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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2012年第02期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志特别报道
从人力资源管理到人力资源开发第5-5页
关键词: 人力资源开发与管理;  人力资源管理;  发展规划纲要;  会员代表大会;  企事业单位;  社会发展;  国民经济;  
人力资源服务:今后10年企业管理的最大需求第8-8页
关键词: 企业管理;  人力资源服务;  求是;  
国美人力资源管理的实践第9-10页
关键词: 人力资源管理;  实践经验;  国美;  
中国人力资源开发杂志理论研究
组织公平补救问题研究现状及展望第11-15页
关键词: 组织公平补救;  不公平;  策略;  心理机制;  
我国行业性别隔离的测度及趋势研究第16-23页
关键词: 行业性别隔离;  职业隔离;  测度;  趋势;  
封面人物高建设第23-23页
关键词: 中国航空工业第一集团公司;  封面人物;  南京航空航天大学;  中国航空工业集团公司;  北京航空航天大学;  经济与管理学院;  博士生导师;  西北工业大学;  
中国人力资源开发杂志本期专题
扁平化管理下优化中层管理人员与组织交换关系的挑战及对策第24-29页
关键词: 扁平化;  中管人员;  交换关系;  
适应组织扁平化的三维动态平衡管理策略第30-34页
关键词: 组织扁平化;  失衡表征;  三维动态平衡系统;  平衡策略;  
G银行D分行基于扁平化结构宽带薪酬变革的实践与思考第35-39页
关键词: 扁平化;  薪酬;  宽带薪酬;  
扁平化组织结构对员工职业生涯通道的影响及应对策略第40-43页
关键词: 组织结构;  扁平化;  职业生涯;  晋升通道;  
中国人力资源开发杂志开发技术
Meta—coaching:企业教练技术的新成果第44-48页
关键词: nlp;  教练;  
欣赏式探询:组织发展干预新趋势第49-52页
关键词: 欣赏式探询;  组织发展;  组织发展干预;  
领导干部心理健康与工作压力状况分析与对策第57-62页
关键词: 领导干部;  心理健康;  工作压力;  
中国人力资源开发杂志案例研究
组织变革中软件开发企业绩效管理改进的案例研究——以某跨国IT公司南京软件中心为例第63-67页
关键词: 组织变革;  绩效管理改进;  工作任务;  管理信息系统;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
复杂环境中企业团队模式的构建第68-71页
关键词: 团队模式;  团队有效性;  复杂环境;