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基于人力资源管理系统的西部地方高校师资招聘有效性提升研究第62-66页
关键词: 招聘有效性  人力资源管理系统  甄选  面试  
2016年第04期 《贵州商学院学报》
网络招聘途径在中国大陆酒店业运用的有效性探寻第70-71页
关键词: 网络招聘  网络招聘途径  酒店业  招聘有效性  
2019年第33期 《现代商业》
新时代高职院校学生招聘有效性的途径浅析第264-264页
关键词: 新经济  就业特征  招聘有效性  
2019年第27期 《传播力研究》
对于构建有效的员工招聘体系的研究第-页
关键词: 员工招聘体系  招聘有效性  人才竞争  
2014年第04期 《经济视野》
企业财务会计如何向管理会计转型的分析第106-106页
关键词: 企业财务会计  企业可持续发展  人员任用  管理理念  招聘有效性  
2018年第14期 《今日财富》
大学生新员工期望落差对招聘有效性的影响研究第46-51页
关键词: 大学生新员工  期望落差  招聘有效性  
2018年第15期 《中国大学生就业》
基于“大数据”的网络招聘有效性研究第60-61页
关键词: 大数据  网络招聘  招聘有效性  
2019年第08期 《中国管理信息化》
网络招聘有效性影响因素及提升策略研究第250-250页
关键词: 网络招聘  招聘有效性  影响因素  
2017年第12期 《西部皮革》
山东省中小企业核心员工招聘有效性研究第30-35页
关键词: 中小企业  招聘有效性  核心员工  
2017年第01期 《攀枝花学院学报》
基于人力资源管理系统的西部地方高校师资招聘有效性提升研究第62-66页
关键词: 招聘有效性  人力资源管理系统  甄选  面试  
2016年第04期 《贵州商业高等专科学校学报》
企业招聘渠道选择与招聘有效性分析第102-104页
关键词: 招聘渠道  特点  选择  招聘有效性  
2016年第21期 《中国管理信息化》
提高医院人员招聘有效性的问题研究第130-131页
关键词: 医院招聘  招聘有效性  措施  
2014年第S1期 《进出口经理人》
聚焦公司员工招聘有效性研究第131-131页
关键词: 招聘  招聘流程  招聘有效性  
2016年第16期 《西部皮革》
网络招聘有效实施的影响因素研究第72-74页
关键词: 网络招聘  招聘有效性  招聘  
2010年第04期 《区域经济评论》
求职者对网络招聘网站的用户体验：基于浙江省大学生求职者的探索性研究第88-90页
关键词: 网络招聘  用户体验  招聘有效性  
2012年第08期 《现代管理科学》
关于提高人员招聘有效性的思考第281-282页
关键词: 招聘  招聘有效性  人员匹配度  招聘及时性  招聘成本  
2009年第07期 《商场现代化》
信息非对称条件下提高人员招聘选拔的有效性研究第79-80页
关键词: 信息非对称  人员招聘  招聘有效性  
2016年第11期 《现代商业》
浅析招聘有效性评估指标体系的构建第38-39页
关键词: 招聘有效性  指标体系  平衡计分卡  
2013年第20期 《中国市场》
浅谈招聘有效性分析和提升对策第64-65页
关键词: 招聘  招聘有效性  招聘成本  
2014年第21期 《现代企业文化》
浅谈招聘有效性分析和提升对策第64-65页
关键词: 招聘  招聘有效性  招聘成本  
2014年第21期 《职业圈》
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