时间：2022-12-20 04:03:20
形象化――让廉政文化可闻可见可触摸
如何让廉政文化为孩子们所理解，该校首先选择“廉、勤、俭、诚、正、律、和”七字诀作为切入点，在校园里播下廉洁的种子：教学楼、走廊上悬挂七字诀；红领巾广播站、黑板报宣传七字诀；校园文化墙上布置七字诀漫画；美术课制作七字诀剪纸画；语文课诵读七字诀三字经；校园里的每棵小树上悬挂七字诀学生剪贴作品……浅显易懂的小故事，朗朗上口的三字经，生动有趣的漫画，富有艺术想象的剪纸，加深了学生对廉政文化的理解。孩子们都知道了：自觉遵守交通规则，考试不作弊，同学中不恰当的言行去制止，勤帮爸爸妈妈做事，不浪费水、电等，就是校园中的“廉”、学生中的“廉”啊！“廉”原来不高、不远，就在校园里，就在生活中，就在我们每天活动的点点滴滴中。
精细化――让教育要求具体真实可效仿
首先，编印教材，融入学校校本课程。该校结合学生的年龄特点和知识积累，自行编撰了“校园廉花开”廉政诗词、格言集和廉政漫画集两本小册子，还编印了“廉政教案”集一本，荣获全国少先队先进集体的“中队”队员们还搜集了在瑞金身先士卒、艰苦朴素的感人故事（如《伙夫就是》），供老师们上课使用。这些校本教材活泼新颖、通俗易懂、易记，收到很好的教育效果。通过格言警句、老一辈无产阶级的革命家和古今中外的人物故事，教育学生从小遵纪守法，在学生心中播下“以廉为荣”的种子。
其次，突出课堂教学主渠道作用，保证廉政文化进校园的效果。该校把廉洁、诚信、节俭的教育根植于课堂教学，挖掘文本的教育资源，通过语文课上的公仆形象品“廉”，美术课上的漫画创作绘“廉”，品德课上的廉洁故事品“德”，音乐课唱“廉”歌，让学生直观地感知清廉、诚实、正义、自律、知耻等廉洁内容，懂得怎样去做人。
最后，精心打造廉政文化景观。该校在综合楼的醒目位置建立了一条高2.5米，长16米的廉政文化漫画展示墙，图文并茂的廉政漫画、廉政故事喷绘出来并悬挂其中，吸引着广大师生及家长驻足观看。在瑞金市青少年活动中心的一间活动室内，精心打造了该校开展廉政文化教育的成果展览室。
活动化――让教育内容生动自然可吸收
该校在师生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设之中，教育活动紧扣四项主要内容，即：以“胸怀大志，为民为公”为主要内容的理想信念教育，如：“中国梦，我的梦”师生征文、演讲活动，“弘扬雷锋精神，建设美好心灵”演讲比赛，“我文明，我美丽”主题班会；以“诚信、责任、正直”为主要内容的道德品质教育，如：“廉洁诚信”、“清正廉洁，从小做起”主题班会；以“清廉、节俭、自律”为主要内容的传统美德教育，如：“爸爸的公车能不能坐”主题班会，小品“贿赂小组长”以及“勤俭节约，从我做起”，“光盘行动――践行舌尖上的浪费”宣传活动；以“公正、守法”为主要内容的法制意识教育，如：“珍爱生命，远离”、“告别网吧签名活动”、“保护生态环境，建设美丽瑞金”主题活动等。通过大量的活动体验，使学生接受廉政文化的熏陶。在学生初步认识和理解廉洁的基本行为表现后，学校组织开展“廉政书法创作大赛”，“廉政书签设计比赛”，举办以廉政为内容的手抄报评比，开展廉政文化诗歌朗诵会，元旦迎新年之时组织“师生共制廉政灯笼”活动等，逐步形成了富有特色的校园廉政文化。
纽带化――让教育效果在关联中可放大
该校把廉洁文化进校园活动向社区、家庭延伸，三点联动、相互渗透，充分发挥廉政文化的辐射作用。
小手拉大手，大手牵小手，廉政教育向家庭延伸。学校发出《致家长的一封公开信》，承诺学校教师不收家长的任何馈赠和宴请，不搞变相补课，向学生公布教师从教不廉行为的举报电话，倡导家长做孩子廉洁正直的榜样，开展家长和孩子互讲廉洁故事等活动，形成 了“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的良性互动。
开展主题实践活动，廉政教育向社区对接。一是组织学生走向社会，走进社区，向市民发放“节约一滴水，节约一度电，节约一粒米”的宣传单，得到了社会的强烈反响和一致认可。
开展“寻找廉洁的足迹”主题活动。一是引导学生寻访身边的共产党员，鼓励学生用眼睛发现可敬可亲的老师，用耳朵倾听党员教师的廉洁故事，用纸记录他们诚信、正直、清廉的风格，他们还在党员教师的指导下，用巧手绣党旗，用蜡笔绘党徽。二是追寻先烈足迹。该校“红色小导游”用他们坚实的脚步走完了“一苏大”、“二苏大”革命旧居和老一辈无产阶级革命家、革命先烈活动过的地方，“红色小导游”一次次的采访、一次次地受到先辈们廉洁自律的优秀品格熏陶，廉政文化与红色文化的有机渗透，显示了该校独特的育人优势。
房县，旧称房陵，作为《诗经》的采录地，诗经文化源远流长。为此，房县院充分利用诗经文化对当地人民的影响力，将诗经文化的传承、普及与开展警示宣传教育有机结合，进一步提升预防工作的社会感染力、渗透力和亲和力，增强预防工作实效。
一是编写《诗经》廉政文化教材。坚持以编发《诗经》教材为预防平台，组织专人认真研读《诗经》，充分发掘《诗经》所蕴藏的丰富廉政文化内容，主动联合房县教育部门编写出版集知识性、教育性、趣味性一体的《中小学诗经赏析读本》，作为中小学廉洁教育的校本教材。该图书融格言警句、廉政人物、廉洁故事等多种内容于一体，有针对性摘录《诗经》中“高山仰止，景行行止”、“为民不利，如云不克”等朗朗上口的廉政警句，配以周朝“召公”在甘棠树下和国人一起寻找救灾大计等廉政故事，并插附相关图片资料，编印成册在房县实验小学、实验中学推广发行，其图文并茂，寓教于文，通俗易懂，深受广大师生所喜爱。
二是开设《诗经》廉政文化讲堂。借助县委党校开设反腐倡廉教育课这一平台，将《诗经》中修身明德、爱民恤民等丰富廉政思想融入警示宣传教育之中。通过理论辅导、解剖案例，专题研讨、现场解疑等教育形式，让党员干部在欣赏历史文化瑰宝的同时，进一步增强知法、明德、为民、行廉意识。
三是借助“诗经文化节”传播廉政文化。2010年及2012年房县县委、县政府为了弘扬国学精粹、传承诗经文化，先后两次举办中华诗经文化节，其活动规模空前、内容丰富多彩，引来八方游客、社会影响巨大。于是，房县院紧紧抓住这一有利时机，多次主动与活动筹委会协商，摘录《诗经》中的廉政警句印制在“诗经文化节”节目单中，集中发放给参加诗经文化节的社会各界人士，并组织部分干警与中小学生在开幕式上放声朗诵“硕鼠硕鼠，无食我黍！三岁贯汝，莫我肯顾。逝将去汝，适彼乐土”、“鸡既鸣矣，朝既盈矣。匪鸡则鸣，苍蝇之声”等廉政诗句，并从县文化部门评选出的1000名“民间诗经文化传承人”中，聘请能唱多种音调民歌的“歌婆婆”王元珍、“歌布袋”秦胜海、“故事篓子”蒋学武等民间诗经传承人和演唱者，通过唱民歌、讲故事、说顺口溜等群众喜闻乐见的形式，将政策规定、法制常识、警世格言、廉政诗句推广到老百姓婚丧嫁娶、劳作生活、休闲娱乐之中，使预防警示宣传教育如黄钟大吕，气势恢宏，引人深思，荡气回肠。
二、以流放文化为镜子 着力提升预防工作深入度
房县因古代流放诸多帝王将相而著名，史书记载有14位帝王先后流放至此，因流放帝王带来的宫廷文化与地方土著文化融会，形成独具地方特色的房陵流放文化。为此，房县院把传播流放文化与开展警示宣传教育有机结合，进一步提升警示宣传教育的针对性、有效性。
一是用流放文化进行正反人物对比教育。今年年初，确定组建“五进”活动宣讲团，通过认真查阅史料、地方县志，找有关专家学者访谈，收集整理十余例历史上来房县为官者和流放者清廉勤俭为政、深受百姓爱戴的感人事迹以及因为官不廉被流放房县者的悲惨结局，将流放文化、忠孝文化融入预防警示宣传教育之中，借用帝王将相中的部分代表人物流放房陵后的艰苦朴素、爱民如子的故事和西周两朝太师、房陵人士尹吉甫忠孝勤廉的事例，对广大党员干部进行“为民、务实、清廉”教育，积极引导他们要淡薄官“名”，立志做大事，不立志做大官；要淡薄官“利”，看事业重如山，视名利淡如水；要淡薄官“位”，正确对待职位升迁，不攀比职位高低，自觉用心干事创业，筑牢拒腐防变思想道德防线；引用后汉濮州刺史慕容彦超因受贿之罪流于房陵等反面史实和我国现行刑法规定的职务犯罪法定刑，有针对性地对广大党员干部进行警示宣传教育，帮助他们认清“做官先做人、做官要清廉”的道理，明确罪与非罪的界限，清楚什么事可为，什么事不可为，进一步强化宗旨意识、品行意识、法规意识、自律意识。
二是实地参观流放文化遗迹。积极联系县机关、乡镇、企业、学校和社区，分期分批组织党员干部实地参观庐陵王李显故居、黄香祠、孝子坟等历史遗址，讲述唐中宗李显（庐陵王）贬居房陵14年间卧薪尝胆、励精图治、带领人民垦荒种地的故事，我国《三字经》中记载的“香九龄、能温席”之主人公黄香忠孝勤廉爱民事例，使受教育者更加深入了解历史上诸贤的人格魅力和精神力量，丰富精神生活，陶冶道德情操，提高思想境界，增强警示宣传教育的说服力和感染力。
三是开展维护修复历史遗址和新建历史文化工程同步预防。结合维护修复庐陵王故居、黄香祠等历史遗址工程，新建中华诗经城、黄香广场、卢陵王城等重大工程项目开展同步预防，按照公开透明、优质高效的要求，全面梳理权力运行流程，针对立项审批、土地征用、房屋拆迁、规划设计、工程发包、招投标、材料设备选购、施工管理、工程项目变更和追加、工程监理和质量验收、工程款预付和结算等权力运行的各个环节，研究制定权力运行流程图，载明行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，努力形成管权、管事、管人的制度体系，保障权力在制度的笼子里廉洁、高效、规范运行，并明确预防干警参与施工现场监督，适时了解情况、发现问题，强化教育、事先防范，警示提醒、督促整改，确保“工程优质、干部优秀”，为传承流放文化保驾护航、贡献力量。
三、以红色文化为动力 着力增强预防工作有效性
红色文化是中国共产党在长期的革命和建设中积淀起来的一种民族文化。房县是我国革命老苏区，1931年夏，，邓中夏、柳直旬率红三战房县开辟了以房县为中心的鄂西北苏区，成立了房县苏维埃政府。1946年7月，王树声、罗厚福率中原新四军突围部队转战房县，开创了以房县、武当山地区为中心的鄂西北根据地。红三军、新四军在房县撒下了革命的种子，也留下了丰富的红色文化。据此，该县检察院充分利用红色文化这一历史财富，结合民俗资源优势，把红色文化与廉政文化相结合，提炼成时代检察精神，借助县委党校对党员干部教育这个平台，将红色文化资源纳入反腐倡廉教育课，着力引导培育全县党员干部三个方面的廉政信念和廉洁信仰：以执政为民为核心，树立坚定的廉洁从政理想信念；以诚实守信为抓手，培育高尚的道德操守；以遵廉尚洁为目的，大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会新风尚。并在此基础上，精心打造“三大”教育基地。
一是打造红色文化廉政教育基地。构建以房县苏维埃政府旧址、革命烈士陵园、李明铨故居、雷天明纪念馆在内的红色廉政教育基地。每年在清明节、“七一”建党节、“八一”建军节和国庆节等特殊纪念日子，组织全县广大党员干部、青少年学生、人民群众赴基地接受革命传统教育，用、柳直荀、雷天明等无产阶级革命家艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁、一身正气、不怕牺牲的高尚情操和思想品德，教育党员干部要正正派派为官，清清白白做人，自觉牢记党的为民宗旨，保持革命本色，讲究职业操守，严守政策法规，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干；打造廉政人文景观，在通往房县苏维埃政府旧址、革命烈士陵园、李明铨故居、雷天明纪念馆的路上，设立多块警示教育宣传路牌，醒目的字体、平实的语言让途经此处的人时时警醒，铭刻于心，在教育基地设立廉政石，开辟廉政路，营造浓厚的红色廉政氛围，起到潜移默化的警示教育效果。
一是强化廉政文化宣传，注重廉政教育学习。镇上首先从内部做起，首先给镇机关干部赠送廉政宣传画和廉政日历，同时，在政府大门口值周牌上设置“今日醒言”专栏，由代班领导负责内容把关，从而营造浓厚的内部廉政氛围;此外，我镇还在集镇等人口密集区刷写廉政文化标语、在政务公开栏上宣传廉政文化“套餐”，使廉政文化下到基层，让廉政之风吹进千家万户;镇党委继续加强廉政学习，坚持每周领导班子带头学、每月组织全体干部共同学、每季度召集镇村干部会交流学，同时，还充分利用农村党员干部现代远程教育平台，组织广大农村党员干部大力开展党纪国法教育、廉洁自律教育，把廉洁守纪变成每个人的自觉行动。
1、是加强教育，强化干部执政理念。
深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，努力提高执政能力和水平，密切干群的血肉联系，使党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、是改善作风，提高干部服务意识。
以整顿机关作风为突破口，深入推进机关效能建设，增强干部职工的依法行政意识和服务意识。
3、是创新载体，营造机关廉政文化氛围。
开展“一把手”讲廉政专题党课活动，邀请有关专家组织一次廉政专题讲座;出一期廉政文化宣传栏，制作一批反腐倡廉的格言警句或图片，悬挂在办公场所;学一本以廉政文化为主题的教育读本;组织观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政电教片;开展一次以《党章》、《实施纲要》、两个《条例》等党纪条规知识为主要内容知识竞赛和测试活动;开展一次廉政文化学习心得体会征稿活动。
4、强化监督，巩固权利运行制约防线。
完善监督制度，深化政务公开制度，实行重大情况通报和报告制度，运用综合系统的监督机制使机关干部职工的各项活动真正置于有效的监督之下。
其次，开展了一次廉政格言警句征集活动。镇在全镇范围内发动广大党员干部和群众积极参加廉政格言警句征集活动，通过广泛宣传、征集，全镇党员干部、群众积极参与，自创、自编格言警句70条。
再次，文化站组建了一支廉政文化宣传演出小分队，开展“知荣辱、树新风文艺宣传进村居”主题教育活动。由20余人组建一支廉政文化宣传演出小分队，在 xxx、三关津里街道等地开展了“知荣辱树新风文艺宣传进村居”主题教育活动，活动以表演唱为形式，以宣传廉政、社会荣辱观、法律法规知识为主题。同时发放“八荣八耻”及其他宣传材料1000余份，政策法规等展板10块。
二是强化办事效率，提升群众满意率。由于我镇面积较大，使得我镇把党对群众的凝聚力和渗透力放在工作的重中之重来抓，在加强共产党员先进性教育活动基础上，利用新型农民教育之机，针对党员干部队伍在工作和生活中存在的问题，从建立健全制度、公开服务承诺、明确岗位职责入手，完善管理措施，切实加大对干部职工的教育、监督和管理，彻底改观党员干部形象;同时，为了使镇、村班子班子形成合力，增强工作责任心，镇党委每年开展一次镇村干部干部述职述廉活动，邀请县、镇人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、镇属单位和驻镇单位负责人共同参与评议，现场质询，对发现弄虚作假、损害群众利益的，现场给予批评，并在全镇通报责令整改，最大限度的保护广大群众的利益，力争做到让群众满意。
关键词：“胡威推缣”；内涵解析；现实意义
中图分类号：K203文献标识码：A文章编号：1005-5312（2011）18-0071-02
“胡威推缣”典故源于三国魏人胡质、胡威父子清廉的故事，胡质任荆州刺史，其子胡威赴荆州觐省，临归，质赐绢，胡威问清此绢来路清白方才接受。典出《三国志》卷二十七《魏书・胡质传》：“子威嗣。……威，咸熙中官至徐州刺史”。南朝宋・裴松之注引《晋阳秋》：“威字伯虎。少有志尚，厉操清白。质之为荆州也，威自京都省之。家贫，无车马童仆，威自驱驴单行，拜见父。停厩中十余日，告归。临辞，质赐绢一匹，为道路粮。威跪曰：‘大人清白，不审于何得此绢?’质曰：‘是吾俸禄之余，故以为汝粮耳!’威受之，辞归。”
“胡威推缣”常见的典故变体有“问绢”、“胡威绢”、“胡威”、“胡威清廉”、“胡家清白”、“父子清慎”、“胡威之清”等。“胡威推缣”典故内涵丰富，除用来形容为官清廉外，后世还用来指为人清慎，或用作称美父子皆为官清廉。
一、“胡威推缣”典故内涵解析
（一）父清子廉
《晏子春秋》曰：“廉者，政之本也，民之惠也。”贾昌朝在《戒子孙》中说：“仕宦之法，清廉为最。”南宋赵鼎在《戒子勤廉》中指出：“凡在仕途，以廉勤为本”。可见， 为官要清正廉洁，勤政爱民。因此“廉”被封建士大夫奉为立身处事的根本。“胡威推缣”典故充分体现了这点。
魏晋时期，胡质、胡威父子皆以为官清廉著称于世，人们赞颂他们是“父子清官”。他们父子俩的血管里流的都是清廉之血！胡质一生历任高官，清廉爱民，从不看重钱财，不置家产。嘉平二年，胡质病死时，“家无余财，惟有赐衣书箧而已”。朝廷思其一生为官清廉，体恤民情，特下诏褒奖其清廉品德，并“赐其家钱谷”。胡威受父亲胡质的影响，年少时就有继承和发扬其父的清廉美德的志向。“临辞，质赐绢一匹，为道路粮。威跪曰：‘大人清白，不审于何得此绢?’质曰：‘是吾俸禄之余，故以为汝粮耳!’威受之，辞归。”父亲以绢给其子胡威做路上盘缠，但胡威并不是马上欣然接受，而是问清绢的来路之后才愿意接受，可见其清正廉洁的品质和作风。
历史上父子为官都清廉的故事很多，比如“四知”“三不惑”的杨震杨秉父子，王念孙王引之父子的清廉政事等。廉政勤政需要宣扬传承，需要一代又一代接续发扬。
（二）清廉自守
胡质、胡威父子勤政为民，清正廉洁，颇为时人称颂。对胡质胡威父子，古人送的是“父子清慎”，“清”当是清廉，“慎”当是“慎独”。所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。慎独是一种修养；慎独是一种自律。胡质、胡威父子二人是当得起这个称号的。
古人曾曰：“自修之道，莫难于养心，养心之难，又在慎独。”《增广贤文》中“仕宦芳规清慎勤,饮食要诀缓暖软”,“仕宦芳规清慎勤”就是说为官要遵循清廉、慎独、勤勉的原则,这是为官的秘诀所在。可见为官之道需慎独，需心廉，心廉才能行廉。行廉是清廉的外在表现，心廉是清廉的根本和基础。行不廉的根源往往是由于心不廉。一些官员由开始的清廉而最终走向腐化，莫不悔恨当初的一念之差，追悔一时的欲望战胜理智。
古代有关清官廉吏的典故甚多，广为人知的就有“叔向贺贫”、“不贪为宝”、“四知”、“拔葵去织”、“一钱太守”、“公孙布被”、“贪泉”、“甘棠遗爱”、“羊续悬鱼”、“廉泉让水”、“两袖清风”等。纵观古人为政清廉之典范，他们的思想境界和行为准则，正如明朝《薛文清公从政录》中讲的那样：“有见理明而不妄取者，有尚名节而不苟取者，有畏法律保禄位而不敢取者。”但无论哪一类，都有一个共同特点，就是注重道德修养，做到洁身自好，以不贪占、不苟取、不收受非分之钱财为美德。即能慎独，能心廉，清廉自守。
要保持自身的清廉，必须标本兼治，在加强自律做到行廉的同时，要自觉地在心廉上下功夫，加强自我改造，加强党性修养，树牢为人民服务的宗旨。只要心廉无私，行廉就具有了扎实的根基，就会更加自觉。因此，为官者脑海里必须有一根叫“慎独”的弦，时刻鞭策着自己，面对名权利的诱惑不失志，面对利益的引诱不动心。
二、“鸣琴而治”典故的现实意义
（一）核心内涵的继承――清廉无需立牌坊
纵观历史，历代有作为的君主无不重视对官员的选拔、任用和管理，在提高官员的思想政治素质上，非常注重清正廉洁。如《周礼》中提出的“六廉”：廉善、廉能、廉敬、廉政、廉法、廉办，秦代《为吏之道》提出的“五善”：“吏有五善，一曰忠信敬上，二曰清廉无谤，三曰举事审当，四曰喜为善行，五曰恭谨多让。”都表明为官的核心在于“清正廉洁”。
清正廉洁是中华民族的传统美德。官员清正廉洁，是国家之福，人民之福。古代为政清廉者，深知“非俭无以养廉，非廉无以养德”之道理，“念为廉吏，奉法守职，竟死不敢为非”；“为浊富不若为清贫，以忧生不若以乐死”；做到“国计已推肝胆许，家财不与子孙谋。”在古人清廉者身上虽有着浓厚的封建意识和鲜明的时代特征，但古廉今鉴仍具有“见贤思齐”的现实意义。
“胡威推缣”典故所蕴含的廉政文化底蕴对当今的廉政建设有不可忽视的社会意义和价值。南朝刘义庆《世说新语・德行第一》记载：“及威为徐州，世祖赐见，与论边事及平生。帝叹其父清，因谓威曰：‘卿清孰与父？’对曰：‘臣清不如也。’帝曰：‘何以为胜汝邪？’对曰：‘臣父清畏人知，臣清畏人不知，是以不如远矣。’”胡威把廉而不“宣”作为比廉的标准，在皇帝面前推崇其父，认为其父“廉不沽名品益高”。胡质、胡威父子的故事除了具有倡清廉，防腐败的现实意义外，还隐含了“清廉无需立牌坊”的廉洁意识。而今，许多干部很重视“比廉”。有的人只是按照党纪国法做了点廉洁的事，就到处张扬，唯恐人不知；有的人很腐败，也不忘请人捉刀 ，做“廉洁”广告，为自己脸上贴金。其实，廉无须张扬，贪也遮掩不住。老百姓心里都有一杆秤：贪官必遭唾弃，清官流芳百世。
（二）新生外延的扩展――不沾父光
“临辞，质赐绢一匹，为道路粮。威跪曰：‘大人清白，不审于何得此绢?’质曰：‘是吾俸禄之余，故以为汝粮耳!’威受之，辞归。”胡威不愿接受公家之物及俸外之财，不沾父光。不由得想起了“陶母拒鱼”的典故。“陶公少时，作鱼梁吏。尝以坩饷母。母封付吏，反书责侃曰：‘汝为吏，以官物见饷，非唯不益，乃增吾忧也！’”晋国时的征西大将军陶侃在青年时代做过管理渔场的小官，一天他用瓦坛子装满干鱼，派人送到家里孝敬母亲。陶母打开坛子，看到是一坛干鱼，就把坛子封好，交还给送鱼的人，同时写了一封信批评陶侃说：“你在当官，把公家的东西送来给我，这不仅对我没有好处，更增加了我的忧虑。” 陶侃之母没有欣然接受儿子的那一坛子干鱼，正确地处理了公私关系，可见其深明大义。
胡威不搞特殊化，不沾父亲的光，受到人们的尊敬和赞扬。在我们的周围，不沾父光，不以夫荣的儿子、妻子也大有人在。然而，由于诸多方面的原因，在这一主流下也涌动着一股“望父成龙”，“妻以夫贵”的浊流。社会上不是有这样一些说法吗？“天不怕，地不怕，就怕没有一个好老爸”，“求知、求学、求文凭，不如求个好父亲”。
由此使人联想到官二代校园醉驾撞两女生的“李刚门”事件。2010年10月16日晚21时40分许，一辆黑色轿车在河北大学新校区撞倒两名女生，其中一陈姓女生因抢救无效死亡，另一重伤女生已转院治疗。此事故由于肇事者呼喊“有本事你们告去，我爸是李刚”的狂傲行为和河北大学的沉默态度，备受舆论关注。随后“我爸是李刚”这句话在网上流传走红，继“富二代”之后又出现了“官二代”一说。“李刚门”事件所隐含的社会问题是盛行，官二代嚣张跋扈。现在的“官二代”仗着自己父母手中权利在外面张扬跋扈。
“李刚门”引发媒体和网友热议源于肇事者李一帆那句“我爸是李刚”的“惊天豪语”。之后网络上出现了“我爸是李刚”造句大赛，唐诗、宋词、流行歌曲乃至广告语，无一不被网友们改成“李刚版”，如广告版：不是每一杯牛奶都是特仑苏，不是每一个爸爸都叫李刚！诗词版：人生得意须尽欢，谁让我爸是李刚。台词版：如果上天能够给我一个重新来过的机会，我会对那个女孩子说五个字：“我爸是李刚”等等。有个好爸爸，委实可以随心所欲――想上学就进高等学府，想出国就办理出国护照，想跳槽就有跳板，想经商就给办执照，想当官就给乌纱帽……有的父亲为了“造福”子孙，或上下疏通，或八方游说，或等价交换……
不沾与沾，不荣与荣，只一字之差，却明显地暴露了国人的一些弱点：其一，我们的“官念”太重了，至今陷在“官贵民贱”的泥坑中不能自拔。当然，“重官”的根子还在“官本位”的根深蒂固，也就难怪一些子女们、女性们把脖子伸得老长“望父成龙”。其二，家庭（族）间的依附仍像毒蛇缠身一样祸害我们的下一代，这大概是“一人得道，鸡犬升天”的封建流毒，也是民族劣根性之暴露。其三，与家长对孩子的管教有关，现代家长都普遍溺爱孩子，纵容孩子，使得孩子目无法纪，嚣张跋扈。
愿当今的父亲们和儿子们能以胡威的故事为鉴，严格要求自己。如果每个领导干部都能像古代清廉典范那样不收受礼物，不，不放纵子孙，不巴结权贵，做到一身正气，两袖清风，仰不愧于党，俯不怍于民，问心而无悔，那么廉洁一定会蔚然成风。
三、结语
古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，科技怎样发达，廉洁永远是时代的呼唤，廉洁永远是人民的期盼。
参考文献：
[1]刘义庆.世说新语[M].内蒙古：内蒙古人民出版社，2008.
2013年，我局党风廉政建设工作在市局和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合本单位实际，认真落实党风廉政建设责任制各项规定，扎实做好了党风廉政建设工作，使全局干部职工的廉政勤政意识进一步增强，工作质量和效率明显提高，机关管理制度不断健全、完善，有力促进了我局各项工作的全面、深入的开展。现将我局党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作：
（一）领导重视，健全机制。一是坚持一手抓安监工作不放松，一手抓党风廉政工作不动摇。成立了安监局党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各项责任目标，坚持“一把手”负总责，分管领导及科室负责人“一岗双责”的责任制，要求班子成员和科室负责人在抓好业务工作的同时，对本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是加强班子建设和队伍管理。召开党风廉政建设会议，研究部署我局的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作列入工作的重要议事日程。同时，把党风廉政建设列为岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机地结合起来，切实加强党风廉政建设工作。
（二)强化宣传教育，提高自律意识。通过多种形式组织全局党员干部深入学习十八大报告、新党章和一系列重要讲话，掌握精神实质，大力推进十八大精神进机关、进企业、进社区、进校园，凝聚促进发展的强大合力，为“对接武汉，铁山先行”提供坚强的思想保证和强大的精神动力支持。
一是开展专题学习，提高工作效率。按照市安监局党组关于《改进工作作风的实施办法》的通知及《区委中心组2013年集中学习方案》的要求，主要开展“对接武汉、比学九江、铁山先行、谋划发展”、“坚持群众路线，加强作风建设”、“中央重要文件、重大决策和省市委的重要部署”、“解放思想，优化环境，共圆铁山梦”、“加快建设世界铁城”、“建设文明铁山、法制铁山、美丽铁山”等6个方面的专题学习，通过学习局领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了局领导班子的战斗力和凝聚力，保证了局各项工作的顺利开展。
二是积极开展党风廉政建设“六个一”活动。以第十四个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，结合单位实际，开展了“六个一”活动，即：讲一堂警示意义重大的廉政党课、开展一次学习对照检查、开展一次廉政谈话活动、组织一次“廉政家书”倡清风活动、组织一次廉政法规知识测试、编辑一本身边人的警句名言或清风故事。单位全体党员干部按照工作方案要求，认真完成活动内容。
(三）强化监督制约机制，规范领导干部权力运行。一是认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务均由局领导班子集体讨论决定，充分发挥了民主决策制度的作用。二是按照纪委关于优化全区经济发展环境“十不准”的规定，要求全局党员干部严格自我要求，为推进铁山发展提供坚强的纪律保障。三是进一步制定和完善党风廉政建设制度，建立长效机制。进一步修改完善了局领导班子内部制度，着力解决领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，使安监局领导班子思想政治建设进一步增强，领导核心作用充分发挥，为加快实施“一主两翼”战略、推进铁山科学发展、转型发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
（四）深入开展安监系统民主评议政风行风“回头看”活动。安监局按照市安监局2013年民主评议政风行风“回头看”活动实施方案要求，一是成立领导小组，制定实施方案，精心部署；二是广泛发动社会各界参与和支持政风行风建设，从不用行业冯清政风行风监督员，广泛接受社会监督；三是由局领导带队，到各企业、社区进行监督走访活动，进一步促进依法执法、廉洁执法和文明执法，扎实改进工作作风，提高工作效率和服务水平；四是认真整改落实，对征求道德意见建议逐一明确了整改责任人、整改时限和整改要求；五是与全区安全监管工作实际结合起来，在隐患治理、安全监管执法、“打非治违”专项行动、加强基层基础工作、创建安全文化、企业标准化创建及安全避险“六大系统”建设上主动作为，努力把安全生产工作推进到一个新的水平；六是加强投诉和信访工作，重视和认真办理上级机关转办的信访件，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必纠，及时办理群众的各类举报投诉。对每个信访件局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。
（五）强化行业监管，切实履行职责。2013年，全区共发生生产安全事故4起，死亡1人，受伤5人，直接经济损失0.54万元，同比事故起数、受伤人数、直接经济损失分别下降50%、66.7%、37.5%，死亡人数与去年持平。其中，道路交通事故发生3起，死亡1人，受伤5人，直接经济损失0.54万元；工矿商贸企业未发生安全生产事故。各类指标数据严格控制在市与区下达的各项指标范围内。全年按照执法计划开展隐患治理、安全监管执法、“打非治违”专项行动、加强基层基础工作、创建安全文化、企业标准化创建及安全避险“六大系统”建设，并按照国务院、省、市的统一安排和市局、区政府的精心部署，6-9月组织全区所有行业领域和生产经营企事业单位集中开展安全生产大检查，10-12月认真组织开展大检查“回头看”。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，全局无重大违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题
我局今年党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但是还存在不足之处：
1、有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实；
2、党风廉政在宣传学习上要形式多样、内容丰富；
3、信息公开的广度和深度有待加强；
4、个别干部主动服务意识还不够强。
三、下步工作打算：
1、切实加强思想政治纪律教育，促使安监干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、立场和观点；
2、继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力；
3、进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。
安监局
反腐倡廉教育
反腐倡廉教育
反腐倡廉宣传教育工作汇报
今年以来，秦皇岛市反腐倡廉宣传教育工作按照中纪委五次全会的部署和要求，以贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以廉政文化创建活动为载体，大力加强廉政文化建设，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
从政治和全局的高度充分认识廉政文化建设的意义，将其纳入反腐倡廉整体工作，统一部署，统一实施。目的就是通过大力开展廉政文化建设，充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用。让反腐倡廉教育以文化形式渗透到社会各个方面，尤其是要渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。
不拘一格，广泛开展廉政文化建设活动。一是面向社会开展反腐倡廉公益广告创作和宣传活动。依托现有的市政设施，在市、区主要街道、商业聚集区、重要路口设立永久性（一年）的反腐倡廉公益广告，在部分公交车内悬挂和在车体外喷涂廉政文化公益广告，在重点路段的公交车站牌上制作广告牌。我们还在各机关办公场所内部营造廉政文化氛围，将有关廉政文化建设的广告语、言论、制度规定、职业道德规范、警言格句、针砭时弊的漫画等制作成展牌、桌牌、台历、卡片、纸杯等。市妇联制定了《家庭助廉守则》、《家庭助廉承诺书》等，让廉政教育进家庭。
我市还以廉洁经营为主题，让廉政文化进企业。中国耀华玻璃集团组织了反腐倡廉漫画创作展览，在集团内部刊物、内部电视网加大廉政宣传量；以宣传普及廉政法规知识为主题，让廉政文化进农村。主要是依托农村文化活动室、党员活动室、宣传橱窗、板报、墙报，加大农村的廉政宣传教育力度。我市的中小学生还结合德育教育，开展以反腐倡廉为主要内容的主题队会、演讲会、故事会等，编辑适合中小学生阅读的古今廉政典型故事、事迹，具有时代特点的廉政儿歌、卡通画。我市还以增强廉政教育的辐射面为主题，让廉政文化进社区，在海港区东盐务建立了廉政文化示范小区。社区内建立了灯箱广告、廉政知识展牌、楼体漫画、廉政谚语、清风亭、文化长廊等。
建立廉政文化永久载体，让廉政文化长期发挥作用，以此建立廉政文化基地，形成长效机制。重点是依托长城博物馆、天下第一关东西大街古牌坊、抗日战争纪念碑、莲花湖等，将与山海关有联系的古今清官廉吏的事迹、历史遗迹与景区景点建设结合起来，宣传清官廉吏的浩然正气和中华民族艰苦卓绝、自强不息的奋斗精神。
为发挥廉政文化教育的长期效应，我们正在着手编辑反腐倡廉《新三字经》，创作、征集廉政歌曲、廉政儿歌。市委、市政府正在组织制定《秦皇岛市（2006—2010）文化设施五年规划》和《文化强市发展纲要》，我们正在积极建议和推动将廉政文化纳入五年规划和发展纲要，并以此为契机，积极探索建立廉政文化建设长效机制。
信息深度化
党的十七大报告把反腐倡廉同党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并列起来，成为党的五大建设的重要组成部分。这不仅凸显了我们党把反腐倡廉建设放在更加突出位置的要求，同时也给电视反腐倡廉节目指明了宣传内容的方向。《黄海廉潮》栏目的定位和内容选择就是着眼于从推进惩治和预防腐败体系建设出发，寻求如何从源头上推进拒腐防变教育的长效机制。回顾一年半来我们所报道的四十多个选题，结合学习党的十七大精神和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，我们认为电视反腐倡廉节目的内容遴选宜从以下几个方面入手：
1.大力宣传典型单位的成功经验，以鲜明的主题提升“廉”的内涵。加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，制度的解析和大力宣传制度的完善以及执行力到位是电视反腐倡廉的重头戏。抓住某一个彰显廉洁的事件、案例和人物，采用电视访谈的故事叙述、案例展延等形式，以制度建设为缆绳，叙说和专访了多位企业法人和基层纪检检察干部。通过嘉宾之口，宣传制度建设的重要性，事关党风党纪的问题要坚决做到令行禁止，止于至善。这些报道由于立足本土，事件典型，故事迭宕，经验可学，教训可鉴，不仅提升了节目质量，提高了舆论引导水平，栏目也获得了较为理想的收视率。
2.瞄准重点行业的执法现状，以确切的事例剖析“廉”的现状，积极宣传体制和制度的创新改革。有句话叫“好的体制、机制让魔鬼收敛成天使，坏的体制、机制使天使堕落成魔鬼”。因此，我们强化了重点领域体制和机制改革的宣传报道，如干部人事制度、司法体制、行政管理体制、投资体制、财政管理体制、国有资产经营体制等方面的改革。每次的宣传报道都选择各相关部门的亮点，从大处着眼、小处入手；从多处筛选、少数着手；从雅处着想、俗处入笔，力求见人见事。比如我们对盐城市地税局廉政建设从改革入手，市行政审批中心动真碰硬抓作风建设，滨海县提高选人用人公信度等多篇报道，均注重从体制和机制的源头切入，以事件和事例进行抽丝剥茧般的剖析，从而增强了节目影响力和穿透力。
3.适时报道和剖析各类因腐败滋生而丢冕被查的案例，以典型案例警醒社会。电视反腐倡廉节目适时报道已查处结案的各种类型的腐败案件，剖析当事人的人生轨迹和思想蜕变过程，具有强烈的警醒作用。以案说法，用“事件引、故事延、法律串、专家评”的方式，用活生生的人和一波三折的故事情节来说事，特别是本地受众熟悉的人和在社会上引起广泛议论的典型腐败事件，推动了节目收视率的提升。
理念民生化
用电视节目化解政府与百姓之间的隔阂，架设促进民生问题迅速解决的通道，是当今电视媒体化解各类矛盾，促进社会和谐的有效手段。电视媒体在提高和改善人们的生存境界和生存环境方面，发挥着不可缺失和无法替代的作用。加快推进以改善民生为重点的社会建设，是“十七大”报告的重点内容，也是电视媒体吸引受众的法宝。改善民生与党的作风建设密不可分，“党风正才能民风淳；官廉政百姓才能拥政”。这种因果关系是廉政文化的重要内容。
《黄海廉潮》节目经常围绕扩大就业、深化分配制度改革、健全保障体系、实行基本卫生医疗制度以及让人民群众“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”等问题，组织相关执法部门的负责人到电视台录制访谈、对话和交流节目，现场帮助群众释疑解惑，回答群众关心的热点、难点问题，并做出公开承诺。着力敦促政府主管部门在最短最快的时间内，帮助老百姓办理最急最需要解决的事情。一年半以来，我们共制作这样节目二十多档，受到了广大观众的欢迎。
报道连线化
党中央一再强调：加强对权力的监控是防止腐败的关键，尤其是建立健全决策权、执行权、监督权，形成既互相制约又相互协调的权力结构和运行机制尤为重要。我们电视新闻媒体虽没有权力监控权，但党和政府赋予了我们舆论监督权和推进反腐倡廉的社会责任，利用我们采编制作的电视节目，宣传权力制约的好处，推进加强权力监督，推行党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开等各项办事公正的制度，让权力在阳光下运行。这本身就是弘扬廉政文化的范畴。
在这方面，我们曾经精心策划报道《为了老百姓的欢笑》《情系百姓、服务民生系列一、二、三》《监督在社区延伸》等十多个专题节目。有的是倡导加强和改进巡视工作；有的是警示民生问题无小事；也有的是提倡拓宽监督渠道、增强监督合力和实际效果；还有的直接警示领导干部要把好“节日关”，不要因小失大。这些节目取材都定位在符合人民大众的需求和收视喜好上，定位在符合社会与媒体自身发展的规律上。通过具体事件和故事去挖掘丰富而精彩的和谐内涵。此外，我们还精心策划大型访谈节目《执法直通车》的每一个选题，围绕群众呼声较高和反应强烈的住房、医疗、教育、物价、劳动就业、社会保障等问题，让掌权者、当事人和纪检监察、法律界专家学者面对面地交流，以事论纪、以案说法，对不符合党纪国法要求的人和事进行舆论监督，均取得了领导认同、当事人认可、观众认好的“三满意”效果。
2007年12月底，有四五个商品房建筑工地的群众来电反映，农民要回家过节拿不到工资，经《执法直通车》与劳动执法部门和相关用工单位的访谈交流后，这些用工单位很快地向农民工发放了拖欠的工资。
栏目品牌化
电视反腐倡廉节目要注重品味，着力在提升节目的公信力和影响力上下功夫，打造品牌栏目。
1.坚持策划先行并贯穿节目生产始终。电视反腐倡廉节目既有时事政治报道，又有法制法规报道，也有事关民生的生活报道，内容的多样性要求策划必须高于一切，必须根据各种选题采用多种报道样式和方法进行“落地策划”，彰显个性特色。所以我们在运行过程中，首先注重成立策划班子，建立策划运行机制，每月进行一次“选题”策划，每周进行一次“破题”策划，本着“想到要做到才能得到”的理念，精心策划每档栏目和每个节目，既抓选题这个“牛鼻子”，也抓市场空间这个“猪肚子”，同时又注意竞赛活动这个“马蹄子”和节目后期包装这个“豹尾子”，努力使每档节目在策划框架中都彰显文化内涵，体现地域文化特性，让节目出新出彩，扣人心弦。
今年初，*市工商局*分局开展了以行政许可岗位廉政行为规范为具体内容、以个性化互动为教育模式的行政许可岗位廉政教育试点工作。从最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题入手，通过设计鲜活的场景再现廉政风险，把枯燥的岗位廉政行为规范转化为生动形象的案例和情景，形成了系统的教案和教育过程，有效地推进了行政许可岗位廉政教育“四化”格局，取得了初步的成效。
一、突出教育的针对性，建立岗位廉政教育精细化格局
针对以往廉政教育吸引力弱，说教式的多，针对性差等问题，*分局以行政许可岗位干部需求为导向，用“精耕细作”的方法，开展有的放矢的岗位廉政教育活动。一是制定全方位的精细化岗位廉政规范。梳理、完善了行政许可岗位《工作人员行为准则》、《廉洁自律行为准则》、《文明服务行为准则》、《办公行为准则》、《语言仪表规范》等，编印了一本便于干部携带的“行政许可岗位勤政廉洁小册子”，为行政许可岗位干部提供了平时对照学习的“手中宝”。二是完善可监控的精细化岗位廉政教育过程。对有鲜明个性、各有特点的行政许可岗位干部，用心理疏导、谈心、交流、座谈等途径，有效地监控其思想转变、日常的工作和学习的过程，及时与其沟通与修正。如：分局利用政务网上开辟的“心理导航网”，专门开辟一个行政许可岗位“廉政心理疏导”专栏，建立干部心理档案，跟踪心理转变过程，及时疏导心理问题。并定期干部心理健康常识和党风廉政教育案例，不断增强干部的调控自我、适应环境能力，让他们以更愉悦的心情投入到学习和工作中去。三是落实可操作的精细化岗位廉政教育措施。紧密结合行政许可岗位实际，将市局规定的教育五项原则、十项内容进行了认真的贯串和细化，编写了一本教育大纲、创建了十项教育载体，使教育的措施更加精细。同时，在行政许可岗位单位设立了纪检监察员，开展“贴身”监察，形成了有效的内部监控机制。
二、注重教育的多样性，建立岗位廉政教育大众化格局
*分局根据行政许可岗位不同的需求，在形式和内容上做到通俗化、大众化、多样化，提高岗位廉政教育的渗透力和感染力。一是发动群众，让群众在参与中受教育。分局要求全体干部积极参与行政许可岗位廉政教育试点的相关工作，在综合信息网上了“征集行政许可岗位廉政格言、征集行政许可岗位的廉政风险点、征集相关廉政故事和岗位廉政教育心得体会”等通知。通过全体干部的积极参与，已收集有关行政许可岗位廉政法纪规定*款，征集到典型案例*个、征得廉政格言警句*条、征集到廉政故事*个、征集到廉政教育心得体会*余篇。二是选好内容，让教育扎根群众心灵。创作了一部行政许可岗位廉政教育“ppt播放片”。专门邀请省社会科学研究院为岗位廉政教育准备了一堂《阳光工商行政许可服务窗口》的廉政教育教案，用ppt形式制作成一部通俗易懂能播放的教育片，充分发挥了引人入胜、感人至深的审美教化作用。三是选好阵地，让教育具有扎实平台。利用分局现有的阵地集中开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的岗位廉政教育活动。搭建了一个行政许可岗位网上“廉政教育课堂”，让干部随时进行自我学习、自我教育；建立了一项“廉政短信”提示机制。坚持每周一次和节假日发出一条岗位廉政提示语，进行友情提醒，做到警钟长鸣；开发了一套行政许可岗位工作电脑的“廉政屏保”程序。收集了以预防职务犯罪为主要内容的廉政图片，耐人寻味的廉政警句格言，让干部可以在工作间隙随时观看，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育，增强了教育的辐射力、吸引力、感染力和说服力。
三、坚持教育的灵活性，建立岗位廉政教育立体化格局
*分局坚持多角度、多层次、多方式灵活地开展廉政教育，使教育贯穿在干部的工作、学习、生活的始终，对干部形成了一种全方位的、立体式的影响。一是岗位廉政教育对象多层化。对科长层面的廉政教育，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为教育的重点；对党员干部的廉政教育，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《惩防腐败体系实施纲要》为教育的重点；对一般干部的廉政教育，以群众喜闻乐见的形式为教育的重点。在行政许可岗位营造了各层次不同的廉政氛围。二是岗位廉政教育方式多样化。坚持灌输与熏陶相配合，坚持以灌输为主，加大教育的密度与频率，不断以上廉政党课、以会代训等方法向行政许可干部灌输党的反腐倡廉理论；同时坚持以熏陶为辅，寓教于娱，寓教于艺。如：制作了一套行政许可岗位“廉政教育动漫画册”，让干部在欣赏幽默风趣的画面中接受教育，在潜移默化中增强了行政许可干部拒腐防变的能力。坚持集中式教育与日常性教育相结合，将廉政内容列入注册科每周的政治理论学习；利用分局政务网、制作的ppt教育片的作用，做到“有声、有色（图像）、有文”。三是岗位廉政教育内容立体化。把行政许可相关的“岗位职责、行为规范、规章制度、风险点、危害性、法纪规定、典型案例、行政许可廉政*问、格言警句、古今廉政故事启示”等*个方面内容集中汇编成一本《行政许可岗位廉政教育大纲》，发至全体行政许可岗位干部；签订了一份行政许可岗位人员“勤政廉洁承诺书”；积极发挥身边典型的教育作用，引导干部学习分局的勤政廉政先进典型吴曼萍的事迹，增强了干部的廉政意识。
四、致力教育的规范性，建立岗位廉政教育长效化格局
*分局积极创新机制，探索建立行政许可岗位廉政教育工作的规范性和长效化。一是建立行政许可岗位廉政教育领导机制。首先，专门组成了两套班子：成立了由分局一把手任组长、分局领导班子其他成员为成员的“行政许可岗位廉政教育工作领导小组”，并在分局人事（监察）科设立试点工作领导小组办公室；成立了由人事科、注册科、办公室和信息办等相关人员组成的工作班子，市局注册处为指导处室，主要负责落实试点工作相关环节的具体事项。其次，把行政许可岗位廉政教育作为一项重要工作，纳入党委的年度总体工作目标进行部署，先后*余次召开专题会议，部署岗位廉政教育试点工作。二是建立行政许可岗位廉政教育工作保障机制。建立了由人事科、办公室、注册科等相关部门组成的行政许可岗位廉政教育工作联席会议制度，经常研究部署行政许可岗位廉政教育工作，通报交流任务落实情况，协调解决相关事宜；建立行政许可岗位廉政教育“两班子”工作例会制度。通过传达学习上级精神，汇报交流工作情况，安排布置下阶段工作任务，研究解决实施过程中的问题，统筹协调教育活动，从而不断加强联系，交流信息，总结经验，推动工作深入开展。三是建立行政许可岗位廉政教育工作考核机制。在年初的目标制定中，对行政许可岗位廉政教育工作实行量化考核，重点加强过程管理，抓好目标定位和任务分解，每季进行一次考核。通过目标管理和量化考核，推动了行政许可岗位廉政教育的长效化。
一、注重教育的多样性，建立岗位廉政教育大众化格局
*分局根据行政许可岗位不同的需求，在形式和内容上做到通俗化、大众化、多样化，提高岗位廉政教育的渗透力和感染力。一是发动群众，让群众在参与中受教育。分局要求全体干部积极参与行政许可岗位廉政教育试点的相关工作，在综合信息网上了“征集行政许可岗位廉政格言、征集行政许可岗位的廉政风险点、征集相关廉政故事和岗位廉政教育心得体会”等通知。通过全体干部的积极参与，已收集有关行政许可岗位廉政法纪规定__款，征集到典型案例__个、征得廉政格言警句___条、征集到廉政故事__个、征集到廉政教育心得体会__余篇。二是选好内容，让教育扎根群众心灵。创作了一部行政许可岗位廉政教育“ppt播放片”。专门邀请省社会科学研究院为岗位廉政教育准备了一堂《阳光工商行政许可服务窗口》的廉政教育教案，用ppt形式制作成一部通俗易懂能播放的教育片，充分发挥了引人入胜、感人至深的审美教化作用。三是选好阵地，让教育具有扎实平台。利用分局现有的阵地集中开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的岗位廉政教育活动。搭建了一个行政许可岗位网上“廉政教育课堂”，让干部随时进行自我学习、自我教育；建立了一项“廉政短信”提示机制。坚持每周一次和节假日发出一条岗位廉政提示语，进行友情提醒，做到警钟长鸣；开发了一套行政许可岗位工作电脑的“廉政屏保”程序。收集了以预防职务犯罪为主要内容的廉政图片，耐人寻味的廉政警句格言，让干部可以在工作间隙随时观看，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育，增强了教育的辐射力、吸引力、感染力和说服力。
二、突出教育的针对性，建立岗位廉政教育精细化格局
针对以往廉政教育吸引力弱，说教式的多，针对性差等问题，*分局以行政许可岗位干部需求为导向，用“精耕细作”的方法，开展有的放矢的岗位廉政教育活动。一是制定全方位的精细化岗位廉政规范。梳理、完善了行政许可岗位《工作人员行为准则》、《廉洁自律行为准则》、《文明服务行为准则》、《办公行为准则》、《语言仪表规范》等，编印了一本便于干部携带的“行政许可岗位勤政廉洁小册子”，为行政许可岗位干部提供了平时对照学习的“手中宝”。二是完善可监控的精细化岗位廉政教育过程。对有鲜明个性、各有特点的行政许可岗位干部，用心理疏导、谈心、交流、座谈等途径，有效地监控其思想转变、日常的工作和学习的过程，及时与其沟通与修正。如：分局利用政务网上开辟的“心理导航网”，专门开辟一个行政许可岗位“廉政心理疏导”专栏，建立干部心理档案，跟踪心理转变过程，及时疏导心理问题。并定期干部心理健康常识和党风廉政教育案例，不断增强干部的调控自我、适应环境能力，让他们以更愉悦的心情投入到学习和工作中去。三是落实可操作的精细化岗位廉政教育措施。紧密结合行政许可岗位实际，将市局规定的教育五项原则、十项内容进行了认真的贯串和细化，编写了一本教育大纲、创建了十项教育载体，使教育的措施更加精细。同时，在行政许可岗位单位设立了纪检监察员，开展“贴身”监察，形成了有效的内部监控机制。
三、坚持教育的灵活性，建立岗位廉政教育立体化格局
*分局坚持多角度、多层次、多方式灵活地开展廉政教育，使教育贯穿在干部的工作、学习、生活的始终，对干部形成了一种全方位的、立体式的影响。一是岗位廉政教育对象多层化。对科长层面的廉政教育，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为教育的重点；对党员干部的廉政教育，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《惩防腐败体系实施纲要》为教育的重点；对一般干部的廉政教育，以群众喜闻乐见的形式为教育的重点。在行政许可岗位营造了各层次不同的廉政氛围。二是岗位廉政教育方式多样化。坚持灌输与熏陶相配合，坚持以灌输为主，加大教育的密度与频率，不断以上廉政党课、以会代训等方法向行政许可干部灌输党的反腐倡廉理论；同时坚持以熏陶为辅，寓教于娱，寓教于艺。如：制作了一套行政许可岗位“廉政教育动漫画册”，让干部在欣赏幽默风趣的画面中接受教育，在潜移默化中增强了行政许可干部拒腐防变的能力。坚持集中式教育与日常性教育相结合，将廉政内容列入注册科每周的政治理论学习；利用分局政务网、制作的ppt教育片的作用，做到“有声、有色（图像）、有文”。三是岗位廉政教育内容立体化。把行政许可相关的“岗位职责、行为规范、规章制度、风险点、危害性、法纪规定、典型案例、行政许可廉政___问、格言警句、古今廉政故事启示”等__个方面内容集中汇编成一本《行政许可岗位廉政教育大纲》，发至全体行政许可岗位干部；签订了一份行政许可岗位人员“勤政廉洁承诺书”；积极发挥身边典型的教育作用，引导干部学习分局的勤政廉政先进典型吴曼萍的事迹，增强了干部的廉政意识。
四、致力教育的规范性，建立岗位廉政教育长效化格局
*分局积极创新机制，探索建立行政许可岗位廉政教育工作的规范性和长效化。一是建立行政许可岗位廉政教育领导机制。首先，专门组成了两套班子：成立了由分局一把手任组长、分局领导班子其他成员为成员的“行政许可岗位廉政教育工作领导小组”，并在分局人事（监察）科设立试点工作领导小组办公室；成立了由人事科、注册科、办公室和信息办等相关人员组成的工作班子，市局注册处为指导处室，主要负责落实试点工作相关环节的具体事项。其次，把行政许可岗位廉政教育作为一项重要工作，纳入党委的年度总体工作目标进行部署，先后__余次召开专题会议，部署岗位廉政教育试点工作。二是建立行政许可岗位廉政教育工作保障机制。建立了由人事科、办公室、注册科等相关部门组成的行政许可岗位廉政教育工作联席会议制度，经常研究部署行政许可岗位廉政教育工作，通报交流任务落实情况，协调解决相关事宜；建立行政许可岗位廉政教育“两班子”工作例会制度。通过传达学习上级精神，汇报交流工作情况，安排布置下阶段工作任务，研究解决实施过程中的问题，统筹协调教育活动，从而不断加强联系，交流信息，总结经验，推动工作深入开展。三是建立行政许可岗位廉政教育工作考核机制。在年初的目标制定中，对行政许可岗位廉政教育工作实行量化考核，重点加强过程管理，抓好目标定位和任务分解，每季进行一次考核。通过目标管理和量化考核，推动了行政许可岗位廉政教育的长效化。
同志们：
这次会议的主要任务是，认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，自治区纪委第八次和国家安监总局党组党风廉政建设工作会议精神，总结去年党风廉政建设和反腐败工作，总结机关党建工作，研究部署今年的工作任务。
一、年党风廉政建设和反腐败主要工作情况
（一）建立“责任区”，整章建制，狠抓党风廉政建设责任制的落实。去年，我局突出在抓责任制落实上下功夫。年初局党组及时召开全区安全监管监察系统纪检监察工作会议，认真传达学习中央纪委五次全会和自治区纪委七次全体（扩大）会议以及国家总局有关文件精神，安排部署年的反腐倡廉工作。局党组高度重视党风廉政建设和机关党建工作。会上，党组书记、局长曹安雅同志代表局党组与局机关各处室（中心）、各监察分局以及煤矿安全培训中心签订了党风廉政建设责任书，并且专门召开会议听取汇报检查落实情况。机关各处室（中心）和各监察分局又将责任目标层层分解量化到每个人、每个工作环节中，做到了一级抓一级，逐级抓落实。为确保责任制落到实处，各单位、各部门紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究“三个环节”，建立了相应的检查督促和奖惩制度。全国安全监管监察系统纪检监察工作会议后，我局又重新修订了党风廉政建设责任制以及监督检查的有关规定，进一步明确了领导干部党风廉政建设“责任区”，细化了责任分工、任务目标、工作要求和监督检查的内容、方式。要求领导干部不仅要负责指导分管和联系单位、部门的业务工作，还要负责检查指导这些单位、部门的党风廉政建设和反腐败工作，履行好“一岗双责”。同时，我局加大监督检查力度，把日常性检查与半年检查、年终考核结合起来，体现党风廉政建设“抓过程、重实效”的指导思想。
为了做好党风廉政建设和队伍建设，我局不断健全、完善、细化各种制度，坚持用制度管人管事，按制度规范言行，年月初，专门召开各分局科站长以上干部座谈会，局党组针对当前我局党风廉政建设和反腐败工作反映出的新情况、新问题，在修改完善原有规章制度的基础上，重新制定出台《关于党风廉政建设若干制度的规定》，共有有章条制度。
（二）以学习贯彻“九条纪律”为重点，加强对安全监察执法人员的监督。总局党组新颁发“九条纪律”后，我局党组明确提出将学习贯彻好“九条纪律”，作为今后一个时期全局党风廉政建设工作的重中之重，以此促进公正执法、严格执法、廉洁执法。在贯彻执行“九条纪律”中，我局又结合本局实际，进一步突出重点，又细化制定了“十条禁令”。局机关、各监察分局和煤矿安全培训中心将“九条纪律”制作成牌匾悬挂在醒目位置，局纪检组、监察室将“九条纪律”以及举报电话印制成份卡片，发放到被监察对象和相关部门人员手上，自觉接受全社会的监督。
贯彻落实国务院两个重要文件精神，坚决打好“两个攻坚战”，是总局党组确定的一项中心工作，我局加大了对安全生产许可证发放工作的监督，专门制定下发了行政许可过错责任追究和监督办法。办法将行政许可过错分为受理送达、审查决定和监督检查三种行为，并对每一种过错行为进行了详细的划分，对责任人又从八个方面作出明确的认定。
（三）搞好政务公开，加大监督检查力度。为加大对权力运行的监督制约，去年我局又重新制定了政务公开细则，包括决策公开、执法公开、人事公开、财务公开等内容。对制度性、政策性内容实行长期公开，经常性工作每季度公开一次，阶段性工作实行逐段公开，专项工作实行一事一公开。我局对局机关和各监察分局的经费支出、招待费使用、煤矿安全监察执法、煤矿安全监察行政处罚等情况，在政务公开栏进行了次公告。党组书记、局长曹安雅同志还多次在局机关全体职工大会上，就局机关财务收支、干部选拔任用以及公务员年度考核、评优评先等情况进行了通报，以接受群众监督。
为了强化外部监督，去年我局在全区范围内聘请了名煤矿安全监察执法特邀廉政监督员，并颁发了聘书，公布了举报电话。去年总局纪检组又在我区聘请了名全国安全生产执法特邀廉政监督员。为充分发挥这些特邀廉政监督员的作用，月下旬我局在对四个监察分局的党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核时，由局党组副书记、纪检组长张海旺，纪检组副组长、监察室主任张少勤主持分别在鄂尔多斯市、鄂托克旗棋盘井矿区、乌海市和赤峰市、宝日希勒矿区、大雁矿区、满洲里煤矿召开了七次廉政监督员座谈会，共有名来自煤矿企业和煤炭管理、煤矿安全监管、安全生产监管等部门的特邀廉政监督员参加了座谈。会上将我局制作的“九条纪律”卡片发放到与会人员手中，自觉接受监督。座谈会期间，张海旺书记和张少勤主任还深入处煤矿就安全监察人员执法执纪情况进行了暗访。
（四）认真受理群众举报，加大案件查办力度。去年，我局共接到各类举报信件，其中国家总局转来件，自治区纪委转来件。对于这些信件，我局纪检组、监察室进行了认真的梳理分类，按照职责权限和安全监管体制调整的要求，转自治区纪委件，转区直机关工委件，转局事故调查处件，转包头监察分局件，由局纪检组直接组织调查的件。转局事故调查处和包头分局的信件都上报了核实结果。目前还有件总局纪检组交办的信件，我们正在组织调查之中。除一些举报信件，由于举报内容不具体，无法核实以外，对于直接组织调查的信件，我们都进行了调查核实。局纪检组、监察室充分发挥纪检监察职能，积极参与阿盟庆华集团百灵万吨基建矿井“”瓦斯爆炸事故、赤峰市元宝山区前进二井“”透黄泥事故、乌海市乌达区巴音赛焦煤公司“”瓦斯爆炸等重特大事故的现场调查处理，配合有关部门查处事故背后的腐败问题；对鄂托克旗牧民联办二矿隐瞒事故的行为进行严肃查处，分别给予该矿及其法人代表万元和万元的行政罚款；组织对煤矿安全培训中心主任的离任审计；配合技术装备处完成了对呼伦贝尔、赤峰、乌海三个分局的基地验收工作；协助人事处完成了对四个监察分局领导班子的考核工作。
（五）认真开展专项督查和“清纠”工作。全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议后，按照总局纪检组的要求，我局纪检组、监察室会同自治区监察厅执法监察室、局事故调查处迅速落实两个方面的专项督查。一是对年以来安全监察执法情况进行专项检查，看是否做到了公正执法、严格执法、廉洁执法。通过检查，年我局系统累计监察矿井矿处，人均监察矿井矿处，查处事故隐患条，制作各类执法文书份，收到举报电话及信件个（封），全部落实；年，累计监察矿井矿次监察覆盖率达。查处各类事故隐患条隐患整改率达。下达各类执法文书份，收到举报电话及信件个（封），已全部落实。二是对年以来发生的三人以上重特大事故的调查处理及落实情况进行专项检查，看是否处理到位、落实到位，有关受处分人员的材料是否已经归档。年全区煤矿共发生各类伤亡事故起，立案率，截止今年月底这些事故全部在规定时限内结案，结案率。实际处理责任人人，其中追究刑事责任的人，行政处分人，党纪处分人，处理科级公职人员人，处理副县级公职人员人。年，全区煤矿累计发生各类伤亡事故起，立案率，结案起，结案率。实际处理责任人人，其中追究刑事责任的人，行政处分人，处理科级公职人员人，处理副县级公职人员人，事故罚款万元，从对三人以上重特大事故的检查情况看，事故调查处理基本到位，各项防范措施大部分落实，有关责任人的处分材料有的已经归档，年底批复结案的，有关部门都在认真履行手续进行处理。全局接到举报次，起事故，在起举报事故中共查实起。
年月日，中央纪委等四部委联合发出《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的通知》后，我局高度重视，按照中央和自治区领导的要求，迅速会同自治区纪委等部门成立了自治区清理纠正工作小组。清理纠正工作小组先后召开次有关部门负责同志参加的联席会议，认真组织学习文件精神，结合自治区实际，研究制定工作方案，起草下发了《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的紧急通知》。月日，又召开各处室负责人会议，听取了贯彻落实情况。机关有关处室和各监察分局按照局党组的总体部署，深入矿区、矿点，进行现场宣传。各监察分局还在矿区发放文件，开展宣讲。自治区派出四个督查组，我局纪检组、监察室分两个组到锡林郭勒盟、赤峰市和鄂尔多斯市、乌海市、阿拉善盟进行督查。年，自治区本级接到次举报（其中我局接到次举报）。我局这次共清理登记人员人，其中，在职人员人，离退休人员人，处级人，局级人。没有发现违反规定投资入股煤矿问题。
二、年机关党建工作情况
（一）认真开展先进性教育活动，机关党建工作收到了实效。年上半年，我局各单位开展了保持共产党员先进性教育活动。此项活动持续个多月时间，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，圆满的完成了活动规定的各项任务，达到了预期目的。先进性教育活动的开展，有力的促进了全区煤矿安全生产形势的稳定好转。局党组和各分局党总支对此项活动高度重视，及时成立了领导小组，明确了办事机构和人员，研究制定了实施方案。在学习动员阶段，各级党组织坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，牢牢把握中央提出的“关键是取得实效”和“成为群众满意工程”的要求，认真开展学习培训，完成了学习规定动作。同时，经过深入进行大讨论，提出了我局党员先进性的具体要求。在分析评议阶段，广泛征求了各方面的意见，找准了存在的突出问题，共征求意见条；普遍开展了谈心谈话活动；撰写了党性分析材料；召开了民主生活会和组织生活会；从民主评议情况看，机关群众认为满意和比较满意的占％。在整改提高阶段，我局针对查摆出来的个方面个问题，研究制定了条整改的具体措施，确保了先进性教育活动各项任务的落实，圆满的完成了活动规定的各项任务。通过开展先进性教育活动，有力的促进了全区煤矿安全生产形势的稳定好转，受到了自治区党委的好评。
（二）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力。各单位认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织条例》及自治区党委制定的实施办法，积极开展创建党建工作先进单位的活动，全年召开党建会议次，机关党委委员会议次，特别是在年年初召开的党建会议上部署了全年的党建工作任务，提出了进一步加强党建工作的意见。按照规定和开展先进性教育活动的需要，重新调整和改选了个党支部，完善了组织生活，发展和转正党员名，加强了党费的收缴和管理。基层党组织建设进一步规范化、制度化。各分局党总支、机关各党支部坚持和完善了“”等制度。年“七一”期间，我局隆重表彰了个先进基层党组织、名优秀共产党员、名优秀党务工作者。
（三）开展“三创一落实”活动，积极推进了机关党的建设。按照自治区党委和直属机关工委的要求，我局各级基层党组织积极开展了以创建党建工作先进厅局（单位）活动为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制；以争创学习型党支部为载体，切实加强基层党组织建设；以争创“党的好干部、人民的贴心人”活动为载体，进一步提高党员素质；以落实党员权利保障条例为载体，不断强化机关党组织的监督职能。通过开展“三创一落实”活动，努力形成“四位一体”的党建工作格局，全面推进了我局机关党建工作。在这项活动中，各分局党总支、机关各党支部健全和加强了机关党建工作领导责任制，坚持始终把党的思想政治建设放在首位。有的分局党总支还开展了学习先进典型、学习牛玉儒等先进人物的活动，带动和提高党员干部的素质，进一步发挥好先锋模范作用。为做好煤矿安全监察工作，保持共产党员的先进性提供了重要保证。
（四）积极开展帮扶和结对共建工作，机关作风有了转变。根据自治区党委、政府的要求，我局与煤田地质局、煤炭工业局共同定点帮扶阿巴嘎旗查干淖尔苏木那仁宝力格嘎查。为了做好这项工作，我局先后次召开会议，专门研究帮扶工作；次深入帮扶点调查研究，具体开展工作。累计为帮扶点投入资金万元。帮助新建棚圈处、平方米；种植青贮饲料并收获万公斤；新建青贮窖处、立方米；新打小型机井眼；购买基础母羊只；捐款元，救助贫困学生名；同时捐助了一部分农用生产资料。通过帮扶，全嘎查户牧民兄弟集体受益，解决了一些生产生活中的实际困难和问题，使该嘎查基本达到脱贫。
按照自治区党委组织部、区直机关工委及自治区先进性教育活动领导小组办公室的要求，我局还开展了与呼市回民区结对共建活动。局党组非常重视，组织党员四次进社区，局主要领导、分管领导及部分处室负责人积极参加了此项活动。送去捐款元，办公桌椅套，先进性教育书籍本。受到社区群众的欢迎。
总的来说年我局各方面工作取得了好的成绩，这是大家共同努力的结果。但是也存在不能忽视的问题。存在的问题和不足；
、我局党风廉政建设工作还不能完全适应新形势、新任务的要求，工作布置多，强化督查，检查落实不够。工作思考不深，思路不新，采取实际措施不够，工作缺乏超前性和主动性。有的总支、支部廉政档案不健全，重大问题不研究、不公示。通过调查了解，有执法不严、工作不细、作风不实的问题。反映有个别监察人员，下去监察时态度蛮横，有时打麻将、喝酒等问题，要引起高度重视。
、部门学习不扎实，工作一般化，基础性工作不扎实。学习专业知识、法律法规，提高综合素质方面还有一定差距。对学习没有进行认真的检查，总结推广一些先进经验和好的做法。工作重点不突出，考核工作流于形式。
、党的思想建设、组织建设以及队伍建设工作有待于进一步加强。如何发挥各总支、支部的党组织作用，创造性的开展工作不够。深入实际少，缺乏针对性。队伍中出现苗头性、倾向性问题不能及时了解，不能及时掌握和解决。以上存在的问题要在新的一年里，认真研究，加以解决。
三、年的党风廉政建设和反腐败主要工作
总书记在中纪委第六次会议上指出：“总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”这是对我们监察人员提出了新的更高要求，也充分说明，只有把学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能保证我们这支煤矿安全监察队伍立于不败之地；我们的基层党组织凝聚力、向心力、战斗力才能提高；在煤矿安全监察中，才能做到公正执法、严格执法、廉洁执法、文明执法。
（一）学习，提高认识，落实党风廉政建设责任制。搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要；党风廉政建设是我们煤矿安全执法的生命工程，所以我们要认真落实中央纪委第六次全体会议、自治区纪委第八次会议和国家总局党组纪检工作会议精神，坚持惩防并举、注重预防、综合治理的方针，深入贯彻《实施纲要》。要围绕安全执法这个中心，从严抓班子，从严带队伍。从我局人员情况分析，全局工作人员人，有党员人，占全局人数的。这是搞好我们煤矿安全监察工作的基础。如果我们这些党员都能发挥党员的先锋模范作用，我局煤矿安全监察工作一定能搞好。大家平常讲：“村看村、户看户，老百姓看得是党员和干部。党员带了头，大家有劲头”就是这个道理。所以说，我局的力量在群众，关键看党员。
党员抓什么？首先要把学习作为一项重要任务来抓，要重点抓如何加强学习，建立学习型机关，进一步提高大家的综合素质。现在我们的监察人员专业水平、业务能力参差不齐，针对存在的监察不扎实、执法不严格、责任不落实、措施不到位，基础工作薄弱等问题开展大讨论，认真查摆问题和不足，从而带动工作作风、工作方式的转变。比如：我们现在许多基础资料不健全、不规范。从今年开始，要把“十五计划”期间所有的资料要进行整理归纳，完善，输入电脑。具体内容有：每年做的廉政工作报告，贯彻会议情况，政务公开情况，每个监察员的执法文书、廉洁自律、入井天数、工作总结、考试成绩、考核情况、学习情况等都要整理成详实资料，弄得清清楚楚。为提高学习效果，局里打算今年开展评比优秀执法文书，优秀执法报告、优秀调研信息活动，逐步推广现代化办公，造成良好的学习氛围。
学习方式上，领导带头学，以总支、支部为单位，采取灵活多样的形式把学习、思想教育融入安全监察执法的各项工作之中。现在有的监察员干油了、干腻了，有厌倦情绪。再一个和窑主混熟了，成了好朋友啦，什么也不在乎了，监察也没有那么认真了。要把学习、廉政教育贯穿各个环节中去。进行理想信念和从政道德教育和党纪条规教育、示范警示教育，筑牢廉洁从政的思想防线。这项工作搞好没有，关键是看是否做到廉洁奉公、公正执法，是否高度重视研究和解决苗头性、倾向性问题，做到措施有力，工作有效。根据上级要求在我局要把开展“三创一落实”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动有机结合起来，具体什么内容，怎么检查，怎么评比，要进行量化，做到有布置，有检查，真正取得实效。通过开展此项活动促进安全监察工作水平的不断提高，树立监察人员可亲、可信、可敬的良好形象。
（二）遵守，在煤矿安全监察中认真执行“九条纪律”。贯彻，归根到底要靠制度来保证。就是要有严格的要求，严格的规范、严格的执纪。各单位要根据各自实际，将反腐倡廉主要任务进行分解、落实到班子成员身上。实行“一岗双责”，进一步明确领导干部党风廉政建设“责任区”，要层层签定党风廉政责任书，进行量化考核。为了更加细化，便于检查，今年专门制定一个党风廉政建设责任考核办法，具体打分，进行汇总。要加强执法人员的监督，特别是各分局对各科站的监督，因为你们天天在一起，最了解情况，才能做到最直接，最有力，也是最有效的监督。曹局长代表局班子郑重承诺，要带头执行“九条纪律”的各项规定，请大家监督。要求各分局、各处室、服务中心都要向大家承诺。要把“九条纪律”作为贯彻的切入点，进行细化，制定具体措施。把学习贯彻《九条纪律》作为学习、遵守、贯彻、维护的党风廉政建设工作的重点内容之一。“九条纪律”是一条“高压线”，谁都不能碰。为了把“九条纪律”和我局制定的《党风廉政建设若干规定》、“十条禁令”落实到每个执法人员的行动中去，要实行全方位、全过程的监督、考核，结果记入干部廉政档案，作为领导班子和干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。各总支、支部要结合实际，制定具体检查考核办法，认真加以落实。
（三）贯彻，在煤矿安全监察中强化督查力度。曹局长在报告中指出：年的工作概括的讲是“突出四个重点，完善保障机制，加强两个建设”。我们今年的奋斗目标，死亡人数不突破国家下达的人的控制指标，努力实现自治区下达的不突破人的控制目标。力争达到人以内的奋斗目标，百万吨死亡率降到以内。遏制特大事故，减少重大事故，力争使煤矿事故起数和死亡人数比年大幅度减少。要围绕中心严格执法，清除干扰和障碍，努力构建良好的纪律环境。要大力提倡“四种作风”，发扬“五种精神”，盯住了就不能放，要抓就一抓到底，真正消灭隐患。要充分发挥纪检监察职能作用，加强对安全执法的监督检查，对重大煤矿安全事故进行督查，要查事故背后存在的腐败行为。发现苗头性、倾向性的问题及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐。千万不要等到小问题变成大问题后再去查处。要经常提醒大家，给我们监察人员算三笔账；第一、算经济账，伸手划算不划算，一但被发现，工作丢了人财两空；第二、算政治账，违反《九条纪律》后果严重，前途没了，人也进去了；第三、算良心账，违反纪律受处分，对不起父母家人、孩子、丢人丢面子。使广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要耐得住寂寞，守得住清廉，顶得住人情，吃得下苦累。要根据国家局党组的要求实行述职述廉、民主评议制度。要坚持正确的用人导向，严格执行《干部任用条例》以及国家总局党组关于公开选拔、竞争上岗等方面的规定。今年我局“三定”方案已经确定，分局领导也要轮岗交流，这是一项十分严肃的工作。曹局长代表局党组表了态，大家要正确对待，给予理解和支持，这也是对大家的考验。对于违反“收支两条线”规定，设立“小金库”的要严肃查处。要健全公开办事制度，大力推进政务公开，增加办事“透明度”。
今年要注意抓好以下几个问题：一是要特别注意防止监察人员收受贿赂，吃拿卡要违法违纪行为。年河北邯鄣事故暴露了这一问题，年的新疆阜康神龙煤矿“”特别重大事故又暴露了这方面的问题。两次爆炸暴露出一些官员的腐败问题，同时还暴露出某些不正之风和违纪问题。这些问题虽然在我局没有发现，但并不等于没有。要引起高度重视，如果我局发现类似问题，一方面败坏了我局的声誉，给我们脸上抹了黑，另一方面给我安全执法工作造成了麻烦。二是加强对从事安全生产评价中介机构的督查。总局去年出台了《关于加强对安全生产中介活动监督管理的若干规定》、要认真抓好落实。三是要加强对安全生产许可证发放工作的监督。淘汰和关闭不具备安全生产条件的小煤矿。现在各盟市正在进行矿井整合，技术改造，要防止有些矿井以技术改造的名义假整合，走过场，逃避监察，留下后患。要通过发放安全生产许可证，严格把关，从严过细，提高办矿门槛，在煤矿安全方面再上一个档次。四是要查处我们煤矿安全监察队伍中存在的煤矿入股的问题。继续做好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责在煤矿入股的问题，明确清理范围，把握政策界线，及时撑握了解情况逐级上报。五是强化督查；、局纪检组、监察室加大案件查办工作力度，受理群众的检举、控告和投诉，严肃查处各种违纪违规行为。对群众反映的问题，对上级移送、交办、转办的信件要认真办理。、局纪检组、监察室每半年分片召开座谈会，听取党风廉政监督员的汇报，或不定期组织明查暗访，调查了解安全监察人员的执法执纪情况。每半年进行一次专项监督检查，听取被许可人、被监察对象和群众对安全监察人员执法执纪情况的意见。、每年对纪检监察工作进行认真的考核，听取各方面的意见，按照党风廉政责任签订的考核细则进行打分；对开展“三创一落实”和做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动情况给以打分，综合评价，找出存在的薄弱环节，加强对重点环节和重点部位权力运行的监督。
家庭是社会的细胞，是妇联组织发挥职能作用的重要阵地。2015年，__市妇联以寻找“最美家庭”、“最美创业”、“最美女性”活动为抓手，通过评选表彰特色文明家庭、指导家庭教育等方式，积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德,推进家庭文明建设，将社会主义核心价值观润物细无声地传递到千家万户，以家庭文明推进城市文明。
全方位寻找最美家庭。3月10日，下发《关于寻找__市寻找“最美家庭”、“最美创业”、“最美女性”活动的通知》，评选 “最美家庭”100户、“最美创业”20名、“最美女性”20名，通过微信、网络、报纸广泛活动消息，各级妇联干部张贴宣传海报10000份，层层动员近3万户家庭晒幸福生活、讲幸福故事、传家风家训，形成寻找最美的浓厚氛围。__市启动最美庭院评选活动，开展“写给生命中最重要的她一封信”的征文活动，通过笔尖传递细腻深厚的美丽情感，挖掘家庭最美故事。联合市文联、市女作协承办，推动省妇联、省作协举办“聚文坛群凤写湘女最美”全国女作家征文大赛，用女性之笔挖掘女性文化，传播家庭美德。精心设计制作图文并茂的《最美印象——__市寻找最美系列活动掠影》，深入挖掘和宣传群众身边的“最美家庭”及感人故事，在媒体重点宣传60余户家庭。4月下旬，推荐的__市中医医院杨寿峨家庭入围全国最美家庭投票评选，该家庭母女三人多年潜心研究中医治疗小儿马蹄内翻足技术，发明8项国家专利，让6000名“小马”享受自由奔跑的先进事迹广为传播。6月，我市周宝莲家庭等4户家庭荣获__省“最美家庭”殊荣。目前，韶山市开展首届十佳“好婆媳”、十佳“好妯娌”评选活动，市公安局启动寻找最美家庭、最美女警活动，市卫生局举办最美护士评选，寻找最美活动在莲城大地生根发芽。
多角度展示家庭特色。一是突出“廉洁”。开展“廉政文化进家庭”活动，在全市副处级以上领导干部配偶中廉政文化教育，将通过廉政党课、警示教育等活动，引导领导干部配偶紧绷家庭廉政弦，常念家庭“廉”字经，抓好家庭助廉关。岳塘区妇联联合市教育局、领导干部家庭助廉联谊会开展“家庭清廉”微故事征宣活动，面向全区行政事业单位干部职工本人及家庭成员征集，营造家庭助廉浓厚社会氛围。二是突出“两型”。在城乡家庭中倡导两型生活理念和行为方式，引领城乡家庭参与“两型社会”建设，制定下发__市“两型示范创建家庭”标准，各级妇联组织将广泛评选8000户“两型示范创建家庭”。三是突出“书香”。以“唯读快乐”为主题，开展书香家庭评选活动，推荐的__市人大__家庭、__市政协周业贵家庭荣获__省第五届“三湘读书月”活动“书香家庭”。四是突出“平安”。积极发挥在“平安家庭”创建活动的牵头作用，制定“平安家庭创建工作”考核细则并纳入《2015年__市综治工作考评办法》，并开展2015年度__市“平安家庭”评选活动，20户平安家庭将获表彰。
深层次开展家庭教育。整合市级家庭教育讲师团资源，邀请曲刚、王树等全国、省级知名家庭教育专家来潭讲座，将家庭教育专业讲座进学校、进机关、进社区>！<、进农村，既有上千人的大讲座，也有几十人的小讲座，讲座形式由家庭教育普及式教学向咨询参与、亲子体验、互动交流等方式转变，讲座内容突出当前家长关注的心理健康、早期教育、内力觉醒等重点领域。创新活动载体，利用母亲节、“六一”节，与文明办、教育局、团委、关工委等多部门联动，泽航传媒等爱心
企业参与，分别在岳塘区火炬小学、高新区双马中心学校举办“美德少年孝行感恩”为主题的亲子体验活动，培养少年儿童讲孝道的中华传统美德。年内已经举办22场家庭教育巡回公益讲座，参与家长10000余人。
一、展览概况
龙岗区是客家人聚居地，全区干部职工中客家人占比很大，客家人在长期迁徙过程中，形成的尊祖敬宗、耕读传家、开拓进取、兴家报国的文化特质，及尚简崇拙，贬奢抑侈的生活态度，都体现出“廉”的特质，因此确定展览主题为“知礼识廉 言芳行洁――客家廉洁文化展”，直观地表达了懂礼节、讲诚信、憎贪婪、重廉礼的客家廉洁文化内涵，很好的体现了廉政教育这一展览主旨。
展览选定在省级文物保护单位――鹤湖新居北廊，该处相对比较独立，除了每个单元房可以做展厅外，廊下空间较大，两边的墙壁可以做展板，展览部分占地面积300多平方米。展览分成展板和展厅内容两部分，展板包含廉政典范、家训家规、楹联谚语三方面内容，展厅是展板内容的补充和延伸，遵循“廉、俭、礼、孝、信”主线，展览调查收集到的家训家规、楹联谚语等客家传统文化中丰富的廉洁文化元素，利用图片和实物更加完整展现。
龙岗客家民俗博物馆首先整理馆内近几年征集和收集到与客家廉洁文化相关的文物、资料，在此基础上，赴河源、惠州等地收集资料、征集展览所需的文物，并实地调查龙岗比较出名的家族情况，撰写展览方案，方案经专家多次评审，并结合区纪委提出的意见建议，多次修改后确定。展览详细介绍了清代广东连平颜家和大鹏赖家，这一文一武两大高官家族（清代广东素有“文颜武赖”之称）廉洁故事，收录了58个（目前已扩充为102个）客家姓氏的家训、数百条客家楹联谚语等客家传统文化中丰富的廉洁文化元素。充分利用龙岗客家民俗博物馆现有的资源优势，以现代电子技术和传统文字、图片相结合的方式，从不同角度进行铺设和展示，体现重廉礼、憎贪婪、讲诚信、懂礼节的客家廉洁文化内涵，突出反腐倡廉的时代特点，构建具有龙岗特色的廉政教育展览。
二、展览特色
1.紧紧围绕“五大主线”
以“廉、俭、礼、孝、信”为主线，深入挖掘客家人重廉、从俭、尚礼、行孝、守信的真实故事。其中，以鹤湖新居现有的罗氏家族展览为基础，突出表现罗氏开基先祖的勤俭节约；以客家楹联为载体，充分展现客家人对于修身怀仁、正直处世的道德要求；以客家家训为载体，充分表现客家人的尽忠尽孝；以客家谚语为载体，充分表现客家人的诚实守信；以清代广东两大著名家族“文颜武赖”为载体，突出展现客家人的勤政廉政。为此，我们去年三月还特地组织相关人员，前往“文颜”的故里――广东省连平县的颜氏廉政文化教育基地参观考察，充分收集颜氏家族勤政廉政的各?N素材。
2.从小处着眼讲廉洁故事
该展览通过广泛收集韶关张九龄、连平颜氏、坪山曾生等客家名人廉洁履职的小故事，展现勤廉特色；重点从客家人的日常生活点滴中展示客家家教、家训、家规，展现客家特色；以龙岗罗氏勤俭持家事迹为基础，兼顾大鹏赖氏、坪山黄氏等知名客家家族的勤廉事迹，突出“大龙岗”概念，展现本土特色。展览主要通过“润物细无声”的影响，即文化的感染力，使得前来参观的广大干部职工在了解传统文化的同时，受到潜移默化的文化影响，产生心灵上的共鸣，在工作和生活中更加廉洁、勤俭、进取、公平、公正，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢廉洁自律思想防线。
3.充分挖掘传统文化元素
展览还将家训、楹联、谚语等传统文化要素作为重要的廉政文化传播手段，通过图文、漫画展板和电子阅读机相结合的方式，收录了102个客家姓氏的家训、数百条客家楹联谚语等，丰富了廉洁文化展览内容，增强了廉政教育的吸引力和趣味性。前来参观的游客只需在电子阅读机上轻轻一点，便可查阅较为典型的102个客家姓氏家训、数百条客家楹联谚语，具有极强的互动性。此外，有兴趣的游客还可以在“大众书廉”版块，用传统方式――毛笔在电脑屏幕上写下自己对于廉政文化建设的想法和体会，照相留存。
龙岗客家廉洁文化展览举办后，区内各街道、各单位纷纷组织党员干部前往现场参观，得到了社会各界干部群众的一致好评。《光明日报》总编何东平、省纪委宣传部部长梅河清、副部长庞冰以及市纪委相关领导实地调研后，对龙岗区大力弘扬客家家风、将客家文化与廉政教育相结合的做法给予了充分肯定。《广东党风》、《南方日报》、《深圳特区报》等媒体分别进行了专题报道。截至目前，前往基地参观的人员达16500人次，其中党员干部超过4000人次。
在举办龙岗客家廉洁文化展览的基础上，我们对龙岗地区客家家风文化进行了深入挖掘。2016年3月1日，省纪委网站“南粤清风网”“南粤优美门风?家规家训”栏目刊载了《龙岗鹤湖罗氏：勤俭兴家 清白存心》，对龙岗鹤湖罗氏家风文化进行了专题报道。
三、展览的问题初探
1.主题不够明确清晰
2015年确定的展览主题是：“知礼识廉、言芳行洁”龙岗廉洁文化展，从内容上看，实际上都是家风文化内容。存在着展览主题与内容尚不能完全吻合。
2.内容没有完全本土化
2015年由于时间紧、任务重，调查工作没有在龙岗大范围铺开，第一手资料收集不够充分，因此有些展览内容部分来自深圳周边，甚至是广东省内其他客家地区，没有完全体现龙岗区展览的“本土化”属性。
3.形式有待丰富
当代观众对展览形式的要求越来越高，展览内容好，形式不新颖，对公众的吸引力就会下降，展览效果也会大打折扣。这次展览，虽然有科技性，如电子触摸屏，增加了“大众书廉”环节，对公众有一定的吸引力，但在信息化的今天，这种科技形式远远不够，尚有待进一步丰富。
四、探索提升新思路
区纪委在2016年初就对廉政展提出了“做大做强”的要求，街道纪工委在2016年党风廉政宣传教育工作要点中，明确要求对展览优化提升。龙岗客家民俗博物馆年初就着手策划，分成两个工作组，开展了龙岗家风文化调查工作，组织部分省市文博专家就展览提升方案（初稿）进行评审，专家一致认为：展览立意、题材好，对发掘客家文化内涵，打造客家展览品牌具有较强的现实意义，提纲内容丰富详实、结构清晰，符合博物馆陈列规范，原则上通过。目前，展览方案和设计初稿已报区纪委，等待通过后进行展览陈列施的工工作。展览探索和提升的新思路如下：
1.确定名副其实的主题
参考“龙岗家风文化调查方案”评审专家的意见，并经区纪委教育室同意，目前确定的展览主题：“知礼识廉 言芳行洁---龙岗家风文化展览”；
2.展厅部分以“忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻”这新“八德”为单元，进行布展。“八德”是社科院与国家教委联合，开展大中小学中华传统美德教育实验研究的重点课题，在古代“八德”（孝悌忠信礼义廉耻）的基础上，给出赋予时代内涵的新“八德”，也是中国家风文化的核心基础，八个“德目”明确的内涵：
忠――尽己报国的责任
孝――生生不息的爱心
诚――求真务实的品质
信――立身兴业的基点
礼――人际文明的规范
义――人间正道的向导
廉――清白正气的根基
耻――人之为人的底线
根据前期对龙岗21个宗族家风文化调查结果，在每个子单元下，选择与该单元最贴合的2-3个家族，对家族渊源、家训、家规和具体的人物故事等家风内容，结合实物进行布展；
3.两种提升思路
首先将展厅“新八德”单元下的内容，精简提炼，以展板的形式展出。其次是保留“廉洁典范”主题，选取六个与龙岗相关的廉洁人物，初步选定余靖、杨震、张九龄、曾生、叶挺、赖恩爵，介绍他们的廉洁故事；
4.“客家群贤”展板改为“龙岗英贤”
通过这次调查发现，龙岗除了是客家之地外，还是华侨之乡、革命摇篮，有抗击外敌的光荣传统，历史上涌现了一批志士英模和社会贤达，因此，将原有的“客家群贤”主题展览，更新为这次调查发现的英贤人物简介，使展览更贴近龙岗，提升龙岗的人文价值；
5.更新电子触摸屏内容
电子屏中原有“家规家训”内容，主要采用的是河源《家训》一书。这次将馆内调查得到的家规、家训内容进行更新，重新编辑为方便查找的电子版，以电子屏幕形式，方便观众查阅；
6.新增电子触摸屏，增加调查报告内容
