思想
46-47
中国人才杂志人物

王永志:放飞神舟

作者:马京生 单位:中国作家协会
48-51
52-53
中国人才杂志理论与探索

国企如何建立人才激励约束机制

作者:姜德华 单位:中国葛洲坝集团国际工程有限公司
54-55
中国人才杂志一线报道

宁夏出台高含金量政策吸引人才

单位:宁夏自治区党委组织部人才工作处
56-58
58-59
中国人才杂志海外瞭望

国外高端人才计划的情况和特点(下)

作者:乌云其其格 单位:中国科学技术信息研究所
60-61
中国人才杂志人才诗话

化作春泥更护花

作者:李麟儒
62-63
中国人才杂志信息速递
64-64

江苏出台7项出入境新政

作者:林元沁; 苏宫新
64-64
64-64
64-64
64-64
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网友评论(不代表本站观点)

yinreny** 的评论:

书非常不错,印刷质量非常高,文字非常清晰。外面的塑封不错,这本书大赞,耳目一新!而且写的特别有意思,作者思路广阔,文笔生动,给我们一个宏观的世界观.

2018-08-08 15:35:56
weiqiuc** 的评论:

《中国人才》以探源性、资料性、休闲性、趣味性、娱乐性为特色,披露新闻内幕,荟萃报刊精华,雅俗共赏,可读性强,是一本富有特色的休闲读物,一本博采众长的读者文摘。

2018-07-18 09:21:43
可依敏** 的评论:

学术之家上买的,真的很令人放心,装帧又好,送货速度又快。比在其他地方买书放心多了。不可多得的好书。

2018-05-16 08:51:41
fangfud** 的评论:

学术之家订购的杂志很优惠,发货包装这些都非常棒,订阅的时候最担心收到破损的杂志,还好每期都是完好全新的,可以放心订阅。会继续支持学术之家。

2017-09-30 15:19:04
chengsh** 的评论:

很不错的书,装帧也不错。同时对于学术研究和规范的指导有莫大的帮助,如果是正准备考研或者读博士的可以多订阅学术之家的杂志看看,更有帮助,看一看终身受益。

2017-09-19 11:48:53
dengxun** 的评论:

个人比较满意,书也非常新,内容也很不错,客服好,物流快,很开心。杂志收到,买的时候担心书的质量!看来是我完全多虑了。以后还会来这家买,祝学术之家生意越来越好。

2017-09-11 14:41:59
jdhxnb_** 的评论:

第一次在学术之家订购杂志,总体感觉不错哟,书本不错,包装精美,收到的比较及时,售后和快递都是一流的,挺不错的。很喜欢。一次完美的购物体验,以后还会在学术之家订购。

2017-09-06 09:18:39
buxiang** 的评论:

导师推荐的杂志确实是很简单易懂,清晰地解释每个专业名词,又清晰地利用前文提到的知识点来分析事例,利于加深理解。语言不至于乏味且复杂,有相当大的学术研究价值。

2017-08-25 14:53:43
zhusisi** 的评论:

书收到了,很快应该是正品。整本书的思维框架,很清楚,一目了然正版新书,印刷清晰,黑白插图,内容独特,观点新颖,好评,争取两个月时间把它看完。

2017-08-16 14:28:36
yanghez** 的评论:

趁着活动买了好多书,很有性价比,最近特别喜欢买书看,真的觉得看书是一件特别有意义的事,可以收获颇多,目前买书只在学术之家买,支持

2017-07-12 11:22:58
xuxiaox** 的评论:

审稿速度在核心中算较快,专家没有提出太多的意见,一般来说只要有创新点,很容易录用的!只要按照审稿专家的意见逐条修改好,基本上可以录用!

2017-07-05 11:31:16
cuicang** 的评论:

投这本核心杂志,前后花了3个月左右,时间主要花费在找外审专家上了,一共换了4个外审。但外审的审稿速度都超快,外审意见很中肯,指出了以我的能力很难注意到的缺陷,意见是修后再审,认真改了后,星期天晚上提交,星期一上午就通知接收了! 感谢编辑!说明只要给了修改的机会,就要珍惜,认真修改后还是很有机会的!

2017-06-19 09:44:14
mafan** 的评论:

中国人才杂志编辑效率很高的。我是4月29号投稿,5月18号小修,评审专家给了两条意见,意见很是中肯有建设性。6月5号录用,版权协议。大家如果需要快点录用的期刊可以选择这个。编辑和审稿专家都很好的。这是我投的第一篇文章,难免有些小激动。我们一起努力吧,祝大家好运!

2017-06-12 10:45:05
daoming** 的评论:

中国人才杂志给我最大的印象就是编辑超负责,超有耐心,每次打电话过去都很耐心地跟你说,退修了2次,摘要还是编辑给写的。期刊很重视格式,实验结论需要切合你的创新点。退修大都跟格式有关,只要论文有一定创新点,基本会给退修机会,很满意。

2017-05-24 09:45:40
hider** 的评论:

8月29日投稿,9月2号送审,9月9日外审审回,9月12日退修并希望一周内修回,审稿人一说修改后再审,审稿人二说修后录用发表。9月20号录用,预计发表周期(从投稿到见刊)1年,挺长的。前后总共花了不到一个月,感觉挺快的。

2017-05-18 09:25:28
sfsadf** 的评论:

中国人才杂志这样的北大核心期刊,之所以受到好评,我认为原因有1.审稿速度快,不会等太久;2,编辑态度好,流程规范;3,不是所以文章照单全收,见刊时间也较快。为了缩短整个流程,建议仔细阅读格式,内容创新,文章精炼。祝中国人才期刊越来越好~

2017-04-18 08:08:29
huaiyun** 的评论:

杂志的工作人员效率奇高。审稿人的意见给的还是很中肯的,文章在修改后也确实更进一步。最后校稿时,文章的语言和句式被非常非常认真的修改,祝大家好运!

2017-01-24 15:06:16
wangshi** 的评论:

中国人才杂志的审稿周期还是相对合理的,整个流程比较规范。一审两个多月,大修,审稿人给的意见很好很专业,也很细致,45天修回,两周后接收。开心高兴!期刊的效率还是非常不错的,值得推荐。

2016-07-27 16:20:16
  • wangba**: 该刊物的期刊态度非常专业,外审专家提出了中肯的评审意见,非常有价值!
    2016-09-01 16:49:56
  • puji**: 该刊对文章的创新性和原创性要求很高的,值得推荐!
    2016-08-29 11:42:20
bobier** 的评论:

初审要求严格,外审一般三个专家,要求三周返回。编辑非常负责,需要修改的地方都给你一一标出。多次反复修改。建议大家外审一个多月没有消息就去编辑部问问,语气客气点。

2015-09-15 15:57:42
  • lababa**: 编辑每天也要处理好多的文章,所以大家互相理解嘛,互相客气点。我就觉得我的编辑人很好。
    2016-08-05 15:21:35
liankex** 的评论:

前后投了3篇,一篇是优先录用,速度非常快;另一篇是修改了2次录用;还有一篇是直接退修。感觉中国人才杂志编辑水平较高,也很负责,出版时间较长,但是综合来看是一个值得投稿的杂志。

2015-06-03 11:29:06
osls** 的评论:

中国人才杂志是两个审稿人,一个是内行,没有大问题,一个明显是外行,从审稿意见看对文章内容并没有理解,提了一些没有意义的小问题,编辑莫名其妙据稿,也没有给出理由。

2015-02-15 11:03:17
fbvc** 的评论:

第一个审稿人3天回意见,肯定创新性,文字修改意见,小修 第二个审稿人5个半月回意见,肯定创新性,小修。责编,编辑部意见修改后再审议。12天修改完毕,上传,再次责编,一周后编辑部意见为:拟录用,待处理。

2015-02-13 09:05:47
jhskq** 的评论:

投稿六个月后通知大修,修改稿提交一个半月后通知小修,再提交二十天后通知接收。感觉审稿人意见超多而且很外行,不过还好没有等太久最后还接收了。

2015-01-13 09:34:04
ubnm** 的评论:

7.30投稿,8.8号通知交审稿费,8.28申回退修,2天内返回,9.12再退修改格式,9.23退回加作者信息,9.26通知交版面费,word 9页版面费有点小贵。审稿速度很快,审稿建议很中肯,编辑挺负责的。

2014-12-26 11:25:44
lanrone** 的评论:

在网上搜《中国人才》投稿,出来几个网站,打里面的编辑部电话结果都是空号,想打电话咨询一些投稿事宜,但是联系不到,哪位同学知道这个杂志的联系方式麻烦告知一下,不胜感激

2014-12-01 10:54:37
gghj** 的评论:

5月底投稿,6月底回复,修改后录用,修改意见简单,没什么实质内容,几天后通知交版面费,现7.9显示已经录用,未刊出,以前看到有人说要有关系才能录用,个人感觉文章只要有一点创新,撰写思路清晰,相对来说较容易录用,审稿速度还可以,不过费用确实高。

2014-10-11 09:32:29
mokl** 的评论:

它审稿速度比较快,修改意见主要由格式和内容两方面,其中格式要求比较细致,内容主要看各自的研究的方向。

2014-09-08 10:09:01

中国人才评论

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