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中国人力资源开发 2005年第05期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

提升就业能力：一种人力资源发展观第4-8页

关键词: 就业能力；  资源发展观；  提升；  经济增长方式转变；  资源开发政策；  终身学习体系；  国民终身教育；  个人职业生涯；  人力资源开发；  人口大国；  战略高度；  就业优先；  社会和谐；  教育机构；  核心目标；  关键要素；  高等教育；  政策意义；  劳动者；  培养；  回顾；  

中国人力资源开发杂志默认

封面人物文魁第8-8页

关键词: 封面人物；  社会科学界联合会；  博士生导师；  中国人民大学；  第九次党代会；  经济贸易；  劳动经济学；  1984年；  党委副书记；  学术委员会；  副主任；  大学校长；  劳动人事；  校长助理；  纪委书记；  经济规律；  学术团体；  经济系；  北京市；  副会长；  系主任；  

美国HR二巨头“求证”中国培训商机第28-28页

关键词: international；  美国；  hr；  中国；  国际人力资源管理；  人力资源培训；  商机；  专业资格认证；  认证体系；  认证市场；  work；  培训市场；  有限公司；  培训课程；  加拿大；  协会；  薪酬；  权威；  合作；  高地；  国内；  

企业大学是企业内部沟通的有效平台第35-35页

关键词: 企业内部沟通；  企业大学；  平台；  跨国公司；  分支机构；  文化背景；  道德标准；  培训内容；  员工；  价值观；  

企业战略性管理沟通设计第45-45页

关键词: 管理沟通；  战略性；  企业；  沟通渠道；  管理架构；  组织结构；  互相配合；  结构设计；  沟通模式；  方法设计；  沟通效果；  活动；  

用友软件“领先2005”大型e-HR市场三足鼎立第47-47页

关键词: hr市场；  用友软件股份有限公司；  企业人力资源管理；  集团企业；  管理信息化；  集中管理；  管理软件；  解决方案；  业务策略；  竞争态势；  sap；  中国；  论坛；  厂商；  绩效；  

如何避免求职风险第78-78页

关键词: 风险；  招聘单位；  兄弟姐妹；  合法权益；  求职者；  家庭；  电话；  身份；  对方；  

政策第108-108页

关键词: 政策；  人才中介服务；  公务员法；  合资形式；  外国组织；  

各地第108-109页

关键词: 女性公务员；  公司结盟；  长三角；  北京；  人才；  定岗；  就业；  户籍；  

职场第109-109页

关键词: 职场；  大石油公司；  网络销售；  心理障碍；  职业女性；  航空公司；  人才储备；  顾问；  e化；  职位；  外资；  

经理人第109-109页

关键词: 经理人；  摩托罗拉；  cto；  

《中国人力资源开发》指导委员会会员单位第111-112页

南开大学国际商学院人才资源管理系第-F002页

中国人力资源开发杂志理论研究

人力资源管理与企业绩效关联性的研究第9-11页

关键词: 企业绩效；  关联性；  战略人力资源管理；  研究问题；  管理活动；  研究状况；  发展情况；  阶段总结；  

企业人工成本科学管理的研究第12-17页

关键词: 企业人工成本；  科学管理；  现代企业制度；  计划经济体制；  衡量指标；  必然要求；  费用列支；  界定范围；  工资分配；  工资管理；  决策依据；  企业规划；  对策建议；  明晰；