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补齐人才制度供给短板
第30-30页
关键词: 制度供给 人才效应 人才识别 最大效应 制度和政策 短板 尊重人才 国家治理体系和治理能力现代化
2019年第12期
《中国人才》
经理只做三件事
第67-68页
关键词: 干时 高层经理 识人 营销经理 人力资源 市场负责人 区域经理 人才识别 正面进攻 表格化
2015年第03期
《中国建材资讯》
借鉴胜任力模型理论 完善职称评审指标体系
第46-47页
关键词: 胜任力模型 指标体系 职称评审 专业技术人才 特征模型 人才测评 行为事件访谈 人才识别 科技人才 麦克里兰
2011年第9Z期
《领导科学》
诸葛亮论“知人”
第33-33页
关键词: 传统文化 人才识别 人性 人才观 诸葛亮
2004年第03期
《中国汽配市场》
N公司对员工的绩效评估
第43-43页
关键词: 人力资源部 管理特征 人才识别 药品研发 研发费用 奖酬 资金使用 选拔人才 间接联系 工作结果
2005年第03期
《管理观察》
企业
人才识别
、吸引和使用问题的哲学思考
第64-69页
关键词: 企业人才 人才识别 人才吸引 人才使用 哲学思考
2005年第03期
《镇江高专学报》
贯彻人才标准必须破除习惯势力
第37-39页
关键词: 人才标准 人才识别 人才使用 实事求是 平民意识 习惯势力
2004年第05期
《天然气技术与经济》
从一次荒唐的面试说起
第46-46页
关键词: 面试 荒唐 人才测评 测评软件 测评方法 现代企业 人才识别 实际操作
2005年第09期
《人力资源》
创新十大机制,激活人才资源
第6-7页
关键词: 人才资源 企业经营管理人才 用人单位 创新 激活 专业技术人才 人才能力 识别机制 信息不对称 斯蒂格利茨 资源信息 识别标准 人才识别 人才制度 竞争环境 建立健全 均衡理论 经济学家 党政人才 认识体系
2005年第06期
《人才资源开发》
识才漫谈
第1-1页
关键词: 人才管理 人才识别 人才测评 心理计量学
2004年第05期
《现代企业教育》
人才的识别与保留
第273-273页
关键词: 人才识别 人才培养 人才保留
2018年第05期
《现代企业文化》
矩阵式人才价值评价体系(M—EVE):基于多价值要素耦合的人才价值评价工具
第97-104页
关键词: 人才识别 价值要素 价值评价 人才发展
2017年第02期
《中国人力资源开发》
浅析中小企业的人才管理流程
第67-68页
关键词: 人才管理 组织能力 决策速度 人才识别 中小企业规模 简明清晰 岗位分工 人才梯队 绩效提升 人力资源
2016年第05期
《人才资源开发》
用人“五视”
第57-57页
关键词: 用人之道 人才识别 道德品质 人才选拔
2007年第10S期
《医药保健》
适合的,才是合适的——以企业能力体系为基础进行
人才识别
的方法与技术
第59-60页
关键词: 人才识别 能力体系 技术 企业 童话故事 稻草人 人才价值
2007年第07期
《上海企业》
论赏弓与鉴人
第61-61页
关键词: 李世民 弓 弓匠 人才识别
2007年第12期
《劳动保障世界》
用人“五视”
第57-57页
关键词: 用人之道 人才识别 道德品质 人才选拔
2007年第10S期
《健康管理》
领导者的“领人”艺术
第11-11页
关键词: 领导者 人才识别 人才培养 人才使用
2008年第06期
《党政论坛》
高层次创造性人才的界定与识别
第149-151页
关键词: 高层次人才 创造性人才 人才识别
2010年第11期
《科技进步与对策》
医院
人才识别
与引进工作的探讨
第189-189页
关键词: 人才识别 引进 探讨
2009年第13期
《经营管理者》
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