时间：2023-09-08 17:15:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇财务核算工作的建议，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：高校；教育基金会；财务核算；问题；对策
高校财务管理体制改革是我国高等教育体制改革的重要组成部分，随着我国高等教育体制改革的深入实施，新型高校财务管理体制开始形成，并逐渐发挥作用；高校教育基金会即是在上述背景下逐步发展起来的，其在促进我国高等教育事业发展发方面发挥了积极而重要的作用。随着我国高校教育基金会数量的不断增多，加之业务的不断增加，高校教育基金会财务核算工作变得越来越重要。那么，什么是高校教育基金会财务核算，其存在着哪些问题，有哪些有效应对措施与改进建议；研究与解决上述问题，对于切实促进我国高校教育基金会事业的健康发展具有重要意义。
一、高校教育基金会财务核算及存在的主要问题
财务核算，也称会计核算，又有会计反映之称，其计计量尺度主要货币，主要反映的是会计主体的资金运动情况；所谓高校教育基金会财务核算，是指对高校教育基金会已经发生或者已经完成的各项经济活动的“事后核算”，是高校教育基金会财务会计工作中记账、算账和报账等会计业务的总称。做好高校教育基金会财务核算工作，是保证我国高校教育基金会事业健康发展的重要条件。就目前我国高校教育基金会财务核算工作而言，其主要存在以下两方面问题：
（一）财务核算范围不甚清晰
我国高校教育基金会事业发展时间较短，虽然在数量上有了大幅增长，但是就其独立规模而言都很小，普遍存在着组织机构不健全、缺乏独立的财务核算部门等问题。如在管理体制、人员编制上，更多的隶属于高校，基本都是由校长办公室管理，基本]有独立的社团法人等，这都导致高校教育基金会财务核算主体的缺失、财务工作目标的不明确，特别是财务核算范围的不明确问题，财务会计信息失真实属必然。
（二）财务核算制度不够健全
财务会计制度是财务核算的基础，缺乏规范、完整的财务会计制度支撑，就很难开展财务核算工作，更难保证财务会计信息的真实、客观、完整。目前，在我国的全国范围内基本不存在一个统一的、权威的财务会计核算制度可以用来指导高校教育基金会财务会计核算工作；部门高校尝试将《高等学校会计制度》和《事业单位会计制度》进行结合创造了“高校教育基金会财务核算制度”，但实践证明其作用有限。
二、高校教育基金会财务核算问题对策与建议
（一）明晰高校教育基金会的财务核算工作范围
明晰与确定高校教育基金会财务核算工作的范围，是保证高校教育基金会财务核算工作科学性、有效性的前提；借鉴国外高校教育基金会财务管理工作经验，以及参考我国高校教育基金会的管理宗旨，就我国高校教育基金会财务核算工作的范围主要包括以下项目：第一，正式接受的境内外社团、企业、商社及个人等的捐赠情况；第二，捐赠资金的运作，特别是捐赠资金的保值、增值情况；第三，以教育基金名义设立的资助项目；第四，以教育资金名义开展的教育公益事业等；这些都应该属于高校教育基金会财务核算范围。本着规范高校教育基金会资金使用的原则，及时、准确、客观的开展好高校教育基金会财务核算工作。
（二）建立、健全高校教育基金会财务核算制度
就具体建立、健全高校教育基金会财务核算制度而言，应该以当前我国的高校教育基金会财经政策、法律、法规为根据，运用专门的教育基金会管理理论与方法，整理、整合教育基金会内部的财务机构、财务核算、财务监督及财务业务程序等形成其独特的工作流程、规章、制度，据此用来指导、处理高校教育基金会财务核算工作。具体来讲高校基金会财务核算制度，应该包括会计核算办法或规程、财会人员岗位职责、内部控制及监督办法、现金和银行存款管理、项目收支管理、费用支出标准和审批、实物资产管理、投资管理、预算管理、票据管理、财务报告编制与财务分析及财务会计档案管理等制度。
（三）成立独立的高校教育基金会财务核算机构
高校教育基金会是典型的非盈利性组织，其不同于我国传统的、社会上的盈利性组织，因此其财务核算也不能直接套用其它盈利性组织经验；应该遵照我国《会计法》规定，具备独立法人资格前提下，由配备专职财务人员的、独立的会计核算机构开展组织的财务核算工作。首先是高校教育基金会财务会计部门的设立，成立教育基金会组织架构中独立的财务部门；然后才是相关财务工作、财务核算工作的开展；再次就是要配备素质过硬的财务专门管理人员，是更好发挥财务部门会计核算职能的基础。
参考文献：
[1]陈璞，陈姚.高校基金会财务管理制度创新初探[J].中国人民大学教育学刊，2016（02）.
[2]罗伟峰.高校筹建基金会的相关会计问题研究――以G高校基金会为例[J].会计之友，2014（09）.
关键词：财务核算 管理 实效性
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2013）06-0348-01
随着我国信息技术不断发展，财务核算工作在我国已推行多年了，财务核算在会计工作中得到普及和应用，同时财务核算也成为会计工作发展的方向。为了增强财务核算管理意识，加强财务软件和完善财务硬件设施建设，运用会计技术逐渐实现财务核算的规范化、标准化、现代化管理技术，同时财务核算也面临着实体开发、信息技术的开发、新技术和新方法的挑战与冲击，那么改进财务核算管理措施，建立新会计制度下与国家预算体制相符的核算服务体系，将是财务核算工作发展的一个新的研究课题，从而达到财务核算在不同角度、不同方面做到相互协调、规范管理，科学地运用政策宣传、强化激励、系统更新等手段，做到财务核算的效益化和制度化，逐渐完善财务核算。
一、现行财务核算工作存在的问题
1.财务核算工作模式不尽科学。现行一般单位都设置财务核算中心机构，实行自体一级核算模式，来处理各单位账务管理，科研、后勤产业等方面的财务核算工作，同时要求核算工作人员能独立和全面地完善审核业务。在具体工作中，做凭证工作，工作量还是比较大的，每一张原始凭证都要做成记账凭证，财政支付的要求也越来越规范化、明细化，但是每个月财务核算部门能按时、准确地将票据做成记账凭证，生成报表，能满足本单位各部门对经费核算、财务信息需要的要求；保证会计信息的可比性和统一性；充分考虑在接受各级各类部门检查中、数据统计过程中的可操作性和高效性，并认真核对，使现金、银行和财政支付的余额一致，做到做账准确，账实相符。
2.核算服务与核算监督职能定位模糊。随着市场经济规模的快速发展，多渠道来源科研经费与资金使核算经费也呈现出多元化模式。原有财务数据存在口径不一致等问题，在财务清算的基础上和核算过程中，必将产生各种各样的难以预计的矛盾，如核算人员拒绝支付与费用支持请求会经常发生冲突，结合数据形成的历史原因认真分析，按新制度将数据尽可能合理地并入新设置的适当的财务核算中。合理、妥善的处理和化解核算服务是工作关键点。在广大的核算人员心中是监督严一点，还是核算服务好一点都很难准确的定位。
二、完善财务核算工作的措施和建议
1.加强会计队伍建设，全面提高财会人员的素质。加强会计队伍建设、全面提高财会人员素质，应从以下三方面入手：①完善会计人员从业资格制度，严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作，具备哪些条件才能担任总会计师；②健全专业资格确认制度，在坚持目前专业资格（考评）制度的基础上，应该相应提高资格考试的入门条件，重视学历因素的作用；③加强会计人员的继续教育制度，提倡会计人员的终身教育观念，切实帮助他们提高素质，积累经验，在市场经济环境中不断更新业务知识。会计人员还要加强理论与实际的结合，熟悉生产经营知识以及法律，金融、保险、证券、期货、预测、决策等方面的经营管理知识，造就一支会计算，会分析、会论证、会评价的财务管理队伍。
2.严格执行并强化实施内部管理制度。加强内部会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措，它能够有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性，确保会计管理制度的有效性，是改善企业经营管理、提高经济效益的重要策略。好的管理是建立在严谨而科学的制度基础之上的，作为综合反映和监督各项经济业务的财务部门，要制定一套严谨的内部财务管理制度，包括企业财务管理体制、基础工作、资金筹集、各类资产管理、成本和费用管理，收入与利润分配管理、外币管理等等。规范企业的会计核算行为，增加会计资料的真实性和可比性。要以严谨的态度和严格的措施执行制度。实践证明，看—个制度是否有效，关键在于制度条文的严密性、完整性和可操作性，以及在执行制度时的坚决性和彻底性。
3.更新财务管理软件，加快信息化建设步伐。所谓财务会计信息化建设是在一定的时期和特定的时间范围内（如一个季度），进行财务软件系统改进措施，引入嵌入式管理控制模板，在系统中有时侯没有及时的将财务软件版本和软件系统很好地保存，造成会计档案不能被调阅。我们所调阅的财务核算会有两种情况：①所调阅的财务核算的版本号与当前财务核算系统版本号一致，此时只需通过财务软件系统中的调阅（或数据恢复）功能将您所需调阅的版本号进行输入即可进行调阅；②所调阅的财务核算的版本号与当前核算软件系统版本号不一致，此时您只需在另外一台电脑上将此文件对应的版本系统进行安装，然后就可以进行调阅。建立校内科研经费管理与财务系统的有效对接，实现数据共享。任何一个单位每天都会发生经济活动和财务支出，运用财务管理是一项细致严密的工作，同时也能反映发生或已完成的各个项目经济活动，同时运用了现代的科学理论、方法和各项管理技术，积极的开发管理会计。
关键词：事业单位财务管理；内部控制；集中核算
一、事业单位财务内部控制基本理论
财务内部控制就是事业单位的经营管理者，依据国家的相关法律法规，对自身的行为和经营方式进行规范，将经营管理目标得到最大程度的实现，找到最适合自身事业单位发展的经营决策。只有这样，各项经济活动的合法性、准确性、有效性才能得到一定的保障。在事业单位内部，各项经营管理活动需要由一套完整的管理体制来控制，其中会计内部控制占据着尤为重要的地位。事业单位经营管理需要在内部控制的作用下才能保证合法合规、资产安全、财务报告以及相关信息的真实性，使经营效率和效果得以提升，只有在这种情况下，预定的发展才能有更大的空间。内部控制本身并不是单独存在的，它不仅是一种管理的方法还是一个可以发现问题、解决问题的过程。
二、当前事业单位财务管理内部控制中存在的主要问题
1.内部控制建设滞后，内部控制意识薄弱
事业单位作为财政拨款单位，要求对支出实施严格控制，但事业单位财务管理制度的修订不完善、不及时，同时与新的财经法规和财务制度衔接不好，造成财务支出有章难循、无章可依、缺乏有效的制度规范的局面；再加上一些事业单位财务支出管理方法落后，经费不足与损耗浪费并存，预算控制缺乏刚性，从而给财政资金运作带来潜在的预算失控的风险。就算有些事业单位出台了相关管理控制规定，但是一些财务管理人员的法制与管理意识较为淡薄，认为只要上级拍板就万事大吉，使得相关制度成为一纸空文。
2.财务核算中心难以发挥财务管理职能，内部控制管理缺失
事业单位实行会计集中核算后，单位资金所有权、使用权和财务自不变，而核算工作由财务核算中心去执行，这使得财务管理与会计核算严重脱节，核算中心只起到记账作用，对核算单位重要事项的决策、实施过程和结果均不了解，加上核算中心人员有限，面对的核算单位又非常多，根本没有能力和条件对单位实施严格的财务内部控制管理。
3.事业单位会计人员整体素质较低，影响财会内部控制实施
在事业单位中有很多的财会工作人员缺乏较高的素质修养，这已经成为一种普遍现象，对于事业单位的健康发展而言无疑有着极大的影响。财会工作人员整体素质不高，对于会计信息方面就存在失真情况，造成事业单位内部控制的实施只是简单的停留在表面工作上，没有得到深入的实施和进一步有力的落到实处。
三、加强事业单位财务管理内部控制的途径
1.建全财务管理内部控制体系，狠抓制度落实
财务内部控制体系应依循合法性、有效性、全面性、适时性、制约性等原则。结合单位自身特点，出台可操作性的内部控制制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。监控结果与日常考核结合起来，真正落实岗位责任制和奖惩措施，使财务管理内部控制发挥应有的作用。
2.强化财务核算中心管理职能，提升财务风险预测能力
随着经济的发展，财务核算中心不仅仅要关注会计基础工作，还需要在财务管理职能上下功夫。对于预算资金要实现全过程管理，加强国有资产管理，保证资产安全完整。全面、准确、有效地搜集、分析和利用财务信息，进行财务决策和资金运筹等。同时财务管理人员必须树立正确的风险观念，财务核算中心应建立风险监控、评价和预警系统，对经济环境变化带来的不确定性因素进行科学预测，有预见性地采取各种防范措施，提升财务核算中心风险预测、防范能力。
3.是强化单位预算职能，建立科学合理的预算管理模式
预算管理是各单位财务管理的重要内容，合理的预算可以使单位的有限资源得到整体化、最优化配置，促进本单位各项工作的发展。首先，单位应严格编制经费支出计划，主要是明确经费支出范围和资金使用方向，建立对可能发生的问题进行事前防范约束机制。本着“量入为出，略有结余”的原则，制定完整的经费支出计划。其次，会计核算中心应严格执行经费支出预算，坚决维护经费使用计划的严肃性和权威性。财务部门根据决算报表对各大项目的经费支出与预算相比较，进行分析说明，对非合理超支应有具体的措施和方法，以便科学地编制下一年度的经费支出预算。
4.提高财务人员的综合素质，确保财会信息的真实性
提高财务人员的整体素质首先是要提高认识，每一位财会工作人员都应认识到财务内部控制的重要性以及自身所应当肩负的责任和义务；其次是财会工作人员需要接受专业的知识培训，从而确保财会信息的真实性，减少信息失真情况的发生。
四、结语
实践证明，会计核算中心作为负责对基层预算单位的各类资金实行集中管理、统一核算的服务性机构，只有提高自身的整体能力，加强内部控制管理体系的建立，在做好会计核算工作的同时，认真按照国家的财经法律、法规，运用现代化的会计理论与方法对基层单位的经济活动的全过程进行全面、综合、客观的监督，才能确保会计信息的真实、完整，从而从源头上制止预防腐败行为的发生，为基层单位的各项工作的良好运转提供强有力的保障，使事业单位经营管理的目标能够顺利实现。
参考文献：
摘要 随着社会的迅猛发展，建筑工程企业的财务核算方法，也由传统核算方法向科学化核算逐步转变。本文首先阐述了新会计准则下《建造合同》对施工企业财务核算的影响，分析了施工企业财务核算的现状，并有针对性地提出了加强和规范施工企业财务核算、提高施工企业会计信息质量的几点重要措施。
关键词 财务核算 制度 建筑施工
一、新会计准则下《建造合同》对施工企业财务核算的影响
《企业会计准则第15 号——建造合同》的颁布，虽然进一步规范了施工企业的会计处理和相关信息的披露， 但也存在影响施工企业准确执行建造合同的因素。
1、积极方面：（1）新建造合同准则核算方法更符合企业的实际。建造合同准则按完工百分比法确认收入和成本，能更好地反映企业实际的经营情况。（2）新建造合同准则有助于提升企业整体利润水平。《建造合同》强调成本信息传递的及时性和准确性，强调成本管理的过程监控。因此，可以是实现利润的最大化。
2、消极方面：（1）执行新准则过程中存在着阻力。部分领导及财务人员对建造合同准则的内容和实质没有很好地理解和掌握，从而影响了建造合同准则的正确执行。另外，个别部门及其领导认为执行建造合同准则是财务核算的问题，是财务部门的工作，与其他管理工作没有关系。（2）完工百分比难以确定。完工百分比的确定是确认建造合同收入的关键环节。完工百分比法的关键是确定完工进度。由于建筑工程项目价值较大，生产周期很长，经常发生工程变更，引起合同总造价的变化。此外，合同实际成本受市价的影响也较大，难以准确预计，影响了完工进度的计算。
二、企业财务核算中存在的问题
由于建筑施工企业的经营活动所涉及的作业项目一般都具有流动性，因此使得施工企业生产的产品具有工程周期长、产品多样化等特点。鉴于施工企业的经营活动具有的自身特点，从而与其他企业的财务处理也有所差异，但目前施工企业的财务核算还存在一定不规范之处。
（一）经营者对施工企业成本核算的重视不够
从我国施工企业的现实情况来看，企业经营者对于成本核算的重视程度远远不够，一些很不诚信的项目经理就想法转移亏损，在转移过程中通过虚增成本和费用获取利益，然后将矛盾和损失转移给公司。另外，成本核算制度的不完善，或执行不力，没有将成本核算当作会计与管理工作的重要内容，致使财务部门外的其他作业部门对基础成本信息的核算不清楚
（二）财务制度不够完善
由于建筑施工企业规模有大有小，施工队伍鱼目混杂，企业应设的财务核算制度不够健全，在实际工作中无法发挥出应有的作用，准确汇总报表会出现较大的困难，分属单位或部门的会计信息可能出现严重的漏报现象。不健全的财务核算制度对挂靠企业更是形同虚设，其根本不能按照施工企业的要求提供财务信息。
（三）数据统计不具体，给财务核算造成困难
数据统计是财务核算的基础工作之一。一般来说，保证工程项目财务核算比较准确的主要依据是事先统计、汇总的数据是否全面、是否准确。数据统计不具体，会导致财务分析难以深入开展，难以反映出人们凭直觉不易发现的管理工作中的各种问题，既不能如实的反映公司的财务状况和经营成果，同时也无法实时了解各区域分公司、项目部的真实情况。
（四）施工企业财务人员素质不高
影响建筑施工企业财务核算制度得不到有效执行的另一个重要原因是财务人员素质较低。施工企业财务人员素质不高的主要问题在于：施工企业中有些财务人员并不具备专业的财务知识，甚至不具有相应的从业资格；有些财务人员对相关法律法规不够了解，在领导的指挥下制造虚假财务信息，造成财务信息失真，财务报表被歪曲等。
三、加强施工企业财务核算的对策和建议
（一）转变观念，提高财务核算意识
一定要转变管理观念，将财务管理视为企业管理活动的中心，而核算工作是财务管理的基础，要制定一系列措施，把核算工作相应的责任落实到每个人，把核算质量作为对核算人员及项目经理的重要考核内容。规范财务核算，严肃财经纪律。上级主管企业应严格要求建筑施工单位规范财务核算，认真执行相关财务制度，遵守财务核算原则，并做好检查监督，发现违纪问题及时纠正，并且坚决予以严肃处理。财政、审计等检查监督部门，有必要在对企业的检查监督过程中，重视对建筑施工单位的检查监督工作，有效地促使其严格执行财务制度。地方财政部门可否在《企业会计制度》总体原则的指导下，制定出建筑施工企业的财务核算细则，从制度上规范其财务行为。《建造合同》准则对施工企业核算提出了新的要求，新建造合同准则能使施工企业的会计核算更好地贯彻权责发生制和配比原则。
（二）建立健全各项核算制度，并严格执行
制度的建立比较容易，但由于项目部的特殊，严格执行困难就比较大，核算人员要充分发挥他们的优势，尽到他们的职责。对于施工企业来说，应加强对新会计核算办法及新会计准则的学习，并以此为依据建立健全施工企业自身的财务核算制度与内部控制制度，规范企业的财务工作程序，从成本核算、资金管理等各主要环节逐一落实规范的管理程序，这样才能保证施工企业财务核算制度得到有效执行，并发挥其应有的作用。
（三）提高施工企业财务核算人员的专业素质
财务核算是企业内部制度的中心，而财务人员是承担财务核算职责的主要人员，因此财务人员要有足够高的专业素质才能真正担当起施工企业的财务核算、并为企业经营者提供对决策有用信息的重任。针对当前施工企业财务人员队伍素质不高，结构不合理，难以适应企业发展需要的问题，施工企业需要立刻更新财务人员的专业知识、提高财务操作能力。
关键词：新农村建设；村级财务核算；会计电算化
改革开放30多年来，我国经济社会各方面取得了巨大进步，改革成效举世瞩目，但自20世纪90年代后期以来，严重的“三农”问题令世人关注。新农村建设已成为现今的焦点问题，我院在2008年申报省级特色专业时提出会计教学服务于社会主义新农村这一特色，2012年会计电算化专业以良好的成绩顺利通过了省级特色专业的评审，提出了“以岗设课，课证赛结合；以生为本，服务新农村”的会计专业特色。在新农村建设中必然涉及到村级财务核算问题，在村级财务核算中应充分应用会计电算化，促使会计电算化的普及，以此促进社会主义新农村的建设。
一、新农村建设情况
我国提出的新农村建设是指按照新时代的要求，对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设，最终建成经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村。
扬州市新农村建设经过这些年的发展已取得了一定的成绩，比如：①农村“三大合作”稳步推进，上半年，全市新增农民专业合作经济组织数居全省第一，约有56个。②落实各项扶持政策，经济平稳增长，预计今年上半年全市实现农业总产值65.8亿元。③现代高效农业加快发展，在去年新增高效农业面积19.3万亩的基础上，今年上半年又增34.4万亩，另有一批高效农业园区正在加快发展。④河道疏浚和改水改厕等有序推进，一批农村公路、桥梁开工建设，农村生产、生活环境明显改善，村容村貌变化较大。
二、农村村级财务核算会计电算化应用的现状
在1994年5月4日国家颁布的《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》（94财会字第15号）中提出“到2010年，力争使80%以上的基层单位基本实现会计电算化”。吉林省最早实施会计电算化试点工作，开启了会计电算化在村级财务核算中的尝试性应用。但是从目标的提出到现在的这十八年中，村级会计电算化发展的并不是很快，在实施过程中遇到了很多困难，就截止到2012年初，在我国近600万个村庄中，有9457个乡镇（涉及17万个村庄）实现了财务核算的电算化，仅占全部村庄的2.8%，而这些农村主要分布在经济较发达的地区，比如东南沿海一带、长江沿线等。
三、扬州市农村村级财务核算会计电算化应用的现状
本实践小组调查得知，2012年12月，扬州市城南新区农经站经过多方努力，已经成功为全区“四村一社区”安装网络版财务软件，在全市率先实现全村会计电算化。
推行电算化是农村财务核算的治本之策，不仅可以避免手工记账误差，节约工作时间，而且可使农村账务管理更加规范、快捷、公开、及时。城南新区会计电算化的普及，为该区农村财务工作再上新台阶打下了坚实的基础。
为让农村财会人员尽快熟练掌握财务软件系统，进一步提高业务水平，新区农经站还组织村（社区）全体会计进行了电算化岗前培训。
四、新农村建设财务核算实行会计电算化的重要性与必要性
（一）实行会计电算化可以提高村级财务核算的质量
村级财务核算共设置33个一级科目，其中资产类13个，负债类6个，所有者权益类4个，成本类1个，损益类9个，传统的手工做账模式，工作量很大。在我国，有部分村会计是由主要领导指定，其标准主要是“信得过”，文化水平并不一定高，业务素质并不一定强，难以按照国家的统一要求进行会计核算。实行会计电算化，通过利用电脑的运算速度与会计软件的系统设置进行完美结合，可以较好地解决会计信息质量不高的问题，使得各会计信息相关者能够放心。
（二）实行会计电算化可以加强资金管理、防止腐败
传统的会计工作都是手工做账，人为因素较多，往往会使资金管理混乱，容易造成基层经济的腐败。在我国很多农村集体资金的使用并不是很合规，有的村干部甚至会指使财务人员巧立名目以骗取农村集体资金，进行，使得集体资产大量流失。在农村会计核算中推行会计电算化，会计软件就会很好地控制这一问题，对有关费用会进行自动控制，提示应收应付往来账目的时间和金额，从而避免农村集体资金的沉淀和流失，加强对集体资金的管理，规范化基层领导和财务人员的经济行为。
（三）实行会计电算化可以促进村级财务公开
农业部曾发出通知《关于进一步加强农村集体经济组织财务公开和财务核算工作的通知》（农经发[2004]8号），要求农村集体经济组织必须实行财务公开制度，并且要做到“经常化、制度化、规范化”。但是有些农村并没有很好地实施，所谓的财务公开很多只是一个形式，并没有正在去公开有用的信息，不公开的情况也时有发生。在村级财务核算中实行会计电算化，财务公开表会由会计软件自动生成，公布时间、方式、内容、程序都会进行统一管理，提高了科学性，减少了人为性，使得公开内容更准确，格式更规范，村级财务公开的透明度和可信度也得到了较大的提高。
（四）实行会计电算化可以精简机构和人员
村级财务核算实行会计电算化，会使得会计工作更加科学有效，可以减少会计机构和人员的浪费。会计电算化为精简机构和人员提供了有力保障，在实行会计电算化后原来需要多人完成的工作，现在可能只需要几个人就可以完成了，大部分的工作可以由计算机去完成。将会计电算化和会计委派制有机结合，还可以改变各个乡（镇）原有的需要专门成立农业经济管理站或农村会计机构等部门来进行村级财务核算的模式，从而精简了机构和人员。
五、新农村建设财务核算实行会计电算化存在的问题
（一）思想认识上存在误区
在我国的农村工作中，有很多的农村负责人并不了解会计电算化，实施会计电算化的目的以及对农村经济发展的影响，思想认识上存在不足。另一方面，某些农村负责人还会认为农村劳动力多，推行会计电算化会使村级会计人员出现冗余，就有可能被解聘，而这人中不乏农村经济发展中的有功之臣，为了他们不会失业，所以就从思想上不赞成实行会计电算化。在一些贫困地区的基层农村中会出现对于会计电算化 “领导觉得没必要，会计心里不想要”的局面。这种思想认识阻碍了村级财务核算会计电算化的全面推行。
（二）资金投入不足，财务软件难求
会计电算化虽然已发展多年，但由于市场经济的作用，其软件的发展一般是“重商轻农”，市场上的大多数会计软件都是面对各种企业的，适合农村使用的会计软件较少，就算有几款，其开发的也不会很完善，难以满足现实需要。财务软件的缺乏必然会影响村级财务核算会计电算化的推行。另一方面，在财政资金上也存在不足，实行分税制以来，财权有不断上移的趋势，基层单位可供支配的资金越来越少，在一些农村，特别是国家级贫困县多的省份根本不具备推行会计电算化所需要的资金，没有一定的硬件和软件设施，会计电算化的推行必然会受到很大的影响。
（三）缺乏合适的村级会计核算人员
现有的村级财务核算的会计人员主要是自主选任和委托两种模式，自主选任的会计由于选任的人选较少，层次不够，往往存在文化水平不高，接受新生事物的能力较弱，面对计算机和信息化技术知之甚少。会计虽然熟悉会计实务，但对会计信息技术的掌握也存在不足。推行会计电算化要求会计人员除了懂会计方面的知识还需要掌握计算机等现代的信息技术，会计如果没有专门的培训，也不能适应工作，缺乏合适的会计人员在很大程度上阻碍了村级财务核算会计电算化的推行。
（四）制度保障不够全面
村级财务核算中实行会计电算化也有多年的发展了，相关部门也曾陆续颁布过规范性、指导性的文件，但时间较早，只是在前些年刚提出的时候，内容也没有直接针对村级财务核算，一般都是指导性的，只是提出了一些号召，而没有从具体的方面提出可行的办法，真正在实施会计电算化过程中的有用的文件几乎没有。这成为在村级财务核算中推行会计电算化的一个瓶颈。
六、新农村建设财务核算实行会计电算化的对策建议
（一）提升对会计电算化的思想认识
很多农村的村级干部和村级会计人员对会计电算化的认识存在着一些误解，政府首先从思想去加以正确地引导，各级管理部门应充分利用各种新闻媒介宣传农村会计核算中推行电算化的意义，使大家从思想上对会计电算化提高认识，增强有关部门的使命感和责任感，思想是指导行动的有力武器，从思想上解决问题会促进村级财务核算中会计电算化的发展。
（二）加对村级财务核算实行会计电算化的资金投入
在村级会计核算中实行农村会计电算化离不开必要的软、硬件设施，而这一切必须要有资金的保障。我国曾提出“优化财政支出结构，有保有压，把钱花在刀刃上。继续向‘三农’、民生、社会事业等领域倾斜，支持欠发达地区的建设”这样的优惠政策，中央政府应加大对村级会计电算化的资金投入，各级政府也应该进行资金的配置，帮助村级财务核算实行会计电算化。在农村适用的会计软件开发问题上，国家可以采取财政补贴等方式，鼓励和扶持相关软件公司进行专项开发，以开发出适合农村会计使用的会计软件，为村级财务核算会计电算化实施提供保障。
（三）培养选拔合适的村级会计人员
实行会计电算化对会计人员的要求较高，要求会计人员不仅要懂会计知识，而且要掌握计算机相关知识和应用技能，成为一个复合型的人才。可以从实际出发开展形式多样的培训，以提高现有会计人员的专业水平，也可以积极引导会计专业的大学毕业生到农村去就业，优化村级核算会计人员的队伍，快速提升村级财会人员的业务素质。
（四）以制度规范村级核算会计电算化工作
我国村级财务推行会计电算化虽然已经有一段时间，但由于受各种因素的影响，成绩并不理想，国家没有出台有关村级财务核算中实行会计电算化方面的政策和有关的文件，这就早成对村级会计电算化的实施没有制度可循，或者是章法不一，我们要出台一系列有针对性的规范、政策或文件，形成一套可行的制度，为会计电算化的发展提供政策上的扶持和制度上的规范。
新农村建设已成为现今的焦点问题，推行农村会计电算化，是从根本上解决农村财务“告不完的状、查不完的账”问题的治本之策，更是实现农村经济工作全面信息化的基础。村级会计核算实行会计电算化是一个里程碑，是农经工作方式、方法和手段的一次重大变革，会计电算化的实施，提高了经营管理水平，加快了工作效率，规范了村级财务核算，今后将以会计电算化为突破口，带动整个农经工作向规范化、信息化方向发展，努力促进农村经济健康运行，为建设社会主义新农村提供良好的经济环境。（作者单位：江海职业技术学院）
本文是江苏省2012年大学生实践创新项目研究成果。
参考文献：
[1]常树春，陈顺达：我国实现村级会计电算化的问题研究，黑龙江社会科学，2010年8月
[2]张军：基于新农村建设，研究村级财务管理信息化的发展对策，第十届全国会计信息化年会论文集，2011年7月
[3]张相宏：会计电算化在农村财务开展的现状研究 ，《当代经济》2011年12月
关键词：企业财务核算 问题 对策
一、企业财务核算中存在的主要问题
（一）会计基础工作薄弱
企业领导不懂财务核算，对企业财务机构的设置不规范，对财务人员的技术水平要求不高，在人员的配备上不合理。为了考虑成本，有的企业甚至不按企业会计要求设立财务机构，造成会计岗位设置和人员配置不当，没有明确的职责分工。特别是在会计人员的任用上经常出现一人多岗，例如有的会计还担任着出纳，严重违反了岗位不相容规定。有的企业在会计人员任用上多采用的是委任亲属，而企业的会计通常又采用外聘的方法，这些会计往往只负责为企业定期做账，而对企业其他的经营管理不参与更不了解，不能真正为企业领导提供辅助决策依据，同时这样的聘请方式很不稳定，阻碍了企业的财务核算技术水平的进一步提高。另外，企业领导对会计人员的资格认定及规范考核不重视，会计人员的素质不高，有的甚至没有会计人员从业资格，企业为了节省成本对会计人员没有进行定期的后续培训。
（二）财务核算混乱，会计资料管理不合理
从上述问题分析看到，由于企业对财务人员的职责分工不明确，造成企业的财务核算工作混乱。另外，会计资料的管理上，企业没有按会计档案要求保管会计资料，没有指派专人来保管会计核算资料。因此，有些企业的会计凭证、相关企业财务报表、账簿等丢失的现象时有发生，为今后查询以往会计年度的资料带来不便，也不利于企业的健康的发展。
（三）会计电算化水平不高
目前，随着市场经济的不断发展与变化，更多企业财务核算工作也开始启用电算化，但是会计人员的素质不高，对会计电算话缺乏足够认识，总认为传统的记账方式还是比较安全稳妥；有些企业仅仅是为了应付检查；会计人员的财务水平不高，没有意识到会计电算化的重要性，虽然企业的计算机在不断的更新换代，但电算化软件并没有相应的升级。虽然有些企业开始应用了会计电算化但是并没有做系统规划，造成了不必须的浪费。
（四）缺乏会计电算化专业人才
由于受我国企业传统的观念，很多企业的领导没有意识到会计电算化的重要性，没有引进会计电算化专业人才。而企业的会计大多是年龄比较大的会计人员，计算机知识水平不高，不能将会计知识与计算机知识很好的结合起来，影响了企业的财务核算技术的提高。虽然企业也进行了会计人员会计电算化培训，但多数流于形式，最后会计人员能学到手的知识还是很少。加上，会计人员本身对会计电算化缺乏足够的认识，实际工作中，很多需要计算机完成的工作只由了解电算化软件的会计主管完成，而其他会计人员认为只要我会手工做账就行，所以不能把会计凭证及时录入电脑，阻碍了企业应用会计电算化水平的提高。
（五）会计凭证取得及管理不规范
企业在购买商品物资时很多商家为了逃税，存在着要不要发票商品价格不一样的现象。有些企业为了节约成本，在购买商品时在需要开据原始凭证的地方没有开据原始凭证或不要凭证，使得企业财务核算没有合法的原始凭证，而原始凭证是企业用来确定其经济业务性质及会计分录的一种凭证，是财务人员作为登记账簿的依据，没有了原始记账凭证对财务人员的账本填制带来了很多问题，另外这样的操作方式也给企业的健康发展带来很大的隐患。原始凭证管理的好坏直接关系到企业登记账簿及编制报表的准确性，也是衡量企业会计信息真实性的依据，如果取得及管理规范，财务部门就能为企业领导者提供可靠准确的决策依据，也更能使企业的财务会计核算顺利进行。反之，则阻碍了企业会计核算的顺利进行，更不能真正发挥财务核算部门的真正能力。
（六）内部控制不够完善
企业内部控制不够完善，会计人员没有真正发挥并实行会计监督的作用。主要原因是企业的领导不能放权给会计，又总是干预会计人员的工作，会计人经常会碍于领导的面子不能真正发挥会计监督职能。以上也提到，企业内部控制不完善主要是企业财务机构设置不当，财务人员职责分工不明确，一人多岗，岗位不相容现象时有发生，会计的事前、事中及事后分析几乎没有。
（七）没有建立内部审计机构，不重视也不支持内审工作
由于企业没有建立内部审计机构，企业不重视也不支持内审工作，这也是体现企业内部控制不完善的重要因素之一。企业没有良好的内部控制环境就没有好的财务核算基础，也不能建立好的企业财务会计核算控制，导致企业不能规划出科学的、适合企业自身发展的企业经营理念、组织机构、内部控制方法及内部审计机构等。造成以上问题的原因有诸多方面的因素，首先，企业的经营管理者没有意识到内部控制对企业财务核算的重要性，自身的权利过于集中，常常干涉会计人员工作，不能将权力下放给财务部门及相关人员；另外，企业领导自身能力有限，不懂经营管理理念，不重视人才引进，如很多企业领导在财务人员的任用上只考虑会计人员的忠诚度，不考虑财务人员的工作能力。这些都是造成企业财务核算基础薄弱的原因。
二、完善中小企业财务会计核算的对策建议
（一）运用现代化手段，提高电算化水平
随着社会不断的进步，高科技技术和先进设备的使用已经加速了信息的全球化发展，因此会计工作也面临着和国际接轨，会计电算化就是它和国际接轨的重要前提，也是公司适应社会发展的重要表现，但是由于专业人员缺乏，企业的会计手段大多数还停留在手工或半手工状态，参与企业竞争就不可想象。这就要求公司实现会计电算化，会计管理现代化，加大对会计信息系统的投入力度，这需要公司领导首先必须自己提高对会计电算化的重视程度，加大对电算化的资金的投入以及人员的技能培训，使其电算化在公司形成一个完整的系统，适应现代社会的高速发展，做到在公司内部建立会计信息网络，使公司内部其他管理部门共享会计信息，充分地把会计信息应用到各职能部门，为公司服务。财务信息化是企业信息化工作的最基础部分。实现基础财务信息化，对提高信息质量和财务会计核算工作水平，加强企业经营管理，为促进该企业的健康发展发挥着至关重要的作用。所以应高度重视会计电算化的发展。
（二）提高会计人员的综合素质能力
由于目前的会计工作已超出传统财务会计核算的范畴，将会计的基本职能扩展到了会计的分析、管理、控制与创新上，新的会计制度使得会计业务处理方法的选择空间越来越广阔，复杂程度和会计风险越来越高。但目前我国公司会计人员的基本工作内容仍然停留在传统会计的记账、算账、报账上。因此，会计人员有必要转变观念，将自己由一个被动的财务会计核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者。也就是说，会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力。在会计人员的聘用上，应该转变以往的“唯亲是用”的观念。市场经济条件下，会计工作的功能也发生了变化。不再只局限于过去的财务会计核算和计量，给管理人员提供有价值的决策信息显得更为重要。会计人员运用专业的知识及时准确地为管理者提供企业经营状况的财务信息，会在一定程度上降低一些企业风险。所以会计人员的专业素质会在一定程度上影响一个企业的竞争力。当然雇用优秀的会计人才是需要花费高成本的，企业可运用自己灵活易变通的特点，通过具体的措施引进人才，留住人才。比如，利用奖金、诱人的职位和比较人性化的企业文化来吸引、留住人才，多数人宁做鸡头不做凤尾，所以诱人的职位不失为一种很好保留优秀人才的措施。
（三）加强外部监督和规范化建设
从目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促中小企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部财务会计核算制度。
参考文献：
[1]阎德玉.《会计准则制定模式的比较研究》.《会计研究》，1999年
[2]裘宗舜，韩洪灵.《论高质量会计准则》.《上海会计》，2003年第11期
合并报表是指资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益表和报表附注的编制工作。目前，合并报表中的一些报表可通过财务核算系统自动完成，但还需要在报表附注中对这些项目进行详细说明，这些工作需要通过手工完成。随着企业经营范围的扩大、业务数量的剧增，仅依靠手工方式编制报表不但耗费大量人力、物力，而且准确程度还无法保障，严重影响了合并财务报告编制的效率和质量。随着信息化程度的不断提高，很多企业在财务报表工作中引进了自动化办公模式，通过信息化手段完成企业合并财务报表编制工作，大大提高了报表的及时性、准确性和规范性。
二、企业构建合并报表信息系统的难点
（一）会计核算科目、流程不统一
目前，很多企业实行多元经营模式，会计核算科目和内容存在一定差异。这些企业的一级会计科目设置基本一致，二、三级会计明细科目设置各不相同，给合并报表编制工作带来了一定的难度。
（二）合并报表数据的安全及准确性问题
一是企业通过系统上报各种电子财务报表报表，要想确保系统内数据的准确性，对系统的稳定性是一项考验；二是企业各子公司之间的财务核算系统类型存在差异，各自报表内容千差万别，不具有可比性，加之上报数据十分繁杂，检查起来有一定难度，导致数据的准确性得不到保障；三是利用互联网系统进行上报，短时间内各子公司同时登陆该系统，给合并报表系统性能提出了更高要求。
（三）子公司财务核算软件的不一致
目前，规模较大的企业财务核算大多采用ERP、SAP系统，而中小型企业多使用用友、金蝶等财务软件。企业的经营范围不同，所设置的会计科目存在差异，财务核算系统不尽相同，致使企业间的核算软件和系统不能实现对接，财务数据不能直接导入合并报表系统。
（四）其他方面
一是合并报表系统要和表单报表相一致。企业要实现合并报表信息化首先要选择好信息化系统，使其不但可以满足报表编制的需要，而且还要满足企业合并范围增减变动、表单修改等功能需求，使其成为企业财务信息的数据仓库。二是企业多元化交易中的数据无法充分抵销。企业在发展多种经营的同时，自身也存在从原材料到生产加工、销售的产业链条以及施工企业、房地产企业未实现内部交易、关联方资金占用利息等关联交易事项，各子公司之间存在很多交叉持股、关联交易、未达账款、企业内购或其他项目的关联交易，这无形中增加了财务对账工作的难度。在合并报表中，EXCEL现有功能无法实现企业间交易数据的及时抵销，因此繁琐复杂的关联交易是合并报表工作的又一难题。
三、企业构建合并报表信息系统的有效策略
（一）自上而下的推广
合并报表信息化建设事关企业理念、管理模式、资金等各方面，是一项事关全局的系统性复杂工程。首先，领导要高度重视。企业负责人要高度重视合并报表信息化建设工作，从战略发展的高度进行安排部署。利用多种方式加大对该项工作的宣传力度，组织企业财务人员开展合并报表培训，提升企业软实力。同时，还需要基层工作人员要积极配合和参与，对该项工作提合理化建议，促进其顺利有序开展。
（二）实现会计核算科目、流程的标准化
针对企业会计业务流程、明细科目不统一问题，如果只统一相关会计明细科目，那么就会形成数量庞大的明细科目体系，造成维护运营困难。所以，应先开展企业会计标准化工作，统一会计一、二级科目，然后再进行明细科目设置修改，建立一套完善的会计流程规则和会计科目体系，对相关交易对账工作进行规范，奠定数据抵销工作基础。此外，对于拥有海外子公司的大型企业而言，还应当注意以下几个问题，一是要将国内外的会计期间相统一，会计政策相统一，以及对以外币原币会计报表进行折算，形成统一、规范的标准，为信息化系统的建立奠定基础。
（三）确保会计核算数据的安全
企业可以通过专线登录或者采用VPN方式登录合并报表信息化系统，并对不同用户设置不同使用权限，使用户权限与财务数据相匹配，确保会计核算数据安全。
（四）合理选择报表系统平台
企业可以利用计算机信息技术选择合理的合并报表系统平台，能实现跨区域电子对账，可精确算出抵销数据，达到高效准确对账目的。该平台不但能为企业提供相互对账、上传交易信息、确认处理结果等服务，而且可以把交易差额数据合并入标准模板，给企业合并报表编制提供数据保障。
关键词：新医院会计制度 财务核算 对策
近几年随着我国加大对医疗卫生的投入，众多医疗机构的经营环境出现了较大改变，业务流程更具复杂性，经营管理更具科学性。随着2012年1月1日新医院会计制度的开始实施，我国的医疗卫生经济发展迈进了新的时代，同时也对医院财务管理也产生了较大的影响。基于此，笔者结合自己多年的工作经验，探讨了新医院会计制度对医院财务管理的影响，并对医院财务管理、医院成本控制等问题提出了建议。
一、 新医院会计制度对财务核算的影响分析
从所涵盖的内容来看，新医院会计制度重点加强了医院成本核算与收支方面的管理。通过完善医疗药品核算、医疗成本归集与控制等，新医院会计制度无疑在核算规范性上凸显出较大的创新。因此，笔者结合自己多年医院财务核算的工作经验，通过挖掘医院会计制度的差异点来分析其对医院财务核算的影响。具体而言，新医院会计制度对财务核算的影响主要体现在以下几个方面：
（一）会计核算基础发生变化
通读新医院会计制度，可以看出医院会计核算的基础发生了转变，过去强调以“收付实现制”为基础的会计核算基础现今已逐步转向“权责发生制”为主的核算基础。但是，新医院会计制度并没有完全废弃“收付实现制”，在特定情况下，“收付实现制”仍可以作为医院的会计核算基础。
（二）确立长期资产补偿机制
新医院会计制度要求建立长期资产补偿机制，从而改变了医院长期资产的摊销模式。新医院会计制度立足于长期资产消耗无法补偿的现状，突破原有思维模式，提出要求固定资产计提折旧、无形资产进行摊销，从收入中补偿资产所发生的损耗价值，建立起长期资产补偿机制。在这种机制运行模式下，既可以反映医院资产的真实价值，又能确定医院资产的投资规模以及损耗程度。
（三）强化成本控制，全面推行全成本管理
前文已提到，新医院会计制度重点强化了成本核算的管理，包括成本管理的目标、核算的对象、成本分摊的过程、成本分析和成本控制等方面。通过制度规定确立全成本管理思想，这对医院而言，有利于加强其今后的经营管理，为提高成本核算水平、提升成本控制力度提供有价值性的数据支持，并为做好医疗服务的合理定价提供不可缺少的参考依据。
（四）侧重预算刚性，重视预算约束与管理
新医院会计制度对预算的重视可以从收支管理反映出来。新医院会计制度要求医院所有的收支必须全部纳入预算管理范围，并规定“核定收支、定向补助、超支不补、结余按规定使用”，这有利于维护预算的完整性、严肃性，规定突出预算刚性，有利于杜绝随意调整医院支出项目，预算无法有效落实等问题，保障医院按照既定预算额度进行日常开支。
（五）完善医院财务报告体系
新医院会计制度进一步推进了医院财务报告体系的构建，要求医院在报送报表时，不仅需要相关会计报表，而且需要一并报送会计附注。新财务报告体系下财务报表更为全面，同时也兼顾专业性，例如，反映财务状况的报有资产负债表、收入费用表、现金流量表；反映预算情况的表有预算收支表，体现基建情况的有基建投资表等等，这些不同的报表可以充分有效地反映医院各项经营的不同情况。
二、新会计制度下如何做好医院财务核算的建议及对策
从上述新会计制度对医院财务核算的有关影响可以看出，未来医院财务管理需要侧重的内容主要是财务核算的规范性、财务分析的科学性、财务监管的有效性等等。具体而言，今后医院财务管理工作将主要在以下几个方面展开：
（一）准确理解会计科目定义，掌握入账标准
新医院会计制度对部分会计科目进行了梳理和调整，同时对相关会计科目的入账计量标准做了更新，首先从制度上更加规范了医院会计核算的准确性。例如，在新医院会计制度中，应收账款需要计提坏账准备，且规定坏账准备金率为2%-4%，更加强调医院需要加强对销售环节的管理，提高医院应收款项的变现能力，而固定资产的认定标准则提高到1000-1500元，随着新型医疗科技设备的更新和引进，原有固定资产1000元的认定标准已无法落实固定资产管理工作的开展，新标准的更新从侧面上反映了新医院会计制度与时俱进。因此，对于新医院会计制度更新的内容，财务人员需要准确理解会计科目定义，熟练掌握入账标准。
（二）加强医院财务分析、建立财务评价体系
新医院会计制度对医院财务分析指标进行了大量的替换和更新，其从资产运营、收支结构、结余与风险管理、到预算管理、成本管理等更具考核意义的指标出发，要求更系统、更专业地准确评价医院的发展能力。同时，医院财务分析指标作为财务评价体系组成部分，考评医院财务状况和经营业绩，实现管理部门对医院的激励与约束作用。
（三）加强预算收支管理，科学合理做好预算工作
新医院会计制度要求预算管理工作要更加的科学与规范。预算管理中的收入与支出两条线都要加强管理，要严格按照新医院会计财务制度的要求来办，收支的预算管理都要细化，相关科室在上报预算时都要细化，数据上报时要详细具体，根据现行的标准，数字尽可能的精确。根据各项采购和用款情况需求，必须按月、按季、按年上报，为领导决策提供详细的依据。
参考文献：
[1]钱梦勇.对新医院财务会计制度几个实务问题的思考.中国总会计师，2012
[2]庞刚.新医院会计制度下医院财务管理问题与应对策略探讨.现代商业，2012
一、统计工作与财务工作的主要区别与联系
（一）核算目的有所不同
事业单位中的统计工作与财务工作二者的核算目的有本质上的区别。财务核算主要是从单位的实际出发，对市场经济中某一领域的资金运行情况进行观察，主要目标是通过会计对日常单位中的经济往来业务的记录与对报表的分析，对单位中各个生产与经营部门所需其所需的经济财务相关的数据和信息，及时反映出单位资金状况，真正为单位本身发展服务。而统计工作主要是把事业单位整体经营情形作为目标，通过信息咨询和报表审计等方式对单位经济运行情况进行统计与检查，当出现问题时， 提出科学合理化建议，并及时进行解决，进而保证事业单位能够平稳发展，为国民经济建设做出应有贡献。
（二）管理体制存在差异
在单位事业正常运行过程中，统计工作与财务工作都需要遵循同样的原则，但是在管理体制方面却存在差异。统计工作采用的是分级管理体制，根据单位日常业务部门对每项事物的管理原则，对实际生产经营情况进行实时统计调查与分析，并对相关工作进行监督，为单位提供必要的统计数据资料，同时还要进行统计分析及相应统计预测，从而协调整合单位全部生产经营活动；而事业单位中的财务工作是生产经营活动中的“上层建筑”，由财务部门进行管理，并由单位中的高层进行掌控，对财务工作权限进行合理化、系统化分配，财务管理员能够对平时的财务工作进行认真的记录和财务结算，使各个财务部门能够高效协调，促进资金有效运转。
二、统计工作与财务工作之间联系
（一）统计工作与财务工作在工作范围上的联系
财务工作主要反映事业单位内部的实际核算工作，而统计工作主要反映出内部的宏观经济核算，二者之间从核算范围上来分析是总体和个体的核算关系。统计工作与财务工作在生产经营活动中相互作用，彼此互相影响，从而使事业单位取得良好效益，促进整个社会经济的提升。对于单位内部的统计工作来说，可以从财务工作中借鉴很多方法，运用财务知识，完善统计方法，优化统计机制，促进统计工作的快速发展。
（二）企业财务工作和企业统计工作互相补充
统计工作借鉴了单位内部财务工作中的许多核算资料，多数统计任务都要依赖于财务核算指标才能更好的完成。财务工作中所需要的核算指标以统计工作中的时间节点为依据，二者互相渗透，相互影响。同时，统计工作也对对财务核算工作起到了重要的支撑作用。在单位不断发展壮大过程中，体现了统计工作在财务领域的重要应用，统计工作和财务工作的核算起点相一致，并且都在各自领域不断完善和发展，共同为单位的长久发展做着积极的努力。
三、加快统计工作与财务工作一体化进程
（一）制定政策法规及利用数据处理技术
事业单位要根据自身实际发展情况，正确认识统计工作和财务工作在实际工作存在的矛盾，确定科学合理的统计办法和财务结算机制，对财务工作和统计工作制定相应措施，在核算方法和决策管理方面统一规范标准，避免因为核算标准不一，而产生分歧，针对各个部门工作任务，制定出严格的规章制度，使统计工作和财务工作能够有制度可约束，有标准可参考。另外，要把计算机网络技术积极运用到单位的管理运行中，普及现代化核算方法，提高数据处理能力，充分利用计算机的强大计算功能，自动生成统计工作和财务工作过程中所需要的数据信息，利用计算机的优势，减少不必要和重复的数据处理工作，减轻工作人员的工作压力，对统计和财务工作提供强有力的技术支持。
（二）建立在线数据库
在核算和财务工作中，要有效凭借现代化的信息技术，在单位内部创建起在线数据库。随着科学技术的快速发展，现代化信息技术提出了在线信息服务的重要理念，可以在网上提供数量庞大的电子数据，从而可以形成在线数据库，数据库系统中的信息能够长期、永久保存，因而能够确保事业单位中的财务和统计数据信息的完整性，避免了因为人工搜集、分析而引起的信息误区和损失。因此一定要加快事业单位在线数据库系统方面的开发与运用[2]。同时借鉴财务处理相关的统计软件及核算软件等，对一些比较复杂的数据信息进行整理加工，编制出科学化和标准化的程序，最大程度的满足事业单位发展需求。
关键词：医院；财务会计制度；弊端；改进建议
随着经济全球化进程的不断加快，我国的经济体制改革逐渐的深化和完善，而医疗卫生体制的改革也随之发生了很大的变化。作为把向人们提供医疗护理服务当做主要目的的医疗机构，医院兼具社会公益性和企业性，在竞争环境日益激烈的医疗市场中，医院只有采取合理的财务会计制度，加强财务管理工作，才能避免其过度市场化，充分发挥其社会公益性，为人们提供优质的医疗服务。
一、医院财务会计制度的弊端
1.固定资产管理不规范
医院的固定资产是其总资产的一个重要组成部分，因此，规范固定资产的管理工作，是医院财务会计制度中的重要内容。由于医院的固定资产不计提折旧，而医院的资产负债表上固定资产项目的金额，只能反映原值，未能固定资产在使用过程中的实际损耗，从而产生固定资产账面价值与实际价值相背离的情况，致使报表使用者不能准确的了解医院固定资产的真实情况。另外，医院需要遵循相应的规定，按照账面价值的一定比例提取修购基金，来维修或者采购固定资产，但是由于财务管理方式的缺陷，造成医院资产不实的现象，而且，随着医疗设备不断的更新换代，许多医院的医疗设备已经贬值甚至报废，然而由于归账、清查的不及时，致使医院的账面固定资产数额远远多于实际资产[1]。
2.坏账准备提取不合理
医院兼具有企业性和社会公益性，因此，医院的“病人欠费”账户，增加了医院财务管理工作的难度，再加上随着近年来我国医保制度的完善，“医保欠费”的情况已经屡见不鲜，医院的财务管理工作更是难以有效的开展。虽然医院可以根据相应的补偿规定，采取坏账准备提取的方式，但是，由于所需的时间较长、手续繁琐等原因，致使医院的资金不能有效运转，给投资者的决策造成困扰。
3.资产计价不及时
药品、材料、固定资产等是医院财务报表中需要设置的账户，其主要目的是反映货物采购的价格。在科技水平不断提高的情况下，医院固定的电子设施已经严重贬值，再加上实际使用中的损耗，造成账面价值与实际价值不符的现象。
4.财务核算不真实
随着以市场调节为主的经济体制的实行，医疗市场之间的竞争越来越激烈，加强财务管理工作，准确的核算医院的资金，可以为医院的发展奠定良好的基础。在对外投资核算上，医院没有进行明细的分类核算，对外投资核算方式单一，未能真实的反映出医院实际的经济状况。同时，作为一种特殊的服务行业，医院的信誉、医疗技术专利权等是医院的无形资产，而一些医院的财务会计制度没有具体化无形资产，核算方式不科学，缺乏可操作性，致使医院的无形资产核算存在着问题。
二、解决医院财务会计制度弊端的改进建议
1.规范固定资产的折旧
医院需要制定合理的财务管理制度，规范固定资产的折旧工作，以确保医院能够准确的掌握固定资产的实际情况。在购置固定资产时，医院可以借记“固定资产”，贷记“银行存款”，同时，医院可以根据自身的实际需要，合理的增设或者删减会计科目，以便于管理固定资产。例如，医院可以取消“固定基金”账户，增设专门的累计折旧账户，简化财务报表项目，确保医院的财务报表能够准确、真实的反映其净资产、收支结余以及资产。
2.做好坏账准备提取工作
充足的资金是医院正常运转的前提，因此，医院应该做好坏账准备提取工作，以确保资金的充足，维护医院的正常运转。在资产负债表上，医院可以采取合理的管理措施，协调好目前的资金情况，把一些无法收回并且数额较大的坏账适当的冲销，以减轻财务管理工作的负担[2]。
3.及时的进行资产计价
医院的资产负债报表是一种静态报表，可以反映医院在一定时间、地点上的财务状况，所以，医院应该及时的进行资产计价，以便于医院掌握具体的资产情况。医院可以借鉴企业会计准则的核算要求，在会计期末全面检查各项资产，并且合理的预算各项资产可能产生的损耗，做好计提减值准备。通过制定合理的财务报表，医院可以及时的了解资产的实际情况，便于有关部门的监督和调控，同时，医院的管理者也可以根据财务报表所反映的情况，了解医院的经营状况，制定出科学的发展规划，以促进医院的发展。
4.准确的进行财务核算
在巨大的竞争压力下，医院需要树立风险意识，准确的进行财务核算，以确保医院资金的有效运转。在进行对外投资时，医院需要根据自身的实际情况，具有投资风险意识，合理的增设“投资收益”科目，以便于医院正确的评价投资收益。另外，医院需要准确的计量、核算自己的无形资产，以提高医院的服务质量。例如，医院可以在一定时期内提供免费检查、体检等活动，大力宣传医院的品牌，树立良好的形象，以赢得较高的声望，取得较好的社会效益。同时，医院可以加强财务管理工作，准确的进行财务预算，重视医疗设备的维护、更新，适当的引进先进的医疗设备，用优质的医疗服务，换取人们的信任，建立良好的口碑，从而帮助医院获得较高的经济效益。
三、总结
总而言之，在市场竞争形势日益激烈的情况下，作为兼具社会公益性和企业性的医院，需要积极的改革创新，重视财务管理工作，以促进医院的发展。医院应该制定科学合理的财务会计制度，加强财务管理工作，规范固定资产折旧，做好坏账提取准备，准确的核算医院资金，在兼顾社会效益和经济效益的情况下，为患者提供优质的服务，以促进医院的健康发展[3]。
作者:韩文 单位:湖北省应城市人民医院
参考文献：
[1]韩翀.浅谈医院财务会计制度的弊端及改进建议[J].现代医院管理,2010,01:58-59.
【关键词】 事业单位；会计核算；存在问题及改善建议
第一，事业单位会计核算中存在的问题
在一个企业的发展过程中，我们会对企业定期的进行财务审计和财务审查的工作，而进行这些工作的过程中，我们也发现了在事业单位的会计核算工作中，主要也存在以下几个方面的问题：
（一） 记账凭证方面的一些问题。在很多的事业单位中，都存在着一些诸如会计核算的相关资料不清晰以及会计填写的账目过于简单等问题，同时一些财务人员处理一些工作时也不够有效和及时。另外，一些事业单位会经常性的在银行开设一些银行账户，但是在开设时，一些相关的收支业务会计凭证他们也没能够准确的记录，开设后这些银行账户也没能妥善的保管。在一些事业单位进行年终结账时，会经常性的出现单位制做出来的会计凭证并不是以收入减去支出作为结账的科目的，而往往都是将收入与支出进行相应的平衡来结账的，这是很不符合事业单位会计管理的相应制度和要求的。而这些的结余的科目也是根本就无法真实的反映事业单位的相关的结余的情况的。
（二） 财务报告中出现的一些问题。在很多事业单位的财务报告中，往往都是只有财务报表，至于与报表有关的一些附注和财务状况的说明就是根本不存在的，另外财务报告中也会经常出现财务报告的内容不够完整的问题。也许大家都知道，事业单位的财务会计报表的作用是十分关键的，有了科学并且详细的财务报表不但能够时事业单位更加准确的了解财务资金的相关信息，同时也能够使事业单位依据报表上的内容对一些政策和投资上的内容做出准确的决策，这样事业单位的管理工作才能够更加的科学，事业单位的资产运营才能够更加的高效。因此对于事业单位的财务报表，针对一些相关的问题必须更加的完善，从而真正的反映出事业单位的发展状况。
（三） 会计账薄设置中存在的一些问题。一些事业单位在进行会计管理工作的过程中，并没有统一的使用国家财政部门所要求的账薄和账目，甚至有个别的事业单位根本就设置总账，这样对于一些要求明细的账目，根本就无法正常的进行控制、核对以及平衡的工作，固定资产都没有入账，就形成了所谓的账外资产。这些问题对于事业单位的会计核算工作的影响是很大的，事业单位的各种财务账目就会变得十分的混乱，不能够做到规范化的统一，就会导致事业单位的财务管理工作没有了效力，另外由于不同类别的事业单位的财务管理工作的方法和手段都是不同的，各个单位也就没有了可比性。
第二，影响事业单位会计核算正常工作的主要因素
（一） 在我国事业单位进行会计核算工作的过程中，很多从事会计行业的工作人员并没有太高的专业技术水平，会计工作管理团队的整体素质也并不高，缺乏专业化的具备高素质的会计人才，这就导致了事业单位的会计核算工作并不是十分的规范。会计的管理和核算的工作是一项专业性很强的财务管理工作，因此为更好的开展夸己核算的工作，必须具备专业性很强的会计人才。
（二） 通常情况下，我国各地政府的财政拨款就是事业单位的主要财政来源，这种财政的来源很容易就会造成一些不良现象的发生。事业单位的管理人员会有一些错误的思想意识，对这些财政拨款没有规范的使用，对一些正常的财务管理工作也没能够规范化的操作。
（三） 现阶段，我国事业单位的财务管理制度也并不是绝对的完善的哦，会计核算的基本支撑就是财务管理的制度，它是有着指导性的意义的。因此在事业单位出现的会计核算上的问题与不完善的财务管理制度是有着密切的关系的，如果想要真正的做好事业单位的财务管理工作，就必须使事业单位的财务管理制度更加的合理并且科学。完善了事业单位的财务管理制度后，还必须做好管理和监督的工作，同时对于制度上的内容和要求，也必须严格的执行并实施。
第三，事业单位会计核算工作的改善建议
（一） 重视对事业单位的考核和监督的工作。在对事业单位考核和监督的过程中，还应注意会计核算的基础建设工作，这样才能真正提高相关人员的综合素质；对于会计审查的制度，应积极的落实并实施，对于事业单位财务管理团队，应定期进行相关知识的教育和培训的工作，这样才能真正的相关会计审核人员的业务素质；针对我国刚刚修改的《会计法》的相关内容，财务管理人员必须严格的遵守并执行，这样才能真正的保证财会信息的质量。对于事业单位的一些经费支出，其财务管理的团队应制定相应的经费支出标准，并且应与区域为单位，在一个的区域内统一的执行，这样才能真正的杜绝各个事业单位在费用的开支上出现滥发钱物和互相攀比的现象。另外，对于事业的单位的财务支出和财务收入都是应该规范化的管理的，首先为方便核算工作的开展，各类的拨款都必须注明相应的用途，另外事业单位的所有支出都是应该通过拨款来解决的，不能出现专户内各个账户相互划转的现象。
（二） 做好事业单位财务核算的体制建设工作。集中核算应是事业单位的会计核算的主要方式，这样才能规范化的操作。首先为提高财务核算工作的质量，应对体制进行一定的改革，改善工作环境，根据财务管理的制度促使会计核算的相关操作更加的规范和科学；另外还应提高事业单位会计人员的入行标准，这样也能提高会计人员的整体素质和专业的素质。在相关的科目体系中，针对行政单位还应增加如上级支出和上级补助的科目，在现有事业单位的会计制度中，想要对上下级的支出和收入进行准确的会计核算工作是很难的，所以我们也应将这些科目纳入到目前的会计科目体系中，这样就可以对其进行正常的核算工作了。而在行政单位相应的会计科目体系中，也必须增加下级补助支出以及上级补助收入这两个科目，这样才能与事业单位会计核算制度相互的对应和配合，而行政单位的相关费用的支出和投入也就能够更加清楚的核算和反映出来了。
通过以上的论述，我们对事业单位会计核算中存在的问题、影响事业单位会计核算正常工作的主要因素以及事业单位会计核算工作的改善建议三个方面的内容进行了详细的分析和探讨。在我国社会主义现代化不断建设的过程中，我国的事业单位的财务管理工作也到了改革的阶段，事业单位的财务会计管理工作对事业单位的正常的运营管理的影响是巨大的，它与事业单位各个方面的发展和运行都是息息相关的，所以我们必须重视事业单位财务会计管理工作。在事业单位财务会计的管理过程中，对于所出现的问题都必须进行详细的分析和总结，同时也必须找到解决这些问题的办法，同时其他方面的工作如行政监督以及制度建设等工作，也必须引起重视，这样事业单位的会计核算工作开展起来才能更加的科学，事业单位才能更好的发展壮大。
参考文献
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［2］周彩霞.《浅谈事业单位会计核算中存在的问题》.中国外交.2011
［3］荆新.《政府会计基础模式：选择与比较》.财务与会计.2003
［4］薛康蓉.《探讨事业单位会计核算中存在的问题及对策》 时代经贸.2007
关键词:规范;村财乡管;核算
国家财政部新颁布的《村集体经济组织会计制度》于2005年1月1日开始在新疆巴州乡镇的村集体经济组织中实施。为配合农村集体经济组织新旧会计制度改革的顺利进行,笔者对全州农村集体经济组织会计从业人员状况进行了初步调查摸底,并按照自治区的统一部署对77个乡镇384个行政村的563名村级会计人员进行了新《村集体经济组织会计制度》集中培训。通过培训、考试,提高了乡村财务人员的整体业务素质。按照自治区的规定,对经考试合格的没有会计从业资格证的443名村级财务人员颁发了《会计从业资格证》,保障了全州农村财务核算的顺利开展。
一、新旧《村集体经济会计制度》衔接顺利,过渡平稳
2008年8月,巴州财政部门组织人员对库尔勒、尉犁、和静、和硕、博湖等县的7个乡镇进行了调研,从2005年起,这7个乡镇所属村级财务已经100%委托乡农经部门进行核算;县财政、乡财局和农经局的同志提供的材料表明:全县其他各村集体经济财务也已经在不同年份全部由乡农经站统一、核算。
乡农经站财务岗位基本设置总会计1名、会计1名、电算化维护人员1名(采取电算化核算的乡镇);新旧会计制度衔接到位,移交手续清晰,会计档案管理规范,上岗会计人员素质普遍较以前年度提高,会计账户设置合理,科目使用规范,制定和建立了财务制度,能够满足村级财务核算的管理需要。各村彻底杜绝了包包账、箱箱账、白条入账的现象。各村村民按照本村的人口、经济业务规模大小,推举5-7名村民理财小组成员,村里的一切支出必须通过理财小组审核、签章,各乡农经站对被的村级集体经济各类收支能够及时张榜公布,被访的村民都能对村里的支出说上一二,对村里的民主理财、支出和村务公开比较满意。
各县、乡、村正在依据农业部《关于进一步规范和完善村集体经济组织会计委托的意见》(农经发〔2008〕4号)文件精神,积极规范乡级农经部门记账业务。
在调研中发现,各核算单位使用的电算化软件统一使用由青岛太阳软件公司开发的《村集体经济组织会计制度》版本的电算化软件,该电算化软件基本能满足村集体经济组织核算的需要,也能核算国家财政对村级转移支付资金进行核算的需要。该核算软件操作简单,便于学习掌握,全州村级核算统一配备同一套软件便于软件供应商统一培训和售后服务,缺点是无法用一套软件同时核算乡级行政、事业单位的账务。
电算化软件的配备、普及使用程度各县也不均衡,主要原因在于各县、乡农经部门的重视程度以及该县、乡财政的状况不同。在调研时发现,和静县、尉犁县的乡镇农经部门会计人员仍在通过手工记账、算账。
为了全面了解全州农村财会人员的情况,我州向各县发放调查表统计。统计结果表明:全州村集体经济组织会计机构目前在岗会计人员249名,持证人员200人,占80.32%,无证人员49名,占19.68%;无证人员主要为村级出纳、报账员。无证人员主要分布在偏远的山区、荒漠等少数民族聚居区自然村,无证会计从业人员普遍学历低,基本不懂汉语言,个别村仍存在着一任村委会班子一任财务人员的现象,更换、变动会计人员比较频繁;无证会计从业人员的会计知识主要靠乡农经部门的财务人员临时现教、现学、现用,有会计专业知识和学历的会计人员没人愿去这种状况的村里工作。
二、当前管理和核算中存在的一些问题
(一)村级账务核算内容不全面
村级核算,应当全面反映村级经济活动的全部经济内容,包括村集体收入、“一事一议资金”、国家财政转移支付的农村税费改革后的补助资金。
通过调查,实际情况是国家财政转移支付的农村税费改革后的补助资金除个别年度划归村级核算、支付外,目前统一由乡财政所负责核算、支付。这种人为分割的核算体制,一是无法满足农经部门对村级财务的审计要求;二是无法体现农村税费改革后,国家对村级的关怀力度。
(二)继续加强对农村会计人员的关怀和帮助力度,加大在职教育力度,努力提高会计人员素质
调研中,广大会计人员普遍诉求自己会计专业知识不足,会计基础工作知识不足;在会计电算化核算下,农村难以配备微机专业维护人员、电算化软件维护人员。会计人员只有边干边学,目前在岗的会计人员平均年龄在40岁以上,微机知识、微机维护、电算化软件维护知识严重缺乏,既渴求扩大知识面,更要求解决现实会计工作当中因知识不足而存在的许多棘手的难题。
对农村会计的业务培训,财政会计管理部门和农业农经部门主要应侧重于岗位知识和技能的培训,主要以基础知识、会计基础规范、会计电算化规范、财务制度、国家支农惠农政策和内部控制制度的建立为主。
(三)加强规范农村会计基础工作力度,努力提高会计信息质量
会计基础工作的好坏,直接关系到农村集体经济核算的信息质量。通过调查,大多数核算机构基础工作良好,但个别会计人员业务素质较差,亟需改进。
巴州地域广阔,人口稀少,属于典型的少数民族地区,农村特别是偏远农牧区,主要以少数民族聚居为主,村级出纳人员、报账人员长期仍将以当地少数民族人员为主。从目前的调查来看,经济不发达地区的财务人员,汉语言文字、语言表述、沟通能力较差,会计业务知识相对不高,在账簿启用、文字书写、科目应用、经济业务活动的账务处理、职业判断能力方面明显不足。
被调查的乡镇,村级财务大都制定了财务管理办法,其中4个财务人员素质较高的乡镇,财务制度制定得相对完备;个别乡镇仍存在财务制度简单罗列几个岗位责任制了事,存在支出报销单据粘贴不平整,没有经办人签字,没有会计人员审核签字,单据分项支出内容、单据份数都没有填写;账簿使用存在随意性,总账使用活页账本,没有启用单位名称,没加盖启用章;财务主管、会计都没有签字、盖章,普遍没有缴纳印花税;会计科目名称使用不规范,存在随意性。比如制度规定科目为“应付福利费”,实际被改为“福利费”,“银行存款”被改为“银行”或“银行存”等;账户余额存在跨年度不结转,账户没有月结、季结、年结;发生记录书写错误,没按纠错规定采用“红线法”划一道红线更正,而是直接用“蓝笔”划二道线;凭证装订不符合《会计基础规范》的要求。
个别村存在将“一事一议资金”单独开户,单独建账,单独核算,违反了《村集体经济会计制度》的核算要求,调查组当场提出了批评,要求立即更正,并要求县级财政事后进行监督检查。
(四)加紧制定和出台《村集体经济财务制度》,确保农村经济核算安全、完整
2006年,农业部发文提出将制定《村集体经济财务制度》,要求各级农经管理部门据此建立和规范村集体经济财务制度,但截至目前,《村集体经济财务制度》
仍未正式出台。农村集体经济财务制度的建立只能由会计人员依据其他会计制度、核算要求和经验探索建立。其中存在的缺陷和漏洞显而易见。
三、完善会计法律、法规,促进村级记账健康发展
(一)立足当前,规范农村村集体经济会计核算队伍
当前,农村乡镇正在积极推行“村财乡管村用”改革,由于历史原因,农村农经部门长期以来一直村集体经济组织的会计核算,财政所根据改革进度,目前是集中核算乡镇级财务收支。根据实际,建议现阶段我州应采取乡财政所和乡农经站并存,共同完成乡、村财务核算的方式,随着乡镇管理体制的推进,适时提出将农经站划并到财政所集中核算,这样既可减少人员,又可统一管理村级核算。
自从国家实施农村税费改革以来,各乡农税所(财政所)工作人员从过去的收农牧业税,转为为农村服务、核算转变;这些同志长期工作在农村一线,少数民族人员比例大,收税是专家、是内行,在会计核算工作方面,是新手,需要重新学习。
农经部门长期从事农村财务管理和核算,有一批农村工作经验丰富的财会队伍,一些农经站从1993年就开始为村级财务记账;在调研中,这些单位的会计人员素质较高、制度健全、会计基础工作较为规范。
建议“村财乡管”目前仍由农经部门管理、记账;财政部门待条件成熟时将核算的“村级转移支付资金”直接拨付给行政村,由农经部门统一核算。
鉴于财政国库集中支付下一步改革将到乡一级,财政所同志的学习任务和工作任务更加艰巨、繁重,建议财政所和农经站两个部门仍保持现状,待时机成熟再考虑划并事宜。
(二)积极从法律方面探索乡级财政、农经部门对村级财务的权限
乡财政所、农经站目前是依据中央《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》文件精神开展村财账务工作的,是遵从改革阶段的行政规定。从国家长远发展来看,中国法制化建设正在步入正轨,村级账务机构也必须依照《中华人民共和国会计法》、《记账管理办法》进行规范审批和管理。只有通过规范的“记账”许可的申请和批准,或参照《中华人民共和国注册会计师法》第三章第十五条之规定“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务”之规定,通过修订《农业法》、《会计法》、《记账管理办法》的相应条款授予乡级核算机构法定记账权限,村级账务的核算才能符合法律规范,才能真正体现村民权益,保障机构合法运行。
2009年7月6日,在笔者修改此文时,获知新疆首届财政支农惠农政策培训班在博湖县本布图镇开班,该培训班包括汉、维、蒙、回等民族的114名学员参加培训,参加人员主要为会计人员,乡镇干部、村委会干部、村民理财小组人员。新疆中华会计函授学校校长吴解铭亲自指导,培训的主要内容是粮食直补、农资综合补贴、货币资金管理、家电下乡、会计委托、新型农村合作医疗、民主管理和财务公开、农村综合改革、三项资金管理等涉农政策、业务。
期望国家能够不断丰富培训内容,不断将公共财政的阳光普照到中国农村的每一个村落,惠及各族农民兄弟。
【参考文献】
[1]中华人民共和国会计法[S].1999.
[2]中华人民共和国注册会计师法[S].1993.
[3]财政部.记账管理办法[S].
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[5]农业部.村集体经济组织财务制度[S].
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