中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2018年第01期杂志 文档列表

携手利益相关者，共建人力资源管理学术共同体第3-3页

关键词: 人力资源管理；  利益相关者；  学术共同体；  人力资源开发；  学术会议；  审稿人；  

《中国人力资源开发》杂志投稿指南（2018年）第-F0003页

关键词: 人力资源开发；  投稿指南；  杂志；  中国；  参考文献；  国家机密；  学术道德；  学术领域；  

中国人力资源开发杂志专题研究

求同存异的力量：“个人一团队匹配”的研究述评与未来展望第6-18页

关键词: 一致性匹配；  互补性匹配；  最佳区分性理论；  

企业组织社会化策略对员工适应期知识共享行为的影响机理研究：组织匹配的中介作用第19-26页

关键词: 接受培训；  组织理解；  组织匹配；  知识共享；  

多重匹配因素对员工工作投入的影响机制：员工-主管匹配的调节效应第27-36页

关键词: 工作投入；  

人与组织匹配、信任倾向与工作绩效——一个有调节的中介模型第37-47页

关键词: 人与组织匹配；  员工满意；  工作绩效；  信任倾向；  

中国人力资源开发杂志组织行为

家庭支持型主管行为与离职倾向：工作-家庭冲突双向性和工作满意度的多重中介作用第48-59页

关键词: 家庭支持型主管行为；  工作满意度；  离职倾向；  多重中介模型；  

巧打情感牌还是直接给甜头？本土研发联盟中的信任修复策略研究第60-70页

关键词: 信任违背；  修复策略；  认知信任；  感情信任；  关系；  

工作重塑的研究热点与方向：一项基于知识图谱软件的可视化分析第71-82页

关键词: 工作重塑；  可视化分析；  知识图谱；  

CEO绿色变革型领导与企业绿色行为：环境责任文化和环保激情气氛的作用第83-93页

关键词: 绿色变革型领导；  企业绿色行为；  企业环境责任；  环保激情气氛；  

中国人力资源开发杂志开发技术

雇主品牌社会关注度评价模型的构建与应用研究第94-101页

关键词: 雇主品牌；  社会关注度；  互联网搜索行为；  大数据；  评价模型；  

优势理论在人力资源管理中的应用研究第102-111页

关键词: 优势理论；  优势识别；  优势开发；  优势使用；  人力资源管理；  

中国人力资源开发杂志政策研究

对中国出生人口性别比失衡问题的再认识第112-121页

关键词: 性别结构；  失衡；  

京津冀协同发展背景下“二孩政策”对京津冀人口规模及结构的影响研究第122-133页

关键词: 人口老龄化；  全面二孩；  老龄抚养比；  京津冀协同发展；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

互联网平台使灵活就业者产生了分化吗？——传统与新兴灵活就业者的异质性第134-146页

关键词: 互联网平台；  灵活就业者；  就业决策；