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管理科学杂志

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主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院

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管理科学 2015年第04期杂志 文档列表

交易型领导、竞争强度、技术创新选择与企业绩效的关系研究第1-10页
关键词: 交易型领导;  产品创新;  过程创新;  竞争强度;  企业绩效;  
变革型领导与创新行为:一个被调节的中介作用模型第11-22页
关键词: 变革型领导;  创新行为;  心理授权;  工作复杂性;  科研人员;  
职业生涯关注激励与高管在职消费的替代关系研究第23-35页
关键词: 激励契约;  在职消费;  职业生涯关注;  产权;  政府行为规范化;  
外来者劣势、组织学习与对外直接投资绩效研究第36-45页
关键词: 外来者劣势;  绩效;  利用性学习;  探索性学习;  对外直接投资;  
地理邻近对风险资本参与公司治理的影响第46-58页
关键词: 地理邻近;  风险资本;  公司治理;  投资金额;  制度环境;  
管理层权力、外部治理机制与过度投资第59-70页
关键词: 管理层权力;  外部治理机制;  产品市场竞争;  外部大股东持股;  过度投资;  
用户生成内容质量对多渠道零售商品牌权益的影响第71-85页
关键词: 用户生成内容;  在线零售品牌社群;  信息质量;  互动质量;  多渠道零售商;  品牌权益;  
ST公司主动戴帽和市场操纵行为研究第97-107页
关键词: st公司;  主动戴帽;  市场操纵;  超额收益;  可操控性应计利润;  
中国上市公司股票投资的动机研究第120-131页
关键词: 股票投资;  跟风投资;  现金管理;  平滑利润;  投资效果;  上市公司;  
采购效力:采购实践形态与采购竞争优先权间适配第132-144页
关键词: 采购与供应管理;  采购效力;  采购实践形态;  采购竞争优先权;  适配关系;