时间：2022-02-12 05:30:35
一、围绕一个整体目标，加强教育，构筑廉洁自律的思想道德防线。
为实现“全力打造廉洁公路”的整体目标，确保工程优廉，干部清廉。保护同志想干事，能干事，干成事的积极性。落实干事不出事的要求。我处按照“教育在先、预防在前”的要求，不断更新反腐倡廉教育内容，创新教育形式。一是突出党的宗旨教育。针对公路系统工作特点和队伍建设实际状况，在全体党员干部中开展“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神和上级关于党风廉政建设若干规定等主题教育活动十多次，通过有组织、有计划的学习，使广大干部职工，特别是领导干部的政治理论水平和思想素质，得以不断提高，增强了反腐倡廉的能力和主观能动性。二是突出党纪条规教育。深入组织学了《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，公路局党委在抓好中心组学习的同时，先后多次组织全体党员干部集中学习，并组织了党纪条规知识考试；三是突出开展警示教育。“以人为鉴，可以知得失。”组织观看了《警醒》、《蜕变》等警示教育片，以案说法，开展讨论，从中吸取教训，做到警钟长鸣，防微杜渐，组织机关科室和直属单位领导干部到警示教育基地参观，通过参观监区、服刑人员现身说法、写心得体会等形式，用活生生的事例净化广大干部的思想灵魂，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。
二、建立“两全”管理模式，强化责任制，不断加大落实力度。
我们市公路局把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为维护改革、发展、稳定大局，落实反腐倡廉工作任务的重要措施来抓，不断增强责任意识。在全系统建立“两全”管理模式，一是廉政要求系统全覆盖。将廉洁勤政的要求落实到公路系统的每个单位、每项工作和每位职工；二是廉政监督公路工程建设工作全过程。对公路的建设和管理工作实行全公开，跟公路相关的一切工作都处于廉政监督下，实现公开公正的阳光运作。
（一）实行“一岗双责”。参加公路工程建设的各级各部门领导干部或负责人，既对所分管的业务工作负责，又对所辖范围内的党风廉政建设负责，从而在全市公路工程建设中实现了“一级抓一级，级级抓落实”的廉政建设格局。使廉政建设不再只是党委书记或支部书记的事，也不再只是纪检监察部门的事，而成为每一位党员领导干部的共同职责。从事业务的领导干部，也都能时时把党风廉政建设放在心上、抓在手上，从而保障了党风廉政建设与业务工作一起安排、一起实施、一起检查、一起考核验收，真正解决了党风廉政建设与业务工作“两张皮”的问题。比如市处分管工程的领导，在全力抓好公路工程建设业务目标的同时，经常深入调查研究工程廉政建设问题，与纪检监察部门一道共同制定廉政建设措施，共同安排、落实公路工程廉政建设工作。市公路管理局在公路建设中明确规定，公路建设指挥部、工作站、项目部的负责人为该单位廉政工作责任人，对本单位的廉政工作负领导责任。哪个单位发生了不廉洁的行为，不但追究直接人的责任，而且要追究单位责任人的领导责任，并且取消单位和个人参加公路工程建设施工、管理的资格，以此时刻警醒每一位工程建设领导干部都要牢固树立廉洁自律意识，增强责任心。通过实行“一岗双责”，促进了“三介入、三同步”等廉政监督规定与工程建设业务工作的有机结合。
（二）建立“三级廉政合同”、“三级廉政责任书”的工程廉政管理网络。公路管理局作为建设单位与施工单位、工程监理单位签订工程承包合同和工程监理合同的同时，签订廉政合同；工作站、监理站与项目部也分别签订廉政合同；项目部与施工队同样要签订廉政合同。市路网建设指挥部、市公路管理局与工作站签订廉政责任书；监理站与监理人员、项目部与“三大员”（质检、财务、材料采购）签订廉政责任书。廉政合同、廉政责任书对廉政工作的目标、义务、权利和责任进行了明确规定。各方相互监督、共同遵守。上级单位及纪检监察部门负责监督执行。通过实行“三级廉政合同”、“三级廉政责任书”管理，真正建立起了一个“横向到边、纵向到底、处处无空白”的工程建设廉政管理体系。
（三）严格党风廉政建设责任制考核，强化落实情况的监督检查。我们把工作任务进行了量化分解，制定了量化考核办法。分半年和年终两次检查考核。重点从4个方面考核领导责任落实和工作任务完成情况。一是把落实党风廉政建设责任、完成反腐败工作、为公路工作服务和领导干部履行职责情况结合起来，一并考核。把存在问题进行归纳梳理，找准应解决的突出问题，列为单位领导班子民主生活会的重要内容，限期解决。二是开展专题检查考核，把工作成绩和存在问题向全系统通报。工程项目完工后，工程建设和廉政建设同步检查验收，要求达到“双合格”。对“廉政阳光工程”建设、行政执法、安全生产和党风廉政教育等工作的落实，多次进行了检查通报，年终进行表彰，收效明显。三是按期报告党风廉政责任制的落实情况。四是实行责任追究。对违反廉政合同、廉政责任书规定的单位或人员，按照有关处罚规定进行严肃处理。对责任不落实，任务完不成，工作相对滞后，且长期得不到解决的，派员进行监督检查，按照党风廉政建设责任制的规定，进行责任追究。通过努力，使公路系统党风廉政建设责任制得到落实，各级领导班子工作水平得到了不断提高。
三、健全“三严”自律要求，完善惩防制度，构筑遏制腐败的制度防线。
随着公路建设的不断发展，市公路局工程建设业务部门与纪检监察部门一起，共同建立健全了一整套工程管理制度和廉政制度，特别是制定了《市公路建设廉政管理规定》，对工程建设中业主及其工作人员、监理单位及其监理人员、施工单位及其所属人员、材料供应单位及所属人员等，都作出了有针对性的详细规定。同时，还制定了公路工程《施工管理人员八要八不准》、《工程管理办法》、《财务管理办法》、《行政管理规定》、《工程监理实施细则》等15项管理制度，做到有章可循、按章办事。各项管理制度中，不仅体现了有关廉政建设的内容，还通过规范的管理程序，使施工管理人员相互监督、相互制约。在各工作站、项目部都设置了廉政监督岗、廉政公示牌，对工程计量、工程款拨付、材料采购的单价及费用以及招待费等实行公开，加强内部监督和社会群众监督。从而达到对公路干部严格教育，对公路工程建设、施工、监理单位严厉要求，对公路工程建设队伍严令管理的“三严”自律要求。
四、形成“四种监督意识”，严把“五大管控关口”，建立全方位全过程的监督机制。
在广大干部职工中形成四种监督意识。即形成必须接受监督意识，主动接受监督意识，长期接受监督意识，全方位接受监督意识。在公路工程建设中严把五大管控关口。即严把公路工程招投标关口，严把原材料（物质）采购关口，严把设计变更关口，严把资金拨付关口，严把工程交竣工验收关口。以自律和他律相结合，养成和适应在监督下工作和生活的习惯，并落实到具体行动中。
（一）规范招标投标工作，实行全过程监督。市公路局所有公路建设工程项目全部实行招投标的方法确定施工单位，严格执行公开招投标制度，统一进入市招投标中心规范运行。纪检监察部门参与监督发标、资格预审及投、开标过程，促使招投标管理工作依法依规按程序运行。联合检察机关对参与投标的施工、监理企业开展行贿犯罪记录档案查询工作，将预防关口前移。在评标过程中，按照上级对评标专家的管理规定，严格对评标专家资格的审核，避免领导机关工作人员、公路部门业主管理人员参与评标。在招标投标过程中，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照规范的程序进行招标、投标、评标。通过实行工程招标投标和纪检监督，最大限度地减少各种干扰，公正科学、合理的选择好施工队伍，遏制工程承包中的腐败行为。
（二）实行“双派驻”制度。市公路管理局从工程建设党员中挑选过硬，具有较强责任心和独挡一面工作能力的同志，派驻到全市公路建设各工作站（指挥部）及项目部担任纪检监察员和兼职内审员工作。在各个项目部建立了廉政制度、“双派驻”人员职责、廉政监督岗、阳光工程公示栏、廉政登记簿、审计台帐表格，达到了“六个统一”。派驻人员按照纪检监察员和兼职内审员的责权规定，负责完成市处下达的党风廉政建设任务和施工项目部经济往来帐目的审计工作，对工程施工各重点环节进行全过程监督管理，落实廉政合同各项规定，开展党风廉政教育和跟踪审计工作，经常了解掌握工程一线的党风廉政状况，及时反映问题。将监督渗透到最基层的公路建设施工单位，充分发挥纪检监察的职能作用。市处财务科严格按照财经制度进行工程计量款项的拨付，并对工程财务进行检查监督，确保不发生违反财经纪律现象。
（三）坚持实行了重点环节“十公开”阳光工程公示制度。各项目部实施工程项目材料、设备、劳务的阳光公示制度。所有的在建工程项目部都对工程材料名称、数量、单价、供应地点；工程机械名称、合理价格、设备来源；工程劳务名称、单价、队伍等10项内容全部实行了阳光公示，加强了重点环节的全程监控，主动接受社会各界的监督。
（四）开展市直公路系统内部职工入股购置工程机械参与本市交通基础设施建设清理工作。
近几年，我市干线路网、城市出口路、高速公路和农村公路建设规模大，投资集中，对工程机械和运输机械需求量大，有些干部职工及亲属采取独资、合伙入股等方式购置了部分工程机械，参与我市交通公路工程建设。由于机械设备使用管理不规范，一些参与工程建设关系户的机械设备出现了多结多算多得问题，导致部分工程建设项目出现亏损，各级领导和广大干部职工对此十分关注。为建立健全公正、规范的交通基础设施建设市场秩序，从源头上滋生的条件，维护广大职工的权益，巩固公路行业改革成果，根据市局党委的统一要求，市处党委在市直公路系统开展了干部职工入股购置工程机械参与本市交通基础设施建设专项清理整顿工作。在自查自报阶段，市直公路系统有12名干部职工申报了有5台工程机械参与本市5个公路建设项目施工，自报结算收入（租金）19.2多万元。在公示整改阶段，广大干部职工对自查自报情况没有提出异议。经过我们认真复查，没有发现有多结、多算、多领问题。通过专项清理整顿，不仅规范了机械设备的使用管理，而且有效遏制了公路工程建设中各种腐败之风，对公路部门加强源头治腐，推进了“公路廉政阳光工程”建设。
五、构建六大关键举措，找准抓手，全力打造廉政阳光工程。
公路建设点多、线长、涉及面广、环节多、时间跨度长，实行集中管理难；同时工程建设专业技术性强，建设时间紧、任务重、流动性大，开展纪检监察工作结合难。为了突破难点，实现目标，公路局领导班子和纪检监察部门，在上级部门的正确领导下，深入剖析公路建设的特点，找准保廉“抓手”，常抓不懈，取得了较好成效。
（一）教育贵在经常。重点围绕公路工程建设工作，将廉政工作与一线工作有效衔接，用明确的工作规范，职业规范，道德规范约束广大干部职工，深化“廉政公路三做起”主题实践活动，创建廉政网络宣传阵地等形式，大力开展廉政文化“三进”活动。提高党员干部拒腐防变的意识和能力，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，为反腐倡廉创造良好环境。
（二）制度明确管用。制度必须随着新形势、新情况的出现，进行相应的改进和完善，使制度管用、实用、好用。同时加强对制度落实情况的监督检查。全面落实和完善重点工程纪检监察员、兼职内审员派驻制、重点工程廉政建设领导联系制，工程建设项目纪检监察巡视制、建设单位领导班子和管理人员述廉制，逐步建立项目建设终身责任制。深化与审计、检察机关的联合共建机制。加强对公路领域重大投资项目实施情况的公开，紧紧抓住公路建设工程的立项、招标、施工、拨款、购材、监理、验收等重要环节进行公示。
（三）查处依法依纪。严格执行纪律，对各种违纪违法案件做到发现一起、查处一起；强化行政问责，对工作不力、弄虚作假、把关不严、失职渎职等造成严重后果的，严肃追究直接责任人的责任，同时追究相关领导干部的责任。
（四）及时提示提醒。对苗头性、倾向性的问题，运用诫勉、谈话、批评等多种方式及早进行提醒，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项制度和函询制度执行情况的监督检查，坚持在干部提拔任用中征求纪检监察部门意见制度。充分发挥纪检监察、审计的监督职能，及时发现苗头性问题，督促有关单位部门采取有效措施，认真加以解决。
（五）创造良好环境。切实维护党的纪律，力争问题发现在内部，矛盾解决在内部，积极营造一种让干部放心干、放手干的良好环境。营造良好的纪检监察环境，财务审计环境，新闻舆论环境，纠风治乱环境。形成“内方外圆”，内部管理严格，外部环境比较宽松，把出现的各种不利因素，提前介入，提前处理，提前化解。坚持加强对干部的监督与发挥干部的主观能动性相统一，把对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来，鼓励干部大胆地闯、大胆地试，不怕出错，不怕有闪失，保护好干部兴业的积极性。
街道《廉政准则》学习贯彻落实情况经验交流材料
自区委开展“践行廉政准则”主题学习教育活动以来，街道高度重视、精心组织、周密部署、扎实有序推进，注重载体创新，突出实践特色，坚持做到“三先三动”筑牢活动基础，取得了明显的成效。
一、主要做法：
氛围先行，迅速启动。5月4日，街道党工委召开由机关科级党员负责人和基层站所科级党员负责人参加的“践行廉政准则、优化政治生态”主题学教活动动员会，对全街道主题学教活动时行了动员部署。会议宣传学习了宣区办发27号文件，并按区委学教活动的总体要求、目标原则、方法步骤，并结合街道工作实际制定了实施方案，确保每项工作有抓手，不流于形式。为了营造浓厚的学习实践活动氛围，我们在街道办公大楼悬挂了大型宣传条幅1幅，设置了宣传橱窗，制作了固定标语1块，设立征求意见箱；我们已整理上报区委区政府网站信息1条同时在办事处网站上开辟专栏；通过宣传发动，全体参学对象以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到主题活动之中，形成了浓厚的学习教育活动的氛围。
组织先行，把握主动。街道高度重视主题学习教育活动。对全处学教活动作出全面部署，重视程度具体体现在“四子”。一是摆上“位子”。按照上级的要求，街道纪工委将学教活动摆上重要议事日程，做为当前最重要的工作之一。二是成立“班子”。主题学习教育活动领导小组由党工委书记方军任组长，街道办事处主任孙霖为第一副组长，纪检、宣传、组织部门领导为骨干。并下设办公室，主任由纪工委书记担任；三是挂上“牌子”。学习教育活动领导小组下设办公室，设立专门办公场所，挂上“街道学习教育活动办公室”的牌子，下设办公室，并由纪工委副书记负责日常工作。四是理清“路子”。从街道实际出发，明确“践行廉政准则、优化政治生态”这一主题，突出“紧贴实际，紧贴基层”特色，搞好“三项结合”即与与打造皖江城市带承接产业转移示范区结合、与鳄鱼湖风景区等城市建设征地拆迁工作结合、与维稳结合的总体思路，以“努力学习、深入调研、积极讨论、民主恳谈、狠抓落实、优化服务”为主线，重点做好“抓学习教育、抓开拓创新、抓产业提升、抓基层服务、抓巩固提高”五个方面实践举措。
学习先行，深入发动。一是细化明确学习任务。制定了学习动员阶段实施方案和详细的安排表并发落实到每个参学对象；对每个环节的学习专题、学习时间、学习内容、主题教育活动内容等作出详细的安排，使每位参学对象明确每次学习的时间、内容、方式等。二是认真抓好集中学习。在学习形式上明确以集中学习为主，强调把学习时间部分安排在业余时间，确保学习工作两不误。每个在职党员全部完成了规定的学习篇目。党员集中学习8小时以上，邀请区委党校赵昌顺老师上了党课1次，观看了反腐教育录像1次，同时组织党员领导干部围绕学习内容开展“践行廉政准则、优化政治生态”知识测试。三是切实保证学习效果。抓好学习动员阶段的每个环节的落实，使每个党员学有方向、学有计划、学有教材、学有思考、学有实效。严格学习纪律，建立了“谁变动、谁调整补足；缺多少时间、补多少时间”的补课制度，做到人员一个不漏，环节一个不少。加强对学习的督导检查，各参学对象在学习中较好地做到“三个有”，即：有考勤。根据要求，保证每次集中学习前一天，办公室都要再次电话提醒到每个党员，保证全员准时出席。有专题。按照支部统一布置的专题组织学习讨论。有记录。指定专人，认真做好每次学习讨论的记录，每个党员都认真做好个人的学习笔记。有小结。每个党员在学习动员阶段结束之前，认真撰写学习心得，并在街道范围内进行交流。
二、初步成效：
通过为期一个多月的各种形式的学习教育活动，已经取得了初步的成效，街道广大参学对象已开始切身感受到主题教育活动给党员的精神面貌带来的一定的变化。对于广大党员来说，这些成效概括起来就是认识有提高，思想有触动、作风有转变、工作有推动。
廉洁意识更加坚定。在学习教育中，街道纪工委把廉洁从政教育放在突出的位置上，组织了专题学习辅导和讨论，广大党员认为廉政准则既是规范从政行为的紧箍咒，也是广大党员领导干部的护身符。抓好廉政准则的实施，是不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要抓手，也是进一步推进政治生态建设的难得机遇，对于更好地凝聚广大干部群众干事创业的精气神，巩固扩大来之不易的良好发展势头，有着重大而深远的意义。
服务意识更加明确。通过学习教育，我处广大参学对象的“为人民服务”的宗旨意识有了进一步增强。能把为人民服务的良好愿望与本职工作结合起来，干一行爱一行，干一行专一行，在实际工作中发挥自身价值，体现我党宗旨。
干部作风更加扎实。活动开展以来我街道紧扣营造“风清、气正、劲足”的良好政治局面这个主题，以努力打造一个“ 清廉、务实、高效、和谐”的干部队伍为目标，把坚持“立党为公、执政为民”作为加强和改进机关作风建设的根本出发点和落脚点，把群众、领导、基层是否满意作为衡量机关作风建设的根本标准，有效地促进了干部队伍的作风建设。
民主氛围更加浓厚。民主管理是我街道的优良传统，活动开展以来，全处上下更是形成了“摆问题，找不足”的政治氛围，使民主制度更加健全，监督机制更加完善。
各项工作更加推动。基层工作多、任务重、压力大，“主题教育”活动使各项工作思路更加明确，作风更加务实，各项工作业务水平有进一步提高。
三、基本经验：
（一）坚持联系实际，务求实效是搞好主题教育学习活动的前提。
活动开展以来在保证学习课时和学习内容按时完成的同时，一定要把握好理论和实际的有机结合。我们自始至终坚持理论联系实际，在学习好理论的基础上，紧密联系我街道工作实际和党员队伍的现状，扎实开展主题教育活动，认真解决每个党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。不搞形式主义，不搞表面文章，认真处理好工学矛盾，真正做到“两不误两促进”。
（二）领导带头示范，发挥表率作用是搞好主题教育活动的关键。
街道领导班子率先垂范，克服繁重的工作任务坚持做到“四个带头”，为全体党员作表率。一是带头参加学习，班子成员坚持做到先学一步、学深一点、多学一些。在学习动员阶段中，班子成员除了参加学习讨论，还坚持抽空参加学习交流活动，同大家一起学文件、听报告，畅谈学习体会，以自身的模范行动为全部参学对象作了表率。二是带头上党课。结合自己的工作经历，谈廉政意识、勤政意识、执政意识和群众意识。三是带头撰写心得体会。四是带头开展“讨论和交流”。领导班子的表率作用，有力地推动了主教育活动的扎实开展。
（三）广泛宣传动员，积极参加是主题教育活动取得成效的保证。
我街道领导对此次主题教育活动次非常重视，早在活动前就做了充分准备和广泛动员，在主题教育活动开展期间，领导班子更是认真负责、作风深入、一丝不苟。在他们的带领下全体参学人员积极参加、主动学习，从而保证了活动扎扎实实地开展下去。
四、存在不足
我县在深入开展党的群众路线教育实践活动中结合“三严三实”要求，高度重视党风廉政建设，在全县广大党员干部中大力倡导崇尚廉洁的良好风尚，把“为民务实清廉”坚持到底。以反“”为抓手，净化风气，加强作风建设；以“三严三实”为纲领，强党性，固宗旨，谋实事，促发展；以改革的春风吹散各种阴霾，换得廉政务实的清新天地。
学习教育牢记廉政理念。全县教育实践活动启动至今，先后召开县委理论中心组专题学习会、教育实践活动专题报告会、县委常委（扩大）集中学习会，坚持每会必学“廉”，县领导对照焦裕禄、沈浩、宋福应等先进人物精神，带头讲廉洁讲奉献。县四套班子党员领导干部、各乡镇党委和县直单位主要负责同志近120人前往九成监狱管理分局，现场接受廉政警示教育。全县各参学单位组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、“八项规定”、“六项禁令”、反“”主要内容等廉洁自律的各项规定。政务服务中心、公路分局、文广新局等观看廉政警示教育专题片《之害》、《蜕变——领导干部违纪违法案件剖析》；财政局、国税局、公安局等赴看守所、九成监狱参观警示教育基地；千岭乡、趾凤乡、凉亭镇等举办廉政警示教育讲座。通过一系列学习教育活动，全县各级党组织进一步增强了党员干部纪律意识和法制观念，做到依法行政、廉洁自律。
舆论宣传创新廉政文化。深入推进廉政文化建设，充分发挥报纸、电视、网络等媒体平台作用，通过报纸专刊、电视报道、网站专页、悬挂横幅等多种形式，积极开展廉政宣传教育活动，扩大廉政文化的社会影响力。在县城主干道设立廉政公益广告牌，利用城区大型电子显示屏播放廉政文化建设专题片，向全县党员干部发出《廉政倡议书》，号召广大党员干部从自身做起，老老实实做人做事。县纪委编印首部廉政文学作品集《松廉颂》，联合县委宣传部和县文广新局，依托《宿松周刊》、宿松电视台刊播廉政公益广告。着力营造廉政文化深厚氛围，组织书法爱好者进机关义务书写廉政书法，悬挂在办公楼、楼道、会议室等，县文广新局编排宣传廉政文化的地方戏——文南词《贾瞎子算命》进基层巡演，内容贴近群众，表演风趣幽默，深受群众喜爱。宿松县通过扩大舆论宣传范围，创新廉政文化途径，让广大党员干部廉洁自律意识在潜移默化中得以提升。
监督检查落实廉政责任。认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、纪实考绩、党风建设责任制等制度。加强县委教育实践活动督导组作用，积极开展谈心谈话，注重掌握领导干部思想动态，对苗头性问题及时批评教育。公布省委驻宿松县督导组办公地点和电话，设置举报意见箱，构筑内外监督网络。强化正风肃纪行动，出台了《关于进一步严肃纪律，加强作风建设的通知》等文件，严格执行机关干部考勤、请销假、带班值班、重大事项报告等制度和会议纪律、作风效能规定，切实改进机关干部工作作风，提高工作效能。同时，采取明查暗访、随机抽查等措施，对全县各单位日常工作开展情况进行检查，实地掌握情况，及时发现问题。严厉查处纠正工作敷衍塞责、“懒政”、弄虚作假等行为；重点整治服务群众意识和能力不强，坐等上门多、主动问需少，对待群众缺乏耐心等问题，进行严肃处理。
我县坚持将“三严三实”贯穿党的群众路线教育实践活动始终，以“三严三实”要求祛除歪风邪气，树立清风正气，引导党员干部以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，拿出更多时间、抽出更多精力，深入到群众中去，在与群众同甘共苦中增进公仆情怀。
党的先进性决定了我们党是中国社会主义事业的领导核心，居于执政地位。但是腐败现象则使党蜕化变质，严重损害党的先进性。因此，保持党的先进性，必须大力加强党风廉政建设，必须要求党员领导干部廉洁从政，必须保持党的肌体的纯洁、健康和生机活力。为此我们党始终坚持党要管党，从严治党。
在推进党员领导干部廉洁从政中保持和发展党的先进性，不仅要纠正各党内不正之风，而且要发扬党的优良传统和作风，并培育新的作风以树立党的新形象。在推进党员领导干部廉洁从政中保持和发展党的先进性，关键要落实到解决问题上。一定要紧抓党员领导干部廉洁从政上存在的突出问题，抓紧解决，要在层层抓落实、层层抓解决上下功夫。总之，只有抓好党员领导干部廉洁从政，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，才能使我们党真正做到立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义政党，才能永远保持党的先进性，经得起执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福，把中国社会推向更高更新的发展阶段。
2、为什么说党员领导干部廉洁从政是是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求？
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》总则中指出，党员领导干部廉洁从政是是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求。进入新世纪新阶段，党所处的国内外环境发生了深刻变化，党是推进改革开放和社会主义现代化建设的领导者。要站在时代前列带领人民不断开创中国特色社会主义事业发展的新局面，党员领导干部廉洁从政对于推进改革开放和社会主义现代化建设具有重要意义，必须以改革创新精神加强党自身建设，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。我国的改革正处于攻坚阶段，发展处于关键时期。这样一种复杂局面，对我们党的领导水平面、执政水平提出了新的更高要求。坚持廉洁从政，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争，能够为社会主义市场经济的发展提供稳定的社会政治环境，保证党的路线、方针、政策的顺利实施。
3、当前的世情对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？
科学判断国际局势和世界潮流是正确制定内外政策的重要基础。当前世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，发达国家在经济、科支等方面仍占优势，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，不稳定不确定因素增多，给我国发展带来新的挑战。首先，在政治上，国际力量对比朝着有处于维护世界和平方向发展，国出没无常形势总体稳定，但霸权主义和强权政治依然存在并有新的发展，不断威胁着世界和平与稳定。其次，在经济上，经济全球化不断向新的深度和广度推进，各国之间的经济联系越来越广泛，全球和区域合作方兴未艾，国与国相互依存日益紧密，但国与国之间的贫富差距越来越大，全球经济失衡加剧，不合理的国际经济秩序并未改变。最后，在科技上，科技革命加速推进，科技在经济以及综合国力增长中的作用越来越突出，但发达国家长期占据科技制高点的局面仍然存在。
在这种背景下廉政建设已成为当今时代的潮流，是大势所趋。如此深刻、巨大的变化，给我们党和党的建设带来许多新机遇，有利于我们科学、全面地认识世界、认识自己，紧跟时代进步潮流，有利于广大党员和干部开阔视野、树立世界眼光，焕发自强不息、奋力拼搏、改革创新精神。必须看到，当代中国与世界的关系发生了历史性变化，中国的前途命运日益紧密地同世界前途命运联系在一起，我们党要紧跟时展的进步潮流，就必须从党员领导干部廉洁从政着手加强党的建设，并以此来推进党的建设新的伟大工程，在与时俱进中保持和发展党的先进性，以巩固党的执政地位。
4、当前的国情对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？
十七届四中全会指出，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。在这个新的历史起点和阶段性牲，决定了我们党要领导广大人民群众继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，就必须从这个新的历史起点上出发，深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地促进科学发展，奋斗开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景；就必须科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇，深刻把握面临的新课题，制定出与当今时代相适应的路线方针政策；就必须紧紧抓完善惩治和预防腐败体系这个重点，着力推进反腐倡廉建设，牢牢把握党员领导干部廉洁从政这一关键；只有这样，才能使我们党始终站在时代前列，才能使我们党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克主义政党。
5、当前的党性对党员领导干部廉洁从政提出了哪些要求？
十七届四中全会指出，当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力、严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警惕，抓紧加以解决。从客观条件上说，由于党所处的历史方位的变化，使党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加复杂和严峻；从党自身来说，自从世纪之交党的干部队伍发生整体性新老更替以后，年轻的新党员在党内的比重和作用越来越大，这即使党增强了生机和活力，又给党的干部队伍建设、基层组织建设和党员的教育培养带来了许多新问题。历史和现实都表明，执政党的建设和管理比没有执政的政党要艰难的多。党越是长期执政，越要抓紧自身建设，越需要党员领导干部廉洁从政，不能有丝毫放松。
6、为什么党员领导干部廉洁从政是正确行使权力履行职责/:请记住我站域名/的重要基础？
中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会指出，党员领导干部廉洁从政也是正确行使权力、履行职责的重要基础。这充分说明了党员领导干部廉洁从政的重要意义。《准则》总则指出，党员领导干部必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。这既是对党员领导干部廉洁从政的具体要求，也是对正确行使权力、履行职责的要求，可见正确行使权力，履行职责是党员领导干部廉洁从政的题中应有之义是党员领导干部的本分。
7、党员领导干部如何正确行使权力履行职责？
（1）正确行使权力、履行职责必须在思想上树立正确的权力观、地位观、利益观。
（2）正确行使权力、履行职责必须在行动上自觉遵纪守法。
8、党员领导干部为什么要树立正确的权力观，做到权为民所用？
所谓权力观，是指人们对权力的总的看法，包括对权力的来源、掌握权力目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务的等问题的认 识和态度。正确的权力观的本质是权为民所用。树立正确的权力观，是提高党的执政能力的迫切需要，是解决干部队伍中突出问题的迫切需要，更是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。
9、党员领导干部为什么要树立正确的地位观，做到情为民所系？
地位观是指人们对职位的基本看法和基本态度。树立正确的地位观，就是要正确对待个人的名利、地位，正确认识岗位和职责的关系。树立正确的地位观，是实践党的性质和宗旨需要，是保持同人民群众的血肉联系的需要。总之，树立正确地位观是一个极为重要的问题。一个领导干部，担任同样的职务，常因地位观不同，导致做事态度不同，做事结果不同，对党的事业影响不同。
各镇党委、街道党工委，区委各部委，区直各单位：
从3月15日开始，我区全面启动了学习贯彻《廉政准则》活动。活动开展以来，各单位高度重视，统筹安排，精心部署，认真实施，圆满完成了学习宣传阶段的各项工作。按照活动的总体安排，从4月16日开始，学习贯彻《廉政准则》活动转入对照检查阶段，为了做好该阶段的各项工作，现通知如下：
一、明确任务，把握重点，认真搞好对照检查阶段的各项工作
根据市、区委的总体要求，学习贯彻《廉政准则》活动对照检查阶段的工作，重点要抓好深入开展自查、广泛征求意见、开好专题民主生活会和组织生活会、组织好群众评议四个环节。各单位要深入开展自查，组织党员领导干部对照《廉政准则》“8项禁止52条不准”，认真查摆自身和工作中存在的问题，及时通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱等形式，广泛征求社会各界对本单位党员领导干部的意见。召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，深入查找个人和班子在思想、作风和工作方面存在的突出问题，通过查摆，使党员领导干部清醒地认识到自身廉洁从政方面存在的问题与不足，深入剖析思想根源，认清其危害性，吸取教训，积极整改。组织干部群众进行评议，接受广大党员群众的监督。在对照检查的基础上，形成本单位班子及个人剖析材料。剖析材料原则上掌握在字左右。剖析材料要实事求是，直截了当，力求观点鲜明，客观准确，不能空泛议论，避重就轻。对结合个人实际不够、问题找得不准、根源挖得不深、努力方向不明的剖析材料，要修改或重写。
同时，要认真填写《新华区领导班子学习贯彻征求意见表》，5月10日前上交。县级领导剖析材料、单位领导班子及班子成员的剖析材料于5月13日前上交。（联系电话：；邮箱：）
二、严格政策，稳妥推进，确保对照检查扎实顺利进行
对照检查阶段时间紧，任务重，工作量大，各级党组织一定要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，努力把对照检查阶段各个环节的工作抓紧抓实，确保取得实效。
一要强化领导责任。各级各单位主要负责人要高度重视，毫不放松地抓工作、促落实。党员领导干部要做到思想、行动上先行一步，带头检查、带头剖析、带头整改，为广大党员作出表率。各督导组要坚持时间服从质量，本着缺什么、补什么的原则，对工作不到位、措施不扎实、效果不明显的单位，督促及时补课。
二要继续深化学习。把学习贯穿始终是市、区委对于学习贯彻活动的一项基本要求。要在前一段学习提高的基础上，紧密结合党员的思想实际和对照检查阶段的任务要求，安排一定的时间，组织党员进一步有针对性地精选精学重点内容。通过再学习、再认识，引导党员干部进一步端正态度，增强搞好对照检查工作的自觉性，使他们积极投入到对照检查中来，广泛谈心交心，主动开展批评，认真查找问题，深刻剖析问题根源。
三要加强督查指导。各督导组要认真履行职责，加强协作配合，加大督查力度，因地制宜，分类指导，严防走过场和形式主义。
四要统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。各级各单位一定要统筹兼顾，合理安排，把查找问题与整改问题、学习贯彻与推动工作有机结合起来，集中精力，集中时间，完成好对照检查阶段的任务，做到以学习贯彻《廉政准则》活动来促进各项工作，用各项工作成果来检验学习贯彻《廉政准则》活动效果，使学习贯彻《廉政准则》活动与其它各项工作互促进、两不误。
附：
1、新华区区委领导班子学习贯彻《廉政准则》征求意见表
2、新华区区委领导班子学习贯彻《廉政准则》征求意见表
3、新华区区委领导班子学习贯彻《廉政准则》征求意见表
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持社会主义核心价值体系，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，广泛开展廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、示范、熏陶和导向作用，在全系统营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑，为实现创先争优目标提供坚强的思想保证。
二、主要任务
要以“为民、务实、清廉”为主题，以引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为重点，紧密结合本部门的工作性质和特点，大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，树立秉公用权、廉洁从政的价值理念，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。通过组织机关党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以及廉文荐读、知识测试（竞赛）、发送廉政短信、实行廉政承诺、廉政宣誓、观看廉政电教片，征集廉政书画作品，建立图文并茂的廉政文化宣传栏、板报，组织到廉政教育基地参观学习，创办具有机关特点的廉政文化图片阅览室，制作有关反腐倡廉的电脑桌面和屏保图片，在办公场所引人瞩目的地方设置党纪条规和廉政格言警句，在会议室、走廊悬挂廉政图片，在办公室摆放廉政格言的台历等一系列活动，着力营造浓厚的机关廉政文化氛围，大力倡导廉洁奉公、爱岗敬业、公道正派的思想理念，规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变的能力。
具体工作主要是开展好“五个一”活动：
一是上好一堂反腐倡廉主题教育课。领导带头上廉政文化教育课。要通过开展廉政教育，提高广大干部职工特别是广大党员干部的精神境界、道德情操、敬业精神、人格品德、廉洁操守。
二是开展一个读书思廉日活动。每月利用一天的时间组织机关党员干部学习县纪委推荐的廉政图书和文章，学习反腐倡廉理论和法律法规、开展党的纪律教育。
三是观看一部反腐倡廉电教片。认真组织观看由县纪委推荐的反腐倡廉内容的优秀廉政电教片，激发干部特别是党员干部的廉洁从政意识。
四是举办一次廉政文化建设活动。由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县人社局、县文化事业发展中心、县文联等单位组织，机关工委具体实施组织一次活动。如文艺晚会、演讲比赛或书画展，各单位要积极组织人员参加。
五是制作一组廉政文化建设宣传屏保图画。在办公电脑安装廉政文化建设宣传屏保，使干部时刻受提醒，教育，营造浓厚的廉政文化环境。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（6月）
按照《县直机关加强廉政文化建设的意见》要求，全面推进廉政文化进机关工作，结合本单位实际制定出具体的实施方案，并于7月1日前将实施方案报局党总支。
（二）组织实施阶段（7-11月）
联系实际，投入必要的人力、物力、财力，抓廉政文化的硬件软件建设，按照活动的内容和方法有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动。
（三）总结阶段（12月）
对开展活动情况进行自查，总结经验和做法，形成书面材料于12月中旬前报送。12月下旬考评组将对各单位开展情况进行检查考评。
四、工作要求
高度重视，加强组织领导，确保廉政文化建设扎实有效，促进反腐倡廉工作深入开展，为交通建设和发展服务。
（一）提高认识，加强组织领导。加强廉政文化建设既是党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是加强政治文明、社会主义先进文化和党的执政能力建设的重要内容，与其它工作一起部署、落实和检查，要形成制度，逐步建设长效机制。单位领导要认真组织开展，明确责任，扎实推进廉政文化建设。各单位要指定一名领导和一名干部负责廉政文化建设工作，确保廉政文化进机关活动各项工作的落实。
（二）统筹安排，推进全面开展。根据本单位的特点和优势，统筹规划，组织开展一系列有特色的廉政文化建设活动，推进廉政文化进机关工作的全面深入开展。
（三）注重研究，提高理论水平。积极探索廉政文化建设规律，不断学习，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，坚持理论联系实际，实事求是，提高廉政文化建设理论水平。
工作以来，在委领导和本组组长的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损他人之利。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一个多月的努力，我在思想学习、工作开展方面取得一定进步，现将工作以来取得的进步和存在的不足作如下总结：
一、注重学习，切实提高自身政治素质
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，工作以来，以新时代中国特色社会主义思想为指导，我认真学习中央八项规定有关内容，学习中国共产党纪律处分条例具体要求，学习视察山西重要讲话精神，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。
二、切实履职，努力完成各项工作任务
工作以来，我主要负责的是线索台账登记和工作有关材料的起草。在线索台账登记时做到及时、准确，及时即收到问题线索材料及时登记。在起草有关材料时做到三步骤。一是懂要求。通过阅读文件了解所要起草文件的内容、要求、报送时间和地址。二是列框架。根据文件主题，列出包含有文章二级标题的大致框架。三是充内容。通过查阅相关资料，结合自身思路，将文章写出来，并交组长审阅。在这一个多月的工作实践中，我在做好线索台账登记和有关材料起草工作的同时，主动向组内同事学习，了解本组工作内容，积极参与问题线索的分析研判，自身的业务素质得到了一定程度的提升。
三、注重廉洁从政，保持良好形象
工作以来，我能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
经过一个多月的摸索和锻炼，我在政治素养和工作能力方面有了一些进步，但仍存在业务知识不够扎实、开展工作不够熟练等问题。新的一年，我将继续在委领导和组长的领导下，努力提高自身业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为煤炭局和安监局党风廉政建设和创造更加清明的政治环境做出自己的贡献。
你们好！
在___公司成立一年多来，各项工作取得突破性进展之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到十分荣幸。随着公路建设改革和发展的不断深入，竞聘管理岗位职务，是时代的要求，这对每个人来说，都面临着一次公平的机遇与挑战，我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会，参加公司材料供应部主任职务的竞聘，勇敢地接受大家的公正的评判。
我参加工作二十几年来，一直从事材料管理工作，历任工程处工地材料员、采购员、材料科长、副主任等职，为公路建设做出了一定的贡献，在此，我衷心的感谢各位领导和
全体职工的厚爱。今天，我参加公司材料供应部主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：
第一方面，我认为自己具备担任材料供应部主任的素质。
一是有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在 多年来的工作和生活中，得到各位领导和同志们的充分肯定。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。担任工程处材料科长以来，能自觉遵守国家的法律法规，认真学习工程建设和材料管理专业知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少
工作经验，善于学以致用，扬长避短，创造性的开展工作。
三是有办事果断、求真务事的工作作风。几年的工程处机关工作经历，特别是工程处任材料科长以来，培养了我办事果断，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事
不拖拉的工作习惯，保障了工程建设的顺利进行。
第二方面，我认为自己具备担任材料供应部主任的才能。
一是有较高的政治素养。平时注重政治理论知识学习，有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有较丰富的材料管理经验。本人自参加工作二十几年来，长期从事工程建筑材料管理工作，对工程施工材料的考察、质量、价格、入库、出库、使用、管理等环节轻车熟
路，特别是在工地材料管理上已有成熟的管理经验。
三是有较强的组织与协调能力。任工程处材料科长以来，比较注意组织协调能力的培养，由于工程处施工点多面广，如因材料环节出现问题，就不可避免地会造成影响工程质
量和拖延施工工期等问题。对此，通过近年来的实践煅练，我的组织与协调能力有了很大的提高。
四是具有过硬的业务素质。本人长期一直从事材料管理工作，始终坚持专业理论知识及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理知识的学习。在担任材料科长期间，能够
用实践的观念，发展的观点，辨证的分析问题,处理问题，避免工作中的主观性和盲目性，客观地分析实际工作中出现的一系列问题，确保工程施工顺利进行。通过理论和实践相结
合，从而使我本人的理论知识不断丰富，业务素质不断提高。
如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，甘当“孺子牛”，努力为领导和同志们办好事、服好务，为工程建设发挥自己的才能。
第一，认清在___公司自己所处的位置，明确态度，牢牢把握公司的发展方向，为公司的发展做好后勤保证。
第二，进一步加大材料管理工作力度，提高材料管理水平。一是抓好材料人员作风建设，为干好材料工作提供思想保证；二是抓好材料人员的思想建设，为干好材料管理打好
业务基础；三是提高材料人员的管理水平，始终为工程建设保驾护航。
第三，竭尽全力，尽材料供应部主任之责，密切关注公司的发展、机制、经营、改革、工程建设以及涉及职工切身利益等重大问题。
第四，加强责任心，确保材料供应及时准确、物美价廉，以最小的代价或取最大的效益，最大限度地满足项目部工程建设的需要。
第五，要讲廉政。廉政是做好材料主管的必备要求。公生明，谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面，主要是从思想上树立起拒腐防变的长城，严于律己，规范言行。做到慎独、
慎权、慎财。要时时刻刻严格约束自己，正确对待和行使手中的权力，一身正气两袖清风，不贪不占，不插手工程施工的环节，不利用职权在施工、材料、机械等问题上为自己谋
取个人私利，自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。
第六，加强学习，提高自身综合素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高政治理论修养。另一方面学习业务知识，紧跟时代步伐，不断完善自己，使自己更能胜任本职工作。
在各位领导和同志面前，我是一位才疏学浅之人，愿诚恳接受各位领导和评委的评判，不管这次竞聘成功与否，我都以___公司一个主人翁的态度，正确对待公司的各项改革
，关注公司的发展，用更加饱满的热情，努力学习，勤奋工作，积极投入公司的建设与发展之中。（撰稿：程传栋）
一、精心组织、抓好落实，制定下发警示教育活动方案
这次警示教育是省、地加强党的执政能力建设的重大举措，从中吸取深刻教训，是推动我场各项工作的重要保证。为此党委在参加完区委警示教育动员大会后，传达区委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，设置警示教育活动办公室，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，党委上午召开了全场警示教育动员大会，传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案，制定下发了警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部，全体党员也参加警示教育活动。
二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识
本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们林场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全区警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容;《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设;学习了先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及区委邢书记的讲话精神。
要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神，收听收看电视台每晚转播的《中国廉政报道》，违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于严重违纪违法案件的通报，关于严重违纪违法案件的通报及案件剖析材料，各支部以党课形式组织本支部党员剖析了违纪违法案件。
在学习教育中，我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合，要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论;二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合，用制度规范党员干部的行为。三是与学习和十六届四中全会相结合，要求党员干部树立正确理想信念，我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、优部剖析了田、韩案件及违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，林场科级干部都能树立正确的权力观。
五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：要求林场党员领导干部在春节期间必须做到七不准：不准以权谋利;不准收贿受贿;不准跑官卖官;不准用公款请客送礼;不准公车私用;不准参与;不准做侵害群众利益的事情。六是召开林场职工代表大会，在职代会上，林场党政班子及领导干部全场职工做出了廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。
三、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
这次警示教育活动结束，绿水林场党委针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度;干部选拔任用审判程序;在木材领域建立了各项规章制度;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度;在职代会上党政一把手进行承诺制度;同时要求党员领导干部做到五个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉，三是必须严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生，四是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线，五是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。
剖析了违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，林场科级干部都能树立正确的权力观。
五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：要求林场党员领导干部在春节期间必须做到七不准：不准以权谋利;不准收贿受贿;不准跑官卖官;不准用公款请客送礼;不准公车私用;不准参与;不准做侵害群众利益的事情。六是召开林场职工代表大会，在职代会上，林场党政班子及领导干部全场职工做出了廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。
抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党委领导、党政齐抓共管、各党支部和业务处室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与各支部负责人分层签订了党风廉政建设责任状。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核；班子成员同时肩负着管理工作、教学工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，严肃整改，建立台账，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
二、党组织设置及工作运行情况
我校新一届基层党支部是在2014年1月严格按照换届程序选举产生的，于2017年1月期满，根据有关规定和程序，我们于2017年1月进行了换届工作，选举产生了新一届基层党支部委员会。
在选拔党代表、人民代表等过程中，我们认真组织全校党员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。依据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分酝酿协商，根据多数党员的意见，提出代表候选人初步人选；区委组织部对候选人初步人选进行全面考察、公示。向党内外群众征求对党代表候选人初步人选的意见,召开选举大会。
新一届基层党支部目前工作运行正常。
按照区委要求，我校党委成立了党员组织关系集中排查工作机构，严格对照文件认真进行筛选清理。安排专人逐一排查党员组织关系。特别是对近年来转出转进组织关系介绍信回执单没有收回的党员，重点进行排查。经过仔细、认真的排查，武都二中党委所有党员都在职上班，按时交纳党费，按时参加党员学习，没有失联党员。对全体党员个人信息进行了登记和确认。我校是一所年轻的学校，党员流动性较大，理清党员关系是一项难度大、耗时长的工作，党办工作人员发扬吃苦精神，通过层层调查、取证、跟踪，建立了党员一人一档。
我党委严格执行区委的相关文件和党费收缴的条例和标准，核实党员教师月工资，根据文件精神核算了每个党员党费标准。无漏交党费的情况，党委所有党员均按新标准足额按时缴纳了党费。党费证填写规范。有活动阵地，有会议记录及学习资料（含影像资料）。
通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包级制度，针对各级具体情况，要求包级领导在学校统一的管理架构中统筹本级工作，帮助各级理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，健全规范党组织生活。
三、党内组织生活开展情况
严肃规范开展“三会一课”、“固定党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织活动。二中党委坚持带领全体党员不断进行党的理论的学习，用理论指导实践。坚持三会一课制度，领导干部带头讲党课。明确学与做的关系。学：开展党的群众路线教育、三严三实、“两学一做”、党的精神学习教育以来，在微信平台学习材料96篇，有关学习要求82次。结合开展的“手抄党章党规、系列讲话”活动。104篇手抄学习内容和九套学习资料，四套知识问答材料，省十三次党代会报告精神学习材料近7万字。做：由党员带动全校教职工开展“三亮三比三评”活动，服务中亮身份、亮职责、亮承诺；工作中比技能、比作风、比业绩；回头看评信仰、评担当、评规矩。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“严制度、转作风、树形象”的工作要求，认真贯彻落实“三个区分开来”的原则，鼓励他们大胆工作，允许在工作探索中犯错误，既能容错，又及时通过党员学习会、个别约谈、民主生活会等途径纠错，发现问题及时纠正解决，不隐错但不打压，营造了风清气正、干事创新的工作氛围。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部的组织生活。
四、党员队伍建设情况
有党员发展规划，发展对象均报区委组织部实名登记。所有党员一人一档，有名册，近三年发展党员资料齐全。纳新工作中政审及相关资料齐全规范。入党积极分子和发展对象都要参加培训。按时开展民主评议党员，对生活困难党员和老党员坚持慰问，足额发放慰问金，有签字，有记录，有图片资料。
（一）加强对党风廉政建设工作的组织领导。
结合我局党风廉政建设工作实际，加强了对系统党风廉政建设工作的组织领导，开专题会议3次，制定了经济系统全年党风廉政建设工作计划，根据县委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划〉实施意见》，制定了具体的方案措施。并把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明建设和我局的行业管理、力保工业经济稳步发展、引导支持非公经济健康发展，指导企业技术创新及节能减排工作和治理三乱工作，推进现代企业制度的建立，促进工业经济产业结构调整以及深入开展学习实践科学发展观、创先争优和四项制度建设活动等各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，在实施过程中，针对一些专项工作进行了分析研究，进而按照工作要求和干管权限与下属单位签订了“党风廉政建设责任制书”，各班子成员进行了明确分工并认真履行了“一岗双责”，领导带头执行民主集中制原则。党政主要领导有针对性地做了2次廉政党课和反腐倡廉的形式报告，与相关人员进行了廉政谈话，加强了与分管的纪工委联系，主动接受监督，按时按质按量上报了有关材料，进而尽力把工作落到实处，从而使我县经济系统按时、按质、按量完成今年工业经济的各项考核任务。
（二）宣传教育方面。
开展了两次对《》、《党内监督条例》、《健立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等的集中学习活动，加强了廉政文化进企业的活动，把党风廉政建设教育纳入了学习实践科学发展观活动之中，对领导干部进行了两次警示教育。
（三）廉洁自律。
局领导干部首先带头自觉执行了中央、省、市、县有关廉洁自律的有关规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和两个务必、八个坚持、八个反对、八项要求及集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，胡总书记提出的八个方面的良好作风和八荣八耻的活动。认真落实了“五必谈一约谈”和“三谈两述”制度和相关的工作纪律，参加了3个下属单位的民主生活会，按时、按质、按量地上报了局领导班子述廉、评廉民主生活会个人发言材料。
（四）执法纠风。
深入开展了学习实践科学发展观的活动，对全县工业经济坚持了科学发展，又好又快地发展，可持续发展的原则和理念。组织干部职工开展学习创先争优活动和四项制度建设活动，成立局学习创先争优活动领导小组，制定切实可行的实施方案，做到活动有计划、有措施、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果。在学习创先争优活动中，着力抓好学习调研、分析检查、整改落实各个环节工作，结合单位实际，县经济局创先争优活动进行了公开承诺内容，把单位承诺的内容在单位网站上公开，党员进行了公开承诺，同时对外公开。按时上报相关材料及报表。务求实效，通过开展活动，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展。局党委成立了党风廉政建设暨纠正行业不正之风领导小组，制定了党风廉政建设实施方案，明确了分管领导和具体工作人员的职责，并与相关企业和局机关各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把反腐纠风和党风廉政建设任务分解到各科室及相关企业，对反腐纠风工作落实情况进行不定期的监督、检查、考核，深入开展了企业治乱减负和生产安全的专项整治工作。对县纪委布置的反腐纠风主要任务进行了有效的立项督查，局党委主要领导及其它委员，曾12次深入13个企业与企业共同研究保稳定、保增长、保生产经营安全和党风廉政建设的有关工作，由于工作的务实到位，致使本部门未出现不正之风现象，相关部门也未因不正之风而发生重大责任事故或恶性事件。
（五）抓好案件查处工作。
我局未设纪委和纪检组，同时也未出现瞒案不报，有案不查和压案不办的情况。对上级交办、转办的案以及群众的来信来访共38件次，均进行了认真的调查落实并得到了圆满的解决，真正做到了件件有落实，事事有回音。
（六）制度建设。
做好党员、干部教育管理工作，加强了思想道德建设。3次集中组织了全局党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及本行业的专业知识，学习了党的十七届中中全会精神，学习了科学发展观和创先争优及效能政府四项制度。切实加加强了理想、信念、党性、党风、党纪、政纪、法规和廉洁从政教育，制定了党员干部行为规范，增强了党员干部拒腐防变的能力。对新任科室的领导进行了廉政谈话、廉政教育和廉政宣誓，建立和完善了局机关的学习长效机制，民主决策机制、党员联系群众机制、公开承诺机制、首问首办文明办公机制，责任追究制和局内部《十二项规章制度》，推行了重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制、政务信息查询制和效能政府四项制度，进而使干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识、责任心和责任感得到了进一步提高，工作的积极性和主动性得到了增强，使整个机关形成了想干事、会干事、干好事的良好工作氛围，从而树立起了个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的良好形象。但是，在标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败的措施上和制度上还要逐步完善和科学化。
（七）作风建设。
坚持和完善了民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容，进而使作风建设取得了实效，全系统未出现乱议论、乱编造、乱告状的不良行为。
（八）监督管理。
认真贯彻执行了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，落实了民主制主原则，加强了各种监督，主要领导与相关人员进行了谈话，在民主生活会上进行了述职述廉报告。自觉和主动接受上级纪委和纪工委的监督，按要求上报了相关的材料。
1、6月份组织预备党员及入党积极分子学习，党员同志总结交流心得体会。
2、7月份组织项目领导班子成员每周学习两小时 。
3、8月份组织全体员工集中学习《廉政准则》。
4、9月份召开领导班子成员民主生活会。
5、10月份组织争先创优活动及质量月活动。
二、 党风廉政建设活动计划的执行情况
2019年6月12日晚上19:30，在项目书记贾能文同志的号召下，由我们项目部的正式党员：副经理王奇峰、副经理汤华清、财务部部长秦运福同志讲解入党积极分子材料，他们分别从入党的程序、条件、性质、宗旨......开始一点点给大家讲，使大家可以深刻地去了解。最后，党员同志又在一起总结交流了心得体会。此后几天，大家又纷纷地递交了入党培训材料。
7月5日，项目部又组织项目全体员工集中学习。项目党支部根据分公司的文件精神，组织大家实施每周学习两小时计划。在学习中，结合生活中及媒体中的一些实际案例，大家纷纷发言，就所学到的知识进行交流和讨论，避免单纯的说教，让大家参与，既活跃了气氛，也加深了大家对所学到的知识的理解。项目部还在办公场所的醒目区域设置了廉政告示牌，时刻提醒和警示项目部的全体员工。7月8日，项目党支部组织领导班子成员学习“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”。大家纷纷发言，就所学到的知识进行交流和讨论，加深了大家对所学到知识的理解。
8月19日，项目党支部组织全体员工集中学习了《廉政准则》。项目部注重做好局及公司有关反腐倡廉规章制度的宣传力度，力争从源头上杜绝腐败现象的发生。党支部公布了监督举报电话。为了加强项目部的党风廉政建设工作，项目部还专门成立了廉政建设监督小组。党支部利用项目部的宣传栏作为阵地，宣传有关党风廉政建设的知识，做到不拘于时间、不拘于地点的限制，开展宣传教育活动。项目党支部还积极向局报及公司的报纸投稿，宣传项目部党风廉政建设的情况。
9月7日，项目部又召开了领导班子成员民主生活会。为进一步加强项目部领导班子的思想政治建设及作风建设，常德市沅江西大桥项目部根据二航党【2019】40号《关于召开2019年党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，于2019年9月7日晚上7点整，在项目部会议室召开了关于领导班子对民主生活会征求意见的会议。在这次会议中，党支部把“统一思想、改进作风、加强监督、增进团结，提高解决问题和矛盾的科学管理能力”作为学习目的，促进工作上尊重理解、作风上民主互助，形成政治上、作风上、管理上过硬的团队。领导班子成员依次对在本年思想政治建设、工作作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，逐条系统地检查，在自我对照检查中，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，有什么问题就谈什么问题。本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结。经过进一步分析存在的问题，明确提出了整改的方案。
10月3日，项目又分别组织开展了争先创优活动及质量月活动。常德项目部自接到关于中交二航局深入开展创先争优活动通知以来，我部按照二航文件指示精神，认真准备，精心组织，经过学习动员、自我检查和整改提高三个阶段的学习整改，项目部学习气氛和工作热情有了进一步提高。抓班子组建，加强领导，落实责任；抓方案制定；抓学习提高；抓动员落实；抓阵地建设；扎实开展以各项活动为载体，全面展开争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。10月份是全国质量月，项目部又张贴质量月画报，出宣传橱窗等；10月10日，在准备了一周多的质量月知识竞赛后，终于在业主中冶南方的会议室举行了这次活动。活动当天，参赛队伍由业主代表西城投代表和中冶南方代表，中交二航局常德项目部一分部代表和二分部代表组成。活动在大家的积极配合下，举行地也十分地成功。这次劳动竞赛虽然在最后没有取得很好的名次，但是却说明质量永远要排在我们工程的第一位，在今后的施工中，大家一定要把质量做得最好。
三、 党风廉政建设活动的效果
常德项目党支部在党风廉政建设工作中，由于领导重视，精心布置和筹划，广大党员干部积极参与，有力的推动了党风廉政建设活动的深入开展。项目部领导班子成员、党员干部的廉洁自律意识得到极大的提高，党风廉政建设的责任感得到增强。
党风廉政建设取得了以下效果：
1、针对不同对象开展不同的学习活动，项目部领导班子成员、广大党员干部的党性观念、纪律观念得到了增强，党员干部特别是领导干部的民主意识、监督与接受监督意识得到了增强。
2、注重学习、宣传教育形式的多样化，尽量做到以大家易于接受的形式取代单纯的说教。通过形式多样的学习，项目部形成了一个良好的党风廉政建设氛围。
3、经常与领导班子成员、党员及项目部全体干部职工谈心。在谈心的过程中，党支部就把廉政建设的有关精神作为谈话的重要内容，做到党风廉政建设的宣传教育活动贯穿到职工的日常生活中。对项目部的重大事项的决定进行监督，注重收集职工的意见，并及时进行回复和整改。充分发挥监督作用，坚决贯彻党风廉政建设，为项目部的施工生产提供坚强的保证！
四、对今后党风廉政建设的意见和建议
