时间：2023-06-06 09:00:09
工资收入证明
××市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工×××因购(建、修)自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入(税后) 元，其他各种津贴、奖金收入月 元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
年 月 日
员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
范例一
工资证明的格式范文：
员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：
______年___月___日
收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司 ...
范例二
工资证明的格式范文：
_________________：
兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
_________________有限责任公司(公章)
_______年_______月_______日
单位全称：_________________有限责任公司
单位地址：_________________
单位电话：_________________
范例三
工资证明的格式范文：
建设银行：
兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，
并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作 年
5、已与我单位签订 年劳动[***]合同，期限自 年 月 日起至年 月 日止;
6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币 元。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
年 月 日
范例四
工资证明的格式范文：
中国银行股份有限公司龙口支行：
兹有我单位正式职工，在本单位工作时间年，学历，职务或职称，现任职时间年，因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：元;
延伸阅读：工资收入证明注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
收入证明
兹证明__________(身份证：________________________)在我单位__________部门任职(职务为:__________)，月收入为______元(税前)。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)
______年___月___日
收入证明
外地公司开的收入证明也可以。
开收入证明不需要什么程序，就是按照贷款银行的格式填一份收入证明，加盖公司公章即可。
收入应该是月供的2倍以上。同时要你朋友公司的营业执照副本复印件(年检有效期内的)一份。
注意事项：收入证明上要留核实电话的，记得告诉你朋友，当银行打这个电话的时候，一定要证明你在那个公司上班。
单位收入证明范本格式怎么写?这个相信大多数的朋友在工作中，特别是在买房贷款时需要用到。下面我们整理提供了一份单位员工工资收入证明的范本供大家参考
收入证明
XXXX是xx-x单位员工，年收入XXX元，特此证明。
xx-xxx-xxx人力(公章)
收入证明
中国农业银行XX分行______行：
兹有____同志，身份证号______________，居住于__________________，自____年____月____日至今在我单位工作，任________职务。该同志的劳动用工形式属于_________，月收入(税后实发)为人民币(大写)______________元，特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
单位公章
____年____月____日
备注：
1、单位全称
2、法定地址
工作证明格式
有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月
在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
工作证明范文
范本一
工作职务年限证明
兹有 ××× 同志，在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业 5 年以上。
我公司属于 ××× 行业的 中型企业， 销售额达 ××× 。
特此证明。
×××× 单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )
日期
范本二
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
__________年_____月_____日
范本三
兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。
特此证明!
关键词：检验 抽样 产品 物资
目前供应部仓库中工程建设物资常用的有42大类，按照公司管理规定，采购回来的物资须先进行入库检验，符合要求的物资方能入库，然后通过领料程序进入到工程施工环节，因此仓库管理中物资质量控制成为整个工程质量控制的第一步。仓库管理中物资质量控制包括：入库检验、库内存放保管和发放三个环节。入库检验是仓储工作的起点，是分清仓库与货主（供应商、运输方）责任的界限，也是物资保管养护工作的基础，其主要内容有：核对验收凭证、对物资实体进行数量和质量检验。如何严格按照物资验收程序和验收标准进行有效实施，杜绝各类不合格产品入库，便成为入库物资检验的核心内容。
一. 预接收
目前多数企业的物资验收多采用两步接收法，即“检验入库”；也有企业采用标准的三步接收法，即“预接收检验入库”。
两步和三步接收法的选择主要由企业自行决定，对于大企业，由于其管理更精细，一般采用三步接收法。预接收主要观察物资外观、数量、随行文件及复秤检斤/检尺记录是否完整，检验工作则由独立于采购仓储环节工作以外的质检部门（包括委托第三方检验机构）按照国家标准规定的抽样标准要求，使用专业检测仪器对物资的关键参数指标（物理性能、化学性能等）进行检验。中小企业一般采用二步接收法，由库管员或指定人员进行检验，检验项目包括数量、外观及使用简单计量检测仪器对少量、简单的参数进行检验。
预接收的内容包括：
1. 物资外包装是否完整、有无破损情况，包装上标识（生产厂家、名称、规格型号、包装数量、材质、执行标准、产品有效期、计量单位、生产日期等）是否符合标准要求；
2. 包装标识与包装内物资规格数量、供应商/运输方提供的单据三者是否一致；
3. 检查物资随行文件是否齐全；
4. 称重物资进库复秤检斤/检尺记录（由社会公用称重计量出具的数据）；
5. 如果存在直接送施工工地的物资，应按照公司相关要求，具体承担检验一方的施工方/监理方须按照要求（图纸、技术文件）执行检验，并做好相关检验记录签字盖章，移交，作为入库重要依据之一。
（1）外包装及标识
我国《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规对产品标识作出了原则规定。1997年11月7日，国家技术监督局以（1997）172号文件形式颁布的《产品标识标注规定》明确规定：产品或产品包装上应注明的产品名称、规格、等级、生产厂名及厂址，产品所含的主要成分名称及其含量、产品的有效日期，产品说明书、生产许可证编号及质量检验合格证等等与产品质量密切相关的内容。对部分燃气专用物资，在采购合同中还要求其产品外标识须有“燃气专用”字样上。
物资中的钢材，按国家标准要求可以采用涂色、打印和挂牌等方式，标识出钢材的牌号、批号、状态、规格、生产代号。很多属于机械类物资如锻件、铸件等，其包装要求也在GB/T 13384-2008《机电产品包装通用技术条件》作出了规定，虽然它们的包装不会像家电那样使用专用的纸箱，但物流上有专门用于机械零件产品的重型流转箱/筐，用于该类产品在运输中的标识与防护，同时为物资的转运和装卸提供方便。属于橡胶制品的物资，GB/T 5721-1993《橡胶密封制品标志、包装、运输、贮存的一般规定》中也对其有效期、包装和标识作出了规定。
因此，作为外包装及标识的检验，在入库检验中一定要按照标准要求对产品外包装和标识进行检验，不能因为产品的大小、贵贱而差别对待，尤其是远距离运输，对产品包装防护的要求更高。标识不全或无标识的产品入库，会给下一环节的库内管理造成不便，甚至为今后产品追溯埋下隐患。
（2） 随行文件
随行文件包括：出厂检验证书、产品合格证/书、质量保证书、使用说明书、装箱单（或发货明细表）、磅码单、尺码单、配套物资的附件清单、图纸等有关技术资料或证明文件，进口设备必要时还应有报关单。
检查随行文件目的：
① 检查到库物资和供应商所提供证明的一一对应关系，保证物资的可追溯性；
② 检查供应商出具的检验报告是否按照国家标准要求出具了相关技术参数的测量数据，以便今后在送外委托检验中与第三方检测机构或委托单位出具的数据进行比较，判定供应商检验的真实情况；或当所供物资出现问题时，可以就地调取历史资料进行对比分析。
对于钢材的随行文件，要逐一对照实物上每捆（小规格）、每根（大规格或定制）上标识的钢材牌号、规格、批号、炉号，对于大口径的钢管还要对照钢管唯一性编号等是否与供应商提供的随行文件一致。
对于存在有效期限制的产品如橡胶制品、PE管件，要逐一对照外包装上有效期是否在规定的有效期内。需要提醒的是，有的产品有效期规定为2年，但入库检验时已经距生产时间1年多，即有效时间已经少于半年，此时务必格外小心，要充分考虑该物资在库内的周转时间和投入安装时间，库内周转速度快的可以接收，但需告知使用方/领料方在规定的有效时间内使用；库内周转时间较长的则应慎重接收，以免造成物资失效积压。
还有一种情况，在多种部件组合成一个整体时，有的部件存在有效期限规定，有的则没有对效期期限作出规定，此时在验收随行文件时应注意以最短有效期的部件为准，以确保该整体物资的有效。
对于进口产品，国家明确要求供应商必须提品的中英文说明书、中英文合格证书。在检查随行文件时，一定要注意对照中英文出厂检验报告上的型号规格/产品编号、产品合格证/书上的型号规格/产品编号、报关单上设备编号与实物上型号规格/产品编号是否一致，是否具一一对应关系。如果随行文件中各文件之间、文件与实物之间出现不对应的情况，均属无效的随行文件，不具备对产品的可追溯性。
此外，由于某些产品的性能检验参数需1030天的时间方能出具，供应商往往会为赶时间而采取特例放行方式（特例放行对于监视与测量未全部完成的产品，必须经客户同意方能放行或出厂），检测报告/产品合格证一般在15天后才能送到采购方，使得中间这段空白期没有任何质量保证，此时应事先在相关作业指导书中作出明确的规定例如，是否允许供应商采用特例放行情况，是否入库采用紧急放行方式（紧急放行对于因急需而来不及检验或检验未完毕的物资进行的放行），或者由供应商在中间这段空白期采用“质量保证书”模式，还可以对该物资标识处于何种检验状态作出具体要求，以避免随行文件检查的随意性、紧急放行后后续跟踪不到位等情况发生。
二. 检验
经预接收合格的物资进入参数检验环节。
1. 物资检验的依据有：
（1） 标准包括国家标准、行业标准、地方标准；其中企业标准是企业自行制定的产品标准，应在国家相关管理机构进行备案，备案后的企业标准才是政府部门认可高于国家标准/行业标准/地方标准的标准，也才具有法律效力；同时企业产品标准应保证在复审有效周期内（四川省规定一般不超过三年）。
（2） 采购合同中附加的其他技术条款如果在采购合同中双方就某些技术参数作出了高于国家标准/行业标准/地方标准的要求，检验时应按双方约定的技术参数进行检验，如G5+标准。
对于关键物资或物资关键参数的检验，还可制定相关的仓库物资入库验收手册或作业指导书，对入库时需要检验的参数、检验工具、抽样方法、抽样数量、判定标准、记录格式等进行规定，以便检验工作的进行。
需要提醒的是，检验人员应关注所使用各类标准的最新有效版本，及时修改相关作业指导书。在工作中要避免使用过期作废的标准，以免在参数判定时出错；
在许多情况下全数检验均不现实也没有必要，因此如何进行抽样成为检验中的一个重要环节。抽样应按随机抽样原则，从总体中抽取部分个体组成样本，每一个体被抽中的概率均相同且有充分的代表性，以确保样本在总体中的分布比较均匀，达到用尽量少的样本量来尽可能准确地判定总体（批）质量的目的，切记不应出现有倾向性的取样。
抽样的数量应按产品标准上的规定进行，如GB/T 23858-2009 《检查井盖》明确说明对于按照100套一组计，不满100套的按照100计，每100套抽样5套。对于仓库入库检验中多数采用百分比抽样方案，但采用百分比抽样会造成由于批量N不同，抽样方案的严格程度也不同的情况，批量越大，样本量越大，方案越严格。因此，在抽样时不允许使用百分比抽样。
2. 物资检验的形式
检验可分为自检和委托检验两种方式。
自检――承担检验工作的人员根据物资入库检验相关作业指导书对入库产品进行的简单尺寸检验和外观的抽样检验。
委托检验――按照材料性质，对无法进行力学性能、金相、成分等物理/化学/电学检验项目的进行委托，受委托方包括第三方检验机构和其他委托单位（如钢管可以委托集团内部的特种设备检验站等）。
有的委托检验可以当时就做出是否合格的结论，有的则因参数较多、检验时间较长需一段时间后才能给出结论，前者比较容易控制，而后者则要求我们在工作中做好检验状态的标识工作，以免未通过检验合格的物资被误发放。如果需要采用紧急放行方式（对于因急需而来不及检验或检验未完毕的物资进行的放行），应在相关文件中明确规定，以便出现异常情况时能确保所发放物资具有可追溯性。
3. 自检检验的仪器/设备
不同的物资其检验关键参数会涉及到长度、几何量（或长度）、力学、化学、物理化学等一个或多个方面，因此常用的检验仪器/设备包括测量几何量的钢卷尺、游标卡尺、塞规、粗糙度对比块、超声波厚度计，测量绝缘性能的绝缘电阻仪、涂层厚度仪，无损检测设备、称重的电子秤，还有部分专用量具如检测内外螺纹专用的螺纹塞规和螺纹环规、壁厚测量仪、S型表接头等。
所有用于检验的仪器/设备均应经过检定或校准，无法进行溯源的专用检测工具应确认其性能可靠、有效，所有经检定、校准或检查合格的计量器具/设备应有明显的合格标识，以免工作中误用未经检验或经检验不合格的计量器具/设备而造成数据的失真。
4. 检验及结论
检验工作的开展要严格遵守相关的检验依据，包括国家标准、行业标准、地方标准、企业标准，或采购合同约定（如G5+ 标准）和相关作业指导书。
执行入库检验的人员负责在检验过程中准确、真实地记录检验情况，内容包括：供应商名称、物资型号规格、物资的唯一性标识（如由供应商方面提供的设备编号/生产批次号/工作指令号等）、检验工具、检验/复核人员、本次总量、抽样检验数量、各项检验数据、检验异常情况（不合格数量、正常检验水平、加严检验、放宽检验等信息）及处理情况（退换货情况）、检验结论。
需要提醒的是，检验记录上的物资唯一性标识（如由供应商方面提供的设备编号/生产批次号/工作指令号等）是供应商和采购方对接的唯一接口，利用它往前可以追溯到供应商方面的整个生产过程及原材料进库控制的相关记录，往后可以追溯入库单―物料批次/序列―工程项目名称和终端用户。一旦发现某物资出现问题需要追回时，可以快速有效地进行追溯。
检验过程中还应注意环境对检验工作的影响，例如在使用涂层厚度仪检测热镀锌管材镀锌层厚度时，应使热镀锌管材之间的间隔在20厘米以上，不得直接在堆放的管材堆上测量。
对于属于传感器类测量设备，如超声波测厚仪、涂层厚度仪等，使用一段时间后会出现漂移现象，检验人员在使用时应注意随时使用设备上自带的标准块进行校准，以保证数据的准确可靠。
对于检验中出现的异常数据应及时找出原因，在排除影响因素（人员、设备、检验方法、环境等方面）后，再次进行检验确认，以保证检验数据的真实可靠，不得随意剔除异常数据。
5. 结论及处理
经检验合格的产品，按照物资正常入库手续办理；对于不合格的产品，从燃气安全运行管理方面考虑应拒收（即关键项目/参数、外观等出现严重问题）或换货（整批次合格但在发货过程中发现极个别不合格，产生原因来源于抽样风险），这一点与一般物资材料允许返工、返修、让步接收或改作他用等处理方式不同。
三. 资料归档
入库检验完成后，资料管理人员应按各类物资的入库单号进行分类整理并装订成册，以备日后调阅查询和统计分析。检验过程中数据、实物出现的各种异常情况均应保留图片/文字等形式的资料。
电力物资管理是针对设备购置计划、设备选型、入库验收、仓储管理和出库应用等环节，严格按照相关的技术标准、规程和规范和管理制度的执行来作保障，不但是电力用户需求的电力能源持续供给保证生产的保证，也是供电企业持续输供的重要保障;而电气设备的选型和入库验收是电力物资设备应用可靠重要保障条件;但怎样对需要的电气设备进行正确选择，从参数和防护等级方面提高外绝缘强度和运行的可靠性，在验收与入库和管理这些环节上进行分析与研究。
【关键词】
电力物资;入库验收;仓储 ;出库; 应用
0 引言
当前，国家电网公司提出全面加强电网运行可靠性，而电网电气设备是供电与用电的连接“桥梁”，又是电力用户保持可持续生产的电力能源应用的重要环节;众所周知，电力物资和设备应用的可靠性，一是针对应用环境的选型和配置合理性;二是入库前的验收工作是否起到了“把关”的作用;三是仓储管理的全过程中，其库内的摆放位置、温湿度符合保管的标准;四是出库是否按照应用要求的规格、型号进行发放。尽管电力物资、设备在运行过程中，受环境、气候、用电负荷的不确定性和不稳定性等因素的影响，其随机性故障的出现率高。暴露出运行维护有不足的同时，其设备选型、入库验收及安装调试等环节的把关也有空白处，但也对设备应用的可靠性提出新的要求，而应用可靠性虽然是指向设备选型、入库验收、安装调试和运行维护的这个全过程，但设备选择型和入库验收是后序工作的重要基础。
综上所述，电力物资设备管理人员，在对设备型号的选择和入库验收的环节上，不但要清楚设备型号与应用的正确性，其入库验收是必须要组织相关的技术人员，进行其进行全面的核对性验收，来保证电力物资设备应用前的质量。
1 电力物资管理的保障措施
电力物资、设备的入库前验收：是核对电力物资、设备凭证，对电力物资、设备外观情况、数量和整体质量，采取核对、检查、检验的方式;确保入库的电力物资、设备数量与凭证相符、质量完好的最重要的一个环节。
1.1电力物资设备入库前验收的必要性：由于供给的电力物资、设备其来源呈多样且复杂、装箱与运输的条件和情况存在差异和不确定性，包装方式和质量也不相同，可能导致物资在出厂时或运输途中，产生数量和质量方面的变化;为确保入库的电力物资和设备在数量上的准确和质量上的完好性;所以，必须对电力物资和设备在入库前，进行全面、认真、细致的验收;一是保证电力物资、设备的规格、型号与购置计划和供货凭证的一致性;二是对电力物资、设备的种类和数量上，保证购置计划和供货凭证和装箱单的一致性;三是保证电力物资、设备性能、铭牌参数要与先前的选型与配置与供货合同、技术协议的一致性;四是对电力物资、设备的结构方面、外观性质量符合相关的技术标准。
1.2针对输电、变电、配电、计量、通讯、试验用仪器仪表等不同专业的物资、设备，在验收的工作中，需要有一定专业技术方面的人员，其验收组织在进行验收准备工作时，要保证相关的技术人员共同到场，参与验收工作;在验收的形式上保证技术性的验收到位。
1.3电力物资、设备的技术性验收，要注重试验数据与技术标准规定的核对，凡是数据相对笼统的“合格”、“符合标准要求”描述性文字的，必需要求厂家出示数据性的报告;对数据存在偏差或有疑问的，必要时，经双方协商，由第三方再做试验，给出试验数据性结论。
1.4针对外形或结构与图纸上存在不符、或因松动或受力而发生变化（形），必须由厂家进行修复，其修复的效果，可经相应的测试、试验给出结论。
1.5针对验收有明显瑕疵，无论是设计方面还是制造工艺方面造成的，必须要求厂家无条件按时完善;对于办不到或无故拖延不办的，报告上级领导与厂家协商退、换的事宜。
2 电力物资管理与可靠应用的保障途径
电力物资、设备的严格管理是从建立入库台账、入库存放、仓储管理、出库应用这个全过程的管理工作，建立入库台账和仓储管理是这个全过程的重点工作，应着重从以下三个方面：
2.1对入库的电力物资、设备的种类、型号、规格、数量、质量验收的意见、放置的位置等信息数据，必须准确无误建立到台账上。能够使管理人员从应用系统的页面上，实时看到仓储电力物资、设备的实际情况;为实时的出库应用做好准备。
2.2严格执行定期盘点电力物资、设备制度。仓储物资、设备实行管理与责任制挂勾的方法，定期实行数量盘点和存放情况的检查工作。电力物资、设备要实行分层、分区的定置存放，即便于数量的清点核对，又能够保证不同种类物资、设备仓储的质量：一是绝缘性的物资、设备，要保持通风的同时要保证仓储区域内的温湿度，防止受潮而降低电力物资、材料的绝缘性能;二是电力金具材料的仓储，不能与绝缘导线、电缆同区放置，防止刮、碰损伤绝缘外皮;三是电力物资要与设备分区放置，防止物资材料损伤设备的绝缘套管。
2.3要对新入库的物资材料和设备与原库存同类别的物资材料和设备的数据及时做好递增性的更新，对出库的物资材料或设备数量也要及时做好递减性的更新;对仓储的电力物资材料、设备进行定期或不定期的数量盘点，盘点小组由仓储、物资采购、财务、审计纪检等人员组成，点清数量，查明质量，按规定填制材料盘存单，做到账上数据与仓储实物数据、入账与出账相一致。对数据有差错的，要查明原因及时纠错，对误发或谋利行为造成损失的，要按照相关的管理办法，追究有关人员的责任。
3 电力物资、材料与设备分期管理的有效方法
全面加强电力物资、材料和设备入库、仓储和出库的管理，是全面把好电力物资、材料、设备质量的重要关口;就电力物资、材料和设备管理而言，按照相关的工作流程、工作责任，分前期、同期、后期这三个时段建立起三大步骤的质量管控体系，是电力物资、材料和设备质量管控的可靠途径和手段;前期是质量控制的最佳时机，其特点是可实现预防，其控制方法是对“设计选型、招标采购、派人监造、出厂检验”等每个环节有计划性和针对性地进行电力物资、材料和设备质量的预防性控制。同期是以双方契约式合同、技术性协议为依据，采取“到货检验、抽样送检、安装调试、投产验收”等形式的检验与控制。有效防止不合格产品流入生产流程而造成不必要的损失。后期是指对设备安装调试合格投运后，在质保期内发生的任何有关质量性问题，按照合同条款，追究厂家的责任，它将为电力物资、材料和设备的质量动态性管理，形成一个有效、可靠的保障性机制。
4 结束语
电力物资、材料和设备的仓储管理，是一项集计划、购置、验收、入库、仓储与管理和出库应用多项工作程序，且十分繁杂的工作，需要物流管理人员与仓储管理人员与技术人员一同，对管理的物资、材料和设备进行全面管理，不但能够在其数量、外观质量方面能够保证管理的正确与可靠性;更重要的是按照不同的种类和技术要求，与相关技术专业人员共同把物资、材料和设备按照仓储的技术要领、要求，进行管理好，提高应用的可靠率。
【参考文献】
[1] 王志强“电力企业物流管理模式研究”《中国电力教育》2007.6
一、组织机构与工作职责
1、组织机构：成立区经济发展奖励工作领导小组，区政府办、发改局、财政局、监察局、审计局、统计局、商务局、工业局、科技局、楼宇办、优化办、劳动局、计生局、工会、综治办、非公评价办等部门和各街（乡、园、局）等单位为领导小组成员单位，领导小组下设办公室，办公室设发改局，发改局局长任办公室主任；同时设立综合审核组，由发改局牵头，监察局、审计局、财政局、统计局为组成单位。
2、工作职责：区经济发展奖励工作领导小组负责全区经济发展奖励政策及实施细则的制定、修订和解释工作；负责向区委常委会议和政府常务会议报告工作，提请审议批准有关重大事项；负责区经济发展奖励政策的组织实施。领导小组办公室负责经济发展奖励工作领导小组的日常事务；负责考核考评、组织协调、综合汇总；负责年终总结表彰工作的筹备。综合审核组负责对奖励申报对象的申报指标及相关资料进行审查核实并报领导小组复审。领导小组各成员单位对区经济发展奖励政策及实施细则的制定、修订提出意见和建议，负责相关奖励项目的考核与初审工作，协助做好年终总结表彰的相关工作。
二、奖项实施细则
为正确实施《奖励办法》，现就各奖项的实施细则明确如下：
（一）引进银行机构奖（商务局发改局）
1、奖励对象：引进全国性银行省级分行、地方性银行（含外资银行）省级分行的楼宇业主单位。
2、认定条件：
全国性银行省级分行：指经中国银行业监督管理委员会批准成立的国家政策性银行和全国性商业银行的省级分行。
地方性银行（含外资银行）省级分行：指经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性商业银行、在中国注册的外资银行及农村商业银行的省级分行。
以上被引进银行的工商注册、税务登记落户我区并经营两个年度以上，才能申报此项奖励。
3、申报资料：①申报奖励的楼宇业主单位的营业执照、税务登记证、项目规划建设或产权的有效凭证；②被引进银行税务登记所在街道（乡、园、局）出具的确认奖励对象的证明；③被引进银行的营业执照、税务登记证和完税凭证；④确认被引进银行为省级分行的资质证明材料；⑤被引进银行确认的引进过程证明材料；⑥调整变更经营业态的楼宇业主单位，需提供退租协议、入驻合同及证明引进银行实际经营面积的材料。
（二）引进企业总部奖（商务局楼宇办）
1、奖励对象：引进企业总部的业主单位。
2、认定条件：
世界500强企业：指最新被《财富》杂志或《福布斯》杂志评为世界500强的企业，企业总部注册入驻我区且注册资本金人民币5000万元以上，具备中国大陆境内总结算资格的为中国总部，具备湖南境内总结算资格的为区域性总部。
国内500强企业：指最新被中国企业联合会或中国企业家协会评为中国500强的企业，其企业总部注册入驻我区且注册资本金人民币4000万元以上，具备中国境内总结算资格的为国内总部，具备湖南境内总结算资格的为区域性总部。
省内外大型企业：指按照国家工商行政管理局《企业集团登记管理暂行规定》注册入驻我区，注册资本金人民币4000万元以上，具备总结算资格的大型企业总部。
以上被引进企业的工商注册、税务登记落户我区并经营两个年度以上，才能申报此项奖励。
3、申报资料：①申报奖励业主单位的企业营业执照、税务登记证及产权资料；②被引进企业总部税务登记所在街道（乡、园、局）出具的确认奖励对象的证明；③被引进企业总部的营业执照、税务登记证和完税凭证；④被引进企业总部资质证明材料；⑤被引进企业确认的引进过程证明材料。
（三）引进品牌企业奖（商务局楼宇办）
1、奖励对象：引进品牌企业的业主单位。
2、认定条件：
国际酒店集团五星级酒店：指最新进入《HOTELS》杂志全球酒店300强的酒店集团，注册入驻我区投资创办或经营五星级酒店实体并具有独立法人资格。
国际知名品牌经营企业：指引进国际名牌联盟（IBF）评定的品牌，注册入驻我区经营，具备湖南总经销资格或设立直营旗舰店。
规模型现代服务业企业：主要指除银行外的金融企业及会计、审计、律师、评估、研发、设计、电子商务、文化、传媒等行业中规模、档次、水平领先的现代服务业企业，经济效益名列国内各相关行业前10名的，注册入驻我区经营并具有独立法人资格。
一级物业管理公司：指具有国家一级物业管理资质，在国内外物业管理界有较高知名度和影响力，入驻我区商务楼宇并提供优质高效的管理服务。
以上被引进企业的工商注册、税务登记落户我区并经营两个年度以上，才能申报此项奖励。
3、申报资料：①申报奖励业主单位的营业执照、税务登记证及产权资料；②被引进企业的营业执照、税务登记证；③被引进企业注册登记时所出具的验资证明复印件、销售发票复印件；④被引进企业证明其品牌价值的相关资料或证书；⑤规模型现代服务企业在提供上述资料的基础上，还须提供年度财务报表、完税凭证，出具企业在国内所处的行业地位及相关业绩证明材料；⑥被引进企业确认的引进过程说明材料；⑦一级物业公司另需提供资质证明及主要业绩资料。
（四）银行机构入驻奖（楼宇办发改局）
1、奖励对象：全国性银行的省级分行、地方性银行（含外资银行）的省级分行。
2、认定条件：参照本《实施细则》“引进银行机构奖”认定条件。
3、申报资料：①申报补贴银行的营业执照、税务登记证、完税凭证及证明其资质的相关资料；②申报购房补贴的入驻银行，需提供购买商务楼宇的购房合同或房屋产权证；③申报租金补贴的入驻银行，需提供房屋租赁合同；④银行自建经营用房的，需竣工投入使用才予以奖励，需提供国土用地许可证、规划建设许可证、施工许可证和竣工验收资料；⑤建房、购房、租金补贴均采取以奖代补形式，当年度一次性申报，分三年平均发放。
（五）总部企业入驻奖（商务局楼宇办）
1、奖励对象：入驻我区的世界500强、国内500强总部或区域性总部，大型企业集团总部，保险公司、证券公司总部或区域性总部。以上奖励对象不包括银行。
2、认定条件：
世界500强、国内500强、大型企业集团认定参照本《实施细则》“引进企业总部奖”中的认定条件。
证券公司总部：指经中国证券业监督管理委员会批准成立的证券公司法人，且该公司旗下已具有10家以上分支经营机构。其公司总部备案登记入驻我区，具备国内总结算资格，公司所得税在本行政区域内汇总缴纳。
保险公司总部：指经中国保险业监督管理委员会批准成立的中、外保险公司法人，且该公司旗下已具有10家以上分支经营机构。其公司总部备案登记入驻我区，具备国内总结算资格，公司所得税在本行政区域内汇总缴纳。
证券公司、保险公司区域性总部：由以上证券公司、保险公司依法设立，工商注册、税务登记落户我区的省级及以上分支机构，缴纳区本级税收。
3、申报资料：①企业营业执照；②税务登记证；③购买商务楼宇的购房合同或房屋产权证；④证明企业为总部或区域性总部的相关资料；⑤缴纳区本级税收的完税凭证。
购房补贴采取以奖代补形式，当年度申报，分三年平均发放。
（六）品牌酒店入驻奖（商务局楼宇办）
1、奖励对象：国际酒店集团五星级酒店。
2、认定条件：入驻我区的国际酒店集团五星级酒店，正式营业并缴纳区本级税收。
3、申报资料：①酒店营业执照、税务登记证；②证明为国际品牌五星级酒店的相关资料；③剔除一次性税收后的完税凭证。
（七）楼宇开发建设奖（楼宇办发改局）
1、奖励对象：自*年1月1日以后，新建商务楼宇和旧商务楼宇提质改造、新建停车场的项目投资者。
2、认定条件：所建项目须竣工投入使用，且在我区缴纳项目税收；楼宇入驻企业实际使用商务面积达到50%以上，入驻企业已产生区本级税收；国际著名五星级酒店工商税务关系须注册落户我区且正式营业。
纯住宅或以居住为主的商住楼项目不能申报此项奖励；对没有按规划要求配套建设停车场或建有停车场却挪作它用而又新建停车场的，不予奖励。
3、申报资料：①投资开发商的营业执照、税务登记证和开发项目的有关批文及相关说明；②新建楼宇需提供国土用地许可证、规划建设许可证、施工许可证和竣工验收资料；改造项目需提供项目立项、审批、实施、结算的相关资料和竣工验收资料；③入驻楼宇的企业名单、工商营业执照、税务登记证、购买或租赁合同书（或其它能证明企业使用房屋面积的资料），国际品牌五星级酒店还需提供有关审批资料。
该奖项为以奖代补，年度申报，一次性发放。
（八）投资战略性新兴产业奖（工业局隆平园）
1、奖励对象：来我区投资新办《奖励办法》规定的战略性新兴产业的企业。
2、认定条件：达到《奖励办法》规定条件，实现营业销售。奖励金额以实际形成固定资产投资额计算，按《会计法》不能进入固定资产的低值易耗品不能计入其中，购地费不能计入其中。
3、申报资料：①企业营业执照和税务登记证复印件；②项目建设全部审批文件及竣工投产验收资料；③固定资产投入的税务发票复印件；④营业销售发票复印件；⑤年度统计报表。
（九）工业技术改造投资奖（工业局隆平园）
1、奖励对象：投入资金进行技术改造的区内工业企业。
2、认定条件：达到《奖励办法》规定条件。
3、申报资料：①企业工商营业执照、税务登记证；②技术改造投入的税务发票原件及复印件；③上年度及本年度十二月份由税务部门认定的纳税申报表；④上年度及本年度统计报表；⑤技术改造项目立项批复文件或技术改造项目备案文件；⑥证明企业进行技术改造及技术改造成果的相关证明材料。
（十）工业发展奖（工业局隆平园）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定条件的区内工业企业。
2、认定条件：达到该项奖励规定标准的同时，企业依法经营，严格执行国家相关法律与政策，依法依规缴纳职工的各类保险金；企业无重大生产安全事故、无群体性上访等影响社会稳定的事件。
3、申报资料：①企业营业执照和税务登记证复印件；②企业上年度及本年度销售凭证；③企业当年度12月份由税务部门认定的纳税申报表；④企业职工参加相关保险的凭证。
（十一）商贸发展奖（商务局统计局）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定条件的区内品牌专业市场、商场。
2、认定条件：
品牌专业市场：凡达到《奖励办法》规定标准且同时具备以下条件的区内各类大型专业市场：①市场业主具备法人资格，证照齐全；②有健全的财务制度，依法经营，依法纳税，按时报送各类报表；③市场经营管理单位当年实缴区本级税额200万元以上；④规范管理，市场内经营户按政策进入区域统计范围，报表率达100%；⑤诚信经营，建立商户诚信经营档案，设立消费者投诉站（点），投诉办结率达100%，“先行赔付”率达100%，商品抽检合格率达100%；⑥全年无重大安全事故和不稳定事件发生；⑦市场内外经营秩序和经营环境优良。
品牌商场奖：凡达到《奖励办法》规定标准且同时具备以下条件的区内各大型商场、超市：①商场、超市主体具备法人资格；②有健全的财务制度，依法经营、依法纳税，场内统一收银、统一结算，按时报送各类报表；③当年实缴区本级税额100万元以上；④诚信经营，建立诚信经营档案，设立消费者投诉站（点），投诉办结率达100%，商品抽检合格率达100%；⑤全年无重大安全事故和不稳定事件发生；⑥商场内经营秩序和经营环境优良。
3、申报资料：
①经营场地的产权证或租赁合同复印件；②工商营业执照和税务登记证复印件；③缴纳区本级税收的完税凭证复印件；④工商部门提供的诚信经营证明；⑤上年和当年的年终财务报表；⑥申报品牌专业市场奖项还须提供工商和税务部门对市场经营户登记率及统计部门市场报表率的证明。
（十二）现代服务业发展奖（商务局发改局）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定条件，除银行外的金融产业及会计、审计、律师、评估、研发、设计、电子商务、文化、传媒等规模型现代服务企业。
2、认定条件：达到《奖励办法》标准。
3、申报资料：①企业营业执照和税务登记证复印件；②上年度及本年度缴纳区本级税收的完税凭证；③上年度及本年度销售凭证。
（十三）企业创品牌奖（发改局商务局）
1、奖励对象：获得湖南省著名商标、湖南省名牌产品、中国驰名商标、中国名牌产品、中国建设工程鲁班奖的区内纳税企业。
2、认定条件：获得省工商行政管理局授予的湖南省著名商标、省质量技术监督局授予的湖南省名牌产品、国家工商行政管理总局授予的中国驰名商标、国家质量技术监督局授予的中国名牌产品、建设部授予的中国建设工程鲁班奖的企业，在获奖证书有效期内且当年缴纳了区本级税收，实行一品牌一奖励。
3、申报资料：①营业执照和税务登记证复印件；②获奖品牌（商标）证书、文件原件和复印件；③缴纳区本级税收的完税凭证复印件。
（十四）科学技术奖（科技局工业局）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定条件的区内企业或个人。科学技术奖包括科学技术创新贡献奖、科学技术进步奖、产学研合作和成果转化奖。
2、认定条件：同一年度、同一项目获得两个以上级别“科学技术奖”的，取最高级别标准奖励，不重复计奖。若科学技术奖中有个别奖项未设奖励等级的则按相应级别中三等奖标准给予奖励。未获得市级以上“科学技术奖”的企业，其自主研发项目获得国家发明专利并实现产业化生产，达到《奖励办法》规定标准的，给予相应奖励。
3、申报资料：①“科学技术奖”奖励证书或有效文件资料；未获得市级以上“科学技术奖”的自主研发项目，需提供国家发明专利授权证书；②企业工商营业执照、税务登记证及发明专利和产品销售税务发票、区本级完税凭证。
（十五）企业上市奖（发改局财政局）
1、奖励对象：进入主板、中小企业板、创业板上市辅导期或成功上市的区内企业。
2、认定条件：企业工商、税务登记在我区，缴纳区本级税收。
3、申报资料：①企业营业执照、税务登记证；②上市企业需提供国家证监会相关批准文件或上交所、深交所企业上市公告；进入上市辅导期并进入省重点后备上市企业资源库的需提供湖南省地方金融证券领导小组办公室正式文件；③缴纳区本级税收的完税凭证。
（十六）企业税收贡献奖（财政局审计局）
1、奖励对象：缴纳区本级税收的工业、建筑业、商业、服务业、房地产企业。
2、认定条件：申报企业的计奖税额必须是企业本身生产经营产生的区本级税收，达到《奖励办法》规定标准。计奖税额不包括土地转让营业税、个人所得税、补缴上年度1－11月税额、查补税额等。
新落户企业（银行除外）：指在我区新创办并依法注册登记、计奖当年为第一个纳税年度并实现区本级税收达到规定标准的企业。不含原属本区企业转出工商税务关系后又转入的企业。
常驻企业（银行除外）：指在我区注册登记、缴纳区本级税收两个年度以上，税收贡献达到《奖励办法》规定标准。
3、申报资料：①营业执照、税务登记证，缴税凭证复印件；②新落户企业还需提供验资报告复印件；③外区转入的新落户企业需提供工商税务变更登记的复印件；④常驻企业需提供上年度及本年度缴纳区本级税收完税凭证复印件。
（十七）优秀企业家奖（发改局统计局）
1、奖励对象：企业的法定代表人或主要经营管理者。
2、认定条件：①发展上档次，企业整体实力和竞争力强，跻身全区同行业前列；②管理上水平，建立现代企业管理制度，管理效能显著；③生产上规模，农产品加工企业年销售收入达2000万元以上，工业企业和建安企业年销售收入达5000万元以上，商贸服务企业年营业额达2000万元以上，房地产开发企业年开发投资额达1亿元以上，专业市场、商场年批发零售贸易总额达1亿元以上；④效益上台阶，企业当年生产销售比上年增长20%以上，同时区本级纳税额比上年度增长10％以上，并在同行业中领先；⑤在推进“创业富民”工程建设中发挥带头示范作用，为创业富民工程投入资金、开发技术、扶持大学生创业或吸纳就业作出较大贡献。
3、申报资料：①企业年度发展成果报告、年度财务报表、年度企业完税凭证复印件；②申请人有效身份证件；③技术创新证书；④推进创业富民工作事迹材料。
（十八）行业纳税状元奖（财政局审计局）
1、奖励对象：工业、农产品精深加工、建筑业、物流业、批发与零售业、房地产业、酒店业、餐饮业，旅游业、娱乐业、中介服务业等11个行业的纳税状元。
2、认定条件：从11个行业中分别取实缴区本级税额名列第一的企业。
3、申报资料：①企业营业执照、税务登记证；②完税凭证。
（十九）两型社会建设贡献奖（发改局创建牵头部门）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定条件的学校、企业、机关、村庄、社区。
2、认定条件：达到区两型示范学校、企业、机关、村庄、社区创建标准。
3、申报资料：①参与“两型”示范创建的主要成绩和经验；②经区两型社会建设示范创建领导小组考核通过的申报审批表。
（二十）楼宇优质服务奖（楼宇办商务局）
1、奖励对象：楼宇的物业管理服务单位。
2、认定条件：物业管理单位所服务的楼宇，商务使用面积达到15000平方米以上;为入驻企业提供优质高效的服务，入驻企业对本楼宇物业管理服务的满意率（以书面问卷测评为准）达95%以上；支持区政府相关职能部门和所在街道办事处开展工作，协助税务清查和房产税工作;积极协助招商引资，企业入驻率常年在90%以上;积极督促和协调入驻企业及时办理工商和税务登记证，楼宇入驻企业的办证率达95%以上。
3、申报资料：①楼宇《规划建设许可证》；②入驻楼宇企业管理台帐；③楼宇租、售合同或者能够证明入驻企业使用面积的凭据；④入驻企业营业执照、税务登记证复印件；⑤楼宇物业管理服务单位的营业执照、税务登记证和法人登记代码。
（二十一）服务经济发展奖（发改局财政局）
1、奖励对象：区属街、乡、园、局。
2、奖励方法：服务经济发展奖等次的评定，按“*年街道（乡、局）经济工作绩效考核目标”考核计分（其中，区本级税收贡献率的权重分值为1分），从高分到低分依次排名。
本项奖金由街（乡、园、局）统筹安排，其中20%作为对经济部门及对经济发展做出突出贡献人员的专项奖励。
（二十二）优化经济环境奖（优化办监察局）
1、奖励对象：符合《奖励办法》规定的区直综合服务部门和垂直管理部门。
2、评定方法：由市民评议政府领导小组对被评单位采取日常考核与社会测评相结合的方式进行评议，分别取排名前三名的3个区直综合服务部门和排名前两名的2个垂直管理部门授予“年度优化经济环境先进单位”。
三、奖励的申报、核实、审定
1、申报：由单位或个人向所属街（乡、园、局）提出申请，各街（乡、园、局）根据《奖励办法》和本《实施细则》规定要求对申报单位和个人提交的申报材料进行严格核实，分类报送各奖项的牵头（排名在前）责任部门。
2、初审：责任部门在收到申报资料后，立即组织相关人员严格按照《奖励办法》和本《实施细则》对申报奖项进行初审，做到奖当其功，适用标准无差错。对不符合条件的作退回处理，并负责解释。对符合条件的填报《经济发展奖励初审情况表》报送领导小组办公室（发改局）。
每年的九月份是一级建造师资格考试，期间相信是很多建筑专业非常重要的一场考试了，而不知对于这场考试一些公告你们了解了多少呢?以下是小编为大家准备了2021年度一级建造师资格考试考务工作公告大全，欢迎参阅。
2021年度一级建造师资格考试考务工作公告一级建造师资格考试实行报名证明事项告知承诺制(以下简称“告知承诺制”)。根据告知承诺制要求，应试人员需本人承诺填报的信息(包括个人联系方式信息)真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不实承诺的相关责任，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，不允许代为承诺。
我们将按照人社部人事考试中心的相关要求，对所有的应试人员实施全程社会监督和加强全面管理，严格核查报名材料，加强对虚假承诺的惩戒;对资格核查不通过或逾期不接受核查的人员，将作出报名无效或取消考试资格、考试成绩无效的处理。
若应试人员所填信息与本人真实信息不符，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按照相关规定予以严肃处理。
对虚假承诺的处理：(1)给予考试报名无效、取消考试资格或者考试成绩无效处理，且不退还已缴费用。
(2)记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员将纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒，并视情况向社会公布，通知当事人所在单位。
(3)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
国外及国内中高风险地区、疫情突发地在陕报名人员，报名缴费后确因疫情管控确实不能参加考试的，须向我中心提交申请及证明材料，报经部人事考试中心批准后，已经取得的合格成绩有效期可相应延长一年。在考试组织实施各环节，请认真遵守疫情防控工作有关规定，具体防疫要求请持续关注陕西人事考试网相关公告。为减少应试人员跨地域流动造成疫情防控压力和防范有组织的跨地域团伙考试作弊行为，要求应试人员应在工作地、居住地报名参加考试。考试中将以零容忍的态度，对有组织、高科技作弊及替考等行为予以严厉打击，严格考试管理，严肃考风考纪，确保考试安全。
现场核查提供材料：(1)身份证原件及复印件1份;
(2)国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》原件及复印件1份;
(3)《一级建造师职业资格考试报名表》1份。
(4)免二科级别人员，还须提供《建筑业企业一级项目经理资质证书》和高级专业技术职务资格证书原件和复印件1份。
(5)增报专业级别人员，还须提供已经取得专业的《一级建造师执业资格证书》原件和复印件1份。
资格审核考前、考中、考后将由陕西省人事考试中心通过在线核查、现场核查、协助核查等方式，进行全程资格核查。对资格核查不通过或逾期不接受核查的人员，将作出报名无效或取消考试资格、考试成绩无效的处理。
资格核查事宜请持续关注陕西人事考试网及微信公众号的相关信息。
一级建造师资格考试须知网上缴费确认
缴费确认工作统一在中国人事考试网(cpta.com.cn)进行。应试人员必须认真核对报名信息，缴费确认后的报名信息原则上不可更改。若确需更改的，需本人携带身份证到陕西省人事考试中心申请删除原报考信息后，重新报名、缴费，不退还原缴纳费用。未在规定时限内缴费确认者，报名无效，视为放弃本次考试。
06
收费标准
根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整一级建造师资格考试收费标准的通知》(陕人社函〔2018〕493号)规定，收费标准为：客观题每人每科41元;主观题每人每科50元。
需要开具发票的应试人员，请于2021年9月10日前到陕西省人事考试中心开取发票。
07
打印准考证
应试人员于考试前7日内登陆中国人事考试网(cpta.com.cn)自行下载打印准考证，并按准考证中规定的时间、地点参加考试。
有关事项说明
(一)一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》(客观题)、《建设工程法规及相关知识》(客观题)、《建设工程项目管理》(客观题)、《专业工程管理与实务》(主观题)4个科目。
参加4个科目考试(级别为考全科)的人员，须在连续2个考试年度内通过应试科目;参加2个科目考试(级别为免二科)的人员，须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。参加1个科目考试(级别为增报专业)的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
客观题科目在答题卡上作答。
《专业工程管理与实务》为主观题，在专用答题卡上作答，考生须注意：
①答题前必须仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页);
②答题时使用规定的作答工具作答;
③在专用答题卡划定的区域内作答。
(二)应试人员须持本人准考证和有效居民身份证或有效期内的临时身份证进入考场。开考5分钟后禁止入场。
(三)应考人员参加考试时可携带的考试工具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑存储功能的计算器。考场备有草稿纸，考后收回。除规定可携带的物品外，严禁将各种电子、通信、计算、存储设备(包括带有通讯和存储功能的手表)、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。
(四)考试结束后，将采用技术手段甄别雷同试卷，被甄别为雷同答卷的考试答卷，将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令)，给予其当次该科目考试成绩无效的处理，并视具体情形按照规定做出相应处理，同时向所在单位通报。
(五)应考时要认真阅读考试须知，按照要求准确、完整填写姓名、准考证号、试卷代码等信息，否则按0分处理。
(六)应试人员提交的个人联系方式信息(包括手机号码、电子邮箱、详细通信地址等)，将作为本考试文书(包括但不限于各种通知、告知、处理决定等)经本人确认可收悉的送达地址。相关文书发送至送达地址，即视为送达。个人联系方式发生变更的，须及时登录报名系统修改联系方式信息。
(七)由于客观题阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。
(八)考试结束后，将根据违纪事实，在陕西省人事考试网和陕西人事考试中心公众微信号该项考试违纪情况公告，请应试人员及时查看，并请社会进行监督。
缴费确认工作统一在中国人事考试网(cpta.com.cn)进行。应试人员必须认真核对报名信息，缴费确认后的报名信息原则上不可更改。若确需更改的，需本人携带身份证到陕西省人事考试中心申请删除原报考信息后，重新报名、缴费，不退还原缴纳费用。未在规定时限内缴费确认者，报名无效，视为放弃本次考试。
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收费标准
根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整一级建造师资格考试收费标准的通知》(陕人社函〔2018〕493号)规定，收费标准为：客观题每人每科41元;主观题每人每科50元。
需要开具发票的应试人员，请于2021年9月10日前到陕西省人事考试中心开取发票。
07
打印准考证
应试人员于考试前7日内登陆中国人事考试网(cpta.com.cn)自行下载打印准考证，并按准考证中规定的时间、地点参加考试。
有关事项说明
(一)一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》(客观题)、《建设工程法规及相关知识》(客观题)、《建设工程项目管理》(客观题)、《专业工程管理与实务》(主观题)4个科目。
参加4个科目考试(级别为考全科)的人员，须在连续2个考试年度内通过应试科目;参加2个科目考试(级别为免二科)的人员，须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。参加1个科目考试(级别为增报专业)的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
客观题科目在答题卡上作答。
《专业工程管理与实务》为主观题，在专用答题卡上作答，考生须注意：
①答题前必须仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页);
②答题时使用规定的作答工具作答;
③在专用答题卡划定的区域内作答。
(二)应试人员须持本人准考证和有效居民身份证或有效期内的临时身份证进入考场。开考5分钟后禁止入场。
(三)应考人员参加考试时可携带的考试工具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑存储功能的计算器。考场备有草稿纸，考后收回。除规定可携带的物品外，严禁将各种电子、通信、计算、存储设备(包括带有通讯和存储功能的手表)、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。
(四)考试结束后，将采用技术手段甄别雷同试卷，被甄别为雷同答卷的考试答卷，将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令)，给予其当次该科目考试成绩无效的处理，并视具体情形按照规定做出相应处理，同时向所在单位通报。
(五)应考时要认真阅读考试须知，按照要求准确、完整填写姓名、准考证号、试卷代码等信息，否则按0分处理。
(六)应试人员提交的个人联系方式信息(包括手机号码、电子邮箱、详细通信地址等)，将作为本考试文书(包括但不限于各种通知、告知、处理决定等)经本人确认可收悉的送达地址。相关文书发送至送达地址，即视为送达。个人联系方式发生变更的，须及时登录报名系统修改联系方式信息。
一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×计划策划书”，置于页面中央。
二、计划背景：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、计划开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、计划目的及意义：
计划的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该计划的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、计划名称：
根据计划的具体内容影响及意义拟定能够全面概括计划的名称。
五、计划目标：
此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、计划开展：
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、计划对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
七、经费预算：
计划的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、计划中应注意的问题及细节：
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、计划负责人及主要参与者：
注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。信息系计划策划书基本模式
为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项计划，现提供基本策划书模式如下：
1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。
设计方案（一）
一、销售原则
根据《区经济适用住房管理实施细则》，经济适用住房销售必须遵循政府组织、社会参与的原则，在销售中要加强政府的组织引导，注重发挥市场机制的作用，动员社会力量主动参与；必须遵循因地制宜、分别决策的原则，在分配中既体现国家的政策，又兼顾我区居民的实际需要；必须遵循公开、公平、公正原则，严格做到房源公开、购房对象公开、房价公开、分配结果公开，自觉接受社会监督，杜绝不正之风。
二、销售房源
四新经济适用住房销售房源为区保障性住房（配建经济适用住房A4、A5幢），共264套，其中69.44m2有132套、59.12m2有132套。
三、销售程序
（一）申请
1、根据我区商品住房价格、居民家庭收入、居住水平和家庭人口结构等因素，按照“分步实施、逐步扩大”的原则，确定申请购买四新经济适用住房的家庭应同时符合以下条件：
（1）申请家庭成员必须具有我区城镇户籍，并在我区生活居住满2年以上；
（2）申请家庭人均住房面积低于20平方米；
（3）申请家庭年总收入低于6万元人民币。
2、申请人有下列情形之一的，不得申请购买四新经济适用住房：
（1）通过购买商品房取得我区城镇户籍的；
（2）申请之日前5年内购买或者出售商品房的；
（3）夫妻双方或任意一方已享受购买公有住房、经济适用住房、廉价房以及参加集资建房等福利性住房的。
（4）单身家庭提出申请的，申请人不满35周岁（离异满2年以上或丧偶除外）。
3、符合申请条件的家庭向户口所在地的乡镇提出申请，领取《市经济适用住房申请表》（一式三份），并按要求如实填写，如实提供以下材料原件及复印件，所需复印件一式三份。
（一）按要求填写并经有关部门认定的《市经济适用住房申请表》；
（二）申请人及共同申请人身份证；
（三）申请人及共同申请人户口簿或有效户籍证明；
（四）申请人及共同申请人的婚姻状况证明；
（五）民政部门出具的家庭收入核定证明（工资收入含基本工资、各类补贴或其他收入，应由所在单位提供；无工作单位的由户籍所在民政部门出具的收入核定证明；未就业的，提供失业证或其他相关证明）；
（六）申请人及共同申请人的住房情况证明，原属外地市户籍的需提供原户口所在地房产状况和房改证明（有工作单位的的需提供单位住房情况的证明）；
（七）需要提供的其他证明材料。
（二）初审、公示
申请人所在乡镇、民政部门通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式，对申请家庭人口、收入和住房状况是否符合规定条件进行审核，提出初审意见并张榜公示（公示期限为10天）。对公示后无异议的，由乡镇收集汇总后统一将初审意见、入户调查表、申请材料报区建设局。人户分离的家庭应当在户口所在地和实际居住地同时进行张榜公示。
（三）公示和批准
区建设局在收齐申请提交的材料后，应当及时将申请资料录入住房保障管理信息系统，采集电子影像资料，并在20个工作日内完成审核工作。经审查符合申请条件的，纸质材料报送市住建局，在《湄洲日报》和市建设信息网站上公示，期限为15日。
经公示无异议的或异议不成立的，由区建设局给予确认购房资格，核发《市经济适用住房准购证》。
经公示有异议的，在收到异议文件之日起10个工作日内进行复查，对不符合条件的申请家庭书面告知原因；符合条件的，按前款规定办理。
（四）公开选房
1、持有《市经济适用住房准购证》的申请人，可凭《准购证》和居民身份证，通过公开抽签方式抽取购买四新经济适用住房的“购房号”。凡未获得四新经济适用住房“购房号”的申请人，可凭《准购证》参加申购下一批次经济适用住房的抽签。
2、申请人按抽取的“购房号”的先后顺序，再次抽签确定购买四新经济适用住房的“选房号”。
3、“购房号”和“选房号”的抽签仪式由区建设局负责组织，邀请区人大、政协、监察、发改、财政、审计、国土、规划、房管中心、乡镇政府、公证处、购房代表等到现场监督。
（五）签订合同
申请人凭抽取确认的“选房号”签订《购房意向书》。若申请人在选定四新经济适用住房之前，因房源不适合而放弃选房的，取消本批次的选房资格，参加下一批次的申购抽签。
申请人凭《购房意向书》，5个工作日内到区建设局办理购房合同签订手续；申请人逾期未签订购房合同的，视为放弃购房资格，2年内不得重新申请经济适用住房。
（六）入住要求
1、申请购房户按合同规定支付购房款及相关费用。待项目竣工验收，申请购房户付清购房款后，由区建设局发给入住通知书。申请购房户凭入住通知书，到物业公司办理入住手续。
2、申请人购买的经济适用住房在取得完全产权以前只能用于自住，不得出售、出租、出借、闲置，不得擅自改变住房用途。
3、经济适用住房购房人拥有有限产权，上市交易实行准入制度。
四、销售价格
1、四新经济适用住房的销售基准价格及浮动幅度（含层次差、朝向差），由区物价局会同区建设局，依照《经济适用住房价格管理办法》的有关规定，提出经济适用住房销售价格的初步意见，提交区政府研究确定并向社会公布。
2、四新经济适用住房销售按照政府核定价格，实行明码标价，一房一标价，销售价格不得超过公示的基准价格及上浮幅度。
五、监督管理
1、区建设局负责四新经济适用住房申购资格的审核、确认和经济适用住房销售后违规入住行为的查处，并受理群众投诉；区民政部门负责对申请家庭的收入是否符合规定条件进行审核；区财政、物价等部门负责对擅自提高经济适用住房核定销售价格行为的查处；区发改、国土等部门负责对擅自改变经济适用房土地用途行为的查处；区纪检监察部门负责对四新经济适用住房销售工作进行全过程督查。
2、申请家庭应如实提供申请购买经济适用住房的相关材料。对弄虚作假、隐瞒家庭收入和住房条件，骗购经济适用住房的个人，取消购房资格，按原价并考虑折旧等因素作价收回所购住房，并依法依规追究责任。
3、乡镇政府要指定分管领导和专门工作人员负责，对申购对象的家庭人口、收入和住房状况是否符合规定条件进行严格审核把关。乡镇对申购对象的审核把关工作列入年度绩效考评内容。对有关单位和单位工作人员在申请家庭资格审查中出具虚假证明、徇私舞弊的，依法依纪追究单位主要领导和相关人员的责任。
4、为确保四新经济适用住房申购工作的公正性，区监察局和区建设局分别设立投诉举报电话，受理单位和个人对经济适用住房申购中的违法违规行为的投诉举报。
设计方案（二）
一、活动背景
2月14日情人节就要到了，为消费者创造一个既浪漫又温馨的节目，是每一家酒店都在努力的工作，多年来，也一直是送玫瑰、送巧克力布置一下场地来向消费者传送这个节目的讯息。
根据我们山庄自身的经营特色，根据常消费熟客的消费习惯。今年，我们制定出以下情人节推广计划，供总办审阅。
二、活动主题
东莞山庄****情人节粉红之旅
玫瑰、粉红、物语
三、活动时间
2月14日
四、活动地点
主要地点：丽骏会大厅
次要地点：客房
桑拿房
五、活动方法
1、通过浪漫的场景布置，为消费者创造一个温馨，旖旎的爱的殿堂；
2、设立“情人留言板”，供情侣在上面写上爱的挚言。
3、通过彩色荧光棒挂在身上的方式，区分单身和有情人之间的身份，单身客人可参加大厅举办的“情侣对对碰”活动（另附活动方案）
4、客房、桑拿房设立“粉红情侣套房”，巧妙布置，并赠送玖瑰花、巧克力、香槟酒及双份早餐。
5、洒吧推出情侣鸡尾洒内容。
六、氛围营造：
夜总会：1、大门口用松枝、鲜花、粉红色雪纱扎成心形拱门。
2、进大门横梁上注明活动主题。
3、二楼玻璃墙处设立4 ×2米“情侣留言板”。
4、大厅内用粉红色雪纱，玫瑰花，粉红色汽球点缀。
客房、桑拿房：用粉红色雪纱，玫瑰花，粉红色汽球点缀。
七、广告方法：
4、 广告文字：
A、 拥有你，我此生有幸。
珍惜你，我毕生力行。（广告词）
一、悖论之一：利润率（利率）的边际决定与资本计量的循环论证
新剑桥学派对新古典经济学最猛烈的批评，一个很关键的地方就是新古典生产函数中出现了资本计量的悖论，这个悖论引发了新古典经济学一系列相关命题和假设的矛盾，因此，资本计量问题在新古典经济学中占有十分重要的地位。所谓资本计量悖论，简单地说就是：资本的价格取决于资本供给与需求的均衡，资本的供给决定于储蓄，资本的需求决定于资本的边际生产率，供求均衡时的利润率（利率）恰好等于产量对资本的导数即资本的边际生产率（注：在新古典竞争均衡条件下，利润率又被看作是利息率。），这就要求资本的数量独立于利润率而预先得到确定；但是资本本身并不能独立于分配而预先确定，随着工资率的变化，从而利润率变化，相对价格会产生变化，相对价格的变化从而会出现对资本价值的重新估值，资本价值量本身的多少要取决于工资率或利润率的配备，资本量是利润率或工资率的一个函数（注：有关这个问题的论述李嘉图最早涉及，威克塞尔(1893)较早就进行了说明，后来罗宾逊(1956)、斯拉法(1960)等经济学家都进行了有说服力的论证。），因此，利用资本的边际生产率来求解利润率（利率）就产生了逻辑上的循环论证，即已知利率(r)求资本(K)，再通过资本求利率的循环。
新古典关于利润率边际决定的原理可以从微观和宏观两个方面加以解释。从微观方面而言，可以用几个简单的公式加以表示，产量Q=f(L，K)，在产品价格为P的情况下，利润率，工资率，根据欧拉定理(Euler'sTheorem)，若生产函数为一阶齐次性质，则产品的价值构成是：PQ=PMP[，L]L+PMP[，K]K，即Y=wL+rK。各种要素根据各自的边际生产率获得收入，正好把产品价格“分配净颈。因此，要素价格取决于要素的边际生产率。
从宏观方面而言，萨缪尔森等新古典学者将C-D生产函数Y=AL[α]K[1-α]加以运用，并把它变成了论证新古典边际生产力分配论的工具。一方面，他们根据国民收入分配的统计资料证明，在C-D生产函数中，产量对劳动、资本两种投入量的产出弹性系数即α和(1-α)，与美国国民收入分配中工资收入和财产收入各自所占份额（前者约占3/4，后者约占1/4）是基本一致的。另一方面，又利用数理方法进行证明，所谓劳动、资本的产出弹性，实际上不过是劳动、资本的边际生产力分别乘以各自的要素投入量，然后再比例于总产出的结果。因为，将它们分别乘以各自的投入总量L和K，再分别除以总产出Y=AL[α]K[1-α]，便会分别得到α和(1-α)，它们的经济含义显然就是劳动收入与资本收入在总收入中所占的相对份额。
从上述宏观或者微观角度的论证来看，新古典的边际分配原理似乎天衣无缝。但是，无论是宏观还是微观，新古典都犯了一个严重的逻辑错误——即循环论证的逻辑“悖论”。因为，一旦我们从价值（价格）总量考察资本量(K)时，马上就会发现，资本量又与利润率(r)、工资率(w)以及资本加总时的相对价格(p)密切相关：K=g(w，r，p)，资本量的计量根本就离不开利润率、工资率以及相对价格。显然利润率、工资率的边际决定与资本量(K)的衡量离不开利润率、工资率以及相对价格这一点是相互矛盾的，这种矛盾就是“资本计量悖论”。资本计量悖论并不是说资本本身不可以计量（注：当然，资本计量本身还存在着指数的选取问题，随着选取的统一利润率不同，相对价格就不同，从而指数会发生变化，由此计量的资本价值量也会产生很大的差异。），而是要说明新古典经济学利用生产函数求导即要素的边际生产率来说明分配（如资本利息）的原理与资本计量本身离不开分配这一点存在着互相矛盾的循环论证。因此，资本计量悖论只是针对于纯经济理论范畴而言，它仅涉及到新古典理论在逻辑上的精确性问题(Harcout，1972)。
对资本计量悖论的探讨主要有两条途径；一是早期新古典经济学家威克塞尔(Wicksell，K.)所阐述的被后人称之为的“威克塞尔效应”；二是被斯拉法(Sraffa，P.)复活的古典传统途径，即斯拉法在《用商品生产商品》(1960)一书中所作的解释，罗宾逊(1953)、卡尔多、帕西内蒂等其他新剑桥学者也有基本相近的论述。
新古典经济学家威克塞尔很早就意识到利率(r)的变动对资本价值(K)所产生的影响。（注：威克塞尔在1893年的著作《价值、资本与租金》中提出了被后人称之为的“威克塞尔效应”——即利率变动会对资本价值产生影响，后在《国民经济学讲义》（1901，1906，中文版，1983）第165-177页中又有进一步的详细说明，但都局限在“负的威克塞尔效应”上。后来威克塞尔在他的学生古斯塔夫·阿克曼(GustafAkerman)1923年的《实际资本与利息》一书中发现了另外一种形式的即“正的威克塞尔效应”，这一点可参见Lutz，F.A.TheTheoryofInterest，1968.P35-55.本文利用了后人更为规范的表述。）威克塞尔效应就说明了这种影响。在没有联合生产的规模收益不变的经济中，若侧重于两种稳定状态的比较，那么可以用一个简单的公式表示威克塞尔效应：设X[，i]为各种“资本品”，P[，i]为相应的价格，则以价值衡量的资本量可以表示为，“威克塞尔效应”可表示为式(1)，即利率变动所带来的资本价值的变动。这个效应可以分解为“价格威克塞尔效应”和“实际威克塞尔效应”两部分构成，即式(1)中等式右边的两个部分。（注：Burmeister，E.1980.CapitalTheoryandDynamics.Cambridge:CambridgeUniversity
Press.p118-134.）
附图
式(1)说明，随着利率的变动，资本价值也在变动，资本价值的这种变动是通过“实际威克塞尔效应”和“价格威克塞尔效应”两条途径实现的。若仅考虑技术角度衡量的实物“资本品”，则实际威克塞尔效应可以忽略。因此，威克塞尔效应的净结果是“价格威克塞尔效应”。随着利率(r)的变化，式(1)可能大于零，可能小于零，也可能等于零；对应地，资本价值(K)可能上升，可能下降，也可能不变。因此，新古典经济学利用生产函数求导（即边际生产率）的方法来说明分配（如利率r），明显存在循环的逻辑论证，因为利率本身是资本价值确定的要素之一。但非常有意思的是，作为一个新古典主义者，威克塞尔自己并没有放弃边际生产率的分配理论，而认为边际生产力论对于资本而言，仅仅适用于个别企业，只是不能应用于整个社会而已（威克塞尔，中文版，1983）。威克塞尔的这个论断显然比克拉克、威克斯蒂德(Wicksteed)等人更为高明一些，但这并没有解决循环论证的悖论本身。
斯拉法作为古典传统的继承者，对新古典生产函数中的资本计量悖论一直持肯定的态度。斯拉法对资本计量逻辑悖论的批判是通过一个巧妙的生产方程（体系）进行的，这个生产方程可以用式(2)表示。（注：这是一个高度概括的生产体系公式，每一种资本品的投入均以整体“1”看待，更为详细的表示公式请参阅斯拉法《用商品生产商品》（中文版，1963）1997年重印本，第17，34，49，56，78等相关页码。另外，在说明利润率对资本价值的影响时，斯拉法的表达方法和威克塞尔效应表述的不同之处在于，威克塞尔效应采用了加总后的价值构成方程。）
p=(1+r)Ap+wl(2)
其中p是正常价格的列向量，A是物质投入的矩阵，l是直接劳动投入的列向量，w是统一的工资率，r是统一的利润率。在具有经济意义的情况下，对于特定的任何可行工资率(w)来说，公式(2)可以相应地得出非负的、标准的和唯一的利润率(r)的同时，还能得到唯一的正数的价格向量(p)。就如斯拉法所说，利润率的决定“必须和商品价格的决定，通过相同的机制，同时进行”。（注：斯拉法：《用商品生产商品》（中文版，1963）1997年重印本，第12页。）斯拉法的理论充分证明了在工资外生给定的情况下，利润率和价格体系必须同时确定的原理。也就是说，资本价值(K)即公式(2)中的Ap部分的价值量作为一个可测数量而独立于分配之外的情况几乎是不可能的。威克塞尔、斯拉法和罗宾逊等许多学者都对资本计量悖论提出过若干重要的论述，得出的结论基本上是一致。（注：柳欣：《资本理论——价值、分配与增长理论》，陕西人民出版社，1994年版，第36-38页。）
关键词：Excel 财务管理 应用
对于财务人员来说，Excel是运用最普遍的财务管理工具，利用Excel的制表、函数、运算、图形等功能，帮助财务人员迅速掌握财务管理电算化模型的建立方法，建立起属于自己的Excel财务管理系统，尤其是学会解决财务管理中的预测、决策和经营分析问题，使Excel电子报表软件真正成为手中十分有效的电算化工具。由于众所周知的原因，大多数人目前还在使用Excel 2003以下版本，笔者现就Excel 2003在日常财务管理中的应用，如会计报表的编制、内部监管、日常管理等方面浅谈自己的心得，仅供同行参考、指正和初入者学习借鉴。
一、会计报表的编制
目前本地区行政机关和事业单位的帐都统一由会计核算中心进行核算，各单位也应建立辅助帐以便单位内部管理及与会计核算中心核对，这时各单位没有必要购买财务软件，手工记帐已不能适应现代财务管理的需要，利用Excel自己制作资产负债表，即提高了工作效率，也节约了成本。那么，如何应用EXCEL制作资产负债表呢?
以高职院校为例，首先，新建一个工作簿，给工作簿命名，如“2009年会计报表”。按科目建立工作表，如现金、银行存款、财政授权额度、其他应收款、其他应付款等，事业单位还应分预算内科目、预算外科目，如工资福利支出(预算内)、工资福利支出(预算外)、补助支出(预算内)、补助支出(预算外)等等，每个科目就是一个工作表。
1、现金、银行存款、财政授权额度等工作表按三栏式制作，抬头先写明×××明细帐，然后按帐簿格式，设置年、月、日、凭证号、摘要、借方、贷方、余额，空出若干行，以便进行登帐，然后进行每月合计，余额用函数公式计算，选中需要计算的余额单元格，输入“=”上栏余额+本栏借方-本栏贷方，回车，就可用公式计算出余额，选中该单元格右下方，往下拉，就可复制该公式，每登一笔帐，余额就会自动计算。
2、“其他应收款”、“其他应付款”、“工资福利支出(预算内)”、“工资福利支出(预算外)”等科目的每个工作表，按多栏式设置，每一列就是一个明细科目，可以按帐簿的格式设置月、日、凭证号、摘要。每一行有小计，把每一行的数字加起来，小计用公式计算，空出若干行，以便登帐，小计栏通过公式下拉若干行，然后进行合计，按月把每个二级明细科目加总。
3、设置资产负债表，按科目名称分为五大类，资产类、负债类、净资产、收人类、支出类。左边是资产类和支出类，右边是负债类、净资产、收人类，左边资产部类合计应等于右边负债部类合计。每个科目名称即包括年初数，又包括期末数，年初数每月固定不动，期末数随每月变化。资产类包括现金、银行存款、授权额度、其他应收款、材料、固定资产等，支出类包括专款支出、事业支出等项目，负债类包括借入款项、应付帐款、其他应付款、应缴财政专户等科目，净资产包括事业基金、固定基金、事业结余等科目，收人类包括财政补助收入、上级补助收入、拨入专款、事业收入、其他收入等项目。资产类、负债类的期末数按各个科目的期末合计取值，如一月资产负债表银行存款期末数，选中此单元格，“=”，找到银行存款工作表中一月合计余额，回车，银行存款工作表中一月合计余额就链接到资产负债表中，每登一笔帐，余额就会改变。事业支出的期末数=22资福利支出(预算内)+工资福利支出(预算外)+公用支出(预算内)+公用支出(预算+外)+补助支出(预算内)+补助支出(预算外)+其他资本性支出(预算内)+其他资本性支出(预算外)+其他支出项目。通过各科目工作表，链接到资产负债表中事业支出科目，每登一笔帐，资产负债表的金额都会变化，如果金额登记错误，资产负债表左右方就不平衡，这样就可随时发现登帐是否错误。避免了手工登帐时，金额登记错误不能及时发现，只有在月末编制资产负债表时，左右方不平衡，才发现错误。而此时查找错误就需花费很长的时间。
二、内部管理表格的编制
(一)结合本单位的情况，目前高职院校推行内部管理体制改革，实行院(系)二级管理，按“统一领导，分级管理”的原则及要求设置预算管理组织体系，财务处作为预算管理的日常办事机构，根据预算决策机构批准后的预算方案，对学校各系、处室下达的预算指标，利用信息技术对预算执行过程进行日常控制；定期对预算执行情况进行检查、分析、汇报。
首先，利用Excel新建一个工作簿，各系、处室为单位建立工作表，如护理系、工程系、办公室、学生处等，每张工作表都应详细列出各单位的支出明细，如护理系这张工作表，格式按费用明细帐的格式设置，年、月、日、凭证号、摘要、支出合计、后面就是支出的明细科目。支出明细包括办公费、差旅费、招待费、加班费、培训费、其他等等，同样，工程系、办公室等都有一个明细帐，如还要增加系、处室明细。可以增加工作表，然后复制一个工作表的格式，粘贴后该张工作表就有了相同的格式。在实际工作中，我们需要随时增加一些明细支出项目，如要增加值班费，为统一格式，需在每个工作表都插入一列，如果分别打开每个工作表，再插入一列，就会很麻烦，甚至还会出错，这时我们可以采用编辑同组工作表的方法。即当需要在多个工作表中的相同单元格内输入相同的数据或进行相同的编辑时，可以将这些工作表选定为工作组，之后在其中的一张工作表中输入或编辑操作后。输入的内容或所做的编辑操作就会反映到其他选定的工作表中。步骤如下：
1、要选定所有的工作表，单击第一个工作表标签，按住Shift键。再单击最后一个要选定的工作表标签，或按住Ctrl键，分别单击要更改的工作表标签，形成一个工作组。
2、在工作组中，选定需要编辑的单元格或单元格区域，插入一列，选定单元格，编辑“值班费”三个字，回车，所有选定的工作表中都插入了“值班费”一列。
此外，应设置一个总表，把每个系、处室的预算数，实际支出数，余额进行登记。如下表：
预算额度固定不变。支出合计及各系处室费用明细根据各系处室工作表中的数据引用过来，余额就用预算额度减支出合计，这样就可以随时了解各系处室费用使用情况，及余额的剩余情况，以便对预算执行过程进行日常控制。
[关键词] 内部控制；职位分离；社会监督；惩罚措施
[中图分类号] F230
[文献标识码] A
[文章编号] 1006-5024(2007)08-0174-03
[作者简介] 董丽晖，安阳工学院讲师，研究方向为会计电算化。(河南 安阳 455000)
企业内部财务防范松懈是导致很多经济犯罪案件的重要原因之一。这一现象引起许多企业管理人员的关注与深思，如何有效地加强内部财务控制，建立健全内部财务防范体系，减少财务风险，以维护国家、企业财产的安全、完整，使之不受损害已经成为会计界的重大课题。
一、货币资金账户的错弊与防范
1.现金业务的常见错弊形式
现金是流动性最强的资产，因而最容易成为会计错弊的目标。现金业务错弊常常表现为以下几种形式：
贪污现金手段有：少列现金收入总额或多列现金支出总额，涂改凭证金额；使用空白发票或收据向客户开票；隐瞒收入，会计人员通过撕毁票据或在收入现金时不开具收据或发票，也不报账或记账；换用“现金”和“银行存款”：常见的有“现金”收入记作“银行存款”收入；“银行存款”支出记作“现金”支出，从而将该现金占为已有，头尾不一致；利用复写纸使用中弊端，使原单与复印单不一致。侵吞未入账的借款；虚列凭证，虚构内容，贪污现金。
挪用现金：利用现金日记账挪用现金，采用少加现金收入日记账合计数或多加现金支出日记账合计数的手段，来达到挪用现金的目的；利用借款挪用现金：职工借款后并未利用借款实现借条上的业务，而是将其挪作私人之用；延迟入账，挪用现金；循环入账，挪用现金；白条抵库，挪用现金。
2.查证现金收支的内部控制制度
在实际工作中，可根据下列各项进行调查：现金出纳和会计记录工作是否适当分离；出纳工作是否由专人负责；现金日记账是否根据经审核合法的收付款凭证登记入账；现金日记账是否序时逐步登记；库存现金是否每日清点，账实相符；收入的现金是否当日送存银行；库存现金是否遵守银行规定的限额；现金支出是否经过批准；现金的使用是否在规定的范围内使用；是否存在以白条抵充现金现象；是否存在私设“小金库”现象；现金存放的安全性；现金收付款后是否加盖“收讫”、“付讫”戳记；出纳人员收取现金后是否开出收款收据；企业内部有关部门和人员所需的日常零星开支是否建立备用金制度。
3.银行存款业务的常见错弊
银行存款收支是企业会计核算的主要内容，也极易发生错弊，常见错弊有：
制造余额差错，即：会计人员故意算错银行存款日记账的余额，来掩饰利用转账支票挪用公款等行为，也有的利用日结余额不平时，故意制造余额差错，为今后贪污作准备；擅自提现。“混用现金”和“银行存款”科目；公款私用；出借转账支票；转账套现――会计或有关人员利用外单位的银行账户为其套取现金；涂改银行对账单；支票套物；提银留现；存款漏账；重交存款；出借账户；涂改转账支票日期：即会计人员把已入账的支票收账通知上的日期涂改为报账年度的日期进行重复记账；套取利息：会计人员利用账户平衡原理，采取支取里洗不入账的手法占为己有。
二、应收及预付款项的错弊与防范
1.常见的应收账款错弊
应收账款的入账金额不实：应收账款的入账金额采用总额法，在实际工作中可能出现按净额入账的情况，将私吞折扣与折让；应收账款记录的内容不真实、不合理、不合法：在实际工作中，“应收账款”账户往往成为营私错弊的“调节器”，成为掩盖各种不正常经营的“防空洞”；应收账款回收期过长，周转速度慢；应收账款平均占用额过大：一般来讲，应收账款余额在企业流动资产中的比率不能过大。
2.应收账款错弊的防范
审查销售环节的内部控制：审查企业销售商品或提供劳务后，将债权转入应收账款的批准程序；审查为购货方代垫费用支付现金或银行存款的批准程序；审查与购货方对账制度及对账单签发手续等。审查有关销售发票：了解有无销售折扣与折让的情况，看其与“应收账款”“主营业务收入”等记录是否一致，以弄清是否存在以净价法入账导致应收账款入账金额不实的现象；查证应收账款的平均余额，看是否存在回收期过长的问题，进一步调查研究是否因款项收回后挂账或私分所致；查阅“应收账款”账户的有关明细账及记账凭证或原始凭证：反映在“主营业务收入”和应收账款账户中的虚假金额及失常现象；
3.预付款业务中常见错弊
预付账款是企业按照购货合同的规定预付给销货方的货款，常见错弊有：
预付账款后，未能收到货物或未能按期收到货物，给企业带来经济损失，这种情况可能是签了不合理的合同或上当受骗，看谁应当承担责任；利用预付账款业务往来搭桥，按规定预付账款应与相应的合同相对应，可有的单位确利用预付账款这一“中转站”往来搭桥，为他人进行非法结算，将所得据为己有，或者私设小金库；预付账款核算不合理：如将应在“应收账款”“其他应收款”等债权账户中核算的销售材料货款，存出保证金等业务混在“预付账款”或将资金转入预付款转入“小金库”；不合理的预付账款：未按合同进行预付，或未有合同的情况下进行预付款的行为；“预付账款”账户长期挂账。
4.预付账款业务发生错弊的防范
审查企业预付账款的内部控制制度，是否建立明确的职责分工制度；预付账款是否经过严格的审批，是否严格按照合同规定执行；是否建立催收制度；是否建立坏账损失审批制度。预付款必须有合法合同为基础，因此在查阅预付款时看有无合法合同为依据；查阅预付款总账与明细账，看其金额是否相符；查证预付款业务关联单位，是否有虚假的预付账款，以及余额是否正确；查证购货入库记录，有无重复付款，或同一笔业务在“预付账款”和“应付账款”同时挂账的行为；查证“预付账款”账龄长短及相关的记账凭证、原始凭证，如果账龄过长，有无利用“预付账款”转移资金或进行错弊的可能。
三、存货账户错弊与防范
1.存货业务的错弊
采购人员图谋私利，在物资采购中营私错弊；对购货的折扣作虚假处理；折扣费用未抵扣有关物资的采购成本，而是作为“小金库”或作为个人的隐性收入；监守自盗，虚报损失；移花接木――有关人员将采购或库存中物资进行调换，以次第品换优等品，以廉价、劣质的商品换优质的商品；虚列盘盈盘亏；发出存货的计价方法作假；以物易物――由于产品交易不结算，不走账，摆脱了银行、工商行政管理等部门的监督，为偷逃流转税，隐瞒销售收入和利润大开方便之门；将应记入外购成本中的有关费用计入当期损益；将应记入当期费用的有关进货费用计入商品采购成本，将应记入进口商品成本的国外运费、保险费记入当期费用；外购材料或商品的购进环节发生的销货折扣和折让时，一般应按总价法记账。
2.存货业务错弊的防范
加强存货的内控，严格按照规定办理业务；对取得存货的成本、费用核查，有无将进货费用计入期间费用；进货折扣的审查，会计处理是否正确；审查增值税处理是否正确、合理；存货发出的计价按一贯性和符合实际性的原则进行会计处理，同时严格控制人为地多计或少计存货成本进行利润调节；对改变用途或发生非常损失的审查，同时注意进项税的处理是否符合会计规定，有无合偷、漏税行为；对报销样品、材料、商品或产品报损的方式将发出存货私分或出售后存入“小金库”等行为进行核查；定期对存货进行盘点，及时发现问题，纠正错误。
四、工资、福利费的错弊与防范
1.工资、福利业务的错弊
应付工资的计算不正确；应付工资发放过程发生的错弊：未按应发放工资数向银行提取现金，套取银行现金，发放工资手续不健全，如职工领工资后未签章，冒领工资，对未能领取的应付工资处理不当，如未领的工资由出纳员保管，但未做“其他应付账款”处理，导致现金账实不符；超额支取的应付福利费部分不作应纳税所得额的调整；不按应付福利费的用途使用：利用福利费发放奖金，平均分配福利费，将福利费用于报销业务执行费等其他用途；利用假发票或重报药费等贪污现金。
2.工资、福利费的查证
查证人员应审阅“工资结算单”、“考勤记录”、产量记录以及其他有关会计资料，检查通过“应付工资”核算的内容是否确属工资总额的项目；查证人员用核对法将“工资结算表”中实发数与现金日记账中现金提取数核对，检查其是否相符，有无错误地不按应发数对提取现金的问题；审阅“工资结算表”中职工签名，有无签章不全或伪造签章进行冒领的问题；查证人员可利用核对法查明可以税前提取的福利费；查证人员可通过审阅“应付福利费”账户内的减少记录内容来发现问题或问题的疑点，然后抽取记账凭证或原始凭证进行账证、证证核对；查证人员应认真审查“应付福利费”明细账的摘要，审查有无不合规定，或重复报效的现象。
五、会计报表的错弊与防范
1.资产负债表常见错弊
资产负债表通常存在如下一些错弊：
依据不明，账簿记录与资产负债表反映的数据不相符；对资产负债表进行人为平衡，破坏了报表内部的联系和正常的勾稽关系，从而使会计信息失真；项目分类不正确。如未按规定将资产负债表分为资产、负债、所有者权益三大项和具体的小项，归入各项目的数据不真实；报表格式不规范。主要指资产负债表格式不合规，项目不完善，未按规定填表，少记、漏记或错记有关项目的数据；其他人为造假，提供不真实的会计信息。
2.资产负债表的错弊的防范
检查资产负债表的外观形式、编制技术是否符合有关规定，报表中各项目的填列是否正确；审查资产负债表的期末数是否根据总账或明细账的期末余额及有关备查账簿数据填列；审查资产负债表与其他会计报表是否存在勾稽关系；重点注意资产负债表中的重点项目有无异常或可疑处；审查资产负债表与账簿、凭证和实物的一致性。
3.利润表的常见错弊
依据不明，账簿记录与报表反映的数据不相符；表中项目所列内容不真实：如费用归类不恰当、收入确认不正确、各种收入划分不清；表中项目的数字填列不正确：如销售成本多计或少计，从而导致利润指标不真实并影响所得税的正确性；报表格式不合规：主要指利润表格式不合规，项目不完整，未按规定填表，少记、漏记或错记有关项目的数据。
六、建立有效内部控制系统
1.内部控制体系的一般内容
单位应当对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准程序，办理货币资金业务的不相容岗位必须分离，相关机构和人员应当相互制约，加强款项收付的稽核，确保货币资金的安全；单位应当加强对筹资业务的管理，合理确定筹资规模和筹资结构；单位应当合理规划采购与付款业务的机构和岗位；单位应当建立实物资产管理的岗位责任制度，对实物资产的验收入库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制，防止各种实物资产的被盗、偷拿，毁损和流失；单位应当建立成本费用控制系统，做好成本费用的各项基础工作。
2.建立内部会计控制体系的具体设计
成立内部控制制度的设计小组；将内部控制制度和交易循环与流程的初步草案提交设计小组讨论；选定各交易循环中应把握的控制重点；设计内部控制所应用的表格、报告形式；颁布内部控制制度并定期举办以内部控制制度的实施为主题的研讨会。
七、小结
会计作弊是现在经济发展过程的毒瘤，它的存在对扰乱正常的经济秩序具有不可估量的危害，只有全社会对其比较重视，实实在在的认真对待，努力消除或减少它的存在，才可能建立正常有序的经济环境，才能为使用者提供准确、完整的信息，为国家的宏观调控提供有力的保证。
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[5]徐国才.如何加强会计的管理 [J].经济视角，2005，(6).
[6]李宝贵，邵晓红.浅谈会计的监控与管理 [J].中国科技信息，2005，(24).
[7]张敏，李海香.浅谈会计管理 [J].当代经理人(下半月)，2005，(2).
[8]彭晶.会计管理中存在的弊端及对策 [J].北方经贸，2006，(1).
第二条、发行人编制财务报表附注时，除应遵循中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）有关财务报表附注的一般规定外，还应遵循本规定的要求。
第三条、发行人在主要会计政策中披露如下内容：
（一）在合并会计报表编制方法中说明对合作开发项目编制合并报表时采用的方法。
（二）在存货的核算方法中增加披露：
开发用土地的核算方法；
披露公共配套设施费用的核算方法；
披露出租开发产品、周转房的摊销方法；
对不同类别存货（如：库存设备、开发成本、开发产品、出租开发产品、周转房）计提跌价准备的比例及依据。
（三）披露维修基金的核算方法。
（四）披露质量保证金的核算方法。
（五）披露各类型业务收入的确认原则及方法：
房地产销售收入的确认原则及方法。应根据行业特点确定具体的确认标准。对采用分期收款方式销售、出售自用房屋、代建房屋和工程业务，应单独披露有关收入确认方法。
出租物业收入的确认原则及方法。
建筑施工收入的确认原则及方法。
物业管理收入的确认原则及方法。
其他业务收入的确认原则及方法。
（六）为房地产开发项目借入资金所发生的利息及有关费用的会计处理方法。
第四条、发行人在存货项目注释应披露：
（一）按性质（如：库存设备、开发成本、开发产品、分期收款开发产品、出租开发产品、周转房）分类列示存货余额。
（二）按下列格式分项目披露“开发成本”：
项目名称开工时间预计竣工时间预计总投资期初余额期末余额合计注：对尚未开发的土地，应披露预计开工时间。
（三）按下列格式分项目披露“开发产品”：
项目名称竣工时间期初余额本期增加本期减少期末余额合计（四）按下列格式分项目披露“分期收款开发产品”、“出租开发产品”、“周转房”：
项目名称期初余额本期增加本期减少期末余额合计（五）应按下列格式披露存货跌价准备金计提情况：对于开发中项目，可以合并列示。对“停工”、“烂尾”“空置”项目，如果不计提或计提跌价比例较低，应详细说明理由。
项目名称期初余额本期增加本期减少期末余额备注合计
第五条、发行人在预收帐款项目注释中，除按账龄列示余额外，对预售房产收款，应按下列格式分项目披露。
项目名称期初余额期末余额预计竣工时间预售比例合计
第六条、发行人在主营业务收入项目注释中，应分项目披露报告期内各期间金额。
第七条、发行人的经营业务涉及不同行业和地区时，应按行业和地区披露收入、营业利润、资产的分部资料。行业可以按照房地产、施工、物业管理、商业等分类；地区可以按境内、境外披露，对经营环境存在差异的省、直辖市，也应分别披露。
第八条、发行人为商品房承购人向银行提供抵押贷款担保的，应披露尚未结清的担保金额，并说明风险程度。
第九条、本规则由中国证监会负责解释。
第十条、本规则自之日起施行。
证监会关于《公开发行证券公司信息披露编报规则》第10号、第11号的通知
通知
各拟公开发行股票的从事房地产开发业务的公司：
