时间：2022-04-13 09:01:32
一、加强领导，建立企业党风廉政建设的工作机制
廉洁文化建设是通过知识体系、价值观念、思想信仰、行为规范、文化追求等内容，以宣传、评价、视听、传播、交往等方式，教育党员干部，进而规范和塑造企业全体人员行为的过程。在实践中，我们供电所体会到廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，与企业党风廉洁建设密切关联，通过充分发挥廉洁文化的导向作用、凝聚作用、教育作用和规范作用，能够为企业反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对企业党风廉洁建设具有非常重要的促进作用。
供电所在党风廉洁建设和反腐工作中积累了一系列行之有效的做法。公司成立了由党政主要领导任组长的廉洁文化建设领导小组，结合企业实际开展“”专项工作，明确党政领导、中层干部的廉洁宣传教育职责，并和各部门签订《廉洁建设协议书》，建立起廉洁文化宣教网络，举办党风廉政讲座、廉洁文化座谈会、知识竞赛、论文研讨等载体活动，营造了“一要干事、二要干净”和崇尚廉洁的良好氛围。
供电所在党员及相关人员中积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，围绕党风廉政主题举行报告会、演讲会；在党员、中层干部及职工中，征集廉洁警句，并进行评比展示；组织党员、中层干部观看警示教育录像；利用公司信息栏、黑板报、简报等宣传廉洁文化，有效营造了企业廉洁文化氛围，增加职工反腐倡廉意识，形成尊廉、崇廉的道德风尚。
二、长抓不懈，建立企业党风廉政建设的长效机制
在构建党风廉政建设长效机制上，我们供电所结合企业特点，按文化建设内涵要求，抓住关键环节，注重载体建设，塑造企业廉洁文化。
(一)加强教育
供电所完善以预防为本的教育机制，着眼教育、立足防范、构建思想、道德和情操防线。
供电所党支部带领党员弘扬廉洁主旋律，充分利用党政领导碰头会、党员民主会、中层干部通报会和组织职工座谈会，常念“廉洁经”，有计划地开展党风廉洁和“讲表现、重品位、作表率”主题教育活动，坚持贯彻《党风监督（试行）》的有关规定，党员干部制定个人廉洁建设行为准则，结合“警示教育”活动，教育每一位党员和干部，树立正确的人生观与世界观，摆正金钱与物质、需要与道德的关系，使得每一个党员、干部都能从自身做起，做勤政、廉洁的榜样。
供电所不断加强民主制度建设，坚持每季度的民主生活会，通过参加警示教育展览、组织全体职工参观等活动，提高了干部群众的思想觉悟。通过民主生活会进行批评与自我批评，保证了互相监督机制的贯彻和落实，使问题能及时得到整改与纠正，创造了和谐的工作环境。
(二)健全制度
供电所重视廉洁制度建设，确保廉洁工作落到实处。近年来，坚持贯彻企业重大事项集体决定制度，在重大经济工作中涉及经济决策，集体讨论，发挥集体智慧，确保重大项目决策的正确。制定了合同会审制度，对所有外包工程合同都必须经过单位各部门负责人过目签字后，经分局局长签字后方能生效，从制度上保证了供电所的经营和重大决策的透明。
供电所根据党风廉洁工作规定，认真履行党政领导与上级主管、各部门负责人与党政领导、工程项目部与建设单位、施工单位，分别签订《廉政协议书》，保证了廉洁建设工作的顺利开展，使廉洁工作执行有要求、检查有依据、考核有目标，从管理机制上起到爱护党员干部的目的。
(三)坚持监管
供电所坚持建立落实以党风廉政责任制为主的监督机制，在决策管理、财务管理、项目经营管理等各项工作中，着眼源头、严格把关、完善监督体系。
在行为规范上，公司坚持对党员干部高标准，严要求，明确规定在经济来往中严禁、借公济私和以各种理由索取钱物、礼金、有价证券、贵重物品，在有限的监督体系下，领导干部都能自我要求、自觉执行。去年供电所没有受到有关违反规定的投诉，工作成效显著。
在领导作表率上，党支部书记深入党员中，逐个约党员和管理人员谈心，经常深入一线班组召开座谈会，了解分局情况，党风廉洁和职工诉求，使党风更加贴近群众，提高了党组织的威信，得到了职工的好评。
三、工会挑梁，拓展企业党风廉政建设的建设内涵
深化职工素质工程，不断夯实廉洁文化建设的思想基础、组织基础、群众基础和家庭基础，并逐步使廉洁文化理念渗透到生产、经营、管理和生活的各个环节。
(一)把企廉文化建设与创建工作相结合
在创建文明班组、创建“学习型企业和学习型班组”活动中，坚持把企廉文化建设作为重要内容，在职工中掀起学科学、比技术、讲文明的活动，举办职工技能大比武，涌现了一批生产技术骨干。
(二)把企廉文化建设与文化活动相结合
工会积极开展有益职工身心健康的文体和才艺活动，行政领导财力上大力支持，在*联欢会上，公司自编自导的《》得到局领导的好评，在局组织的职工才艺展示活动中，职工积极参加，精心创作参赛作品，展示自身才艺，显示了公司职工的良好文明素质。
(三)把企廉文化建设与民主管理相结合
一、井冈山精神是建设廉洁政治的理论基础
我们要充分利用井冈山精神的政治优势，井冈山精神是建设廉洁政治的理论基础。建设廉洁政治的关键是干部清正的问题，干部清正了就会影响政府清廉，政府清廉就会带来政治清明。打造干部清正主要是从宣传教育入手，我党的政治优势就是宣传教育、建章立制。
宣传教育是我党赢得民心的有效途径。目前我党对反腐倡廉建设提出建设廉洁政治的新目标新要求，同样要进一步加强宣传，要造势，要充分利用电视、电台、网络、报纸报刊等宣传工具进行广泛宣传，不但是要人人皆知，更重要的是要深入人心。要充分发挥廉洁文化的渗透力和影响力，营造“以廉为荣，以贪为耻”的崭新社会风尚，构建“不愿腐”的自律机制。
建章立制是我党立党为公执政为民的政治方略。为达到“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标我党制定了一系列的规章制度。但是还要进一步把已构建的党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督等机制落到实处，创新推广“电视问政”、“微博参政”、“网络议政”的监督方式。
井冈山精神的“三大纪律”是当时治理红军队伍的规章制度，也就是今天建设廉洁政治的基础。在这个基础上要做好如下几个方面：第一，按照《廉政准则》的要求整顿好干部队伍的作风，弘扬井冈山的优良传统，切实解决干部队伍存在的“私、奢、贪”问题。第二，采取多种形式大力发扬与时俱进、奋发有为的作风，全方位提倡爱岗敬业，勤奋工作，纪律严明、令行禁止，树立一流目标、争创一流业绩。第三，充分利用对领导干部的考核考评和经济责任审计等方式，切实强化领导干部的实事求是、真抓实干的作风，使其脚踏实地、求真务实、尊重群众、亲民爱民，树立良好形象，达到促进社会和谐健康发展。第四，严格要求大家保持艰苦奋斗的优良作风，事业至上、公平公正、勤俭节约、自省自励，生活情趣健康，清正廉洁，圆满完成党和政府交办的各项工作任务。党的辉煌前程就掌握在我们廉洁政治的实际行动中。
二、井冈山精神是建设廉洁政治的力量源泉
当年在井冈山提出的“三项纪律，六项注意”就是针对红军中出现了不正之风而提的。深刻地认识到一支队伍一个政党不仅要有坚定的革命信念，必须还要有优良的作风、铁的纪律才有前途。红军严格按照“三项纪律，六项注意”处事，赢得了老百姓对革命的支持，老百姓唱出了红军好作风好纪律的歌谣，唱出了老百姓渴望遵纪守法爱人民的军队的心声。“三项纪律，六项注意”是我党优良传统和纪律教育的起点，语言虽然简单朴素，却是我党纪律教育的精髓。我们只有维护老百姓的利益，老百姓才会拥护我们。
惩处也是我党建设廉洁政治的重要手段。中共中央总书记严肃指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党向全党全社会表明，不论其职务高低，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。这就是我党痛下反腐倡廉、建设廉洁政治的决心。
共产党解放战争开始才将近128万人，打败了号称800万的军队。说是自己打垮了自己。蒋家王朝垮的根本原因就是作风腐败，为政不廉、奢靡享乐、违纪违规、贪财受贿而导致民心涣散。当时共产党就是作风好、纪律严明，官民平等，赢得了民心，才赢得了天下。邓小平同志说得好：“井冈山精神是宝贵的应当发扬，井冈山精神丢不得。”党的十提出建设廉洁政治，就是明确不能丢根本，不能丢共产党的力量源泉，不能走的老路，不能重蹈覆辙。我们一定要把前车之鉴作为警钟，按照党的十的要求建设廉洁政治，党和国家才能永葆生机活力，国家才能长治久安。
民如水可载舟亦可覆舟。我们的任何权力都是人民给的，只有全心全意地为人民谋求利益，人民才会拥护我们。中国共产党正是按照全心全意为人民服务的宗旨和严明的纪律才得到井冈山乃至全中国老百姓的拥护，才得到军队的扩充，得到政权的巩固，最后才得到全中国的解放。我党只有永远保持廉洁政治，五星红旗就永远不会倒。
三、井冈山精神的升华是建设廉洁政治的保证
井冈山精神的升华是我党建设廉洁政治的保证。我党的作风纪律教育、规章制度从井冈山开始一直在不断升华。《》一次又一次的修改，严明了党的作风和纪律，“三大纪律八项注意”“全心全意为人民服务”都是教育我们的党员干部要以遵纪守法、为人民服务为己任。为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，我党制定出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。总则就明确指出执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。这与井冈山精神是一脉相承的，井冈山的“三项纪律，六项注意”就是根据当时军队纪律的状况提出来的，《廉政准则》的“廉洁从政行为规范”详细规定领导干部从政行为方面的“禁止”，52种“不准”的行为也就是针对党员领导干部的现状所指出的。
“生于忧患死于安乐”，我们的政党不居安思危就会有被颠覆的危险。从各级纪检机关每年查处的案件表明，我们的党员领导干部确实不同程度地存在52种“不准”的行为，不管是什么行为，只要损害党的形象，违背人民的利益，就要改、要纠、要整、要治。廉洁政治是我党的生命线，这是不能动摇的。
井冈山的“三项纪律，六项注意”赢得了老百姓的支持和拥护，成就了中国共产党伟大的革命事业。只有老百姓的支持和拥护的政党才能勇往向前。因此我党一直秉承井冈山精神，要求党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系。要求全党必须树立全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，党员必须在人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。
当年井冈山的红军战士为充饥吃老百姓一个红薯都要作为纪律加以限制，“不拿老百姓一个红薯”就是纪律。我们今天的领导干部已享受了国家和人民给予的优厚生活条件，还有什么理由去搞特殊化呢？但有人就是不满足，还要想法子去贪污受贿，如果硬是要自踩红线，践踏党纪国法，那必须要受到法律的制裁。明确指示，从严治党，惩治这一手决不能放松。笔者认为我们必须做好如下几个方面：一是要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设；二是要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设；三是要健全权力运行制约和监督体系；四是要关注腐败问题多发领域和环节的各个方面，对腐败易发多发的部位和环节要进行制度创新、弥补制度漏洞；五是要利用审计及其他方式加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。尤其要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。
建设廉洁政治首先就是要建设纯洁干部队伍，建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、真抓实干的干部队伍，以干部清正促进政府清廉，以政府清廉促进政治清明。纯洁干部队伍的问题要与党的生死存亡的命运对比，认识到位了就要治理，在生活作风上“治私促公、治奢促俭、治贪促廉”。去年，萍乡市在全市开展“整作风、提效能、优环境”主题教育活动就取得了很好的成效，干部队伍的作风纪律面貌一新。单位和部门要以落实责任制、完善制度建设、抓好思想教育、健全约束机制、强化自身素质为主要内容深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把讲政治、顾大局、守纪律作为加强党风廉政建设和作风建设的重要内容，建设廉洁政治就会有成效。我们要把建设廉洁政治作为不断强化对权力运行的监督与制约，进一步保持干部队伍的纯洁性，促进机关转变作风，突出工作重点，并以此推动本单位本部门的党风廉政建设和反腐败工作的进程，为建设廉洁政治提供有力保证。
摘 要 廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，是企业落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续健康发展的系统工程。近年来，检测中心党政纪高度重视廉洁文化建设工作，坚持以理念渗透为先导、以制度建设为保障、以创新活动为载体，扎实地推进了廉洁文化建设。
关键词 廉洁文化 企业文化 制度 理念
一、加强理念渗透，用廉洁理念引导人
廉洁文化建设的根本在于人的思想。只有思想上认同，才能凝心聚力，才能使广大干部职工全身心地投入到廉洁文化建设之中。
为了搞好廉洁文化建设，我们把廉政文化建设列入党委的重要议事日程，与生产安全、党的工作同部署、同检查、同考核，形成党委统一领导，纪委组织协调，党群部门密切配合，各类资源有效整合，广大党员干部群众积极参与的良好格局。在今年年度工作安排中，提出了强化廉洁建设的执行力。在廉洁文化建设中，首先从理念渗透入手，总结提炼出了“领导放心、员工安心、工作舒心、和谐同心”的工作理念，要求各单位要从维护公司利益、关爱员工的角度出发，加大党员干部党风廉政教育和重点岗位员工廉洁从业教育，严格落实和不断完善“五防”和“严重违反工艺纪律（29）不准” 的要求，以风险岗位廉能管理为突破口，深入开展效能监察，全力以赴做好原燃料质量把关工作，按照“公开、公平、公正”的原则，加强和改进内部管理，使原燃料检验管理工作更加科学化、制度化、程序化、规范化，营造。通过典型事迹巡回演讲、会议座谈、论坛交流等宣传教育，廉洁理念逐步深入人心，敬廉崇洁的风气正在形成。
二、加强制度建设，用廉洁制度规范人
廉洁文化建设的重点在于制度建设。正所谓“本正方能标清，有规才成方圆”。刚性的制度是保障廉洁文化建设的关键，是养成良好行为的保证。
因此，近年来检测中心从制度建设入手，制定完善了各岗位廉洁从业责任制、党风廉政建设规定等规章制度，建立完善了公司抽查加中心“三级”监督抽查，取样人员“抽签上岗制”、“现场样品签名封签制”、“试样密码转换制”、“手机上岗统管制”、“实物落地抽查制”、“现场巡视制”、调看现场录像等监督管理制度。建立健全进厂原燃料监督台帐、原燃料深挖情况台帐、“三级抽查”合格率月度统计等台帐对进厂原燃料进行有效、系统的监督，形成了较为完善的廉洁从业建设制度体系。在日常工作中，组织党群工作人员定期对重点岗位制度落实进行检查督导，下发整改意见书，严格用制度规范干部用权行为，规范员工从业行为，做到了权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，为企业党风廉政建设提了强有力的制度保障。
三、创新活动载体，用廉洁活动凝聚人
廉洁文化建设的发展在于活动的推进。富有实效的活动是推进廉洁文化建设的有效载体和手段。检测中心集思广益、不断创新，用丰富的活动凝聚人心，促进了廉洁文化建设不断向纵深发展。
（一）开展“四进”活动，努力实现廉洁文化进领导班子、进车间、进岗位、进家庭
在进班子方面，利用每月安全生产调度会、中心组学习、季度形势报告会等突出对干部和骨干廉洁从业的教育，讨论制定了党风廉政监督员（预防职务犯罪监督员）工作制度，聘请中心党风廉政建设监督员，就厂务公开，党风廉政建设，员工关注热点，管理制度存在的问题进行座谈反映，使廉洁文化在领导班子中扎根，在领导班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
在进车间方面，开展了党风廉政教育课。4月24日，由纪委书记授课，党员、入党积极分子、生产骨干、青年团员代表80人参加。要求各车间支部书记主任、科室领导在本单位开展一次廉洁从业教育活动。加强了厂务公开检查和纠风预防工作。一季度，对车间厂务公开工作进行检查，对出现问题纠正，诫勉谈话干部1人，二季度，对班组班务公开检查，提醒谈话班组长2人。
（二）以“牌、诺、文、信、警、征、卡”为载体，构筑独具特色的廉洁文化体系
一是制作廉洁警示牌。在关键岗位的醒目位置悬挂“公正廉洁”牌，“12.28”警示牌和“严重违反工艺纪律（29）不准”的要求廉洁牌、“五防”要求警示牌，对特殊岗位实行特殊教育、特殊管理。
二是作出廉洁承诺。每年初，党政都要与各科室、车间的党政领导签订了《检测中心进厂原燃料检验监督“五防”责任状》，车间党支部与原检岗位员工签订《岗位承诺书》。
三是读文思廉。今年编印了以违纪案例、先进典型为主要内容的学习资料，通过内部网，组织全体干部和员工开展学习讨论，读文思廉。今年6月，从上交的60篇心得体会中评选了12篇进行表彰，组织开展了论坛交流会，并将刊登在内部网方便干部员工学习。
四是开展警示教育。4-6月，组织开展一次案例警示教育活动。整理中心以往发生的案例事件，形成了警示教育材料，组织班组员工进行反面典型专题剖析会，查原因，找教训，班组全员讨论并撰写心得体会。
一、加强组织领导，进行专题研究，明确工作思路。
为了搞好“农村基层党风廉政建设和廉政文化建设”试点，高兴镇党委非常重视，把这项工作摆上重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。同时，牢牢把握“领导是关键”这个重要环节，明确规定党政“一把手”负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。为了切实加强领导，该镇成立了“农村基层党风廉政建设和廉政文化建设”试点工作领导小组，由党委书记任组长，镇长任第一副组长，纪委书记任副组长，4名纪委委员为成员，指定专职纪检干事负责工作的具体实施。
在县纪委的指导下，高兴镇党委及时召开党委会，认真组织学习了《中共赣州市纪委市监察局关于在新农村建设创建好班子工作加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设试点工作方案》的通知及《__县加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设试点工作实施方案》，对该镇如何组织开展试点工作进行了专题研究，结合该镇实际，制定了《高兴镇党风廉政建设及廉政文化建设实施方案》。按照“先试点（长迳村、蒙山村），后推广”实现点上突破、面上推进的工作思路，积极开展以“十个一”为主要内容的党风廉政建设及廉政文化进农村活动。即：①完善一套镇村干部廉洁自律的管理制度，②举行一次学《》知识竞赛，③学习一批廉政知识读本，④组织听一堂党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片，⑤开展一次镇村干部廉洁承诺活动，⑥设置一批廉政公益广告，⑦设立“三栏一箱”（政务或村务公开栏、财务公开栏、规费收缴公开栏、党风廉政建设意见箱）永久性宣传阵地，⑧组建一支廉政文化宣传队伍，⑨编写一组廉政山歌及廉政格言警句、聘请一批廉政监督员，⑩建立一本廉政文化活动台帐。
二、认真动员部署，强化班子建设，坚持提高思想认识与制度建设相结合。
高兴镇党委召开了试点工作动员大会，组织全体党员干部学习了十六届五中全会精神和中央、省、市关于加强基层党风廉政建设、保证新农村建设沿着正确方向健康发展的一系列指示精神，按照《高兴镇党风廉政建设及廉政文化建设实施方案》的要求对整个工作进行了动员部署。
为了提高班子成员的思想认识，高兴镇党委开展了党风廉政建设及廉政文化“进班子”活动，一方面以“廉政”为主题，开展一系列文化教育和理论学习活动，以树立廉洁从政、诚实守信，以廉为美、以贪为耻的理念为先导，强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观，使党员干部的思想认识在实践中闪光，在奉献中升华。另一方面，制定镇村干部《廉洁从政行为规范十大制度40条》，涵盖了工作娱乐、民主决策、业绩公示等方面的制度，将镇村干部的廉洁从政行为规范化、制度化，对干部的廉洁从政从业从“八小时内延伸到八小时外”。强大的思想政治教育和制度保障为该镇的党风廉政建设及廉政文化建设提供了坚实基础和政治保证。
三、加强宣传阵地建设，强化正面教育，坚持典型示范与发挥示范效应相结合
高兴镇长迳村宜桂小区是新农村建设精品点，小区内各项功能设施比较完备，该镇把它作为廉政文化进农村的重要展示平台。一是以小区为中心，村部为载体，建立了廉政文化活动中心，物色培训了廉政文化宣传中心户，张贴了廉政格言警句；设立党风廉政教育活动室，组织党员上党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片，将村干部廉洁自律的管理制度全部规范上墙。二是设立永久性宣传阵地。建立“三栏”：即村务公开栏、财务公开栏和规费收缴公开栏，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。三是聘请一批廉政监督员。根据干部群众的推荐，聘请德高望重的党员和群众代表作为廉政建设监督员，充分发挥监督作用，同时在村中心区设立党风廉政建设意见箱,接受群众的举报。四是开展一次村干部廉洁承诺活动。由村“两委”班子负责召开群众代表大会，村干部在会上向村民们作出廉政承诺，并签订《廉政承诺书》，自觉接受广大群众的监督。五是以村广播站为媒介，经常性地播放任长霞、郑培民等人物的先进事迹，让廉政清风吹遍农村的各个角落。六是以文化宣传长廊及“井冈山干部学院社会实践教学点”为平台，组织山歌手演唱廉政山歌，举行廉政山歌擂台赛，定期出宣传板报。七是请老
教师、老干部、民间艺人编写了如：“常走河边身子正，淡泊名利心自宁”、“清廉知竹节，高洁慕梅心”，公仆“十字令”等一批廉政格言、“反腐倡廉”对联和廉政山歌。八是结合宣传、计生、组织、政法等部门开展的“文明信用农户”、新农村建设“党员示范户”、“计划生育模范户”、创建“和谐五型”农民评比等活动，在小区内开展“廉政文化示范户”，“党风廉政建设优秀监督员”的评比，并为其挂牌增势，充分发挥示范效应，带动教育他人，使党员干部在润物无声中接受党风廉政教育，感受廉政文化建设的氛围。四、强化党员干部带头，坚持抓好具体活动与取得实际成果相结合。
制度建设筑底气，规范从业行为
没有规矩无以成方圆。联合站先后组织职工代表对涉及群众利益的奖金发放、绩效考核等制度修订完善，尤其是人、财、物、事等重点环节严格把关，让各类制度更加接地气。
议事决策制度：按照民主集中制的要求，重大事项必须经过党支部委员会、职工代表大会讨论表决后执行。决策范围包括重点工作安排、人员调整、各类经费的使用等。
防控制度：制订了《供汽三联合站廉洁风险防控手册》，按照“职权法定，权责一致”的要求确立风险岗位7个，绘制了“业务流程图”5项，制订廉洁防控措施7条，进一步规范关键岗位人员行为。
公开制度：设立党务、站务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，对职工关心的重点、热点工作如奖金发放、创先评优等及时公开，接受员工监督。
述职述廉：坚持领导干部述职述廉，职工代表对班子成员进行评议，及时收集，反馈员工对安全生产、廉洁从业等工作的意见和建议，提高班子成员认真履职的能力。
通过制度建设做到“凡事有章可稽，凡事有据可查，凡事有人监督”，及时消除员工的疑惑，员工对班子成员的认同感和信任度不断提升，为联合站安全平稳生产筑足底气。
廉政学习扬正气，树立廉洁意识
日常学习：充分利用支委会、每周生产例会、班前会等组织党员干部进行廉政教育学习，为确保学习效果，采取先学习后开会的方式进行，做到警钟长鸣。
节点学习：采取分时间、分重点、分阶段的学习方法，在“五一”“中秋”“十一”“春节”等节日前，组织学习廉政案例、关键岗位成员对照岗位职责和权限自检自查，筑牢廉政防腐墙。
案例学习：以剖析典型案例为重点观看警示教育片，结合廉洁风险辨识和防控措施认真讨论学习，对照责任书和承诺书自查薄弱环节，规范行为尺度。
专题学习：结合廉政教育月开展《廉政准则》《廉洁从业承诺书》等专题讨论学习，强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，认真履行廉洁承诺。
通过各项学习活动，有效提升了党员干部的政治素质、廉洁意识，党员干部潜心工作、干净做人、清白做事，俯下身子解决员工工作、生活中的难题，带动群众心往一处想，劲往一处使，为联合站安全生产保驾护航。
廉政活动促和气，营造良好氛围
专栏教育：在联合站主页开辟“廉洁文化专栏”，上载更新廉政学习资料，让员工直接耳濡目染廉洁文化，利用腾讯通、微信等发送廉政宣传标语和图片，分享廉政学习心得，让廉政活动有平台、有互动。
主题教育：结合党风廉政教育月开展纪检委员上廉政微党课、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会等，组织参观廉政教育基地126人次，撰写学习心得50余篇。
家庭教育：每年在“三八节”来临之际开展“廉政教育进家庭”活动，女工委员给党员干部上廉政课，纪检委员给关键岗位成员及其家属发送廉政家书，引导家庭成员“把廉脉”“敲廉钟”，当好贤内助。
警示教育：征集党员干部及关键岗位成员的廉洁承诺和廉政箴言53条，结合关键岗位工作职责制作成警示桌牌，电脑安装廉政桌面，摆放廉政日历等，时刻警示重点岗位成员做到勤政、廉政。
通过多种形式的廉政警示教育活动，党员干部岗位责任、奉献意识增强。在联合站各类重点工作中，处处能看到党员的身影，用实际行动彰显党员的先进性。
德育建设倡静气，实现队伍和谐
文明诚信：结合公民道德建设开展道德讲堂，开展“叙述身边人、评说身边事、学礼仪展风貌”活动，引导员工文明上岗、文明上街、文明上网。
崇德尚善：“点亮一盏灯，照亮一大片”。开展“党员责任区示范岗”“十佳员工”等评选活动，把他们的先进事迹通过公司网页、小报广泛宣传，在联合站形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。先后评出“十佳员工”20人，“三好员工”6人，“党员责任区先锋岗”28人。
清风活动：开展读书交流会、撰写学习心得、廉洁书画评比等活动，让党员干部保持一颗平常心。收到作风建设在路上征文40余篇，读书心得体会10余篇，征集廉政文化作品20余幅，有漫画、书法、手抄报等。
今年以来，某中心严格按照X集团党委的工作部署，全面贯彻落实从严治党总要求，工作中结合实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设及廉洁从业工作，取得了明显成效，现将工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设及廉洁从业工作列入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了预防机制和监督机制，在落实责任上做到两个明确：一是中心负责人是党风廉政建设第一责任人；二是明确了其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接监督责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。中心负责人与管理员、管理员与外协班组全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设分责到人。
二、加强宣传教育，廉洁从业理念深入人心
中心至目前安排了党风廉政及廉洁从业内容的学习教育共9次，主要学习了党章、二、三、四中全会精神、反腐败案例、公司纪委汇编的学、思、践、悟系列文章等内容，以及撰写廉政教育心得体会、参加廉政建设知识竞赛、廉政作品征集投稿等活动，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习达到预期成效。
此外，还根据所在党支部安排，中心组织开展了两个专题活动：一是绝对禁止乱收费专题教育活动，严格按章收费，杜绝吃拿卡要；二是采购支出须询价比价专题活动，定点设备维保厂家的选取要坚决做到比质比价、择优选取。通过专题教育和结合实际工作，全体人员改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，确保任何情况下不触碰廉洁从业的高压线，明确了今后廉政建设的目标方向。
另外，中心还积极开展员工廉洁从业教育谈话、谈心交流活动，至目前负责人与其他人员谈心12次，党员与群众互相谈心9次。通过交心谈心，一方面增强中心管理人员及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近党员与普通群众的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作氛围。
三、坚持民主集中议事，决策透明
中心始终做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。中心成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关重要事项决策以及财务支出，必须经全员讨论通过执行。
四、加强监督检查，防止疏漏
为彻底清除X工作开展过程中出现的党风廉政死角，中心加大监督检查深度和广度，从运营程序上进行监督检查，对廉洁从业防范工作流程进行了补充改进，及时做好收费客户回访，并对财务票据使用情况进行检查核对，发现并改正了两次因疏忽大意出现的票据开具问题。
五、加强八项规定教育，防止出现四风情形
中心加强八项规定和四风内容的教育，逢节必警，专题强调八项规定，要求管理人员从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，自警自醒，切实在践行服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
一是紧紧抓住“廉洁自律”。作为“道德宣示”和“庄严承诺”，新修订的《准则》聚焦“廉洁自律”主题，去除原《准则》中与“廉洁自律”无直接关系的内容，突出“廉洁”和“自律”这两个关键词，强调内在约束要求。
二是坚持正面倡导。新修订的《准则》变“不准”为“自觉”，按照道德规范从高不从低的要求，对党员和党员领导干部廉洁自律提出“四个必须”、“八条规范”的正面倡导。
三是面向全体党员，特别是对基层党员提出了一个高标准，高要求。廉洁自律准则虽然只有281个字，但内容丰富，“四个必须”，四组关系对比，修身齐家治国平天下，给广大的基层党员提出了一个只要垫起脚都能够得着的“高线”，充分体现全面从严治党要求。
四是突出“关键少数”。针对党员领导干部这个“关键少数”，围绕廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家四个方面，提出比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范。
深入学习并践行廉洁自律准则，关乎党员作风、关乎我党事业，尤其核电项目作为当前国家“走出去”的排头兵，具有资金投入大、建设工期长、工程管理异常复杂等特点，极易成为腐败的滋生地，因此要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。尤其对于其中的采购业务，因其直接关系到各方利益，只有严格遵守党的纪律，营造风清气正的工作氛围，健全完善高效的监督体系，才能够全力保障核电事业健康、持续的发展。
中广核工程有限公司设备采购与成套中心设备采购党支部结合自身业务特点和需求，遵照上述自律准则的规定，在原有核电工程设备采购专业化体系的基础上不断深化创新，持续提升廉洁从业管理水平，努力将廉洁自律内化于心、外化于行、固化于制，营造良好的廉洁生态环境。
一、强化廉洁从业的思想教育机制
曾强调：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。一些党员干部在诱惑面前载了跟头，其主观原因不能忽视，当事人的思想防线失守溃败在前，腐败才有可能见缝插针，逐渐渗透。因此在扎实鼓励党员做好理论知识消化吸收、开展例行廉洁文化宣传教育活动的同时，设备采购党支部还深入组织开展了一系列切合实际、主题鲜明的特色活动，对支部的党员起到了良好的教育作用。
如组织前往深圳市中级法院开展法庭观摩，提醒全体党员应在日常工作中依法行事，慎独慎微；开展以廉洁口号、廉洁LOGO、廉洁文化宣传长廊为主要活动内容的警示教育活动，其中廉洁文化宣传长廊因其较好的宣传了支部的廉洁案例，在全公司乃至集团推广了“讲廉洁、讲奉献、重实绩”的良好氛围，得到了各方的一致好评；组织廉洁短信提醒、廉洁现身说法、廉洁竞赛比拼、党员爱心帮扶以及“让廉洁书架进工作、廉洁台历进生活”等活动，使广大员工对廉洁要求耳濡目染，在采购过程中始终保持头脑清醒，自觉抵制外界的各种诱惑，不为权力所动，不为金钱所惑；
再如，面对“华龙一号”堆型设备供应市场博弈异常激烈导致廉洁从业形势更为复杂的局面，主动出击，组织开展了以主管、优秀员工等为主讲人的廉洁从业案例“每周一讲”活动，既丰富教育形式，又做到全员参与，真正将廉洁从业工作落到实处。上述这些活动紧紧抓住廉洁自律的主题，加强了对全体员工的正面引导，使得每一名员工都能将廉洁从业理念内化于心，在采购高风险的工作岗位上真正筑起廉洁自律的思想道德防线。
二、完善廉洁从业的制度建设机制
没有健全的制度，就无法将权力关进制度的笼子里，腐败现象就易于滋生。设备采购党支部以学习贯彻此次党的十精神及系列讲话为契机，进一步推进廉洁从业相关制度建设与落地，通过独立创设采购平台和招标平台，实现了前后台的业务制衡，通过设备采购与合同管理分离，形成了前后端的业务制衡，同时建立健全采购活动事前策划制度、重大事项集体决策制度、利益相关人员回避制度等等具体的管理措施，切实把纪律和规矩挺在前面，逐步建成一套内容科学、程序严密、配套完备、运作有效的廉洁从业和采购制度体系。
同时，设备采购党支部通过对标国际知名企业，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，强化廉洁从业意识。例如对于廉洁风险较大的因公出差活动，制定了针对性的廉洁从业导则，指导员工如何与供应商打交道，如何处理常见的超标接待、宴请等问题；在员工量化考核中引入了对礼品礼金申报、未事先请示参加供应商宴请及违反公司合法合规性要求等几个廉洁从业风险点的考察，不但为管理层对员工的评价提供多维度的量化依据，更为员工提供了正确的工作导向，达到了标本兼治的良好成效；又例如要求评标委员会各成员在评标前签署廉洁承诺书，并将该要求内化成了公司的程序规定，这进一步规范了员工行为，提升员工的廉洁从业意识；要求员工每次出差前提交策划报告，并在报告中明确出差地点、时间、事由、人员及对应的反腐败负责人等信息，进一步宣传廉洁从业精神，加强员工责任意识。
三、提升廉洁从业的监督约束机制
近几年来，我市的农村党风廉政建设，在各级党委政府的努力下，取得了明显的成效。但是，农村基层党风廉政建设与实践“三个代表”重要思想、全面构建和谐社会的要求还有一定的距离，极少数村干部经受不住各种考验和诱惑，或，中饱私囊，或欺上瞒下，虚报冒领，或不思进取，沉湎，或办事不公，作风粗暴。因此，我们必须充分提高对开展村干部廉洁工程重要性的认识，切实增强做好村干部廉洁工程的责任感和自觉性。
(一)从体现最广大人民群众利益的要求看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的重要性。
“三个代表”重要思想，最根本的就是要体现广大人民群众的根本利益。农村干部是党的农村政策的具体实施者，是农民群众利益的忠实维护者，应该把党对农民群众的关怀落实到各项具体工作中。我们维护人民群众的利益，既要体现在忠实履行自己的职责，认真落实党的政策，更要体现在廉政为民上。农民群众看我们的党是否真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，最直接的就是看农村基层干部的党风是否正，看我们的农村干部是否清正廉洁，是否公正办事。因此，加强党风廉政建设，实施村干部廉洁工程就是要促使农村干部队伍坚持全心全意为人民服务的宗旨，要想群众所想，急群众所急，为群众掌好权、用好权，还群众以知情权、监督权、管理权，从而维护好农民群众的切身利益，维护好农村的集体利益。
(二)从构建社会主义和谐社会的战略高度来认识加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的必要性。
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大战略任务。反腐倡廉工作是与构建社会主义和谐社会密切相关的，正如***总书记所指出的：“社会上存在的消极腐败现象以及各类严重犯罪活动等给社会稳定与和谐带来了严重影响”。因此，要构建社会主义和谐社会就必须深入推进反腐倡廉。农村基层党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分。村干部廉洁工程是加强农村基层党风廉政建设，构建和谐社会的需要。通过加强党风廉政建设，深入推进基层民主政治建设，促使农村干部遵纪守法、以德服人、依法治村，主动接受村民监督，维护农村基层党组织的民主制度，最大限度地发扬人民民主，努力打造廉洁清明的村干部队伍，维护农村社会安定和谐。
(三)从开展保持共产党员先进性教育的目标要求来看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的迫切性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，保持党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务，是全面推进党的建设新的伟大工程。当前，保持共产党员先进性教育活动正在全市机关中深入开展，第二批保持共产党员先进性教育活动下半年即将在乡镇展开，通过开展先进性教育活动，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。实施村干部廉洁工程，是开展农村保持共产党员先进性教育活动的重要内容，通过实施村干部廉洁工程，引导农村党员干部提高廉洁自律的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题，通过开展述职述廉等活动，互相帮助，共同进步。同时广泛听取群众意见，自觉接受群众的监督和评议，从而密切干群关系，真正使共产党员的先进性在广大农村干部身上得到最充分的体现。
(四)从加快农村经济发展，实现农村全面小康的实际看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的现实性。
发展是我们党执政兴国的第一要务，只有聚精会神加快发展，一心一意把经济搞上去，才是真正为人民群众谋利益。全面实现小康社会，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加富裕。因此，要解决农村发展中的矛盾和问题，实现社会的全面进步，必须依靠一支廉洁自律、遵纪守法、勤政为民的农村党员干部队伍。加强党风廉政建设，实施村干部廉洁工程，就是要使农村党员干部坚定党的宗旨和理想信念，树工正确的世界观、人生观、价值观，深入群众、深入实际，发扬脚踏实地、典抓实干的作风，带领广大群众共谋发展，共同富裕，加快农民奔小康的步伐。
二、必须做到教育、制度、监督并重，充分发挥各方面的优势，切实做好农村基层党风廉政建设工作
党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。是当前和今后?个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，也是指导我们搞好利于部廉洁工程的指导性文件。村干部廉洁工程的实施要与保持共产党员先进性教育活动．全面加强农村精神文明和民主法制建设、农村基层组织和队伍建设紧密结合起来，从教育、制度、监督等各方面入手，全面发挥作用，从而促进农村基层的党风廉政建设。
1、要与先进性教育活动结合，强化对农村党员干部的教育。
当前，要结合保持共产党员先进性教育的有利时机，按照教育、制度、监督并重的惩防体系建议的总体要求，组织农村党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党风廉政建设方面的规定卸保持共产党员失进教育的有关内容，坚持和完善理论培训、案例警示、谈话诫勉等多种行之有效的教育手段，逐步形成内容针对性强、方法形式多样的教育体系，增强教育的说服力和有效性。纪检、组织、宣传、监察等部门在开展党风廉政教育中要密切配合，发挥教育的综合效应。坚持正确的舆论导向，加强反腐倡廉的方针、政策、成果的宣传工作，增强农村党员干部的廉洁自律意识，提高农村党员干部为加快农村经济和社会发展的政治责任感和历史紧迫感。
2、要与加强农村民主法制和精神文明建设结合，强化农村党风廉政方面的制度建设。
党的十六大明确指出，要“健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督。”发展社会主义民主是基础性工作，是保证人民群众在党的领导下行使村民民利、参与管理国家和社会事务的重要途径。近年来，一些地方在村级重大事务的决策管理上习惯于原有的办法，议事不够民主，决策无程序，理事无章程；有的地方村务公开很不规范，内容缺乏针对性，告知不及时，工作时紧时松，不能持之以恒，随意性大。少数干部独断专行，挥霍侵占集体资产，，这些是造成千群关系紧张、群体上访事件增多的重要原因之一。实践充分证明，要保持农村稳定和健康发展，必须加强村级组织的民主法制建设，以公开促公正，促廉洁，推行阳光操作，让群众明白，让群众放心。因此，各镇(乡)要以村干部廉洁工程实施为契机，坚持纠建并举，寓纠于建的原则，严格执行村级财务管理监督制度、村务党务公开制度、村级“零招待”制度、基建工程公开招投标制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，规范村干部的行为，从而形成干群同心、和谐安定、健康向上的良好局面．
3、要与加强党的基层组织和党员干部队伍建设紧密结合，加强对农村党员干部的监督。
近年来，全市各镇(乡)党委、政府以“三十代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化权利改革、发展农村经济、增加农民收入，保持农村社会稳定，始终把加强农村基层组织建设摆在十分重要的位置，巩固和提高了村级组织建设水平，广大农村干部具备了担负三个义明建设的基本素质，较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。但是，我们应清醒地认识到，农村干部在某些方面还确实存在工作起点标准低，少数党员干部思想素质差，甚至还出现违纪违法等问题，因此，我们要把“村干部廉洁工程”同全面推行共产党员先进性教育活动相结合，强化对村级班子和村干部是否认真贯彻落买党的各项方针政策、是否认真执行村级事务管理的各项制度、是否重视自身的党风廉政教育、是否严格履行廉洁自律的有关规定的监督。要充分发挥党务村务公开栏，农村有线广播，党员会议、村民代表会议等监督渠道的作用，充分发挥镇(乡)纪委、财政、审计、农经等监督部门的作用，通过强化公开、强化审计、强化检查等形式，对村干部廉洁自律情况、市委、市政府的方针政策的执行情况、村级重大事项落实情况、村级重大工程的建设加强监督，确保村干部清廉、村级事务透明、各项工作落实到位。
三、全面加强组织领导、协调配合和检查督促，认真开展村干部廉洁工程的各项工作，确保“村干部廉洁工程”取得实效
村干部廉洁工程是今年全市党风廉政建设和反腐败的重点工作之一，其中包含许多工作项目，任务十分繁重，各镇(乡)党委、政府要加强对此项工作的组织领导力度，有关部门要充分发挥职能作用，狠抓工作落实，保证此项工程各项任务圆满完成。
1、要建立健全机构，加强组织领导。
一项工作的开展，离开了坚强的组织领导，就不可能取得如期的成效。因此，各镇(乡)要将村干部廉洁工程摆上党委政府的重要议事日程，进行专题的研究和部署。要及时成立领导机构和专门的工作机构，具体负责组织和实施工作。要按照党风廉政建设责任制的要求，制订详细的工作计划，明确相关部门的工作责任和工作任务，明确责任领导、责任人和完成时限。各镇(乡)纪委要充分发挥好组织协调作用，及时解决工作中遇到的问题。要加强工作研究，创新工作方式，创新工作内容，赋予村干部廉洁工程更新的内涵。要将村干部廉洁工程与党风廉政建设责任制的落实有机地结合起来，今年党风廉政建设责任制领导小组将把村干部廉洁工程的实施情况列入对各镇(乡)党风廉政建设责任制考核的范围，市纪委、监察局也将其作为对各镇(乡)纪检监察工作考核的重要内容，各镇(乡)务必引起高度重视。
2、要明确加强协调配合，形成工作合力。
村干部廉洁工程是一项系统工程，市各有关部门和各镇(乡)的有关部门要互相配合，努力形成工作的整体合力。市纪委、监察局在做牵头组织工作的同时，要组织有关部门开展经常性的检查，促进工作深入开展。市农工办、审计、财政等部门要加强对村级财务的监督，加强联查联审。市农工办、民政等部门要继续做好村级事务和财务公开工作。有关部门要按照工作职责，积极配合各镇(乡)抓好农村党风廉政建设工作，真正做到各负其责，齐抓共管。各镇(乡)有关部门在村干部廉洁工程实施过程中，要加强配合协调，形成检查、审计、管理的整体合力，全方位加强对村干部的监督。要加强制度建设，从制度上规范村干部的行为，形成用制度管人，用制度管事的良性体制，从源头上遏制村干部不廉洁现象的产生。
关键词：廉洁文化和谐发展
廉洁文化建设是国有企业在新形势下开展党风廉政建设及反腐败工作的重要载体。企业廉洁文化建设通过企业内部的价值导向、制度建设、员工言论、领导行为、文化活动等方式发挥舆论和风气的导向作用，在企业内部形成荣与耻的价值判断，倡导廉洁诚信的企业风尚，从而逐步铲除滋生腐败现象的思想根源，推动企业干部职工廉洁从业，为反腐倡廉工作提供坚实的文化支撑。大力加强廉洁文化建设，构建以防为先、惩防并举的企业廉洁文化体系，用廉洁文化建设体系规范广大干部职工从业行为，在推进企业和谐发展的进程中具有不可忽视的积极促进作用。
推进廉洁文化建设是企业和谐发展的基础。推进企业廉洁文化建设是规范企业干部职工从业行为、密切党群干群关系的需要，也是构建和谐企业的基础。
2.1、首先，加强企业廉洁文化基础建设，成立“企业廉洁文化建设”领导机构，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门密切配合的领导体制和工作机制；
2.2、第二，以提高党员干部廉洁从业的执行力、制度建设的约束力、监督制衡的有效力、彰显文化的渗透力和廉洁文化建设的亲和力为基本工作思路，以构建反腐倡廉“大宣教”格局，整合廉洁文化资源，形成廉洁文化建设的强大合力为重点，注重规范党内监督、职能监督、民主监督三个渠道，建立教育预防、制度防范和监督制约三个机制；
2.3、第三，本着“先易后难，循序渐进，突出重点，整体推进”的原则，注重以点带面，强化落实，培树典型，推广典型。
加强廉洁文化体系建设是推进企业和谐发展的保证。积极推进企业廉洁文化建设，重点要在“外化于形、内化于心、固化于制”上下工夫，努力构建“三位一体”的、具有特色的廉洁文化体系，为构建和谐企业提供有力的组织保证。
3.1、外化于形，让廉洁文化更加生动具体。注重在廉洁文化建设的物质形态层面上做文章，让无形的廉洁理念通过一定的载体外化为看得见、摸得着、感受得到的东西。如建立廉洁文化教育场所、廉洁文化长廊和展室等，提高物态文化的渗透力。
3.2内化于心，让廉洁文化扎根于思想深处。内化于心是廉洁文化的精神形态，包括人们对廉洁的认知程度和廉洁的思想文化素质、生活观念及价值取向，这是廉洁文化建设的重点。在这个层面里要把培育企业廉洁理念作为首要任务，提炼并大力宣传“勤廉从业、和谐兴企”的廉洁理念，使之成为企业廉洁文化建设的灵魂，并把它纳入企业理念系统，成为企业廉洁经营、员工廉洁从业的主导理念，赋予廉洁文化建设以深刻的内涵和底蕴.
3.3固化于制，发挥廉洁文化的规范作用，也就是让无形的廉洁理念固化为有形的廉洁制度，服务企业生产经营，融入企业管理，做到文化规范与制度规范并举。以廉洁文化催生制度，通过制度强化“勤廉从业、和谐兴企”的理念，逐步达到以制度规范从业行为，以制度彰显文化内涵的目的，为构建和谐企业提供强有力的组织保证。
同志们：
进一步加强农村基层党风廉政建设，是中纪委五次全会明确的今年党风廉政建设重要任务之一。根据全市党风廉政建设和反腐败工作的总体安排和我市农村党风廉政建设工作的实际，我们在××市率先实施村干部廉洁工程。今天，我们在这里召开全面实施村干部廉洁工程动员大会，目的就是不断加强和改进新时期我市农村基层党风廉政建设，进一步增强党员干部与人民群众的血肉联系，推动农村物质文明、政治文明和精神文明建设，促进经济和社会发展，为全面建设和谐社会提供坚实的政治保证。刚才，市纪委副书记×××同志就实施村干部廉洁工程作了全面部署。下面，我就如何开展好这次活动，保证村干部廉洁工程取得预期成效讲三点意见：一、从实践“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的战略高度，认清开展村干部廉洁工程的重要意义，自觉增强抓好农村基层党风廉政建设的使命感和责任感。近几年来，我市的农村党风廉政建设，在各级党委政府的努力下，取得了明显的成效。但是，农村基层党风廉政建设与实践“三个代表”重要思想、全面构建和谐社会的要求还有一定的距离，极少数村干部经受不住各种考验和诱惑，或，中饱私囊，或欺上瞒下，虚报冒领，或不思进取，沉湎，或办事不公，作风粗暴。因此，我们必须充分提高对开展村干部廉洁工程重要性的认识，切实增强做好村干部廉洁工程的责任感和自觉性。(一)从体现最广大人民群众利益的要求看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的重要性。“三个代表”重要思想，最根本的就是要体现广大人民群众的根本利益。农村干部是党的农村政策的具体实施者，是农民群众利益的忠实维护者，应该把党对农民群众的关怀落实到各项具体工作中。我们维护人民群众的利益，既要体现在忠实履行自己的职责，认真落实党的政策，更要体现在廉政为民上。农民群众看我们的党是否真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，最直接的就是看农村基层干部的党风是否正，看我们的农村干部是否清正廉洁，是否公正办事。因此，加强党风廉政建设，实施村干部廉洁工程就是要促使农村干部队伍坚持全心全意为人民服务的宗旨，要想群众所想，急群众所急，为群众掌好权、用好权，还群众以知情权、监督权、管理权，从而维护好农民群众的切身利益，维护好农村的集体利益。(二)从构建社会主义和谐社会的战略高度来认识加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的必要性。构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大战略任务。反腐倡廉工作是与构建社会主义和谐社会密切相关的，正如总书记所指出的：“社会上存在的消极腐败现象以及各类严重犯罪活动等给社会稳定与和谐带来了严重影响”。因此，要构建社会主义和谐社会就必须深入推进反腐倡廉。农村基层党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分。村干部廉洁工程是加强农村基层党风廉政建设，构建和谐社会的需要。通过加强党风廉政建设，深入推进基层民主政治建设，促使农村干部遵纪守法、以德服人、依法治村，主动接受村民监督，维护农村基层党组织的民主制度，最大限度地发扬人民民主，努力打造廉洁清明的村干部队伍，维护农村社会安定和谐。(三)从开展保持共产党员先进性教育的目标要求来看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的迫切性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，保持党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务，是全面推进党的建设新的伟大工程。当前，保持共产党员先进性教育活动正在全市机关中深入开展，第二批保持共产党员先进性教育活动下半年即将在乡镇展开，通过开展先进性教育活动，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。实施村干部廉洁工程，是开展农村保持共产党员先进性教育活动的重要内容，通过实施村干部廉洁工程，引导农村党员干部提高廉洁自律的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题，通过开展述职述廉等活动，互相帮助，共同进步。同时广泛听取群众意见，自觉接受群众的监督和评议，从而密切干群关系，真正使共产党员的先进性在广大农村干部身上得到最充分的体现。(四)从加快农村经济发展，实现农村全面小康的实际看加强农村党风廉政建设，实施村干部廉洁工程的现实性。发展是我们党执政兴国的第一要务，只有聚精会神加快发展，一心一意把经济搞上去，才是真正为人民群众谋利益。全面实现小康社会，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加富裕。因此，要解决农村发展中的矛盾和问题，实现社会的全面进步，必须依靠一支廉洁自律、遵纪守法、勤政为民的农村党员干部队伍。加强党风廉政建设，实施村干部廉洁工程，就是要使农村党员干部坚定党的宗旨和理想信念，树工正确的世界观、人生观、价值观，深入群众、深入实际，发扬脚踏实地、典抓实干的作风，带领广大群众共谋发展，共同富裕，加快农民奔小康的步伐。二、必须做到教育、制度、监督并重，充分发挥各方面的优势，切实做好农村基层党风廉政建设工作党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，也是指导我们搞好利于部廉洁工程的指导性文件。村干部廉洁工程的实施要与保持共产党员先进性教育活动．全面加强农村精神文明和民主法制建设、农村基层组织和队伍建设紧密结合起来，从教育、制度、监督等各方面入手，全面发挥作用，从而促进农村基层的党风廉政建设。1、要与先进性教育活动结合，强化对农村党员干部的教育。当前，要结合保持共产党员先进性教育的有利时机，按照教育、制度、监督并重的惩防体系建议的总体要求，组织农村党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党风廉政建设方面的规定卸保持共产党员失进教育的有关内容，坚持和完善理论培训、案例警示、谈话诫勉等多种行之有效的教育手段，逐步形成内容针对性强、方法形式多样的教育体系，增强教育的说服力和有效性。纪检、组织、宣传、监察等部门在开展党风廉政教育中要密切配合，发挥教育的综合效应。坚持正确的舆论导向，加强反腐倡廉的方针、政策、成果的宣传工作，增强农村党员干部的廉洁自律意识，提高农村党员干部为加快农村经济和社会发展的政治责任感和历史紧迫感。2、要与加强农村民主法制和精神文明建设结合，强化农村党风廉政方面的制度建设。党的十六大明确指出，要“健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督。”发展社会主义民主是基础性工作，是保证人民群众在党的领导下行使村民民利、参与管理国家和社会事务的重要途径。近年来，一些地方在村级重大事务的决策管理上习惯于原有的办法，议事不够民主，决策无程序，理事无章程；有的地方村务公开很不规范，内容缺乏针对性，告知不及时，工作时紧时松，不能持之以恒，随意性大。少数干部独断专行，挥霍侵占集体资产，，这些是造成千群关系紧张、群体上访事件增多的重要原因之一。实践充分证明，要保持农村稳定和健康发展，必须加强村级组织的民主法制建设，以公开促公正，促廉洁，推行阳光操作，让群众明白，让群众放心。因此，各镇(乡)要以村干部廉洁工程实施为契机，坚持纠建并举，寓纠于建的原则，严格执行村级财务管理监督制度、村务党务公开制度、村级“零招待”制度、基建工程公开招投标制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，规范村干部的行为，从而形成干群同心、和谐安定、健康向上的良好局面．3、要与加强党的基层组织和党员干部队伍建设紧密结合，加强对农村党员干部的监督。近年来，全市各镇(乡)党委、政府以“三十代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化权利改革、发展农村经济、增加农民收入，保持农村社会稳定，始终把加强农村基层组织建设摆在十分重要的位置，巩固和提高了村级组织建设水平，广大农村干部具备了担负三个义明建设的基本素质，较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。但是，我们应清醒地认识到，农村干部在某些方面还确实存在工作起点标准低，少数党员干部思想素质差，甚至还出现违纪违法等问题，因此，我们要把“村干部廉洁工程”同全面推行共产党员先进性教育活动相结合，强化对村级班子和村干部是否认真贯彻落买党的各项方针政策、是否认真执行村级事务管理的各项制度、是否重视自身的党风廉政教育、是否严格履行廉洁自律的有关规定的监督。要充分发挥党务村务公开栏，农村有线广播，党员会议、村民代表会议等监督渠道的作用，充分发挥镇(乡)纪委、财政、审计、农经等监督部门的作用，通过强化公开、强化审计、强化检查等形式，对村干部廉洁自律情况、市委、市政府的方针政策的执行情况、村级重大事项落实情况、村级重大工程的建设加强监督，确保村干部清廉、村级事务透明、各项工作落实到位。三、全面加强组织领导、协调配合和检查督促，认真开展村干部廉洁工程的各项工作，确保“村干部廉洁工程”取得实效村干部廉洁工程是今年全市党风廉政建设和反腐败的重点工作之一，其中包含许多工作项目，任务十分繁重，各镇(乡)党委、政府要加强对此项工作的组织领导力度，有关部门要充分发挥职能作用，狠抓工作落实，保证此项工程各项任务圆满完成。1、要建立健全机构，加强组织领导。一项工作的开展，离开了坚强的组织领导，就不可能取得如期的成效。因此，各镇(乡)要将村干部廉洁工程摆上党委政府的重要议事日程，进行专题的研究和部署。要及时成立领导机构和专门的工作机构，具体负责组织和实施工作。要按照党风廉政建设责任制的要求，制订详细的工作计划，明确相关部门的工作责任和工作任务，明确责任领导、责任人和完成时限。各镇(乡)纪委要充分发挥好组织协调作用，及时解决工作中遇到的问题。要加强工作研究，创新工作方式，创新工作内容，赋予村干部廉洁工程更新的内涵。要将村干部廉洁工程与党风廉政建设责任制的落实有机地结合起来，今年党风廉政建设责任制领导小组将把村干部廉洁工程的实施情况列入对各镇(乡)党风廉政建设责任制考核的范围，市纪委、监察局也将其作为对各镇(乡)纪检监察工作考核的重要内容，各镇(乡)务必引起高度重视。2、要明确加强协调配合，形成工作合力。村干部廉洁工程是一项系统工程，市各有关部门和各镇(乡)的有关部门要互相配合，努力形成工作的整体合力。市纪委、监察局在做牵头组织工作的同时，要组织有关部门开展经常性的检查，促进工作深入开展。市农工办、审计、财政等部门要加强对村级财务的监督，加强联查联审。市农工办、民政等部门要继续做好村级事务和财务公开工作。有关部门要按照工作职责，积极配合各镇(乡)抓好农村党风廉政建设工作，真正做到各负其责，齐抓共管。各镇(乡)有关部门在村干部廉洁工程实施过程中，要加强配合协调，形成检查、审计、管理的整体合力，全方位加强对村干部的监督。要加强制度建设，从制度上规范村干部的行为，形成用制度管人，用制度管事的良性体制，从源头上遏制村干部不廉洁现象的产生。3、要严格督促检查，严肃党的纪律。为加强对农村党风廉政建设工作的领导，市有关部门将定期听取各镇(乡)关于村干部廉洁工程实施情况的汇报，开展经常的捡查、督查。各镇、各部门要采取切实有效的措施，认真解决损害农民利益的突出问题，坚决纠正村干部不依法办事的现象．市纪委、监察局将组织专门力量，对群众举报的和村干部廉洁工程实施过程中发观的问题进行重点检查，对少数村干部贪污、挪用，受贿等经济问题和损害农民利益的违纪违法司题进行严肃查处，重点典型的案例将向全市通报．对不切实履行党风廉政建设责任制，致使分管范围内发生村千部违纪违法问题的，将追究有关领导的责任。同志们，全面实施村干部廉洁工程任更道远希望各级各部门以求真务实的精神和作风，加强领导，精心组织，狠抓落实，努力使这项活动取得更大成效，促进全市农村经济和社会各项事业健康陕速发展！
学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，接下来是小编为大家整理的关于2020廉洁从业发言稿集锦，方便大家阅读与鉴赏!
2020廉洁从业发言稿集锦1今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方x，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
2020廉洁从业发言稿集锦2“没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司纪检检察部党风廉政处处长应邀给我们上了一堂深动地廉洁从业教育课，在讲课中，吴处长结合实际细致分析了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违纪违法风险、行风形象风险等五类廉洁从业风险的表现形式。通过学习，我感受颇深，作为一名国有企业领导，我将进一步深刻认识，规范行为，筑牢廉洁从业防线。现将自身相关体会细述如下：
一、加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规的学习，我个人认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责。作为一个二级生产部门领导，虽然平常工作繁忙，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。
二、端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己手中的权力是上级恩赐的，是自己“千辛万苦”挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。
三、干实事，求实效，勤勤恳恳干事。作为企业的重要生产部门领导，一要摸清实情，经常深入基层，深入群众，深入生产现场，真正了解基层实际情况和职工群众的愿望与需求，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据;二要在各方面牙想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。三要干实事，勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子。
四、管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从“小问题”开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。每个领导干部都处在特定的社会环境之中，有亲人、也有朋友，将会面对各色各样的人和各种关系，而重要的是要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操，做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。
五、正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动“引火烧身”的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。
总之，廉洁从业是一项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及要社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。经过半天的学习，整体看，仅只九牛一毛，仍相当粗浅，仅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定、准则的相互关系及知识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。
2020廉洁从业发言稿集锦3为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展。中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步规范本集团内从业人员，也相继制定出“十个不准”等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有贪_污_腐_败、收受贿赂的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范，是在企业内部建立一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。
2020廉洁从业发言稿集锦4当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
一、确立核心理念。加强x廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使x广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
二、制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在x企业内部形成一整套科学的行为准则。
三、培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，x内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四、树立良好形象。一方面，x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
五、从服务大局出发。x在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六、抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
七、强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即(进班子、进区队、进岗位、进家庭)，切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使x广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
八、时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知，除非己莫为。
因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。
2020廉洁从业发言稿集锦5对于党员干部而言，廉洁是一种境界，一种品质，一种力量，是我们党一贯倡导的行为准则，更是每名共产党员遵循的价值选择。当前，在全矿上下坚决打好打赢一季度安全生产主动仗，深入推进“四反一确保”主题教育，抓收心、强措施、保安全的强势氛围中，每名党员干部都要从我做起，自觉廉洁从业，直面基层、直面职工、直面现场，务实开拓，团结带领职工群众凝心聚力，攻坚克难，坚定实现首季安全生产“满堂红”。
增强廉洁从业意识。“思想是行为的先导”。党员干部廉洁的思想意识，廉洁的理念渗透，会在实际工作中逐渐规范自己的廉洁行为，自觉做到讲操守、重品行、作表率。围绕矿井安全生产、改革发展等中心工作，广大党员干部立足本职、扎实工作，创新进取、积极作为，就会在生产建设的各条战线上发挥应有作用，有力促进矿井平稳健康发的良好态势。然而，如果个别党员干部思想不纯洁，岗位不作为，作风不正派，利用手中的权力谋取私利，贪污受贿，假公济私，违法乱纪，就会影响和挫伤职工工作积极性、主动性，给矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此，作为党员干部要常怀律己之心，恪尽兴安之责，以新境界、新思路、新作为，创造性地抓好各项工作，以奋发有为的精神状态，敢为人先的实际行动，廉洁从业的道德素质，诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展的深刻内涵。
规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则，是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为，党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律，健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是，随着企业改革发展的不断深入，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染，甚至走上违纪违法的道路，严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此，党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁诚信做人、按章规范办事，以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效，为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。
争做廉洁从业模范。近年来，我矿采取定期培训、现场说纪、开展读书思廉、家庭助廉、自律诺廉等“廉”字系列活动，征集廉洁文章、举办演讲比赛等形式，教育引导党员干部牢固树立“以德倡廉、两袖清风”的良好风尚，在本职工作岗位上，自觉做到廉洁从业、爱岗敬业、干事创业，涌现出廉洁从业的模范人物。因此，作为党员干部，无论身处何种工作岗位，手中握有多大“权力”，都必须对工作有热心，对职工有诚心，对事业有忠心，时时处处做廉洁从业的有心人、细心人、放心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力，深刻践行“一线工作法”和干部下井“三量”考核办法，深入基层，深入一线，深入职工群众，立足本职、扎实工作，团结一心、协同作战，全力撑起矿井安全生产的蓝天。
一、突出重点，扎实推进廉洁建设
1、抓组织领导，制定方案。全县动员会议以后，乡党委迅速召开党政办公会，讨论研究廉洁建设工作，成立了以乡党委书记为组长，纪委书记为常务副组长，其他班子成员为副组长，相关站所负责人、村支部书记为成员的活动领导小组，组建了工作班子，并立足实际，结合当前发展现状，研究制定了《廉洁建设活动方案》。
2、抓宣传发动，营造氛围。通过多种途径广泛宣传，积极调动全乡党员群众的参与热情。一是层层召开会议，乡党委政府先后组织召开了党政班子会、机关干部会以及站所长、支部书记、企业法人会，村级先后召开了支村委会、党员组长会及群众代表会。传达县委关于开展廉洁建设、乡党委关于开展廉洁建设的会议精神，学习活动方案，号召全乡广大党员群众积极参与，广泛监督。二是张贴横幅标语，全乡共制作了高标准大型固定宣传牌2个，横幅20条，小标语80条，宣传栏17个，宣传橱窗3处，警示牌12块，警示标语6条。三是强化传媒宣传，将廉洁建设的有关重大活动、会议、工作效果通过电视、报纸等媒体进行广泛宣传，使活动精神深入人心，为活动的开展营造了良好氛围。
3、抓阵地建设，夯实基础。根据乡镇纪检建设年活动的“八有”要求，重新布置了乡纪委办公室、谈话室，配备了新的办公桌椅、电脑、打印机、电话等办公设施，制定完善了各项制度，并悬挂上墙。为廉洁建设活动的深入开展和全乡纪检监察工作的有力推进提供了良好的硬件基础。
4、抓活动开展，丰富内涵。根据县廉洁办的统一部署，在全乡开展了一系列主题活动，将廉政建设活动进一步引向深入。一是开展廉政文化“六进”活动。在政府机关、中学、卫生院、企业、村社区广泛开展廉政文化活动，通过宣传廉政文化、举办廉政讲座、学习廉政知识、交流学习心得、完善廉政制度等形式，使廉政意识进一步深入基层，扎根人心。二是开展廉政短信征集活动。在全乡开展廉政短信、廉政警示语征集活动，共征集各类廉政短信警示语200多条，从中选取了部分参与县廉政作品征集评选活动。三是开展“一把手”上廉政课活动。根据上级要求，基层党员干部要定期接受廉政教育，党政“一把手”要定期上廉政课。为此，乡党委书记、乡长高度重视，积极参与，广泛收集材料，亲自撰写讲义。通过这些活动的开展，既丰富了廉政建设的活动内涵，又调动了广大群众的参与热情，更提高了廉政知识的普及率。
二、明确要求，认真落实党风廉政建设责任制
1、加强组织领导。根据县纪委的工作部署和要求，乡党委结合本乡实际制定了《乡2013年党风廉政建设和反腐败责任制实施细则》，明确了班子成员和相关站所长对党风廉政建设的工作责任。乡党委主要领导作为党风廉政建设第一责任人做到了“四个亲自”，即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要亲自督办。乡党政班子其他成员根据工作分工，实行“一岗双责"，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。乡党委多次召开党委会研究部署党风廉政工作，一年来，乡党政主要负责同志多次听取党政班子成员和站所长落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。6月14日，乡党委组织各村支部书记和机关站所干部职工上半年“述职述廉”，并现场测评打分。从而形成了乡纪委协调抓总、其他部门齐抓共管的党风廉政建设格局。
2、加强宣传教育。乡纪委通过会议等形式，带领党员干部学习十七届中央纪委七中全会精神、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，培养党员干部的忧患意识、责任意识和服务意识。
3、加强党务村务公开。按照上级要求，全面推进“党务村务公开”常态化工作。今年主要是在低保评定上按步骤进行结果公开，在粮食据实补贴面积上分组公开，在村级财务、重点工作评比、重大事项上及时公开。
4、加强廉政风险防控。一是乡党委成立廉政风险防控机构，制定了实施方案，按步骤启动了风险防控工作。二是乡党委、政府要求各单位各部门全面开展廉政风险防控工作，在会议上进行了专门部署，确定了财政所、安监站、综治办、民政和劳动保障办等部门和班子成员、站办所长、支部书记为廉政风险防控的重点，每一个工作环节都做到深入细致，确保重点单位、部门风清气正，廉洁高效。三是乡纪委认真开展督查，进行业务辅导，确保在清权确权、查找风险、防控措施、长效机制等环节的质量和效果。
5、加强化解工作。在每个接待日，明确由一名班子成员带领一名纪委委员坐班，进一步规范了受理程序。今年，全乡共受理17件(次)，对每个问题都写出了调查报告，并报乡党委研究定出了处理办法。
三、严肃纪律，全力打造干部作风最实品牌
1、规范干部管理制度。年初通过讨论细化规范了机关各项管理制度，从干部考核、上班考勤、日志填写、政治学习、财经管理等多方面规范了干部的日常行为，达到了靠抓作风建设促发展的目的，密切了党群干群关系，进一步提升了干部形象。
2、强化党员教育管理。坚持集中学习制度，组织机关全体党员干部加强了廉政准则的学习与讨论；制定党员冬春训制度，安排党风廉政建设内容，7月1日，组织全乡在家的党员在文化宫开展了警示教育培训；6月25日至7月5日，各党支部相继召开支部党员大会，开展了述职述廉测评、党员发展考察、评先评优、民主生活会等活动。通过不断强化党员干部教育管理，大多数党员干部思想好、作风正、能力强、真心实意为群众办事，基层干部形象逐步改善，干群关系不断融洽。今年来，共开展全乡农村基层干部反腐倡廉教育培训3次，培训人数达125人，农村基层干部述职述廉人数达64人，村民评议村干部人数64人。
3、发挥主题活动作用。今年来，乡党委、乡纪委认真组织开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，扎实为群众办实事，解难题；开展了“强化干部执行力，提高群众满意度”作风建设主题活动，确保了政令畅通，维护了群众利益，群众满意度得到不断提升。
4、加大违纪查处力度。通过广泛的调查走访，目前，已经掌握了三个案件线索，并已经乡党委研究同意，报县纪委立案后，将依照相关程序予以严肃查处。
四、存在的问题
建设廉洁暨执行党风廉政建设责任制工作尽管取得了一点成绩，但还存在一些不足：一是学习不够深入，精神领会还不够透彻；二是工作精力不够集中，影响工作效果；三是工作方法不够创新，存在被动应付。
