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管理学家杂志
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管理学家杂志


  • 全年订价:¥ 556.00
  • 起订时间:
  • 创刊:2008年年
  • 曾用名:管理学家(学术版)
  • 周期:月刊
  • 出版社:管理学家
  • 发行:北京
  • 语言:中文
  • 主编:席酉民
  • 邮发:2-317
  • 库存:199
  • 邮编:100038
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管理学家期刊级别: 国家级期刊
产品参数:
主管单位:中国航空工业集团公司
主办单位:航空工业信息中心
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1674-1722
国内刊号:11-5630/F
邮发代号:2-317
创刊时间:2008年
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

本刊在线订阅限时优惠价556.00元

管理学家杂志简介

《管理学家》是一种综合性的管理类学术期刊。已于2008年7月正式出刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章,以及学术思想评论文章,在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论,并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响,以及研究型案例论文的意义。我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标,严谨治学、一丝不苟的管理理论研究人员,遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。

《管理学家》杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院和电子科技大学经济与管理学院等院校的大力支持。

管理学家杂志文章特色

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

管理学家杂志分析报告

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

管理学家杂志文章摘录

  • 《管理学家》征订启事

    <正>实践版订阅价816元/年单册订阅价68元/本邮局汇款收教人:管理学家邮编:100009地址北京市东城区东棉花胡同9号银行汇教收教人:北京纵观天下科技有限公司开户行:兴业银行北京世纪坛支行银行账号:321200100100l 15740地址:北京市东城区东棉花胡同9号邮编:100009订阅电话:010-51660976-600传真:010-51660976-632

    作者: 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 蓝海林的战略等式:左边承诺,右边践行

    <正>编辑坚持要我简述一下自己的人生感悟,而且还要求忍俊不禁的娱乐效果。我隐约感到这是来自80后的要求,在他们眼中,我也许已经老到该做总结性发言的时候了。人生虽然不可逆转,但是描述人生的视角还是可以选择的,希望我的总结能够满足"顾客的诉求"。人生应该有大起大落,而且必须乐在其中,就像著名作家张贤亮的说法,应该在盐水里泡三年,...

    作者:赵敏 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 职业院长王方华

    <正>对MBA嗤之以鼻的人中,阿里巴巴的创始人马云是无可争议的旗手。在2006年的一次谈话时他感叹"我发现许多人学MBA回来后全变傻了"。尔后,在与北京大学光华管理学院院长张维迎的辩论中,马云又陈述道:"95%的MBA都被我开除掉了,难道他们就没有错吗?怎么可能95%都被我开除?这些MBA一进来跟你讲年薪至少十万元,一讲都是战略。每次你听那些专...

    作者:郭建杭 林文而 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 钱颖一:从经济学家到领导者

    1908年,哈佛商学院最早推出了一个叫做MBA(MaSter of Business Adninistration,工商管理硕士)的新的学位项目,开创了全球MBA教育的先河。100年来,MBA教育蓬勃发展,业界和社会的不断反思功不可没。作为中国MBA教育风向标的清华大学经济管理学院,在企业和媒体公认的盛名之下,认真总结和思考国内外MBA教育成败得失,与时俱进,主动寻求变革,于2008年9...

    作者:马海宽 慕云五 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 北师大MBA:人文+管理——专访高明华教授

    <正>2007年,北京师范大学终于破除自己"师范类"院校之茧,成功化蝶,获得了渴望已久的"许可证",得以开始在MBA教育领域一展身手。两年来,北师大MBA"人文+管理"的营销定位以及其整合名校资源的品牌经营能力,吸引了众多莘莘学子前来深造,获得了业界的好评。管理在于实践,北师大经济与工商管理学院的教授们,同时在以商学院经营者的身份,用自

    作者:慕云五 马海宽 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 名校的名师内涵——对话高明华教授

    <正>管理学家:央企高管薪酬、利润分配,乃至垄断经营,一直是热点问题。您对国有资产的监管与运营的研究,得出了怎样的结论或者是建议?高明华:央企高管的薪酬一定要与贡献相吻合.不能简单地说高了或者低了。我们需要区分央企是竞争性企业还是垄断性企业。一些央企具有典型的竞争性.企业绩效高了.确实包含着高管的很多心血.他们应该拿到与其...

    作者: 期刊:《管理学家》 2013年第08期

  • 陈明哲:中华文化是中国企业优势之本

    陈明哲博士美国弗吉尼亚大学(University of Virginia)达顿商学院讲席教授,动态竞争理论创始人,全球著名企业战略专家。他于1988年在美国马里兰大学取得管理学博士学位.曾先后任教于哥伦比亚大学商学院与宾夕法尼亚大学沃顿商学院,救学,研究与咨询范围横越欧、美、亚三洲,陈教授将于今年担任美国管理学会(Academy of Management,AOM、全球最具影...

    作者:彭瑞梅 期刊:《管理学家》 2013年第08期

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网友评论(不代表本站观点)

weiyang** 的评论:

早就看过这类学术杂志,挺不错的,不过之前都是在实体店买的,这次在这个网站买,真的有点出乎我的意料,网上订购很方便,寄送也很及时。服务周到。发货快客服人员服务好货真价实!

2020-03-31 10:26:00
guangxu** 的评论:

真品,正品,诚信的商家,真的不错!管理学家很不错的一本书,很适合现在的工作中用,第一次买的时候客服的服务态度很好,很满意的一次购物。谢谢!

2019-11-18 10:44:43
lamnzha** 的评论:

让阅读变成一种享受。美好的书会带动阅读心情。真的很棒,最近每晚临睡前都要先翻几页,心哗的一下就静下来了,印刷精美,对得起这个价钱,很久没买到让人满意的书了,给5星。

2019-08-15 09:19:50
jiangdu** 的评论:

管理学家杂志编辑和审稿人都非常专业,审稿意见还算比较中肯,认为合适的按照意见认真修改了,认为不是特别合适的,在修改意见中阐明原因。该杂志的编辑非常负责,论文细节、格式按照她的意见进行修改以后确实规范了许多。推荐!

2019-04-30 16:36:58
liuxiao** 的评论:

管理学家杂志办刊有特色,鼓励创新,对文章要求较高。编辑很负责.电话咨询态度也很好,非常有耐心。审稿老师给的意见比较中肯,确实是从文章本身出发,令人心悦诚服。推荐大家投稿。

2017-12-26 15:52:07
chernxi** 的评论:

书的内容很丰富,是国家级级期刊。学术之家包装的也特别好,杂志一点儿瑕疵都木有。

2017-10-09 10:31:34
niansga** 的评论:

用的快递速度很快~所以杂志出刊之后很快就收到货了~包装很好~杂志很好看~赞一个!

2017-08-18 09:07:18
chefeng** 的评论:

管理学家杂志还是个不错的刊物。该杂志审稿老师对文章较为严格认真,对文章分析也很透彻,给的观点很有价值。编辑部态度也不错,打电话咨询稿件进度,也非常的热情。推荐投稿!

2017-06-20 09:24:04
xiongha** 的评论:

管理学家杂志编辑部工作效率比较高,而且态度很好,邮件回复很及时。审稿速度还可以,审稿专家意见很中肯,对文章见解独到!修改很认真!对提升文章质量帮助很大,希望该杂志越办越好!.

2017-05-22 14:53:44
doqwf** 的评论:

管理学家杂志还是很给力的,主要是前期的修改比较麻烦,估计是语言功底太差劲了,修了三次,最后一次都跟第一次投的时候差距太大了,只要文章有新意,一般都会给机会的

2017-04-07 15:50:05
lixuanx** 的评论:

审稿一个多月 我没有及时修改 20天来催稿通知 立即修改后 3天内录用 审稿费和版面费有点贵 其他都挺好 总之 接受还好似蛮开心的 自己的心血得到了认可

2015-10-22 10:06:49
  • zhongwu**: 杂志审稿周期还是比较短的,专家提议小修,问题相对容易回答。
    2016-09-05 09:14:49
xiuyi** 的评论:

7月打电话询问过一次,编辑说一个意见很早审回,另外一个一直处于外审状态;一个月后再次打电话询问,编辑说另一个还在外审,中间换了四个审稿专家,或许是方向有点偏,所以速度很慢。

2015-08-22 15:15:14
oofr** 的评论:

管理学家(学术版)杂志很快,一个多星期通知交审稿费,编辑部一周后发来退稿通知。外审1提的一些意见水平“耐人寻味”,暴露了审稿人的水平,是个外行,不懂就不要同意审稿么。

2015-02-26 15:06:38
sxx4815** 的评论:

投稿后5天之内给是否录用的结果,然后就是缴纳版面费,我的是4页。优点是审稿速度快,缺点是出版周期长,要7-8个月。认真写感觉比较好中的期刊,希望以后还有合作哦~~~

2014-12-03 17:30:21
lulu** 的评论:

7月末投稿,8月末给录用通知,共27天,其中退修再审5天。论文是讲质量的,没有后门,没有关系

2014-09-02 08:26:03

管理学家评论

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