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期刊收录
出版地区
企业集团财权配置集中程度:一个理论分析模式第4-7页
关键词: 企业集团内部  财权配置  集中程度  非人力资本  企业契约  母子公司  法人投资者  
2006年第05期 《财务与金融》
会计师事务所的人力资本问题研究第75-77页
关键词: 人力资本  非人力资本  会计师事务所  
人力资本与非人力资本在企业所有权上的博弈第9-10页
关键词: 人力资本  非人力资本  企业所有权  
2013年第5X期 《会计师》
企业家人力资本的产权特征与激励机制设计第26-27页
关键词: 企业家  人力资本  相容性激励  企业家人力资本  产权特征  激励制度  机制设计  企业家资源  非人力资本  剩余索取权  企业控制权  经济发展  
2005年第29期
现代企业产权制度探讨第10-12页
关键词: 现代企业  非人力资本  企业产权制度  产权特性  员工持股计划  管理层收购  合伙制企业  实际  扮演  中正  
2005年第01X期 《合作经济与科技》
高科技企业的权力结构、权力博弈与治理效率第15-页
关键词: 高科技企业  权力结构  权力博弈  非人力资本  权力竞争力  治理主体  价值驱动因素  共同治理  实际控制权  资本所有者  资源量  资本产权  治理特征  增长过程  有形资产  一般企业  企业发展  经济边界  法律边界  主动性  
2005年第11期 《管理观察》
企业:一个人力资本与非人力资本的一般性契约--兼评周其仁、张维迎、杨瑞龙的一些观点第30-34页
关键词: 企业  人力资本  非人力资本  一般性契约  
2004年第01期 《嘉应学院学报》
银行业风险的承担者辨析第28-29页
关键词: 银行风险  人力资本  非人力资本  股东  债权人  
2005年第11期 《上海金融》
深化国企改革的突破点:构建人力资本产权制度第73-76页
关键词: 人力资本产权制度  国企改革  个人产权  人力资本产权化  非人力资本  国有企业改革  知识经济条件  构建  突破  自主  
2005年第03期 《商业研究》
人力资本的所有权安排及价值评估第55-56页
关键词: 人力资本所有者  所有权安排  价值评估  合约  剩余索取权  非人力资本  无形资产评估  主体地位  阻碍  合理  
2005年第01期 《工业技术经济》
国有企业授权经营管理的思考第66-67页
关键词: 授权经营管理  国有企业  要素所有者  非人力资本  现代企业理论  现代企业制度  中国企业  基本命题  治理结构  契约理论  经济学家  物质资本  所有制  实业界  理论界  契约性  参与人  科斯  
2005年第06期 《企业管理》
现代企业最优控制权安排的规范性解释第106-111页
关键词: 控制权  最优  人力资本  非人力资本  
2004年第03期 《管理工程学报》
企业人力资本投资战略中风险投资因素分析第40-43页
关键词: 风险投资  企业人力资本投资  战略高度  运作  企业契约  风险责任  非人力资本  应用学科  科学  研究领域  
2004年第09期 《科技和产业》
国企非资源配置低效率的原因探析第12-14页
关键词: 国有企业  低效率  人力资本产权  资源配置  国企  产权性质  非人力资本  内在缺陷  原因探析  委托  
人力资本在企业技术创新中的作用研究第15-18页
关键词: 企业技术创新  非人力资本  合约  经济学家  市场  科斯  企业经营者  作用研究  人体  国内  
2004年第12期 《技术经济》
重构心理契约与改制企业人力资源管理第23-24页
关键词: 现代企业理论  人力资源管理  非人力资本  员工  心理契约  企业契约  合约  条款  改制企业  界定  
2004年第10期 《技术经济》
基于人力资本的股份支付会计处理方法探讨第79-80页
关键词: 非人力资本  会计处理  方法探讨  人力资本契约  现代企业理论  人力资本权益  资产负债表  人力资本所有者  
2009年第02期 《财会通讯》
人力资本的产权特征与企业的激励约束机制第81-83页
关键词: 非人力资本  产权特征  激励约束机制  奴隶社会  企业  自由社会  所有者  交易费用  奴隶主  奴隶制  
2006年第05期 《经济论坛》
论人力资本产权与公司治理改革第26-27页
关键词: 公司治理  人力资本  非人力资本  产权  
2004年第10期 《经济师》
析人力资本计量因素第27-29页
关键词: 人力资本计量  诺贝尔经济学奖获得者  非人力资本  经济学家  物质资本  经济收益  经济活动  舒尔茨  人身  才干  知识  资历  技能  增值  
2005年第02期 《科学与管理》