来源：学术之家整理 2024-04-24 11:20:1545人看过
《中国人才》杂志于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由人力资源和社会保障部主管的一本拥有双刊号：CN:11-2455/C,ISSN：1003-4072的社会类合规期刊。
判定一本期刊是否合规就需要通过国家国家新闻出版总署网站查询，如果搜不到信息就说明是假刊。接下来就来详细分析这本期刊的状态。
一、怎样判定中国人才杂志是否为正刊
1.通过浏览器中搜索国家新闻出版总署：(查询刊号网址:www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml)
2.进入查询页面输入期刊名查询结果，如图：
二、中国人才杂志详情
下单周期：1个月内
栏目方向：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
文章特色要求：
1.来稿政治、学术等内容文责自负。编辑部对来稿有修改权，如不愿被修改者，请在来稿时说明。
2.本类注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，或者各种不宜列人参考文献的引文，如档案资料、内部资料，转引类文献。
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5.题名：力求简明，反映出文章主题。中文题名一般不超过20个汉字，中英文题名含义一致。
被引次数：通过被引次数这种方式，了解到引用了某篇期刊的所有期刊内容和文后参考文献，揭示该期刊的影响力
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