作者：应中伟; 夏洪胜企业核心人才管理策略激励机制
摘要：每个企业最重要的问题都是“人”的问题，核心人才是企业最关键的“资产”。本文较为详细地论述了企业核心人才的作用、特点，提出了管理企业核心人才的策略。
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《兰州学刊》（月刊）创刊于1980年，由兰州市委宣传部主管，兰州市社会科学院;兰州市社会科学界联合会主办，CN刊号为：62-1015/C，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兰州学刊》综合性人文社会科学学术理论刊物，是一家综合性学术理论期刊。主要刊登哲学、政治学、经济学、法学、文学、历史学、管理学、社会学、伦理学、教育学等领域的论文。
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