关键词: 员工凝聚力  何志毅  人才心理  人事考核  工作丰富化  人才交流中心  廖泉文  培训成本  经营哲学  工资分  

2008年第04期 《休闲农业与美丽乡村》

关键词: 企业文化  员工关系  工作环境  人力资源  工作扩大化  工作丰富化  人员测评  经营哲学  团队协作精神  麦  

2006年第04期 《中国建材资讯》

关键词: 员工压力  弹性工作时间  工作扩大化  人力资源管理  工作丰富化  薪酬水平  工作再设计  人岗匹配  人本管  

2006年第05期 《中国建材资讯》

关键词: 员工忠诚度  智力资本  人力资源管理  企业竞争  用公式表示  工作设计  公平感  企业决策  工作扩大化  工作丰富化  

2009年第6Z期 《领导科学》

关键词: 企业员工心理  情绪管理  非正式组织  工作丰富化  工作扩大化  生产领域  行为科学家  需求层次  组织目标  职务设计  

2011年第3Z期 《领导科学》

关键词: 知识经济时代  激励策略  人力资源管理  彼得  职业特征  工作丰富化  绩效考核体系  工作环境  参与管理  工作轮换  

2011年第12Z期 《领导科学》

关键词: 核心人才  企业竞争  薪酬结构  人力资源管理  智力资本  工作丰富化  股票期权制  培育核心  管理决策  年薪制  

2005年第17期 《政工研究动态》

关键词: 人才危机  人才大量流失  士气低落  骨干人才  人力资源管理  内部冲突  工作丰富化  人力资源部  危机处理  情感管理  

2005年第44期 《中国市场》

关键词: 激励理论  知识经济时代  工作丰富化  员工持股  外在激励  负激励  职工积极性  危机激励  激励方法  激励体系  

2005年第9X期 《北方经济》

关键词: 工作丰富化  激励  积极性  

2004年第05期 《太原城市职业技术学院学报》

关键词: 人力资源管理  工作分析  工作丰富化  员工激励  

2016年第15期 《商场现代化》

关键词: 国家电网公司  国有企业改革  顶层设计  国网公司  央企  薪酬设计  国内外高校  人力资源管理  工作丰富化  外部竞争性  

2017年第01期 《党政干部论坛》

关键词: 职业生涯开发  学历水平  人才梯队  工作丰富化  职场新人  问题分析  资源存量  应届大学生  离职率  知识层次  

2015年第47期 《环球市场信息导报》

关键词: 人力资源结构  劳动密集型行业  工作扩大化  工作丰富化  标准化管理  标识管理  世界级企业  总工作时间  工程技术人员  企业标准  

2016年第22期 《住宅与房地产》

关键词: 职业生涯管理  技能操作  职业目标  人力资源管理  通道建设  工作丰富化  通道设计  第一资源  产业转型升级  外部专家  

2015年第17期 《中国劳动科学》

关键词: 工作丰富化  高校教师  培养机制  激励  

2016年第07期 《太原城市职业技术学院学报》

关键词: 职业生涯管理  员工职业生涯  人力资源  个人发展目标  医药行业  战略目标  工作丰富化  薪资水平  公平感  应聘人员  

2016年第25期 《环球市场信息导报》

关键词: 全面薪酬管理  人力资源管理  激励模式  工作丰富化  资本增值  绩效考核体系  离职倾向  工作设计  离职率  企业文化  

2016年第18期 《环球市场信息导报》

关键词: 职业生涯管理  技能操作  职业目标  人力资源管理  通道建设  工作丰富化  通道设计  第一资源  产业转型升级  外部专家  

2015年第17期 《中国劳动》

关键词: 销售业绩  管理心理学  首要标准  外向性  工作设计  人力资本  工作扩大化  工作丰富化  培训计划  离职成  

2006年第13期 《科技资讯》