企业人才流失的危机管理

作者：陈恒; 赵春旭危机管理人才流失危机企业核心人才

摘要：跨国公司在中国经营的主要模式是本土化，吸引了大批人才的加盟。人才流失所引起的危机，已经成为中国许多企业必须面对的问题。企业应正确认识人才流失危机所产生的危害，建立合理的危机管理体系，并采取有效的措施对危机进行预防。才能从根本上解决人才流失问题。

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