作者：刘燕人力资本非人力资本会计师事务所
摘要：事务所作为智力性中介机构，人力资本的有效发挥对事务所的发展起着关键性作用，鉴于人力资本的特有属性，应当采取如下措施对人力资本进行激励和约束：实行合伙制组织形式；让非人力资本成为人力资本的担保；让人力资本所有者分享剩余索取权；实行适当的精神激励；引进竞争机制。
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