时间：2022-04-24 18:00:49
回顾2020年一年来的工作，相信大家都有很多的收获，年终了，又到了写述职报告的时候了，下面小编为大家收集整理了“医师2020年度考核个人述职报告”，欢迎阅读与借鉴!
医师年度考核个人述职报告1
医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。
20_年我在市人民医院学xxx修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。
超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人提供优质服务，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果十分明显，减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，及时整改。服务质量明显提高。
为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。
20_年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。
医师年度考核个人述职报告2
科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20_年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推进职工的职业道德建设，增强职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。
一、加强学习、宣传、教育，形成浓厚的创建氛围
提供一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务态度，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系”随访制度。三是拓宽医疗服务范畴，设置“咨询门诊”，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
二、加强医护医疗技术学习和提高，提供一流的医疗技术，打造一流的职工队伍
加强业务学习，三基三严训练，采取教育学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作能力。如运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。积极开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满足病人的需求。
三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理
深化严细细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众提供安全、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。
1、认真学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理力度，定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
2、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
医师年度考核个人述职报告3
在本次执业医师定期考核期内，作为一名________科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职报告如下：
一、执业道德：
本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。
二、业务水平：
作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、管理岗位 ：
[关键词] 健康体检；甲状腺结节；患病率
文章编号：1004-7484（2014）-03-1677-02
现代人由于工作压力的增大及生活方式的改变，甲状腺结节的发生率逐年增加，引起了健康体检人群的注意。流行病学调查显示，超声检查发现的甲状腺结节阳性率达19%-69%[1]。为进一步了解本地区健康体检人员的甲状腺结节的患病率及其相关因素，进一步指导人们健康生活及饮食，本文收集并完善2011年6月――2013年6月来我院查体中心体检的4680名体检资料，主要分析其外科检查及超声检查的资料，报告如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料 筛选2011年6月――2013年6月在我院查体中心行年度体检的人员4680名，且各项检查及血生化检查、超声检查、随访资料完善。其中男性2422例，女性2258例，年龄19-68岁，平均年龄44.5岁。所有人员均除外下列情况：甲状腺疾病史及服用甲状腺激素史；妊娠、哺育期妇女；中或重度肝、肾、心功能异常。
1.2 方法 分析所有人员的外科检查结果和超声检查结果，查体医师对B超发现有甲状腺结节的人员进行病史询问，资料不完善者行电话随访进行完善。询问并记录内容包括：性别、年龄、职业。
1.3 统计学方法 用SPSS14.0统计软件对所得数据进行分析，计量资料以均数±标准差（χ〖TX-*3〗±s）表示，比较采用t检验，P
2 结 果
2.1 1771例甲状腺结节患者良性1682例，占94.9% 见表1。
由上述三表可以看出：健康体检人群甲状腺结节的患病率：女性>男性、男性和女性的患病率均随着年龄的增加而增大，二者P0.05无统计学意义；领导干部的患病率高于非领导干部、事业高于企业，P0.05差异无统计学意义。
3 讨 论
甲状腺疾病中最常见的就是甲状腺结节，病人往往没有明显的症状，甚至有些触诊都难以发现，很容易造成漏诊。尤其对于健康查体的人群，由于没有异常症状，查体医师主观上没有重视，再加上工作量大，造成触诊很高的漏诊率。近年来，随着超声技术的提高，并且超声检查简单易行，费用不高，渐渐在查体中得到了普及应用，尤其是高分辨率超声检查的应用，使甲状腺结节的发病率明显升高，大约从4%-7%增至19%-69%[1]，主要是甲状腺小结节，尤其是微小结节的检出率明显增加。
本组健康体检人群的结果统计表明：甲状腺结节在健康人群中的发病率较高，占37.8%，略低于国内其他报道[1-2]。但不同地区的研究对甲状腺结节的发生率的报道差异较大[3]，可能与研究对象的性别、年龄等构成比差异有关，还可能和查体医师的诊断水平、检测仪器及方法等因素有关，也可能与人群分布、地域环境等因素有关。本组统计结果表明：女性的患病率高于男性，且随着年龄的增长，甲状腺结节的患病率呈明显增高，差异有统计学意义。关于性别和年龄因素对甲状腺结节发生的影响与国内外的报道相一致[2]。
从表3可以看出：职业不同的人群甲状腺结节患病率也不同。领导干部的患病率高于非领导干部、事业高于企业，医务人员与教师的患病率差不多。领导干部的患病率高可能和责任心强，压力大有关系。从事脑力的公务员和事业单位人员可能和竞争性强、压力大、精神紧张有关。而医务人员从事高风险职业、责任重大，精神紧张、生活不规律。教师的队伍都面临升学任务的压力，每次考试都要排名次，甚至部分工资奖金和成绩挂钩，使他们也有很大的压力。
对于甲状腺结节患者的高发人群，特别是那些年龄偏大、从事脑力劳动工作压力大的女性，应该督促其定期进行健康查体，防止结节恶化，并且宜进行健康教育，告诉其甲状腺结节发生及转归、发生诱因及危险因素，可以饮食控制、运动及心理疗法舒缓压力，保持心情愉快，有利于降低患病率。
参考文献
[1] 张毅，王燕，杨镇.甲状腺结节的诊断与外科治疗进展.医学综述，2010，16（12）：1862-1866.
1985年参加高考前，我有幸拿到了一所名牌大学的奖学金。只要我的高考成绩达到该校的录取分数线，就可以如愿就读该校的城市规划专业。遗憾的是，由于发挥失常，我落到了第二志愿，当时的上海第二医科大学。然而，就是这次“意外”，在不经意中成就了我24年的快乐行医之路。在工作的第十个年头（2000年），我作为特邀嘉宾出席那所名牌大学的重大活动。当我提及自己的高考经历时，有人问我：“如果时光可以倒流，你会改变目前的选择吗？”我没有任何犹豫地回答说：“不会！”因为我眼中，医学具有其独特的魅力。相较于其他行业，医学与社会的关系最为密切。医学是一门科学，包罗万象，涵盖了各类学科。除了基础医学、临床医学、药理学等专业学科外，医学中还渗透着数学、社会学、人文、哲学、心理学等。所以，医生在某种程度上需要具备“10项全能运动员”的素质。记得在汶川大地震中，我救治过一名女中学生，由于多处严重的挤压伤已危及到她的生命，我们迫不得已做出了截肢的决定。面对突如其来的多重身心打击，她无法承受眼前的残酷现实，陷入了极度的忧郁和沉默中。这时候，我们除了医治她的躯体疾病外，还积极想方设法恢复她的生活质量、维持她的人格尊严。经过一个多月的不懈努力，她忧郁的眼神逐渐消失，脸上重新出现灿烂的微笑。“因为她灿烂，所以我快乐”，行医的成就与快乐要远远超过个人的付出。
作为重症医学科医生，我们面对的多是突发、紧急，甚至灾难性的情况，需要以娴熟的技能、冷静的头脑来快速判断和紧急应对各种惊心动魄、悬念起伏、过程曲折的救治过程。踏上从医的道路，就意味着需要不断地学习知识和更新信息，提升各种能力，虽然辛苦，还要牺牲许多陪伴家人的时间，但每当把重症病人从死亡线上抢救过来，这种幸福感是任何职业的都无法比拟的。
做人民健康的守护者
讲述者：瑞金医院心脏内科主任医师 吴立群
我从小对学医有浓厚的兴趣，填报高考志愿时，全部填报了医学院，从医的决心非常坚定。我的祖父是一名中医，在县城很受尊重。有一次，一位病人在县医院看病，怎么都看不好，结果祖父运用中医的方法治好了这位病人。那时候，我觉得医生是一份很了不起的职业，能够治病救人，能够得到别人的尊重。还有一个原因是，我小时候患有严重的缺铁性贫血，经常要去医院打针，和医生、护士接触多了，就对医院这个地方有了亲切感。
在医学院，我对心血管内科产生了浓厚的兴趣，立志要成为一名心内科医生。不巧的是，我毕业后被分配到了县医院的外科工作。在刚刚工作的两三年时间里，我一直都在找机会，希望能调到内科工作。直到有一年，一名刚分配入院的医学生被分到了内科，而他希望到外科工作，于是我们就调换了一下，我如愿成为了一名内科医生。后来，我考入瑞金医院攻读研究生并留院工作，至今一直从事我热爱的心脏内科工作。
毋庸置疑，从医是一条漫长而艰辛的道路，但只要热爱，就不会觉得辛苦。当你的付出和努力得到国家、社会和病人的认可，就是最好的回报。这种精神上的满足感，是无法用金钱或其他任何事物替代的。前不久，我在看专家门诊遇到了一位一年前诊治过的病人。这位病人刚从澳大利亚回国，挂我的专家号并不是为了看病，而是为了向我说声“谢谢！”说实话，我已经不太记得这位病人了。病人说，他在找我看病之前，一直被心脏房颤所困扰，虽然做过手术，但效果并不好。一年前，我为他做了心脏射频消融手术，房颤再也没有复发过。这次回国，他专程来向我道谢，还一直关照我说，医生工作太辛苦，一定要注意营养。我非常感动，心中有一种说不出的温暖和成就感。
为病人解除病痛是我最大的快乐
讲述者：瑞金医院肿瘤科研究员 张俊
学医的过程是点滴积累的过程。从成长到成熟，从小医生变身大专家，不是一蹴而就的，需要慢慢积累。学医道路上的快乐有很多，如某篇文章的发表、导师的赞许、同行的肯定等。对我而言，真正让我感到快乐的，是凭借我的知识和能力帮助病人缓解病痛。
1991年，我考入第二医科大学七年制英文班，开始了学医生涯。毕业后，我选择在瑞金医院工作，不仅仅在于她的规模和名气，而在于其一百多年来沉淀下来的文化，更包括了医学前辈们传承下来的扎实的医疗技术和严谨的医德医风。当时，我们都自豪地将其称为“瑞金style”。之后，我有幸跟着消化道肿瘤专家朱正纲教授学习，在胃肠肿瘤领域找到了一片发展天地。
对许多晚期肿瘤病人而言，目前的医疗水平还无法达到完全治愈的程度，更多的治疗在于缓解病痛。我们病区是肿瘤规范化的治疗病房，是上海市首家获得癌痛规范化诊疗的示范病房。我们的工作是对肿瘤病人进行症状控制、缓解病痛，以及展开新药临床研究，让病人有机会得到更多更新的药物治疗，同时还需要融入一些人文关怀的内容，给予病人心灵上的支撑，为他们树立信心。我曾接诊过一名来自无锡的70多岁病人，就诊时胃部肿瘤巨大，无法手术，只能放一根鼻饲管到小肠，靠营养液来维持生命。但我们没有不放弃，在与病人家属充分沟通后，我们对病人进行了“非常规化疗”，仅使用一种化疗药，并将原先的三周一次大剂量输注拆分为小剂量单周输注，减少其毒性和副作用。经过2个月的治疗，病人能吃东西了，鼻饲管拔了，人胖了，状态也越来越好。原先是轮椅推着来的，后来竟可以走路了。
我常常说，肿瘤科医生在治瘤，更是在看病，既要用医学的手段来治疗疾病，也要以哲学的思维来探究疾病的奥秘，更要以慈善的光芒来弥补智慧的不足。若是心怀仁心，日行一善，从医道路上，即使再苦再累，只要能够帮到病人，就能感受到从医的价值所在。
医生第一张处方应该是对病人的关爱
瑞金医院普外科副主任医师 臧潞
说起当初为何从医，我的答案非常简单――因为父母希望我成为医生。当初，我虽然对医学并没有多少兴趣，但始终觉得医生是一份受人尊重的职业。考入医学院后，我非常认真地学习每一门课程，成绩名列前茅，对医学的热爱也不断升温。毕业后，我凭借优异的成绩进入瑞金医院普外科工作，并成为了郑民华教授的学生。在郑民华教授及诸多前辈的言传身教下，我的业务水平不断提高，前辈们对病人的关爱之心，更令我敬佩不已。
我觉得，医生的第一张处方，应该是对病人的关爱。虽然外科医生的工作非常忙碌，既要做手术，又要随时观察病人的病情，加班加点、彻夜不眠是家常便饭，但对病人的关爱，一点也不能少。
有一次，我走在马路上，一位老先生突然拉住了我，激动地对我说：“臧医生，十年前我得了肠癌，你给我开过刀。现在我的身体很好，也没有复发，谢谢您！”说实话，由于治疗过的病人太多，我已经对这个病人没有印象了。不过，当看到这位肠癌病人如今健康地生活着，我从心底里感到高兴和欣慰！
去年，我在云南从事援滇工作时，收治了一名30岁左右罹患胃癌的彝族妇女。我为她实施了胃癌切除手术，手术切口仅两厘米。术后，病人恢复情况良好。为了表示感谢，这位病人的丈夫从200公里外的家乡果园背了80斤核桃送到医院。我十分感动，为了不辜负夫妻俩的一番心意，我收下了这份“贵重”的礼物。同时，为了不给贫困的他们增加经济负担，我悄悄塞给了他们600元钱。
外科医生的工作是辛苦的，但每当救活一位病人、治好一例疾病，心中都会有莫大的满足感和幸福感。也正是因为这种巨大的精神财富，让我坚定地在外科医生这条道路上走下去。虽然现在经常看到医患纠纷的新闻报道，但那只是极个别的情况，大多数病人都怀有一颗感恩的心。
珍惜从医那份淡淡的幸福
讲述者：瑞金医院超声诊断科主任医师 詹维伟
我也是一个“医二代”，我的父母都是感染科医生。记得小时候，一个叔叔总在春节期间来我家拜年。后来，我才知道，他是我母亲从死亡线上抢救回来的一个病人，每当过了大年三十，他就觉得自己又多活了一年，非常感恩我母亲。作为“医二代”，我时常去父母的医院，看到他们的辛苦，也感受到他们治病救人的快乐，耳濡目染，我也决心要做一名医生。
随着时间的推移，我越来越深地体会到当医生的乐趣，也越来越喜爱这份辛苦又快乐的事业。超声检查的不确定因素很多，与检查医生的经验、手势、取图等关系很大，同一个人、同样的病灶，结果可以相差很大。打个比方，做超声检查有点像烧中国菜，“盐几许、火候几何”，似乎难有统一的标准。更何况，超声科医生与每位病人接触的时间非常有限，平均每人不过几分钟。要在这几分钟内准确地找到疾病的“蛛丝马迹”，靠的是扎实的基本功。
我时常感到幸运，能在瑞金医院这个大平台开展工作，借助医院的综合实力优势，不断进行摸索，在超声诊断方面取得突破性的成绩，得到了病人和行业内的认可。随着超声医学的发展，通过几代“超声人”的不断努力，我们的工作范围也从原先单一的术前的诊断，不断扩充到如今的术前诊断、术中治疗、术后评估，可谓全程参与病人的诊疗工作，学科的重要性不言而喻。
超声科医生既服务于病人，也服务于临床医生。作为超声科医生，能够为临床医生提供合理建议，让他们少走弯路，也让病人免去不必要的痛苦，令我感觉自己的工作非常有意义。曾经有一名病人，在当地医院查出患甲状腺癌，特意赶到瑞金医院接受手术。术前，我受外科医生的委托，为病人复查颈部超声。经仔细观察，我发现这名病人已出现了淋巴结转移，便建议医生在手术同时进行颈部淋巴结清扫，以免病人将来还要接受二次手术。果然，术中冰冻病理检查证实了我最初的判断。
2002年，瑞金医院成立移植中心，重新开展肝移植手术。我清晰地记得十多年前，我们时常通宵达旦、各学科医生协同作战的情景。有一次，主刀医生完成了肝脏移植关键操作，在缝合腹腔前，由我通过超声来观察动脉静脉的吻合情况。经过仔细检查，我突然发现血管内有脱落的血栓，导致缝合口附近的血管出现狭窄。于是，外科医生再次进行手术操作。最终，当超声影像显示血流通畅时，我们都松了一口气，手术成功！而此时，已经是凌晨5点，离第二天上班时间仅有3个小时。为了不耽误工作，我们几个医生找到了一间空的病房，和衣而卧。后来，这名肝移植病人像健康人一样生活，还登上了泰山！
当医生的确很辛苦，但回过头看看，更深入内心的是一种实现自我价值的幸福感。
？？？？
每一份病理报告，都是沉甸甸的责任
讲述者：瑞金医院病理科副主任医师 袁菲
在我很小的时候，父亲就为我描绘了一幅职业蓝图，成为一名医生。父亲总说，世界上的各种职业，最有意义的莫过于教师和医生，他是一名教师，希望家里还能有一名医生。
身为医务人员要合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。下面是小编为大家整理的关于护士工作述职报告模板，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
护士工作述职报告模板1这一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为20--年度优秀共产党员。
一、真情护理，耐心肯干。
“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终以微笑去服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。
三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教。
担任起小组长后，我迅速地融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。
一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力。终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀。
三、善于沟通、团结协作。
像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在问题和不足。
一是虽然写了3篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。
二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。
护士工作述职报告模板2一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为2014年度优秀共产党员。
一、真情护理，耐心肯干。“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行
医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教。担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次
次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀
三、善于沟通、团结协作。像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。
六、存在问题和不足。一是虽然写了3篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。
护士工作述职报告模板320--年热热闹闹地过去了，20--年新年伊始，在此万象更新之际，回首20--我感触颇多——这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”?等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20--充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下：
一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人。
众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展，并填补了本地区的空白。20--年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术，同20--年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。
在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20--年我院眼科迎来里程碑式的发展——开展“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样20--年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念!
二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。
做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控，使大家各司其职，“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束，只有将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫
生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。
20--在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满意的效果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。
三、加强人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。
农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里?不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是农一师医院之幸!
四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。
在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓!我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的20--年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润最高的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：20--年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。
五、展望来年，我信心百倍。
新年伊始——我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜;我有个梦想，我梦想眼科在二甲复审评审中全A通过;我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵;我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。
最后祝愿各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成!
护士工作述职报告模板4一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就---年的个人工作做个年度述职总结。
在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为医院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。
我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
护士工作述职报告模板5一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，--年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年，是我刚刚踏入社会参加护理工作的第1个年头，这一年我们一起学习、交流、探讨，这一年我们一起感动、快乐、前行，这是值得我个人收藏的重要的一年，医院护士述职报告。护理工作我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
作为新时代的护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。
“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象，我作为其中的一员，更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象，以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，不断学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式的转变。
超声科医生工作总结
人生尚有梦， 勤学日不辍。 临床如履冰， 求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，多年来一直在中医院工作。从XX年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。
二、加强业务学习，认真履行职责。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。
对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。
b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
三、发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务
积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。数 篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。
在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了（温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究）新科研项目研究工作等，获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及xx医学院报4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。
工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在XX年xx市中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量！
超声科医生工作总结
本人20XX年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供 快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对 自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：
一、 政冶思想方面
认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会 议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、 工作学习方面
本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习 和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习 外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的'学习，获益匪浅。
三 、道德品质方
（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择 的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。
（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
四 、今后的工作计划
今后不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质 量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。
超声科医生工作总结
本人于20xx年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。经历了见习医师、住院医师。现将本人的工作总结如下：
在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关泌尿科理论基础，同时记录读书笔记。
超声科医生工作总结
人生尚有梦， 勤学日不辍。 临床如履冰， 求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，1995年至今一直在中医院工作。从__年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。
认真学习贯彻__大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。
二、加强业务学习，认真履行职责。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。
对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。
b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
三：发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务
积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。数 篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。
在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等，获得__省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及__医学院报4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。
工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在__年__市中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量!
超声科医生工作总结
（一）进修后的反思探讨 1.我们和华西的区别：我们想到的、做到的，他们早就想到了、早就做到了；我们想到的、没做的，他们想到了、也做到了；我们没有想到的，他们也想到了、也做到了；国外想到的、做到的，他们也试着做了、甚至超越了。但我们也不必因此气馁，我们需要的是加倍努力。这也是我们进修学习的目的！追求的目标！发展的方向！ 2.对理论的探讨（理论是基础）：进修学习是一个学习、适应、修正、肯定、接纳、总结、规范的过程。3.对诊断思路技巧有待提升（经验之谈的思考）。4.医院不同级别有不同的规范（结合医院实际）。5.新方法新技术开展的探讨（结合医院实际，医疗过程是共同参与的过程，需要各部门协调发展）。
（二）今后我院超声科建设的想法 1.我院超声科的现状：基本框架未形成；技术力量薄弱；人员素质参差不齐。 2.当前需要克服的主要矛盾和难点：临床如何带动超声的发展？超声如何促进临床的发展？超声专业发展的方向（新技术开展）？超声诊断的数量与质量？超声设备的投入：高、中、低端比例？超声人员的传帮带（断代？）与流动？ 3.我院超声科建设的建议：向华西医院超声科学习！ 学习内容提纲：①“三流策略”：广泛交流、掌握潮流、争创一流。②科室理念：临床是本，教学科研强科，安全是永恒的主题。③工作策略：发挥每位职工的工作潜能，保持科室专业的自身优势，逐渐发展“亚专业”，促进各个“亚专业”的纵向发展，加强与临床科室的业务联系、沟通和回访（尊重原则，避免“边缘化”、辅助检查？不仅诊断还要参与到临床治疗当中），建立有专业特色的超声医学诊疗学科。
目标及展望
希望所学知识能够推进医院超声科工作的发展，能为医院的总体发展献上一份微薄之力、注入一份新的活力！
超声科医生工作总结
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：
在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。
抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬，多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；年度完成B超检查近八千例。
积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。
1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。
2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科x年成才，x年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。
[关键词] 医学影像技术专业；院校合作；人才培养模式；设计
[中图分类号] R05 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210（2014）12（b）-0103-04
职业教育是我国教育事业的重要组成部分[1]。目前，我国高职教育发生了重大转折，将高职教育明确定位为培养技术技能型人才[2]。校企合作是我国职业教育的必由之路，没有校企合作，就等于闭门造车[3]。党中央、国务院对我国职业教育的改革与发展进行了顶层设计。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中明确提出：“实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”，“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制订促进校企合作办学法规，推进校企合作制度化[4]”。国家《现代职业教育体系建设规划（2012-2020）》中明确指出：“建立行业、企业和社区参与的职业院校治理结构[5]”。
1 医院医学影像技术专业人员及高职医学影像技术专业人才培养的现状
国内的一项有关医学影像技术专业人员现状调查显示，我国不同级别医院的医学影像技术专业人员学历结构各不相同，二级及以上医院以专科层次学历为主，中专和本科层次学历次之，硕士层次学历极少；而一级医院以中专层次学历为主，专科层次学历较少。现在岗的医学影像技术专业人员的学历以专科层次为主，占半数以上（达55.24%）[6]。不同级别的医院对医学影像技术专业毕业生需求各不相同，二、三级医院对该专业的人才需求倾向于高职高专层次毕业生，一级医院或私立医院或其他医疗机构（如体检中心）则倾向于动手能力强，用工成本低，性价比高的技术+诊断兼顾的复合型人才。
国内较多学校医学影像技术专业人才培养不同程度存在诸如规格定位不准确、培养目标不明确等现状，制约了该专业的发展与提高[7]。国家对医学影像教育不同人才的培养有明确的要求，即普通高校本科及以上层次主要培养医学影像诊断医师，能出具医学影像诊断报告；高、中职层次则主要培养医学影像技术人员，能从事医学影像技术操作但不能出具医学影像诊断报告。在大多数三级医院普遍存在普通高校本科医学影像毕业生实际上兼任医学影像技术人员职责的现象，占据了医学影像技术员的岗位，从而导致很多高、中职医学影像技术专业毕业生无法进入本属于自己的工作岗位。二级及以下的基层医院由于人事编制的限制等原因，加上其实际需要技术+诊断兼顾的复合型人才的要求较难得到满足。根据目前的人才培养目标的要求，高、中职层次毕业生的工作岗位设置并不符合二级及以下的基层医院的用人要求，因而出现了基层医院一方面大量需求高、中职层次医学影像技术+诊断兼顾的复合型人才的用人缺口，另一方面高、中职层次该专业学生又不具备医学影像诊断资质而不能上岗的尴尬局面。
截至到2010年，我国内地26个省、市、自治区92所院校开设高职高专医学影像技术专业，其中医学类高职院校43所，综合职业技术院校13所，本科院校开办高职36所[6]。一项涉及内地38所学校研究显示[6]，各学校的学制设置以三年制为主（高中起点），少数学校为五年制（初中起点）、三年与五年制合招；2008年在校生总数为10 972名，2010全国计划招生学校92所，计划招生8810名，招生规模和在校生人数呈逐年上升趋势；教师共750名，其中专任教师431名，兼职教师175名，外聘教师42名，双师型205名（占27%），专职实训教师91名（占21%）；生师比为14.71∶1，其中专任教师与学生比为1∶25.59，“双师型”教师与学生比为1∶53.89；所有学校均开设了医学影像检查技术学、医学影像诊断学、医学影像设备学、医学影像成像原理、放射物理与防护、超声诊断技术学、影像设备安装与维修等专业核心课程；近半数学校对所使用的《医学影像设备学》、《医学影像诊断学》、《医学影像检查技术》等高职高专教材满意或基本满意；拥有教学设备341台/套，其中超声仪154台，X线机103台，CR 11台，DR 7台，胃肠机30台，PACS 6套，CT11台，其他19台；实习单位对该专业实习生的满意度如动手能力和职业道德刚过半数，分别为52.63%和50.00%，实际操作能力满意度没有过半数，仅为44.74%。
我国高职高专医学影像技术专业人才培养绝大部分采取的是“2+1模式”，即2年在校学习，1年医院实习[8]。人才培养普遍存在“双师型”教师的比例不高，实训教师人数明显不足，生师比不合理，实训专业设备不足、陈旧，不能充分保障实训开出率或实训质量，影响在校生的动手能力、实际操作能力及职业道德训练和培养，专业教材尤其是校本教材建设滞后，专业设置没有地方特色，专业设置与社会实际需求不适应等问题[9]。主要原因是，近几年随着计算机和互联网的普及与发展，医学影像学已成为现代医学中发展最快的学科之一，已经形成传统放射诊断、CT、MRI、超声、核医学、介入放射学于一体的综合性学科。各级医疗机构医学影像检查设备更新换代非常快，新技术层出不穷[10]。医学影像技术专业经费投入、实训条件等很难跟上医院的步伐，加上医学影像检查设备价格昂贵，学校买不起，学校很难真正实现“零距离”教学，招生规模大，生师比失调，尤其是“双师型”教师与学生比，教师日常教学任务繁重，很少深入临床一线[11]。
医学影像检查技术专业“院校合作”人培养模式进行有效尝试的高职院校较少（仅湖北职业技术学院[12]）。江西护理职业技术学院隶属于江西省卫生和计划生育委员会，理论上讲，与兄弟单位――省直医院开展“院校合作”应该切实可行。但高职医学影像技术专业开展“院校合作”人才培养模式的改革仍属于粗线条的，仅仅是医学影像检查技术、超声诊断学、放射治疗学、医学影像诊断学等核心专业课程聘请江西省人民医院、江西省肿瘤医院、江西省胸科医院的临床技师、临床医生授课。理论和实践的比例是1∶1，一半实训课在校内实验室上，另一半在医院医学影像中心完成。但省直医院向该专业免费赠送或低价售卖给了CT、B超等一批淘汰的医学影像检查设备，供日常教学使用。
2 医学影像技术专业创新性“院校合作”人才培养模式的设计
医学影像检查技术是一门应用性的学科，培养学生的动手能力和解决实际的能力是教学的关键[13]。高职医学影像检查技术教育属于医学教育的范畴。现代医学教育强调培养岗位胜任力为主线和以学生为中心的教育理念。岗位胜任力是指一个人经过专业训练后胜任特定岗位所具有的综合品质。
医学影像技术专业有别于其他专业，笔者认为该专业创新性“院校合作”人才培养模式的设计应该从以下几方面入手：
2.1 选择最合适的合作医院开展“院校合作”
最合适的合作医院必须具备以下条件，既要具备较大的影响力，齐全的医学影像设备的医院；又有一支年龄结构、学历结构合理的师资队伍；且医院的门诊住院人数不要太多。因此，不应该选择中心城市三级医院作为合作医院，尽管中心城市三级医院具备前两个条件，但完全不具备第三个条件。二甲医院应该是不错的选择。
2.2 同签订合作协议
确定好了合作医院后，学校教务处和医院医务科成立合作办学机构，充分明确院校双方的目标、义务和责任，合作的形式、内容和效果，共同签订合作协议。
2.3 “院校合作”
在行业指导委员会即卫生职业教育教育指导委员会（以下简称卫生教指委）指导下开展工作。由卫生教指委牵头，对该专业进行论证，共同制订培养目标，共同制订课程标准、构建课程体系和设计人才培养方案（目标和方向）。通过选拔和测评将学生分为三级和二级、一级医院两个专业方向，再根据专业方向岗位胜任力对理论知识和专业技能要求，合理安排理论与实验实训的比例，对岗位进行逐层分解，建立不同的模块，制订不同专业方向课程标准，创建不同专业方向课程体系。共同开发两个专业方向的核心校本教材如《X线检查技术》、《CT检查技术》、《MRI检查技术》、《超声诊断学》、《医学影像诊断学》和《医学影像设备学》等，且校本教材必须进一步突出不同专业方向岗位胜任力对职业技能基本理论知识和专业技能不同要求，如三级和二级医院专业方向着重于大型医学影像设备的操作与使用，重点开发《影像设备保养与维护》等教材；一级医院专业方向着重于诊断，重点开发《影像诊断报告书写》教材等[14]。真正做到“学校围着医院转，人才培养围着需要转”。
2.4 共同教学
将教学过程与临床工作有机对接。践行“做中学、学中做、做学一体”教学模式。基础知识课由学校教师完成，教学应本着够用的原则；核心专业课程由合作医院医学影像中心有丰富临床经验的技师、医师完成，专业课的教学应遵循实用、贴近临床的原则[15]。
2.5加强共同教学过程管理
加强共同教学的过程管理，努力提高合作医院技师、医师教学能力和教学水平。
2.6加强学校“双师型”师资队伍的建设
合作医院技师、医师定期在学校开展医学影像专业领域新技术、新知识专题讲座。学校教师参与合作医院临床实践的时间每年不少于一个半月，并确保其临床工作的合法性和有效性。
2.7 建立一整套该专业人才培养评价制度
建立一整套该专业人才培养评价制度，主要是医院评价。学校通过一年一度的实习检查机会，通过访谈、问卷调查等形式进行。
3 问题与建议
要提高高职院校医学影像技术专业人才培养的质量，就必须改革“院校合作”人才培养模式[15]。但是，卫生类高职院校“院校合作”普遍存在剃头担子一头热的问题，学校非常积极主动，但医院相对消极被动。为了使“院校合作”在机构、经费和制度上得到充分保障并长效运行，笔者提出以下建议：
3.1 构建政府主导的人才培养运行机制
医学影像技术专业专业的人才培养不仅仅是学校和医院的事情，政府应该真正参与其中。目前现状是政府的主导性作用没有充分发挥，中央政府制订的宏观政策居多，地方政府的具体配套政策较少[16]。地方政府应该出台具体的配套政策，充分协调职能部门（如卫生厅/局、教育厅/局）之间的关系，明确各自的职责。
3.2 地方政府应该主导建立院校“双向兼职”制度
即学校领导干部在医院兼任领导职务，医院领导干部在学校兼任领导职务，这项制度的建立和执行比较困难，但江西省萍乡市政府做到了。2009年，由萍乡市政府主导，萍乡市卫生局实施，萍乡市卫生学校与萍乡市人民医院、萍乡市中医院、萍乡市二医院等各大医院领导实行了“双向兼职”。学校聘请医院影像科室/中心的负责人担任学校系部（如医学影像系）副主任，医院聘请学校系部（如医学影像系）负责人担任医院影像科室/中心副主任。相当于前者，后者更具有可操作性。
3.3 积极为医学影像技术专业提供先进的医学影像仪器设备进行教学
三级医院在不影响正常医疗工作的前提下，积极为医学影像技术专业提供先进的医学影像仪器设备进行教学，将一些不用、少用、闲置或淘汰的医疗仪器设备用于教学，接受学生见习实习。学校应该严格按照职业教育法的规定，为医院提供一定的培训费用。
3.4 分专业方向的订单式的人才培养
分专业方向的订单式的人才培养理论上非常好，但具体操作仍存在不少问题。一是对学生的选拔和测评的难度较大，二是三级和二级医院方向由于拥有较多的教学资源，存在侵占其他学生的教学资源的情况，三是可能出现绝大部分学生都竞相涌入三级和二级方向现象。而三级、二级医院尤其是前者需求量有限且选人用人机制相对不灵活，且普通高校本科医学影像毕业生占据了本属于高职毕业生的岗位；一级医院方向需求量大，应该主方向，但一级医院普遍存在待遇差且收入不稳定，生活条件相对艰苦，设备条件差等问题，绝大部分学生可能不买账，觉得低人一等。
综上所述，构建适合我国国情、并具可操作性的高职院校医学影像技术专业人才培养模式应该重点强化构建政府主导的人才培养长效运行机制，建立院校“双向兼职”制度。在行指委的指导下，与合作医院共同构建课程体系，设计两个专业方向人才培养方案，共同编写核心校本教材，共同教学。真正实践以“合作教学、双向兼职、参与管理、订单培养、做中学、学中做、做学一体”为主要内涵的“融入式” 院校合作人才培养模式。
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70岁的杜大妈近日病故了，她的儿子找出母亲生前保存的一张《企业退休人员社会化管理服务卡》，按照卡上的联系电话，打给了社区就业和社会保障工作站，请求派人来帮忙――因为联系卡上标明为老年人提供的6项服务中，丧事服务就是其中的一项。可电话那边的回答是，社区工作太忙，抽不出人来。
按本地的规定，社区对退休人员的管理服务，内容包括日常、组织、信息和党建4项管理和社会保障、文化娱乐、医疗卫生等6项服务。笔者调查了解到，一些社区工作站在4项管理上工作还能做到位，恐怕是为了要经得起上级部门的检查。而在为老年人提供服务方面，却往往不尽如人意。例如，上级人社部门要求每两年安排退休人员体检一次，可是有不少老年人5年中从未接到过一次体检通知；有的社区老年活动室，也只是在上级部门要检查时，才临时开几天，应付了事。
安徽蚌埠 王惠卿
延迟退休不能“一刀切”
老王今年55岁，在一家企业工作，近期看到一则国家有关部门研究延迟退休的报道，心里打起了鼓。他所在企业不少快退休的职工也算了笔账：他们每延迟退休一年，按月养老金1000元计算，一年就少领12000元，而不退休还要多缴纳5000左右的养老保险、医疗保险，“一进一出”两项相加，相当于一年少收入近两万元，这对于许多月收入不足千元的职工来说，可不是一笔小数目。
笔者所在地的原国有企业，近年来或倒闭、或改制，下岗后的“40、50"人员，重新就业遭到诸多门槛限制，特别是原来企业的普工、操作工，再就业更是困难重重。一些年龄偏大又无一技之长的职工，只能从事门卫、清洁等工作，收入微薄，勉强糊口。延迟退休，对这部分"40、50"人员无异于雪上加霜。许多50岁以上的职工表示：现在能办退休我立马退，哪怕比正常退少些养老金我也心甘情愿。
延迟退休不能搞“一刀切”，应多听听企业职工的心声、多为他们的利益着想。
广西灵川 陈燕炳
多报道爱老
敬老典型
节日期间，我省各地一些志愿者为空巢老人送去了节日的问候和祝福。有的为他们献E了一台文艺节目，有的为他们做了一顿香喷喷的饭菜，有的陪伴他们过了一个团圆幸福的节日……
希望《晚霞》杂志详细报道其中的典型，以弘扬关爱、孝敬老人的精神，同时也使这项活动更好地开展下去。
四川峨眉 罗德立
帮忙帮到点子上
我家居住的是回迁楼，没有物业管理。倾倒垃圾的井式简体从一楼通到8楼，入住不到两年，每层楼的垃圾箱盖都不翼而飞了，只要楼上一倒垃圾，下面几层的楼道顿时灰尘弥漫，恶臭呛人。
今年年初，我们这座城市轰轰烈烈地搞起了“三创一办”活动，其中一“创”就是创建部级卫生城市。3月份，我就上述问题数次向市创建办反映，建议封闭井式垃圾槽，在一楼放置可移动垃圾箱。
前不久，辖区相关部门对一楼楼口原来的垃圾柜进行了美化处理：贴上磁砖、加了柜门。外表看，是美观了，但楼内依然是苍蝇嗡嗡，臭气袭人。
我想，为老百姓办事要办实，要看实际效果，帮忙要帮到点子上，不能走形式、做表面文章。
贵阳 文岳峰
别把医药超市当百货超市
如今在很多城市，打着平价旗号的医药超市遍地开花。笔者发现，不少老年人把医药超市当成百货超市，购药就像买生活用品一样随便，让人担忧。他们通常存在三种欠妥行为：
一是超量购药。只想着医药超市的药便宜，多买些回去，很少想到这些药是否能在保质期内用完。
还有是凭经验购药。不少老年人遇有头疼脑热，懒得去看医生，而是凭自己的经验买药。
再有就是盲从购药。走进医药超市，就会有导购人员主动上前询问，并极其热情地推荐药品，有些老年人拿不定主意，不由自主地被导购人员“牵着鼻子”走。
药品不同于普通商品，用药安全是个不容忽视的大问题，一项调查表明，我国不合理用药的比例高达32％。因此，老年人买药、用药一定要遵医嘱。
广西钟山 鲁枫
持卡看病遇尴尬
2010年10月14日，我到重庆黔江区黄溪镇医院看病，收费的人说电脑有故障不能刷卡，要收现金。我当时没带现金，把医保卡押在收费室才取了药。12月13日我又去看病，依然不能刷卡，好说歹说才取了药。一转眼，到了2011年1月，我因患重感冒又到这家医院看病，仍然不能刷卡，这次无论我怎样说好话医院都不同意我赊账，我只得用现金结清了3次药钱。
3个多月过去了，医院的电脑依然故障如故，不知是何原因。
重庆 张乙治
妇幼活动中心为何收门票
周日带着孩子去北京石景山区妇女儿童活动中心，我们进去后，从一个房间内走出一位男同志，问“玩什么?”因为是头次带孩子来，也不知道里边都有什么可玩的，便说“先看看”。这时里边一个女人提醒：“让他们把门票先买了。”我交了一元钱，但对方没给任何票据。
中心里边还摆放了一些小孩的游乐设施，也要收取2－6元不等的费用。作为妇联的下属单位，如果说游乐设施收费还勉强说得过去的话，不知道门票的收取是否合情合理?
北京 陈莉
为精神病患者
鼓与呼
读了《晚霞》290期广东佛山梁德荣读者呼吁政府对精神病人进行治疗和管理的文章，深有感触。
自古以来，关心同情精神病人的不多，逗疯子取乐的却大有人在。其实，家庭一旦有人患了精神病，整个家庭不仅会背上沉重的经济包袱，还会陷入痛苦的深渊。希望贵刊继续对精神病人及其家庭予以关注，呼吁政府重视此项工作，着力解决这一问题。
四川青神 范昌培
为售卡搭台的
报告会
前几天，上高二的儿子从学校带回一张高考备考、填报志愿报告会的票，说是学校发的，让我一定去。
星期天下午两点多钟，按照票上标注的地址，我来到西南交大镜湖宾馆，只见由餐厅临时改成的报告厅内坐着100多名家长。两点半，在一位中年妇女的隆重介绍下，“具有丰富的高考备考、填报志愿经验，北师大附中退休教师”赵开明走上了讲台。
述职报告是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径。那你们知道医院医生工作述职报告要怎么写吗？下面是小编为大家整理医院医生2021工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
医生述职报告1尊敬的领导：
您好!
在医院各级领导和同事的关心和帮助下，本人在工作成绩、职业道德、业务水平上都取得了一定的进步。在新的机遇和挑战面前，本人有必要对自己在去年各方面的表现做个整理，取长补短，弥补不足，争取在新的周期里能有更大的进步。
一、工作成绩
我作为一名医生，为病人服务，是责任，也是义务。医院的存在，关键体现在为病人的服务水平上，在医疗工作中，认真仔细进行影像检查和诊断;在医学工作中，认真钻研__，积极开拓医学思路，圆满完成__分配的医学任务。
二、职业道德
拥护党的路线、方针、政策，努力学习和践行“社会主义核心价值观，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。同时，热爱党的医学事业，自觉遵守__中的法律法规，认真执行医学方针，努力探索医学规律，积极参加医学活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，不断提高自己的业务水平。
三、在业务水平方面
工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错的发生。总之，作为一名年轻同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为医院的医疗卫生事业多做贡献，并在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。
此致
敬礼!
医生述职报告2作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20__年至20__年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
(一)、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。
(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面，从__年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。
(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20__年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
医生述职报告3一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇。
二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。在领导的帮助和同志们的支持下，跟优秀的前辈比还是有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
医生述职报告4尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人自从事医生工作以来，在县卫生局、卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。
今年的计划免疫接种工作，累计免费接种300余人次，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。认真落实卫生院下达的各项任务，使计划免疫工作及时有效地落到实处。在儿童建档做到了百分之百的建档率。
在20__年的居民健康档案工作中，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍居民健康档案和体检的好处。力争做到重点人群知晓率达百分之百，体检率达百分之九十八，在居民健康档案的电子档案的录入工作中，努力完成卫生院下达的任务，完成居民电子档案的录入20__多份。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。
述职人：
20__年11月3日
医生述职报告5尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我积极参加院内组织的各种业务培训和业务考试，并在考试中取的好成绩，在2___年辽化医院技术大赛中取得临床总分第一名的成绩、在__年辽阳市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成绩、在20__年被评为医院先进工作者。
从事外科工作，意味着要学习、要投入、要付出。参加工作以来，自己从未放弃过学习，坚持基础知识学习的同时，虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能，并善于将书本上的理论知识与外科操作技能相结合，学会在医疗过程中发现问题，并通过书本和向上级医师请教找到解决问题的方
法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好掌握，能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等，并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。今年_月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者，入院时患者处于休克状态，在积极抗休克同时，急诊在全麻下行剖腹探查，术中发现左侧血气胸、膈肌、胃破裂，给予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌破裂修补、胸腔闭式引流术，休克抢救成功。
由于患者胸腔污染严重，术后出现患侧胸腔积液，局部肺不张，剧烈咳嗽引起腹部切口裂开，行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管，但是二次手术后患者仍发热，经检查证实为脓胸。在此情况下，我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓，同时行支气管镜检查吸痰冲洗，脓胸仍不好转，第三次在超声引导下行脓胸置管引流，每日引出脓性液体300余毫升，第三天出现引流管赌塞，在此情况下，在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功，每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流，持续近2个月后，复查肺部CT脓胸消失痊愈出院，出院后患者自行到医大二院会诊，医大二院胸科专家对我院的治疗给予了很高的评价。
患者非常感动，激动地说：“是辽化医院给了我二次生命，给了我一个完整的家。”
述职人：
曹浪峰是苏州曹浪峰宠物医院院长，陕西人，1968年3月出生，1993年毕业于西北农业大学兽医专业，2010年考入中国农业大学兽医系，兽医硕士学历，现为江苏畜牧兽医科技学院、江苏农林科技职业技术学院课座教授。该院1997年在苏州注册登记，守法经营16年，院址在苏州市平江区白塔东路26号，是江苏省宠物诊疗行业规范化建设示范单位。
责其误诊，宠物医生逼向狗下跪
据当事人曹浪峰描述，事发10月23日，一只叫TONY的13岁母狗，由家住相城的狗主人顾叶红和父亲顾爱华带到其宠物医院治疗。“当时，这只狗3天不吃、不喝、不拉，身体非常虚弱，奄奄一息。经DR、B超探查，诊断为子宫病变和肠梗阻，经主人同意后，决定次日手术切除子宫。但24日实施手术打开腹腔后发现，不仅子宫有问题，更为严重的是有致命的肿瘤压迫直肠，导致肠梗阻。经与主人沟通后决定施行减瘤手术，并切除已有病变的子宫，切开直肠，排除梗阻粪便，进行缝合。”
令曹浪峰万万没想到的是，在他接诊完这个病例后，一系列的恐吓和威胁开始降临在他的身上。据曹浪峰描述，在他出差北京期间，多次接到顾叶红电话，声称TONY病情并未好转，是曹浪峰误诊，并恐吓要危害他的家人。曹浪峰害怕出事，提前回到了苏州处理纠纷。“我回来后发现，发现该狗有术后贫血症状，我立即对其进行输血治疗，狗的病情开始逐渐好转，开始能吃，大便在帮助下也能解出来。后经B超检查，腹腔内无渗出或出血，并非手术问题。”
然而，不管曹浪峰如何向狗主人解释，狗主人执意认为是他手术没有做好，导致贫血。于是，就发生了接下来网友们在视频里面看到的一幕。
据曹浪峰描述，11月2日晚19时，他已下班回家，狗主人顾叶红打电话，叫其马上回医院并在电话里恶言训斥和威胁。曹浪峰当即赶到医院，见顾叶红和其父怒气冲冲地在他办公室，大声责问他手术有问题，是误诊。曹浪峰马上为狗做复查B超。“腔内没有出血，证明手术没有问题。但顾不满意，掏出一个我没看清楚的证件，说他是苏州市警督、人大代表，一是扬言不给个说法，就雇人住到我医院隔壁，天天来吵、来闹，让我们做不成生意；二是再次恐吓我，说要危害我的家人。”威胁过后，狗主人向曹浪峰提出了一个要求，称只要曹浪峰给他的狗狗Tony道歉，过去的事情就算扯平。
“我为了求得医院安宁、求得员工安全、求得家人平安，不得已对这只狗说‘对不起Tony，我没有能力把你完全治好’。但他们还是不满意，强迫我给狗下跪道歉，并且说只要我照着他们话说，这件事情就了结了。我只是一个外地来苏经营的个体户、普通老百姓，不敢抗衡这么一个财大、势大、后台硬的警督、人大代表。在内心万分痛苦、百般无奈情况下，最终吞泪、屈辱地双膝跪在地上，面朝着他家的老狗，照着他们编好的话，一字一句地对狗说：‘对不起Tony，是我的错，是我的误诊’。”
在曹浪峰下跪道歉的整个过程里，顾叶红一直拿着手机对其全程录像。从视频中我们还可以看出，在录像期间其还兴高采烈地给他的一位朋友打电话。曹浪峰告诉记者：“我清清楚楚地听到他是这样讲的：‘这个傻×，给我一吓，真给我家Tony下跪了。’”
索要赔偿，宠物主人大打出手
事发后，曹浪峰一直瞒着同事、瞒着家人，他以为这件事情就此作罢了，谁知这一些列的做法恰好中了狗主人顾叶红的圈套。
11月3日下午大约13：30左右，曹浪峰再次接到顾叶红的电话，让其到他指定的地点商量Tony治疗费用情况。按照顾叶红发的地址，曹浪峰到了指定地方。“他们开车领我进了一个像是售楼处的地方，从顾叶红车上下来了5个人跟我一起进到售楼处里，后来又进来了两三个打手。顾叶红先是问我Tony误诊怎么处理？我说不是误诊，并阐述治疗过程和现状。但还没说完，旁边就有人打断，说：这不是误诊是什么？那人就不由分说地殴打我，还强行把我的手机、眼镜、车钥匙抢走。”
这时候，曹浪峰才感觉到自己的人身安全受到了进一步的威胁。顾叶红根本不听其解释，再次令曹浪峰下跪。“我不肯，这时，后面就上来两个人对我的头、脸甩耳光，用脚踢我胸、肚、腿等部位，后来又强迫我跪下。我再三解释治疗的现实，但又遭到殴打，并用烟头烫我的手背。”
经过一些列的暴力胁迫后，曹浪峰为逃离魔爪，无奈按狗主人的要求写下了一封《承诺书》：“由于本人误诊，对不起Tony，退还医疗费两万，再赔偿两万，继续治疗费用由我承担。承诺人：曹浪峰。”顾叶红拿到《承诺书》后，归还了曹浪峰的手机和车钥匙，终于将其放走。“此时，我头上、脸上已有多个肿块，还有胸部痛、腹疼、腿痛、头疼晕等症状。但为了逃命，我虽然晕晕乎乎，但还是忍着痛、咬着牙把车子开回家，到家已是晚上19时。”
报案无门，谁来保护宠物医生的人身权益？
4日上午，曹浪峰向苏州市相城公安局黄埭派出所报案，并做了笔录。但警察却说打人、写《承诺书》没有证据，构不成刑事案件。5日，相城公安局的警察要求曹浪峰写调解书申请。而更令人费解的事情是：5日晚间，苏州电视台“社会传真”栏目居然播放了顾叶红提供的手机视频——曹浪峰下跪的录像场面。
“我被羞辱场面不加任何遮盖，全部播了出来，完全暴露在公众视野面前，严重损害了我的人格权、名誉权。节目不问前因、不明真相、不顾及当事人情感和隐私，就以《宠物狗‘一刀’两万多，医生被打究竟为何》为题，作了与事实性质截然不符的报道，致使我的人格权、名誉权受到无法弥补的严重伤害。我去派出所再次让他们为打人一事立案调查，派出所居然说，你闹成了现在这样，还要闹，媒体可是你叫来的，又不是人家顾叶红叫的，我又一次被动了。”
在递交给有关部门的申诉书中，曹浪峰这样写道：“试问，如果不是顾叶红父子轮番威胁、恐吓、折腾我，我作为一个职业兽医，一个具有堂堂正正公民权的大男人，会给狗下跪吗？又问，如果不是我及时施行手术，这条狗能活到今天吗？退一万步讲，即便我真的有治疗过失，就应该给狗下跪吗？再问，在今天的文明社会、和谐苏州，公民的人格与人的尊严，难道连狗都不如吗？”
宠物医疗纠纷鉴定无门 但医院应该举证
×××，女，48岁，中共党员，主治医师，功能检查科副主任，中华超声医学会唐山市超声医学分会第二届理事会理事。1978年唐山卫校毕业后分配到**区人民医院工作，开始从事内科临床工作，1984年调入功检科，主要从事超声波诊断工作至今。从事医疗工作25年来，她恪守医务人员道德规范，用共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，勤奋工作，以高尚的医德，精湛的医术赢得了广大患者和同行们的赞誉，也得到了领导的肯定，曾4次授区政府嘉奖，两次荣立三等功，11次被区委及卫生系统评为“优秀共产党员”、“先进工作者”，7次被市、区卫生系统授予“优质服务”、“医德医风”十佳标兵，4次被市、区总工会授予“优秀女职工”称号，6次被市、区妇联授予“巾帼建功明星”、“三八红旗手”荣誉称号。非凡是在区卫生系统开展的“学习抗非一线职工，立足岗位建功立业竞赛”活动中，被评为立功竞赛先进个人，所在的B超室也被评为立功竞赛示范岗，并多次被评为文明服务“十佳窗口”。钻医术，求进取，不断更新知识。1987年医院选送×××到北京中日友好医院进修学习B超诊断，1994年院领导又选送她到唐山开滦医院进修学习彩超诊断。她努力把所学到的知识应用于实践，带领科内的同志一道逐渐开展了胸腔、腹腔、妇科、产科多个部位多种疾病的超声检查和诊断，先后又开展了对眼、头、甲状腺、胃肠等部位的超声检查，以及超声引导下穿刺等多种项目，攻克了以往用B超对外伤所至的肝胆胰脾肾等脏器损伤、宫外孕等急症以及对胆管、胰管、输尿管、肾上腺、十二指肠壶腹部等难以探察部位发生疾患时的超声诊断难关，把握了对各种心脏病的超声诊断，不断拓宽超声诊断范围，解决了许多疑难病的诊断，使超声诊断水平和信誉得到了同步提高，超声诊断在本地区及四周同级医院达到领先水平。
她虽然取得令人翘手的成绩，技术高超，人人皆知，但她并不满足，随着超声仪器性能的飞速发展及诊断技术的日趋成熟，她发现医院原有的彩超仪因性能所限，不能适应目前多功能诊断的需要，为了跟上医学发展的步伐，确保本地区超声医疗市场的制高点，更好的服务于患者，她大胆向院领导提出购置近代高档彩超仪的建议,得到了领导的大力支持，一台美国飞利谱公司SONOS—4500型高档彩超仪在今年初已正式安装使用，并配置了超声工作站，这对她又是一次新的挑战，因为新仪器是数字化成像、全身应用、全方位、多功能、多种模式显示，除有常规配置的心、腹探头外，并带有超宽频表浅探头及腔内探头的近代高档彩超仪。在整个操作面板上，每个键全部都是触模式，英文显示，把握起来比较吃力，更让她为难的还有超声工作站的使用，要用它来录入、采集病人的超声图象，编辑、打印超声报告，存储病历等，为了尽快把握新仪器的使用，她除了虚心向英语基础较好的同志学习外，还借助英语词典，查阅说明书，并做具体记录，下工夫想办法记牢，加班加点，苦心钻研，并带领科室的同志克服学习中的各种困难，很快把握了仪器的性能和使用，在巩固和提高通常超声检查范围的同时，还要在积极开展新的检查项目上下工夫，并尽快学习电脑知识，把握超声工作站的使用。一时间需要把握的知识太多了，因为白天病人多，工作忙，没有时间看书，她就利用晚上在家看书学习，学习有关国内外先进的超声诊断技术资料，并利用电脑把有关新项目中要把握的不同部位的数据测量值做成了十四套表格，放在办公桌的玻璃板下面，以便大家随时查看，为此，她经常忙到深夜，有时一个晚上只睡两个小时的觉，第二天还要照常上班。除此之外，她还采取走出去、请进来和多样化的科内学术活动，就这样，在不到两个月的时间内，经过大家的共同努力，他们开展了对血管的超声、浅表器官、肌肉组织、骨关节、腔内的超声以及配合临床及导管室室开展了介入性超声诊断及介入治疗等新项目。填补了医院多项空白。为了科学使用超声工作站，她都利用休息时间对模板中各种疾病的描述和诊断都一一进行了修定，使超声
报告准确、及时、规范、科学，病历永久存档，便于查阅和总结，使医院的超声工作又迈上了一个新台阶。他们的工作得到了人民的尊重和社会的认可，深得广大医生和患者们的信赖，天天来做彩超的患者日益增多，慕名而来的患者亦络绎不绝，全年受检患者达三万五千多人次，年创收利润多达一百五十多万元，取得了显著的社会效益和经济效益。
在工作实践中，她不断总结超声诊断技术，坚持撰写医学学术论文。其中1993年在《河北医药》发表“B超诊断双侧肾母细胞瘤一例”，1994年在《天津医药》发表的“B超诊断急性化脓性骨髓炎8例”，同年在《中国超声医学杂志》发表的“右侧异位输尿管囊肿伴双肾盂双输尿管畸形1例”，1998年在世界华人消化大会上宣读了论文，题为“B超诊断植物性胃结石18例”，并在《世界华人消化杂志》上给予发表，2000年在《中国超声医学杂志》发表了论文“超声诊断小儿急性肠套叠42例”，同年在《现代中西医结合杂志》发表了论文“普通探头引导穿刺液性病变的临床应用”，2003年7月在《中国超声诊断杂志》发表了“超声诊断卵黄管闭锁不全并感染1例”，并荣获2003年度“全国医药卫生优秀成果”二等奖，在同行中引起了较大影响。今年她还顺利的通过了外语和计算机的高级考试，从多个角度来提高自身素质。
讲公德、守医德、真真切切待患者。这是她多年的为人标准，她深知超声波检查是协助临床诊断疾病的重要手段之一，稍有疏忽就会造成误诊漏诊，责任十分重大。为此，无论给哪一位患者做检查她都是一丝不苟，慎之又慎，不放过任何一个疑点，努力为临床提供可靠的诊断依据。有一位24岁的男性患者，因上腹痛伴黄疸半个月，来区医院就治。患者曾在其它医院做过B超，CT等方面的检查，结果提示胆囊肿大，胆管扩张，但未能查清胆道梗阻的部位和原因。经过×××的检查，却发现在胆总管下端十二指肠壶腹部有一“花生米”大小的实性低回声病灶。又根据胆囊肿大、胆管、胰管扩张的间接征象改变，考虑他患有壶腹癌、梗阻性黄疸。后经手术及病理证实，得到了手术医生的称赞。因为这个部位的病变不论是临床还是其它辅助检查都是非常难以确定的。**区档案局有位退休干部感到身体不适到医院来做肝胆B超声检查，结果未见异常，出于责任感×××又根据患者所述不适的部位又给做了右肾检查，发现右肾上有一“小枣”大的实性肿物，考滤肾癌，当即又做了CT检查，结果与B超诊断一致，很快进行了手术切除，术后病理也证实了这一诊断，为患者争取了宝贵的治疗时间，至今已有14年，身体还好。象上述实例对她来说已无计其数。每当她看到患者的疾病得到了明确诊断或痊愈出院时，内心就感到无比的欣慰。
在工作中，她不仅要求自己要有精湛的医术，还时刻提醒自己要保持高尚的医德医风。用真情去面对每一位患者，不图任何报酬。一次，滦县有位70多岁的老大娘来做彩超检查，当时已到了中午下班时间，当她看到老人身体虚弱，又是远道而来，便立即给这位老人做了仔细检查。查完后已12点多了，患者及家属十分感谢，非要请她吃午饭，见她不肯去，大娘的女儿又拿出50元钱非要给她不可。这位患者家属从二楼一直追到大门口，还是被她婉言谢绝了。还有一位39岁的男性患者，因患有慢性肝炎来区医院做彩超检查，当她为患者查完后，这位患者拿出200元钱对她说：“大姐给我看的挺仔细，往后我还经常来复查，望大姐多照应点，这是点小意思，收下吧！”×××对他说：“你看病花
钱，仔细检查是我应尽的职责，请你不必客气，这钱我是绝对不能要。”每次碰到这种事儿，她总是想方设法谢绝，不该得的钱她一分也不要。
舍小家，顾大家，默默无闻做奉献。做为科室的头人，她时时处处严格要求自己，非凡是在家庭与事业发生冲突时，她总是尽力克服个人生活中的困难，以事业为重。繁重的超声波室工作，使她积劳成疾，1996年她患了急性化脓性阑尾炎，为了不影响工作她忍着腹痛，象往常一样，按时到医院上班，她腹痛了整整一夜，本想到医院先找外科大夫看看，然后在用点药，，可当她看到B超室门前那些等候检查的患者时，就打消了这个念头，忍痛上机为患者做检查，直到快下班时才去看自己的病，此时体温已近摄食39度，被确诊为急性化脓性阑尾炎，当晚6点就做了急诊手术，躺在病床还老是惦记着科里的工作，在拆了药线的第4天，伤口还未痊愈，裹着腹带就上了班。2001年7月的一天下午，快下班时，劳累了一天的她发现自己的右眼眼前总是感觉有片状阴影在眼前晃动，后经眼科大夫检查发现右眼底有一小片状软性渗出伴四周有出血点，建议她休息治疗，可她想到科里病人多，怕工作受影响，只是坚持打针吃药，依然坚持在工作第一线，一天病假也没休。不管是星期日、节假日，不管是白天还是夜里，不管是刮风下雨还是身体不适，只要科里有急诊病人需要她来会诊的，一接到通知就立即赶到医院为患者做超声检查诊断，从没有半句怨言。
多年来她默默无闻，扎实奉献，在本地区享有很高的声誉。在今后的工作中她将继续一如既往，谦虚谨慎，扎实工作，为医疗事业奉献自己的一生。
（1.四川攀枝花市中心医院四川 攀枝花 617000；
2.攀枝花学院附属医院四川 攀枝花 617000）
作者简介：陶广华，硕士，初级职称，攀枝花学院附属医院麻醉科，研究方向:围术期肺功能保护。 胡华梅，攀枝花市中心医院超声医学科，研究方向：心血管超声。郑秀，攀枝花市中心医院超声医学科，研究方向：腹部脏器超声。刘文值，主任医师，攀枝花学院附属医院麻醉科，研究方向：危重患者临床麻醉。
通讯作者：王琼芳，初级职称，四川攀枝花市中心医院超声医学科，研究方向:血管神经超声诊断。
【摘要】
目的：探究超声联合神经刺激器行闭孔神经阻滞在膀胱肿瘤电切术中的应用。方法：选取2013年1月-2015年1月期间我院收治的100例经尿道膀胱肿瘤电切术患者为研究对象，采用随机数表法将100例患者分为两组。对比两组患者的起效时间、麻醉相关时间、穿刺次数、阻滞成功率、操作时间。结果：观察组患者的操作时间长于对照组，阻滞成功率高于对照组，差异统计学具有意义（p＜0.05）。两组患者的起效时间、麻醉相关时间、穿刺次数差异无统计学意义（p＞0.05）。结论：采用超声联合神经刺激器行闭孔神经阻滞具有较高的成功率，可以进一步推广和使用。
关键词 超声；神经刺激；闭孔神经阻滞；膀胱肿瘤电切术
【中图分类号】R445.1 【文献标识码】B【文章编号】1674-9561（2015）07-0184-02
超声进行外周神经阻滞中超声发挥了重要的作用［1］。由于在超声下闭孔神经不能较好的显现出来，因而在超声引导下闭孔神经阻滞成功率较低［2］。因此本文对超声联合神经刺激器行闭孔神经阻滞在膀胱肿瘤电切术中的应用进行了探究，现分析报告如下:
1资料与方法
1.1一般资料:选取2013年1月-2015年1月期间100例患者为研究对象，观察组50例患者中男28例，女22例。年龄为19-86岁，平均年龄为（43.2±17.6）岁。体重为56-74kg，平均体重为（63.8±9.3）kg。身高为156-180cm，平均身高为（162.1±7.7）cm。对照组40例患者中男26例，女24例。年龄为20-86岁，平均年龄为（46.4±15.4）岁。体重为55-76kg，平均体重为（66.6±8.9）kg。身高为157-179cm，平均身高为（161.4±8.1）cm。两组患者的一般资料差异统计学不具有意义（p＞0.05）。具有可比性。
纳入标准：（1）经临床诊断符合符合膀胱肿瘤电切术手术指征的患者［3］。（2）年龄≥18岁的患者。（3）自愿参加本项研究并已经签署知情书的患者。排除标准：（1）合并严重的心、肺、肾脏功能障碍的患者。（2）合并下肢功能障碍或外周神经系统疾病的患者。（3）妊娠期的患者。（4）严重的精神疾病患者。
1.2 方法
1.2.1 材料:NHS12神经刺激仪（德国贝朗）；MicroMAXX便携超声仪和高频线阵探头（美国索诺声公司）；2％利多卡因；延长管（21G，长10cm）。
1.2.2 麻醉:所有患者均禁饮4h、禁食8h后开放静脉，并对患者的心电图、无创血压、经皮学氧饱和度进行监测。采用0.5％的布比卡因对患者进行腰麻，患者采取截石位进行膀胱肿瘤电切手术。（1）对照组：患者采取仰卧位，对侧下肢进行阻滞并进行外展外旋。放置探头在腹股沟韧带下方约2-3cm的位置，采用实时超声引导穿刺技术，在探头纵轴的内侧约2cm处将穿刺针置入，不断改变针尖的方向，使其位于短收肌和长收肌之间，回抽无血后将5ml的2％利多卡因注入。（2）观察组：穿刺方法与对照组相同，超声引导使针尖达到正确位置后将神经刺激仪打开，然后将电流调至0.4mA，若患者发生内收肌收缩则注射局部麻药，若未发生内收肌收缩则重复上述步骤。
1.3 观察指标:对比两组患者的起效时间、麻醉相关时间、穿刺次数、阻滞成功率、操作时间。（1）阻滞起效时间：局部麻药注射结束到肌肉无收缩的时间。（2）操作时间：超声探头放上皮肤到将穿刺针拔出的时间。（3）麻醉相关时间=起效时间+操作时间。（4）阻滞失败：肌肉收缩停止手术并观察15min后若肌肉仍然存在为阻滞失败。
1.4 统计学方法:采用spss19.0软件对研究中得到数据进行统计学分析。两组计数结果比较采用t检验，计量结果比较用χ2检验，P <0.05为差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者的神经阻滞情况比较:研究结果显示，观察组患者的操作时间长于对照组，阻滞成功率高于对照组，差异统计学具有意义（p＜0.05）。两组患者的起效时间、麻醉相关时间、穿刺次数差异无统计学意义（p＞0.05）。见表1。
3讨论
闭孔神经阻滞能够避免在进行膀胱肿瘤电切术的过程中大腿内收肌突然剧烈弹动，进而导致膀胱穿孔的发生［4］。超声引导能够将局部麻药的扩散、解剖组织较好的显现出来［5］。闭孔神经为肌筋膜的低回声区，因而在临床中进行闭孔神经阻滞的成功率较低［6］。因此为了更好的进行膀胱肿瘤电切术，本文对超声联合神经刺激器行闭孔神经阻滞在膀胱肿瘤电切术中的应用进行了探究。在本研究中首先进行超声定位然后使用神经刺激器再次对闭孔神经的位置进行确认，能够确保针尖尽可能的靠近闭孔神经，进而提高阻滞的成功率［7］。综上所述，采用超声联合神经刺激器行闭孔神经阻滞具有较高的成功率，可以进一步推广和使用。
参考文献
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［3］程晓燕，纪凡层，綦宗才，等.超声引导与神经刺激引导下股神经连续阻滞在全膝关节置换中的临床研究［J］.中国矫形外科杂志，2015，23（3）:193-196.
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