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中国人力资源开发 2005年第01期杂志 文档列表

致读者第1-1页

封面人物文海英第8-8页

英才网联首都高校首届武术表演晚会成功举办第57-57页

中国人力资源开发杂志本期特稿

以人才结构调整促进经济结构调整第4-8页

关键词: 经济结构调整；  人才结构调整；  中央经济工作会议；  经济增长方式转变；  促进；  生产关系；  自主创新能力；  发展生产力；  互动关系；  范畴；  

中国人力资源开发杂志理论研究

人力资本按贡献参与分配的制度创新研究第9-11页

关键词: 人力资本；  企业；  按贡献参与分配；  收益分配制度；  产出；  价值度量；  收入分配；  文章；  新问题；  激励机制；  

国企非资源配置低效率的原因探析第12-14页

关键词: 国有企业；  低效率；  人力资本产权；  资源配置；  国企；  产权性质；  非人力资本；  内在缺陷；  原因探析；  委托；  

人力资本流动审计第15-18页

关键词: 部门；  人力资本流动；  人员流动率；  员工；  公司；  裁员；  审计；  辞职；  重大问题；  政策制定；  

国企员工不良心理研究及管理第19-21页

关键词: 国企改革；  员工心理；  状况；  管理；  层面；  措施；  可操作性；  不良心理；  实践；  克服；  

中国人力资源开发杂志本期专题

企业并购中的人力资源战略整合第22-24页

关键词: 企业并购；  人力资源战略；  有效整合；  国际化；  趋势；  失败；  原因；  年代；  

并购企业高层经营团队整合第25-27页

关键词: 经营团队；  并购企业；  并购整合；  创造价值；  企业并购；  人力资源整合；  对策；  基础；  重要性；  目的；  

企业兼并后的组织和人力资源整合第28-31页

关键词: 企业兼并；  组织整合；  著名企业；  人力资源整合；  成功；  原则；  理论；  中外；  读者；  实践；  

并购中的心理契约重建第31-31页

关键词: 心理契约；  企业并购；  战略；  办法；  措施；  失败；  重建；  基础；  冲击；  

论并购中的企业文化整合第32-35页

关键词: 企业文化整合；  企业并购；  直接影响；  成败；  效率；  决定；  原则；  环节；  误区；  特征；  

并购中如何消除员工的不公平感第36-38页

关键词: 员工；  企业并购；  不公平；  并购过程；  管理人员；  程序公平；  重要因素；  交往；  整合；  消除；  

中国人力资源开发杂志开发技术

诚征稿件第38-38页