中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2007年第09期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

创新时代的人力资源管理探索——2007中国人力资源开发研究会教学与实践分会第八届年会观点综述第6-9页

关键词: 人力资源开发；  第八届年会；  人力资源管理；  观点综述；  实践；  教学；  中国；  创新时代；  

江西财经大学第9-9页

关键词: 江西财经大学；  管理类学科；  多科性大学；  协调发展；  江西省；  财政部；  鄱阳湖；  经济；  

变革中人力资源部门的角色研究——基于E-O理论的探讨第10-13页

关键词: 人力资源部门；  变革；  刚性；  柔性；  

封面人物林玳玳第12-12页

关键词: 封面人物；  上海财经大学；  经济管理学院；  北京交通大学；  人力资源管理；  常务理事；  科学学会；  大学经济学；  

e-HR与公司绩效的关系研究第14-16页

关键词: 公司绩效；  工作满意度；  

创新团队中隐性知识的有效管理第17-20页

关键词: 创新团队；  隐性知识流转；  信任度；  密切性；  

中国人力资源开发杂志专期专题

企业的区域化人力资源管理策略第21-24页

关键词: 区域；  人才；  优势；  人力资源管理；  差异；  

基于区域人才优势的高校与企业人才联动机制第25-28页

关键词: 区域人才优势；  高校企业；  人力资源战略规划；  联动机制；  

核心人才开发与管理研讨会在京召开第27-27页

关键词: 企业管理；  人才开发；  国务院发展研究中心；  企业利润；  金蝶软件；  核心竞争力；  生产运营；  核心员工；  

西部地区高新技术企业利用区域人才优势的策略第29-33页

关键词: 西部地区；  高新技术企业；  区域；  人才优势；  

诚征稿件第33-33页

中国人力资源开发杂志开发技术

EAP 三级干预体系的构建、实施与维护第34-37页

关键词: 员工援助计划；  三级干预体系；  问题员工；  工作压力；  

集团企业信息化核心人才甄选技术第38-40页

关键词: 集团企业；  关键岗位价值继承法；  信息化；  核心人才；  

如何建立企业的培训课程库第41-44页

关键词: 培训；  课程库；  知识积累；  企业教材；  

知识团队绩效评价指标体系设计第45-48页

关键词: 知识团队；  团队绩效；  绩效考核；  指标体系；