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期刊收录
出版地区
企业核心人才能力与企业核心竞争能力第86-87页
关键词: 企业核心竞争能力  企业核心人才  企业核心人才能力  
2004年第01期 《经济经纬》
试论怎样让企业核心人才熄灭跳槽念头第17-17页
关键词: 企业核心人才  跳槽  核心要素  市场竞争  知名公司  争夺  
留住企业核心人才——从“武林外传”看领导者的情感管理第89-91页
关键词: 企业核心人才  情感管理  领导者  诙谐幽默  人生哲理  为人处世  社会现象  
2007年第05期 《经济论坛》
珠三角地区会展企业战略能力构建及其影响因素分析第74-76页
关键词: 珠三角地区  会展企业  战略能力  企业核心人才  企业品牌  社会关系资源  
2018年第09期 《特区经济》
略论企业核心人才第4-6页
关键词: 企业核心人才  企业经营业绩  资源水平  经营成果  竞争力  人力  
2005年第09期 《交通企业管理》
企业人才流失的危机管理第34-35页
关键词: 危机管理  人才流失危机  企业核心人才  
2006年第12期 《商业经济》
企业核心人才和关键岗位的识别与匹配模型第115-119页
关键词: 企业核心人才  关键岗位  层次分析法  波士顿矩阵  
2011年第01期 《工程管理学报》
企业核心员工相对素质评价法第42-44页
关键词: 企业核心员工  核心素质  评价法  核心竞争优势  企业核心人才  人力资源管理  业绩指标  素质评估  
2007年第11期 《中国劳动科学》
建立以核心人才为中心的人力资源管理模式研究第83-85页
关键词: 企业核心能力  企业核心人才  人力资源管理模式  
2006年第05期 《怀化学院学报》
企业核心人才的管理策略第157-159页
关键词: 企业核心人才  管理策略  激励机制  
2006年第06期 《兰州学刊》
核心人才流失的原因解析及对策第29-30页
关键词: 人才流失  企业核心人才  原因  企业竞争战略  解析  知识经济时代  国内市场竞争  国际竞争环境  管理经验  国内企业  
2006年第03期
企业核心员工相对素质评价法第42-44页
关键词: 企业核心员工  核心素质  评价法  核心竞争优势  企业核心人才  人力资源管理  业绩指标  素质评估  
2007年第11期 《中国劳动》
企业留住核心人才的思考和对策第67-69页
关键词: 企业核心人才  思考和对策  竞争时代  竞争优势  以人为本  企业文化  合理配置  绩效考评  
2009年第07期 《上海企业》
企业核心人员终身规划的有用性分析第134-134页
关键词: 职业生涯规划  终身规划  企业核心人才  人性化管理  
2012年第14期 《经营管理者》
员工持股,迟做不如早做第10-12页
关键词: 股权激励  员工持股  激励员工  创业企业  激励方案  股权纠纷  长远发展  上市公司  核心员工  企业核心人才  
2012年第02期 《光彩》
提高企业核心人才忠诚度第31-33页
关键词: 企业核心人才  忠诚度  企业领导者  企业人才  生存发展  核心职能  人才工作  
2009年第02期 《人才开发》
博君咨询举办“新形势下企业核心人才的培养”论坛第79-79页
关键词: 企业核心人才  管理咨询公司  论坛  培养  经济下滑  人才管理  
2008年第24期 《人力资源》
由“东航事件”简析企业核心人才留任第287-287页
关键词: 企业核心人才  事件  知识型员工  知识管理  自身特点  企业管理  劳资矛盾  目的地  
2009年第07期 《商场现代化》
招银大学 “鹰”击长空第22-24页
关键词: 招商银行  大学  基层管理者  企业核心人才  绩效提升  技术思想  绩效改进  
2013年第19期 《现代企业教育》
重视企业人才培养为企业发展提供动力第17-18页
关键词: 企业发展  人才培养  企业核心人才  激烈竞争  经济全球化  核心竞争力  科学技术  全球市场  
2014年第08期