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心理契约的履行对虚拟学术社区科研人员EVLN行为的影响第49-57页
关键词: 虚拟学术社区  心理契约履行  科研人员  evln行为  
2020年第01期 《现代情报》
高校体育教师心理契约履行与工作投入的关系——组织承诺的中介第79-81页
关键词: 高校体育教师  心理契约履行  组织承诺  工作投入  
心理契约、公平感、发言权与工作卷入——基于劳务派遣工的实证研究第39-47页
关键词: 心理契约履行  公平  发言权  工作卷入  劳务派遣工  
2013年第06期 《商业经济与管理》
心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究第458-461页
关键词: 心理契约  心理契约履行  组织公民行为  
2007年第02期 《心理科学》
心理契约履行对领导部属关系和工作满意度、离职倾向的中介——基于556名小微型科技企业员工的实证研究第41-43页
关键词: 心理契约履行  领导部属关系  工作满意度  离职倾向  中介作用  
2012年第04期 《现代管理科学》
心理契约对农民工工作绩效影响的实证研究第522-528页
关键词: 心理契约履行  历史心理契约破坏  期望匹配度  工作绩效  农民工  
2012年第04期 《管理学报》
心理契约履行与情绪耗竭的关系研究第35-40页
关键词: 心理契约履行  分配公平感  薪酬满意度  情绪耗竭  
基于心理契约履行的公务员工作行为研究第8-13页
关键词: 心理契约履行  公务员  工作行为  ppcf  
2012年第S1期 《中国管理科学》
职业院校教师情感承诺与职业倦怠的关系:情感承诺的中介作用和职称的调节作用第550-560页
关键词: 心理契约履行  情感承诺  职业倦怠  职称  
2014年第05期 《心理发展与教育》
新生代员工心理契约对组织行为关系的影响——以西安市90后新生代员工为样本的实证研究第85-90页
关键词: 90后新生代  心理契约履行  组织行为  结构方程  
创业团队成员心理契约履行对创业绩效的影响研究第72-80页
关键词: 心理契约  创业团队  创业绩效  心理契约履行  
2015年第03期 《管理工程学报》