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中国人力资源开发 2014年第01期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题

新媒体环境下企业内刊发展趋势研究第12-15页

关键词: 新媒体；  企业内刊；  客户期刊；  利益相关者；  社区建设；  

企业内刊的价值、面临的挑战及对策研究——以WK周刊为例第16-20页

关键词: 企业内刊；  wk周刊利；  益相关者；  

中国人力资源开发杂志组织管理

绩效薪酬的心理成本：公平偏好和过度自信第22-28页

关键词: 绩效薪酬；  心理成本；  公平偏好；  社会比较；  过度自信；  

雇佣公平性对劳务派遣员工离职意愿与绩效的影响第29-34页

关键词: 劳务派遣员工；  雇佣公平性；  离职意愿；  角色内绩效；  角色外绩效；  

国有企业员工敬业度：结构探索与量表编制第35-41页

关键词: 国有企业；  员工敬业度；  量表编制；  信效度；  

行政事业单位编制外员工工作满意度实证研究第42-46页

关键词: 行政事业单位；  编外员工；  工作满意度；  

中国人力资源开发杂志开发技术

客户导向型企业组织结构模式研究第47-50页

关键词: 大数据时代；  客户导向型；  组织结构；  

对年轻领导干部素质测评结果的分析研究第57-60页

关键词: 年轻领导干部；  素质测评；  胜任素质模型；  

基于知识云平台的企业创新流程研究——以T烟草公司为例第66-70页

关键词: 企业创新；  知识云平台；  创新流程；  t烟草公司；  

中国人力资源开发杂志政策分析

美国农业职业教育与培训的经验与启示第80-83页

关键词: 农业职业教育与培训；  新型职业农民；  送教下乡运动；  

我国农民工失业保险模式比较与选择——基于福建、江苏、广东三地的数据第84-88页

关键词: 失业保险模式；  我国农民工；  适度系数；  

国内关于科技人才的研究热点及其演进可视化探析第89-95页

关键词: 科技人才；  研究热点；  演进历程；  可视分析；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

后金融危机时期中外劳动关系趋向的比较与思考第96-105页

关键词: 后金融危机时期；  劳动关系；  比较；  

《中国人力资源开发》（理论研究版）投稿须知第111-111页

关键词: 人力资源开发与管理；  中国；  投稿须知；  国家发展和改革委员会；  理论与实践相结合；  全国中文核心期刊；  专业核心期刊；  服务政府；