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提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究第113-113页
关键词: 薪酬公平感  结构  维度  薪酬管理  
2018年第07期 《纳税》
薪酬公平感、薪酬满意度与销售期望关系研究第172-175页
关键词: 薪酬公平感  薪酬满意度  公平理论  销售额期望  
2019年第03期 《管理观察》
薪酬公平感对我国女性管理者责任心影响的实证研究第33-42页
关键词: 薪酬公平感  组织支持  管理者责任心  
2011年第10期 《商业经济与管理》
企业员工薪酬公平感的中介作用:基于金钱崇拜与组织公民行为的关系第113-120页
关键词: 金钱崇拜  薪酬公平感  组织公民行为  
2019年第05期 《财经理论与实践》
1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析第43-48页
关键词: 护士  薪酬公平感  离职倾向  职业生涯管理  
2019年第04期 《护理学报》
企业增强员工薪酬公平感的对策第36-37页
关键词: 薪酬公平感  组织  公平  影响因素  
2005年第05期 《科学与管理》
薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响第106-115页
关键词: 薪酬公平感  创造性人格  创造性绩效  有中介的调节  
2017年第11期 《管理评论》
企业薪酬公平感对工作绩效的影响第152-153页
关键词: 薪酬公平感  工作绩效  薪酬管理  
2017年第14期 《商场现代化》
提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究第26-28页
关键词: 薪酬公平感  分配公平  程序公平  人际公平  信息公平  
2015年第1Z期 《中国经贸导刊》
薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作绩效第59-65页
关键词: 薪酬心理折扣  工作绩效  薪酬公平感  
2016年第04期 《经济与管理研究》
企业人力资源管理人员薪酬公平感的定量研究第54-55页
关键词: 企业人力资源管理人员  薪酬公平感  定量研究  
2011年第06Z期 《中国商论》
薪酬公平感对员工态度和行为的影响研究综述第25-30页
关键词: 薪酬公平感  员工态度  员工行为  
2012年第06期 《宿州学院学报》
员工参与、薪酬公平感对劳资关系气氛的影响实证第40-44页
关键词: 员工参与  劳资关系气氛  薪酬公平感  
薪酬公平感、人格特质对公务员越轨行为的影响第91-99页
关键词: 薪酬公平感  人格特质  越轨行为  
2013年第12期 《经济与管理研究》
公立医院医师薪酬公平感与工作满意度、离职倾向的关系研究第199-202页
关键词: 公立医院医师  薪酬公平感  工作满意度  离职倾向  
2016年第03期 《中国卫生资源》
人格对高校教师薪酬公平感与工作满意度的缓冲作用探讨第68-71页
关键词: 高校教师人格  薪酬公平感  工作满意度  
2009年第04期 《心理学探新》
企业员工薪酬公平感实证分析第73-76页
关键词: 薪酬公平感  结构维度  工作绩效  组织承诺  
2008年第03期 《心理学探新》
企业人力资源管理人员薪酬公平感的定量研究第54-55页
关键词: 企业人力资源管理人员  薪酬公平感  定量研究  
2011年第06Z期 《中国商贸》
层次分析法在薪酬公平感中的应用——以南京市为例第350-353页
关键词: 层次分析法  企业人力资源管理人员  薪酬公平感  
2011年第04期 《技术与创新管理》
薪酬公平感对企业员工责任心的影响——基于国有大中型企业的实证研究第173-178页
关键词: 薪酬公平感  员工责任心  探索性因素分析  多元逐步回归分析