时间：2022-08-02 10:48:59
摘要:加强高职院校学生心理健康教育工作已是迫在眉睫的工作,特别是近年快速发展的高等职业教育,将加强高职学生的心理健康教育工作以纳入学校教育工作的研究重心，如何解决好高职学生的心理问题已成为学校思想政治教育工作的一个重要课题。
关键词:高职院校心理健康教育
2004年，教育部等七部委联合发出通知，今后在高等教育中，高职生应占招生规模的一半以上。随着高等教育结构的优化调整，高等职业教育正迅速突起。近几年，高职毕业生人数占普通高校毕业生总人数的比例在不断增加，从前几年的近50%上升到如今的52%，2007年达到258万人。从以上数据可以看出，高职生已经接近高校学生的半壁江山。当前，普通高校大学生心理健康越来越受重视，但由于高职教育的特殊性，许多高职院校面对学生的心理健康问题甚感棘手，感到课难上，事难管，而且在观念和行为上存在误区。正确认识目前高职院校学生心理健康的现状，分析存在的问题，深入思考相应的对策对于做好高职院校心理健康教育工作，推进高职院校学生的心理素质教育具有重要意义。
一、高职学生心理健康的现状
一些调查发现，大学生心理健康状况令人担忧：在一所全国著名的高等学府里，两年内就有十几个学生因严重的心理疾病而休学或退学；一项以全国12.6万名大学生为对象的调查显示，20.23％的人存在不同的心理障碍。而对于高职学生这个较为特殊的群体来说，问题更突出。徐炳谦等对河北某高职院校的高职生心理健康状况的调查显示，有29.3％的学生存在着不同程度的心理问题，其中有近9.7％的学生存在着中等程度以上的心理障碍。
高职生的心理健康问题表现在方方面面。例如，张敏、蒋希等使用SCL-90量表和自编问卷，对湖北职业技术学院护理专业二年级的362 名学生进行调查，结果发现人际关系不协调、焦虑、抑郁是困扰高职护生的主要心理问题。陈启山、温忠麟使用SCL-90对广东某高职院校187名毕业生进行调查，也有类似的发现：高职大学毕业生有轻度不良健康问题的占21.9%，主要表现为强迫(45.5％)、人际敏感(41.7％)、偏执(33.6％)、敌对(29.9％)，较低的为恐怖(15％)、躯体化(10.7％)。有轻度不良健康问题的学生检出率较高，最高高达45.5%。近期，邱开金使用随机抽样法对浙江某职业技术学院的797学生进行了问卷调查，结果发现，高职学生的厌学情绪大、学习自觉性和主动性差、学习成就感弱：进职业院校学习是学生本人意愿的为43．8％，由父母决定的占20．1％ ；选择就读职业院校的关键因素是"升学考试成绩不好"者约占50％ ，认为"进职业院校读书是无可奈何的选择"；热爱所学专业者仅占29.8％；26.5％ 的对完成学业"信心不足"或"没有信心"。这表明，高职学生进职业院校学习有"先天不足"的因素，心理发展存在一定障碍的学生也不是少数。
二、加强高职院校心理健康教育工作的对策
（一）充分认识开展心理健康教育的重要意义。高职学校生源素质参差不齐,面对学习的压力、经济的压力、行为交往的压力、人格发展的压力、就业的压力以及社会竞争的压力，学生们会产生各种各样的心理困惑和心理行为问题，使学生在学习、生活、人际交往和自我意识等方面遇到或产生各种矛盾冲突，严重地影响着学生自身的健康发展，而且也给正常的教育教学工作带来一定的困扰，直接影响学校教育任务的完成与教育目标的实现。不摆脱消极心态的影响，学生将很难适应在校期间的学习与生活，也将影响到将来的工作和事业。为此，加强对学生的心理健康教育，帮助他们客观地认识自己，冷静地面对现实，形成健全的人格，已成为学校各级组织尤其是教育工作者所面临的一项严峻的课题。
科学地认识心理健康教育的重要性和必要性是搞好心理健康教育工作的重要前提，认识上的误区则会严重影响心理健康教育在我国高职院校的深入开展。高职院校应该把高职生的心理健康教育纳入到高校素质教育，培养全面素质的人才的思想高度，"注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉"
因此，我们充分认识到，对学生进行心理健康教育既是学生自身健康成长的需要，又是社会发展对人的素质要求的需要，也是现代教育的必然要求。因此教育者必先受教育的要求，就自然的提到党委议事日程上来，只有这样才能在广大学生中开花结果，进一步促进学生身心的全面和谐发展，提高管理教育学生的能力。
（二）全面提高心理健康教育队伍的的整体素质。建设一支高素质的心理健康教育师资队伍，培养广大教师的心理健康教育意识，是保障心理健康教育科学有序开展的重要条件。通过专业的学习、培训和交流，建立起以班主任、辅导员为主体，全体老师共同参与的心理健康教育工作体系，在全体教师中树立起关心学生心理健康的意识，创设和构建了良好的心理健康教育氛围，更新了教育观念，树立起新的学生观、人才观，新型民主平等的师生关系蔚然成风。
一是将心理健康教育全面渗透在学校教育的全过程，融入在学科教学、学校教育活动和班主任工作等各项工作中，使整个教育教学过程得到优化，这是最重要的途径。二是学校不定期地聘请一些校外的专家和本校的老师，针对学生中的一些突出问题、敏感问题开展心理健康专题讲座，很受学生欢迎。三是建立心理健康咨询办公室，由专门人员为学生进行心理咨询，帮助学生进行心理调适。四是在校园刊物上开设心理健康的专题栏目《心理信箱》，针对学生来信中所反映的困扰他们的问题进行答复，对个别同学进行心理辅导。五是选择一些合适的量表，在学生中进行心理测试，通过对心理测试结果的科学分析，使学生了解自己，认识自己，使教师掌握学生普遍的心理状况和不同年级学生的特殊心理需求，为针对性地开展心理健康教育提供依据。六是建立学校和家庭心理健康教育的沟通渠道，优化家庭教育环境。
（三）多种形式的开展心理健康载体。心理健康教育工作的实施主要通过以下途径开展：一是将心理健康教育全面渗透在学校教育的全过程，融入在学科教学、学校教育活动和班主任工作等各项工作中，使整个教育教学过程得到优化，这是最重要的途径。二是学校不定期地聘请一些校外的专家和本校的老师，针对学生中的一些突出问题、敏感问题开展心理健康专题讲座，很受学生欢迎。三是建立学校和家庭心理健康教育的沟通渠道，优化家庭教育环境。通过多渠道地开展心理健康教育活动，有效地缓解了学生的压力，释放了不良情绪，从而有助于促进学生心理和谐发展，使他们全身心地投入到学习和生活中去。
参考文献
[1]唐勇林.10省高职生初就业超本科 并非学历高就好求职.中国教育新闻网
[2]当代大学生遭遇心理困惑［EB/OL］
[3]徐炳谦，张能云. 高职生心理健康教育方法与途径探析［J］
[4]张 敏，蒋 希.362名高职护生心理状况的调查及分析［J］
我们科室公开竞聘健康教育专职护士，经过考核后，护士长决定我们4个人轮流上岗，最终评定最佳人选，最开始的就是我。
记得我刚开始做健康教育专职护士时，我不停地在想，他们会喜欢我吗？他们愿意听我的讲解吗？我自己能胜任这份工作吗？带着种种的疑问，我忐忑不安的来到1床佟大爷的床前：您好，佟大爷，请允许我做一下自我介绍，我叫黄亚梅，是呼吸科健康教育专职护士，拟定于明日为你行纤维支气管镜检查，今日晚餐您需进食清淡易消化饮食，夜间12：00以后就勿再进食和饮水，明日清晨将有专人护送您到纤维支气管镜……如果你还有什么不清楚的可以随时向我询问，好吗？力不从心的我迅速的与大爷告别，逃一般地离开了病房。我对自己今天的表现非常的不满意，如果要评分的话，我只能给自己50分，我，还需继续努力啊！
第二天，我再次来到佟大爷的床前，亲切的向他问好，大爷非常高兴地告诉我：纤维支气管镜已经做了，虽然有些不适应，但因为我提前告诉他术中的注意事项，所以手术还是进行的很顺利，而且他对我的印象比较深刻，希望我多去看他。一瞬间，我所有的顾虑完全被打消了。我利用休息时间去肿瘤科取经，到医院图书馆下载资料，回到家后，在网上查阅相关知识直到深夜。“既然做一件事，就要尽力地将他做好”这是我们护士长经常教导我们的一句话。为了这一目标，我们一直努力，加油！
在短短的一个月中，我和病人交上了朋友，今天是我做健康教育专职护士的最后一天了，我却没有如释负重的感觉，1床的马阿姨仍拒绝超声雾化吸入，18床的黄婆婆骶尾部压疮时好时坏，10床杜大爷的痰液粘稠难以咳出等等，这些都我急需解决的事情。
如往常一样，我带着微笑来到他们床边，仔细的安排了相关事项，最后告诉他们，今天是我最后一班岗，他们都非常紧张地问我“是不是你以后就不管我们了？”我耐心地解释说道：“这怎么会呢？无论我在什么样的岗位上，只要你们有疑问需要我解答，我一样乐意为你们解答，虽然我即将不在这个岗位上，但是还会有其他的老师来做这份工作，她们和我一样，将会耐心地解答你们一切的问题。”“哦，这样啊，那我们就放心了。”这一天，马阿姨不再拒绝做雾化了，黄婆婆竟也能在家人的帮助下翻身了，杜大爷终于学会了有效地咳嗽技巧了。
看着一张张因康复出院的笑脸，我会心一笑：只要是让病人掌握疾病相关知识，予以对应的健康教育，使病人早日康复，并减少疾病的发生和发展。至于健康教育专职护士是谁？那都已经不再重要，应该无论是谁，我们的目标都是一样的，我们对病人向对待自己亲人的心是永远不会变的！ (呼吸科：黄亚梅)
【关键词】心理健康教育 高职院校 学生教育管理
【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2014）31-0049-02
一方面，随着经济社会的转型升级，职业教育在国民教育中发挥着越来越重要的作用，它不仅是人力资源优化的助推器，也是未来经济社会可持续发展的战略基础。另一方面，高职院校学生相对于普通高等院校学生来讲，有其特殊性。一是高职院校学生来源相对多元化，高职院校在招生时会从普通高中、中职学校、中等专业学校进行招录，有些高职院校还会对符合条件的社会青年进行单独考试招生；二是高职院校生源的文化素质相对较差，高职院校的招生和录取都是在本科院校之后，这些学生的文化知识基础较薄弱，认知能力参差不齐；三是高职院校学生在行为养成方面有待提升，他们往往缺乏自我约束、自我控制的能力，遵规守纪意识较差。高职院校生源的多元化、学生文化素养和行为养成的现实情况都给高职院校学生教育管理工作带来了很大的挑战。
《教育部 卫生部 关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见》（教社政〔2005〕1号）明确指出，“加强和改进大学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要举措，是促进大学生健康成长、培养高素质合格人才的重要途径，是加强和改进大学生思想政治教育的重要任务”。可见，重视心理健康教育工作，充分发挥心理健康教育在高职院校学生教育管理工作中的积极作用，是破解高职院校学生特殊性给教育管理工作带来的挑战的有效途径，同时也是深入推进职业教育在我国快速发展和提升的有益尝试。
一 心理健康教育促进高职院校学生教育管理工作的可行性分析
1.心理健康教育的定义
吴远、郝文清所编著的《心理学与大学生思想政治教育》一书中，对心理健康教育的定义是“从学科性质上说，心理健康教育从属于教育科学范畴，它运用教育学、心理学等学科的普遍原理来实现自身任务。当然，心理健康教育又有别于人类其他形式的教育活动，其特殊性在于心理健康教育的基本任务是维护和促进个体健康，并通过个体健康而达到人类全体的健康境界”。普遍意义上认为，心理健康教育就是根据个体的心理发展规律，遵循面向全体学生、以学生为主体的原则，尊重学生的个体差异和多样性，有目的、有计划地采取各种方法和技术，以促进个体身心健康发展和提高社会适应性为任务的教育。
2.对高职院校学生教育管理工作的界定
根据教育部2005年制定出台的《普通高等学校学生管理规定》，对高校学生教育管理工作可以这样界定：“高等学校要以培养人才为中心，按照国家教育方针，遵循教育规律，不断提高教育质量；要依法治校，从严管理，健全和完善管理制度，规范管理行为；要将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。”高职教育从属于高等教育，一般来讲，高职教育就是要以人才培养为中心，立足职业教育特色，遵循实际性原则、制度化原则和服务性原则，努力提升高职院校学生的思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和身心健康素质，促进高职学生更好地适应并服务于整个社会。
3.心理健康教育在促进高职院校学生教育管理工作中能发挥的作用
第一，能够渗透以人为本的教育理念。心理健康教育注重个体发展形成良好的自我认知与自我接纳能力，重视高职学生作为鲜活个体的基本事实，能对高职学生存在的环境适应问题、学习压力问题、人际关系问题、情感问题和求职择业问题秉持接纳与包容的态度，无形中促进了高职院校坚持以人为本的教育理念，渗透并折射了始终把学生的利益和诉求作为教育管理工作的根本出发点这一工作原则。
第二，能够丰富和拓展学生教育管理工作的内容和形式。
学生教育管理工作更多地着眼于受教育者的道德层面和思想意识层面，表现为学生是否能够坚持正确的人生观、世界观和价值观，行为习惯是否符合社会道德准则，更多的时候依靠说教的方式来对问题学生进行教育和管理，而心理健康教育可以通过心理健康课程促使问题学生了解他们出现问题的原因并掌握自我调适的方法，通过团体心理辅导和素质拓展训练帮助他们正视人际交往中可能存在的冲突，并积极尝试沟通和问题解决的各种技能，同时，还可以通过发展性心理咨询，让高职学生立足自身优点，合理选择人生发展方向。
第三，能够促进学生教育管理工作者自身心理素质的提高。高职院校学生教育管理工作队伍包括学校党政领导、思政课教师、学工干事以及一线辅导员，传统的学生教育管理工作只关注如何对学生进行更好的教育与引导，忽视了作为教育主体的教育管理工作者的素质培养和提升，而心理健康教育恰恰可以弥补这一缺陷，教育管理工作者对心理健康教育内容的学习和掌握，可以促使他们提升教育教学水平，建立良好的师生关系和营造融洽的沟通氛围，做出正确的教育管理决策，从而形成平等、友爱、尊重、和谐的校园氛围。这对于教育管理工作者来说，不仅体现了他们的工作业绩和成果，更极大地促进了他们对于自身工作、自身价值的肯定。
二 心理健康教育促进高职院校学生教育管理工作的途径和方法
1.高度重视心理健康教育课程的设置，培养学生良好的心理素质
教育部办公厅曾在2011年印发的《关于普通高等学校学生心理健康教育课程教学基本要求》文件中明确规定，各高校要根据学生培养目标，结合本校实际情况，选择开设一门大学生心理健康教育公共必修课程，覆盖全体学生，或选择在第一学期开设一门大学生心理健康教育公共必修课程，在其他学期开设相关的公共选修课程，形成课程体系。
高职院校一定要根据自身情况，积极开设高职学生心理健康教育课程，在教学内容中要包含心理健康导论、心理咨询、高职生常见的心理困惑和异常心理、自我意识与培养、人格发展、生涯规划及能力发展、学习心理、情绪管理、人际交往、性心理及恋爱心理、压力管理与挫折应对、生命教育与心理危机应对等贴近高职学生生活的必要方面。
同时，通过课程教学，要促使学生在知识层面做到能了解心理健康的相关知识和基本概念，了解大学阶段自身的心理发展特征，掌握自我调适的基本方法；在技能层面学习并掌握学习发展技能、环境适应技能、情绪管理技能、沟通与交往技能、职业生涯规划技能等；在自我认知层面做到对自身的生理特征、心理发展状况、行为能力等进行客观全面的评价，正确认识自己、积极悦纳自己，促进自身全面发展。
2.积极开展专业的心理咨询服务，提高学生社会适应能力
对心理咨询的解释有广义和狭义之分，广义的心理咨询包括心理咨询和心理治疗，狭义的心理咨询体现在咨询者通过面谈、书信、网络和电话等手段向来访者提供心理辅导和咨询帮助。目前高职院校所开展的心理咨询服务主要以狭义的心理咨询为主。
心理咨询根据划分依据不同，可以分为多种类型：以咨询内容为标准可分为发展性心理咨询和障碍性心理咨询；以咨询规模为标准可分为个体咨询与团体咨询；以咨询形式为依据可分为门诊咨询、电话咨询、书信咨询和网络咨询等方式。不同咨询类型中，团体心理咨询以其自身优势得到越来越多的关注。
团体心理咨询，是指在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式，即由咨询员根据来访者问题的相似性或来访者自发组成课题小组，通过共同商讨、体验、引导，解决成员共同的发展或共有的心理问题。相对于个体咨询而言，团体心理咨询不仅更加经济、省时、省力，而且通过团体之间的互动作用促进了团体目标的实现，感染力更强。同时，团体心理咨询创设了一个类似于真实社会的生活情境，咨询效果和教育效果更容易巩固，能有效促进学生进行社会适应和探索。
3.健全心理健康教育队伍，提升学生教育管理工作水平
根据教育部办公厅印发的《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准（试行）》文件要求，各高校应建设一支以专职教师为骨干，专兼结合、相对稳定、素质较高的大学生心理健康教育和心理咨询工作队伍。高校应按学生人数的一定比例配备专职从事大学生心理健康教育的教师，每校配备专职教师的人数不得少于2名，同时可根据学校的实际情况配备兼职教师。
高职院校学生生源的多元化、学生文化素养较低和行为养成较差的现状，使得高职院校更应配备充足数量的专职教师，只有这样，才能切实做好心理健康教育工作，帮助学生掌握基本的心理健康知识，化解学生中的矛盾和冲突，同时也要将学校党政干部、两课教师、学工干事、辅导员等学生教育管理工作者作为兼职教师纳入心理健康教育的队伍中来，让心理健康教育能够有根基、有实力，能够深入高职学生生活的方方面面。
在保障力量充足的基础上，要对心理健康教育专兼职队伍开展全面的知识培训和技能提升。一方面，高职院校要对心理健康教育专兼职教师开展心理健康知识和技能的定期培训，将培训工作纳入学校整体师资培训计划和年度经费预算，通过参加学术会议、交流座谈和专题研讨，以心理健康教育为抓手，切实提升学生教育管理工作者的整体业务水平和工作能力。另一方面，要注重利用心理健康教育的方法和技能，加强学生教育管理工作者之间的朋辈心理辅导，大家坐到一起交流心理健康教育的困惑、难题，探讨解决办法，分享教育管理经验，促使教师自身得以成长，最终惠及学生心理健康发展，推进学校教育管理工作的提升。
参考文献
[1]吴远、郝文清主编.心理学与大学生思想政治教育[M].南京：河海大学出版社，2004
[2]蒋蓉.心理健康教育对高校思想政治教育的丰富与拓展研究[D].南京林业大学，2010
【关键词】 网络语境；高职院校；心理健康教育；现状；问题；现状
现在信息技术发展很快，新型网络社交媒介如手机、平板电脑等大量涌现，微博、微信、QQ等一系列的新媒体迅猛发展，对于新事物的出现，年青的高职院校学子们是最积极的体验者和践行者，高职学生的学习、生活等在不知不觉中转变，也给学生带来了系列心理问题，在“微时代”要创新大学生心理健康教育方式，积极有效应对。
一、网络语境中高职院校学生心理健康教育现状
“微时代”的来到给学生的学习、生活等方面带来深刻的影响，他们依赖网络，从网络中进行交友、学习等，但另一方面又带来了新的心理问题。新媒介对学生有很大吸引力，学生对新兴事物非常感兴趣。有很强的依赖心理。如今微信、QQ、微博等媒介已成为高职学生传播信息和沟通交流的主要阵地。这些社交软件便捷、新颖、及时，学生在网络上进行着各种各样的活动，他们对新生事物充满好奇，并敢于尝试和挑战，学生喜欢在这些软件吐露心声，交朋友， 甚至可以通过手机、电脑等依托网络足不出户完成生活等内容。通过调查高职院校的学生基本上每个人都有一台智能手机或电脑，手机、电脑等就是“微时代”的重要的载体。学生通过网络新媒介获取信息、与他人甚至是父母进行交流。 而网络要有很强的虚拟性，有时信息不符实，学生对网络又产生依赖心理，在网络上有些问题又得不到很好地解决，就容易产生心理问题。
另外一方面高职院校学生对于学习特别是理论学习主动性不够。手机几乎不离手，对手机有严重的依赖心理，这种对网络过于依赖的习性，有时可能达到网络成瘾的地步。
二、网络语境中高职院校心理健康教育存在的主要问题
1、 网络传播信息量大，传播迅速，容易操作，学生容易产生依赖，对高职院校学生身心影响大。高职院校的学生年青容易接受新鲜的事物，通过微博、微信群等容易获取自己想要的、感兴趣的任何信息，并通过转播迅速将信息进行分享。网络新媒介操作方便、形式多样。网络用语一般要求简洁明了，在新媒介中一句话、一个表情或是一张照片，都可以发表，这恰好符合高职学生特点，不愿意写长篇大论，从而学生容易产生依赖心理。
2、在网络语境中，高职学生不需要面对面地进行沟通交流，对于那些内向、自卑等不愿意与人交流的学生更容易接受。 他们愿意在这样的一种语境中发表自己的意见、观点，寻求自我存在感。但从学生的心理健康发展的角度上来说，这不利于学生的心理健康发展。
3、从事心理健康教育的老师一时难以适应。在网络语境中，高职学生面对海量的信息，这些信息有正面的，有负面的。高职学生在处理这些信息时有时缺少辨别力，容易轻信一些虚假的信息。当一些负面的信息长期积累并影响到学生时，就比较容易会产生消极的心理。这就要求从事大学生心理健康教育的老师，要充分认识到负面的网络信息对大学生心理发展的影响，及时准确把握网络语境中大学生心理变化特点，找出引发心理问题的症结。这对从事大学生心理健康教育的老师是一个挑战，需要充分的理论素养和一定的实践经验。
三、网络语境中开展高职学生心理健康教育的应对
网络语境中对高职学生心理健康影响很多，应该看作一种挑战，也是一种机遇，要不断更新观念，创新举措，积极应对高职学生心理健康教育的新问题。
1、充分利用网络新媒介，积极做好高职院校大学生心理健康教育工作
新媒介的出现，就要求我们高职院校心理健康教育的老师们从更新观念，创新方法开展工作。心理辅导老师们要通过新媒介如QQ、微博、微信等和学生进行沟通交流，让学生愿意与老师进行沟通交流，通过这样的一个过程及时了解学生的心理状况和心理动态，成为学生的知心朋友和良师益友。还可以开展网上心理咨询。建立网上心理咨询平台，或者公布心理老师的微博微信账号，那么学生就可以隐藏自己的真实身份而用虚拟的身份进行咨询，从而更有效地帮助他们解决心理问题。
2、从事高职学生心理健康教育的老师要加强学习，不断提高自己的专业素质和能力
心理健康教师队伍对于学生的心理健康教育非常重要。在网络语境下，从事心理健康教育的老师要掌握充分的心理健康知识，也要求熟悉和了解网络这些新兴的事物，不断学习和掌握新兴媒体的使用，以便更好地开展心理健康教育工作，要建立学校心理咨询中心与专业精神卫生机构之间的合作关系，要善于运用网络新媒介，不断丰富心理健康教育课程的内涵，让心理健康教育课程成为深受学生喜爱的课程。
3、在网络语境下，从事高职学生心理教育工作的老师要更新心理健康教育理念
网络语境下海量的信息，学生可从网络中获取大量的他想知道或需要的信息，这就对教育者的信息主导权与话语权有冲击。新形势下需要大学生心理健康工作者要即时更新教育理念。网络媒体中各种正面的和负面的信息，尤其是一些负面的信息对高职学生的心理造成很大的影响。因此，作为从事心理健康教育工作的老师者要能及时发现这些负面信息，注意到这些负面信息对学生的影响，要及时应对，引导大学生身心健康发展。
【参考文献】
[1] 孙光宁.大数据时代对网络民主的价值、冲击及其应对策略[J].行政论坛，2014（6）19-22.
[2] 顾海燕.网络时代高职院校学生心理教育研究[J].湖北函授大学学报，2013（12）37-38 .
[3] 刘新红.高职院校辅导员进行大学生心理健康教育的有效途径探索[J].黑河学刊，2013（8）89-90.
关键词：高职青年；心理健康；教育对策
我们知道，人人都具有思想家科学家的思辩能力，具有登珠峰进行户外探险的勇气毅力，具有优秀辩手那样流畅的语言能力；具有当红主持人一样的活力与幽默。人本来可以成为心想事成、应付自如的人。心理学家英格里士说“在那种情况下能作良好适应，具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能”。就高职院校青年学生而言，想考大学就能专心致志地学习，考上大学，并且能考上名牌大学。步入高职院校以后，突然发现，我们的实际离自然赋予的能力有相当大的差距。
一、高职青年学生也在所难免存在着上述心理健康问题的挑战，心理问题一一凸现出来
1、高考不理想的阴霾驱之不去，承受挫折的能力较弱。有的青年学生“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，到了高职院校，挫折感油然而生，焦虑、注意力不集中、对老师和同学的言行敏感、失眠、神经衰弱等症状。
2、部分高职青年学生人际关系不协调。自我中心意识强，人际交往能力弱，不善于处理人际关系。从事党务工作之前，笔者多年从事班主任工作，发现与父母关系糟糕的学生，与同学、老师的关系也不尽如人意。表面上是人际关系不协调，实际是寂寞、空虚，焦虑不安，甚至恐怖感强等心理问题严重。
3、有的高职青年学生自信心不足。只要是正式的场合，有意义的活动首先就试图回避。 面对技能考试，面对计算机、英语、普通话等级考试，先入为主地对自己的能力产生怀疑，拒绝报名。
4、难以摆脱早恋问题的困扰。大多数是盲目地闯入恋爱误区，由此产生更多心理病态。
究其原因不外乎三：一是教育者对学生心理健康教育不力，二是家长对学生心理健康教育缺失，三是社会环境过度污染。
二、配合青年学生教育工作，依据高职院校青年学生心理健康状况，必须从以下方面入手
1、发挥政治工作的优势，加大心理健康教育力度。教育者根据高职学生生理、心理特点和发展的特殊性，运用心理健康教育的理论和方法，培养学生良好的心理素质，促进他们身心全面和谐发展。与学生管理、共青团密切合作，加强学校心理健康教育，建立适应高职学生需要的心理素质教育模式势在必行。构建一个专门渠道与非专门渠道有机结合的教育网络。
2、主咏槿胙生管理工作，加强家庭教育，家长注意引导青年学生身心全面发展。家庭是人类的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。我们家长在解决一些问题时过于粗暴的态度直接影响了孩子。英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂，“气头”过后，矛盾就较为容易解决。同时注重对青年学生的心理健康教育，及时关注在成长道路上可能遭遇的种种困难，在青年学生遇到心理困惑时及时疏导，如此才能引导他们成为真正心理健康、健全的人才。特别要提的是，面对如今日渐优裕的物质生活，做家长的一定要重视对青年人精神生活的引导，加强家庭精神文化的投入。
3、配合学生管理部门营造健康、向上的社会环境，培养人格健全的中职生。 青年学生的心理健康不仅不能离开学校，家庭的教育和辅导，而且也离不开社会环境的熏陶。我们的社会必须加强措施，减少不良思想和文化对青少年的腐蚀和渗透，减少影响青年身心健康的事件发生。只有为青年学生的成长建立一个全社会的“保护网”，过滤社会有害物质，还青年学生一个洁净的蓝天，同时加大社会对青年学生健康的心理宣传和教育，这样我们才能培养和造，就二十一世纪人格健全的创新人才，促进社会的进步。
三、结论
作为一名高职院校的职业政治工作者，其职责既面对广大教职员工，同时也面对千万名青年学生，如何与学生管理部门、共青团以及学生社团组织密切协调，科学合作，共同完成高职院校青年学生心理健康教育的主课题？是发挥政工以及党务工作者在青年学生教育事业中的积极作用不可小觑的工作。
参考文献：
P键词：高职；学生；心理健康
高职学生的大学阶段是他们人生发展的关键时期，更是世界观、人生观、价值观形成的重要时期。加强对学生进行心理健康教育，既是满足高职学生成长和成才的迫切需要，也是推进高职院校素质教育和培养高素质专业人才的必然要求。
1高职心理健康教育存在的问题
和普通高等教育比较而言，高职教育是一种就业教育，是一种以能力为本位的职业教育，其目标是培养面向生产、管理、建设和服务第一线的技能型应用性的人才。因而高职教育更多地重视学生专业技能的学习与训练，对能辅助专业技能、调节身心健康、提升思想境界的工作则呈现投入不足、关注不够的情况。因而，心理健康教育工作和相应的课程教学被边缘化。如心理健康教育师资严重短缺，教师专业素质普遍不高，心理健康教育课程设置不合理，辅导教育工作不到位的情况。虽然设置了相关课程，但只是作为选修设计，并没有列入教学计划；甚至有些高职院校将心理健康教育课程作为思想政治教育工作的一部分，满足不了当代大学生的心理需求。上述这些因素都是导致高职心理健康教育工作一直进展缓慢的原因。
2提升高职心理健康教育工作实效性的做法
随着社会的进步和发展，良好的心理素质和人际交往能力，坚定的意志，积极平和的心态等综合素质越来越成为企业和社会对人才发展的必然要求。因此，高职院校必须积极展开心理健康教育工作，为国家的经济发展提供人才保障。
2.1建立心理健康教育高层领导工作机制
高职院校高层领导要健全相应的心理健康教育工作组织机构，制定相应政策，配套相应设施，调动各方面资源进行支持配合。即建立以分管学生工作的院长为心理健康教育领导小组组长，各院（系）部、学生处、校党委、院团委、保卫处等有关部门负责人为学校心理健康教育领导小组组员，并同时承担心理危机干预领导小组的职责。针对学生实际情况及时研究心理健康教育工作的指导性意见和操作性处理策略，使心理健康教育工作的顺利开展得以最大程度保障。
2.2构建一级管理二级落实三级实施工作机制
工作机制，是工作程序运转的整体。首先，设立一级学校心理健康教育管理中心，作为专职心理健康教育工作实施主要机构，接受上级领导指示，积极开展和完成学校层面的心理健康教育工作。其次，设立二级院（系）部心理辅导机构，落实一级中心的工作要求，商讨具体工作方案，并向下级机构传达工作安排。第三，设立三级班级心理委员。从学生中选拔热情耐心、真诚负责、关心同学、积极助人的学生担任各班心理委员，主要负责班级里同学的心理情况收集汇报，并作力所能及的帮扶改善。与此同时，学校一、二级机构要定期对三级班级心理委员进行教育培训，积极开展心理互助活动，为一级、二级机构及时掌握学生心理动态打下基础。总体上来说，高职院校心理健康教育工作通过这样的三级机制进行运转，才能形成自上而下、自下而上的循环工作管理系统，是提高心理健康教育工作实效性的重要保障机制。
2.3加强心理健康教育师资队伍建设
心理健康教育是一项系统科学的工作，需要一支专业技能强的心理教育师资队伍。因此，高职院校必须加大心理教育人力资源吸引力度，积极引进具有高素质和专业技能的心理健康教育教师；另外，定期对其进行心理健康教育和心理咨询培训，实施定期考核机制。从而为学生提供更优质的心理健康教育师资，帮助学生有效解决心理问题。通过加强心理教育素质队伍建设，为高职院校心理健康教育工作提供专业人员的支持，从而为高职院校的心理健康教育工作提供技术人才保证。
2.4将教育普及与咨询辅导相结合
学生存在的心理问题既有共性问题，也有个性问题。针对学生的共性心理问题，高职院校应适当开展大型心理健康教育讲座普及心理保健知识。针对学生的个性心理问题，高职院校应该创设条件较好的心理健康咨询场所，对学生采取面对面心理咨询、网络视频咨询、热线电话咨询等形式进行针对性心理辅导，并提出及时、有效的解决措施。通过教育普及与咨询辅导相结合，及时掌握学生的心理状况，提供优质心理健康服务，促进学生心理健康发展，为学生养成良好的心理素质奠定基础。
2.5开展丰富的心理教学活动
高职院校应该将心理健康教育课程纳入学生必修课教学计划，由专门教师进行授课。教学内容的选择注意与学生的现实生活相结合，创设富有知识性、指导性和趣味性的心理课堂教学氛围。在课堂教学中，将心理训练活动与团体辅导相结合，使学生在活动中学会自我观察、自我探索、从而丰富学生的自我体验，促进学生的健康发展。通过开展丰富的心理活动教学途径，使学生了解相关的心理知识，有利于学生的健康成长，从而不断提高高职院校学生的心理素质水平，推动高职院校心理健康教育工作的开展。
[关键词]高职院校；辅导员工作；心理健康教育
[DOI]1013939/jcnkizgsc201550204
高校是培养高素质人才的重要基地，辅导员作为高校思想政治工作的教育者和引领者，在学生的成长方面起着非常重要的作用。除了日常思想政治教育过程中，大学生的心理健康状况的现状，有针对性的心理健康教育，正确引导大学生心理健康方向，疏通大学生心理健康问题，已经发展成为一个高校辅导员工作的关键。如何有针对性地开展心理健康教育工作取得更大的成就，最大限度地发挥在大学生心理健康教育教师的角色，成为高校辅导员的实际工作的一个重要课题。高职院校学生与本科院校学生存在价值取向、情绪焦点、就业方向、升学深造等诸方面的细微差别，从而引发高职院校学生与本科院校学生心理问题上存在的些许区分，这一现实特点决定了高职院校辅导员在进行大学生心理健康教育过程中必须立足现状、分析成因、有的放矢地进行情绪疏导和心理问题干预，将大学生的心理健康教育作为日常工作的一个重点来开展。
高职院校辅导员要想在日常工作中有效地开展大学生思想健康教育，大致可以从以下几个方面着手。
1充分认识大学生心理健康工作的重要性和紧迫性
高校辅导员要清醒地认识到大学生心理健康教育的重要性和紧迫性，大学生正处于生理与心理逐渐成熟的关键阶段，学习、就业、人际关系和情感等问题的困扰会给他们带来不同的心理冲击，一旦未能妥善处理，可能会引发心理的困扰甚至造成现实性的悲剧。在实际生活中，大学生因为各式各样的心理困扰或障碍而造成不良后果的案例比比皆是，从马加爵开始，再到2013年的复旦投毒事件、2014年天津城建大学发生的学生砍人事件，大学生因为心理问题引发的悲剧性事件已经备受全国瞩目，给高校心理健康教育敲响了警钟，必须从点滴做好大学生心理预警工作和疏导工作，善于发现，及时干预，才能避免悲剧的一再发生。高职院校和本科院校的学生同处于身心发育日趋成熟但尚未成熟的重要阶段，同时受到社会思潮、经济文化、个人生活等多方面的冲击，在阶段性的心理状况上具有共性，因此心理健康工作在高职院校的思想政治教育工作中，在高职院校辅导员的工作中，具有举足轻重的作用。
2提升自身从事心理健康教育工作的水平
辅导员是高校心理健康工作团队的一员，但并非专业性的一员，在业务水平上，他们往往没有专职心理健康老师那么专业，也未必受过系统的培训和训练，专业性不强。但同时，他们又是教师团队中与学生接触最紧密的，是最有机会发现并解决大学生心理问题的教师群体。所以，提升辅导员从事心理健康教育的工作水平是做好心理健康工作的基础。众所周知，大学生的心理健康教育工作仅仅是高校辅导员工作的一部分，做得好未必看得到成效，做得不好就很可能会引发现实性的问题乃至悲剧。因此，如何在做好其他条线工作的同时在参与学生的心理健康教育工作的时候，首先要确保自身具有良好的心理品质，要建构好自身良好的心理素质，树立起积极向上的世界观、人生观。此外，心理健康工作是一项科学性、理论性和实践性并重的工作，高职院校辅导员必须加强自己对于心理健康专业知识的学习，对大学生身处青年人阶段的心理特点、大学生的心理健康水平、心理障碍的类型、应对不同心理问题的方法和其他相关专业知识进行系统的学习和操练。在提高自身工作水平方面，高职院校辅导员要积极参加院系组织的各类心理健康相关培训，诸如心理专家讲座、督导培训等；在开展各类心理健康活动时，多借鉴其他院校的做法和经验；充分利用业余时间学习心理健康的理论知识，阅读相关书籍和文献等，通过各种途径完善自身在心理健康专业方面的知识水平并在工作中实践。
3分析高职院校学生心理健康状况的特点，结合辅导员日常工作开展高校的心理健康教育工作
同为大学生，与本科院校的大学生相比，高职院校学生还是有其不同的特点的，高职院校的辅导员在工作中可以借鉴本科院校心理健康工作的经验，但又不能完全生搬硬套，必须要本着实事求是的态度，仔细分析高职院校学生群体的实际情况以及具有的心理特点，进行及时合理的教育和疏导，才能保证高职院校心理健康工作的高效展开。
31社会、家庭客观情况造成的心理问题
目前社会经济的发展、外来文化的冲击，使得部分高职学生心理出现失衡。随着全球化进程的日益加深，中国改革开放的进一步深化，各类外来的文化思想和价值观念，特别是欧美一些略带腐朽色彩的文化思潮和价值观念对大学生包括高职院校学生的思想发起了一波又一波的猛烈冲击。同时少部分、贪污腐化、追求享乐等消极堕落的社会现象，使大学生们感到愤恨、失望，一些学生继而产生对社会不信任乃至憎恨的心态，客观上阻碍了青年学生心理的健康发育，影响了正常价值观、人生观的形成。根据这样的实际状况，高职院校辅导员可以通过阶段性、高频次的主题思想教育、心理团体活动、主题心理话剧等形式，将社会主流的价值观日渐传输给学生，逐步扭转学生的不良心态。
32高职院校学生学习现状分析及可能产生的心理问题
进入高职院校后，学生学习内容的专业化深度与难度加大，学习方法要求大学生自身具有较强的独立性及分析性，这些都对进入高职院校的大学生提出了新的挑战。为此，相当一部分学生在心里产生诸多焦虑或困惑，如缺乏学习动力，对专业不感兴趣、学习方法不得要领等，有可能导致神经症、厌学症等身心疾病的产生。针对这一现状，高职院校辅导员可以在新生心理普测的基础上，筛选出具有厌学情绪的学生，组织这部分学生有针对性地开展学风建设演讲会、学习方法交流会、专业技能展览会等活动，激发学生的学习兴趣，缓解厌学的情绪。
33来自不同地域、经济状况家庭的学生可能产生的问题
离开高中进入高职院校，很大程度上意味着生源的地域混合，学生往往可能来自全国各省各地，贫富差距很大，经济状况导致学生在衣食住行等方面出现了巨大的分化，一些来自经济欠发达地区或家庭的高职院校学生，在进入大学之前，并没有感受到如此大的经济悬殊带来的压力，到了大学以后，这一新增的压力给部分贫困生带来自卑、焦虑乃至自闭等负面心理状态，还可能造成部分贫困生对于人际关系的冷漠和对于金钱的畸形渴望等负面心态。就高职学生这一心态，辅导员在心态上首先要端正态度，用尊重的态度与之交流，避免流露出同情或怜悯的态度。同时可以开展励志毕业生报告会、多方位提供勤工助学的岗位信息等形式，从物质上、心理上为贫困生提供切实的帮助，同时针对贫困生自卑的心态，可以组织部分贫困生定期开展心理团体辅导活动，让其在共同的团队中自我成长，逐渐摆脱自卑心态。
34就业压力下高职院校学生可能产生的问题
在严峻的就业形势下，就业市场对于人才招聘存在着较为实际的选择，在高学历人才也越来越难找到理想工作的情况下，高职院校学生在就业择业方面相对本科院校学生存在着客观的劣势，而高职学生因为学制特点，接受的往往是专业文化和技能操作并存的教育模式，一年多的在校学生，一年多的顶岗实习或企业实习，造成高职学生文化水平相对较低、专业技能又未必精通的窘迫现状，让高职学生在求职过程中产生了巨大的心理压力，部分学生在没有毕业之前，已经对就业产生恐惧感，甚至更有部分学生在进入高职院校之后，认为再努力的学习也改变不了高职毕业的文凭现状，在今后的就业过程中肯定比不上本科院校的学生，就产生了自暴自弃的心态，心理状况消极。高职院校辅导员一方面可以结合学校就业指导课程的进度，另一方面增补创业知识和典型案例，开展优秀就业创业校友报告会等，同时对于部分存在就业困扰的学生开展针对性的职业规划辅导等。
总之，高职院校辅导员在从事心理健康工作过程中，一定要结合高职院校学生的特点，结合高校教育的特色，从心理健康的理论和实际出发，完善预警机制，防患于未然，才能切实做好大学生心理健康教育工作。
参考文献：
[关键词]微信；信息平台；微时代；心理健康；教育
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.141
[中图分类号]G441；G206 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）24-0-02
随着新兴信息技术的发展，微博、微信等社交软件异军突起，人类的传播、社交活动不可避免地进入到了“微时代”，开放性、互动性、私密性是微网平台的主要特征，“小”“精”“快”体现了现代网络社交的优越性。微信，作为大学生获取信息、实现交流的日常工具，在传播心理健康教育知识和正能量方面具有突出的优势，以其为载体开展心理健康教育具有积极意义。
1 高校借助微信平台开展心理健康教育的必要性
1.1 大学生微信使用情况现状分析
1.1.1 我国网民微信使用现状
2016年8月份，中国互联网络信息中心的第38次《中国互联网络发展状况统计报告》（以下简称《报告》）显示，截至2016年6月，我国网民规模7.10亿人，中国手机网民规模达6.56亿人。而截至2016年7月底，腾讯的统计数据显示，微信活跃用户达5.49亿户，表明微信公众号已成为手机应用的主流。《报告》显示，城市和农村不同年龄段分布中，年龄段在19～29岁的网民人数占网民总数的比例最高，城市和农村网民职业结构中的学生所占比例也最高，两者结合起来综合分析，高校大学生的用网比例占了大多数。
1.1.2 湖北三峡职业技术学院学生微信使用偏好分析
湖北省很多高职院校很早就认识到微信平台、微信公众号在校园心理健康教育中的重要性，在一项针对湖北省7所高职院校学生微信使用情况的问卷调查中显示，学生微信使用率高达到100%，微信成为继QQ、微博之后又一新兴的即时通讯工具，并在现阶段成为学生群体主要的自主学习及公共社交的网络媒介。
在对高职院校学生使用微信的功能偏好的分析中显示，信息分享占99.1%、朋友互动占60.4%、语音通信占78.2%、娱乐休闲占88.5%、微信支付占84.7%。可见微信使用已渗透到学生生活的方方面面，成为“微时代”学生主流的生活方式。可见，透过微信平台、官方微信公众号开展校园心理健康教育是新时期心理教育的必然趋势。
1.2 造成大学生微信依赖的心理机制
依据马斯洛的需求层次论，人的需求包括了生理需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要与自我实现的需要。对照学生微信功能的使用情况发现，在使用微信的过程中，学生的需求由低到高依次得到满足的状态。
微信具有便利的支付功能，使学生可以不受地域限制地使用订餐、购物、打车等功能，极大地方便了学生的衣食住行，满足了学生的生理需求。而在微信使用过程中，使用者可以自主筛选好友中，朋友圈中的好友也设置了关闭关注的功能，很好地体现了微信的自主性和私密性，满足了用户的安全需要。语音、视频极大地缩小了远距离交流的障碍，而关注、评论、转发等微信功能又很好地体现了“朋友圈的”的互动性满足了用户的社交需求。微信平台的注册无门槛限制，用户在微信平台上发表各式的言论、表达看法时不用考虑社会地位、经济状况或者居住环境，让用户在微信交流中感受到平等与尊重，满足了用户自尊的需要。在微信平台展示自我的正面形象，推送个人信息、表达个人观点，分享生活感悟，这都是用户利用微信促进自我实现的行为，也是自我价值的体现。
学生利用微信平台满足自我需求已经成为现实层面之外的主要渠道，如何利用好这个平台，帮助学生满足自身需求、促进自我成长、实现自我价值，是心理健康教育面临的新挑战。
2 微信平台在校园心理健康教育中的实践
以湖北三峡职业技术学院为例，该校于2014年着手创建官方微信平台“阳光绿丝带”，微信公众号以“阳光绿丝带，我们在行动！”为口号创立网络“微阵地”。以“关注心灵，助人自助”为工作理念营造校园心理“微文化”。经过两年时间的运行和摸索已基本建成一个集个案预约、微信咨询、信息、活动参与、专业交流、微课教学、电影秀场和心理测试于一体的全面信息平台，初步达成学生随时随地学习心理知识，轻轻松松享受心理服务的目标。截至2016年9月30日，腾讯云分析提供的数据显示：目前，湖北三峡职业技术学院绿丝带官方微信的关注人数已超过10 000人，累计阅读量超过38 600余人/次，分享转发26 500余次，有效地推动了学校心理健康教育工作的发展。
2.1 “阳光绿丝带”在心理教学中的实践
2.1.1 建立移动教学站，打造网络“微课堂”
透过一项针对湖北三峡职业技术学院学生微信使用情况的问卷调查的分析结果中了解到：大学生获取心理知识的主要渠道除了心理必修课程，各类校园心理健康讲座之外，最主要的途径就是网络。然而，网络平台的开放性和包容性，导致网络信息量的爆炸给学生带来了选择上的困难，也容易因为一些网民不负责任的言论，受到错误的引导。因此，引导学生网络学习的方向是高职院校打造网络“微课堂”目标。
2.1.2 课程设计“微栏目”教学加入“微作业”
为了与“线下”心理必修课程相配合，湖北三峡职业技术学院在“阳光绿丝带”微信服务号中设置了“微测试”“微话题”栏目，将授课大纲中设计的课前心理测试环节及课后作业环节放到微信中去实践。在微话题中提交自己的课堂作业，描述课程收获与感悟，这样的方式极大地调动了学生参与课程内容的积极性。在“微话题”中，既可以发表自己的课程感悟也可以评论他人的文字言论，大大增加了教学的互动性，受到学生的欢迎。
2.2 “阳光绿丝带”在科普宣传中的实践
2.2.1 开拓信息有渠道，抢占宣传“微阵地”
微信以其信息的快捷、方便以及可跨媒体传播特性与传统信息平台相比，有着不可比拟的优势。微信信息简短，官微更新信息后用户即可评论、转发，从而带来了传播速度几何数倍的增长，极大地扩大了信息的范围。不仅通过微信、QQ、E-mail、甚至Webb网站都可以进行二次传播。因此，通过官方微信及时有效地传播心理科普知识、心理活动信息占据网络“微阵地”是实施科普宣传的最佳途径。
2.2.2 线上线下活动对接，“七嘴八舌”讨论“微话题”
除了在微信服务号中设置心理微电影、校园情景剧栏目外，将学生自编自导的微电影和情景剧短片搬上微信，延续了影片主人公的示范效应。同时，在心理情景剧大赛的活动现场，学校还开通了微上墙功能。使在场的观众可以登微信、发弹幕，在节目现场实现话题互动，增加了在场观众的参与性和互动性，扩大了心理剧的影响效应。
2.3 “阳光绿丝带”在心理服务中的实践
2.3.1 心理服务信息化，指尖上实现“微预约”
中心通过微信平台“一苇咨询”栏目心理咨询师个人信息以及心理咨询值班时间表，通过“团体辅导”栏目近期团体辅导活动项目。实现了通过手机即可预约心理咨询，点击消息就可报名参与团体活动的目标。微信还能预约咨询师，可直接进行网上咨询，真正达到了让学生随时随地，轻松享受心理服务的目的。
2.3.2 学生访谈顾虑多，提前打出“微广告”
心理咨询，作为校园心理服务的主要形式，在陪伴学生走过人生困境、解决学生发展性困惑、帮助学生建立健全人格方面的作用不可小觑。但是，因为对心理咨询的误解，对咨询关系的担忧，很多学生无法主动走进咨询室。该校为了宣传心理咨询服务，一改往日“姜太公钓鱼”的方式，主动出击，举办“关注自我关注心灵”新生关爱访谈活动。结合新生心理测试结果，主动邀请部分新生走进心理中心，参与访谈。但主动出击的方式，容易让学生有所顾虑、产生阻抗。通过微信在访谈活动的前一周打出活动“微广告”，向全体学生活动告知书，详细介绍访谈目的、访谈流程、访谈方式，帮助学生消除阻抗、走近咨询，让学生以接纳的心态面对心理访谈工作。为更好进行学生心理状态调查、形成良好的心理自助氛围打下坚实的基础。
利用微信平台，推动各类团体小组的建立与成长，有效地深化了朋辈辅导模式，打破了一对一、面对面的辅导模式，从线下发展到线上。同时，借助学生骨干的影响力和辐射力，是朋辈辅导模式的新探索。
3 结 语
经过两年的运行与实践，校园心理健康教育中心依托微信服务号和腾讯微信平台开展心理健康教育工作，有效地实现了教育理念的传播，弥补了传统教学的不足，拓展了心理服务途径，推动了校园心理健康教育工作的发展。
（一）缺乏多种类的、有效的形式
现阶段开设心理健康课程和建立心理健康问题研究咨询机构是高职院校开展学生心理健康教育工作的两种主要存在形式。高职院校的心理咨询机构一般仅仅依靠几个心理咨询教师开展咨询和疏导工作，难以实现提高全体学生心理素质的目标。而开设的心理健康课程注重心理学知识的传授，缺乏针对性和实用性。这两种单一形式的教育方式未能实现应有的成效。因此，需要更加多样化的心理教育活动形式融入到心理健康教育工作之中，从而提升心理健康教育的成效。
（二）师资队伍薄弱
由于重视程度不足和资金投入缺失，高职院校的心理健康教育师资力量薄弱，现有的师资队伍已无法适应当代学生日益增长的心理教育需求。现阶段大多数高职院校缺乏专业的心理健康教育教师，常常由德育教师兼职开展心理健康教育工作。同时，这些教师多是非科班出身，相当一部分教师是经过短暂进修或考取心理咨询师资格证后就接受工作任务，导致这些教师在开展工作中存在诸多不足。因此，心理学教师的缺乏成为高职院校心里健康教育研究的制约因素之一。
二、改善高职院校学生心理健康教育工作的策略
（一）提升对心理健康教育工作重要性的认识
“态度决定一切”，而态度发挥作用的前提是认识到位。改善高职院校学生心理健康教育工作，首先要全面提高对心理健康教育工作重要性和必要性的认识。院校领导要提高认识，从源头上把握心理健康教育的本质内涵，树立“心理育人”的正确理念，要把心理健康教育工作摆在学生工作的核心位置并贯穿于学校全局工作之中。心理健康教育相关教师要转变思想，与时俱进，不断更新自身知识储备，提高心理健康教育意识，积极推进教学改革，使高职院校学生心理健康教育工作从根本上得到改变。
（二）丰富心理健康教育工作的形式和途径
高职院校在开展学生心理健康教育工作过程中，要改变单纯依靠课程教育和心理咨询的单一形式，要通过进一步丰富心理健康教育的活动形式，在全校范围内创造良好的育人氛围，让学生意识到心理健康的重要意义，自觉参与各种心理健康教育活动，培养健全的人格品质。例如，相关部门可以不定期开展以“学生心理健康教育”为主题的活动，宣传教育工作，如专家讲座、主题班会、案例分析等，使心理健康知识在全校学生中传播和普及，引导学生心理正确发展，培养健康的心理及优秀的品质。
（三）加强教师队伍建设和师资力量培养
关键词：高职院校学生；心理健康；改革路径
作者简介：王美娟（1979-），女，江西吉安人，江西财经职业学院副教授，研究方向为心理健康教育与咨询。
中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1001-7518（2017）05-0019-04
高等职业院校为培养我国经济社会发展中所需要的高技术、高素质人才发挥了重要作用，但审视我国高等职业院校的教育教学现状，学生心理健康教育仍然是薄弱环节，这与我国高等职业教育内涵式的发展趋势不相适应。亟需采取积极的措施，建立心理教育体系，促进高职院校学生的德智体美劳以及心理健康良性发展。
一、高职院校学生心理健康教育存在的问题
（一）心理咨询工作成效不高
当前，全国各高校都积极地成立了心理咨询室开展了日常的学生心理咨询工作，但是不少高职院校因为心理咨询教师水平的局限性，对学生心理问题欠缺正确引导，心理咨询室的开设没有实现常态化。此外，一些学生有心理问题但是不愿意去咨询，有的甚至不知道心理咨询室的地址；一些学生虽然进行了心理咨询，但是因为没有理想的效果而对心理咨询的教师产生了不信任感；还有一些学生主动咨询，却遭到同学歧视以及嘲讽。针对此类现象的出现，细思极恐。对于多数高职院校心理咨询而言，仅仅局限于个体咨询，部分高职院校开设了心理健康教学课程但却与心理咨询分离，心理咨询专职教师仅仅局限于在咨询室工作。还有一些高职院校虽然对学生建立了心理健康档案，但其主要目的并不是及时地约谈问题学生，将学生的心理问题尽早地解决，将学生心理健康档案摆放在显眼的位置仅仅是为了应付工作检查[1]，部分心理咨询教师对学生心理健康问题重视程度较低、敷衍工作，并没有将心理咨询工作良性开展，将心理健康教育的独特作用有效发挥。
（二）心理健康教育的主渠道缺失
高职院校学生心理健康教育工作的主要渠道是课堂教学，课堂教学是面向全体学生进行心理健康知识宣讲的主阵地，是高效、快速提升学生心理健康素质的主渠道[2]。国家教育行政部门相关文件要求高校积极开设心理健康教育课程作为学生的公共课程，并且还可以按照不同的需求以及学生的实际开设心理健康教育延伸课程。然而，有调查显示，尽管一些高职院校开设了心理健康教育的课程，但是却安排了较少的学时，课时数远远达不到教育部相关文件的规定和要求，似乎仅仅是为了敷衍“交差”。还有一些高职院校根本未开设心理健康教育课程，无法满足高职院校学生对心理健康教育的实际需求。
（三）三级管理网络联动短路
教育部明确发文要求高校应有健全的校、院（系）、学生班级三级心理健康教育工作网络，各级各部门应有明确的职责分工和协调机制。而一些学校虽设立了学生心理健康教育三级网络，但因为各种原因经常性地出现联动的短路，不能有效发挥其真正的作用。一些高职院校心理健康教育工作开展不顺利的原因主要是因为没有划分清楚三级网络管理的权责；一些高职院校为了应付检查，虚构三级网络管理机构，实际工作中根本不存在这些机构；还有一些高职院校轻“防火”重“救火”，因为在短时间内还没有出现心理健康恶性事件，故而忽视三级网络间的常态化联动；一些高职院校虽然配备了相应的工作场所和人员，但却形同虚设，长期没有真正地启动工作。短路的三级网络联动，不仅可能使学校心理危机干预陷于空白之中，还致使心理健康教育疲软，陷入被动地对层出不穷的学生心理问题进行辅导和治疗的窘境，给学校的正常发展以及学生的心理健康造成不可预料的负面影响。
（四）心理健康教育课程教学存在不足
在我国的高职院校中，大部分学校都开设了心理健康教育的课程，但是其中不乏存在较多的问题，急需得到解决。
1.在现有的高职院校学生心理健康教育中，缺失开放性的教学过程。虽然教师在进行教学的时候所采取的方法灵活多样，但是通常情况下都是在教室中开展教学活动，教室的局限性致使教学过程的开放性存在一定局限，学校没有充分利用自身的资源开展第二课堂，教学形式单一，教学的效果难以从根本上得到提升，学生学习的主动性也不可能被充分地激发。
2.高职院校学生心理健康教育课程中，教学模式的科学性存在欠缺。造成这个现状的原因，就是高职院校心理健康教育的课程教学没有摆脱“以教师授课为主”的模式，仍然是教师作为主讲人和传授者，学生是被动的接受者，教师将少量的活动训练或者是书面作业布置给学生去完成，学生的“主体”地位并没有得到很好的体现。
3.高职院校学生心理健康教育课程缺乏针对性的教学内容。当前的高职院校心理健康教学所采用的仍然是普通高等学校的心理健康教育的内容体系[3]。近些年虽然出现了全新的高职高专教材，但是其内容仍然没有多大改变，而且缺乏直接针对高职院校学生的特c以及培养目标来设计教材内容。
（五）心理健康教育师资力量薄弱
高职院校教师自身素质的提升是有效开展并真正深入推进心理健康教育的前提和保障，但高职院校普遍存在着心理健康教育师资力量薄弱现象。高职院校在办学理念上忽视对学生的“软实力”培养，存在“重技能、轻素养”的现象，偏重对学生专业技能以及专业知识的培养，重视专业师资队伍的建设，而对心理健康教师队伍建设的重要性认识不足，导致师资队伍力量薄弱。
1.高职院校的心理健康教育教师大多数是本科学历，且其中只有少数是真正的心理学专业毕业，很多是由其他专业的教师转岗而来，甚至未取得国家心理咨询师职业资格，拥有心理学硕士尤其是博士学位的心理教育教师在高职院校中更是屈指可数[4]。因此，加强心理健康教育师资队伍建设就显得尤为重要。
2.心理健康教育生师比过高。依据相关规定和标准，心理健康教育专职教师和普通高等教育大学生的数量比例应该是1：5000，然而伴随着高职院校学生规模的不断地扩充，专职教师却不见增L，因此心理健康教育专职教师数量没有达标，师资紧张、工作量和劳动强度增大，导致心理健康教育教师在工作中力不从心。
3.高职院校的兼职心理健康教育教师专业水平良莠不齐，且存在较大的流动性。一般来说，辅导员或班主任是构成高职院校兼职心理健康教育教师队伍的主要成员，而在高职院校中专职从事辅导员或班主任的只占极少数，大部分都是由专业课的教师担任，教师成员的不固定[5]，使得难以从整体上提升教师的专业水平以及工作能力。
4.大部分高职院校缺乏对心理健康教育教师队伍的系统性长远规划。心理健康教育教师在人才引进计划中不受重视，现有教师的培养培训也是缺失的，通常是在教育主管部门有强制性的培训任务分配时，心理教师才会有机会参与专业学习和接受相关培训。
二、高职院校学生心理健康教育改革路径
（一）以课程教学改革为抓手，推进心理健康教育工作全面开展
高职院校学生心理健康教育的改革，应该充分发挥课程教学的主渠道、主阵地作用，教学改革的开展需要针对高职学生的特点以及高职教育人才培养的目标，教师需依据心理学的规律，推动心理健康教育工作全面开展[6]。教师要整合以及合理筛选教学内容，培养学生识别、解决心理问题的能力，引导学生有效学习心理健康知识及心理调节技能，还需要积极地开展第二课堂，将学校的大学生生活事件、校园广播、集体活动以及心理咨询室等教育资源充分地利用起来，大胆地将学生引出教室，突破传统的单一课堂教学模式，激发学生自主学习的兴趣及动机，注重培养和锻炼学生发现问题以及解决问题的实际能力。这样的教学改革，在促使教学目标达成的同时，还可推动校园文化、心理咨询、心理健康教育网络联动以及思想政治教育等各项工作的全面开展，促使学生成为真正意义上的主体，将高职院校学生心理健康教育的勃勃生机有效激发。
（二）领导的高度重视及充分支持
领导的高度重视是高职院校心理健康教育工作开展的关键。高职院校的领导应该深刻认识高职学生心理健康教育的紧迫性及重要性，立足培养新世纪复合型人才的战略高度，将心理健康教育切实地列入到学校教育工作的重要议程中，统筹安排以及长远规划，在物力、财力以及人力等方面给予大力支持。除此之外，学校的领导还应该及时地学习心理健康教育知识，更新办学思想及教育观念，将学校一切可用的教育资源积极地整合起来，重视针对所有学生的优秀心理素质的培养，创造性地开展心理健康教育工作[7]。
（三）建立健全心理健康教育网络系统
高职院校应将学校心理健康教育咨询机构作为核心枢纽逐步地建立和完善起来，进行规范化的管理，学校党委统一领导，建立校内外专业机构及时援助、学生广泛自主参与的心理健康教育网络管理体系，学生工作者努力配合，校团委积极支持、学生处实际牵头。从而促使心理健康教育运行的协调，形成合力，发挥应有的作用，为心理健康教育提供明确的指导思想、可靠的组织保障、坚实的物质基础以及可行的制度保障。
（四）打造高素质的心理健康教育工作团队
要胜任心理健康教育工作，就必须具备过硬的专业知识和职业技能，而心理健康教育具有较强的可操作性以及科学性[8]，为了确保心理健康教育工作高效、规范以及科学地运转，高职院校就应该着力打造一支专兼结合的高素质心理健康教育工作团队。
1.建立积极有效的激励机制。为了鼓励心理健康教育教师创造性地开展工作，就应该建立积极有效的激励机制。通过完善科学的激励机制，促使心理健康教育教师队伍焕发活力与生机[9]，激发教师们的工作积极性和创造性，从而确保心理健康教育工作的有效开展。
2.建立教师培训的长效机制。为了促使教师的专业水平稳步提升，应该建立教师培训的长效机制。坚持以教师和学生的发展为本，关心心理健康教育教师的专业成长，建立心理健康教育教师培训的长效机制，增强教师奉献心理健康教育工作的归属感、价值感、成就感和自信心，通过学习培训稳步提升教师的业务素质和业务能力。
3.严格把控专职教师“进口”关。对于我国目前高职院校不断增长的学生人数，以及增长缓慢的专职心理健康教育教师队伍，高职院校要有计划地引进人才，不断扩充心理健康教育教师队伍，尊重心理健康教育工作的规律，将专职心理咨询人员的比例逐步上调，并按照专业化的要求引进相关专业人才，提升专职教师的专业化水平，严格选拔专职教师。
在当下的高职院校，心理健康教育工作是比较薄弱的环节，存在心理咨询成效不佳、心理健康教育主渠道缺失、师资力量薄弱、课程教学有待改进以及三级管理网络联动短路等问题。因此，高职院校应该高度重视这项工作，积极推动课程教学改革，打造高素质的心理健康教育工作团队，科学构建心理健康教育网络管理体系，将丰富多彩的校园文化建设纳入到心理健康教育中来。除此之外，教育部门还应开展有效的督导评估，科学构建高职院校心理健康教育评估指标体系，建设办事公道、坚持原则、政策性强以及专业性强的高素质心理健康教育评估专家队伍，建立常态化的评估监督机制，将评估的结果及时地反馈给学校，限期整改，适当推行奖惩举措，切实做到以评促改，从而积极推动高职院校心理健康教育工作，使该项工作走上规范化、科学化的发展道路。
参考文献：
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[7]彭晓玲.高校心理健康教育的误区及对策思考[J].西南师范大学学报（人文社会科学版），2012（4）：90-93.
摘 要 目的：通过对乐山城区社区健康教育的现状分析，找出问题所在，探讨出相应的解决对策，为深化社区健康教育工作发展提供可靠依据。方法 采用问卷调查，内容包括基本情况、健康教育知识和技能、影响健康教育工作的因素、培训内容及培训需求。结果：共调查健康教育工作人员38人，其中只有5位是专职健康教育人员，其余为兼职健康教育人员;专业以大专（84.2%）和大学本科（15.8%）为主，无研究生学历;专业技术资格以初级（89.5%）和中级（10.5%）为主;健康教育人员专业知识及健康教育技巧不足;健康教育人员工作缺乏主动，健康教育工作受外界影响的因素。结论：人员结构不合理，健康教育工作的理论和实践深度不够，在一定程度上限制了健康教育工作的深入开展，应加大健康教育经费的投入和加强健康教育专业人才的培养，提高专业知识和工作技能，以推动社区健康教育工作的开展。
关键词 社区 健康教育 现状分析 对策
中图分类号：R193 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2015.08.081
Community Health Education Situation Analysis
and Countermeasures Research
YANG Hua[1]， WANG Xuejiao[2]
（[1] Leshan Vocational & Technical College， Leshan， Sichuan 614000;
[2] Leshan Niu Er Bridge Community Health Center， Leshan， Sichuan 614000）
Abstract： Objective： Status of Leshan City Community Health Education， identify the problems and investigate the corresponding solutions， provide a reliable basis for deepening the work of community health education. Methods： A questionnaire， including basic information， knowledge and skills of health education， factors that influence health education， training content and training requirements. Results： A total of 38 health education staff， of whom only five full-time health education staff， the rest is part of health education personnel; professional to college （84.2 percent） and college （15.8%） were no graduate degree; professional technical qualification of primary （89.5%） and intermediate （10.5%） dominated; lack of health education and health education professional knowledge skills; lack of health education staff work initiative， health education outside influence factors. Conclusion： The personnel structure is irrational， the theory and practice deep enough health education， to a certain extent， limit the depth health education， health education should increase investment and strengthen the training of health funding education professionals to improve professional knowledge and job skills to promote the development of community health education.
Keywords： community; health education; situation analysis; countermeasures
虽然我国健康教育在社区卫生服务中已起步，但我国社区健康教育仍处于卫生宣传阶段，健康教育落后于社区卫生服务的发展，健康教育不能满足群众的需求，我国城市社区健康教育与国际健康教育发展还有一定的差距。表现为健康教育人员学历参差不齐、专业技术资格较低;多数健康教育人员对开展健康教育工作认识不清楚;健康教育人员大多数是兼职;健康教育人员缺少调查与分析，缺乏全面细致的了解，面对教育对象只是照本宣科，流于形式，没有掌握教育对象的个体差异，不能运用恰当的教育方法和教育手段宣教。
健康教育是指通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量，并对教育效果作出评价。健康教育的核心是树立健康意识、改变不健康的行为及生活方式，养成良好的饮食习惯，减少影响健康的危险因素。通过健康教育，能帮助人们了解哪些行为是影响健康的，并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式。健康教育基本融入社区卫生服务的“六位一体”服务模式之中。由于社区健康教育没有规范标准，“六位一体”中的“健康教育”内容、工作程度差异很大。本研究通过对乐山城区健康教育人员的基本情况、专业知识水平、工作态度、培训情况及培训需求进行调查，以提升健康教育人员健康教育水平;达到提高人们健康生活水平和预防疾病为目的;为乐山城区社区健康教育工作发展提供依据。
1 对象与方法
1.1 对象
乐山城区38名健康教育工作人员为调查对象，进行调查。
1.2 方法
采用问卷调查，发放问卷38份，回收有效问卷38份，有效回收率为100% 。内容包括：健康教育人员基本情况（学历、专业、职称、专职、兼职等）;健康教育人员的专业知识和技能;影响健康教育工作的因素;健康教育的方式和途径;健康教育工作人员参加培训的情况;健康教育人员希望培训的内容。对调查结果进行数据分析，得出客观现状。
2 结果
2.1 健康教育人员情况
调查38名健康教育人员的专兼职、学历、专业、职称情况。调查结果显示专兼职比例，专职健康教育人员只占13.2%、兼职人员占86.8%;学历大专占84.2%、本科只占15.8%、无研究生学历;专业其中临床医学占21.1%、护理占78.9%、无预防医学专业;职称调查显示初级职称占89.5%、中级职称占10.5%、无高级职称。
表1 健康教育人员的知识和能力
表2 影响健康教育工作效果的因素
2.2 健康教育人员的知识和能力
健康教育人员对健康教育的目的、作用、内容;健康的四大基石;健康的标准;健康的生活方式;营养政策的知晓率，见表1。调查结果显示健康教育方面的知晓率较高;营养政策的知晓率普遍低，缺乏营养与食品卫生学方面的专业理论知识、缺乏社会心理学、教育以及行为科学的知识、缺乏传播营养知识的能力、不能完成营养计划的制定、实施、评价及营养与健康资料收集。
2.3 健康教育工作效果的因素
通过对健康教育者工作的态度、待遇、影响健康教育工作的内外因素的调查，反映健康教育工作者工作状况。调查结果显示影响健康教育工作的自身因素是健康教育的专业知识不足、健康教育技巧（技术与服务）缺乏;影响健康教育的外界因素是教育对象没有良好的生活习惯、健康教育经费不足、健康教育者缺乏充足的健康教育时间、健康教育队伍不稳定及各级部门重视不够等（见表2）。
2.4 健康教育工作存在问题、健教方式的情况
调查显示社区居民卫生意识不强、生活方式（吸烟、饮酒、缺乏运动等）不良、不重视合理膳食等;传统的健康教育方式（见表3）。应加强居民公共卫生的宣传教育，改进健康教育的方式。
表3 健康教育工作存在问题、健教方式的选择情况
表4 健康教育人员希望培训的内容
2.5 健康教育工作人员参加培训的情况
通过调查参加市级及以下的培训只有8人、培训次数20次，无部级及省级培训，结果显示健康教育人员急需培训，以提高健康教育水平。
2.6 健康教育人员希望培训的内容
希望培训的内容有健康教育基本知识及技能、疾病知识、项目管理，见表4。
3 对策
健康教育是公共卫生体系的重要组成部分，在提高居民健康素质、预防疾病、促进健康方面发挥着重要作用。本文对乐山城区社区的健康教育工作调查，发现健教人员的学历以大专为主，职称层次较低，缺乏健康教育工作的主动性，缺乏健康教育专业知识和技能，缺乏健康教育的系统培训。因此，探讨出相应的解决对策，提高健康教育人员素质，促进社区健康教育工作的发展。
3.1 加强健康教育队伍建设
加强人才培养和队伍建设，是健康教育事业发展和壮大的重要条件。本次调查城区健康教育人员38人，兼职健康教育人员33人，比例占86.8%，兼职人员缺乏足够的健康教育专业知识和时间。健康教育者的学历以大专为主，缺乏研究生学历;职称层次以护师为主，缺乏高职称;专业以护理专业为主，缺乏预防医学和临床专业。因此，应提高健康教育人员的学历和职称，引进临床专业和预防医学专业人员。应加强健康教育人员的服务意识培养，以积极主动、热情、严谨的工作态度投身健康教育工作中，针对不同人群开展健康咨询和服务。
3.2 加大健康教育经费的投入
健康教育是一项公益事业，社区健康教育工作的政策和经济支持来源于政府。合理的经费投入是保障健康教育工作顺利开展的重要前提，如提高健康教育人员的工资待遇、改善健康教育的工作环境（健康教育的场地、多媒体、网络）等，有利于社区健康教育工作的发展。
3.3 提高健康教育人员的专业知识和能力
健康教育是健康和教育的有机组合，涉及的技能和知识面较广。调查显示健康教育人员基础理论知识和技能不足、缺乏健康教育的系统培训。因此应加大社区健康教育人员的专业培训，提高健康教育的理论知识，采用多种形式的健康教育方法。以提高健康教育工作人员的理论知识和业务素养，以便更好地发挥健康教育在公共卫生中的作用。
3.4 开展多种形式的健康教育
我国居民健康受到慢性非传染性疾病、医疗费用上涨、城市人口快速老龄化的影响，加大健康教育工作，提高居民健康素质和社区健康教育已刻不容缓。调查显示居民卫生意识淡薄，健康知识缺乏，具有不良的生活习惯;对慢性非传染性疾病的认识不足;食品卫生知识缺乏。加上社区的健康教育活动主要为宣传栏、发放健康教育宣传资料、科普知识讲座等;教育方法为讲授，缺乏多种多样的教育手段;缺少对教育效果的评价。因此，健康宣传资料应科学化和通俗化，在课堂上，用词要生动活泼、浅显易懂，课堂上注意沟通的技巧，让居民对健康知识和道理更易理解和接受;建立居民健康档案;采取一对一的健康教育;开展健康咨询;新媒体的应用等。
3.5 加强健康教育人员的培训
调查显示大多数健康教育人员没有参加过系统的培训，希望接受健康教育的专业知识、健康教育的方式和传播途径、人际沟通交流、健康评价等相关培训。培训方式以课堂讲授、专题讲座、授课与练习相结合。建议将对健康教育人员的培训纳入常规工作、建立分级培训模式、培训方式和时间应根据其需要采用灵活的方式。
总之，社区健康教育应受到各级部门的重视，应增加经费投入，完善健康教育的政策，加强专业健康教育人员的培训，注重健康知识传播方式和途径。促进健康教育的开展，达到健康教育提高社区居民生活质量的目的。
参考文献
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2016健康教育年终工作总结一
2016年，我局继续深化健康教育工作，切实将干部职工的健康教育工作纳入本局的目标管理，调整完善健康教育工作领导小组，拟定健康教育工作计划，在干部职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视，加强领导
局领导历来十分重视健康教育工作，为认真实施健康教育工作，切实做好我区国家卫生城市复查工作，大队对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。
二、制定计划，落实责任
根据东胜区爱卫办的有关文件精神，为加强我局干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，局健康领导小组制定了2016年健康教育工作计划，并以文件下发各大队各科室学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。认真组织各项活动，全年开展卫生评比活动四次、开展健康教育活动六次、健康教育宣传阵地六期。并按时向上级部门上报工作动态。
三、广泛宣传，强化学习
1.各大队各科室在职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证执法队员的身心健康。与此同时，积极参加医疗保险等社会活动，为队员购买医疗保险，妥善处理好队员就医住院等突发性的问题。
2.安排布置学习内容，并认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，队员的健康意识有了大幅度的提高，同时普遍掌握了常见疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，没有发生一起严重传染性疾病。
3.贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。
今年，我局把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。以人为本，关心队员的健康状况，为全局各项工作的顺利开展打下良好的基础。
2016健康教育年终工作总结二
健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。2016年______局以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育，取得了较好的成效，现将2016来的工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络
2016年，综合办公室制订了《健康教育工作计划》，成立了健康教育工作领导小组，成立了控制工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康教育制度得到了进一步的完善，有力地推动了健康教育的发展。
二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用
综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。
三、深入开展控烟工作，成效显著。
我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板。
