作者:刘岳招聘招聘有效性招聘成本
摘要:企业的发展和成功取决于对人才的拥有,招聘是企业获得高素质人才的主要途径,招聘工作的质量和结果直接影响着企业员工的质量。招聘有效性分析是招聘工作的必要组成部分,它通过客观、详实的数据检验招聘成果、指导和改进招聘工作,进而提高企业整体的经营绩效。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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