中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2014年第13期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

家族企业人治理机制研究——基于理论和嵌入理论第6-11页

关键词: 家族企业；  嵌入理论；  治理模式；  

中国人力资源开发杂志本期专题

基于MOOC特征的企业学习管理系统研究第18-23页

关键词: mooc；  massive；  open；  online；  course；  网络学习管理系统；  企业培训；  

MOOC在人力资源管理中的作用研究第24-28页

关键词: mooc；  人力资源管理；  价值链；  战略管理；  

中美企业应用MOOC培训：成效、对象、障碍与对策第29-33页

关键词: mooc；  培训战略；  中国银联；  美国银行；  雅虎；  

中国人力资源开发杂志研究述评

员工资质过高及其影响：研究述评第35-42页

关键词: 资质过高；  资质过高感；  不充分雇佣；  工作态度；  工作绩效；  

代际差异理论与代际价值观差异的研究评述第43-48页

关键词: 代群；  代际差异；  新生代；  人力资源多元化；  

组织中的知识隐藏行为：回顾与展望第49-55页

关键词: 知识隐藏；  知识管理；  知识转移；  创新行为；  

中国人力资源开发杂志组织管理

企业女性领导者的心理进阶：职业困境与突破机制的案例研究第56-64页

关键词: 女性领导者；  角色认同；  心理天花板；  意义建构；  

工作-家庭促进与留职意愿的关系：工作嵌入的视角第65-71页

关键词: 工作嵌入；  留职意愿；  工作家庭文化；  情感倾向；  

知识领导与科研人员创新能力：知识惯性的破坏作用第72-76页

关键词: 知识领导；  创新能力；  知识惯性；  

中国人力资源开发杂志政策分析

中加人才引进与流动管理政策的比较研究第77-83页

关键词: 中加比较；  人才引进；  流动管理；  政策改进；  

进城农民工社会融入过程中的“过客心态”分析第84-91页

关键词: 农民工；  社会融入；  过客心态；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

日本劳务派遣法律规制对企业用工决策的影响第101-106页

关键词: 劳务派遣；  日本劳动法；  日本劳动关系；  企业用工模式；  

基于劳动争议仲裁案件的劳动争议仲裁现状研究第107-112页

关键词: 劳动争议处理；  仲裁调解；  劳动仲裁文书；