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为官岂能无情分
第47-47页
关键词: 无情 事业留人 感情留人 待遇留人 领导人
2009年第02期
《世纪风采》
宜城:启动企业人才引进支持计划
第18-18页
关键词: 工业企业 人才引进 宜城市 事业留人 感情留人 待遇留人 大学生 就业
2011年第05期
干事给位子 择业架梯子 创业搭台子
第24-24页
关键词: 创业 大学生村官 新农村建设 择业 出路问题 成长成才 事业留人 待遇留人
2010年第29期
《乡镇论坛》
人才三不留
第25-25页
关键词: 留住人才 事业留人 组织愿景 待遇留人 感情留人 认同度 信仰 企业
2012年第11期
《当代工人》
心会和爱一起走
第66-67页
关键词: 股份公司 企业精神 国企改制 集体婚礼 事业留人 感情留人 待遇留人
2018年第16期
《中国青年》
人才聚合有道
第19-20页
关键词: 人才聚合 人力资源 高校信息化 宏观层面 人才管理 感情留人 待遇留人 事业留人
2007年第11期
《中国教育网络》
留人的辩证法
第56-57页
关键词: 事业留人 感情留人 待遇留人
2004年第01期
《兵团党校学报》
基层看才能 中层看德行 高层看胸怀
第63-67页
关键词: 事业留人 情感留人 中层员工 待遇留人 用人理念
2018年第29期
《商业文化》
试论人才工作机制创新
第9-10页
关键词: 创新人才培养 实际 待遇留人 技能 能力 情况 安徽省 人才工作机制 公开竞争 选拔机制
2004年第05期
《邮政研究》
宜宾市翠屏区的“
待遇留人
”计划
第16-16页
关键词: 待遇留人 翠屏区 宜宾市 社区工作者 能力素质 作者队伍 优秀人才 增长机制
2007年第08X期
《社区》
也要制度留人
第47-47页
关键词: 留住人才 人才工作 主观随意性 感情留人 事业留人 待遇留人 人才流失 建立健全 规章制度 使用人才 确定性 企业 成效
2005年第06期
《思想政治工作研究》
科学开发人才资源的思考——以事业、感情、待遇留住人才
第71-72页
关键词: 人事管理 人才资源 事业留人 感情留人 待遇留人
2005年第06期
《中国煤炭地质》
谈谈“感情留人”
第61-61页
关键词: 感情留人 组织部门 领导干部 事业留人 待遇留人 感触 官员
2010年第21期
《中国纪检监察》
注重提高军官的职业成就感
第32-32页
关键词: 职业成就感 军官 待遇留人 留住人才 感情留人 事业留人 能力 转业
2015年第12期
《政工导刊》
浅谈激励机制在企业管理中的运用
第103-104页
关键词: 激励 事业留人 待遇留人 感情留人
2004年第04期
《牡丹江师范学院学报·社会科学版》
校长的“三件法宝”
第36-36页
关键词: 法宝 校长 海尔集团 待遇留人 武汉大学 管理者 张瑞敏 平凡 陶行知 教育家
2006年第02期
《教育艺术》
走出人才流失怪圈
第18-19页
关键词: 人才流失 怪圈 事业留人 待遇留人 感情留人 企业
2007年第04期
《企业管理》
国有施工企业如何减少人才流失
第55-55页
关键词: 国有施工企业 减少人才流失 民营企业 人才观 自身价值 员工 待遇留人 合资企业 新观念 薪酬
2006年第07期
《河南水利与南水北调》
国企留人三招
第33-34页
关键词: 待遇留人 事业留人 感情留人 国有企业
2006年第01期
《化工管理》
太化的人才强企战略
第28-30页
关键词: 人才强企战略 待遇留人 用人机制 事业留人 福利
2006年第11期
《化工管理》
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