时间：2023-09-14 17:44:37
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇财务核算与监督，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【关键词】企业经营 财务核算 问题与建议
财务核算对于企业运营状况有重要的影响，并进一步影响着企业在激烈的市场竞争中所处的地位。因此，企业必须提高财务核算的精确性和合理性，使财务核算成为控制管理企业运营情况的重要措施之一，才能促进企业健康稳定的运转。本文结合实际，对企业财务核算中存在的问题进行了简单的分析，并据此提出了行之有效的建议，以期发挥财务核算对于企业发展的积极作用。
一、企业财务核算中的问题
当前，企业的财务核算存在着较多的问题，严重制约了企业的稳定运营和长久发展。一般来说，企业常见的财务核算问题有如下几个：
（一）思想认识不到位
很多企业在日常的经营和管理中都忽视了财务核算的重要性，没有在这一工作上投入足够多的资金和精力，导致财务核算主体地位一直没有得到体现。由于重视程度不够，很多企业都将财务管理和财务核算视为一体，甚至直接忽视财务核算这一块，这也就导致企业往往缺乏专门的财务核算人员和机构，财务核算的各项工作难以得到真正的落实。如果只是将财务核算作为财务管理的一部分内容来进行，则财务核算本身的工作就无法得到保障，其工作成效也会大打折扣。思想认识不正确是导致企业财务核算工作存在问题的重要原因之一。
（二）机构设置不合理
很多企业在人员安排和机构设置上也存在着较多的问题。主要体现为在设置管理机构的时候缺乏针对性，没有详细调查企业的实际情况，也没有结合企业财务核算的具体需要来制定最合理的机构设置。这就导致机构设置和企业的人员安排以及资源调配不相适应，很多岗位缺乏专业的人员，而有的管理机构人员又过于冗杂，不能做到高效简练。财务核算的工作人员也往往不能正确理解自己的职责与工作，各工作人员之间责任混乱，存在着推卸责任的情况，直接降低了企业财务核算的效率[1]。
（三）人员素质不够高
财务核算工作需要专业素质过硬的工作人员才能准确高效地完成任务。但是当前很多企业财务核算的工作人员素质还不够高。一方面，财务核算人员自身的专业知识和能力达不到要求，工作效率比较低下，延长了财务核算的工作时间，导致财务核算工作不能及时为企业的发展提供可靠的信息用于决策。另一方面，财务核算人员的思想道德素质比较低下，普遍存在、行贿受贿的情况。而企业在招聘财务核算人员的时候往往没有对其工作能力和思想品德进行全面的考核，也没有在日常的工作中对员工进行财务核算的培训和考核，这就导致财务核算人员现状不理想。另外，企业员工流动性过大也会对财务核算造成不利的影响，尤其是相关人员在交接工作时容易出现疏漏，导致重要的财务数据丢失遗漏，那么在财务核算时就会出现大量的漏洞。
（四）监督机制不健全
财务核算涉及到企业资金的使用和监督，需要大量有效的监督才能保证财务情况的正常运转。而很多企业现阶段财务核算这一工作尚未得到很好的落实，更不用说相应的监督机制和措施。事实上，对财务核算进行监督有很大的必要性。因为相应的监督能够督促财务核算工作人员保持廉洁端正的工作作风，有效防止现象的滋生。而且有效的监督管理也能够最大限度保证财务核算相关数据的准确性，使这些数据转化为可靠的信息，为企业的发展决策提供更多的参考。同时动员企业基层员工和上级领导保持必要的互动，让普通员工参与到财务核算监督的工作中来能够提高员工对企业的认同感和参与感，既能提高财务核算监督的效率，也能激发员工的工作热情。而如果缺乏监督机制的建设与完善，这些问题就无法有效避免，对于企业的发展来说是很大的阻碍[2]。
二、如何优化企业财务核算工作
针对以上问题，企业应该抓住财务核算中的主要问题，分析其根源和弊端，然后树立正确的思想认识。并且在正确方针的指导下，采取有效的措施提高财务核算工作的有效性，为企业的发展打下更加坚实的财政基础。具体来说，企业可以从以下方面优化企业财务核算：
（一）完善制度建设
财务核算工作的开展必须依靠完善成熟的制度，只有明确了财务核算的重要性，并且结合企业的实际情况制定相应的工作办法和管理制度，才能有效解决当前财务核算中的问题。这就要求企业根据财务核算工作的需要，φ个工作流程进行全方位的把握，包括财务报表、会计业务、流动资金等相关的细节都按照一套办法对其进行核算和检验。且在落实财务核算的时候要分清重点，对于大型项目和重要数据要尤其谨慎，绝不能出现数据信息的误差。
另外，企业还应该就财务核算进行监督机制的完善。针对财务核算的工作细节制定出一套合理的监督检验办法，鼓励广大员工参与到监督工作中去，甚至可以采取物质奖励和精神奖励的方式提高员工的监督热情。但要注意监督机制的完善不能破坏财务核算部门的独立性和自由性。如果财务核算能够拥有独立于企业财政系统之外的权利，才能够不受其他部门的影响，进行公正客观的财务核算，以保证财务核算数据的真实性和透明性[3]。
（二）提高员工素质
企业应该为财务核算人员提供更多的培训机会，要积极鼓励员工保持学习进取的心态，多多参加一些专业知识的培训活动，以不断提高自身的专业能力。这样员工在处理财务核算事务的时候就能够更加高效准确。同时也要对财务核算人员进行必要的思想教育，使其认识到自身工作的重要性，明确该工作岗位的要求和责任，促使员工在工作时拒绝诱惑、严于律己。另外，企业还应该对普通员工进行知识教育和思想教育，使普通员工配合协助财务核算工作的开展，并且发挥积极的监督作用。
三、结束语
综上所述，科学的财务核算制度和管理能够切实提高企业的核心竞争力，获得更大的市场竞争优势。经过分析，当前大多数企业的财务核算存在着人员素质不高、缺乏制度管理、企业环境不佳等问题。因此，企业应该针对性的采取措施解决这些问题，通过制度建设、监督管理等步骤来改善企业财务核算的现状，从而保障企业正常的生产与经营，并促进企业的可持续发展。
参考文献
[1]任小莉.探讨企业财务核算中的问题与建议[J].商场现代化，2014，13：153-154.
关键词：企业 财务核算 具体措施
随着我国市场经济的发展，企业成为了市场经济的主体，从目前企业的经营状况来看，企业能否实现预期的经营管理指标，能否完成预期的利润指标，除了要搞好生产经营工作之外，还要对财务核算引起足够的重视，只有不断加强财务核算手段，才能保证企业各项指标得以完成。所以，在企业的经营管理中，我们要对财务核算有正确的认识，要将财务核算作为提高企业经营效益的重要手段，要在企业管理中，积极推动财务核算工作的有效进行，保证企业财务核算取得积极效果。
一、目前企业财务核算存在的突出问题分析
尽管目前在企业管理中财务核算得到了一定的重视，但是受到体制原因和企业具体管理手段的制约，企业的财务核算还存在突出的问题，这些问题如果得不到及时有效的解决，将会制约企业财务核算的发展，影响企业财务核算的最终效果。目前企业财务核算存在的突出问题主要表现在以下几个方面：
（一）企业财务核算的主体地位未得到明确
在企业的财务管理中，财务核算属于重要的财务管理内容，是企业财务管理的重要分支，在企业财务管理中应该处于主体地位。但是通过对企业的了解发现，目前企业财务核算的主体地位并未得到明确。
（二）企业财务核算机构与人员配置不健全
由于企业对财务核算工作的重视程度不够，企业在财务核算机构的构建和人员配置上投入不足，没有根据企业的生产经营实际配置齐全的财务核算机构和人员，使得企业的财务核算未得到有效开展。
（三）企业财务核算人员素质有待提升
目前企业从事财务核算的人员，在专业技能和业务素质方面还有较大的提升空间，现有的技能水平和业务能力尚不能满足企业实际的财务核算需要。因此，我们必须不断提升企业财务核算人员素质和技能水平。
（四）企业财务核算工作受到的干扰较多
企业要想保证财务核算数据准确，就要使财务核算工作获得良好的工作环境，减少外界对财务核算的干扰。但是从目前企业的财务核算工作来看，受到的干扰较多，最突出的就是企业管理层为了获得良好的业绩报表而对财务核算进行干预。
（五）企业财务核算未得到有效监督
企业财务核算数据关系到企业经营计划的制定和企业未来发展方向，是企业经营管理中重要的基础数据，其准确性和具体核算过程应得到有效监督，但是从目前来看，对于财务核算工作企业还未建立起完善的监督机制。
二、企业加强财务核算的具体措施
通过以上分析可知，企业在财务核算过程中还存在突出的问题，我们要想有效解决这些问题，达到提高企业财务核算有效性的目的，就要根据企业财务核算实际，制定具体的解决措施。结合企业财务核算存在的问题，加强企业财务核算应从以下几个方面入手：
（一）企业应树立财务核算的主体地位
企业要想取得财务核算的积极效果，就要在经营管理中树立财务核算的主体地位，要将财务核算作为企业管理的有效手段之一，保证企业能够正确评价经营管理过程并获取合理利润。
（二）企业应构建完善的财务核算机构和人员体系
考虑到企业目前财务核算机构和人员体系不完善的现状，企业应积极着手构建完善的财务核算机构和人员体系，从管理层面强化企业财务核算建设，保证企业财务核算取得积极成果。
（三）企业应聘用高水平财务核算人员，并提高现有财务核算人员素质
财务核算人员水平的高低，决定了企业财务核算的最终效果。因此，我们要从提高企业财务核算人员的水平入手，聘用高水平人员，同时对现有进行培训，使其财务核算水平得以提高。
（四）企业财务核算工作应排除外界干扰
企业财务核算工作要想取得积极效果，就要保持部门的独立性，要赋予财务核算部门一定的权限，减少外界对其造成的干扰，提高企业财务核算工作的最终效果。
（五）企业财务核算工作应建立有效的监督机制
企业财务核算工作和财务管理工作一样，要保证核算结果有效就要建立完善的监督机制，提高财务核算的透明度，提高财务核算工作的整体效果，为企业的正常经营提供财务手段保证。
三、结束语
总之，要解决企业财务核算的问题，有必要加强财政部门的监管与税务部门的协作，财务核算从业激励机制的建立、加强培训等多种举措，采取综合治理措施，从财务核算人员的需要、企业的需要、国家的需要等多角度解决问题，并在促进企业健康发展的过程中，解决企业中的一些实际困难，帮助企业实现科学化管理，才能使企业从根本上加强企业财务核算工作。由此可见，我们在加强企业财务核算过程中，不但要在观念上重视，还要通过制度建设和手段更新上来完善，保证财务核算工作取得积极效果。
参考文献：
[1]贾玉凤.企业财务核算的风险分析及应对措施[J]；山西焦煤科技；2008年12期
[2]邹新峰，程国平.对应收账款风险的思考[J]；河南水利；2005年02期
[3]郑祥良.企业应收账款的成因及对策[J]；煤炭企业管理；2006年10期
关键词：财务集中核算；会计基础工作；管理规范
中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）07-0168-02
一、基层医疗机构财务集中核算的积极作用
（一）规范了会计基础工作，提高了会计信息的质量
实行财务集中核算后，财务核算中心为规范管理，往往会加强基层医疗机构财务人员培训、统一自制凭证、修订完善财务制度、岗位职责及财务工作流程，促使基层医疗机构执行会计法律法规及财务中心的各项规章制度，不断规范会计基础工作。财务核算中心人员集中办公，便于探讨会计账簿的设置、会计科目的归类、会计报表的编制等会计事务。使得会计账簿设置统一，会计科目归类更合理和规范，正确性也越来越高，保证了会计核算信息的统一性。由于财务核算中心的会计人员与核算单位没有任何关联关系，因此在核算过程中能够比较公正地进行会计核算，保证了会计信息的真实性。集中核算后基层医疗机构的财务报表统一由财务核算中心按时编制，保证了会计信息的及时性。
（二）加强了会计监督，为遏制腐败发挥了作用
实行财务集中核算后，基层医疗机构的财务收支全部纳入财务核算中心统一核算，财务管理中心严格按内控制度要求分设制单、记账、复核人员，这些人员各自履行自己的职责，起到了互相监督的作用。同时，核算会计有权对被核算单位的支出事项和凭证进行合法性、合理性审查，对不符合政策、法规规定的支出和凭证要求单位纠正或补办手续，有效地发挥了会计监督作用，遏制了腐败。
二、基层医疗机构财务集中核算存在的问题
（一）财务核算中心机构及人员编制问题未解决
我市绝大多数财务核算中心一般为区县卫生局的临时内设机构，其人员的编制问题未解决，财务核算中心人员的编制、人事、工资福利仍在原单位。集中核算后，财务核算中心虽然制定有财务中心及核算会计工作职责，但财务中心人员由于考虑自己的年度考核、职称晋升、工资福利待遇等问题，在履行会计监督职能时有所顾虑。
（二）核算工作量大，反馈信息滞后
全市集中核算的区县普遍存在着财务核算中心人员少、工作量大的情况。据调查，财务核算中心一般每人承担6～8个单位的会计核算，他们的主要工作用于凭证整理、归集、录入，各种报表填报等日常事务。加之基层医疗机构在财务中心开设统一核算账户，各单位银行存款必须分户明细核算，工作量大，完成时间较长，基层医疗机构无法及时了解本单位财务活动的实际情况，特别是银行存款余额情况，而财务核算中心人员感觉自己长期超负荷工作，力不从心，从而使基层医疗机构与财务核算中心之间产生一些矛盾。
（三）财务监管脱离现场，源头监管力度不够
会计的监督作用就是要使单位财务收支的整个过程都处于有效的监督管理之下。不可否认，实行财务集中核算，会计的监督职能在某些方面发挥了积极的作用，但还存在一些盲区。在财务集中核算形式下，财务中心核算人员脱离了各具体单位的实际业务工作，不了解情况，其审核仅限于会计凭证要素是否齐全及是否按程序审批，难以对各单位的支出做出判断是否真实、合法、有效。加之医疗机构资金流量大、存货多的特殊性，很容易导致实物管理与价值管理脱节。
（四）会计核算与单位财务管理责任不清
实行财务集中核算后，基层医疗机构账务由财务核算中心核算，单位领导认为财务核算中心会把关，单位报账员认为自己只是会计凭证接收、报账的“票据传递员”。财务核算中心根据会计责任主体不变的原则，认为财产物资自在各基层医疗机构，其职责是核算和监督。于是财务核算中心与核算单位对各自的责任产生了一些模糊的认识，产生“三不管”现象。这使得进行财务集中核算的各单位财产物资管理薄弱的问题更为突出，对往来款项的核对和清理有所放松。
三、对存在的问题的建议
（一）尽早落实机构编制，让财务人员依法独立履行职责
落实机构及人员编制，让财务人员的组织、人事、工资关系，全部转到财务集中核算机构，由其统一管理，从而改变了原来财务人员以单位管理为主的体制，保证了财务人员与单位之间保持相对独立。这样一方面降低了单位负责人对财务人员进行约束、控制甚至打击报复的可能性，消除了财务人员的后顾之忧；另一方面也使财务人员的个人利益不受单位经济状况的影响，降低了财务人员成为“内部人”的可能性，大大改善了财务人员进行监督的环境，使财务人员敢于对会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性进行监督，有利于财务人员依法独立履行职责。
（二）开通网络报账平台，缓解财务核算中心与基层医疗机构的矛盾
财务核算中心要建立一个高效的运转机制，必须立足于电算化和网络化，用现代信息技术手段来处理日常工作。如可以开发和应用远程报账系统，从根本上解决核算中心工作人员的超负荷工作量，使工作人员主要的工作量花在凭证整理和摘要输入上的情况彻底改变，实现网络报账，这样工作人员只需花审核和修改的时间，从而大大地减少工作量，就可以有更多的精力从事单位的财务和预算管理工作。实施网络报账，基层医疗机构还可以时时了解自己单位的财务状况，特别是银行存款余额，从而缓解财务核算中心与基层医疗机构的矛盾。
（三）采取各种措施，完善基层医疗机构财务监管职能
一是加强基层医疗机构财务人员培训。财务核算中心对基层医疗机构的财务人员不仅应加强业务技能培训，还应加强财务人员职业道德教育，引导他们遵守会计法律、法规，保证提供合法、真实、准确、完整的原始凭证。二是财务核算中心定期或不定期的开展稽核督查，调查核实各项重大开支、非经常性开支、大宗物品采购等。三是完善内部控制制度，指导基层医疗机构建立健全财务人员岗位责任制度、原始记录管理制度、财务印鉴管理制度、财产物资管理制度、财务收支审批制度等，落实临管职责。
（四）坚持遵循“三个不变”的原则，正确处理好监管与服务的关系
对基层医疗机构实施财务集中核算，应坚持遵循“三个不变”的原则。一是预算管理体制不变，财务预算仍由各基层医疗机构编报，卫生行政主管部门审核后批复给各单位；二是基层医疗机构资金的使用权和审批权不变；三是会计主体法律责任不变，即基层医疗机构的各项收支仍由本单位审批并承担相应的会计法律责任。在坚持这“三个不变”的基层上，按照监管与服务并重的原则，从细节上规范财务行为，加大服务力度，努力使会计核算、监督、管理与服务融为一体。操作上多解释、财务上多分析、业务上多沟通，让基层医疗机构切实感受到财务核算中心只是他们财务管理的服务机构，促使他们认真履行自己的职责。
（五）建立会计管理体系，明确机构职责
基层医疗机构作为会计法律主体，负责制定并严格执行单位财务管理办法和相关财务管理制度；负责编制上报单位年度预算和分月用款计划，并按预算审批文件执行；负责国有资产管理，定期对国有资产进行清理；严格控制负债，定期清理债权债务；负责单位会计档案的保管工作；负责按票据管理的有关规定领用、使用和核销票据，按国家规定的收费项目和标准依法组织收入。基层医疗机构主要负责人是本单位财务管理的第一责任人，对本单位会计资料的真实性、完整性负责。
（六）规范会计工作流程
1.单位报账工作流程规范。发生经济活动后取得相关合法原始凭证—经办人签字确定经济活动发生事项—报账员审核并签字，审核内容包括：凭证的真实性：主要对发票的真实性进行审核；凭证的合法性：主要审核取得的原始凭证是否合法；凭证的完整性：主要审核凭证的填写内容是否完整，如时间、单位、收款单位是否盖章、经济发生的事项、单位、数量、单价、金额等内容—分管领导签字—单位负责人签字—报账员（或出纳员）付款：报账员（或出纳员）根据签字手续完善的原始凭证付款。付款后加盖现金付讫章，并根据支出业务的先后顺序编号记入现金日记账。
2.财务核算中心报账流程规范。报账员根据单位备用金账户余额及现金库存情况，及时将单位所有财务票据及相关资料送到财务核算中心报账，确保单位资金正常运转—财务核算中心审核人员审核财务票据—审核后出具报账员报账审核单，报账审核单的内容包括现金、银行存款期初余额、本期收入、本期支出、期末余额、原始凭证张数等—核算人员与报账员审核对账后分别签字确认，报账审核单一式三联：其中第一联交核算中心出纳作为补充单位备用金依据，第二联作为核算会计记账依据，第三联由报账员存留—财务核算中心核算会计根据报账审核单提出资金划拨计划—将资金划拨计划交核算中心领导审核签字—核算中心出纳根据审核后的资金划拨计划补充单位备用金。
3.会计核算流程规范。基层医疗机构报账员将审核无误的原始凭证交财务核算中心核算会计—核算会计甲填制记账凭证—核算会计乙复核记账凭证—核算会计甲对审核无误记账凭证登记入账—核算会计编制会计报表并将报表下发基层医疗机构—核算会计打印记账凭证—核算会计按照规定整理、装订会计凭证，并加具封面，注明单位名称、年度、月份和起讫日期、起讫号码等。
参考文献：
事业单位会计审计与会计核算工作的顺利实施，不但能够满足社会市场经济对事业单位的要求，更能提高事业单位在激烈的市场竞争中的能力，有效规避事业单位的财务风险，促进事业单位经济效益水平的提高，还可以推动事业单位战略目标实现的进程，最终还会推动市场经济发展前进的步伐，提高我国在国际上的地位和能力。因此，本文将结合事业单位会计审计与会计财务核算工作的现状，依据市场经济对事业单位会计审计与会计财务核算的要求，对事业单位会计审计与会计财务核算的工作进行研究，完善会计审计与会计财务核算的路径，有效地提高事业单位发展的速度。
一、前言
随着我国改革开放步伐的深入，我国对事业单位会计审计与会计财务核算工作都有了很高的要求和标准。为了满足我国现代市场经济发展对事业单位的要求，事业单位必须对现有的会计审计与会计财务核算工作体制进行分析，对其中出现的问题进行解决，完善会计审计与会计财务核算工作，发挥会计审计与会计财务核算工作对事业单位的重要作用。
通过有效的会计审计与会计财务核算工作，事业单位不仅能够选择最优的资源配置，还可以从源头上降低成本，提高事业单位的效益;另外，还有助于推动我国市场经济发展的步伐，有效地提高我国的经济水平和国民生活水平。
二、事业单位会计审计与会计财务核算工作中的问题
随着我国社会主义市场经济的不断发展和经济制度的不断完善，我国的事业单位也在通过不断地完善自身的体制来实施改革，从而提高单位的发展速度。但是由于我国内部会计管理机制还不完善，我国事业单位在进行会计审计与会计财务核算工作过程中还存在着很多问题亟待解决。
(一)事业单位会计审计工作中存在的问题
经过对事业单位开展会计工作的实际情况进行大量的研究，发现事业单位会计审计独立性严重不足。事业单位进行内部审计的主要手段就是会计审计，而且几乎全部的事业单位的会计审计人员都是属于事业单位内部人员，有关会计监督工作的开展还受到各种权利和利益关系的制约，很难保证事业单位会计审计的公平、公正，会计监督部门形同虚设，会计审计的工作失去了开展的意义。另外，事业单位对会计审计的管理缺乏合理性。事业单位进行会计审计工作的目的是促使被审计人员自觉遵守相关规章制度，履行相关职责，对事业单位进行自我约束。
然而，国家和事业单位却赋予了审计不同的职责，国家要求会计审计要对事业单位进行监督，防止事业单位做出危害社会的事情;事业单位则要求会计审计对事业单位内部事情的谋划和决策。由于会计审计的内容不同，就会导致在实际审计过程中，不能发挥会计审计的理论优势。此外，事业单位对会计审计的重视程度不够，没有足够大的力度去进行会计审计工作;事业单位内部的会计审计人员专业素质和能力不高等等，都导致了事业单位内部会计审计工作停滞不前。
(二)事业单位会计财务核算工作中存在的问题
通过对事业单位内部的会计财务核算结果进行审核，可以发现事业单位在进行会计财务核算的过程中存在着很多问题：
第一，事业单位没有合理地定位会计财务核算的范围和内容。大部分事业单位都没有对会计核算的工作有足够清晰的认识，混淆会计财务核算内容与会计审计内容，会计财务核算范围不清晰，会计工作人员身兼多职，从事多个岗位的工作，无法真正地提高自身的专业技能和知识水平，不利于会计财务核算工作的开展。
第二，事业单位内部没有完善的会计财务核算监督机制，事业单位内部的权利、利益制约监督机制的缺失，使得会计财务核算的监督部门形同虚设，无法保证事业单位内部活动的合法和公正。第三，事业单位没有对会计财务核算工作进行制度化，使会计工作人员有了可操纵的空间，很难保证会计财务核算信息的真实性和准确性，不利于事业单位的发展。
三、事业单位进行会计审计与会计财务核算工作的新路径
(一)事业单位进行会计审计工作的新路径
事业单位为了解决在会计审计工作过程中存在的问题，要对会计审计工作的路径进行改革：
第一，事业单位要增强会计审计部门的独立性。为了减少事业单位高层对会计审计工作进行权利或利益的干涉，就必须提高会计审计部门的权利职能，使会计审计部门与事业单位的管理层相独立，提高会计审计的权威性和工作效率。
第二，完善事业单位内部的会计审计监督体制。事业单位要引进国外先进的管理体制，结合我国的国情和事业单位的发展状况，完善自己的会计审计监督机制，对审计工作进行实时的监督，提高会计审计的工作质量水平，为会计审计工作营造一个良好的监督环境。
第三，加大事业单位对会计审计工作的投入力度，不定期地对会计审计工作人员进行专业知识技能的培训，提高会计审计工作人员的业务素质和工作能力水平。实施会计审计工作的新路径，不仅能提高会计审计工作的效率，还能保证事业单位内部活动的合法性和公平性。
(二)事业单位进行会计财务核算工作的新路径
为了有效地解决事业单位在会计财务核算工作中存在的问题，事业单位要对会计财务核算开辟新的工作路径，以提高会计财务核算的工作质量和效率。
第一，事业单位要确定会计财务核算的主体。确定会计财务核算主体，明确会计财务核算各阶段的目标任务，才能使事业单位顺利地进行会计财务核算的工作，便于进行会计财务核算的监督。
第二，对会计财务核算的管理机制进行补充，规范会计核算、会计处理、会计监督的工作范围及其内容，以免混淆工作内容，大大降低会计财务核算的效率;还可以帮助事业单位对财务进行详细的了解，并做出财务预测和决策，监督和保证事业单位的内部活动，为事业单位发展提供基本保障。
第三，事业单位要加强对会计财务核算人员的管理，树立“以人为本”的管理思想，并不定期地对会计财务核算人员进行相关知识和技能的培训，提高会计核算人员的工作能力水平和质量。通过对事业单位的日常活动进行正确的会计处理，为事业单位的相关利益人提供事业单位的基本财务状况和发展趋势分析，以有效地促进事业单位的发展。
四、总结
一、会计审计和会计财务核算的基本理论
会计审计是运用一系列专门的方法和程序，用其专门的特定模式对市场的经济交易、系统综合的核算和审计，从而提供一种经济信息参与决策的管理活动，其实说到底就是为企业提供高质量高准确率的资料，可以有效的监对企业的经济行为进行监督，规避损害企业经济效率的风险。
会计财务核算是指在法律范围内对企业所有的资金、经营负债等资金来往情况进行审计和监督，避免企业在资金使用的过程中出现违法的行为，给社会和国家一个良好的市场经济，保障其真实可信性，并对于相关的会计财务核算报表做出公平公正的客观评价。
二、会计审计和会计财务核算的现状
随着我国经济的快速发展，我国的企业规模也在不断的扩展，资金来往也在不断上升，企业对于会计审计和会计财务核算的要求也是越来越高，但是我国的会计体制的还远远不及欧洲一些发达国家成熟，我国的会计审计和会计财务核算仍然存在一些问题，需要一些及时的积极策略来提高。
(一)会计审计的现状
目前我国的会计审计工作缺乏独立性，虽然说会计审计是企业内部的核心，但是企业的会计审计人员的工作会受到企业规章制度、权力等的制约，不能很好的开展工作，这在很大程度上影响了会计审计的公平公正性，在这种没有保证公平公正的原则上难以保障会计审计的监督原则，所以这就导致企业的会计审计这一岗位的无意义性。
会计审计工作的侧重点存在较大差异，一个企业进行会计审计的目的在于根据会计审计的原则依法进行企业的自我管理和约束，从而营造一定程度上的经济利益。国家明确规定会计审计的主要侧重点在于对企业的经济和经营状况进行公平公正的监督和审查，防止企业进行违法的活动，其侧重点在于监督，但还是我国很多企业却要求会计审计人员对企业的发展和市场经济数据进行分析，并在此基础上提出意见，其侧重点不在于监督，而在于决策，这是相当自私的做法，虽然在短时间内不会对企业造成很大的影响，但是侧重点和国家规定分相悖，必然会对企业造成影响，也会对会计审计工作造成不利的影响。
(二)会计财务核算的现状
会计财务核算目前存在较大的问题就是缺乏合理定位，很多企业对于会计财务核算没有进行充分的认识，没有重视会计财务核算之一职位，而是价格会计财务核算和审计向融合，导致两个职位的混乱，没有明确的定位会计财务核算之一职位。
三、解决会计审计和会计财务核算现状的对策
(一)解决会计审计现状的对策
保障企业会计审计部门的独立性，这样才能保证审计工作的公正性，企业在设置会计审计部门的时候在保障独立的原则上也要给予审计部门一定的权威性，这样对于内审工作的进行有着很高的效率，可以有效的开展审计工作。健全的会计审计管理监督机制对于企业内部的管理工作有很大的帮助，制定一定的制度，给予审计部门一定的处罚权力，也要给审计人员制定处罚制度，对于没有履行审计的公平职责的人员应该予以一定的处罚，情节严重的应该依法追究。
关键词 岗位 流程 财务 核算
一、企业财务核算中存在的主要问题
（1）核算岗位设置不科学。当前，许多企业没有意识到财务核算岗位的重要地位，没有设置科学合理、相互制衡的财务核算岗位。部分企业虽设置了相对完整的财务核算岗位，但对各岗位的职责规定不明确，岗位之间的权力制衡作用没有得到体现。[1]财务核算岗位工作繁重、待遇不高，人员往往流向待遇较好的其他一线工作部门，影响了企业的财务核算水平。
（2）核算监督机制不健全。部分企业的管理层没有认识到财务核算监督管理机制的重要作用，未建立有效的监督机制，从而造成了企业资产的流失、浪费现象和外部监督管理乏力的问题。企业实行核算监督的目的是对企业的经营活动进行日常监督，保证合法性和合规性，防范经营风险。核算监督机制的缺失，给少数财务人员违规操作、损公肥私提供了可乘之机。
（3）从业人员素质待提高。财务核算是一项专业性很强的工作，贯穿于会计信息的确认、计量、记录和报告的全过程，从业人员需要具备较高的专业素质和职业操守。在财务核算过程中，面临会计政策变更和重大差错更正等问题时，往往需要依靠财务人员的经验和职业判断。会计法规定，企业财务人员和财务负责人必须取得会计从业资格证方能上岗。但很多企业的财务负责人没有资格证，财务知识缺乏，法律意识淡薄，为了个人利益，常干预财务核算工作，指使财务人员篡改财务信息、粉饰财务报表，达到吸引投资乃至偷逃税款目的。
二、岗位职责与流程管理在财务核算中的重要作用
（1）岗位职责是财务核算的基础。企业财务核算部门是保障企业正常运营的关键部门。财务核算部门内部岗位设置与职责划分关系到企业财务管理水平的高低，对于提高企业经营管理水平具有重要意义。企业应建立科学、合理、完整、有效的财务核算工作岗位职责，做到不相容的岗位相互分离，由不同的工作人员担任，确保不同岗位之间权责分明、相互制约。
（2）流程管理是财务核算的依托。流程管理是实现企业业务目标的重要途径。流程再造是从根本上考虑和设计企业的业务流程，使其在成本、质量、服务和效率等关键指标方面取得显著提升的工作流程设计模式。随着经济全球化和信息技术的高速发展，企业外部经营环境发生剧烈变化，流程再造成为企业管理的核心内容。[2]企业之间的竞争由传统的产品质量竞争转变为服务品质的竞争，以提高客户满意度为目标的流程再造已成为企业的核心竞争优势。
三、规范岗位职责和流程管理的主要措施
（1）相互制衡，规范岗位职责。企业应实行财务与会计职责分离的岗位设计。会计是适应企业利益相关者对货币性经济信息的需求而建立的一项经济管理岗位，其主要职能是核算与监督，最终目标是为企业经济决策提供充分、可靠的信息支撑。财务是适应企业两权分离后，企业所有者对企业实行产权管理的需求而建立的一项经济管理岗位，其主要职能是组织、规划、管控企业的财务收支，最终目标是确保企业所有者权益不受损害，实现企业资产的保值增值。财务与会计岗位的分设，可遵循以下原则：1）涉及货币收支方面的业务，由财务岗位负责，使财务岗位切实负起把关责任；涉及信息处理、分析、审计等方面的业务，由会计岗位负责，使其切实保证对外会计报告的质量。这样，财务与会计岗位互相制约，从而提高工作质量。[3] 2） 会计政策的选择与变更，除服从会计原则要求外，还应取得财务岗位的认可，以有效避免会计信息失真和财务收支违规现象。
（2）全面再造，优化流程管理。流程再造，是指以企业业务流程为中心，以顾客需求为导向，摆脱传统的组织分工理论制约，通过组织变通、员工授权和信息技术，适应快速变化的企业外部环境。流程再造是企业信息化管理变革进程中的关键环节，包括流程分析、流程再设计、流程实施三个环节。[4]1）流程分析。在流程再造之前，要对原有工作流程进行分析，找出传统财务核算流程的非增值环节，分析问题，做出诊断。当经济业务发生时，财务部门采集企业经营活动信息，获取相关业务单据，通过编制凭证、审核凭证、记账、编制财务报表等一系列工作，将经营业务的单据信息转换成财务信息。2）流程再设计。在流程分析基础上，通过将信息技术、先进管理思想和模式融入流程设计，体现信息集成，支持实时控制与响应。重新设计现有流程，使其趋于科学化、合理化。在传统财务核算流程模式下，会计流程与业务流程分离，特别是编制记账凭证环节没有实现财务信息与业务信息同步传递、共享，财务核算的分析决策职能未得到有效发挥。运用ESIA方法，能去除手工编制记账凭证环节，建立财务信息与业务信息一体化处理流程。通过网络信息处理平台，实现业务部门与财务核算部门之间信息实时传递和共享。3）流程实施。将重新设计的流程落实到企业的日常经营管理中，构建财务核算信息与业务信息一体化流程，需要借助动态财务管理信息系统平台。该平台可以将业务单据自动转换为记账凭证。在企业经济业务发生时，自动生成业务单据和有关记账凭证，从而确保了财务信息和业务信息的即时性和一致性，为企业经营决策和财务核算控制提供快速高效的信息支持。
（3）强化监督，提升核算效率。1）健全监督制度。在市场经济环境下，企业财务管理和生产经营管理均要实施配套的内部监督制度。实践证明，财务内控制度的实施，对规范企业的财务核算行为，提高企业经营管理效率，保证企业的可持续发展有着积极作用。财务核算机构设置要科学合理，明确各岗位的权限和职责，建立全面的绩效考核机制，使财务人员的工作有章可循，提高工作效率。应有计划地对财务岗位进行轮换，以有效防错防弊。2）实行预算控制。授权相关部门对企业经营业务编制详细预算，并对预算执行情况进行跟踪控制。允许被授权部门依据实际情况对预算进行调整修正，被授权部门需定期反馈预算执行情况。3）推行内部审计。企业应成立专门的内部审计部门，完善内审制度，保证内控制度的实施。内部审计部门应与其他部门相对独立，以保证审计的独立性。内审部门了解本企业的经营管理方式，对内控中出现的问题能及时发现并纠正，从而降低企业的财务控制风险。4）完善评价机制。企业财务核算工作要定期进行评价，并予以公示，以增强财务核算工作透明度和财务人员的工作积极性，充分发挥评价的正面激励作用。要通过评价活动，不断完善企业财务管理制度。评价制度要合理、合法、科学，考核指标量化，评估过程动态，应不定期对财务核算制度执行情况进行检查、考核，评价内控制度的落实情况，并根据考评结果兑现奖惩，确保内控目标的实现。
（作者单位为南通兴科装饰布有限公司）
参考文献
[1] 覃士珍.对财务部门内部职责划分及人员配备的思考[J].科技致富向导，2014.
[2] 张瑞君. e时代财务管理（第三版）[M].中国人民大学出版社，2009.
一、会计审计的若干研究
(一)会计审计的作用价值
经济社会的不断发展，逐渐改变了企业传统的经营模式，需要采取有效的方式规范企业经营活动开展中的经济秩序，增强企业整体的市场综合竞争力。会计审计结合了会计学和审计学的相关内容，为企业经济责任的明确带来了重要的参考依据。会计审计的有效利用，可以对企业经营活动的开展进行必要地监督，在保证企业收入、支出透明性的基础上提高了企业各种资金的利用效率，有利于突出企业未来发展过程中的核心竞争力。会计审计蕴含着丰富的内容，其中审计作用的发挥是建立在可靠的会计材料基础上，可以对企业资金使用的真实性进行全面的评估，有利于加快现代化企业的发展步伐，实现企业更多的发展目标。
(二)现阶段会计审计中存在的问题及对策
结合现阶段我国会计审计总体的发展现状，可知它在实际的应用中依然存在着较多的问题，对企业未来战略目标的实现产生了许多不利的影响。这些问题主要包括：会计设计模式较为落后，监督作用不明显。很多的企业在经营活动开展中依然采用的是传统的会计审计模式，在一定的时间内取得了良好的作用效果。但是，面对日益复杂的经济形势，这些会计审计模式使用中存在着很对的缺陷，实际的监督作用并不明显;独立性不强。目前部分会计审计参与者是由许多领导直接管理的，弱化了其实际的监督作用，无法真实地反映出企业实际的发展概况;信息化技术手段利用不充分，缺乏可靠的专业人才。会计审计工作开展中需要处理大量的信息，对于企业实际经营利润的评估和后期战略部署调整起着重要的保障作用。但是，一些企业的会计人员过于依赖实际的工作经验，对于信息化技术手段的利用较少，加上缺乏可靠的专业人才，导致会计审计的实际作用无法充分地发挥。
解决企业从会计审计中存在问题的对策包括：优化会计审计工作模式。良好的会计审计工作模式不仅需要发挥有效的监督作用，也应该注重加强企业的抗风险能力;增强会计审计工作的独立性。为了更好地发挥会计审计的监督作用，企业应给予专业的会计审计人员更多的独立自主权，促使他们可以更好地运用会计审计解决实际地工作问题;充分运用信息化技术手段，培养可靠的专业人才。随着市场经济体制的不断改革、信息化技术应用范围的扩大，会计审计的工作人员应该充分运用信息化技术手段增强监督管理效果，并结合先进的发展理念培养可靠的会计审计专业人才。
二、会计财务核算的若干研究
(一)会计财务核算中存在的问题
作为反映企业财务状况真实性的有效手段，会计财务核算在实际的应用中取得了良好的作用效果，为企业财务管理工作的顺利开展提供了重要的参考信息。但是，目前我国会计财务核算使用中依然存在着较多的问题，主要体现在：会计财务核算制度不健全。很多企业对于财务核算重要性缺乏必要的认识，弱化了相关制度的管控力度，造成了财务活动开展中秩序的混乱性;财务报告体系相对落后。一些企业的会计财务核算只注重各种款项的使用和去向，对财务报告是否科学缺乏有效的评价，无法为投资者提供更多可靠的参考信息;会计财务核算方式单一。结合目前企业利用会计财务核算解决实际问题的整体发展现状，可知很多企业的会计财务核算方式单一，降低了各种资源的配置效率，加剧了企业固定资产的流失。
(二)解决会计财务核算中存在问题的措施
为了更好地发挥企业会计财务核算的优势，需要企业针对会计财务核算使用中存在的问题采取必要的措施，最大限度地增强会计财务核算的实际作用效果。这些措施主要包括：健全会计财务核算制度。可靠的制度有利于保证财务活动秩序的规范性，从根本上提高了利用财务核算方式解决实际问题的工作效率。企业的相关管理者应该结合自身实际的发展概况制定出可靠的会计财务核算制度，为财务活动开展中存在问题的有效解决提供可靠的参考依据;完善财务报告体系。利用先进的理念和科学的分析方法对传统的财务报告体系进行综合地评估，找出其中的缺陷，运用创新的管理方式完善自身的财务报告体系，是未来企业实现战略性发展目标的必然举措;丰富会计财务核算方式。会计财务核算方式的合理使用，可以提高企业财务部门的整体工作效率，增强财务部门的综合管理能力。因此，企业需要利用可靠的信息化技术手段丰富会计财务核算方式，从根本上保证自身财务状况的真实性，加快产业转型的建设步伐。
摘 要 近年来，为适应市场经济的发展和会计制度的改革，不断规范财务核算和其他约束机制成为当前企业夯实财务管理基础，提高企业经营效益的前提和必要。本文主要论述了在新时期，如何加强企业财务管理，规范企业财务核算，从而使其走向合法化，合理化，更好地为企业的发展规划和指明道路，不断增强企业效益，提升企业核心竞争力。希望本文的思考对企业的财务管理和核算有借鉴和参考意义。
关键词 财务管理 财务核算 企业效益 措施 思考
随着经济的发展和财务制度的改革，对财务管理的监督和核算越来越重视，如何规范企业财务管理，实现财务管理和财务核算齐头并进，提高企业整体效益成为当前各行各业关注的热点，因此，研究如何规范企业财务核算，有重要的理论和现实意义。
一、规范财务日常管理，避免出现财务漏洞。
财务管理是个庞大的综合系统工程，企业要实现收支增收，就必须加强自身财务管理工作，规范财务管理程序，从“严”字上下功夫，要效益。要避免熟人之间的账务关系模糊，更要避免不合法的财务走账，要让企业的每一笔钱都明明白白，能经得起审查，能接受公众的监督。这样就在根本上避免了财务管理出现的死帐，白帐，糊涂账，堵塞了漏洞，提高了企业的效益。
二、夯实财务核算基础建设，规范财务核算行为。
据相关部门统计，在2010年河北省282户企业的抽查中，存在各种违纪问题的达258家，其中财务核算基础混乱的占到63%。造成这种现象出现的原因有很多，但归结起来主要是因为，一方面，我国许多企业的财务核算制度不够健全，许多企业存在着重实际核算工作而轻制度建设，这样就使得财务管理在实际运行中没有规范可以遵循，主观性较强，导致财务核算混乱。另一方面，是人的因素，一些财务从业人员工作责任心不强，职业道德不够规范，在财务核算时错误连连，从而使得财务核算混乱不清。因此，针对以上存在的问题，各企业必须加强和完善对财务核算制度的建设，定期不定期的举行培训，不断提高其职业道德和从业责任。此外，还应该加强上级部门对企业核算的检查和监督，如发现账务不符的，要严格查明追究，通过不断规范财务核算行为，引导企业走向法制化制度化。
三、严格管理各项成本费用，控制成本。
财务管理应该实行目标成本管理，将成本指标层层分解，具体到企业工作的每一个环节，这样就更方便在实际的运行中合理规范各项管理和其他成本费用，通过事前，事中，事后，全过程监督控制，从而有效的降低成本，提高企业效益。首先，要严格控制管理费用，财务费用和销售费用，要保证这三项费用都记入当期损益里，禁止以其他方式变通或减少费用，出现不真实的财务信息。其次，严格控制成本费用管理，彻底根除成本核算不实的问题。最后，要严格控制企业业务招待等其他费用，要一切从简，避免出现大比例的业务招待费用。只有不断规范财务管理制度，才能减少资金的流失，从而抵制和避免不合理的开支和浪费，有效维护了企业的效益。
四、抓好财务管理的中心工作，规范各项资金的管理。
各级财政部门在搞好企业本身内部业务的同时，要协助企业做好资金运用和筹划等事项，不断挖掘企业的潜力，提高企业资金使用效益。当期，我国许多企业都存在着资金分散等问题，因此，加强资金的集中管理和核算是新时期企业的必然之路。一方面企业要管好企业自有资金，盘活企业资金，使其不断的增殖保值。另一方面还必须加强企业的负债管理。要对流动负债和长期负债实行不同的管理方式，做好责任的划分，并实行责任追究，避免出现债务多头和无人债务的情况。此外，对企业三年之内无法收回的账款，经相关财政部门审核后，做坏账处理和备案。同时，对企业的收入要及时入账，做到日帐日清，防止出现某些财务人员挪用，集资等不良现象的出现，出现资金的大量浪费和贪污。只有对各项资金的运用做出明确的管理和制定严格的规范及惩处措施，才能保证每项财务收支都能有理可循，有法可依。
五、建立健全财务管理核算制度。
各企业要结合自己的实际，制度和健全财务管理核算制度。规范的财务管理核算制度是保证企业财务信息真实、准确的前提保证，也是企业财务管理自我监督和约束的有效方式，它为企业财务管理提供了制度上的依据。财务管理核算制度一定要量化考核，这样财务管理人员通过对照处理财务各项业务，大大提高了效益，同时，财务管理核算制度也是考核财务管理人员的重要依据，通过对财务管理与核算的工作细化，做到奖有依据，惩有制度，并与工资奖金挂钩，从而客观上提高了财务管理从业人员的责任心和职业道德，有利于企业整体财务管理的规范化和制度化。
六、结语。
综上所述，我们可以看出，只有规范了企业的财务核算制度，才能从根本上发挥财务管理的核心作用，只有建立健全财务管理核算制度，规范日常财务管理，让各项资金管理都能规范化运作，并加强财务管理的各项成本控制，让财务管理符合财务法律法规和制度，才能不断提高企业的盈利水平，降低成本费用，进而发挥企业自身的优势，实现企业效益的增加和企业的健康和谐可持续发展。
参考文献：
[1]时光胜.加强技术中心财务核算的思考.山西财税.2010(07).
[2]王炳荣,李开永.加强成本管理,降低成本费用.经济师.2006(03).
[3]张生才.加强内部控制管理,降低成本费用支出.大氮肥.2009(05).
关键词：财务管理；行政事业单位 ；精细化；核算管理
中图分类号：F812 文献标识码：A 文章编号：1674-1723（2012）10-0104-02
一
全面推进财政科学化精细化管理，是做好新形势下财务工作的迫切需要。科学化、精细化管理是一种意识、一种观念。财务精细化管理是在科学化指导下，按照统筹兼顾的原则，把科学化管理要求落实到财务管理的各个环节，落实到管理人员的岗位职责，体现集约管理、注重效益的要求。保证充分发挥财政资金的作用。
收付中心作为预算单位的统管部门，从02年核算中心成立至今，为规范财务核算管理，杜绝不合理开支，充分发挥财政资金的使用效益发挥了积极的作用。不可否认，随着加强预算管理、实行国库集中支付、政府采购等制度的实施，最终的实施和管理体现在各预算单位，并由收付中心把关，对财务核算管理工作提出了新的更高的要求。出现了财务核算管理工作不适应新形势发展的要求，表现在以下几个方面：
（一）财务管理职能较弱，资金使用效率较低
财务管理主要的工作是资金支付和会计核算，管理工作涉及极少。对经费的管理仅仅满足于事后核算，对经费的收支仅停留在核算和帐面平衡的考核。很少对资金使用效能、用途的必要性进行考核，这直接导致单位一方面经费紧缺，另一方面却是资金的使用效率低下。然而，如果将中心仅仅作为一个记账机构是远远不够的，要着重体现在预算资金使用情况和使用结果，为预算单位完成政府和各项事业的多种职能服务上。
（二）资产管理过于松散
收付中心从价值上管理核算资产，使用部门从实物上管理资产，资产的价值管理与实物管理产生了一定程度的脱节，有些单位的固定资产明细账没有如实登记，出现家底不清、帐实不符甚至资产流失的现象，致使收付中心的账簿与单位实物不符。使用部门只是强调财政资金规范运作，而忽略资产的管理，特别是对固定资产的后续控制，必然导致会计信息的失真和财产物资的
安全。
（三）忽视报账队伍建设，职能弱化
近几年，预算单位在报账员选拔上随意性很大，无人过问，常常忽视专业业务水平。不少单位报帐员扮演“跑腿的”、“传话筒”。报账员的选拔、任免和培训等成了财务核算管理的“空白点”和“盲区”。财政体制改革并不改变单位会计责任主体，而且随着部门预算、国库集中支付等财政改革政策的出台，部门财务管理的职能还需更进一步加强。单位报账员在财务管理工作中，起着连接预算单位和财政之间的纽带和桥梁作用，应充分发挥他们的作用，提高整体财务核算管理水平。
二
全面推进财政科学化精细化管理，就是以“细”为起点，对预算单位财务活动的每一内容、每一岗位、每一具体的环节，建立相应的工作流程和业务规范，在实践中抓落实，并将财务管理的触角延伸到单位的每一个领域，通过行使财务监督，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，推进精细化财务管理收付中心应从以下几个方面入手：
（一）规范财务管理行为，完善各种规章制度
依据财政体制改革要求，规范财务管理程序，完善各种规章制度。推进精细化财务管理应本着服务、核算和监督管理一身的原则，细化量化财务人员的工作职责、工作任务，通过建立严格细致、切实可行的工作规范和制度，使财务人员有法可依，有章可循，保证日常收支业务不断规范，做到工作明确、责任到人，形成相互监督、相互制约、彼此连结的工作流程，提高资金的使用效益，实现了财政资金的优化和高效，使财务工作步入科学化、制度化、规范化的轨道。
（二）树立大财务意识，促进财务工作从记账核算型向职能服务型转变
财务工作表面上是资金支付和会计核算。然而，如果把财务工作仅仅看成财务核算是远远不够的，要着重体现在预算资金使用情况和使用结果，为预算单位完成政府和各项事业的多种职能服务上，推进精细化财务管理应不断拓展财务管理领域，将财务管理融合到完成政府和各项事业的多种职能服务上。
首先，从核算型向管理型转变，扭转将财务工作视为单纯核算的观念。财务工作是核算与管理的有机结合，核算是基础，管理是目的，财务管理的目标是实现财政资金的优化和高效，完成政府和各项事业的职能服务上。推进精细化财务管理应把财务核算与管理有机结合起来，实现财政资金的优化和高效，保证政府和各项事业的顺利完成。
其次，加强预算资金支付的事前控制，实现全过程、全方位的动态监督。推进精细化财务管理，不断拓展财务管理领域，实现从事后核算监督向事前、事中全过程、全方位的动态监督转变。收付中心在收到预算单位支付申请后应明确是否可以支付（即是否符合有关政策规定、是否有预算额度、完成政府和各项事业的哪些职能服务上、达到什么标准），如何支付（即占用何指标、列支何科目、解决什么问题），并协助业务专管员跟踪预算单位在事中、事后上达到什么标准、解决什么问题等，实现全过程、全方位的动态监督。
最后，还要处理好服务和监督的关系，做到服务与监督并重，寓监督于服务之中。推进精细化财务管理的最终目标是有效完成政府和各项事业的职能服务上。收付中心做为预算单位的统管部门是财政的窗口单位，一方面要为预算单位服好务，另一方面还要为政府把好关，处理好服务和监督的关系。在为预算单位服务上增强为人民服务的公仆意识，对预算单位的报帐人员，做到一视同仁，热情服务，对报帐员在会计核算上所提出的问题认真的进行解答，指导他们按规定进行会计核算，不刁难同志、不拖延时间，对违反财务规定和超预算的支出坚决不予
办理。
（三）加强与预算单位及局内专管员工作对接，进一步细化会计核算
推进精细化财务管理，注重与局各业务监管部门和预算单位的沟通、协调和配合，深刻领会财政体制改革精神，准确把握各项资金的来源、性质、使用方向和使用效果，掌握对预算单位监督的政策和跟踪重点，实施财政资金的全过程、全方位的动态监督，有效掌握资金的指定用途、职能服务等，保证充分发挥财政资金的使用效果。对专款、项目、社保、企业转制、税改等资金实行细化管理、分类核算。按照资金的使用方向和监管标准分部门、分统计、分项目及内容设置帐簿进行细化会计核算，做到“一事一科目一记录”。杜绝非专项、非项目经费的挤占和挪用，制止专项资金之间的串用，便于从每个部门、工作目标、用途等多方面进行管理和考核，为加强管理提供便利快捷的服务，保证财政资金充分发挥使用效果。
（四）加强财务人员与报账员队伍建设，提高整体会计核算管理水平
提高整体会计核算管理水平是实现精细化财务管理的前提。报帐员是财务核算管理不可或缺的一员，是预算单位和财政之间工作的纽带和桥梁，承担财务核算管理第一轮监督作用，实行精细化财务管理，提高整体会计核算管理水平，必须加强财务人员与报账员队伍建设。切实抓好财务人员与报账员的培训和辅导工作，开展有针对性的岗位培训和业务学习，深入学习《会计基础工作规范》、《加强财务核算管理办法》等各项财政法规和职业道德的教育，深入学习财政体制改革以来的会计制度和规定，提高财务人员与报账员的职业道德水平和整体财务核算管理水平。建立报账员上岗资格认定制度、定期培训制度、定期考核淘汰制度，使各预算单位能按规定认真选配报账员，消除财务核算管理的“空白点”和“盲区”。保证充分发挥整体财务人员的核算监督作用。
（五）完善内、外监控制度，确保财产物资的安全
加强固定资产管理，确保财产物资的安全，应从完善内、外监控制度两个方面入手：
首先，建立资产内部管理制度。成立部门资产管理小组、建立小组岗位责任制、健全固定资产日常管理、保管制度、使用责任制度、变动制度等。保证预算单位设有固定资产明细分类账及资产管理卡片做到资产情况详实、管理责任到人。资产变动时，到财政部门办理审批手续，在报帐、记帐的基础上，登记资产管理卡片，为固定资产账实相符把好第一道关。
其次，建立资产外部监督制度。建立定期资产盘点制度、健全固定资产账务审核制度、资产管理追究和赔偿制度，防止国有资产的流失，促进资产的保值。严格固定资产清查制度，通过定期全面清查与不定期抽查相结合的方法，深入到预算单位依据帐务登记情况逐一核实，掌握固定资产的变动情况，对资产的调入、调出、出租、报废、变卖等须依据财政部门的审批手续登记入帐。出租、变卖取得的收入必须及时足额上缴财政，实行“收支两条线”管理，确保财产物资的安全。
推进财务精细化管理，不仅仅是管理方法和手段的改进，也是对传统方法从观念到内容的根本改革。做为元宝区的统管单位必须时刻以全区工作为中心，不断更新观念，处理好监督和服务的关系，为深化财政体制改革多做贡献。
参考文献
[1] 中华人民共和国会计法[S]．1999．
[2] 行政单位财务规则和会计制度[S]．
[3] 包融．浅析事业单位财务管理精细化[J]．财经界（学术版），2010，（5）．
前言
加强企业财务风险控制，搞好企业财务核算，是改善企业经营管理，提高径济效益的一个十分重要的方面。企业通过与时俱进的完善控制措施，才能将风险控制在接受的合理程度，确保企业效益不受影响，因此企业风险控制是企业财务管理的保障。国际政治和经济的不断变化，企业财务危机带来的灾难依然让人后怕，企业加强财务核算以应对不断变幻的风险就显得更加迫切。
一、企业财务核算的意义
1.提高企业的盈利水平
企业活动需要进行成本核算，企业经营的目的也是以最低成本获取更多利润。而企业的资金成本是衡量企业经营和和管理工作质量的一项重要的经济指标，不管是那种规模的企业，其业务量的大小，工作效率的高低，设备利用的程度，管理工作的水平，都决定着成本的高低。一般来说假设银行利率和财务税率不变，那么企业成本和利润成反比。如果企业财务核算和风险控制工作较好，在宏观调控机制作用下，就会把资金用好用活；在费用管理上，既保证业务开展的合理供应，又能做到节约开支，降低成本，这样就增加了盈利[1]。
2.有利于企业管好内部资金，提高资金使用率
正确地管理好这部分资金，对各企业的经营管理，经济核算，降低资金成本费用，完成企业目标是非常重要的。企业内部资金是企业开展经营活动的物质基础，因此，要建立健全内部管理机制.落实各种责任制，提高资金使用效益，从而达到自我完善、自我改造、自我发展，使企业发展成为既有内在动力，又有外部压力，还有经营活力的竞争企业。
3.有利于企业实施监督
在财务核算工作中，要依据日常财务核算及其他有关资料，围绕说明企业收入、成本、利润情况等指标，实行严格控制和监督。通过财务核算工作，定期或不定期地对企业资金的筹集和运用过程进行全面的财务检查，这是财务监督职能的体现。无论是企业内部还是外部组织的检查，都是根据企业财务制定的规定，对企业的经营活动从其合理性、合法性、效益性等方面进行检查，以揭示经营活动中的缺点、错误和打击损公肥私、贪污盗窃、铺张浪费等损害企业利益和形象的行为，以维护企业财务制度的贯彻执行。
二、企业财务核算和风险控制的相关研究
1.企业财务核算存在的问题
（1）会计核算主体界限不清
部分企业的经营权和所有权没有严格的界定，尤其是对于中小企业及民营企业来说，投资者往往也是经营者，企业财产和个人家庭财产经常发生相互占用的情况，会计核算主体的确认是会计核算的基础，因此会计核算主体界限不清为会计核算工作带来了很大的困难。
（2）财务管理制度不健全
由于缺乏有效的外部监督和管理机制，部分企业财务制度普遍不健全，报表不统一，甚至一些中小企业不编制财务报表，财务上存在严重不实问题，对外提供虚假的财务报告，隐瞒企业的财务状况；财会人员的职责不分明，经常听命于经理老板的个人意志做账；账簿的设置、记账、核算、调账、销账等会计行为随意性较大，会计信息失真等等，这些状况加剧了信用环境的恶化，导致的最严重的后果就是破坏了市场经济运行基础，动摇投资人的信心，这些都直接制约着企业的融资和贷款，制约着企业的发展。
（3）会计制度缺失
科学合理的财务制度是保障企业有序运行的基础，但目前一些企业在人员管理上，还没有完善财务人员的管理；在管理秩序上缺乏财务报销的正规流程办法。此外企业内部稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、财务收支审批制度等基本制度不健全或从未执行过，损害了企业自身的根本利益，造成了企业资产流失、经营者管理混乱等情况，也导致了内外部监督困难重重。
（4）财务核算基础工作薄弱
首先是合同管理意识薄弱。企业合同的签订是企业开展工作、对外谈判的依据，也是企业实现自身利益的保障。但目前有些企业合同管理混乱，对合同条款理据不明，为企业带来了直接的经济损失。
其次，成本控制实施不到位。企业在工作之初虽然会对成本的进行预计和控制，但在实施过程中大多做的不到位。一旦出现资金周转或成本亏空问题，企业活动就难以开展。为了避免控制成本流于形式，企业需要改进核算管理模式。
最后，企业资金分散化。由于部分企业缺乏科学合理的管理制度和系统的结算中心，往往导致了企业资金外散和流失，企业成本控制不到位，给企业财务核算带来了巨大困难。
2.企业财务核算问题所带来财务风险
（1）内部控制制度不健全
会计核算主体界限不清给企业的财务管理带来很大的负面影响。同时这类企业往往缺乏针对财务风险的内部控制制度，如财务收支审批制度、财务清查制度、财务分析预警制度等基本制度不健全，或虽然有但在实际工作中未得到有效执行。在目前大多数企业内部控制制度不完善的情况下，当面临财务风险时就会显得非常脆弱。
（2）企业投资风险不断加大
由于会计制度的流失及会计基础的薄弱，企业经营者对投资项目的获利能力、现金流量等不能准确预计可能导致决策失误，给企业带来损失，甚至危及企业的生存和发展。主要表现在：不合理的产业结构造成资源配置效率的可能损失；企业内部投资效率的损耗；进行投资时，可行性预测不合理。只考虑年度的收益最大化，忽视长期的效益最大化，重视有形资产，忽视无形资产。
（3）企业运营资金的紧张
现金流量风险发生在企业具有良好得收益，但良好的收益不等同于足够的资金。此时，企业因债务规模过大、核算主体界限的不清晰或债务期限结构不合理，很有可能会造成偿债能力急剧下降，现金支出压力陡升，进而陷入财务困境。
（4）企业资产风险
市场是企业外部风险的晴雨表，并经常同步伴随资金融通的困难。风险的根源十分复杂，大致可分为：经济因素、政策法律因素、技术因素、资金因素等。这些外部政策风险增大了企业财务核算的难度，往往导致企业财务核算不当，多计、少计成本，多结算成本，错误列支等问题的出现，使得企业无法严格控制成本开支范围，无法正确进行成本核算，无法对企业财务、成本、利润情况等指标进行严格控制和监督。企业经营活动中的缺点也难以发现，企业内部经常出现损公肥私、贪污盗窃、行贿受贿等损害企业利益的行为，企业财务制度难以贯彻执行，给企业资产带来了巨大的风险。
三、企业财务风险控制应对措施
由此可知，加强企业财务核算，提高企业财务核算质量是企业进行风险控制的基础。只有做好财务核算，才能为企业做出正确的风险控制决策提供保障。因此企业可采取以下财务战略来提高企业财务对风险的控制。
1.完善企业财务风险评估机制
企业风险评估可以使企业未雨绸缪，风险评估主要包括三个方面：首先是对于公司层面的风险，要加强企业管理层的工作职责划分，分工协作共同管理好企业。其次，对于业务层面的风险，业务部门要制定出适合企业发展的业务目标，并要制定出具体的实施路径和策略支持。最后，对于评估机制层面的风险，为了及时识别风险确保方案的有效性，公司要建立系统化的、综合的、跨部门的对外部风险控制评估[4]。
2.加强企业内部稽核制度
首先应建立有效的财务监控体系及考核制度。要加强对公司债务、资产、投资回收、现金回流和资产增值等方面的财务监督。要保证组织机构的适当性，各项内控制度要参照会计法规，制定准确到位，切实可行；要明确考核责任人，制定切实可行的考核措施，授予考核人员奖罚权。
其次应实行预算控制。企业编制的预算必须体现出财务稳定性目标，并明确责权。为使预算更有效地发挥此方面的作用还应及时或定期反馈预算执行情况，通过反馈结果及时调整预算，最终达到从源头上控制财务风险的目的。
3.建立财务预警系统
财务预警系统，是指通过对企业财务报表及相关经营数据的分析，利用及时的财务数据和相应的数据化管理方式，将企业已面临的危险情况预先告知企业经营者和其他利益关系人，并分析企业发生财务危机的原因和企业财务运营体系隐藏的问题，以提早做好防范措施的财务分析系统。它与企业财务评价系统相互依赖、互为补充。但前者主要突出事前预测与控制；后者则注重事后反映与监督。
一、财务管理不当将直接影响地勘单位的经济管理
根据地勘单位的实际情况，财务管理一旦出现问题，将直接影响到地勘单位的经济管理，甚至给单位造成严重的经济损失。首先，不少实体单位资金管理没有一定的严格制度管理，直接造成资金失控，甚至出现乱投资的现象。其次，随着国家地勘资金投入的增加，不少企业盲目进行扩展规模，成本及其开支没有明确的规划，浪费严重。最后，由于企业领导不重视财务工作，加之会计人员缺乏责任心，造成一些会计相关信息缺乏真实可靠性，严重者还会出现偷税、漏税的现象，给地勘单位造成一定负面影响，甚至造成严重的经济损失。因此，一旦地勘单位的财务管理出现问题，将直接使其经济效益直线下降，进而制约地勘单位健康稳定的发展。对此，地勘单位应加强企业的管理，从根本上解决财务管理问题。
二、地勘单位实行财务集中核算的困难及解决对策
(一)地勘单位实行财务集中核算的困难
1、有效保证财务信息的准确，且能及时反馈到经营者方面的困难性
这主要由于地勘单位在实行财务集中核算过程中，不少核算人员主要是通过核算中心共同完成单位的财务活动。通常情况下，核算中心与实体单位的办公地点不同，致使信息不能及时有效传递到经营者中。另外，由于财务核算人员的工作态度差异比较大，在一定程度上增加信息的沟通难度，使得不少企业或单位不能及时了解财务状况，影响了经营者的经济管理。
2、财务集中核算的监督问题
由于财务集中核算直接使财务管理的集中，这样不仅有利于监督被投资地勘单位的经营行为，同时能够使实体企业能够提高财务管理方式，加强经济经营管理，这也是地勘单位实行财务集中核算的新的发展方向。
(二)解决对策
1、合理掌控服务和监督的关系
在地勘单位实际工作中，正确处理好服务和监督的关系是实行财务集中核算的基础性内容。具体可包括：首先，要合理服务好实体单位。比如每月的月度经营预算状况要及时反馈到实体单位中，同时认真分析在经营活动中遇到的各种问题，并及时提出相应的措施，为实体企业做好参谋，从而避免出现相应的财务疏漏。其次，将服务和监督有效结合起来，在做好服务的过程中，要积极行使监督的权利，实事求是地将财务状况真实地反应给地勘单位。一旦发现违规现象或出现瞒报、谎报等现象，将针对情节的严重性按照国家财务制度或相关单位制度予以处罚。因此，地勘单位在实行财务集中核算过程中，要加强对于财务集中核算的管理，从而确保会计信息的真实性。
2、加强审计监督机制，从而确保地勘单位在实行财务集中核算制度的规范
在财务集中核算过程中，要加强审计部门的监督机制，其中包括地勘单位生产经营的各个环节。因此，审计部门要针对实体单位的实际情况进行合理且真实有效的审计，做好财务集中核算的审计，对于在审计过程中出现的问题要及时进行分析并加以修正。因此，加强审计监督机制，才能使地勘单位在实行财务集中核算制度的过程中，有效提高其规范性，从而确保地勘单位实行财务集中核算的顺利进行。
三、地勘单位实行财务集中核算的作用
(一)有利于提高企业的经济效益
地勘单位通过实行财务集中核算之后，单位的一切开支都能够在地勘单位总部的监控之下进行，使财务收支得到进一步的透明化发展，从而有效避免一些经营者随意开支的行为和一些不必要的浪费，从而提高企业的经济效益。
(二)有利于减少会计信息失真的现象
由于财务集中核算隶属于地勘单位总部，使得财务会计工作人员能够有效实行会计的监督职权。另外，地勘单位对于会计人员工作中出现的失误予以考核，这就使得财务会计人员能够自觉履行义务，将会计信息如实反映在账目上，同时及时向总部进行反映，从而避免出现单位出现假账、假报表的现象，从而有利于减少会计信息失真的现象。
(三)有利于提升整体管理水平
地勘单位实行财务集中核算，有利于提升财务整体的管理水平。这主要是由于实行财务集中核算能够将原来的分散的资金有效统一起来，从而进行统一安排收支。另外，各个单位的财务收支都要纳入财务核算中心的账户，从而确保财务的正规化管理。
一、企业财务集中核算内部审计的建议
鉴于企业财务集中核算内部审计存在的问题，以及财务集中核算的优势，笔者认为企业在实施财务集中核算之后，应该紧密结合与各单位部门的财务情况紧密集合，特别是其财务变化情况。财务核算的情况变化，在拓展审计思路的基础上，对内部审计的内容、方法等进行适当调整，以期发挥内部审计更为全面的监督作用。
1.内部审计操作程序的规范。
首先在审计方案编制的时候，将企业财务集中核算的真实性、完整性、安全性、合法性等基本原则纳入方案当中，结合企业运营管理的基本需求，对方案当中的内容进行检查审核，然后进行适当调整。其次在审计方案编制的时候，将各单位部门财务核算原始票据的合理性、合法性、完整性等基本原则纳入方案中，结合各单位部门基本业务经营情况进行检查审核。最后，在审计方案中应明确工作重点。在下达审计通知书时，应明确审计责任并作出责任书面承诺的基础上，将审计通知书发送财务集中核算中心和被审计各单位部门，要求其进行积极配合。综合审计财务集中核算中心和各单位部门的财务核算工作，不可大而全、大而括、小而细或小而括地进行，保证内部审计工作的真实性、完整性、合法性和经济性，这也是企业财务集中核算效益性的保障条件。是在下达审计通知书的时候，企业在明确审计责任并作出责任书面承诺的基础上，将审计通知书抄送给企业的财务部门，这样在审计的时候，就能够结合企业的基本业务经营指标，综合评价内部审计工作内容的真实性、完整性、安全性和合法性，这也是企业财务集中管理效益性的保障条件。
2.审计重点的调整。
企业财务的集中核算，监督企业的财务收支行为，是财务核算行为规范的基本条件。审计人员需要综合考虑财务管理机制的变化情况，将审计的重心放在内部控制制度有效性、收入完整性、支出效益性、资产安全性等方面，以及对于财务部门监督所没有涉及的内容，进行重点审计；检查被审计单位部门是否存在“坐支”现金和私立“小金库”的情况，以及固定资产的购置、使用和报废情况等，譬如是否因为处置固定资产而造成企业资产的流失；检查企业是否存在利用合法票据系列支套取现金的行为；审查纳入财务集中核算中的专项资金或者专项账户等，将找出由于决策失误而造成的资金浪费问题找出。
3.审计手段的改进。
在审计的重点调整之后，审计的手段同样需要进行相应改进。首先是计算机检查手段，审查被审查审计部门单位的资产总量，其中包括资产的购置、使用、报废等情况，同时检查与资产相关的会计资料是否齐全和准确。其次是审查账面，找出不符合规范的内容，然后以此为切入口，以相应的调查手段，调查被审计单位人员的情况，譬如经济来往往来等、支出账号等。再次是充分利用被审计单位的审计资源，从审计的初级阶段开始，就调阅以往的审计档案，了解一下被审计单位理念的历史财务情况和经营情况，掌握需要作为审计重点的各类支出性项目。最后是掌握时间时机展开后续审计工作，在执行财务集中核算制度的基础上，跟踪审计发现的问题，并检查和督查需要被审计单位整改的地方，审计单位可以根据整改清单，了解整改问题的内容、整改的方法、整改的责任、整改的效果等，将整改的情况放置于整个企业的监督之下，这也是完善审计的效果的奏有效措施。笔者认为，企业财务集中核算中心的审计，相比于以往的财务收支审计，不仅在审计内容、对象、方法等方面具有差别性，而且需要加强内部控制测试和岗位流程检查工作，将会计资料的审计放在辅的地位，采用观察法和查询法，划分出违法违纪问题的责任，由被审计单位部门负责财务支出的真实性、财务集中核算中心负责财务集中核算业务的准确性、被审计单位部门和财务集中核算中心共同负责财务支出的合法性和票据的真实性真伪辨识等。总之，企业财务集中核算的审计，要紧密结合企业会计业务工作的内容，依据企业的实际情况，展开全方位的审计。
二、结语
综上所述，企业财务集中核算要求内部审计部门借助财务核算中心，在耗费少量审计成本的前提下，形成对各内部单位部门的有效内部审计。尽管内部审计在企业财务会计集中核算工作中取得一定的成效，但违法违规违法法规的手段也日益隐蔽，方式类型也越来越多，这是内部审计工作面临的新难题。为此，企业在实施财务集中核算之后，应与各单位部门的财务情况紧密集合，特别是其财务变化情况该紧密结合财务核算的情况变化，在拓展审计思路的基础上，对内部审计的内容、方法等进行适当调整，以期发挥内部审计更为全面的监督作用。
作者：李侠单位：天津市精美特表面技术有限公司
