作者：左超颖伦理领导道德认同工作行为工作态度
摘要：越来越多的商业、政府丑闻引起了人们对伦理规范构建的深切关注。伦理领导恰是组织伦理构建的重要环节，已有的研究表明，伦理领导能显著提升下属的工作绩效和工作满意度，对人际冲突的改善也有重要作用，伦理领导日益成为领导学领域研究的热点和前沿。文章系统梳理了伦理领导的内涵及结构，伦理领导的形成机制和作用效果，并对未来的研究方向做出展望。
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《改革与开放》（CN：32-1034/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与开放》融理论性、政策性、操作性于一体，并连续三届被评为全国城市十佳期刊，是全国百家期刊阅览室赠建单位，中国知网（CNKI）全文收录。
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