作者:聂延霄员工招聘体系招聘有效性人才竞争
摘要:随着全球经济竞争的不断加剧,企业之间的竞争越来越表现为以人才为核心的综合实力的竞争。如何构建有效的员工招聘体系,提升企业人才招聘的有效性,是企业人才战略的关键所在,也是企业在未来市场竞争中求得生存与发展的重要影响因素。本文就影响企业招聘员工有效性的原因进行分析,为企业构建有效的员工招聘体系提出建议。
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《经济视野》(CN:10-1053/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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