时间：2022-04-17 12:39:01
3月2日，进入车间，在分配到班组见习前，车间就开展了安全教育、焊装基础知识、质量成本知识等一系列的相关知识讲解，并对我们接下来的生产见习做了名曲指示，针对我们每个人的不同专业来实习各自相关的岗位。在每一堂见面会上，积极思考，认真作好课堂笔记。通过培训，对车间有了一个大概的了解，为接下来的见习打下了坚实的基础。同时，在见习计划中，车间还安排了同H主任学习处理车间应急情况的紧急预案。尽管见面会为时很短暂，但它却起到了积极的引导作用。在会议结束后我被分到了焊装线上，下会后焊装线组长给我详细的讲解了总焊线的生产节拍和一些产品知识。近一个月的生产实习我和师傅们相处的很融洽，虽然师傅们的文化并不是很高，但生产线生的知识很丰富，我除了积极按照车间安排做好本质工作，平时在休息时我还会积极向师傅了解产品型号区分在哪里等相关知识，师傅们也总是不厌其烦的向我解说。回家后我还会在互联网上查找一些车身焊接方面的知识进行学习，及时补充自己的在这方面知识的缺乏。
二、以见习岗位为载体，认真学习焊装车间的设备隐患
按照工段的安排，我在总焊线的06工位见习。其主要负责生产线运行的按钮控制，见习过程中认真听从师傅安排，主动掌握生产线的生产节拍，通过本岗位的按钮按下的规律来掌握生产线的生产节奏和设备运行状况，积极思考有生产线自身存在的问题可能给产品质量带来的问题。在这一个月中除了本职工作我还积极帮助其他师傅，并掌握了很多岗位的生产过程以及要点，先后学会了安装各种型号的前围、后围、侧围、分型号取料，以及生产线上的紧急事故处理如：由上一工作流程未完成下一工作难以启动，怎样找到问题所在并以解决等诸多小问题的解决方法。在总焊线的一个月生产实习我不仅基本掌握了生产流程，而且发现了很多生产过程中存在的隐患以。发现如下：
1、焊钳开关经常损坏
原因及后果：影响生产进度、资源浪费
解决建议：优化采购（现用开关质量单薄）、工人师傅操作不正确。
2、左侧前FE气缸行程开关与焊钳干涉
原因及后果：FE气缸上的行程开关经常被焊钳撞坏，影响生产进度、资源浪费。
解决建议：将形成开关位置改为里侧，这样就可以避免干涉现象。下图为右侧围FE气缸的形成开关位置，这样的位置就可以避免干涉现象
3、焊钳两根副线电缆发生干涉
原因及后果：影响生产进度、资源浪费。
解决建议：（1）延长副线电缆（2）加厚干涉部位的表皮
。
在见习期间，尽管大部分时间呆在工作岗位按按钮，但组长会抽空带我到生产线各重点设备去深入了解，自己也会抽出休息时间主动向工人师傅了解一些设备使用是存在的的问题，这在一定程度上给了我一个全面了解学习机会。
三、以设备检查为跳板深究设备因素给质量带来的问题
在生产见习过程中曾多次在的带领和细心指导下共同检查设备，在检查过程中经的知道我做到了独立检查设备存在的简单的隐患如：定位部件的松紧、夹紧部件的松动、控制系统漏气无效等现象、外观清洁等存在的影响质量问题的因素。经设备检查的学习，给我的第一感觉就是加大TPM的开展力度是十分有必要的，设备上存在点油污对产品质量都会引起各种质量问题。通过设备检查，拓宽了自己的视野，让自己能不局限在一个班组去看问题。
四、以车间见习为锲机，努力提高自己的综合能力
【关键词】消防装备；质检员
1.引言
近年来，随着消防事业的不断发展，消防装备建设力度不断加大，每年对消防装备购买的投入也日益增多。当前，大量的消防装备进入部队，各地对消防装备质量的把关不统一，存在“买来就用”“不够再买”等人为影响较多的因素，致使出现在实际装备采购、验收工作中存在违反政府规定进行采购，甚至还有违法违纪问题的出现，给部队建设敲响了警钟，长期讲对消防官兵的长期使用埋下了安全隐患。消防装备质检员队伍的建设是提高部队装备质量管理水平的重要环节，是为打造消防铁军提供“利器”的重要保证，本文结合消防装备验收实际工作要求，从消防装备质检员个人能力、素质培养等实际问题出发，谈谈关于如何才能做好一名消防装备检验员的一些粗浅想法，仅供参考。
质检员应对消防装备管理有一个清晰的概念，明了自己工作的部分。装备管理是对消防部队装备全系统、全过程、全寿命的管理工作，主要包括：
（1）装备规划及管理标准的编制（起草、调研、论证、审批等重要环节）。
（2）装备采购（计划审批、招标、采购、赠送、进口、免税、检验、验收、培训等重要环节）。
（3）装备配备（分配计划、调拨和价拨、调配、交接等重要环节）。
（4）装备储备（入库、点验、登记、保养、退役报废、日常管理、出库等重要环节）。
（5）装备使用（交接、登记、培训、检查、保养、等重要环节）。
（6）装备维修（报停、内修外修、检验等重要环节）。
（7）检验验收（方案拟定、自检、外送检验、索赔、退役报废、通报结果等重要环节）。
（8）装备事故调查与处理（方案拟定、调查、复核、索赔、处理等重要环节）。
（9）装备退役和报废（装备判定、检验、审核、备案、处理、资产核销等重要环节）。
（10）车辆牌证管理（表格填写、手续审核、部局审核、牌证核发、换领、收缴、挂失等重要环节）。
（11）人员管理及培训（方案拟定、审批、培训、考核、发证等重要环节）。
（12）装备改进（方案拟定、改进、评估、检验、使用等重要环节）。
（13）战勤保障（包括联勤保障、技术保障、生活保障、物资保障等环节）。
（14）装备实力统计（录入、审核、汇总分析等重要环节）。
（15）驾驶证管理（培训、填表录入、审核、发证等重要环节）。
（16）检测员既是在装备检测验收中发挥主要作用，经过总结思考，作为一名装备质检员应具备以下几类意识和能力。
2.有强烈的工作责任心
2.1工作责任感是工作的核心
装备质检员的工作责任意识是贯穿整个装备工作的。质检员应有强烈的主人翁意识，装备质检工作是一项技术性工作，涉及到较多的技术规范和标准，领导许多决策的依据很大程度上取决于质检员的意见，质检员工作进行的好坏直接决定了进入部队消防装备的产品质量，此类工作短期讲涉及到单位的经费的支出，长期讲直接关系到使用消防装备的人员的安全。
2.1.1原则问题责任感
在装备的管理工作中，要严格依照相关规定、相关标准、相关规程进行检测，并提出工作意见。当自己的检测结果或工作意见与厂家意见有冲突时，要积极与厂家技术人员沟通交流，严格参考规范标准，要尽可能的与领导汇报交流讲明利害关系，综合得出解决方法。
2.1.2具体工作责任感
装备检测工作有很多是与地方的单位、部门、人员相重叠和交替的。在承担任何一项检测工作的时候，要清楚的意识到，检测员个人就是代表消防部队的集体利益在做这项工作。
2.1.3处理公文上的责任感
装备检测工作，包括可能的在机关从事后勤工作的同志，其工作都有一个很大的特点，公文是传递信息的最重要的渠道。检测与报告涉及到大量的数据与文字，要求数据正确无误，文字严谨得体，在处理公文上要非常的认真和仔细，这个责任是巨大的，直接反映了检测员的工作严谨态度。
2.2参谋意识是装备检测工作的主线与保证
做事规矩，有主有次，服从但不盲从。记住自己的身份与位置，要掌握踏实的技术知识，为领导的决策提供可靠的技术参考。
2.2.1要学会从工作的大局、从领导的思路来统筹考虑工作安排
在日常工作中质检员本身可能从事机关后勤工作，在装备管理工作上是一个长期积累、提高的过程。质检员必须不断地从专业技术方面锻炼提高自己，并学会以一个领导的角度全局思考问题。
2.2.2要学会服从，而不盲从
经过思考的执行，其出发点是将工作做好。每个人考虑问题的角度不同、经历不同，领导在考虑问题的时候，有些东西不仅仅是从一件事本身考虑的，而是从整体上考虑的，当自己在检验过程中、在日常工作中的意见与领导的意见相左时，在提供个人意见没有被采纳后，不应该消极怠工，而更多的是考虑问题的解决和个人今后的工作进步。
2.3创新钻研意识是装备检验工作的源泉与动力
随着装备产品品种不断增加，消防部队建设发展对装备性能要求不断提高，装备标准不断更新完善，特别是使用者的思想素质、文化素质等出现的新情况，装备检测工作必须同步随之改变，必须探讨在不断进步和丰富的检测内容和项目，制定研究检测工作的新方法、新规律、新特点、新手段、新对象、着眼未来，不断强化检测的科学性。认真研究和吸取国内外最先进的科学管理成果，使检测工作方法即时适应现代消防装备的进步。
2.3.1工作思路的创新
大部分部队的检测员都是年轻干部，大多接受过良好的教育，思想活跃，是人的一生中最不受外界影响的时期，但是这个阶段往往也是受到挫折和打击较多的时期。装备检测工作体系庞大，项目繁多，很多的东西需要检测员去仔细学习研究。
2.3.2工作方法的创新
装备检测工作有一定的规律可循，但是在具体工作中，可实现的途径是多种多样的，例如某一次产品检测工作就直接安排给质检员去组织完成，验收工作涉及到组织验收、联系相关人员、提前预习准备相关文件等等事项。拟定一个完整的工作计划十分重要，却不一定完全依照复制前人例子，不局限于老思路、老套路。
3.要具备装备助理员的基本工作能力
3.1要具备一定的计算机、外语、识图等软工具使用能力
如Office 基本软件的使用，作图软件等。一方面不能丢掉已经学会的东西，另一方面要尽可能地涉猎一些和装备管理工作有关的技能。国内消防装备方面的技术书籍、文献比较少就，同时与国外的水平相比还有很大的差距。外语能力也同样重要，消防装备本身是无国籍的，是相通的。与外国的技术交流、技术文本的翻译与使用。
3.2要具备一定的独立分析判断、研究解决问题的能力
3.2.1观察力，在复杂的事务中发现和鉴别问题的能力
观察力实际上就是指从日常中已经常见的事情中发现问题。（举高车前部的电路问题，杂乱；空气呼吸器面罩中的卡子，水泵的尾出收口的角度问题等）要诀就是多注意观察，多看、多想、多问，装备检测中很多问题是从使用者中得到的。
3.2.2分析判断和创新能力
利用分析、演绎、类比等逻辑思维方式目镜审核进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考。细化严格检测方法和步奏，判断发现装备中可能出现的质量问题。这是创新谋划的核心，没有想象，就没有创新和发展。要学会善于根据不同的时间和空间、不同的条件和情况，活用原则，不落俗套、巧思良谋。
3.2.3立工作能力
工作中不可能每时每刻都得到领导的指点，有许多的工作需要独立完成。例如单独与某个单位协商解决问题，单独陪同上级检查的工作组等等。独立工作中要做到认真负责、积极主动、坚持原则、方法灵活、讲究效率、用于创新。要预先做好计划，想到可能的问题，寻找必要的帮助。谨慎细致的完成，适时总结上报。
3.3要具备基本的公文写作、起草和语言表达能力
3.3.1会写
文字表达能力。撰文拟稿，是后勤人员经常、大量的工作。尤其是对后勤工作指示、后勤总结报告、后勤调查报告、后方命令等重要文书，要能熟练掌握其工作要领、材料分类恰当、观点提炼正确、文字论述精炼。
3.3.2会传
口头表达能力。熟练的运用普通话和军语，学会归纳语言的方法，善于清楚、准确、条理、简洁、完整的表达各项意思。一是简单明了。速度适当，言简意赅，开门见山，单刀直入，紧贴主题、不要东拉西扯，漫无边际，节省时间。
二是准确实际。说话恰如其分，实实在在，不编造、不脱离实际。说话还要注意对方的态度和反应，尽量使双方保持默契。
3.3.3会记
记忆力再强的人也有遗忘的时候，勤记笔记，不放过任何有用的东西，领导的思想、讲话、文件的写法要经常记录下来。
3.3.4会算
消防泵参数、灭火药剂、器材需要量等等。在对标准的理解后，熟悉后勤专业知识。严格按照规范方法计算，不任意发挥创造，确保数据结果正确规范。
3.4要有与不同人员、单位交流工作的能力
每个检测员都是领导决策验收的具体组织者、实施者。因此，检测人员即时工作技术力量，也是工作具体实施者，只有具备较强的组织协调能力，才能保证后勤各项活动有秩序、高效率的进行。
4.要掌握装备检测的基本工作知识
科学文化知识属于基础知识，在当代知识更新周期缩短的情况下，基础科学知识大部分内容是相对稳定的。
（1）要掌握消防装备的基本配备、仓储、检验、使用、退役报废等行政性标准制度。这方面的标准制度需要自己不断地积累。重点的数据要了解。
（2）要了解常见消防装备的技术性能和技术标准（技术标准制度）。
但是要注意重点在国标和行标的标准掌握，见于部分装备没有国家和行业标准，一些重要的企业标准也应该有所了解，做到会查，会用。
（3）要熟悉本总队消防装备的基本状况。
熟悉本单位的装备情况主要包括机构设置（大中队）、使用人数、配备数量、主要型号、基本使用方法注意事项等。尤其要自己本单位本地区的装备特点。比如厂家、国别、技术档次、主流装备的技术性能等，底盘、泵流量、习惯使用的灭火剂、类型等等）。除此之外，一些别人不太注意的问题也应该考虑，比如装备的报废年限、使用时间等。
（4）要掌握检查消防装备的基本技能。
检测的一个很重要的原则是保证使用者能在使用中正确发挥装备的功能，检测员除具备管理知识外，必须具有基本的使用技能。要学会使用、检查装备的基本方法，这个需要自己在日常的工作中不断地总结和提高。（举例：空气呼吸器的检查方法，液压破拆工具，防护服装的检查方法，呼救器的检查方法，有些装备可以自己试一下）。
5.要懂得获取消防装备知识的基本途径
5.1要善于利用一切机会学习消防装备知识
孔子曰：三人行必有我师。抓住工作中的点滴可以学到很多有用的消防装备管理知识。
5.1.1培训
如部局委托质监站举办的消防装备质检员系列培训。
5.1.2参观
充分利用到生产厂家、国内外先进消防队参观学习机会。
5.1.3检查
消防部队每年都有大量的检查和考核，若在机关工作，有很多机会可以下不同中队检查，结合专业知识在检查中继续提高。
5.2要善于收集消防装备资料和信息
善于充分的利用身边的资源获取装备资料，最便捷的方式便是利用网络搜索收集消防装备技术资料、论文文献等，访问质监站网站了了解消防装备动态，访问消防装备生产厂家门户网站，了解最新消防装备信息等等。利用展览会，培训，厂家的资料介绍等都是来源渠道。
5.3要善于进行归纳、整理、分析
5.3.1多家单位进行比较，多接触
但直接接触厂家也会带来去多迷惑信息，如过分宣传国外产品质量、夸大混淆新消防技术词汇概念等，厂家对自家产品的宣传大多带有自吹自夸、避重就轻，很多信息带有煽动性和不确定性，难免使质检员对产品的认识有影响。
5.3.2实地察看
通过实际接触产品，面对面的观察使用，产生第一印象。
6.完成质检员的角色转变
质检员的工作涉及到与多部门不同身份人员的接触，要时刻记住自己在工作时，自己的言行举止代表的是本单位的军人形象。
6.1真正完成一名士兵的转变
6.1.1仪表端庄、举止礼貌
每天学会检查自己的警容风纪，（例如：长发，服装混穿、光脚穿鞋，办公室的整洁等等。）
6.1.2具有部队军人应有的礼节、习惯
在生活中注重礼节礼貌的小细节，不能不以善小而不为，小的养成非常重要。
6.1.3沉着冷静，遇事不乱
学会控制自己的情绪，在部队机关工作，任务多、节奏快，面对一大堆的繁杂且急需解决的事情，往往会产生急躁、厌倦之感，要通过自我的调节，发泄不协调的感情，保持心理上的理智性，以稳定的方式去完成工作任务。
6.1.4正确认识自己、把握自己，使自己成为周围人的伙伴
团结比什么都重要。在一个新单位必须学会尊重领导和团结周围的同事。新同志得到一份任务时，周围的人难免有的怀疑，有的观望，有的等着看笑话，出难题。自己对自己的怀疑不自信都是无用的浪费，只有踏实认真的做好每一件事才是解决办法。
6.2严格遵守部队的各项规章制度
消防装备中依照规范标准才有序可言，部队中更是如此，无规矩，不以成方圆。
（1）军规，纪律规定、警容风纪。
（2）各单位、机关特别管理规定，作息时间、会议要求等等。
（3）其他规定。
6.3要有一个装备技术人员的职业操守
大公无私，坚持原则、敢于负责，襟怀坦荡
6.3.1不越红线，珍惜自己的政治生命和前途
正确处理与厂家的关系，把握住自己。不能打着领导的旗号到处指手划脚。更不能炫耀自己、显示自己。在没有上级领导监督的情况下，经常自我认识和自我检查。一是处处以身作则，严格要求自己。二是自觉主动的查找自己的不足，遇到挫折不灰心气馁，冷静分析客观原因，遇到吃一堑，长一智。三是虚心听取别人的意见和建议。
6.3.2坚持做学问，认真对待装备技术岗位
时光飞逝，转眼间一个多月的客车实习结束了。此次实习，厂里领导对我们这届见习生给予了高度的重视，并给我们制定了详细的实习计划，让我们有机会与工人面对面的交流学习。实习结束后，小组成员普遍感到收获良多，在此我们实习小组全体见习生对领导的细心安排与关怀表示衷心的感谢。
在客车车间，我们采取分成两个小组，按照生产流程，一个班组一个班组地实习下来，这种方式使我们对客车生产有了一个整体的感性认识，在脑中形成一个大致的框架轮廓。在实习过程中我们两个小组形成了“赶、帮、超”的良好学习氛围。以下是我在客车车间实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能给自己有所借鉴。
一、客车现状
客车作为我们厂的总装车间，是机械设备最多的车间，也是占地面积与人数最多的车间，客车车间厂房的面积将近占主厂区的二分之一，车间人数一千一百多人，其中车间的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，给管理带来相当的难度。客车车间台位少，任务多而且工期紧，工人师傅们用塑料薄膜将门窗以及一些重要部件保护起来，采取交叉作业，这种方法加重了车间工作负担，但是看到工人师傅们义无反顾的投入工作，让我们很受感动和鼓舞。
来到客车车间，我们看到了许多我们在台车学习认识的设备组件，但更多的是没见过或是没学过的东西，在技术室我们先学习工艺文件，但纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行，我们实习小组在车间通过实地学习，学到了很多有用的知识，相信对以后的工作有所帮助。
二、相关知识
在外油组工长的带领下，我们了解到新造车要先打五遍腻子，两次大刀，三次小刀，采用品质较好的原子灰腻子刮涂，主要由天津关西和上海中途两个厂家提供，每遍腻子要干燥四个小时，用砂纸打磨后才能继续刮涂，腻子的厚度有严格的限制，一般控制在0.1mm。我厂现在采用新型的打磨机，大大提高了工作效率。而翻新车要先进行打砂这一工序，若车身出现损坏要先进行修补，然后采用工厂的自调大洞腻子刮涂。在翻新车中还有一种清洗车，这种车由于采用原子灰腻子，外皮油漆没有出现脱落则直接进入刮涂腻子工序，可以减少成本。腻子刮涂完毕后进行喷漆处理，底漆要选择和腻子同一厂家，否则可能出现化学反应影响外皮油漆的品质，我们厂这次新造车大部分使用的是上海中途漆。面漆喷涂严格按照“先线后面，先浅后深”的原则，先进行线条的喷涂在进行分色处理，底漆的干燥时间为二十四小时，面漆要求表面平滑，无橘皮，最后喷涂车号，外油组的工作自此结束。
地板组与骨架组的工作有很多相似，按照工艺流程，在地板铺设之前先进行防寒材的安装。首先要将两侧骨架的防寒材安装起来，其次是两段堵头、车顶防寒材的安装。防寒材的种类主要有聚乙烯防寒材、发泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛毡等。毛毡与泡沫板由于防寒效果差，现在已经基本不采用。发泡防寒材的防寒效果最好，主要用于北方的高寒车。玻璃棉防寒材须加贴铝箔，以使表面平整，并用铁丝加以固定。随后安装两侧木骨架和地板梁，地板梁安装完毕后要找平，进行防火和防腐处理。最后铺装地板与地板布，地板布从中间向两侧推进，推出地板布内空气。骨架组还负责空调风道的安装与整理，其中风道又分为整体与分体两种，骨架安装现已大部分采用模块化设计。
下线主要负责为车上供电铺设线路，安装动力连接器、逆变器、蓄电池箱以及车下线槽。其中动力连接器主要有两相110v、三相四线380v、四相三线600v和三十芯网关，三十芯网关中10、11芯用于播音。电流通过连接器到达车下动力分线箱，而转向架的轴报与排风也连接到动力分线箱，并通过它通往车上综合控制柜。动力分线箱有一路通往逆变器可以交流变直流通过充电机对蓄电池充电，并且需要时进行反向逆变。
墙板组负责车内墙板的安装，以25g硬卧为例，安装顺序为先间壁后侧墙板最后侧顶板，侧墙板分为走道墙板和客室侧墙板，客室侧墙板又分为窗下、窗中、窗边墙板。侧墙板与钢结构的距离为110mm，墙板接处有缝隙但要均缝，窗下侧墙板与地板要留有一定的距离以方便安装电热器。客室侧墙板上部有二层墙板，与钢结构的距离为180mm，内部安装窗帘跑道，若超过180mm固定上铺角铁与螺栓位置有空隙，会将墙板带下。
设端组主要负责如洗脸柜、洗手器的安装;厨房不锈钢地板的安装;餐车吧台设备的安装;餐车座椅的安装;窗帘盒、拉门盒的安装;厨房电气化设备的安装;平顶板的安装;电器围板洁具柜垃圾箱的安装;卧室行李台的安装;内、外端塞拉门及拉门门罩的安装;茶炉室、托水盘的安装;软(硬)卧车活动椅的安装;卧车卧铺的安装;茶桌的安装;行李架的安装等。
暖水组主要安装取暖和给水装 置，以22、23翻新车为例，二位端安装三个小水箱，一位端安装锅炉，锅炉有膨胀水箱与储水箱，膨胀水箱主要用于过热。翻新卧车的二位端安装锅炉，蒸汽是上走下回的循环系统。暖气管南方车采用一般光管，北方车采用螺旋管，这是因为螺旋管的散热性能比较好。
上线组以yz22翻新车为例进行介绍，四个喇叭分别安装于一位侧的第五、第二个窗边和二位侧第二和第五个窗边。一位侧动力线从车下引上来，轴报到两角在一位侧引出，一位端播音连接器从通过台引过来。
制动组负责制动系统的安装，如列车管、供风管、各种风缸以及制动机等。制动的主要原理是由于工作风缸与副风缸之间存在压力差，使冲气阀定期，工作风缸会给副风缸供风，副风缸通过中间管路为制动缸供风，在转向架上产生制动作用。
车电组主要安装车上的电器设备，如开关插座、灯具、空调机组、冰箱、配电盘、风扇等，车下的防滑器与轴报的配线也属于车电组负责。电器安装完毕以后要进行一系列的调试和检测，如要对车上电器进行通电试验、绝缘耐压试验以及点灯试验。
三、心得体会
这次实习旨在拓展我们的视野，提高我们的专业素养，为以后的工作夯实基础，通过小组学习的方式增强了我们团队合作意识。在实习的这段时间里，我们了解到客车车间的规模水平、生产流程，让我们对生产过程有了一个感性的认识，完成了专业知识一定的积累，弥补了我们这些非车辆专业见习生对专业知识缺乏。学无止境，我相信通过以后在市场部继续学习，必将会使我们的专业知识由量到质的转变，使我们的业务水平得到提高，更好的为工厂服务。
1946年12月，在东北民主联军三下江南、四保临江激战正酣时，时任东北民主联军炮兵司令部政委邱创成的夫人刘勇在牡丹江的一间土房里临产了。分娩的痛苦，使她六神无主，医生诊断为难产，并建议剖腹，而当时医疗条件很差，又正值数九寒冬，室内没有暖气，温度很低，严寒加剧痛，刘勇有九死一生的感觉，她急切地盼望丈夫回来，可是丈夫仍在前线指挥作战。最终，医生克服了困难，使刘勇自然生产。儿子出生3个月后，邱创成才回来，给儿子取名邱明。几十年后，刘勇回忆说：记得回来的那天，他一进门就大声问：“儿子呢？儿子呢？”我抱起孩子递给他，他高兴地亲孩子，我在一旁嗔怪地说：“你还知道回来？”他一个劲地说：“对不起，对不起！实在抽不开身。”望着他疲倦的面孔，布满血丝的眼睛，我心底的一点怨气早已化为乌有。
枪炮声伴随邱明成长，艰苦的战争环境，严寒和营养缺乏，使邱明身体瘦弱，常常生病。一岁半的时候，邱明患了伤寒，连续几天高烧不退，医院发了病危通知书。这时，父亲邱创成不在家，正忙着指挥炮兵配合夏季攻势，围攻长春沈阳间的军战略要点四平。这场夏季攻势，历时50天，消灭军8万余人，收复城市42座。父亲没能回来，母亲心急如焚，好在经过医院急救，邱明转危为安。
父亲邱创成是邱明的榜样。1950年10月，邱创成任中国人民志愿军炮兵司令部政委，率部奔赴朝鲜前线，参加了第一、二、三次战役。归国后，他全力投入炮兵建设，从没有清闲过。他心里时刻装着的是党的大事，军队的大事，国家的大事，视事业重如山。多年来，邱创成患有偏头痛，发病后肤色腊黄，有时痛得头上直冒汗，刘勇常催他去住院检查治疗，但他总是说：“现在工作太忙，过段时间再说吧！”再犯病，再催他去住院，还是一拖再拖。邱创成上衣兜里常揣着止痛片，发病后吃一两片药就扛过去了。他晚年罹患心脏病、失眠症等多种疾病，每晚都要吃安眠药，才能维持几个小时的睡眠。他心脏病发作的次数频繁，三天两头犯一次，吃药控制后，第二天照常上班，为炮兵事业和国防工业呕心沥血。
父亲的言行深深地影响着邱明，激励着他刻苦学习，发奋图强。他以父亲为榜样，立志学好本领，报效祖国。从小学到中学再到大学，从基础知识到专业学科，他广泛涉猎，深入钻研，各科成绩名列年级前茅。有个学期因为缺了几天课，期终成绩拉下了名次，放寒假后，他抓紧补上，就连大年初一也没休息，仍在复习功课。母亲担心他太累了，叫他歇歇。他指指正在书房里大声背诵俄语单词的父亲，小声说：“爸爸今天不是也没休息吗？”母亲说：“爸爸要和苏联专家打交道，得抓紧时间学俄语呀！”邱明俏皮地说：“我长大了，不但要和苏联专家还要和美英法日等世界各国专家打交道，更不能休息呀！”
在邱明的卧室兼学习室里，他用工整的笔画，写着这样的座右铭：“人生最美好的主旨和人类生活最幸福的结果，无过学习――巴尔扎克。”“知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛――。”
邱明潜心学习，争分夺秒徜徉在知识的海洋里，像海绵一样吸纳知识。他天资并不十分聪敏，不能过目不忘，但勤能补拙，别人读一遍，他读两遍，甚至三遍四遍。有的高干子弟自以为是，夸夸其谈，他实事求是，不耻下问，一些问题常找同学商讨，虚心请教。作文不是一挥而就，而是改了一遍又一遍；实验不是做表面功夫，而是追求真知灼见。他在北京工业学院（今北京理工大学）学习期间，模范地遵守校规校训，按照学校以“高远的理想、精深的学术、强健的体魄、恬美的心境”培养人才的目标，严格要求自己，不但进一步坚定了自己的革命人生观、世界观，确立了要为国防科技建设出力的理想，而且在刻苦钻研科学知识的同时，加强了体育锻炼，强壮了体质。
装甲兵之歌
1968年4月，邱明报名入伍，成为中国人民第三十八军一一二师炮团榴炮二连的战士。
三十八军源于平江起义部队，1946年8月编成东北民主联军第一纵队，辽沈战役后番号为军，在朝鲜战场上打出了国威军威，赢得了“万岁军”的称号。辉煌的战史，使邱明倍受鼓舞和激励，尤使他更感亲切和兴奋的是：这支从家乡平江走出来的队伍，这支早年由父亲和众多的父老乡亲组成的红军团队，历经千锤百炼，不断发展壮大，成为英雄的三十八军，而自己也光荣地成为了这个英雄群体的一员。在军旗下，邱明和刚入伍的战友们齐刷刷地举手宣誓：发扬红军优良传统，保持艰苦奋斗作风，苦练杀敌本领，誓死捍卫伟大的祖国。邱明在日记中写道：接过前辈的接力棒，完成先辈未竟的事业，这不但是我辈的光荣和豪迈，更是历史的使命和担当。由是他以顽强的意志，在冰天雪地里摸爬滚打，冻得手脚开裂也不放弃，闯过了新兵训练关。为练好榴弹炮的发射，他反复钻研榴弹的性能，一次又一次进行模拟练习。从1968年4月至1970年3月在炮二连当战士的两年时间里，他硬是以普通一兵的身份严格训练，严格执勤，被评为优秀战士。其时正是“”期间，社会上发生了严重武斗等恶性事件，部队执行支“左”任务，邱明和指战员一道坚决执行中共中央、国务院、中央军委先后的“七三”“七二四”布告，全力制止武斗。他们解散专业武斗组织，强行收缴武器，拆除武斗工事、据点，较好地完成了维护社会治安、保障人民生命财产等支“左”任务。
1970年4月至1972年4月，邱明任一一二师炮团司令部作训股见习参谋、军委装甲兵司令部作训处参谋，积极投入了炮团司令部和装甲兵司令部的作战训练，为炮团司令部和装甲兵司令部首长出谋划策，从实战出发，制定训练计划，并付诸实施。他从不纸上谈兵，总是在做计划前，先深入到连队，听取意见，总结过去训练的经验教训，汲取兄弟单位的先进经验，制订出切实可行的计划，并以身作则，带头示范，有效地提高了部队作战能力。
1972年4月至1976年1月，邱明入北京工业学院发动机专业学习。他非常珍惜这个难得的深造机会，心无旁骛地学习和钻研发动机及相关知识与技能。他学习的一个突出特点是注重理论与实践的结合。他把自己这些年在作战训练中，特别是在使用武器装备过程中遇到的有关发动机方面的难题带到学习中去思考和研究，有针对性地提出改进和创新发动机的设计与制造，提高发动机的质量。他还特别重视高等数学和外语的学习，关注发达国家在发动机等方面的新科技成果。学习期间，他品学兼优，当选为学生会党支部书记。
1976年2月，邱明以优良的学习成绩从北京工业学院毕业回到军委装甲兵司令部任科技处参谋。1979年12月，他被提拔为该处副营职参谋。3年后，他被提拔为正营职参谋。这期间，他把学到的科技知识广泛应用到装甲兵科技装备和训练上。
1979年2月，中国人民边防部队被迫奋起反击越南侵略者。邱明积极配合参战部队作战，尽力做好装甲科技装备的相关工作，深入到前线调查研究，针对边境复杂的地形地貌，科学配备所需装甲装备。
1988年5月至1998年8月，邱明历任军委装甲兵司令部科技处正团职参谋、副处长、总参兵种部科研局装甲兵科研处处长、总参科研局综合计划处处长、总参兵种部装甲兵局副局长（副师职）。1994年9月，他被授予大校军衔，1998年7月晋升正师职。邱明深爱一首歌，平时总是兴致勃勃地唱着这首《人民装甲兵之歌》：“金戈铁马，倒海排山；大炮高擎，民族尊严；战火中，我们是神勇的铁骑；风浪里，我们是不沉的战舰；铁甲雄师谱写出陆战新篇，护卫着祖国向前，向前。”邱明爱唱这支歌，他是人民装甲兵的一员。在邱明看来，这首歌是他和战友们的真实写照，是人民军队的使命和担当。邱明唱着这着歌，不断攀登装甲兵科技建设的高峰。
一心扑在军队装备科研订购上
1998年9月至2000年9月，邱明任总装备部陆军装备科研订购部装甲科研订购局局长，2000年10月起他任总装备部陆军装备科研订购部副部长，2002年7月被授予少将军衔。
职位一级一级地提升，在邱明看来，这既是党和军队对自己的信任和激励，更是自己身上的责任和担子的不断加重。
总装备部成立于1998年4月3日，全面负责全军武器装备建设的集中统一领导。邱明是在总装备部成立后的第5个月，走上装甲科研订购部装甲科研订购局局长岗位的。上任伊始，1999年1月8日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在接见出席总装备部第一次党委扩大会议代表时指出：“军队武器装备的高科技化，是当今世界发展的一个重要趋势，我国国防和军队现代化建设面临着难得的机遇，也面临着严重的挑战。”邱明遵照中央领导指示，认真贯彻新时期军事战略方针，坚持以武器装备现代化为中心，团结带领装甲科研订购局的全体同志，一手抓装甲新型武器装备发展，一手抓现有武器管理，努力开创装甲武器装备建设的新局面。
在开展陆军科研技术装备订购工作中，邱明深入部队和科研机构及军工生产研制单位进行调查研究，几乎跑遍了陆军所有配备和规划配备新装备的部队，实地调查了解现有装备的状况，总结过来科研订购的经验和不足。他认为陆军装备科研订购工作这些年来，在党中央、国务院、中央军委的高度重视和全体军民共同努力下，取得了巨大成效，为提高部队战斗力，巩固国防作出了一定贡献，但与打赢信息化条件下现代战争的要求差距还很大，还存在不少薄弱环节和问题。如：科学高效规范的武器装备采购制度有待完善，装备市场主体不成熟，行业垄断严重；没有建立起适度竞争的市场环境，法规制度也不配套，独立的评价监督体系、激励机制仍不足；科研、订购专业人才还很缺乏等。针对存在的问题，他建议总装备部和科研订购部的领导稳妥地推进装备科研订购改革，进一步建立健全设置科学、力量配备合理、职能划分明确、相互监督制衡、整体协调高效的装备采购管理体制，加快形成以竞争、评价、监督、激励为基础的实行全系统全寿命管理的装备采购运行机制，建立健全装备订购法规体系、信息管理和教育培训体系，实现装备订购决策科学化，装备订购管理规范化，装备订购队伍专业化，增强装备发展的科学性、针对性、前瞻性，加强标准化、系列化、通用化建设，不断完善和优化装备体系结构，在填补空白体系、补齐短板弱项上下功夫。同时，做好改革的配套建设。
关键词：工作过程项目化电视机实训教学
Abstract：This article from TV sets practice teaching of course design concept, design idea, to as a result of the article ability for this "professional education concept in the TV set in the practice teaching practice, application.
key words ：the working process of the practice teaching project TV design
中图分类号：G622.3 文献标识码：A 文章编号：
项目教学法，是师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动。它是“行为导向”教学法的一种。《电视技术》课程是电子与电器、应用电子技术及其相关专业的一门极其重要的核心专业课程。突出培养社会所需要的电视设备的生产、调试、维修、营销及售后服务等的技术人员。
一、课程的设计理念
1．增强现代意识，培养专门人才
学生通过对《电视机组装与调试》课程的学习和实践后，能够从事家用电器的安装、调试与维护；家电类产品的营销与售后服务；生产一线从事技术、技术管理、操作、维护检修及质检管理等方面工作。
2．围绕核心技术，培养创新精神
通过亲自动手对电视机组装这一整套工艺的操作，来锻炼学生的应变能力、创新能力，是本课程的宗旨。
3．关注全体学生，营造自主学习氛围
以学生为开展学习活动，创设易于调动学生学习积极性的环境，结合本学院学生特点引导学生主动学习，形成自主学习的氛围。
4．融入“5S”工作理念
在整个实践环节中我们严格按照工厂的生产工艺要求，将“5S”工作理念融入其中，紧贴“整理、整顿、清理、清洁、素养”五大要素，让学生在学习期间就养成良好的工作习惯，使学生毕业后能更快的融入社会。
二、课程的设计思路
遵循由简到难、逐次深入的原则来确定教学项目。结合职业学院的实际需要，将传统的以理论教学为主、实践教学为辅的教学模式，调整为以实践教学为主、理论教学为辅的全新教学模式。
1．建立电视机实训车间
为了突出本课程着眼于生产服务的特点，可以把教室建设成工厂生产车间的模样，模拟企业的实际生产形式组织来教学，并建立一整套车间班组体制。首先制定好车间的各种规章制度。然后设置车间主任、班组长、技术员、质检员、材料员等岗位，通过学生的竟聘和民主选举，建立学生自己的一套领导班子，各负其责，各司其职。使学生在完整的生产操作过程中得到组织、协调、沟通等职业能力的培养和锻炼。
2．任务的下达及工作计划的制定
在教学实践过程中，由指导教师为学生下达学习任务，实施教学项目。在学习任务的确定中要遵循由简入难、逐次深入的原则，因此本课程共设置了七个教学项目（包括电视机实训相关知识、电源电路相关实训、行扫描电路相关实训、场扫描电路相关实训、图象通道电路相关实训、伴音通道电路相关实训、黑白电视机整机组装与调试），每个项目均应从知识技能等方面达到教学的标准。下面以电源电路相关实训这一教学项目为例进行阐述，详见表1。
表1电源电路学习情景设计
学习情境2：电源电路相关实训 学时：6
学习目标 主要内容 教学方法
1、能正确测量元件
2、元件的位置、连线正确
3、布线符合工艺要求
5、电源电路调试要求直流输出电压为12.5V，电流为10—40mA
6、能正确观察及分析故障原因，判断故障范围
7、检修思路清晰，方法运用得当，检修结果要正确 1、电源电路基本知识
2、电源部分印制电路板分析
3、相关元器件的安装工艺
4、相关元器件的焊接工艺
5、安全问题
6、电源电路调试及相关参数检测
7、电源电路常见故障维修 任务教学法
讲授法
实际操作法
启发法
小组讨论法
教学材料 使用
工具 学生知识与
能力准备 教师知识与
能力要求 考核与评价 备注
1、演示视频文件
2、实训报告文件
3、说明书及相关文件
4、各种常见黑白电视机 万用表、
电烙铁、
烙铁架、
螺丝刀、其他常用电工工具 1、正确分析电源电路的工作原理
2、准确判断元件
3、正确使用各种工具及仪器仪表
4、安装工艺、焊接工艺
5、对常见电源部分故障能够维修 1、扎实的黑白电视机知识
2、熟练地使用各种工具
3、分析问题、解决问题的能力 1、安全文明意识
2、独立工作能力
3、工作态度
4、任务完成情况评价
教学组织 主要内容 教学方法
资讯 1、描述要完成的工作任务
2、组织学生分组
3、回答学生提问 讲述法
任务教学法
小组讨论法
计划 1、学习电源相关原理
2、学习各元件好坏的判别
3、制订本任务工作计划
4、查阅相关资料 任务教学法
小组讨论法
检索法
决策 1、确定组装调试步骤
2、学生根据工作计划学习相关内容 小组讨论法
实际操作法
实施 1、根据原理图组装电源电路
2、检查电源电路并按要求排除故障
3、完成实训任务报告 实际操作法
小组讨论法
讲授法
检查 1、学生元件组装是否正确
2、接线是否正确
3、完成学生自评表 小组讨论法
实训报告抽查
评价 1、学生理论知识掌握的评价
2、动手操作能力的评价 实训报告抽查
讲授法
3．工作过程
学生在实施教学项目时需要提交工作材料及工具的申请，获得准许后到材料员处领取所报材料及工具，然后才能进行组装。组装完毕后，通过通电对各部分电路进行调试及故障诊断，从而在实际动手操作过程中学习到电视机组装与调试的安装生产工艺，掌握到相应的理论知识。
4．项目验收及评价
学生完成一个项目后，由教师带领技术员进行项目的验收，学生作品经过考核评议后，上交数据资料和最后作品。在操作过程中，如有损坏，各班组需负责修好；如损坏严重，需记录在案，将来评选优秀班组时这个也算在考核之列。
指导教师在考核过程中需要灵活多变，不能再以单一的考核方式去评定学生的优劣，也不用再等到期末进行考试，而是随着各模块的进行，因材施教，随时进行有针对性的考核并记录在案。最后根据各小组完成的情况分别对小组成员进行打分。
三、课程达到的效果
1．通过建立理论、实践一体化学习课堂，让学生拥有较强的实践动手能力，使学生具备电视机技术必要的基本知识，具有一定的查阅图书资料进行自学、分析问题、提出问题、解决问题的能力。
2．通过本课程各项实践技能的综合训练，让学生经历电视机组装生产的基本工作过程，从而学会使用各种相关工具、设备从事生产实践，进而形成尊重科学、实事求是、与时俱进、服务未来的科学态度。
3．在技能训练过程中，注意培养爱护工具和设备、安全文明生产的好习惯，严格执行电工安全操作规程。
4．在整个实践环节中严格按照工厂的生产工艺要求，将“5S”工作理念融入其中，紧贴“整理、整顿、清理、清洁、素养”五大要素，让学生在学习期间就养成良好的工作习惯，使学生毕业后能更快的融入社会。
参考文献
化工实习是高等师范院校化学专业的一项教学内容,是高校实践环节的组成部分,对切实提高高师大学生的实践能力有重要意义今天小编给大家整理了化工生产实习总结，希望对大家有所帮助。
化工生产实习总结范文一单位介绍：
单位名称：_市_化工厂
地址： _市_路
企业性质: 民营
公司简介：
_市_化工厂，该厂创办于**年，是一家以生产经营石油化工产品为主的民营企业，厂址广东_市茂港区茂羊路，距离_水东港码头 20 公里，距中石化_石化公司 6 公里。占地面积29000平方米，固定资产8000万元。该厂坚持“改革创新，与时俱进”，采用了国内先进的生产工艺和生产设备，使产品技术含量不断提高。目前，该厂生该厂产装置3套，年生产能力30万吨，其中污油处理装置生产能力10万吨/年，精细化工装置生产能力11万吨/年，轻烃回收装置生产能力1万吨/年。有6#、120#、110#、170#、190#、200#涂料油以及液化石油气、混合苯、重芳烃和碳五等系列产品，主要用于纺织、铝轧、彩印、橡胶工业以及燃料等行业。
产品均按国家标准或企业协议指标生产，合格率达100%，业务范围覆盖华南、西南以及港、澳等地区。他们本着“厂兴我荣，厂衰我耻，团结奉献，和谐共赢”的企业精神，建立有效的激励机制，积极培养员工爱厂如家的团队精神，努力构建和谐企业，促进员工、客户、企业、社会和谐共赢。依法经营，诚信交易，以创优为宗旨，视客户为上帝，推动了企业一年一大跨越地发展壮大，2001年销售收入达到1.8亿元，2004年销售收入达到3.1亿元，2001年销售收入达到4亿元，得到各级政府管理部门及全省、全国同行企业的一致认可。在_市地方工业十强中排行第六位;是全国石油化工行业分行业百强企业;被中国石油和化学工业协会评为“全国石油和化工行业民营优秀企业”。
此外，还获得包括国家农业部颁发的“全面质量建设达标企业”，以及_市领雁企业、突出贡献企业、文明企业、优秀民营企业和_市先进基层党组织、先进工会等70多项荣誉。该厂是_地区率先成立党组织、工会组织的民营企业。近几年来，获得包括国家农业部“全面质量建设达标企业”、_市领雁企业、突出贡献企业、文明企业、优秀民营企业以及_市先进基层党组织、先进工会等30多项荣誉。
见习实习目的：
了解化工生产中必备的设备，如泵主要指离心泵，用于运输油料;炉，加热炉，用于加热;塔：主要是蒸馏塔和填料塔;罐，指的是容器，用于储存原料和产品。
见习实习内容：
该厂可简单用四个字：泵、炉、塔、罐来概括，泵，主要指的是离心泵，它主要是用来抽取原料;炉，是蒸汽燃烧炉，塔指的是分离塔，罐是产品的储存器。
实习：在_市_化工厂见习中，为我们介绍的是我们学校的老毕业生，同学一句“大师兄”让我们之间变得更加亲近，在实地学习中，气氛并不受天气的影响，大家的兴致依然很高。
实习结束了，在老师和工厂技术人员的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在学本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。在实习学习同时让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自己想要的!
小结：
一个星期的见习实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对化工生产的有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对化工生产有了深层次的感性和理性认识，对化工工艺流程有了更深了解。因此在今后的学习中，可以根据不同内容，实习和理论学习相结合，灵活采用更有效的方法。在此我还要感谢_有限公司、_阪田油墨有限公司、_市_化工厂给我们见习实习的机会，更感谢应化教研室的、教授、老师以及所在工厂的学长对我们的倾囊相授，为我的将来走上化工生产这条路，开启一扇通往成功的大门。
尽管化工生产的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，化工生产竞争从根本上来说是创新能力的竞争、环保的竞争，尤其是绿色产品的竞争可持续发展的战略需要继续发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国工业的进步。
化工生产实习总结范文二第一章
绪论 实习目的和意义
1.1
实习目的和意义：本次实习以生产实习为主，生产实习是学习工业工程专业的一项重要的 实践性教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是请 参观的企业技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容; 同学们下生产车间参观， 向企业的 现场管理，技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分组讨论、发言，通过交流 实习体会方式，加深和巩固实习和专题讲座内容。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的 东西，并对生产管理有了更深的认识。
实习任务
1.2
实习任务：通过实习，着重了解基础工业工程、工效学、生产管理等知识在企 业中的应用。要求进行以下专题分析：机械加工工艺过程分析和装配工艺过程分析;生 产线的布局分析;计算机在控制、加工和生产管理方面的应用效果及前景分析;生产现 场管理的改进、合理化建议;动作分析、作业测定等基础工业工程技术在生产现场的应 用分析;人在各种操作环境中的工作成效分析以及对某一人-机-环境系统进行评价;生 产物流、采购物流、仓储规划、生产计划与控制、生产组织、质量管理的应用现状分析。 第二章
第二章
实习历程 2.1 实习安排 时间三个星期(4 月 18 日—5 月 6 日)，具体安排如下
4 月 19 日 动员沙盘模拟与模拟企业讲座 4 月 20 日 去芜湖卷烟厂 4 月 21 日沙盘模拟实验 4 月 22 日沙盘模拟实验 4 月 26 日芜湖造船厂参观实习 4 月 27 日模拟企业实验 4 月 28 日模拟企业实验 4 月 29 日模拟企业实验 5 月 4 日芜湖杰诺瑞参观实习 实习单位和实验室介绍及心得 2.2 实习单位和实验室介绍及心得、芜湖造船厂 (一) 芜湖造船厂、简介
简介 芜湖造船厂属中国船舶工业集团公司重点造船企业之一，始建于 1949 年 11 月 8 日，是 国家“一五”期间 156 个重点工程项目之一。
工厂占地 60 万平方米，现有职工 2600 余人， 其中专业技术人员 700 余名。工厂实行事业部制，设有造船事业部，钢机事业部，三产事业 部及经营处，物供处，质检处等职能处室;造船事业部，钢机事业部下辖船体，居装，涂装， 机械，舾装，甲装，机装，电气等门类齐全的造船生产车间，分厂;三产事业部下辖希亚德 大酒店。工厂已形成民用、军用船舶和船用螺旋桨生产线。拥有数控放样间、电子计算机室、理化试验室、焊接试验室、计量检定站、无损探伤室、工程塑料用涂装研究室等先进的支柱 检测手段、工艺装备。
工厂拥有建造五万吨级船舶的斜船台一座，面积达 20000 平方米的五座造船平台，承重 1500 吨的下水滑道一座，200 米长的固定舾装码头和 230 米长的组合式浮动码头。100 吨、80 吨、40 吨高架吊以及 10-15 吨门式吊车共十四台。工厂拥有各类加工、制造、试验、检测、运输等一千余台造船专用设备，具备了良好的船舶及其他产品的生产条件。近年来，工厂承 接的船舶越来越大，船型附加值越接越高，产品质量不断提高。从出口德国的四艘 20,000 吨 大舱口箱形散货船，为中国远洋运输(集团)总公司建造的三艘 21,400 吨多用途船，到出口 希腊的 24,400 的货船和 27,000 吨大湖型散货船的承接和制造以及中海油及胜利油田、出口 英国的各类工程船舶的建造都标志着工厂已正式跨上三万吨级大型船舶建造的新台阶。
心得
通过参观造船厂我见识到了很多自己以前都从未看到过的一些工艺流程和铸件， 希望今后 可以加强在这方面的知识，总之，我感觉我真的受益匪浅。
(二) 沙盘模拟与模拟企业实验、沙盘模 简介
简介
企业资源计划系统(ERP)，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业内外人 员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。ERP 系统集信息技术与先进的管理思想于一 身，成为现代企业普遍采用的运营模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的 要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。从本质上看，作文ERP 仍然是以 MRPⅡ为核心，但在功能 和技术上却超越了传统的 MRPⅡ，它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资 源计划。
ERP 沙盘模拟实战阶段：
1.第一阶段：提交广告费用，抢订单。
这个步骤是整个模拟至关重要的一步，俗话说万事开头难。
首先，运营总监根据生产线的数量，预测产能，为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场 情况和公司的生产力，以及对竞争对手的预测分析，并与财务总监的沟通，确定广告费的支出。当 广告费排名出炉之后，便是营销总监根据手中数据，在现有情况下，选择对本公司最为有利的产品 订单。
2.根据订单生产，交货。
这个步骤是很好完成的，因为事先已经经过周密的预测，所以采购总监 根据订单，从财务总监手中支出资金下料，运营总监根据生产线能力进行有序的生产，订单完成时 交货，获得货款。
3.生产规模的决策。
这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。营销总监根 据市场趋势分析预测出今后的市场需求，运营总监根据数据进行决策，生产线的数量，生产线的种 类(手工，半自动，全自动，全自动/柔性)，以及厂房的闲置和利用。通过该阶段的实战，由于在 第二年，订单不多的情况下，而还盲目的投资扩大生产线，导致第二、三年的生产线大部分时间闲 置。
化工生产实习总结范文三一.见习目的
1.理解化工生产所涉及的只要概念、基本原理和方法;
2.学会典型化工工艺以及所用到的典型设备，具有一定的化工生产工艺涉及能力;
3.掌握至少一种产品的典型工艺流程;
4知道工厂的组织结构、管理方法和产品质量保证体系;
5.知道与化工生产相关的发展状况。
二.见习时间
__年_月_日
三.见习工厂简介
公司情况简介，建立……
四.见习过程
到达___集团有限责任公司;
_日进行安全和环保意识教育;
学习__生产工艺;
学习__生产工艺;
正式到工厂见习参观;
回学校。
五.见习部分工业产品简介
1.分子式:
2.性状
3.生产原理：
4.工业流程：
a.沸腾炉：
b.接触室：
c.吸收塔：
5.包装:
6.用途:
六.见习感想
化工厂的见习对我们师范生将来的就业以及知识的系统性、完整性是很有必要的，时间不长，但是在这短短的时间内，我收获了很多的东西。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又存在很大的不同，在见习的闲暇之间，在同一些工作多年的工人的交谈中，深知在工作岗位上，有着良好的业务能力是做好工作的基础。因此，对于我们这些即将走上社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行重复的、单调的、无趣的工作中，不仅要保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。
通过这次实习，我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之，这次到__化工厂的短暂的见习，我们受益匪浅，是对以后工作和学习的一次探索。
七、后记
由于化工行业工作环境差、工作单调、化工厂释放的气体危害自己的健康等等原因，同行的很多同学都打消在化工厂工作的念头。到化工厂见习，说实在的很辛苦。但欣慰的是也学到了很多宝贵知识，是在课本上无法学的到的。也深刻的体会到化工厂叔叔们的艰辛。而且从心底敬佩他们，那种敬业与牺牲精神。
关键词：设备安装调试；安全；问题；管理
引言：机电设备安装包括设备安装、运行、测试、调试以及验收等环节，任何一个环节出现问题都会影响机电设备安装的质量；机电设备安装管理包括安全、质量以及进度的管理，无论哪个方面出现问题，都会影响工程的经济效益。本文作者结合自己多年经验，简要分析机电设备安装调试过程中比较常见的安全问题以及管理。
1常见设备安全问题
1.1设备振动
对于机电设备中的泵而言，比较常见的有壳体与转子同心度差、定子与转子相互摩擦、轴承间隙大以及转子不平衡等问题。对于电机而言，常见的有定子与转子之间的气隙不均匀、定子与转子之间相互摩擦、转子不平衡等问题。在泵调试操作过程中因实际参数与泵所标注的额定参数相差较大，就导致泵的不稳定运行，因此操作人员必须按照调试方案和设备说明在调试之前将设备的控制参数一一核实并进行校核，确保设备在规定的额定参数下平稳正常运行，以及人员安全。
1.2电气设备的安装
在隔离开关的安装时，若操作不当、接触面积不够、开关松动等都会使接触面发生氧化，进而增大电阻，导致触头出现烧蚀或者灼伤问题，可能导致事故的发生。触头未按照要求进行装配，分合闸速度、同期性、接触压力以及插入形成等不合要求，会出现熄弧时间过长，引发机电设备的绝缘质出现分解，进而可能导致断路器发生爆炸，然而这类原因往往事后检修人员不容易发现，或者麻痹大意不认真检查，所以电气安装调试人员除了具有过硬的专业技术外，还应有把生命财产安全放在第一位的意识。
1.3超电流
轴承的损坏，转子与壳体的相互磨檫，泵内有异物等都会使其不能正常工作。电机功率偏小，过载电流整定偏小，线路电阻偏高，电源缺相等都会引起电机失控。常见的有介质超过泵的设计能力，如密度大、需求量高、粘度高等情况都会引起超电流问题，所以调试前设备内部的遗留物检查工作和懂得生产线工艺与生产能力知识，对保证设备的安全至关重要。
1.4机电设备的螺栓连接
在机电设备中，螺母和螺栓是基本的配件，若二者连接的力过大，在长期的电磁力和机械力作用下会使螺栓出现机械疲劳，导致因螺栓和螺母连接过松而出现螺帽滑丝或者剪切破坏的情况出现，使得设备因连接松动而出现事故。当螺母挤压力不够时，就会加大设备的接触电阻，在通电以后就会使电阻发热量过大，严重时可能会使连接处熔断，进而导致断开以及接地短路等生产事故的发生。对于母线以及一次设备来说，连接线的接线、设备线夹、T型线夹、并沟现夹等相等时，都会引起安全生产事故。
2 机电工程安全管理
2.1 项目部施工安全管理
除了做好日常安全管理工作以外，项目部着重从以下几方面来强化安全控制工作：首先，组织机构建设。项目部建立“横向到边，纵向到底”的全方位、全过程、全员参与的安全管理体系，项目经理是项目安全生产的总负责人，生产副经理和项目总工程师是项目安全生产的直接负责人，横向包括各职能部门，纵向包括上自项目经理、下至操作工人，切实做到人人有责、人人负责的安全机构，每个人都有明确的书面的安全职责，由项目质量安全具体负责安全生产日常管理及安全活动组织工作、其次，安全管理策划。项目部组织相关技术人员编制机电安装工程安全施工组织总设计，编制专项工程或分部工程安全施工组织设计，对较重要的冷冻机房、水泵房、冷却塔室、发电机房和高低压配电室等编制单项工程安全技术方案和措施，从制度、人员、材料、设备、技术、资金和施工环境条件等各方面作出策划和安排，确保安全施工的顺利开展。
2.2 加强机电安全培训
安全重于泰山。职工整体安全技术素质的高低，直接关系到安全工作的好坏。因此必须坚持和加强对职工的安全技术培训。主要以技师带领学徒为主，使其基础理论知识和操作技术达到本工种应知应会水平。同时积极组织安全技术培训，学习“机电三全十管理”和“机电质量标准化”等制度，最好能建立模拟实验室，让职工体验违章作业后的危险性。按照现代国际流行的DIY学习理，让职工实际操作，自己设计、探索、研究并互相切磋，使职工能够自觉执行制度，不断提高职工的安全技术素质和安全意识。多看影碟学习先进的机电技术，利用每周四安全活动、班前班后等多种方法让职工进行安全讨论，使职工以主人翁的姿态来参与机电安全工作。
2.3 机电安全综合管理网络化
各项安全规章制度是经过多年不断实践总结出来的。实践证明，安全工作并非没有规律可循，应系统地研究机电安全工作，从中找出带有规律的东西，不断加强和改进安全工作。
为适应时代要求，必须推行“维修与使用相结合”、“技术管理和经济管理相结合”、“计算机统计与信息反馈相结合”、“安技工程与高科技相结合” 以及 “预防为主。维护保养与计划检修并重” 等原则。使机电安全与经济挂钩，现代科学与经济效益挂钩，并进入电脑网络集中管理，以适应高标准化的要求。要对电气设备进行安全设计、设置接地过流、短路等保护，并加以改造。即使在发生故障或动作失误的情况下，仍能使人、设备和系统安全。
随着网络在全球范围的普及，实时对并下电力、机电设备安装情况实施监控，实现多层次机电质量、安全管理监控的自动化是机电安全网络化管理的方向。
3结语
随着科学技术的发展，现代机电设备的科技水平也在不断提高，尤其在采用自动化以及电子计算机的设备，其安装方法以及调试过程都较为繁琐，而且机电设备的安装需要专业型人才，安装工程也正逐渐向技术型转变；这就给机电设备安装带来一定难度，而且会影响安装工程的安全，这就需要技术人员在编制施工方案和调试计划时，要仔细考虑到每个安装施工环节，认真到不丢一颗螺丝钉的程度，才能够满足设备安装的安全要求。
参考文献：
【关键词】电气专业；实践教学；内容体系
高职教育培养学生的职业能力，是指“胜任工作任务所需要的各种要素的综合”，而实践教学是高职教育加强学生职业能力培养的重要途径之一。教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中指出高职“实践教学要改变过分依赖理论教学的状况，探索建立相对独立的实践教学体系”。在研究中我们深感实践教学改革亟待突破一些传统的观点。如果我们仅从实验、实习、实训这些教学环节来界定实践教学，在这样的概念基础上构建实践教学体系，恐怕很难将其作为主体的教学形式。事实上，作为“主体”的教学形式只能是课程教学。高职的实践教学改革必须深入到具体的课程之中。
目前，高职教育理论课程与实践课程的安排不利于学生理论联系实际、学会应用知识掌握技能，理论与实践教学分割交替安排不科学，实践教学单元太小、太零碎。为了突出能力培养，应采用按能力层次划分的“分层一体化”构建教学模式。具体说，就是将各个实践教学环节（实验、实习、实训、课程设计、毕业设计、创新制作、社会实践等）通过合理配置，构建成以技术应用你能力培养为主体，按基本技能、专业技能和综合技术应用能力等层次，循序渐进地安排实践教学内容，将实践教学的目标和任务具体落实到各个实践教学环节中，让学生在实践教学中掌握必备的、完整的、系统的技能和技术。
1 人才培养目标定位
东营市是黄河三角洲的中心城市，也是全国第二大油田――胜利油田的基地，地处经济快速发展的环渤海城市群和山东半岛城市群，是山东半岛蓝色经济区前沿城市，“黑（胜利油田）、黄（黄河三角洲高效生态经济区）、蓝（山东半岛蓝色经济区）”完美交汇于此，凸显了东营市在山东省乃至全国的特殊地位，区域优势突出。
东营市地处最大的石油装备制造基地及石油化工勘探开发的主战场，东营职业学院作为区域经济发展应用型技术人才培养基地，高度重视胜利油田开发建设所需要的技能型人才培养。在人才培养方面，学校明确提出了“为区域经济培养高端技能型人才”的要求，有责任、有义务承担起为地方建设，并进一步开拓国内外电气行业人才市场，推动我校电气专业人才走向更大的市场打好基础。
我院电气专业主要面向电气设备设计、安装、维修、操作和销售等岗位，能在中小企业从事电气设备、自动化生产线以及楼宇自动化设备的设计、安装、调试、运行、维护以及销售管理等工作，具有良好的职业道德、精湛的专业技能、较强的竞争能力和可持续发展的学习与适应能力的德、智、体、美等方面全面发展的高素质高级技能型专门人才。
2 人才培养目标的实施思路
为了实现专业人才培养目标，实现面向石油装备制造与石油化工行业，服务黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设的目的，特制定以下实施措施：加强校企合作体制机制建设，积极推进办学模式改革；校企共同构建“一主线、两向双系、工学交替”的人才培养模式；岗、证、课相融合，完善“双支撑平台+分学习领域”的专业课程体系；引入行业企业技术标准，进行专业课程开发，创新“学校+井场”的教、学、做一体化教学模式；把专业建设成为区域特色鲜明、工学结合紧密、实训设施先进、师资力量雄厚、人才培养质量优秀、社会声誉良好的龙头专业。
3 实践教学体系的构成
实践教学体系由校内实践教学和校外实践教学两部分组成，校内实践教学部分由职业公共平台课程、职业基本能力平台课程、学习领域课程、职业延展课程四课中的实践教学环节组成，与理论环节构成理实一体化课程体系。
实践教学体系以学校指导教师为实施主导，负责教学组织、企业协调和职业取向指导等，以企业和企业指导教师为实施主体，负责实施、管理、考核、技能指导等。针对地域特点，我院电气专业学生的实习单位主要是石油装备制造行及石油化工类企业，主要从事维修电工、电气控制等的实习。
3.1 企业参观见习
在新生入学的第一学期，利用周末带领学生到石油行业企业参观见习，使学生对石油行业有一个宏观的初步了解和认识，增强学生对本专业学习的兴趣和对将来工作岗位的信心。
3.2 企业认识实习
在第二学期，带领学生到石油钻井、油气开采企业进行为期一至两周的认识实习，使学生对石油钻井、油气开采领域的企业和岗位有进一步的认识和了解，使学生对将来的工作岗位有较进一步的认识。
3.3 行业市场调查
在第三学期，根据学生的实习认识和就业意愿，将学生分成石油钻井、油气开采两个主要学习方向和石油装备制造延展方向。专业指导委员会分派指导教师，分别与东营区域内的石油钻井、开采、装备企业沟通协商，然后将学生按学习方向分成3部分，每部分学生又分成多个调查小组，每个小组由4-5名学生组成，利用周末带领学生到东营区域内各职业领域的典型企业进行为期一个月的市场调研，使学生对石油钻井、油气开采、石油装备等领域有一个更深入的了解和掌握，为将来企业生产实习奠定基础。
3.4 企业生产实习
在对石油行业分领域市场调查的基础上，在第四学期，根据学生自愿选择和企业接收的原则，安排学生到企业进行为期四至六周的生产实习，通过生产实习，学生对将来的顶岗实习岗位有一个全面的认识和了解，对岗位操作技能有初步的掌握。
3.5 企业顶岗实习
通过顶岗实习，学生能够巩固已学理论知识，增强感性认识，掌握钻井、采油工种的实际操作技能，提高独立工作能力和实践动手能力。同时，深入了解企业生产实际，养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质，从而，养成良好的职业素养，树立干事创业的创新精神。最终，以过硬的职业综合素质，提升学生的就业、择业和市场竞争力。
学生在顶岗实习结束后，均需按规定的要求的格式提交实习报告，并在总结中得到综合素质的提升。
4 小结
同志们、老年朋友们
时光荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业三年，来工作也已经三年了，在工作的三年里既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业，它是国内著名的变压器装备制造企业，是目前亚洲最大的电工装备制造企业。生产部的工作是繁重和艰巨的，因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的三年，我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动机装设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。具体总结如下：
一、的工作成绩（以时间为序）
我是一名刚踏入社会的大学毕业生，毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业。作为新员工，首先，参加公司的培训工作，了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的，。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件，同时，也是对零部件有一个认识，在装配中，知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中，只能做一些基本的工作，攻丝，钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼，但是，它也是做一个装配工作应有的基本功夫。所以，我对这些小的工作，做的也是特别仔细，做不好的话就要别人来返工，同时也是浪费别人的工作时间。在工作的同时，我也发现自己的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了autocad制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。通过这一年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。
二、的工作成绩
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与设备的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，一直在箔绕机小组，所以，独立工作后，也就是跟着师傅们一起继续装配箔绕机。由于箔绕机是一个液压元件比较多的设备，它主要靠液压驱动来完成工作。所以，它就有很多液压阀和油管。由于液压是一个比较麻烦也是一个比较难搞懂的问题，刚开始，老是搞不清每一个液压阀的原理和它所控制的部件，不是装反就就是把进油与回油弄反，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了它的窍门，加上平时多和设计人员沟通，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。还有就是，箔绕机有一个众所周知的难题，那就是硬路油管的弯制。由于以前采用胶管连接，时间长了，就容易出现老化现象，漏油现象严重。为了解决这一问题，采用无缝钢管连接。由于胶管软可以任意布置，可是硬管就不行了。硬管必须在连接前采用气焊加热后，将它弯制成各种不同的角度，难就难在角度的控制上，大了或小了都不行的。弯制成型的油管既要外观漂亮美观，还要保证焊接的地方无砂眼，不漏油，这就凭的是一个经验了。由于，我刚开始，没有什么经验，对管子的角度控制不好，不是大了就是小了。弯制出来的管子老是装不到位，或者就是长了，短了，在设备上无法布置，很多管子都报废了，在这时候，我就及时向师傅请教，多学 习他们在弯制油管时的一些方法，看他们弯制时是如何控制角度的，我再自己结合师傅们讲的，以及参照他们的方法，先弯制一些角度简单的，在其中慢慢的摸索经验，熟能生巧，终于在我的刻苦努力下，攻克了这个难关。
三、－的工作成绩
经过两年的装配工作，平时在实践中的积累，以及从师傅身上学到的东西，多多少少也积累了一些工作经验。由于公司是生产设备，我们生产部的工作不光是装配，更重要的设备的调试工作。调试工作经验是最重要的。从开始，我就慢慢接触设备的调试工作，当然刚开始，还是跟着师傅一起调试。调试就是在设备装配工作完成后，通电，检查设备的各部分传动是否正常，并对设备进行空运转，检查，排除一切异常情况，并完成设备的合格出场，给现场安装调试工作提供更好的便利条件。由于在平时的装配工作中注意积累工作经验，知道每一部分的控制元件，每一部分的运转情况。所以，学起来并不是很难，由于很多零部件都是外协加工的所以难免会存在一些问题。调试时，稍不细心，就很难发现问题的所在，哪一个部分不能正常运转，或是没有动作，或是着是动作不灵活，就会走很多的弯路，找不到问题的所在，不能及时处理问题。平时我跟着师傅慢慢的学，看着他们怎样去做，遇到每一个问题，怎样处理，把每一个问题都细心的记下来，等自己独立调试的时候，遇到同样的问题就容易解决了。自己独立开始调试了，刚开始的时候，也是很不顺利，问题很多，每次遇到问题，我都能把它记下来，有些问题就是在装配时，由于没有安装好，所造成的，比如油泵装配不正，噪音大。或是液压阀进出油管接反，或是部件配合过紧。等原因造成的。发现了这些问题，以后在装配中就会注意这些问题，避免在调试时带来麻烦。有些问题时因为外协件的不合格所造成的，运装不正常等，这些问题在以后装配工作中可以提前排除的，就可以排除，不能排除的，在以后的调试的工作中，发现这些问题，就知道原因在那了，如何去解决了。通过一段时间的调试，慢慢的设备调试经验积累了一些。就到现场安装调试。刚开始每次也是跟着师傅去现场，主要工作还是协助师傅完成设备的安装调试工作。但是，更重要的工作是学习如何顺利完成现场的设备安装调试，学习现场安装调试工作如何去做。不到现场是不知道，设备是如何工作的，在公司的每次调试，都是空载运行，只知道各部分的运转情况，无法了解到每一部分的具体的工作情况。只有到现场才能看到。同时到现场不光是看到公司的设备，同时，还可以看到同类设备，可以学到更多的机械方面的知识。看到别人的优点。箔绕机主要是生产低压线圈的绕制。同时，因为在现场要完成验收工作。就要生产成品。调试时，会遇到在公司调试所不能以到的问题，主要问题就是跑偏，收料不齐的现象，我就协助师傅查找原因，因为他们的经验比较多，遇到问题就很快就解决了，每遇到一个新的问题，我都把它记下来，为自己积累工作经验。等到我自己独立现场安装时，我就凭借着平时积累的经验，遇到问题及时都能解决，或是及时和设计人员沟通。在这一年里，我独立的完成了公司分配的各项安装调试工作，顺利的拿回了设备验收报告！独立完成了国内多条生产线的安装调试工作，并随国际市场部远赴阿联酋，顺利完成了单双层箔绕机的安装调试工作，受到公司领导和用户的好评。
四、做得不足的地方
过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以为戒。比如：我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，需要与别人沟通。在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应油田建设发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩.有位作家也这么说过，机遇是什么就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧.所以，在此我要感谢，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人.在我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的掌握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训.人没有办法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更重要地是培养了我总结和学习的习惯.在这三年里，公司领导给我的培训和引导：文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思考思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到机电公司工作以来，各项工作干得更是出色。在日常工作中，我凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从设备装配工作和设备现场安装调试，以及机械加工工艺，机械制图，机械装备工艺，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种工作资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。文化的核心价值观善，干，学，和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创造效益，怎样使自己的人生完美，个人价值得到最大体现。善是前提与基础，干，学是过程和途径，和最终成为必然结果.为他人的利益着想，会换位思考问题，为他人创造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提，心态，自己一定真干，实干，苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化能力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧，思路。适应社会的变化和公司的发展需求。学习，学习，再学习这是作为一名人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。我每次回公司的笔记外，也安排自己学习。抓住每一个学习机会，认真学习专业技术，悟透善干学和的重要思想，学习敬业的精神和业务知识，从理论和实践上武装自己，不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。通过学习，时刻警醒自己，约束自己，提高自己的思想意识。从而更好地为用户服务。我进行了自我的思想转变，对自己存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的改善。出差的机会多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是如何一如既往长期保持这种心态，不能好一阵，过了十天半月，江山依旧人未改。如何保持自己的良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比较有效，给自己定下规矩，加强自我检查，更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了各项工作的有序进行，个人精神面貌焕然一新。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。
二、参加工作的体会
以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户户做好服务.同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量.
三、思想体会是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.首先是心态，套用名人的一句话态度决定一切.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度，坚忍度，天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久.具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力.一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人.，我曾以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力.积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度.在不到一年的工作时间里虽然取得了一些成绩，但在工作中也存在着很多问题主要表现在：
一缺乏创新精神.
不能积极主动的发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要.业务量基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动.因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定高度.
二工作不很扎实.
存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，在公司培训时不能积极发言，没有完全放开自己.这是我对一年来工作的总结，说的不多.但我认为用实际行动作出来更有说服力.所以在今后的工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身不足加以改进，争取在以后的工作中更上一层楼！
【关键词】建筑企业；机电设备；安装管理；相关问题；有效策略
近几年来我国经济快速发展，机电设备的安装技术有了新的超越，使建筑行业有了更大的发展空间。对于建筑企业来说一项建筑工程中机电安装工程是非常重要的，在建筑工程施工中，机电设备的安装更是作为施工质量的首抓项目。因此我们要加强电设备安装管理，进一步保证安装质量。
一、建筑企业机电设备安装的特点
我国工业规模不断扩大，机电安装工程也日益加大，特别是建筑企业机电设备安装工程，极其复杂，所涉及到专业性知识较广，安装过程中又涉及到要新工艺、新技术、新设备等各种技术。它的安装生命周期开始于设备采购，再是安装、调试、运行、竣工验收，技术含量较高，工作人员要边做边学习安装技术及施工方法。机电设备的安装固然有自身的特点，现在又要结合建筑工程的特点，这就需要我们结合各种手段，来保证建筑机电设备安装的质量。
二、机电安装工程验收标准
机电安装工程的验收标准：必须符合合同规定和实际文件要求；符合国家现行的施工验收规范；工程全部完成、无漏项，主要工艺设备、配套设施经联动负荷调试合格。形成生产使用的能力或功能，交工资料齐到全达归档要求，生产准备工作适应投产的需要，环境保护、劳动安全卫生、消防设施已按要求建成使用，少数非主要设备虽未按实际规定的内容全部建成，但不影响生产，设备试运转合格，使生产的产品质量和数量达到设计预期要求才能进行竣工验收。
三、建筑企业机电设备安装管理存在的问题
1、机电安装工程中的电动机存在的故障
对于电动机故障，一般来说机械故障和电气故障是两种最常见的故障。机械故障是比较常见的，也很容易被发现；而电气故障的原因是因为导电部分出现了故障，这与电动机的质量，以及维护情况都有着密不可分的联系，引起的故障也是不同的。我们不要冒冒失失不经分析乱下定论，要找到问题的所在，采取不同的排除故障方法解决。
2、成本控制方面的不足
从工程质量管理情况看，建筑企业机电设备安装管理过程中项目的成本控制分工尚未明朗，不够明确。单从表面来看，职责相当的分明，但事实上却没有成本的责任控制，致使工程进行时，出现问题人人推卸责任，没有一个明确的负责人出来解决问题。
3、管理理念陈旧
在这个科技发达的年代里，一些新技术新工艺不断的涌现，而作为建筑企业机电设备的管理人员不能一味地安于现状，数十年如一日，不管时代如何的改变，管理理念始终不变。对于技术人员的技术要求也是如此，长期以往，不管在技术还是在管理上都会落后于同行。
四、建筑企业机电设备安装管理的解决策略
1、合理安排安装进度。对于建筑企业来说在机电设备安装进度的管理上，要合理运用科学方式，首先要对安装工程分解，然后再安排工程的安装进度。特别是大型的机电设备安装，它的进度管理是一个很复杂的过程，它不仅要配合建筑主体，更要配合建筑装修施工的进度，由此可见科学性的控制建筑机电安装进度是实现安装预期目标的最佳途径。
2、严格控制机电设备安装工程成本。成本的控制是建筑企业管理的重要组成部分，建筑企业可以各种方法来控制成本。首先，将建筑企业的成本计划按工程实施阶段进行分解，通过编制详细的建筑机电设备安装成本计划明细表寻找降低建筑机电设备的安装成本，把每一步的机电设备安装的负责人要落实到位。其次，企业可以根据不同的机电设备安装部位，制定各项成本费用的收支明细表，跟进在安装施工过程产生的费用，与预算的成本标准进行对比、分析。最后，根据目标成本控制计划，提前一个星期或是一个月要求各个进程的负责人对机电安装的技术人员及材料做好事前准备，统一协调各种生产，一定要做到在现有基础上合理使用并优化资源配置方案，这样可以有效避免因计划不详造成停工或是浪费降低效率的现象。成本控制是体现企业管理水平的重要因素。
3、严格施工组织设计及设备、设施选择施工组织设计和设备、设施选择是经有关科技人员共同研究商定的。企业要先要通过技术计算和验算，评估其在可以保证良好的经济效益下又有一定的使用价值，不要随便改选用设备，这会影响基础工作的进展。
4、机电工人的整体素质有待提高，机电工素质决定设备的安装速度和安装质量低，因为这些均是人为因素。负责安装的机电工，在上岗前要进行岗前培训，目的是为了让其掌握一般的安装知识，熟知安装标准，更重要的是职业道德，该找平的必须找平，该连接的部位螺栓必须一条不少，该穿地脚螺栓的部位必须一条不少。在设备供配电上，要做到按规程规范接电，提前对供电设备开关、控制盘进行检修，接好电后必须对设备进行试运转。
五、结论
综上所述，机电安装是一个概念性非常广义的词，它所涉及的面、学科也是非常的广。机电安装它有本身固有的特征，但是通用性也很强。作为建筑企业，要想增加更高的企业效益，在竞争日益激烈的市场中提高企业竞争力，就必须抓好机电安装工程施工技术以及施工过程中的质量管理。因此加强建筑工程设备安装过程的管理，保障工程设备安装质量，已经成为建筑施工企业管理中的一项重点。
参考文献
[1] 杨金贤. 建筑机电工程质量问题及控制措施探讨[J]. 企业家天地（下旬刊），2011，10(3)：5841-5842.
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关键词:教育装备 转化 生产力
教育装备不仅是教育事业发展的物质基础,同时也是教育教学信息得以沟通、效率得以提高的重要保障。近年来,随着经济的发展、科技的进步,现代教育装备也在教育教学中广泛地被应用,成为教育教学改革与发展的现实生产力,促进了教育事业的又好又快发展。南京沿江工业开发区在教育装备领域,从规划、装备、管理、应用等方面对其转化为教育现实生产力进行了实践与研究。2008年11月南京市中小学办学条件建设绩效考核评估组对全区教育装备进行了评估,本区教育装备发展战略得到评估组充分肯定。
一、科学规划:适应先进生产力的内在要求
1.认清形势,理清工作思路
南京沿江工业开发区是全国重工业区,区内驻有南化、南钢、扬子等国家大型、特大型企业,是知识分子密集地区,历来有重视科技、重视教育的优良传统。长期以来,企业办学与政府办学并存,条块分割,相互竞争,教育装备也是处于“自为”状态,缺乏统一规划,水平参差不齐,同时又存在资源浪费现象。至2004年10月底,南钢、南化、扬子所属共16所中小学全部移交地方,结束了教育长期条块分割的历史。作为教育行政管理部门,面对新的形势,面对教育发展水平存在较大差异的实际,首先要考虑的是教育布局调整、资源整合问题,按照先进生产力的要求改变落后的教育装备和教学方式,从而使本区学校的资源配置相对均衡。而要解决这一问题必须处理好当前与长远、整体与局部、投入与效益的关系。在这样的历史背景下,南京沿江工业开发区确立了教育装备发展规划的基本思路:科学规划,逐步推进,均衡配置,整体优化。这一思路的确立,标志着沿江工业开发区教育装备结束了“自为”时期,开始了“科学”发展新阶段。
2.充分论证,科学进行规划
南京沿江开发区社会事业处将教育装备作为推行素质教育、提升办学品位、培养新型人才、提高教育质量的基础工程来抓,研究制定全区教育装备的发展规划、实施方案。在研究过程中明确了建设、装备、管理和使用同步进行的要求。具体流程如图1所示。
以南京师范大学附属扬子中学为例。扬子中学为国家示范高中、江苏省四星级高中,2004年10月从扬子公司移交到地方。由于该校原来面向扬子公司职工子女招生,办学规模较小,不能适应移交到地方后日益增长的升学需求。区教育行政管理部门通过调研、科学论证,对区内普通高中进行整合,将南钢中学高中部、大厂中学高中部与南化一中合并,建立一所三星级高中,扬子中学按五星级标准24轨规模易地新建,从而形成区内普通高中梯度化结构,满足了不同层次初中毕业生的学习要求。
3.严格要求,合理实施装备
在规划制定过程中,南京沿江工业开发区坚持全面协调、可持续发展并适度超前的理念,根据学校实际和长远发展要求,明确建设的目的和规模,对照《南京市教育局中小学建设的实施意见》《关于加强中小学“五室”建设的指导意见》《南京市中小学教育技术装备标准(试行)》,制定各级各类学校教育装备的目标和任务,出台了《南京沿江工业开发区“十一五”教育装备发展规划》,同时提出了“小学达市级实验小学标准,初中达省级示范初中标准,高中达四星级高中标准”的办学条件建设与教育装备要求。在装备实施的过程中,我们坚持“高质量实施素质教育,全面提高教育教学质量”这个核心,统筹安排,均衡配置,使装备结构更为合理,能充分满足不同学校、不同教育需求的需要,最大限度地发挥教育装备的功能。
二、科学管理:体现先进生产力的发展水平
1.建立网络管理平台,及时调配教育资源
南京沿江工业开发区运用现代管理技术,将全区所有学校的教育装备进行造册登记,校对核查。在此基础上,区教育行政管理部门建立了学校教育装备网络管理平台。通过该平台,不仅可以及时调配各校的教育资源,同时可以了解各校教育装备的使用状况。例如,实验管理平台,要求教研组、备课组先制定教学实验计划,上传管理中心。每个任课教师先要进行预约,才可进行实验。其中,包括演示实验、学生实验、探究实验以及课外拓展实验等。该平台能够明确把握各学校实验教学状况,主管部门能通过该平台实现远程管理,使教育装备的使用更为科学化。
2.定期进行维护更新,保证正常投入使用
科学管理要求,教育装备要经常进行维护与更新。南京沿江工业开发区各中小学都有专人负责教育设施、设备的维护与更新。同时建立了一整套装备管理、使用、处置制度。通过及时的维护与更新,保证教育装备能正常投入使用,不被闲置。在维护与更新过程中,坚持能修的修,能用的用,克服盲目攀比、贪大求全、追求高尖的错误思想,做到经济适用,杜绝浪费现象发生。
3.组织开展全员培训,掌握现代教育技术
科学管理的一个重要方面,就是将“物化”的现代教育技术变为教师的教育教学实际能力。南京沿江工业开发区遵循“全员培训、分层推进、注重实效、整体提高”的原则,建立了一套完善的区、校两级现代教育技术培训。近年来,区教师进修学校分三轮在全体教师中组织了现代教育技术培训,内容涉及现代教育理论、教育科研方法、网络技术、多媒体技术、实验教学理论与实践等方面,并组织教师参加课件制作、网页设计、魔灯、几何画板、3DS MAX等现代教育技术的专题培训,为各校培训了一批开展教育技术装备工作的技术人才和管理人才,在全体教师中基本普及了现代教育技术。如今,全区各校中青年教师人人都通过了初级计算机应用能力的考核,学校中100%的青年教师会制作课件。教师能够自学运用教育理论,结合教学的重点、难点和教学内容选择适宜的教学手段,教师运用信息技术的能力普遍提高。
三、科学应用:发挥先进生产力的积极作用
1.建立公共资源平台,促进教育信息交流
教育装备转化为教育现实生产力的一个主要方面就是建立公共的教育资源,加快教育信息的交流与沟通,实现资源共享、优势互补。为此,南京沿江工业开发区充分发挥区教育信息网的作用,使该网站成为连接教育行政管理部门与学校、家庭、社会,实行信息交流、资源共享、电子政务的网络大平台。通过网络,教师可以网上教研、远程学习、教学观摩、可以与学生和家长进行虚拟交流等。教育行政管理部门可以广泛征求各方面意见,优化教育决策。学生与家长可以通过网络平台,及时反馈对教育工作的意见和愿望。
2.组织教学技能竞赛,提高课堂教学效率
在全面普及现代教育技术的基础上,南京沿江工业开发区更加注重教师使用现代教育技术水平的提高和专业化成长。区教育行政部门坚持每年举办教学年会,开展课堂教学竞赛活动。活动的主题就是教师们如何运用现代教育技术开展有效教学。通过教学竞赛,全区教师运用现代教育技术的积极性、主动性、创造性得到了进一步发挥,课堂教学效率显著提高。近年来,南京沿江工业开发区的教学水平有了大幅度的提升,中考、高考质量连续两年位居全市前列,其中,2007年高考升学率达到88.19%,本科率达到44.3%,600分以上的考生达78人,占考生人数7%;2008年高考成绩再创佳绩,升学率达到88.5%,本科率达到54.2%,扬子中学有3人分别被北京大学、清华大学录取。区内两所高中连续3年获全市高中绩效评估综合奖和质量推进奖。
3.加快装备功能研发,推动素质教育发展
在管好用好现代教育技术、提高教育教学水平的同时,南京沿江工业开发区十分重视现有教育装备功能的研发,为新课程改革、素质教育深入实施保驾护航。例如:扬子中学认真开展并完成了“运用现代信息技术支撑学生的自主性学习”省级课题研究,将课题成果充分运用到教育教学中。为了适应学生综合素质发展需要,学校对原有的技术应用实验室进行改造,使之成为学生进行该项技术实践场所。为了增加学生的自主学习能力,学校利用数字地理实验室开展课外地理兴趣活动,师生在使用过程中感受现代科学技术对教学的重要作用的同时,体验了探索我们地球的科学过程。现在,扬子中学教师不仅是使用多媒体上课,更重要的是开发出相应的教师“私本”教材与教学案。这些“私本”教材与教学案更适应该校教师授课班级学生特点与学习需要,使教学达到更佳效果。
目前,全区各校充分利用学校的装备与教育资源建立了各具特色的校本课程。南师大附属扬子中学的“分层推进”教学,大厂高级中学“收视课程”与美术、音乐特长教学,扬子一中按全面发展育人理念开设的艺术、体育、文化和技能类几十门选修课程,旭东中学美术、音乐特长教学,南京信息工程大学附属实验小学的“澄心”教育,扬子四小“儒香文化”特色,南化四小的“个性化教育”,扬子三小的“四园”文化,南化实小的“名人教育”,南化三小的“写字文化”,扬子二小的“绿色生命”,葛塘中心小学和九龙小学的课外阅读等。与此同时,九龙中学、扬子二小、葛塘中心小学先后开展了“小班化”教学实验,积极探索教育教学改革的新途径,取得了初步的成效。九龙中学在市教育局组织的班级文化建设评比中得到好评。扬子二小小班化教育网站被市教育局确立为南京市小班化教育门户网站。校本课程的全面建构,加剧了学校特色化进程,也为素质教育的高质量实施开拓了渠道。在每年举办的中小学生“科技节”“体育节”“艺术节”活动和“小发明”“小制作”“小论文”评比中,广大中小学生踊跃参加,展示了丰富的素质教育成果。
南京沿江工业开发区教育装备的实践与研究,为本区教育的发展提供了强大的物质基础和科技支撑,实现了全体教育工作者的现代教育技术观念变革,也为全市教育装备工作研究提供了典型案例和基本经验。今后,南京沿江工业开发区教育装备发展战略思路是:巩固基础,优化配置,突出效益,加快转化。
参考文献
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[3]李建新.努力实现教育技术装备工作的跨越式发展[J].教学仪器与实验,2006,2
***公司工程部--**
一、个人基本情况
本人就职于城开公司工程管理部，职务主办，任地铁汇通大厦项目驻地代表，兼城开公司团工委书记，兼物资设备管理员。2017年下半年通过中级职称评审为工程师。
二、学习情况
一年来，忙于工作疏于了个人学习，主要学习只有公司组织的团体学习。培训学习：期间参加了深圳市建筑产业协会举办的装配式建筑培训班学习和八大员中机械员的培训考试。参观学习：主要参观装配式建筑项目，5月份参观了百度国际大厦西塔楼工程、万科云城（六期）总承包工程、地铁汇通大厦主体工程，9月份参观了华侨城大厦项目、华润城润府三期项目。每周学习：公司每周五下午组织在家员工观看学习大型系列党政廉洁自律教育片、施工安全常识及各部门业务知识，主要有永远在路上、巡视利剑、高空作业、机械安全、用电安全等。积极学习物资设备管理方面的业务知识。
通过学习，拓展了知识层面，增强了自身专业，对自身专业的发展有了新的认识，在房建专业要不断创新，大力发展装配式结构体系，节材节能，减少建筑污染和事故。
三、工作情况
汇通大厦项目：作为汇通大厦项目的驻地代表，帮助项目部协调解决在施工过程中遇到的困难，监督项目的形象进度和产值验工，紧抓现场文明施工，在项目部全体管理人员共同努力及分管领导的正确带领下，汇通大厦主体结构在2017年3月15日正式封底，比合同工期提前了15天。截止2017年12月底，年度完成产值17437万元，主要形象进度完成情况有：
（1）屋面工程施工完毕；
（2）粗装修完成50%；
（3）公共区域精装修I标段（26层及以下）完成35%，公共区域精装修II标段（27层及以上）完成35%；
（4）电气工程：桥架累计完成90%，砌筑预埋管完成100%，管内穿线完成90%；
（5）给排水工程：管道完成35%，泵房及附件完成60%；
（6）通风空调工程：设备安装完成30%，风管及保温完成60%，水系统完成50%；
（7）消防工程：塔楼消防水项目完成90%；
（8）电梯工程：1#、2#消防梯安装完毕，客梯进场及导轨安装完成20%；
（9）泛光照明工程完成50%；
（10）擦窗机安装完成；
（11）高低压工程完成30%；
荣获奖项：2017年上半年“广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地、省建设工程项目施工安全生产标准化工地”奖。
2017年上半年“深圳市优质结构工程”奖。
朗侨峰居项目：本项目于2015年10月入住以来，主要是维保工作，除防水工程到2020年8月到期，其余维保已于2017年8月底结束，总包单位已将两年内存在质量问题全部维修完毕，并已支付相应质保金。结算情况：集团公司与第三方审计单位（深圳市建峰工程造价咨询有限公司）签订审计协议，于2017年7月份完成对朗侨峰居项目的全部工程结算审计，审核造价216,891,482.30元，增减造价-6,582,353.49元。目前还未完成末次结算的单位有：中铁建工（总包）、粤安燃气、天健市政、华南建材（整体卫浴）、东源送变电公司（高低压配电工程）、三森装施公司（景观园林）等5家还未结算完毕。
2017年10月份在集团巡视监察中，因工程部设有物资设备管理岗，人员调走后此岗空缺，暂时由我兼管物资设备管理工作。因对物资设备业务不专业，目前还在学习阶段，主要有每月对各项目的物资设备检查情况。
四、廉洁自律情况
一年来，在工作作风上时刻警惕“四风”，杜绝吃、拿、卡、要等不良行为，积极帮助项目上解决实际困难，杜绝推、拖、踢等不负责行为，接到项目上反馈的困难后，第一时间向相关部分反映协调，决不能口头答应，让项目上焦急等待，要把协调的情况及时告知项目，要站到项目的利益上去考虑协调问题。坚持学习“一学两做”,认真学习领会党的报告精神。对领导安排的工作，坚持当日事当日毕，彻底打消“明日做”的思想。积极参加公司道德讲堂课程。
在团的工作上，积极响应集团团委的文件要求，开展积极向上的活动，参观革命烈士陵园，庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建军节、“八一”建党节、“十一”国庆节，组织单位义工开展服务深圳义工活动。
五、问题和改进措施
不进则退，越是对自己放松，越会走下坡路。作为一名共产党员，要时时刻刻提醒自己，以一名共产党员的标准要求自己，做好榜样，做好先锋。本年度个人认为做的不好的有以下两点，写的不准确请领导批评指正：
（1）工作积极性不高。缺少对更高生活的追求，安于现状，对最初的人生目标慢慢淡忘。领导安排一件事就做一件事，不安排就不知道做什么。
（2）缺乏主见。在解决处理一些问题的时候，没有自己的主观意见或不坚定自己的观点，对别人提出的观点又都觉得可行。
以上两个问题，从我个人的情况先分析原因再和大家一起探讨对自身的改进。
原因1：本人性格偏内向，属慢热型，沸点高，不温不火，对待一些事情上普遍表现出一种平和状态，表现不出那种激情四射或大发雷霆的状态。
原因2：积累经验不丰富，不善于打交道，遇到一些争执不下的事情，主观意识上不想争得耳红脖子粗。
改进措施方向：
1、从思想上改进。从新确立自己的人生目标，为人生目标规划奋斗，激情燃烧，实现人生价值，从不抱怨，脚踏实地一步一个脚印，把每一件小事做好。
2、从实践中改进。多走几条路，找到最适合自己的那条，在一条路是一直走，永远不知道哪条路最适合自己。
3、坚持阅读。把空闲时间多放在书籍上，阅览大量书籍武装自己的头脑，给大脑充电。
