时间：2022-04-09 19:54:23
香河县城内第四小学
曹加霜
一、教学目标为：
1、知识与技能:了解绘画日记的结构特点，并能应用到实际生活当中。
2、过程与方法：通过声音引发的“语、形、色”来描画记忆，完成日记的内容。
3、情感、态度、价值观：激发学生的形象思维，使学生认识生活中的真、善、美，提高学生的整体素质。
二、教学重点、难点：
重点：学习绘画日记的表现特点及创作方法，并应用到生活当中。
难点：激发学生的记忆和创造思维，引发学生对往日生活的回忆、想象，完成日记的内容，使学生认识生活中的真、善、美，提高学生的整体素质。
三、教学过程
（一）创设情景，激发兴趣，导入新课
1、提问导入：“同学们都写过日记，日记能够记录当天发生的有兴趣的或感受最深的事情，那么，既然我们都会画画，为什么不能给日记配以简单的画面，使日记更直观、更形象呢？下面请同学们来看一下屏幕。”
（多媒体出示放大的文字日记和绘画日记的范图，让学生观察。）
2、教师提问：
①比较一下这两幅作品有什么不同？（前者只有文字，后者既有文字又有绘画）
②这些绘画是干什么用的？文字内容有哪些？（日期、天气等）
③哪种日记比较美观？（绘画日记）
3、教师小结：文字日记与绘画日记这两种方法的共性，也就是目的都是一样的，但绘画日记更直观、更形象。今天我们就来学习绘画日记。（多媒体出示课题——绘画日记）
师：那么，什么能帮助我们回忆起以前的内容呢？我们想一想，生活中除了少数寂静无声的场面，多数都是有声音相伴的，当我们听到某种声音时就会联想到以前看到或发生的事情，所以这节课我们要通过听声音来回忆表现绘画日记的内容。（多媒体出示——听声音画记忆画）
（二）、展开：情趣教学，激发想象
1、教师播放小朋友唱歌的声音，提问：“说说是什么声音？使你联想到什么场面？”
（多媒体展示 ：“听”字。）
2、教师出示一幅小朋友唱歌图，提问：“观察这幅作品，除了绘画部分以外，还有什么内容？”（还有文字部分）
（多媒体展示：绘画日记结构：1.绘画部分2.文字部分）
3、教师再次播放各种声音国歌声、笑声、哭泣声、雨声。学生认真聆听并展开想象。
（多媒体展示 ：“想”字。）
4、师生共同讨论：当我们听到其它声音后你想到了什么？请你联系生活实际说说自己的想象好吗？
（多媒体展示 ：“说”字。）
5、教师再次播放音乐并出示一些听到声音后学生想到的一些范图。激发学生想象，并对想象力丰富的学生进行表扬。
（教师运用多媒体创设有声有画的情景，学生通过探索讨论、合作学习的方法，激发学生的想象和记忆思维，突出本课的难点。）
6、学生再次讨论：
如何表现出自己的想法和画面呢？
教师出示范图（唱歌图），让学生探索讨论，自主合作学习。
7、师：那么我们要如何来作画呢？
教师出示几例范图并出示绘画步骤：
（1）构思画稿（形象、匀称）
（2）涂上颜色（强调大胆，均匀，整洁）
（3）文字说明（日期、天气、事件、说明要概括，简单）
（利用多媒体教学课件展示各绘画图，动画出示绘画步骤并强调注意事项，教师边讲解边示范绘画过程，让学生迅速掌握绘画方法，突出了本课的重点。）
（三）、深入：学生小组创作实践
1、按4人为一组分组合作绘画，比一比看哪个小组画得又快又好。（注意小组间各人的分工的要明细）
2、学生小组创作教师巡视指导，对构思新颖的小组或个人提出表扬，并展示给同学学习，鼓励不足的学生。
3、学生创作时播放音乐，并用多媒体再次展示绘画步骤和一些学生作品供学生参考。
（四）、结束：情感升华
（2018年元月修订）
一、办公室档案（责任人：办公室主任）
1、年度教职工、学生花名册。2、教师合同书。3、文件卷（教体局上期文件有目录、编号、原件）。4、学校简报。5、学校工作计划与总结。6、教师资料（学历证书复印件、教师资格证复印件、职称证复印件、获奖证书复印件）。7、会议资料（会议记录、纪要）。8、当年晋升高一级职称人员资料。9、各教师、班主任、职能人员安全责任书。。10、建档立卡贫困生相关资料。11、学校工作日志暨值日工作记录考核表（含学校面貌变化）。12、党建材料。13、师德师风教育活动。14、每届毕业生在去向。15、每期学校教职工、学生获得荣誉登记册，及相关复印件。16、教职工考核结果汇总册材料（含考勤、请假各种原始记录）。17、学校大型活动。18、校报以及其它宣传档案。19、其它材料。
二、教务处、年级组（责任人：学部校长）
1、学期课程表、分工表。2、教学工作计划与总结。3、各教研组学期计划与总结。4、教师成长档案。5、各班学生花名册。6、每学期期末统考成绩。7、教研活动资料（教案、研讨记录）。8、组织学科竞赛资料。9、学校制定的各种教学制度、办法等。10、教学常规检查资料。11、年级组或处室组织活动材料。12、课改相关资料。13、教师考评、班主任考评材料及考评成绩汇总册。14、书香校园资料。15、开展阅读分享课程资料。16、学籍管理材料。17、毕业班备考。18、其它材料。
三、政教档案（责任人：政教主任）
1、班主任工作计划与总结。2、开学第一课相关资料。3、校聚材料、档案，德育工作计划与总结。4、班级管理量化考评细则及有关制度。5、班级管理过程材料。6、德育活动资料。7、安全排查记录。8、安全管理资料（学生安全责任书、包保记录、晨午检表、安全日志、应急预案等等）。9、团委、少先队活动资料（广播室资料）。10、各项通知及《给家长的一封信》等的回执单。11、班主任考评材料的案卷。12、违纪师生调查处理材料。13、学期学生异常流动汇总册。14、班会档案。15、心里咨询档案。16其它材料。
四、后勤服务（食堂、寝室）档案（责任人：后勤分管校长）
1、后勤职工名单、工作分工资料。2、各种管理制度。3、职工月考评资料。4、设施、设备安全排查记录。5、食品采购及安全管理资料。6、学生寝室管理资料。7、值日校长、值日中层查寝签到表。
五、财产管理档案（责任人：后勤主任、监察室主任）
1、校产、校具登记资料，及各类、各品种物品花名册、汇总表、资产表。2、校产、校具管理使用资料（包括签字手续）。3、设备添置资料，器材消毁表册与记录。4、维修、施工等过程资料。5、损坏、赔偿等资料。6、教师等相关人员领取物品的登记表。7、学期、年度盘存记录。8、校产账目。9、消防制度、材料等档案。10、其它资料。
一、任务目标
聚焦主题教育的根本任务，认真落实公司党支部《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的要求，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实处走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。在党员干部自学的基础上，安排2次集中研讨，确保集中学习研讨时间不少于5天。每次研讨围绕1个专题，支部书记李惠林同志主持，党员干部作交流发言。邀请区委主题教育第九巡回指导组列席指导1次专题研讨。
二、主要内容
（一）第一次集中学习研讨
时间：2019年9月23日
地点：总经理办公室
专题：“不忘初心、牢记使命”主题教育再宣贯
内容：支部书记向全体党员对公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行进一步宣贯，传达区委关于主题教育的相关会议精神和工作部署，明确我司主题教育的学习任务、工作措施、注意事项等。支部书记主持并作总结讲话。
（二）第二次集中学习研讨
时间：2019年9月24日
地点：总经理办公室
专题：学习讨论互动
内容：围绕《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，全体党员畅谈自己对学习的心得体会及相互研讨，邀请列席的区委第九巡回指导组领导作点评。支部书记主持并作总结讲话。
（三）第三次集中学习研讨
时间：2019年9月25日
地点：总经理办公室
专题：学习讨论互动
内容：围绕《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，全体党员畅谈自己对学习的心得体会及相互研讨。支部书记主持并作总结讲话。
（四）第四次集中学习研讨
时间：2019年9月26日
地点：总经理办公室
专题：集中观看主旋律电影
内容：全体党员集中观看主旋律电影《建国大业》，并畅谈自己的观后感及相互研讨，重温党史和新中国史。支部书记主持并作总结讲话。
（五）第五次集中学习研讨
时间：2019年9月27日
地点：总经理办公室
专题：以案为鉴、不忘初心
内容： 通过集中学习《以案示警—75个违纪违法典型案例剖析》读本，全体党员分别围绕“以案为鉴、不忘初心”作研讨发言。支部书记主持并作总结讲话。
（六）第六次集中学习研讨
时间：2019年9月30日
地点：总经理办公室
专题：集中学习总结分享
内容：全体党员分别围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的集中学习研讨内容，畅谈自己的感受和收获，并要求每一位党员向党支部提交一份学习心得体会，支部书记主持并作总结讲话。
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一、了解学校档案工作的重要作用
现代社会发展，学校教育手段更是日新月异、飞速发展，素质教育把学生的创新学习意识充分调动，面对教育改革，学校档案工作面临新的挑战和机遇，学校档案工作更好地服务于教育科研等工作，是新时期我们面临的新任务、新课题。学校档案工作记载学校发展历程，是重要的信息资源保证。它是学校教育教学各个方面的实践经验总结，为促进学校日后发展提供扬长避短的档案信息。
学校档案汇集学校知识成果，记录学校传统和历史，是学校成长和奋斗的沉淀和记录，能有力地推动学校自身形象和价值观的体现。学校档案是学校在管理工作及教学、教研等活动中直接形成的具有查考价值的各种文字、实物、声像等不同形式的历史记录。学校档案材料是领导正确决策、研究工作、编书修志、处理重大问题的依据，也是学校工作实绩的证明。它涉及面广，包括学校党政综合管理、招生宣传、学籍管理、课堂教学与研究、教育科研、校园文化环境建设等方面的文字材料和声像资料。
二、学校档案的组成
学校档案由文书档案、学籍档案、教学档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案组成。其中文书档案是学校的综合性档案，包括学校党政形成的年度计划、总结和一些过程性工作形成的文字材料、上级对学校及教职工的表彰文件、职务任免、职称公布、行政和组织关系介绍信、合同等归档资料。学籍档案是学生三年的成长轨迹记载，有学生的日常学业水平检测成绩记载、教师对学生的综合评价、班主任评语等，具有重要的参考价值。教学档案是教学活动中形成的档案资料，教学计划、教学考核、教师培训、学生实践活动能力的培养、教师学校研究课及公开课的安排、记录、评价等文字资料及光盘等。会计档案是学校财务工作的账簿、凭证、年度各类报表资料等。
三、增强档案意识，完善各项规章制度
增强全员档案意识是做好档案工作的重要保证，档案工作首先要增强学校领导的档案意识，把档案工作列入学校年度工作计划，传达到学校每位教职工，对每位教职工进行档案意识的培训，提高全员档案意识。其次，学校在制定各项规章制度时把档案纳入，明确责任，使学校各处室在平日工作中重视档案的收集、整理、归档，从组织上保证档案工作的顺利开展。第三，完善档案的收集、保管、立卷、归档和管理制度，使档案资料进、出及时，真正实现资源共享。第四，部门配合，积极参与，及时完善档案资料的收集，使档案资料的完整性、准确性得到保证。这样完善了档案各种规章制度，使档案管理人员在工作中有章可循。建立健全了教职工借阅档案登记簿、专门档案登记簿等，是做好档案工作的基础。
四、积极开展档案业务工作
档案工作是一项积累性工作，首先注意在日常工作中要做到勤问，不能坐在档案室里等着收集资料，注意学校重大活动的开展情况，分阶段经常深入科室联系，及时收集活动的档案信息资料，拓宽收集范围，充分挖掘学校内部档案资源，使学校自身形成的档案资料内容充实丰富；二是制定符合学校特点的管理规范，包括学校档案归档范围、保管期限表及密级规定等；三是将档案信息及时提供利用，使档案服务于学校各项工作，更好地为教学服务。
五、加大宣传力度，增强档案法制意识
争取领导的支持，把档案工作纳入学校普法工作之中，打好依法管理好档案工作的群众和社会基础。“立足档案、面向社会”是我国档案宣传的工作方针，继续加大《档案法》的宣传力度，也是全社会的普法意识的体现。但目前档案意识淡薄，档案观念模糊，就我们来说通过学校会议、内部网络、座谈、学校公示栏等进行《档案法》宣传，还可以通过对违法案件的处理，以案说法，警示后人，使广大教职工真正了解档案的作用，依法制档，为做好学校各项工作打下坚实的基础。
六、合理运用现代信息，提高工作效率
随着网络化、信息化时代的到来，档案工作的现代化、信息化是新时期档案事业发展的重要方向。我们利用现代化手段提高档案工作效率，使档案工作从手工操作走向现代化管理。积极推进档案文档一体化管理，对文件、档案实行统一管理后，文件信息的形成、档案信息的转化、档案信息的提供及利用实行统一管理，使学校档案室不仅是管理部门，更是一个信息提供中心。
截至今日，年度归档的档案在政府局域网金宏网上操作归档，方便快捷。平日我们在档案管理工作中也实行了校内网络共享，大大节省了时间，提高了工作效率。
七、提供档案的开发利用工作
【摘要】大学生诚信教育在当代倍受重视，作为诚信教育中的重要环节——在我国建立大学生诚信档案，已经具备可行性。大学生诚信档案应包括个人基本信息、信用信息、经济信息、操行信息及毕业生去向记录。但诚信档案的建立还需要思考很多亟需解决的难点。
【关键词】诚信教育诚信档案
诚信教育是一项长期、艰巨而又紧迫的任务。在德育教育中积极推进诚实守信教育，并对它们的内在有机联系加以研究和实施，是高等学校德育工作新的历史课题。大学生诚信意识的淡薄和缺失，逐步受到社会各界的关注。诚信，即诚实守信，是中华文明的重要内涵，是我国民族千百年来遵循的道德准则。诚信也是现代文明的基石和标志，是—个现代人应该具备的道德素养和处事原则。公民个人的诚信意识和诚信行为，是维护法制社会有序运转的不可或缺的社会基础。正因此，加强大学生的诚信教育，提高大学生的诚信意识，使诚实守信成为其终身的道德信条和行为准则，是大学德育包括人生观和价值教育的重要课题。但是除了要求大学生提高个人的内在修养，还要有相应的机制对大学生的行为进行约束。建立大学生诚信档案工作一种能够起到约束作用的机制，也是培养学生诚信观念的必要举措。在校学生诚信档案可以向社会大众、相关单位展示在校大学生的基本守信情况、在校学习成绩、品行表现等基本信息，有利于约束学生不良行为和倡导学生培养诚信观念。同时高校建立在校学生诚信档案最终可以成为社会诚信档案的重要部分。
一、在我国建立大学生诚信档案的可行性
我国对档案材料一直十分重视，涉及、了解并证实个人履历等方面的情况都习惯查阅相关人的个人档案，档案的原始性、凭证性是其它材料都不能取代的。在国外一些国家，个人信用档案制度非常完善，当个人需要求职、贷款时，提供服务的单位首先要查看个人诚信记录，发现有失信记录，将会严重影响求职、贷款的成功性。而教育部2001年建立学生高考电子档案并将其作为纸介质档案的补充，高校实现了网上远程录取；2005年首次将考生考试诚信记录记入考生电子档案，考生的诚信记录被载入学籍档案。教育部的这些举措让我们发现：大学生诚信档案的建立指日可待，大学生的诚信记录将成为他们在社会上的“通行证”之一。
此外，大学生诚信意识的淡漠和缺失，迫切需要有一种机制来约束大学生。由于社会价值观的多元化，社会、学校、家庭对道德教育的弱化，以及法制不健全、竞争无序等多方面因素的影响，大学生的诚信意识的淡漠，诚信行为的缺失，成为了非常普遍的现象。最常见的有考试作弊、跑分要分、擅自更改学习成绩；抄袭论文和作业；恶意拖欠学费和国家贷款；利用网络侮辱、欺诈他人，发表不负责任的言论；为评优、入党、谋求职业而制造虚假材料，编造个人简历等等。因此建立大学生信用档案，将学生的相关诚信记录作为其个人档案的重要内容，是防止大学生道德滑坡的必要手段。建立高校大学生信用系统，把对学生进行诚信教育和诚信约束结合起来，对于提高大学生的道德水准、文明素质具有积极意义。
二、在校大学生诚信档案的主要内容
1.个人基本信息：是大学生个人的基本信息资料，包括大学生所在学校、院系、年级及专业名称，个人姓名、性别、籍贯、身份证号码、户籍、家庭住址、父母姓名、父母身份证号码与工作单位等。
2.信用信息：主要记录大学生的信用表现，看学生是否尽最大努力交纳学费，有无恶意欠费现象，有无弄虚作假获取国家贷款和学校困难补助行为，是否积极还贷或准备积极还贷，有无故意不归还借用公家和他人钱款物品的情况，有无掩盖损坏公物过错的行为等等。
3.经济信息：主要记录大学生家庭经济收入情况，个人所获得的奖学金、助学金、困难补助，勤工俭学的经济收入，以及在校期间的消费表现等。
4.操行信息：一方面主要记录大学生有关诚信方面的优良行为，包括见义勇为、助人为乐、实事求是等行为，以及由此获得的各种荣誉、奖励等等；另一方面是劣行记录，主要记录大学生在校期间的诚信缺失行为，包括考试舞弊、论文抄袭等不诚信行为以及因此而受到的批评、处分等等。
5.毕业生去向记录：记录大学生毕业后的去向、联系方式。包括学生就业单位、升学学校、出国留学所在地，学生家庭地址、相对固定的联系方式、与学生长期有联系的人的地址及学生贷款的介绍人、见证人的联系方式等。转三、建立大学生诚信档案的难点
1.管理诚信档案的职责划分问题
大学生的诚信档案如果建立，应当由哪个部门主要负责？由于高校都有专门的档案管理部门，如档案室、档案管等，因此存放和日常维护应当由高校的档案部门负责。但是诚信档案的内容需要高校内相关部门共同完成。并且这项工作势必加大高校学生工作系统、各相关职能部门的日常工作量。在诚信档案的建立、管理工作中，就需要档案部门与各学生工作部门以及其它大学生诚信档案信息来源的部门做好职责划分。否则可能造成职责不清，相互推诿的现象。如果这样大学生诚信档案的建立也就失去了意义，诚信档案难以发挥作用。
2.诚信档案的日常管理
在大学的档案管理工作中加入大学生诚信档案，并且内容较多，这对于高校的档案管理工作而言无疑增加了工作量。并且需要加强日常维护工作，把大学生在校期间的信用信息、经济信息、操行信息等等内容都记入大学生诚信档案，这在日常管理工作中有一定的难度。“学生诚信档建设也是一个系统工程，学生教育管理的职能部门、辅导员、教师、学生、各系统的建设与管理人员都应该参与其中，队伍的广泛性为诚信档案的全面与客观性提供了重要前提。”诚信档案的日常管理势必是任务量大、工作程序多、涉及人员多的系统型工程。
3.诚信档案内容的收集工作
学生诚信档案信息主要来自学校各职能部门，如教务处、财务处、团委、组织部、学生处所提供的信息，这部分信息包括学生学习诚信、经济诚信、参加各种社会实践活动中的诚信信息。另外还有来自校外关于学生好人好事、经济信息等方面的诚信信息。对每学期产生的学生诚信信息，学校要及时、完整地收集。确定归档时间，既要有利于信息的管理，又要便于利用。
4.怎样处理诚信档案与学生日常档案的关系
在大学生的档案中增加诚信档案的内容，那么这一新增部分和大学生日常的档案在部分内容上是会有重叠的。在日常的诚信档案管理工作中要处理好这两者的关系。在将大学生的日常档案工作完成的情况下做好诚信档案的建立、维护工作。诚信档案中重点突出学生的经济信息、信用信息、操行信息，突出诚信档案内容的独特性。既不能将日常的学籍档案等材料做成诚信档案，也不能将诚信档案做成学生日常的学籍档案。
参考文献：
[1]焦青.从高考考生电子档案谈大学生诚信档案的建立.兰台世界，2006，3：38.
[2]秦丽君，池卫东，李虎斌.建立大学生诚信档案的探索.教育探索，2007，9：92-93.
一、档案工作在幼儿园教育改革中的作用
1.开发利用好幼儿园档案，有效地提高教学质量和教改水平。
教学质量是学校的生命，幼儿园也毫不例外，随着教学改革步子的加大和教学研究工作的深入，档案工作在其中的重要作用不容忽视。如目前我园将所有教师的课题材料、教学笔记、特色教案、主题包等这些材料均实行统一管理，并逐步实现制度化、规范化、电子化，以便更好地为教学服务，使档案工作密切配合幼儿工作，服务于幼儿园。同时，利用教学档案总结教学经验，结合科学方法和知识，努力钻研业务，不断提高教学水平和教学质量。
2.开发利用幼儿园档案，是各类教育评估上档次的重要基础工作。
教育评估是根据一定的教育目标对教学、教育活动成绩做出的评价和估量，教育评估工作必须以大量的原始档案资料为基础，从档案资料就可以看出一所幼儿园的办园水平。譬如，幼儿园要准备一个关于“家长工作评估”的相关资料，如果日常档案工作扎实，只要一个负责的老师对照标准收集即可，一点不用“劳师动众”。由此可见，档案资料越完整、齐全，评估的效益和质量就越高，各类评估工作离不开档案。
3.开发利用幼儿园档案，能拓展办园思路，进一步提高知名度。
利用教师业务档案中记载的学历、考核成绩、业务水平的评价及其获奖情况等内容，为教师职务晋升、职称评定提供可靠依据。利用幼儿园现有的照片档案，如开展的特色课程、区域活动、体育趣味运动会、文艺会演、教研等活动中的照片，展示在幼儿园网站、宣传橱窗里，向家长、社会宣传一提高幼儿园知名度。同时，村级园、联盟园、结对园还可以到资料室查找档案，获取大量信息，将教育教学中的规范化管理的好经验、好方法，推广到社会中去，大大提高了档案的利用率，更好地为薄弱幼儿园及社会服务，也使档案信息资源日臻完善。
二、目前一些幼儿园档案管理存在的问题
1.档案的收集缺乏完整性
幼儿园档案应该为学校的发展留下运行轨迹，全面客观地记录下学校方方面面的工作，而以往由于缺乏对档案工作的正确理解，一些间接性的活动没有记载，重要变迁依据不详，日常工作不大注意资料的收集，甚至大型的活动档案资料也不大完整，教师的个人档案因收集比较繁琐仍有相当部分未完善，缺这少那，缺乏完整性。
2.档案的管理缺乏规范性
档案资料的管理是一门科学，应该有严格的管理要求，科学整理，而有的幼儿园把档案资料的形成视为材料的堆积，内容不全，类别不分，时限不看，一概装订，看起来订了一本又一本，琳琅满目，其实根本不符合档案整理的规范要求，没有头绪，查找困难。
3.档案内容缺乏详实性
有的幼儿园部分档案资料只有条条框框，一句话反映一个重大变迁，一张纸反映一个重大活动等，缺乏反映具体工作过程的说明材料，没有全貌，难以给人真实之感。还有及少数的幼儿园，对重要的人事任免，随意一张纸写写，显得极不严肃。所以说档案资料言之无物，只有形式、没有内容，空洞乏力，缺乏说服力。
三、加强幼儿园档案管理的对策
1.强化档案管理意识，建构档案收集网络。
档案资料是工作的见证，是幼儿园的一项基础管理工作，不能可有可无。因此，幼儿园应把档案管理作为管理的一项重要工作来抓，提出明确要求，强化管理的措施，定期不定期地进行检查。首先，确保档案设施设备的配备和完善，将档案管理的要求和目标列入幼儿园的工作计划中，根据年度目标对全园教职工开展档案工作培训，强化条线人员职责，明确阶段性工作要求。其次，依据幼儿园发展规划与重点工作，对归档类目进行补充和调整，并广泛听取档案网络组成员的意见和建议，确保过程性资料的完整和规范。再次，充分发动园内档案网络组成员的作用，齐心协力做好档案资料的收集和积累工作，并注重纸质与电子档案同步收集，在实践节点和材料的完整性方面把好关，力求保质保量。
2.配备高素质人员，为档案工作的规范化护航。
幼儿园的档案管理岗位，是一个非常重要的岗位，出色的管理人员会把资料收集过程中的缺陷及时地反馈给园领导与相关人员，使各部门在日常工作中及时地进行调整，少走一些“弯路”。档案管理人员的工作作风必须是严谨的，要做好资料收集的“过滤”工作，严格把关，对不符合要求的资料实行拒收，要求立即重做，这样就会使幼儿园的资料积累日趋完善。档案管理人员还要是一名“箩里挑花”的能手，会把幼儿园发展过程中、教育教学中的亮点及时地记录下来，又能在必要的时候呈现出来，激活这些“尘封的记忆”。
3.加强科学管理，发挥档案资料最佳效应。
论文摘要:一个完整的教学过程，应该包括课前准备和设计、课堂讲授以及课后总结反思和交流探讨三个主要环节。平时，绝大多数教师都非常重视课前的准备和设计，以及课堂的知识传授，但往往忽视课后的反思和总结。本文简要叙述了写“教学后记”这一重要教学环节的意义以及对如何写“教学后记”的一些看法。
教师在教完一节课后，对自己原来对教学过程的设计和实施进行回顾、总结和反思，将经验和教训记录下来，作为完善教案，改进教学、总结经验和科学研究的依据，是非常必要的。现浅谈写“教学后记”几点看法。
1为什么要记教学后记
平时，绝大多数教师都非常重视课前的准备和设计，以及课堂的知识传授，能够做到课前深思熟虑、精心设计，课上运筹帷握、滔滔不绝，但往往忽视课后的反思和总结。尤其对咱们职业学校的教师，甚至很多老师一堂课后被学生气的闷闷不乐，无心思记课后总结。事实上，一节课结束后，教师平心静气从教和学等多方面来审视自己原来对教学过程的设计和实施，对教学效果进行反思和评价，必然会有新的认识和体会，将之记录下来，为更好地进行下一次教学准备条件，是非常必要的。哪怕和学生发生争执，也应该反思下次遇着类似情况，该如何处理，究竟有没有更好的办法处理好，将其写下来，也是一笔财富。对于高中阶段的学生，课堂偶发事件很多，如果教师只是一味按照教案所设定的教学顺序进行教学，则不能应对教学现场发生的意外情况。因此，尤其对于青年教师，通过记教学后记，将原来所设想的与教学实际脱节的方面，以及具体教学中出现的意外情况记录下来，在以后的备课和授课中就会做到有的放矢，并能增强课堂教学的效果。
2教学后记记什么
2.1记教师课堂教学情况
教师的授课情况。教师在教学实践中，必然会有成功的经验，也有失败的教训。这些经验教训将是教师今后提高教学水平的宝贵财富，应该重点记录下来。
一记成功之举。每一节课总有成功之处，如有趣的对话、典型的案例、逼真的演示、巧妙的设问、幽默的讲解、传神的体态、奇妙的方法、有益的启示、以及精彩的教学设计和授课片断，等等。教学中，这些闪光的现象几乎每节课都有，只要我们留心，就不难发现。长期积累，教学经验自然会日益丰富。
二记失败之处。即使最成功的教学过程，也难免有疏漏失误之处，如表达含混、处理欠当、方法陈旧、演示失败、指导不力、知识性的错误、以及教案与实际的脱节、甚至是和学生发生冲突而处理过激等，把这些“败笔”记录下来，认真反思，仔细查找根源，寻求对策，以免重犯，教学必然日臻完善。
记学生的课堂表现情况。
一是记录学生对所传授知识的接受状况。包括对所授知识的接受程度、重点难点是否已经掌握和理解、学习中遇到的困难和普遍存在的问题、练习和作业的完成情况，等等。比如，某次作业中有一道选择题，在改作业时发现该题的错误率高达70%，即使选对的学生也有的是猜的。通过分析和研究，补记上:错误率、原因、建议。从而为下次备课提供素材。
二是记典型个案，突发事件。在日常教学中，难免会遇着特殊的出乎所料的一些事例，将这些事例加以记载，并与同事进行切磋研究，尤其新教师应该多向老教师请教，在不断的探索研究中，积累经验。例如:我遇着的上课上厕所的，电话铃声响的，调座位引起的风波，上课发出怪叫声的，问老师女朋友的等等。可能课堂处理时间太紧，记录下来，以后慢慢研究，从而总结分析探讨，以便下次从容处理。
2.2记课后自我小结
教师在上完一节课后，应及时对自己所授课的教学情况进行客观的评价和分析。其主要内容包括:1、教材处理是否合适;2、教学目的是否明确恰当，重点是否突出，难点是否突破;3、教学内容深浅与量是否适度;;4、教学方法、教学手段是否适用;5，作业布置是否合理;6、教学效果如何，查找成功或失误的原因等等。
3记教学后记应该注意的问题
不要把教学后记记成流水帐。教学后记毕竟是后记，并不是工作日记。教师不要将自己教学活动的全过程一项一项地全部记下，只须将与完善教案、改进教学有关的内容记录下来即可。
记录要及时。教师应该在课堂教学结束后，用数分钟时间，将需要记录的内容及时记下。特别是有些想法思路刚露端倪，一些灵感的火花一闪而逝，必须及时记下，留待以后深人研究，这样才不留遗憾。
这是对历史的负责，对正义的守卫，对和平的拥抱
关于历史与记忆，今年6月最受关注的，是中国将有关南京大屠杀和日军强征慰安妇的一些珍贵历史档案向联合国教科文组织申报“世界记忆名录”。此次申报的11件档案材料包括日军当时自拍的屠杀照片、美国牧师约翰・马吉拍摄的记录影片、被称为中国的“安妮日记”的国际安全区工作人员中国妇女程瑞芳日记、战后中国政府关于南京大屠杀的调查资料等；这其中一组是南京市民罗瑾冒死保存下来的16张侵华日军自拍的屠杀平民及调戏、妇女的照片。这个照片是罗谨洗印的，当时在南京珠江路华东照相馆，日本有两个少尉军官，拿着120的樱花牌胶卷，他发现这里全是砍杀、还有妇女的一些照片，后来多洗了16张，插在墙缝里面。关于第二部分日本慰安妇，日本侵华期间关于慰安妇的历史。这回中国呈现出的是一些独家的三大类资料。这些档案历史线索清晰、记录真实可信、档案资料互补互证，构成了完整的证据链，从不同角度记录了日军罪行，有助于让世人认识战争的残酷性，以共同捍卫人类尊严。牢记历史，是人类共同的责任。联合国教科文组织发起世界记忆工程是为了使人类记忆更加完整，申报文件档案对于特定人类群体的精神价值尤其受到重视。1979年，联合国教科文组织将奥斯维辛集中营（博物馆）列入世界文化遗产名录，以警示世界“要和平，不要战争”，每年数十万人从世界各地赶来，凭吊被纳粹分子迫害致死的无辜者。犹太女孩安妮・弗兰克在二战期间写下的日记，在2009年被列入“世界记忆名录”。这份由安妮13岁开始写了两年的日记，讲述了荷兰被德国占领后，她与她的家人被迫藏在父亲办公室后面秘密房间里的生活。其中还大量披露了对犹太人的种种限制。日记被公开后成为了控诉二战时纳粹残害犹太人暴行的有利证据。时至今天，《安妮日记》已经被翻译成数十种文字，成为史上最畅销的书籍之一。
目前，联合国教科文组织已受理中方申报。消息一出，日本官房长官菅义伟便迫不及待跳出“抗议”，要求中方撤回申请。对此“无理交涉”，中国外交部回应简单明了：不接受，不撤回。
媒体评点：没有人能够删除历史记忆。在世界反法西斯战争结束近70年的今天，日本在历史问题上的种种恶劣表现，再次提醒世人，历史记忆就是要不断强化。《世界记忆名录》不仅要有《安妮日记》记录的纳粹暴行，也必须有日军南京大屠杀和强征慰安妇罪行的铁证。忘记历史意味着背叛，挑战历史就会挑战未来。（钟声《人民日报》）
话题拓展：珍爱和平；铭记历史；捍卫人类尊严；记忆与遗忘；反思和警醒；以史为鉴，面向未来……
（资料来源：新华网、《新京报》《中国文化报》等）
基础会计 案例教学法 运用
一、基础会计教学中案例教学法运用的意义
1.改善课堂教学效果
在基础会计教学中运用案例教学法，可以使老师在重视基本理论知识的教学时，更加注重教学实践的训练。通过案例使学生亲身走进案例中去，并以案例中的角色实现亲身经历式的实践训练，在这一训练过程中，让学生不断培养自身勤于思考、参与决策的能力，改变了原来那种学生被动听课，教学效果不好的状态，从而使学生更加积极主动地投入到学习过程中去，提高教学质量。
2.提升学生自身的综合素质和能力
传统的教学方法很难将学生与实践联系到一起，毕业生往往反映学习的知识根本无法灵活的运用到工作中去。通过案例教学法的运用，学生可以通过案例中真实场景，通过切身的体会，了解企业成败的原因及经验，并不断从中寻找问题、分析问题、解决问题，在这个过程中使自身的综合能力和素质得到相应的提升。
3.提高学生独立思考能力和个性的发展
在开展案例教学法时，最重要的目的并不是让学生去记忆每一个案例，而是要培养学生自己开动脑筋，在信息不确定的状况下，独自决策和思考的能力。案例教学法重视的是学生对问题的独立思考和决策过程，对学生能否找到正确答案并无太高要求，所以这种教学方法能够对学生的分析和解决问题的能力进行不断的锻炼。此外，这种教学方法提倡学生多向性、发散式的思维方式，进而对学生创新能力以及想象能力的提高有着很大的帮助。
4.可以有效地提高老师的业务水平
在基础会计教学中采用案例教学法，要求任课老师必须深入到企业会计的工作中去，通过广泛的调查和研究，将寻找到现实中的例子进行科学的筛选和加工，从而得到符合教学内容的案例，并根据课程内容的更新对案例进行调整。老师通过这一过程，自身的教学和科研水平也会随之增加，同时，老师在和学生共同探讨案例、解决案例中问题的过程也是自身对知识的复习和强化过程。
二、案例教学法在基础会计教学中的运用
在基础会计教学过程中，为了让学生更好地学习和掌握相关的会计知识，教材中针对不同理论内容都会配有相应的实例来进行讲解，但是从现实的角度来看，这些实例对学生理解和掌握知识的作用是远远不够的，因此有必要增加一些额外的案例来提高学生对理论的理解和掌握。
1.通过案例来加深学生对各个会计要素之间关系的理解
比方说在基础会计教材中会计等式这一知识点教学时，为了更好地使学生理解和掌握“资产=权益”这一会计等式，老师在讲解时可以让学生将自己想象成一位企业的创办者，然后让他们站在创办者的角度来依次回答以下问题：（1）在创办企业时最重要的前提条件是什么？（答案就是资金）。（2）怎样才能够得到需要的资金？老师可以和学生进行讨论并进行总结，最终可以轻松地得到资金的两种来源方式即负债资金和股权资本。（3）在得到所需的资金后，接下来需要进行什么工作？有的人会说建造厂房、招聘员工，还有的会说购买设备和生产原料等。通过这种讨论过程，学生能够轻易的理解资金通过使用而形成了资金占用，而那些通过资金购买来的厂房、原材料等资源共同构成了企业的资产。（4）这时候老师就可以得出最初的结论“资产=权益”。资产和权益以及资金占用和资金来源之间总是保持着一个恒等的关系。
2.利用案例教学讲解差旅费核算这一部分知识点
在基础会计教材中，关于差旅费核算这一内容的讲解上并没有相应的流程讲解，但在现实生活中，差旅费核算对每一个企业都是经常发生的事情，因此在教学时，老师有必要对这一内容进行特别的讲解。在进行教学时，老师可以通过实例列举出差旅费核算的各种情况：（1）出差前对差旅费的预借：比方说某公司一员工张三出差的差旅费为1000元，采用现金支付的方式支付。会计在分录时应该记录为：其他应收款——张三1000元，贷：库存现金1000元。（2）出差完毕归来后报销差旅费：①需要报销的金额小于预借金额，张三回来后需要报销的差旅费为800元，剩余的预借款交会。那么会计分录为：借：管理费用800元，借：库存现金200元，贷：其他应收款——张三1000元；②如果报销金大于预借金额。职工张三出差归来报销差旅费1200元，不足部分甩现金补付。会计分录为：借：管理费用1200元，贷：其他应收款——刘大勇1000元；贷：库存现金200元如果报销金额等于预借金额。职工刘大勇出差归来报销差旅费1000元。会计分录为：借：管理费用1000元，贷：其收款——刘大勇1000元。通过对案例的完整分析，最后让学生归纳业务的发生规律，总结解题的技巧。
3.通过案例练习使学生在感性上建立知识间的联系并能灵活运用
如：会计循环这一知识点。教材上是分会计循环(上)和会计循环(下)两个章节讲解的，循环的每一步骤也有大量的实例进行辅佐说明和练习，但这些实例和练习内容都比较分散，而且相互之间没有联系，不能很好地说明业务从原始凭证到记账凭证、再由记账凭证到会计账簿、最后由会计账簿到会计报表这一业务处理流程。教学中在讲解这章节时，我们为学生准备了某工业企业—个月完整的经济业务为案例，让学生按照以下7个步骤完成对业务的处理：根据发生的经济业务取得或填制原始凭证。根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证。根据现金收、付款凭证和银行存款收、付逐笔序时地登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证及其所附的原始凭证或原始凭证汇总表逐笔登记各种明细分类账。根据收款凭证、付款凭证和转账凭证逐笔登记总分类账。根据对账的具体要求，将现金日记账、银行存款日记账和各种明细分类账与对应的总分类账进行核对。月末，根据总分类账和明细分类账的记录编制财务会计报告。最后对学生的处理结果进行批阅，指出问题和不足。
总之，我们在实际教学中，与专业实习和社会调查相比，案例教学是最节约时间和成本，是最小的消耗获得最大的成果的“社会实践”。
参考文献：
［1］谭若宁.高职会计教师如何在《基础会计》教学中实施案例教学.科技风，2011,(2).
根据纪委开展集中警示教育的具体活动要求，XXX展开了一系列相关工作，现报告如下：
一、高度重视，精心组织安排
为开展好专题警示教育活动，处室负责人切实履行第一责任人职责，亲自抓落实，在支部会议和业务工作会议上，对教育活动进行专门部署，确保专题警示教育活动取得成效。
二、认真开展相关活动
1. 学习中心支行警示大会的内容和精神，深入开展思想动员，充分认识集中警示教育活动的重要意义，明确反腐败斗争薄弱环节和主要问题。
2. 组织开展专题讨论。认真学习纪委传阅的案件警示文章、反腐倡廉推荐文章，针对现实中的具体案件，召开专题会议，进行讨论交流发言。
3. 将反面典型案例的学习体会应用到对现实具体工作的反思中，联系岗位工作实际查找不足，制定整改措施。
4. 以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》为主要内容，组织开展知识测试，增强对政策的理解和把握。
5. 专题民主生活会。专题民主生活会前，处室领导认真开展了谈心谈话活动。民主生活会上对照党的纪律、党内规章制度、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照指出的“七个有之”、“五个必须”，结合集中整治形式主义、官僚主义、违纪案件风险“大起底、大了断”工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析。
6. 开展反腐倡廉专题党课。由处室负责人带领处室同志学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件，并结合我党反腐历史，举办专题党课。
三、进一步的要求
1. 加强政策的学习和领会，时刻坚守保持廉洁自律的行为规范。
2. 以案为鉴，警钟长鸣，接受广泛的监督，经常性的对照检查。
集中警示教育总结
全市开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动（简称警示教育活动），是铁岭市委净化和修复政治生态的重要举措，意在找出解决问题，消除案件恶劣影响，打消干部思想顾虑，扭转作风和精神状态，推进铁岭政治生态的山清水秀和经济社会的振兴发展。市人大常委会高度重视，认真研究，精心组织，有53干部接受了警示教育，取得明显效果，现就有关情况汇报如下。
一、活动开展情况
1、深刻领会，精心谋划。在7月13日全市召开李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动动员大会后，市人大常委会党组书记、副主任刘雁召集相关人员亲自过问研究警示教育活动在市人大常委会机关如何开展落实，针对活动方案中的相关细节进行研究讨论。对不明事项责成机关党委向市活动领导小组办公室请示咨询，经请示咨询警示领导小组办公室（叶韫娥）后，对市人大常委会警示教育活动方案进行了修改，对警示活动内容按照时间进行分解，形成下发了《关于印发<市人大常委会开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动的实施方案>的通知》（铁市人大党委发[2017]11号），为开展好警示教育活动奠定了基础。
2、加强领导，成立组织。为开展好市人大常委会警示教育活动，成立了活动领导小组。组长由党组书记担任，副组长由党组副书记担任，成员由领导班子成员组成。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责日常组织、综合协调等工作。办公室主任由秘书长担任，副主任由两个副秘书长担任，成员由各委办室主任组成，便于各个部门落实任务，开展工作。
3、召开大会，开展动员发动。市人大常委会警示教育活动动员大会7月27日召开。动员大会上,市人大常委会党组副书记、副主任李东风主持，主要三项议程：一是传达7月13日全市警示教育活动会议精神，特别是会上何焕秋书记重要讲话。二是宣读《市人大常委会开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动的实施方案》（铁市人大党委发[2017]11号,之前下发各党支部），并提出各环节的具体要求。三是市人大常委会党组书记、副主任刘雁讲“廉洁从我做起”专题廉政党课。为落实好这次会议精神，开展好警示教育活动，李东风提出三点意见：一是切实加强组织领导。要求班子成员带头以上率下，层层抓好警示教育活动各项任务落实。确保活动不敷衍、不走形式，真正使问题得到解决、干部得到教育、作风得到改进。二是机关上下要把开展警示教育活动与推进当前各项工作结合起来。使警示教育活动与“两学一做”学习教育常态化制度化、推动人大工作有效结合起来，以各项工作成果检验活动效果。三是机关党员干部要以案为鉴、吸取教训。机关党员领导干部要讲政治、真看齐，讲纪律、守底线，严格用党规党纪衡量自己的行为。
4、精心准备，召开班子民主生活会。在7月7日，按照市纪委、市委组织部下发的《转发<中共辽宁省委纪委机关 中共辽宁省委组织部关于以“开展中央巡视反馈意见整改落实回头看彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态”为主题开好专题民主生活会的通知>的通知》（铁市组发[2017]28号），市人大常委会党组召开会议，通过《2017年7月铁岭市人大常委会领导班子专题民主生活会实施方案》(铁市人大党组发[2017]9号),部署党组民主生活会事宜。并结合全市开展的李文科吴野松等人违纪违法案板警示教育活动，党组理论中心组开展了“两学三读”学习，深刻汲取辽宁拉票贿选案和王珉、李文科、吴野松等人违纪违法案件教训，提高认识，肃清案件的恶劣影响。班子成员进行了谈心谈话，深入交流，交换意见，既谈工作，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足。党组成员自己撰写对照检查材料，以案为鉴，对照六个方面问题，反思自己存在的问题，剖析原因，提出改进措施。经请示市委组织部和市纪委，在8月1日，市人大常委会领导班子召开专题民主生活会，班子及个人开展批评与自我批评。会后形成民主生活会报告，并把相关材料报组织部。
5、开展“两学三读一讨论一反思”专题学习研讨。8月3日，市人大常委会召开副县处级以上干部参加的党组扩大会议。会上学习7月26日在省部级主要领导“学习重要讲话精神，迎接党的”专题研讨班讲话。党组领导成员进行“剖析违纪问题，吸取惨痛教训”专题研讨，发表对案板的认识和危害，并分析原因，提出以案为鉴，结合自己在思想上工作上提高认真，讲政治，守纪律，始终与中央保持一致，肃清案板的影响，为修复铁岭政治生态做出自己贡献。会上要求副县处级以上领导干部都要结合案件和学习，亲自撰写上交反思体会文章。市人大28名厅处级干部都手写上交反思体会文章，并报市纪委。
6、开展“讲政治、真看齐、守纪律、明底线”谈心谈话活动。在8月11日前，按照警示教育活动要求，分层级开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员谈话，班子成员与部分负责人谈，部门负责人与部分副科级以上干部谈，主要围绕李文科、吴野松等违纪违法案件谈自己看法认识，并表态自己以后如何做。通过谈话大家都有一个清醒的认识，从不同视角来看待李文科、吴野松等人违纪违法的原因看法，结合实际谈理想信念、政治观点、社会影响，工作要求，表明立场，亮出自己的想法，起到警示教育的作用。
7、开展“廉洁从我做起”专题支部党课活动。严格按照市委部署，7月27日，全机关警示教育动员大会上，市人大常委会党组书记、副主任刘雁讲了“廉洁从我做起”警示教育专题党课。之后，党组领导班子成员分别到所在党支部党员中讲专题廉政党课。宣传党章党规，分析李文科、吴野松等违纪违法案件原因分析，肃清减少李文科、吴野松等违纪违法案件的影响，提高认识，树立信心，坚定理论信念，为改变家乡，振兴铁岭社会发展努力工作。
8、结合专项整治开展自查。按照警示教育工作方案要求，结合人大实际工作，开展“三整治一监督”工作。结合上半年制定的《加强人大队伍建设和发挥人大代表职能作用工作方案》要求和机关纪律要求，针对党员干部中不作为慢作为乱作为等影响营商环境问题，开展机关纪律整治检查，并定期报送部门人员出缺勤情况。市人大常委会办公室财务部门和财经委，针对十八大以来，对设立 “小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等问题等违反财经工作纪律规定的行为进行专项自查，从2013年以来财务账目逐一对项，认真查对，形成清查报告。对于扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，市人大常委会因不涉及，也不存在。加强县乡人大换届工作指导和监督，成立了县乡两级人大换届选举工作指导组，制定《铁岭市人大常委会指导县乡两级人大换届选举工作方案》（铁岭人大办发[2017]24号），领导班子成员分别带队指导监督各县（市）区人大换届工作，现已深入各指导县（市）区，了解情况，开展工作，并持续深入跟踪指导监督，解决换届中的问题，为县（市）区人大换届顺利开展提供的保障。
9、组织好单位县处级以上领导干部参加全市集中警示教育活动。组织市人大常委会正副县级领导干部参加全市封闭集中培训，参加市妇联组织的领导干部配偶“家风助廉”、之前上半年组织机关党员干部参观省反腐倡廉展览馆、雷峰纪念馆、市博物馆等活动，提高领导干部的廉政意识、纪律意识和服务意识、宗旨意识。
10、做好警示教育活动的宣传和材料上报工作。按照市纪检委要求，做好“三必审一报告”和民主生活会材料上报，包括警示教育方案、班子民主生活会记录、反思体会文章、关于是否在违规违纪及其他需要说明问题的报告以及民主生活会请示和方案、班子和个人民主生活会发言提纲、民主生活会报告、警示教育总结。在铁岭日报和电视台各报导1次（动员大会）。通过警示教育，普遍党员加强学习，也确保本单位副科级以上干部提高认识，受到了教育，增强纪律意识，取得较好的效果。
二、存在的问题
市人大常委会在认真开展警示教育活动，虽然取得一定的教育效果，但也存在一些问题。
1、个别领导干部重视不够。有个别干部虽然能够参加警示教育活动的各个环节，但在思想上还没有把这次警示教育活动提升到一定的重视高度。
2、个别支部活动开展的不够扎实。有个别党支部还存在开展警示教育学习中，走过场，形式化问题
3、阶段性活动开展特点不够突出。开展警示教育活动，单位活动特点不突出。感觉由于时间较短，只能按照上级要求开展，按部就班，没有明显特色。
三、改进方向
1、把警示教育活动纳入班子和支部重点学习内容。全面从严治党和廉政教育工作是党组织一项长期的重点工作，不是一时一事的任务，要全面纳入以后班子和党支部学习工作当中。
2、把警示教育活动纳入党员活动日当中，多形式接受廉政和警示教育。警示教育的形式可以多样化多元化，从不同角度，不同方向教育机关干部，增强廉政观念，提高纪律意识。
【关键词】农村党员，记实考核，创新管理模式
党的十报告中指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。面对我国全面建成小康社会的总目标、全面深化改革的新要求、全面推进依法治国的新策略、全面从严治党的新机制，如何健全完善农村党员考核、评价体系从而规范农村党员管理？如何提高农村党员先进性从而更好的服务群众，凝聚民心，促进乡村社会和谐、繁荣？这一任务成为党的基层组织面临的紧迫课题。以临沭县农村党员年度“记实”考核制为例来探索基层党建工作创新管理模式，对其运行机制进行分析并提出建议，为我国基层党建工作提供经验借鉴。
一、明确考核目的，创新考核措施
为了推进基层党组织的科学发展，进一步增强农村党员干事创业积极性，提高农村党员党性修养；为了确保农村党员年终评先树优，临沭县开展了农村党员年度记实档案考核制度，以期实现对农村党员“日常表现有记录、年终考核有依据”，通过推进基层党员管理模式创新来激励基层党员发扬党的先进性。农村党员年度记实档案考核制度是在所属党（工）委领导下，成立村级党员年度记实工作委员会，以各行政村为单位，为本村全体党员建立“年度记实档案”，一年为一周期。由县委组织部通过前期的充分调研和试点工作，并学习借鉴了国内相关县区针对农村党员实施的先进管理经验，最终统一制定了一套行之有效的农村党员年度“记实”考核制度。措施如下：
（一）科学制定档案内容
“农村党员年度记实档案”共有两类，第一类是各行政村党支部成员，第二类是农村普通党员。行政村党支部成员的“年度记实档案”中考核内容主要包括：参加上级党组织培训、会议情况；村党支部完成上级任务情况；村级承诺各项工作开展情况；帮助解决群众诉求情况；获得上级奖惩情况等。农村普通党员的“年度记实档案”内容主要包括：按时参加党组织生活情况；按时交纳党费情况；完成岗位职责情况；违反法规、政策情况等。目前，针对全县农村党员和预备党员，临沭县已经全面试行年度记实考核制度，为全县一万多名农村党员建立了“年度记实档案”，并专人负责管理、保存。
（二）规范档案认定程序
首先，由县委组织部统一领导、统一制定“年度记实档案”文件标准样式；由各镇街党（工）委具体抓落实；农村全体党员参与，决不漏掉一人。其次，实施“双向认定”程序，由党员本人或党支部负责人如实填写《党员日常表现记实表》，并经党员大会和村民代表会审查，通过后由村党员年度记实工作委员会成员签名、盖章，再经公示7天，最后存入党员档案，然后上报上级党组织。“年度记实档案”每月填写一次，每季度进行一次“双向认定”，每半年由镇街党（工）委组织督导考核一次，年终进行一次党员述职报告，让全体党员和村民代表监督，确保“记实档案”严谨、规范、公正、科学。
（三）强化责任追究机制
对于年终综合评定不合格的党员，由镇街党（工）委以书面形式通知本人，并将其党组织关系结转到所属党（工）委党员服务中心党支部，确定两名联系人（分别由所属党工委一名党员和所在原党支部一名党员担任），对其思想上的问题进行思想教育，对其工作中的错误做法批评指正，并限期进行弥补、改正。并且必须按时由参加县委组织部安排、县委党校开展的《》、《党史》、《中国共产党党纪律处分条例》等课程培训学习，绝不是少数农村党员认为的那样“接受教育就是只训不培”。下年度继续参与日常记实、民主评议等，评定合格的，组织关系转回原行政村党支部；对与评定仍然不合格者，劝其退党，劝而不退的，给予除名。对于其他违法违纪行为，坚决按照《中国共产程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、条例处理。
二、明确记实考核内容，创新考核评分标准
依照《中国共产程》、《中共共产党纪律处分条例》等法律法规要求，临沭县创新农村党员考核内容，具体为农村党员的日常表现制定了评分标准，实行百分制考核，日常表现记实占80分、民主评议记实占20分。对于日常表现记实，每个季度开展一次，主要考核党员平时参加党组织生活、党费交纳、设岗定责、承诺践诺、奖惩、违反政策法规等情况，实行扣分计分制，该项记实累计扣满80分为止。民主评议记实年终集中组织实施一次，主要考核党员理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风、廉洁自律、道德行为等六个方面。考核评分标准如下：
首先，日常表现扣分标准共计10项：（1）受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、处分的，分别扣10、20、30、40分；（2）有违法行为受到警告、罚款、行政拘留处罚的，分别扣15、20、30分；（3）党员子女年度内违反计划生育政策的，每人次扣10分；（4）参与或上访的，扣20分；所反映问题仍在受理期间或对反馈结果未提出书面异议，发生越级上访的，扣30分；（5）不参加党组织生活的，每次扣10分；（6）不参加党组织换届选举有关会议的，扣30分；（7）村党组织分派的工作消极应付不按时完成的，扣30分；（8）不按支部通知的时间交纳党费的，每次扣10分；（9）不赡养老人或不抚养未成年子女的，扣10分；（10）因事请假不参加民主评议的，扣10分；不请假、无正当理由拒不参加评议活动的，扣20分。
其次，党员的民主评议记实考核占20分，共6项，由村“两委”成员和全体党员负责认定，包括理想信念4分、宗旨观念4分、组织纪律3分、工作作风3分、廉洁自律3分、道德行为3分，并且在每一方面又设定了更为细化的扣分标准。
第三，如果党员干得好，还能有加分。比如，临沭县规定，因工作表现突出，党员个人当年度受镇街发文表彰的加5分；受县级发文表彰的加10分；受市级发文表彰的加15分；受省级以上发文表彰的加20分。
第四，具体量化测评成绩计算公式为：教育转化成绩=日常考勤成绩X%+帮教评价成绩X%+学期考试成绩X%+互评成绩X%（具体权重由各党（工）委自行确定）。
最后，党员综合得分85分及以上为优秀等次，60分至85分（不含）为合格等次，60分（不含）以下为不合格等次。不合格情况，镇街党委需要及时上报县委组织部备案。
三、创新党员激励机制、创新差评党员教育转化机制及不合格党员清退机制
根据最终记实汇总的成绩，党员综合得分85分及以上为优秀等次，60分至85分为合格等次，60分以下为不合格等次。对于优秀党员，县级党组织将进行表彰奖励。将党员“年度记实档案”的成绩作为村党支部成员工资结构调整、退职后补偿标准制定、养老保险缴纳的重要依据，作为党员年终考核认定、评先树优、不合格党员认定的重要参考。对“年度记实档案”中记录为优秀等次的，评先树优时优先推荐；是普通党员的，列入村级后备干部管理。
对于年度表现记实评定为不合格党员处理，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，坚持“个别谈话、集中学习、定期帮教、奖惩激励、量化考评”步骤，以书面形式通知差评党员将其党员组织关系转入所在镇街党员服务中心党支部，下年度党员行使权利和履行义务在党员服务中心党支部进行，并对该党员确定两名帮教人员，要尽量选取镇街党（工）委班子成员、部门负责人和优秀共产党员代表进行帮教。通过集中学习、自主学习、举办培训班等方式进行提高理论修养。教育转化期间，再次被评为不合格的，劝其退党。
四、“年度记实”考核制度影响深远，意义重大
农村党员年度记实考核制度的实施，不是一次性、突击性活动，而是一种常态化管理机制。通过开展农村党员年度记实工作，党员年终考核如果不合格，组织关系就要被转到镇里，不再是村里的党员，这也就意味着原先在村“两委”中享有的权利消失，再也无法阻挠村里开展各项事务。现在农村党员党性意识增强了、工作积极性提高了，争取“少扣分，多加分”的氛围形成了。年度记实考核制度初步解决了当前农村党员管理存在的突出问题，提升了全县农村党员队伍管理水平，真正让广大基层党员“平常表现留影子、关键时刻有样子、危急关头有胆子”，推进了党的群众路线教育实践活动，教育了农村党员干部、夯实了党的执政基础。
以临沭县后齐庄为例，以前该村宗派斗争严重，一方提倡的事务另一方不问是非就会反对，党支部会议一直达不到法定人数，导致许多关系民生的工程停滞。多年也选不出村党支部书记，党员长期无法参加组织生活，后由县委派“第一书记”入驻后齐庄主持工作，情况有所好转，但困难依然重重，近年来我县农村党员年度记实制度实施后，党员日常管理工作开始有序推进，各项民生工程积极开展。后齐庄的变化是农村党员年度记实考核制度取得显著成效的一个缩影。马克思主义指出，革命是“历史的火车头”。在新时期，只有充分发挥党员改革创新的精神才能体现党的先进性，才能全面发展党的事业，从而带动广大人民群众加快完成“十二五规划”，并向“十三五规划”阔步前进。
总之，推进农村党员年度记实档案考核是一项严肃的政治工作，要大力弘扬《》精神，严格遵循《中国共产党纪律处分条例》等党内条例的规定，加强党员党性教育，创新党员先锋模范平台，发挥党员先进性作用。依据地方实际，依靠群众，不断推进记实考核程序规范化、评分标准科学化、党员教育管理人性化以及不断提升对农村党员的服务水平。对待农村党员重在服务与教育，确保农村党组织的活力和战斗力。“杜鹃啼归犹泣血，何故春风唤不回”。我们相信，在党组织的科学领导下、在农村党员的自觉参与下，在群众的积极支持下，不断创新农村党建工作管理模式，必将为推进繁荣、和谐、文明的乡村社会铸就丰碑。
参考文献：
[1]中共临沭县委组织部：《中共临沭县委员会关于建立农村党员年度记实档案制度的实施方案》，2012年8月。
[2]中共临沭县委组织部：《关于做好不合格党员教育转化工作的工作方案》，2014年9月22日。
近一段时间以来,我国连续发生了多起砍杀幼儿和学生的事件。2010年4月29日上午,犯罪嫌疑人徐玉元携带单刃尖刀闯进江苏省泰兴市泰兴镇中心幼儿园,对幼儿和教师员工大肆残杀,致使29名幼儿、3名教工和群众共计32人受伤。随后徐玉元被闻讯赶到的警察和群众当场抓获。
该案已于5月15日在江苏省泰州市中级人民法院公开开庭审理,法院当庭宣判,判处徐玉元死刑,。被告人徐玉元当庭供认全部犯罪事实。
法庭认定,被告人徐玉元故意非法剥夺他人生命,虽杀人未遂,但犯罪动机极其卑劣,手段极其残忍,情节特别恶劣,后果特别严重,依法应予严惩。法院同时对该案附带民事部分进行了合并审理,并依法作出判决。泰州市委、市政府对此高度重视,张雷书记、姚建华市长立即做出指示:由市委常委、政法委书记高纪明,副市长曹玉梅,副市长、公安局长戴胜利立即赶赴现场处理,尽全力抢救受伤儿童。随后,姚建华市长也赶赴现场,指挥处置工作。
市委常委、政法委书记高纪明表示:泰州、泰兴市领导已赶到现场,目前正在不惜一切代价抢救受伤人员,实行一名小孩一套医护班子、一个工作小组。同时全力做好稳定工作,严防不法分子扰乱社会秩序。通知全市所有学校做好稳定工作,保证秩序。
当在各地校园惨案中被害学生家长还没从失去孩子的痛苦中走出来,同时各省、市、自治区教育局和公安部门等政府机构在严厉部署校园安防措施,全国各地中小学校园、幼儿园正如火如荼的进行校园安防建设时,一起重大、恶性凶杀幼儿事件再次降临。5月12日上午8点左右陕西省南郑县一幼儿园发生一起砍伤儿童重大恶劣伤亡事件,犯罪分子再次躲过严守的校园安防,轻而易举地夺走了新鲜活泼的生命, 7名幼儿、1名教师和该幼儿园园长当场死亡,20多人受伤,被害人被凶杀的尖刀刮搁的血肉模糊,惨不忍睹。
13日下午,陕西省汉中市公安局副局长、新闻发言人李振峰就此次恶性凶杀案侦破情况通报称:犯罪嫌疑人吴焕明因患病对生活失去信心产生了自杀和报复他人的念头,遂持刀进入吴宏英私办幼儿园将多人砍死、18名幼童砍伤。该凶手作案后,返回家中自杀身亡。
这起恶性事件发生后,陕西省委、省政府高度重视,陕西省委书记赵乐际、省长袁纯清立即做出重要批示,要求全力抢救受伤人员,做好家属安抚工作,依法尽快查清案情,如实及时向社会,并举一反三,防止类似恶性案件再次发生。陕西省公安厅、卫生厅、教育厅等相关部门迅速赶赴事发现场,协助汉中市做好事件处置工作。汉中市迅速启动应急预案,成立了事件处置领导小组,全力以赴救治公务员,安抚受害者家属,加快案件侦破,进一步开展校园安全排查。
目前,案件正在进一步调查中,有关善后工作正在妥善处置。
针对有关学校、幼儿园安全问题,公安部办公厅副主任、新闻发言人武和平14日表示,如果犯罪分子胆敢再采取这种手段,公安机关将依据刑法有关规定和人民警察使用警械和枪支的规定,坚决执法,毫不客气。武和平说,5月12日下午,公安部和教育部联合召开紧急视频会议,对切实加强学校、幼儿园安全保卫工作,进行了再部署、再检查,要求抓好四项“落实到位”。
本刊记者于5月30日来到山西省河津市特色幼儿园,对该园园长张丽博进行采访。张丽博园长表示安全工作比教学工作重要得多,是人命关天的大事,必须高度重视。
针对最近一段时期发生的校园血案,该园成立了安全应急机构,制定应急预案,加强安全应急工作。注重灾害演习演练,做到反应快速、协调统一、高效有序、抢救及时,有效保障师生及幼儿的生命财产安全,切实维护幼儿园正常的教育教学秩序,最大限度防止意外事故发生。
①实行领导带班制度,并配备必要的防卫器械。加强与公安部门联系,知道报警电话并会及时报案。
②实行严格的接送卡、出入核查和每日值班记录。家长需持接送卡,按规定接送幼儿,并加强与幼儿家长的联系和沟通;陌生人需身份核查、登记,经允许后方可出入;加强值班记录工作,包括星期天、节假日,一定派专人值班,特别是夜间,加大巡逻检查力度。
③对新进或有出走迹象的幼儿,一定重点看护,及时清点幼儿,轮流值班,做到眼不离幼儿,始终在视线监护范围以内。
④安装监控探头,使不法分子在掌控之内,不敢作案、放弃作案,减少作案机会。
