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伦理领导影响员工工作结果的“滴漏模型”——关怀型伦理氛围的调节作用第91-101页
关键词: 伦理领导  滴漏模型  关怀型伦理氛围  任务绩效  公民绩效  
2019年第11期 《财经论丛》
浅析促进企业管理效率的创新型领导方式——以伦理领导为例第158-160页
关键词: 企业管理  伦理领导  创新型领导方式  领导科学  
2011年第19期 《中国高新科技》
伦理领导与员工创造力:基于社会交换中的公平视角第67-72页
关键词: 伦理领导  整体公平感  内在动机  员工创造力  
2018年第06期 《吕梁学院学报》
伦理领导、积极情绪与建言行为——下属性别的调节作用第66-69页
关键词: 伦理领导  积极情绪  建言行为  下属性别  
2018年第06期 《软科学》
中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素第542-552页
关键词: 团队伦理决策  社会决策图式  团队多样性  信息取样模型  伦理领导  
2017年第04期 《心理科学进展》
党政干部伦理领导效率和效果提升途径研究——基于价值观一致性的视角第150-152页
关键词: 党政干部  伦理领导  价值观一致性  
2007年第06期 《理论探讨》
领导力研究的新发展:伦理领导第92-92页
关键词: 伦理领导  领导力  2010年  人际互动  个人行动  领导学  领导者  追随者  
2011年第01期 《公安研究》
德行领导的社会文化根源解析第166-168页
关键词: 德行领导  伦理领导  社会文化  伦理道德  社会规范  
2009年第05期 《理论界》
浅析促进企业管理效率的创新型领导方式——以伦理领导为例第158-160页
关键词: 企业管理  伦理领导  创新型领导方式  领导科学  
道德型领导与伦理领导的概念区别第119-119页
关键词: 伦理  道德  道德型领导  伦理领导  
2013年第24期 《经营管理者》
伦理领导和核心自我评价对职业成功的影响第96-101页
关键词: 职业成功  伦理领导  核心自我评价  受教育水平  
2016年第01期 《工业工程与管理》
国有企业伦理领导特质与培育机制第58-60页
关键词: 伦理领导  特质分析  培育机制  
2011年第03期 《林区教学》
组织伦理领导研究文献综述第65-66页
关键词: 伦理  领导  伦理领导  维度划分  
2014年第48期 《中国市场》
伦理领导有效性研究——基于浙江省中小企业实证第219-223页
关键词: 伦理领导  中小企业  组织关系交换  心理安全  工作绩效  
2013年第23期 《科技管理研究》
伦理敏感性引领校长走向伦理领导第87-89页
关键词: 校长  伦理领导  伦理敏感性  
2013年第10期 《成人教育》
伦理领导研究前沿探析第62-63页
关键词: 伦理领导  道德认同  工作行为  工作态度  
2014年第20期 《改革与开放》
企业社会责任履行的动力机制研究第65-74页
关键词: 利益相关者压力  制度压力  伦理领导  企业社会责任履行  企业规模  
2014年第06期 《审计与经济研究》
外部压力能促进企业履行环境责任吗?——基于中国转型经济背景的实证研究第40-49页
关键词: 利益相关者压力  制度压力  伦理领导  企业环境责任  绿色创新  利他性价值观  
基于自我概念的伦理领导与员工工作结果研究第1012-1020页
关键词: 伦理领导  互动公平  组织自尊  任务绩效  工作满意度  责任行为  
2015年第07期 《管理学报》
伦理领导与企业社会责任:利益相关者压力和权力距离的影响效应第61-69页
关键词: 伦理领导  企业社会责任  利益相关者压力  权力距离  组织伦理文化