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生产技术方案

时间:2023-07-19 17:30:07

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇生产技术方案,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

生产技术方案

第1篇

“5.12”特大地震灾害对水稻生产的影响主要表现在以下方面:一是小春作物不能及时收获,影响水稻适期栽插,致使水稻迟栽比重大。二是部分水稻苗床损毁,区域性秧苗供应矛盾突出。三是田块损毁,部分稻田无法正常灌水整田栽秧。四是水利设施损毁严重,灌溉无法保证,水稻移栽水源矛盾突出。确保水稻栽插,夺取水稻稳产高产措施如下:

(一)季节较早、水稻移栽已结束的冬水田区,应切实加强田间管理,努力夺取水稻高产。

(二)轻灾区和无灾区,要抓住当前降雨充沛、水源充足的有利时机,尽力多栽水稻。

(三)加强秧苗苗床管理。对无法适期移栽的秧苗,要尽快喷施一次多效唑控苗,延长秧龄弹性。一般亩用15%的多效唑粉剂100-150克兑水150-200公斤均匀喷雾。结合控苗,及时追施一次速效肥料,加强病虫防治,防止秧苗脱肥和病虫危害,促进健壮生长,保证秧苗供应。

(四)成都、德阳、绵阳、广元等重灾区,要尽快联系和组织收割机、动员农户及时抢收小春作物。对未受灾田块,要及时灌水泡田整田,搞好秧苗调剂,加快水稻移栽进度,最大限度保证水稻适期移栽。对能栽上水稻的受灾田块,要尽快整治和修复田埂,抢栽水稻。对已移栽、能保住水稻的受灾田块,要及时修复田埂和扶苗,促进秧苗尽快恢复生长。

(五)对移栽秧龄达70天以上的田块,采取底追一道清的施肥办法施足底肥;栽插时要多栽栽足基本苗,一般亩栽基本苗14-16万。

(六)对常年靠工程灌溉、震灾中水利设施损毁严重的地区,要加快修复水利设施,充分利用降雨抢时栽秧或等雨栽秧,移栽时大力推行麦壳、菜籽壳、秸秆覆盖栽培,减少水分蒸发,防止干旱危害。同时,要加快修复水利灌溉设施,尽快恢复农田正常灌溉,保证水稻生长需水。

(七)对无法栽上水稻、适宜改种旱地作物的稻田,要抓住时机,及时改种。

二、旱粮作物

地震对玉米、马铃薯等旱粮作物生产造成的灾害主要包括四个方面:一是山体滑坡掩埋;二是避难群众和救灾人员踩踏;三是部分马铃薯良种繁育网室跨塌损毁;四是因灾民转移,已经成熟的小麦无法及时收割,对套种的马铃薯、玉米造成长时间荫蔽。应采取以下补救措施:

(一)玉米

现阶段灾区玉米正处于苗期,是玉米栽培管理的关键时期,应重点抓好以下几个措施:

1、抓紧组织人员及时收割小麦,为玉米增产提供较好的时空条件。灾区玉米多与小麦、马铃薯等作物间套种植,及时抢收已成熟的小春作物,可为玉米增产提供较好的时空条件,特别是今年小春作物前期遭受雨雪冰冻灾害导致收获期推迟10天左右的情况下,及时抢收对下茬玉米尤为重要。

2、加强苗期管理。一是对直播田块和移栽未定苗地块及时匀苗定苗。二是对无法及时收割小麦,导致荫蔽时间过久的玉米,要及时追施提苗肥。

3、清理田间,除涝防倒。由于地震灾害导致山体滑坡和连续降雨,对受山体滑坡影响较小的地块,要及时清理田间石块,扶正被泥土填埋的部分植株,严重植株还应清洗叶片,利于玉米正常生长。同时,对排水受影响的田块,首先对田间四周和厢沟进行清淤,保持排水畅通,降低田间湿度、防止植株倒伏。

4、及时补种改种,加强配套技术落实。对受损失十分严重的玉米地块和稻田受损无法蓄水的田块,及早补播和改种,补种和改种时间最迟在6月5日前(平均亩产可达到375.3kg,每推迟1天平均减产10.2公斤)。选择成单30、川单13等中熟、抗逆(抗大、小斑病和耐高温干旱)品种,不要选择早熟品种。种植密度应比春播玉米增加500~1000株/亩。

(二)马铃薯

目前灾区马铃薯正处于薯块膨大期,是产量形成的关键时期,应注意抓好以下措施:

1、组织人员及时收割小麦,减少对马铃薯的荫蔽时间,对荫蔽时间过久或踩踏不严重的地块,要及时追施复合肥或叶面喷施1~2‰的磷酸二氢钾提苗,并及时培土垒厢。

2、及时收挖踩踏严重的马铃薯,防止薯块腐烂在地。收挖后,海拔1600米以下地区,可采取扦插马铃薯苗或补种中熟玉米或大豆。海拔1600米以上地区,补种速生蔬菜,同时准备短生育期马铃薯品种的种薯,8月上中旬增种秋薯。

第2篇

进入2013年以来,我国煤炭价格在经历2012年冬季用煤高峰期相对稳定的短暂停留后,当前又进入了一个低迷时期。根据中国煤炭行业协会有关专家分析,2013年,国内煤炭行业受全球经济增长放缓、生产成本过高、进口煤数量持续增加、国内煤炭需求量供大于求等因素的影响,煤炭企业的经济形势仍不容乐观。自2012年以来,河南省政府责令省内所有煤业集团强力推行“三年瓦斯治理”工程,加大安全投入力度,经营压力可想而知,对矿井生产成本的控制迫在眉睫。

龙山矿是一个高瓦斯、高承压水、高矿压的“三高”矿井,井下生产条件极其复杂,生产条件的不稳定性给企业造成的经营压力持续增加。要想实现利润最大化,必须在提高煤炭产量和降低成本投入上下功夫。当前,我矿虽然生产布局符合生产接替要求,但井下生产条件的不可预见性因素依然很多,煤炭产量虽有余量,但最终能产出多少原煤仍是未知数。因此,我们要在确保原煤产量逐步提高的基础上,狠抓成本管理,采取双项保险措施,实现上述目标。

二 “四优四评”管控模式的内涵及特征

(一)“四优四评”管控模式的内涵

通过建立对“原定工程施工方案”进行“优化实施方案”的安全评估、效益评价论证管理体系,实施“工程设计与施工现场、施工工艺与地质变化、优化项目与安全生产、成本投入与产出效益”等四个方面的评价论证模式,实现“生产布局、工程设计、施工工艺、设备选型”四项优化项目与“生产、安全、地质、经营”等专业形成“技术支撑、超前管理、风险预控、责任共担”的“责任共同体”,全面消除工程技术人员在安全、技术等方面“责任承担”的后顾之忧,在科技市场实现方案收购兑现的物质奖励基础上,进一步破解工程技术人员思想禁锢,激发创新思维,提高其工程投入“四优化”工作积极性,最终达到提升矿井核心竞争力、降低生产成本投入的目的。

(二)“四优四评”管控模式的特征

1. “四优四评”管控模式是科技市场的延伸和拓展

通过将“论证后优化方案”转化为“技术创新成果”进行科技市场收购,充分调动工程技术人员创新工程设计、优化施工工艺、科学配置设备等方面的创新积极性。区别于“小改小革、五小成果”等基础性技术创新成果,是一种设计思路和理念的创新,创新成果技术含量更高、实施效果更明显、成本管控更见效、产生效益更直接。

2. “四优四评”管控模式是综合评价管理体系的健全和完善

通过建立对工程投入“四优”实施方案的科学综合“四评”管理体系,在大胆实施“工程设计优化、生产布局优化、施工工艺优化、设备选型优化”的前提下,通过“工程设计与施工现场评价、施工工艺与地质变化评价、优化项目与安全生产评价、成本投入与产出效益评价”四个评价委员会的充分讨论和认证,梳理和捋顺既定优化项目与生产、安全、地质、经营等因素之间的关系,确定既定优化项目的可行性和可操作性。

3. “四优四评”管控模式是破解工程技术人员思想禁锢的保障机制

通过“四评价委员会”认证作用的充分发挥,实现“四优”项目与生产、安全、地质、经营等专业形成“技术支撑、超前管理、风险预控、责任共担”的“利益共同体”,打消工程技术人员在安全、技术等方面“责任承担”的后顾之忧,在科技市场物质奖励的基础上,进一步破解工程技术人员思想禁锢,激发创新思维,提高其工程投入“四优”工作积极性,持续提高矿井核心竞争力,有效降低矿井生产成本。

4. “四优四评”管控模式是成本管控安全性、实用性、经济性、可行性的充分体现

通过建立“四优四评”管控模式,进一步规范了内部市场化科技市场和科技创新管理流程,采取“长远规划”和“动态优化”方式,强化对工程技术人员在生产布局、工程设计、施工工艺和设备选型等方面,提出的科技创新项目的实用性、安全性、经济性、可行性进行进一步论证,提高科技市场和科技创新运行质量。

三 “四优四评”管控模式的构建与实施

(一)“四优四评”管控模式的构建

1. 建立评价机构

矿井成立“工程设计与施工现场、施工工艺与地质变化、施工效果与安全生产、成本投入与产出效益”四项评审委员会,构建效果评价保障机制。

2. 明确工作职责

(1)工程设计与施工现场评价委员会由总工程师任主任,成员由生产技术科、防突科、地测科、机电科、企管科负责人及相关人员组成,负责根据矿井年度生产指标和实际生产情况,本着“科学、节约、安全、高效”的原则,每季度对年度既定的巷道工程及其支护形式进行优化,紧密结合矿井生产接替,不断优化设计方案,减少和降低生产投入;负责对所有工程技术人员提出的生产布局优化项目、工程设计优化项目进行论证。

(2)施工工艺与地质变化评价委员会由总工程师任主任,成员由地测科、生产技术科、防突科、机电科、企管科负责人及相关人员组成,负责根据巷道在掘进过程中发生的地质条件变化,对工程技术人员申请提出的工程设计优化方案和巷道支护设计优化方案进行论证;负责建立施工工艺“动态化”管理机制;负责向工程技术人员提供相应的地质条件变化参数,建立施工工艺“招标”管理制度;负责机电设备选型优化方案的论证。

(3)优化项目与安全生产评价委员会由安全矿长任主任,成员由安检科、地测科、生产技术科、防突科、机电科、企管科相关人员组成,负责对经工程设计与施工现场评价委员会、施工工艺与地质条件评价委员会论证通过的“四优”项目进行安全论证,以维护矿井安全生产为宗旨,对既定的所有优化项目的安全性进行反复论证;负责根据巷道岩性变化及时要求更改支护形式和施工工艺,有权随时责令危及安全生产的优化项目停工整改。

(4)成本投入与产出效益评价委员会由经营矿长任主任,成员由企管科、供应科、财务科、劳资科、生产技术科、机电科、防突科、地测科相关人员组成,负责对以上三个评价委员会论证通过的“四优”项目进行投入与产出效益评价;负责在科技市场机制运行的基础上,建立“四优四评”专项收购管理机制;负责按照投入与产出效益评价结果的一定比例,对已经完成的“四优”项目实施奖励;负责对“四优”项目实施前后的相关技术经济资料进行收集整理,规范建立“四优”项目技术经济档案。

(二)“四优四评”管控模式管理流程

1. 生产布局、工程设计优化操作流程

工程技术人员根据优化项目类别分别填写《龙山矿生产布局优化项目申报表》、《龙山矿工程设计优化项目申报表》,经本单位、科室负责人签字同意后报生产技术科生产技术科初审,组织工程设计与施工现场评价委员会或施工工艺与地质变化评价委员会召开专题会议认证通过后报安检科安检科组织优化项目与安全生产评价委员会召开专题会议认证通过后报企管科企管科组织成本投入与产出效益评价委员会召开专题会议,对项目产生效益进行评价并拟定收购奖励标准后报矿主要领导审批主要领导审批后项目开始实施企管科依据项目最终实际完成工程量所创造效益进行奖励生产技术科、企管科分别将优化项目技术、经济档案进行收集、整理、存档。

2. 施工工艺优化项目操作流程

施工工艺优化项目收购实行“招标”管理,生产技术科、地测科将巷道施工过程中发生的阶段性岩性变化相关参数通过OA办公平台进行相关专业技术管理人员根据岩性变化参数和现场施工实际拟定优化方案,并填写《龙山矿施工工艺优化项目申报表》,在限定时间内报生产技术科生产技术科组织施工工艺与地质变化评价委员会、优化项目与安全生产评价委员会、成本投入与产出效益评价委员会召开优化项目招标会各投标单位或个人分别汇报各自优化设计方案并申请投标奖励标准,设计方案相同或相近的,优先选择申请投标奖励标准低的单位或个人三个评价委员会论证确定最佳设计优化项目并初算奖励标准三个评价委员会与中标单位或个人协商奖励标准报主要领导审批主要领导审批后,项目开始实施,生产技术科、地测科、安检科要加强现场施工管理,发现岩性再次变化时,立即停止优化设计施工,并最终确定该优化方案施工工程量企管科按照实际施工工程量计算奖励标准进行兑现。

3. 设备选型优化项目操作流程

属供电系统优化、减少设备投入或降低设备功率消耗的优化项目由申请单位或个人填写《龙山矿设备选型优化项目申报表》,经单位领导签字审批后报机电科机电科组织施工工艺与地质变化评价委员会召开专题会议论证通过后报安检科安检科组织优化项目与安全生产评价委员会召开专题会议论证通过后报企管科企管科组织成本投入与产出效益评价委员会召开专题会议,根据优化项目预计节约投入费用初定奖励标准后报主要领导审批主要领导审批后,项目开始实施机电科、企管科分别收集整理优化项目技术经济档案。

属通过技术优化、内部调剂等手段,对年度专项资金内的设备、材料进行调减的,由企管科组织成本投入与产出效益评价委员会召开专题会议,根据节约投资额初定奖励标准后报主要领导审批主要领导审批后实施奖励。

(三)“四优四评”管控模式激励机制的建立

1. “四优”项目收购范围

生产布局优化:主要指工程技术人员针对矿井生产地区接替和全年生产计划指标,申请提出的生产布局优化项目,收购项目为在保证煤炭产量不减少的情况下通过布局优化减少巷道工程量或通过增加巷道工程量促进煤炭产量增加的且产出效益大于成本投入的优化项目(瓦斯治理、防治水专业以达标煤量和注浆效果为参考依据)。

工程设计优化:主要指工程技术人员根据矿井年度计划内巷道工程支护形式和实际生产过程中岩性变化,申请提出的工程优化项目。收购项目为在确保安全的前提下,通过改变支护形式而减少工程投入的优化项目(瓦斯治理、防治水专业以瓦斯抽采量和矿井用水量为参考依据)。

施工工艺优化:主要指工程技术人员根据既定支护形式和巷道施工中发生的临时岩性变化而申请提出的阶段性工程优化项目。收购项目为通过实施阶段性巷道支护形式改变而降低成本投入的工程优化项目(瓦斯治理、防治水专业以封孔、注浆技术改造为参考依据)。

设备选型优化:主要指根据生产地区布置,在既定供电、设备标准配置的基础上,通过优化供电系统、减少设备投入或降低设备功率消耗等,促进电费、设备租赁费降低的优化项目或通过技术优化、内部调剂等手段对年度专项资金设备、材料调减。

第3篇

关键词:生产技术准备;运行;计划

The Performance of Technical Preparation of Production in Ship Construction Department

CAO Zhonghua

( Guangzhou Wenchong Shipyard CO., Ltd. Guangzhou 510727 )

Abstract: This paper states the concept, performance principle, contents and requirements for technical preparation of production in shipyard’s production department. The related work sequence plan and operating process are indicated by using tabulation.

Key words: Technical preparation of production;Operating;Plan

1生产技术准备基本概念

1.1生产技术准备基本概念

所谓生产技术准备是指船舶合同生效,到实际组织造船生产期间所需进行技术和生产两方面的准备工作。形象地说,生产技术准备是“纸面造船”过程,而生产作业阶段则是“实物造船”过程。后者完全依赖前者的充分、精细、完整的准备,才能确保高效、有序的造船。

生产技术准备不仅仅是围绕设备订货、设计出图进行协调再协调,其工作充分体现在线表、综合大日程、建造方针书中,并以每个工作日为时间单位,以船坞周期、交船节点作为依据,平衡、测算、协调整体工作,以此拉动前期工作,完成“纸面造船”全部过程。

在已经按照现代造船模式框架建立了相应的组织机构条件下,生产技术准备工作应该建立在生产管理部(或相关职能的部门)统一策划领导、各部门相对分工合作。生产管理部尤其要重视开工前和大中日程计划的体系维护与跟踪管理,施工部门重点关注的是开工后以及小日程计划的跟踪与反馈,从而共同促进生产技术准备体系的良性运行。

1.2造船生产技术准备体系运行管理的基本原则

由于 “纸面造船”是否顺利是事关“实物造船”能否顺利组织实施的前提和基础,其重要性不言而喻。再者,相对生产而言,生产技术准备是一条“冷线”,在整体组织管理方面很容易“被忽视”,因此,要做好生产技术准备工作,必须遵循以下几个基本原则:

1) 部门正职统筹负责原则

生产技术准备工作开展得好与坏,直接关系到一个部门基础管理是否扎实,生产是否被动,部门关键指标是否具有竞争力等等,因此,部门正职负责统筹、相关岗位人员分工合作,是维护体系良性运行的基本条件。

2) 一元化领导和一体化工作方式原则

生产技术准备管理体制是一个围绕生产技术准备各项业务工作而分工合作的一种权责结构,为避免多头指挥、前后脱节、内部结构逻辑混乱、职责不到位等问题,需要确定一位顶层领导统一指挥,统辖生产技术准备和后续的实际组织生产工作。在组织设计的层次结构来讲,分为决策层、管理层和执行层。在执行层再按照项目管理体制使用矩阵管理模式,有较强的适应性。

3) 信息共享原则

“纸面造船”涉及的项目类别多,内容、部门相互关联,因此需要借助于信息化手段,充分实现信息共享,以形成一个生产技术准备和生产作业高效的管理运行体系。

2总装化造船生产技术准备开展的主要内容与运行指引

2.1部、课生产技术准备的主要内容

对总装造船生产业务部门而言,生产技术准备工作主要涵盖内容包括三大部分。

1) 生产必要条件需求与跟踪管理:如物资到货、发图需求跟踪,托盘需求与跟踪,补套件与应急采购,中间产品(分段/大中舾件/单元模块/机加工件)需求等;

2) 生产充分条件与效率提升管理:如工时物量分析与劳动力(生产均衡性情况)分析策划,关键场地/设备资源使用计划,物流分析与优化,工法研究与管理改进项目策划、推进实施等;

3) 技术准备策划与管理跟踪:如分段划分方案策划,先行舾装方案策划,建造方针书编写、应用交底,安全保障策划、工艺技术与质量标准要求与过程控制等等。

2.2生产技术准备体系运行方法指引

生产技术准备工作具体工作方式的表达,类同于生产计划体系,由三种类型、各分四个阶段构成。三种类型计划是指建造程序计划、负荷平衡计划以及日程追迹计划。其中,建造程序计划是体系的核心和技术保障,负荷平衡计划是资源保障计划,日程追迹计划是实施计划。总装部生产技术准备标准系列及管理流程见图1。

第4篇

尊敬的各位领导,空分车间的全体员工:

大家好!

根据组织上的安排,10年初我被调到空分车间工作,任职专责工程师,分管技术及培训工作,由于以前没有这方面的工作经验,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关心和指导下,通过自身努力,与车间全体员工一起,在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年来的工作情况作如下述职:

生产技术方面:

第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排,同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况,同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理,同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备,这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中,空分车间被评为公司级达标单位,作为几个专项工作之一,车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献,为厂和车间争得了荣誉,更为员工带来了实惠。

第二、在生产受控方面,首先车间加大了宣传力度,设立了宣传栏,定期更新受控知识,使员工对生产受控有了更深的认识;其次,10年车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成,车间在年初制定了修订方案,成立了组织机构,明确了要求,同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核,最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补,新增操作卡10项,彻底杜绝了无卡操作的情况,操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进,使之更贴近生产实际,较以前操作更加方便高效。在平时管理中,严格落实“四有一卡”的要求,做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据,按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制,按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段,突发性事故发生时紧急启动应急预案,立即实施操作,以减少事故和防止事故扩大。

第三、mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况,确定由工艺员对此项工作具体负责,纳入其每天的检查内容,并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训,最大限度的减少了误操作的可能性,同时根据试运行情况,随时收集发现的问题,并积极地与项目组成员沟通解决,从而顺利完成了试运行任务,于10年5月底顺利上线运行。目前运行情况良好,它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。

培训方面:

第一、按照人事部要求顺利开展了“培训进班组”活动。按照人事部统一部署,车间迅速制定了实施方案,动员全体岗位人员和管理人员积极参与,成立了专职教师队伍,确定了岗位师徒结对关系,利用交接班和安全活动时间定期开展培训工作,同时将“岗位练兵和技能比武”及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容,丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核,对好的班组及岗位员工进行了适当的奖励,以鼓励其积极性。同时车间内部根据实际情况不定期确定车间级师徒结对关系,目前已有5对师徒完成学习,经考核达到新岗位的上岗要求,还有3对正在学习期间,这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平,也为将来实施五班三运转提供了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的“培训进班组”活动,有针对性地对全体员工进行了培训,使他们能更好从事现有工作;

第二、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况,制定了本届技能比武的活动方案,明确了目标和相关措施,详细制定了员工脱产和在岗培训方案,定期进行有针对性的仿真测试,对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑,有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力,所以我们无怨无悔,同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。

第5篇

为更好贯彻落实《清洁生产促进法》和环境保护部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》,按照《*省清洁生产审核及验收办法》的要求,强化各级环保部门的监管责任,增强企业实施清洁生产的主体意识,促进主要污染物减排目标的实现,现就进一步加强全省重点企业清洁生产审核工作提出如下意见:

一、提高认识,扎实推进重点企业清洁生产审核工作

实施清洁生产是预防污染、保护环境的有效途径,是落实科学发展观的必然选择,是推动产业结构优化升级、增强企业竞争力、促进经济平稳较快增长的重要举措,是实现节能减排目标重要手段之一。全省各级环保部门要充分认识加强重点企业清洁生产审核工作的重要性和紧迫性,切实把思想认识统一到科学发展观的要求上来,统一到保持经济平稳较快发展、实现经济转型升级的要求上来。按照“全面推进、突出重点、注重实效”的原则,把全省重点企业清洁生产审核作为当前环保工作的一项重要任务来抓。各地要从实际出发,建立相应工作机制,研究出台推进重点企业清洁生产审核工作的具体措施,围绕污染减排中心工作,重点抓好能有效形成主要污染物化学需氧量或二氧化硫减排能力的重点污染企业,尤其是在重污染行业中选择一批污染物排放超标超总量、使用有毒有害原材料或排放有毒有害物质的市控以上重点污染源企业实施强制性清洁生产审核,充分发挥清洁生产审核的全过程控制作用,推进企业技术进步和管理升级,促进主要污染物减排目标的实现。

二、严格监管,狠抓重点企业清洁生产审核落实

各级环保部门应加强重点企业清洁生产审核工作的监管,不仅要重视强制性清洁生产审核企业名单公布和审核的监管,更要重视企业按审核报告的要求实施清洁生产方案,尤其是实施中高费方案的监管。

各地级以上市环保部门应督促列入强制性清洁生产审核名单的重点企业开展清洁生产审核工作,对不实施清洁生产审核或者虽经审核但不如实报告审核结果的国控、省控重点企业,由地级以上市环保局提出责令限期改正的建议,报省环保局责令限期改正;市控重点企业由各地级以上市环保局责令限期改正。

各级环保部门要将重点企业清洁生产审核报告所提出的各类中高费方案的监督实施纳入日常环保监管的范围,要采取有力措施,从源头上控制污染,有效削减污染物排放。国控及省控重点源主要由省环保局有关监管部门负责监督实施,地级以上市环保部门配合;市控重点源主要由各地级以上市环保部门负责监督实施,县级环保部门配合。

要加强重点企业清洁生产审核的评估、验收的分级管理。重点企业完成清洁生产审核后,应提出清洁生产审核评估、验收申请,经地级以上市环保部门初步审查后,上报省环保部门。其中,国控及省控重点企业由省环保部门组织评估;市控重点企业由各地级以上市环保部门组织评估,并出具初步评估报告,由省环保部门作出最终评估意见。

各地级以上市环保部门应按环保部关于污染减排的有关要求,建立重点企业清洁生产减排核查档案。主要包括:实施工艺改进、再生水利用的相关资料;环境监测数据资料;实施清洁生产削减污染物的情况、中高费方案完成情况以及评审、验收报告等资料。将清洁生产审核形成的主要污染物减排量纳入减排核算中,发挥其在推进污染减排中的作用。

各地级以上市环保部门应于每年年底前将本辖区本年度重点企业清洁生产审核评估、验收、中高费方案实施情况总结以及清洁生产减排汇总情况报送省环保局。

三、强化服务,提升清洁生产技术水平

各级环保部门应强化对重点企业开展清洁生产审核的技术指导和扶持,采取多种方式和措施,帮助企业提升清洁生产技术水平。省环保部门组织编制印染、造纸、电镀、建材以及电力等重污染行业清洁生产审核技术指引,举办重点企业清洁生产审核培训班以及重点行业清洁生产技术研讨会。组织开展重点企业清洁生产技术“一厂一亮点”活动,筛选推广先进适用的清洁生产示范技术,支持企业开展清洁生产示范,并以*环保公众网为依托,建立全省重点企业清洁生产技术信息交流平台。

各清洁生产审核咨询机构应加强自身管理,建立清洁生产审核技术档案,积极组织参加各类清洁生产学习培训,不断提升清洁生产审核技术水平,为企业的清洁生产审核提供优质、规范的服务。

四、增强企业主体意识,确保清洁生产实施

重点企业要增强开展清洁生产审核的主体意识,按照“节能降耗、减污增效”的原则,把实施清洁生产审核与污染减排和企业增效有机结合起来,不断增强清洁生产的自觉性和能动性。重点企业要加强清洁生产审核的组织领导,成立机构,配备必要的人员。要做到领导重视、周密部署、全员参与、目标可达、分工明确、责任到人,资金到位,确保各类清洁生产方案能够得到有效落实。

重点企业要自觉遵守清洁生产有关法律法规的要求,在省环保局公布实施强制性清洁生产审核企业名单后一个月内,在企业所在地主要媒体上公布主要污染物排放情况,接受公众监督;在名单公布后二个月内,全面启动清洁生产审核工作;在名单公布后一年内,将清洁生产审核报告报当地环保部门。在完成清洁生产审核后,应积极组织实施各类中高费方案,及时申请评估,并组织开展新一轮持续清洁生产审核。

第6篇

关键要:清洁生产;草甘膦;方案;效益

化工行业产生的污染物数量大,成分复杂,生产模式粗放,对环境污染程度大。传统的末端治理模式,浪费资源的同时也难以达到理想的治理效果,严重阻碍化工行业整体发展,与可持续发展的要求相违背。而清洁生产技术则是从生产全过程出发,从污染物产生的根源进行分析,遵循减量化、资源化、无害化原则,立足于生产工艺的优化,降低生产过程资源的浪费和污染物的排放,实现“绿色生产”,将原有污染物进行利用,成为新的化工产品,在治理污染基础上进行新产品开发,实现了生产末端污染物的“零排放”。化工企业作为典型的“双超、双有”企业被列入了强制性清洁生产审核的范畴。草甘膦生产行业由于生产原料种类复杂,投入产出比大,生产排放的三废多,因此,在该行业推行清洁生产显得十分必要。河南省某化工股份有限公司主要采用亚磷酸二烷基酯法,通过加成、缩合、水解等工序生产草甘膦原药及副产草甘膦制剂。由于对生产过程控制不严,致使企业物耗、能耗大,该企业清洁生产水平处于国内一般水平,为提高企业的清洁生产水平,促进其可持续发展,企业在环保专家及行业专家的协助下,从3个层次8个方面完成了本轮的清洁生产审核工作,实现“节能,降耗,减污,增效”的最终目的,达到了经济、环境与社会效益的统一。

一、工程概况

(一)企业简介河南省某化工股份有限公司是一家以草甘膦原药及副产草甘膦系列制剂为主要产品的精细化工企业,主要以甘氨酸、亚磷酸二甲酯、甲醇、三乙胺、盐酸为原料,通过加成、缩合、水解等工序生产草甘膦原药及副产草甘膦系列制剂。2015年产值3.07亿元。(二)工艺流程草甘膦原药生产采用亚磷酸二甲酯法。亚磷酸二甲酯外购成品。草甘膦原药,以亚磷酸二甲酯、多聚甲醛和氨基乙酸为起始原料,以甲醇为溶剂,三乙胺为催化剂,通过羟甲基化、缩合、水解等工序合成出草甘膦,然后通过结晶、分离、干燥工序制取草甘膦原药,其中甲缩醛为反应的副产品,经精馏塔蒸出。

二、清洁生产现状分析

(一)原辅材料及能源消耗现状1、原辅材料消耗企业主要原辅材料有三氯化磷、甲醇、多聚甲醛、甘氨酸(氨基乙酸)、盐酸、三乙胺等。企业原辅材料多为有毒有害、易燃易爆、易腐蚀化学品。企业近三年主要原辅材料及资源能源消耗情况见表1。企业的资源能源消耗主要是水、电、煤(含硫量低于0.8%)和蒸汽。蒸汽来源于企业自有20t/h锅炉生产。近三年企业资源能源消耗情况见表2。(二)生产设备现状草甘膦车间及二甲脂车间设备基本为2010年至2013年安装,设备较新。1、经现场检查和资料核对,未发现企业有高耗能落后机电设备的存在;2、企业个别部位存在跑冒滴漏现象,产品包装工段有产品散落的情况;3、企业对变频设备使用范围小,需扩大变频设备使用范围;4、现场检查企业设备状况良好,保养防腐措施基本到位。(三)清洁生产机会通过对原辅材料及能源消耗现状,生产设备现状,产排污现状的分析,发现该企业主要存在的问题有以下几个方面:1、水、电、汽的使用均有总表控制,各车间无分表,无法对各车间的使用情况进行考核,蒸汽冷凝水热量未进行合理利用,企业在原材料的利用率方面及能源的综合利用和计量考核方面还需要加强。2、个别设备和地下管道使用年限较长,存在老化、跑冒滴漏等现象。草甘膦母精馏后用泵输送浓缩工段过程中,管道腐蚀严重。3、个别设备存在“大牛拉小车”现象,供水系统中2个水池分别用两台功率为5.5kW,流量50m3/h泵抽水,但两台泵同时开启总流量在25m3左右,有改进潜力。4、企业存在个别设备的自动化控制水平有待提高,草甘膦车间二甲脂计量采用液位(体积法)控制,易存在一定误差,影响产品稳定性和反应参数,有一定的提升潜力。5、公司员工在资源能源节约意识方面及个别岗位精细操作方面还有进一步提高的潜力。

三、清洁生产技术在企业的应用

(一)清洁生产方案针对该企业原辅材料和能源、技术工艺改造、过程优化控制、设备维护或更新、产品、废弃物回收利用、加强管理、提高员工素质等八个方面共研制出22个清洁生产方案。(二)实施效果河南某化工股份有限公司22项清洁生产技术的实施,共投资36.82万元,方案实施后,每年可产生经济效益253.124万元。

四、结论

(一)该企业本次清洁生产审核共提出22个清洁生产方案,其中无/低费方案18个,中/高费方案4个。清洁生产方案实施效果表明,产生经济效益253.124万元/a,节电156.216万kWh/a,节约甲醇28.896t/a,节约硫酸552t/a,节约蒸汽使用量4815.98t/a,节约亚磷酸二甲酯使用量19.263t/a。企业清洁生产水平得到显著提高。(二)目前国内农药企业存在设备冗余、安装以及使用不当、余热没有利用,操作工艺指标较低等情况,以上清洁生产方案投资较低,但可带来较大的经济效益和环境效益,可为存在类似问题的草甘膦生产企业提供非常有价值的参考,对同类企业具有指导意义,目前已在河南省范围内多家企业推广应用,建议在行业内推广实施,增强我国草甘膦产品在国际除草剂市场的竞争力。

参考文献:

第7篇

第一条为了排查煤矿安全生产隐患,整顿不具备安全生产条件的矿(井),根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局安监总煤矿字〔200*〕134号《煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)》、安监总煤矿字〔200*〕133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关文件规定,制定本实施办法。

第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。

第三条矿井有重大隐患的,应当立即停止生产,排除隐患。本实施办法所称重大隐患是指《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患(详见安监总煤矿字〔200*〕133号文件《煤矿重大安全生产隐患认定办法》),以及*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的重大隐患。*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的主要隐患,按一般隐患的要求进行排查、整改。

第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。

第二章隐患排查

第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。

1、集团公司董事长、总经理和各矿矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任。应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查,对查出的隐患要登记建档。要定期听取有关人员及部门对安全生产隐患排查的汇报,督促和检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实,组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制,主持召集安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议,及时作出决策和下达指令。

2、集团公司和矿总工程师,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负技术领导责任,负责组织制定安全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施,负责配备技术力量,确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术,组织安技措资金计划,参加安全生产隐患排查和整改。

3、集团公司分管副总经理和各矿的矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任;各矿分管副矿长协助矿长开展安全生产隐患的排查和整改工作,对此项工作的开展负有同等责任。负责组织实施安全生产隐患排查、整改工作计划,监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况,组织实施整改隐患的各项措施,参加安全生产隐患排查和整改。

4、集团公司和矿分管的副总工程师,对本单位的安全生产隐患排查和整改负技术责任。负责组织制定、审批和落实整改隐患的安全技术措施,参加安全生产隐患排查和整改。

5、集团公司安全监察部部长和驻矿安全监察处副处长,对本单位的安全生产隐患排查和整改工作负监察责任;集团公司安全监察部分管副部长、总工程师,对各自分管业务范围内的安全生产隐患排查和整改工作,负有安全监察直接责任。负责监督检查本企业各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制的履行情况,参加安全生产隐患的排查,跟踪落实隐患的现场整改情况,对各自分管范围内的安全生产隐患实行闭合管理,并建立和保管好安全生产隐患整改台账。

集团公司安全监察部总工程师、驻矿安全监察处技术负责人,对本单位安全生产隐患排查和整改工作负技术监察责任。专兼职安监人员要按三大规程及有关文件规定,认真排查本单位安全生产隐患,跟踪安全生产隐患整改,认真检查整改隐患的各项措施执行情况,严格把关。

6、集团公司生产技术部和矿生产技术管理部门,是安全生产隐患排查和实施整改的主要机构,对隐患排查、整改负生产技术管理责任。具体负责安全生产隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案的实施以及现场整改过程中的安全生产技术管理工作。

7、基层区队的区队长,对本单位的安全生产隐患排查和整改负全面责任。每天组织一次对本区队安全生产隐患的排查,采取有针对性的措施进行及时整改,对排查出来的安全生产隐患要登记建档,并及时向有关领导和部门汇报安全生产隐患的排查和整改工作情况。

8、基层区队的技术负责人,对本区队的安全生产隐患排查和整改工作负技术管理直接责任。负责编制安全生产隐患排查和整改的安全技术措施,现场指导安全技术措施的实施。

9、基层区队的班组

长,对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查、整改负直接责任。作业前,必须认真排查本班组生产作业场所存在的安全生产隐患,提出在工作过程中应采取的安全防范措施,并在生产过程中采取切实可行的措施认真加以解决;对依靠本班组力量无法进行整改,或一时不能彻底整改的安全生产隐患,必须及时向区队以及矿调度室汇报。

10、基层区队的现场作业人员,对所在岗位的安全生产隐患排查和整改工作负责。必须每班排查本岗位安全隐患,对排查出来的安全生产隐患要及时进行整改;如不能整改的,必须及时向班组长和区队带班干部进行汇报,同时,在现场作业过程中,必须无条件接受各级领导及安全管理人员交办的安全生产隐患整改任务,并按要求完成隐患整改工作。

第三章隐患的分级管理和监控

第六条对煤矿的安全生产隐患实行分类、分级管理和监控。

集团公司生产技术部在每月5日前,各矿井分管部门要在每月25日前,按照以往对十害专管的要求,从采煤、掘进、机电、运输和提升、通防、巷修、火工品管理、水文地质、冲击地压、其它等十大方面,对安全隐患进行一次彻底排查,对所排查出来的各类隐患按照下述方法进行分类和定级,并实行分类、分级管理,即:需要地方政府或省政府及部门协调解决的安全隐患为a类,需要集团公司帮助解决的安全隐患为b类,属于矿安排解决的安全隐患为c类,属于区队自身解决的安全隐患为d类;按照其危害程度和隐患的性质不同,分为:特别严重、严重、中等、一般、较轻5个等级。在填报安全生产隐患汇总表时,要按照隐患的类别、危害的程度和隐患的专业类别,依照a类、b类、c类、d类的先后顺序依次进行填报;重大隐患和一般隐患分别填入各自的汇总表,以明确区分。煤矿重大隐患和一般隐患排查和整改情况汇总表,要及时报送相关领导和部门,并及时下发到基层相关单位。对不属于上述两类煤矿安全隐患的其他安全生产关键问题,仍按现行的相关规定,经梳理后专门填写安全生产关键预报表,分别报集团公司安全监察部和生产技术部;属于基本建设工程的,要同时报送规划部。

集团公司安监部负责跟踪督查b类隐患,并协调省或地方政府及部门解决a类隐患。

一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报矿长审核签字备案。

重大隐患由各矿矿长组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。整改项目结束后,由矿长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。

矿井重大隐患自检合格后,要及时向集团公司公司安全监察部、生产技术部以及当地市(县)安全生产监督管理部门和煤矿安全监察部门进行报告。申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果,并有煤矿主要负责人签署的验收意见。

第七条集团公司和各矿井必须建立正常的安全生产隐患排查和整改活动制度。集团公司和各矿井按照季度和月度分别召开一次安全生产隐患排查和整改分析会,每季度的第一个月可将季度和月度排查分析会合并进行。各矿井的采煤、掘进、机电、运输提升、通防、巷修、火工品、水文地质、冲击地压及其它相关方面专业技术人员和管理人员,每周要与安监部门一起召开一次安全生产隐患排查和整改分析会;区队每天要分析一次安全生产隐患排查和整改情况。每次会议都要有原始记录。

第八条集团公司和各矿两级安全监察部门要建立隐患整改档案,对各类隐患实行“谁排查、谁签字,谁整改、谁签字,谁验收、谁签字”的闭合管理。

每月底,集团公司、全资或控股子公司安全监察部门,以及驻矿安全监察处,要将本单位当月安全隐患的整改情况及时反馈给集团公司以及本单位的相关领导和部门。对重大安全隐患没有按期进行整改的,先停产整顿,再按照集团公司相关规定实施责任追究。

第四章隐患的建档和上报

第九条集团公司安全监察部、驻矿安全监察处对查出的安全隐患,要及时下发安全隐患整改通知单或安全监察意见书,并跟踪落实隐患整改的情况;对未按期完成隐患处理或因安全隐患处理不当而造成事故的,要依照责任追究等相关文件的规定,追究有关人员的责任。

第十条各单位安全监察部门,要加强对所排查出来的安全隐患的跟踪落实,及时进行统计汇总,实行档案化闭合管理。安全隐患排查及整改情况档案应包括以下主要内容:安全隐患的名称和种类(类别)、危害程度、产生的原因和现状、所采取的整改方案及安全措施、整改的单位和整改责任人、组织和参加整改验收的人员、整改结果等内容。

第十一条各生产矿井、全资或控股子公司,应当于每月25日前将本月安全隐患的落实整改情况,以及所排查出来的下个月的安全隐患,向集团公司安全监察部和生产技术部提交书面报告。在每季度第一个月的5日前,要将上季度重大隐患的整改情况,以及本季度所排查出来的重大安全隐患,向集团公司安全监察部、生产技术部以及当地市(县)安全生产监督管理局和煤矿安全监察机构提交书面报告。上述报告均要经矿长签字。报告的主要内容要包括:产生重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果等内容。重要情况应当随时报告。

第8篇

关键词 高职院校 理实一体化 炼焦生产技术

中图分类号:G642.0 文献标识码:A

0前言

理实一体化教学是将理论与实践融于一体的一种教学新模式,是以学生为中心,从形成学生技能技巧的认知规律出发,使学生既有一定的理论基础,又具有较强的操作技能,毕业后能很快适应实际生产岗位的要求。本研究通过对理实一体化教学模式在《炼焦生产技术》教学中的应用,探索适合《炼焦生产技术》的理实一体化教学模式,全程构建素质和技能培训的框架,以提高课程教学质量。

1课程教学现状

《炼焦生产技术》是煤炭深加工与利用专业一门理论内容多,实践操作性较强的专业核心课程,很多知识和设备如炼焦炉、交换机、推焦车、拦焦车、运焦车、熄焦车等都是初次接触到,对炼焦的工艺流程和设备原理在教学过程中无法理解。而传统的教法是学生先在教室进行理论教学,待课程进行到一定程度后,安排学生到昆钢集团焦化厂进行为期四周的实习。由于在未实施理实一体化教学之前,教师的讲解都是以课本为中心,学生没接触实物,很多理论知识显得抽象空洞,自然失去学习兴趣,学生只能被动的接受知识,从而影响了教学质量。另外,学生在实习过程中是由实习单位负责,与理论课教师教学内容有一定的偏差,且现在的企业为确保生产稳定,基于安全考虑,实习单位不允许实习的学生进行动手操作,造成理论与实践严重的脱节。而理实一体化教学模式,以技能训练为主线,突出培养学生的实践操作技能,较好的解决了理论与实践相脱节的问题。

2《炼焦生产技术》理实一体化教学内容的设置

深入煤焦市场和企业调研,对炼焦车间主要岗位工作任务拟定工作任务表,根据《炼焦生产技术》课程特点,将课程划分为:焦炭及其性质、炼焦配煤和煤料预处理、焦炉炉体结构、焦炉机械设备使用与维护、焦炉的装煤、出焦、除尘、熄焦操作、焦炉的加热制度六大项目。通过与焦化行业专家和企业生产技术人员进行沟通、探讨,确定工作任务表,同时,对于各模块中涉及到的焦化新工艺、新技术和新方法进行内容的调整。确定学生在完成上述工作任务过程中应具备的知识、能力和素质,以项目为载体,实现理实一体化教学。

3理实一体化教学实施的具体过程

经过与焦化行业实践专家一起讨论,归纳出炼焦工的典型工作任务,转换为炼焦生产技术教学项目,共设置六大项目,涵盖炼焦车间主要岗位工作的主要任务及所需的理论知识,以项目作为知识、技能、素质培养载体,寓教于行,进行理实一体化教学。在教学中使用“六步法”进行,即资讯―决策―计划―实施―检查―评估。以焦炉的装煤、出焦、除尘、熄焦操作项目中焦炉推焦为例对教学过程的实施进行说明。第一步,教师下达焦炉推焦任务书。要求学生进行查阅有关推焦过程的操作要求,推焦过程中的注意事项、头尾焦处理等问题。掌握推焦过程中推焦电流的变化与推焦阻力之间的关系,了解对出现焦饼难推时原因的查找和处理措施。第二步,决策推焦过程中的设备、具体步骤。教师与学生通过交流,确定对于每个炭化室的推焦时间、装煤时间的操作,对出现炭化室墙面变形的病号炉在推焦过程中的具体操作进行规划。第三步,拟定推焦计划。通过与学生沟通后提出推焦计划,讨论并选定合适的推焦方案。在推焦计划中,重点检查学生推焦串序和循环检修计划方案,出现问题及时进行修正。第四步,实施推焦操作。学生按推焦岗位操作要求进行推焦作业,教师进行考核,考核学生在推焦过程中操作是否正确,有没有按要求准时稳推,有没有记录推焦时间和装煤时间,有没有出现焦饼难推或是二次推焦事故等。按照职业技能鉴定的要求进行考核。第五步,检查巩固练习。教师通过与学生进行讨论,强调在操作中的主要步骤及注意事项,联系实际生产中炼焦相关工种的主要工作任务和操作要求。第六步,教师对工作任务的计划、实施及结果进行综合评价,并对焦炉推焦过程进行总结性讲评,强化学生对知识和技能的掌握。

4理一体化教学的效果

通过理实一体化教学在《炼焦生产技术》中应用,学生学习积极性提高,对职业岗位的要求有了更深的理解,在教学活动过程中,学生独立思考,并进行方案计划的制定,在从事职业活动过程中锻炼了他们的语言表达能力、组织协调能力等综合职业能力,同时实践技能都有所提升。

5结语

作为煤炭深加工与利用专业的一门专业核心课程,在《炼焦生产技术》课程中实施理实一体化教学时非常必要的,师生双方的“教、学、做、思”融合在一起,是一种科学,合理,有效的教学方式,也取得良好的教学效果。

作者简介:尹瑞瑕(1986.4-),女,云南大理人,硕士,讲师,从事煤化工教学研究。

第9篇

关键词:工作过程;饮料生产技术;课程设计;职业资格

中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)03-0228-02

江苏食品职业技术学院为国家骨干高等职业院校建设单位,现有全日制在校生近10000人,有四个专业群被列为重点建设项目。课程始终处于人才培养的核心地位[1],为了促进课程的改革,与瓶装饮用水、果蔬汁、茶饮料、可乐、冷饮等企业交流和调研,发现高职院校的毕业生目前就业率较高,但主要进入的是生产一线,工作时间长、进入职业角色的时间较长,且频繁跳槽,半年换2~3家企业的学生不在少数。究其原因在于学生在校期间所学习的理论知识与企业实际情况没有很好地对接。为了培养学生具有较强实践技能、较高职业素质和职业迁徙的能力,作者将“工作过程”融于日常教学之中。下面我们就以《饮料生产技术》课程为例,对其基于“工作过程”的教学内容整体设计和单元设计进行探讨。

一、深入企业一线开展调查

课程教学要与工作岗位零距离对接,首先要了解企业的需求,深入一线开展调研活动。社会调研的参与者有专业指导委员会、专业带头人、骨干教师、专业教师等,调研的内容包括:①区域经济发展与劳动力市场的需求情况;②职业岗位群及其工作过程情况;③专业核心岗位及相关岗位的需求情况;④岗位职责、工作任务、职业能力情况[2]。最终的工作结果要形成人才需求调研报告并指导人才培养方案的制定。

二、课程设置背景

根据食品加工技术专业的人才培养方案,将食品加工的职业岗位群分为焙烤、饮料、乳品、肉品、果蔬等方向,由饮料加工方向衍伸出《饮料生产技术》这门课程。

据饮料工业协会统计,我国2004年饮料销量为4000万t,2008年饮料销量为6000万t,2009年销量8000万t,2010年饮料的销量更是达到了1亿t,连续5年产量增幅达到20%以上。由此可见,中国的饮料市场不仅具有巨大的潜力,而且正在蓬勃发展,日新月异。饮料企业的用工需求增长很快,生产一线、质量控制和设备维修都缺人。

三、课程设计理念

饮料生产技术课程根据人才需求报告,以“能力本位”[3]为指导思想,以“校企合作,工学结合”为切入点,同时参照《饮料制作工》相关国家职业标准,确定饮料行业所对应的职业岗位有:设备清洗、原料前处理、水处理、物料调配、物料均质和脱气、物料杀菌、物料灌装与封口、饮料后杀菌等。以此确定企业的典型工作岗位及其知识、素质、能力要求。

四、整体教学内容设计

进入21世纪,人们对饮料的要求趋于营养、保健和回归自然,果蔬汁和茶饮料近年来销售火爆,植物蛋白饮料是我们饮料工业今后若干年发展的重要方向,碳酸饮料仍占据着市场40%的份额。通过调研饮料行业产销供求、对工作过程进行系统化分析并参照饮料制作工职业标准确定课程教学内容,本课程教学内容有瓶装水、果蔬汁饮料和茶饮料等七大项目,但是课程的教学内容不是一成不变的,会根据行业发展需要适时调整。

五、课程单元设计

首先课程的教学安排在理实一体化的饮料实训室。教学组织形式由现场教学、任务驱动、角色扮演等形式组成。采用了教学做一体化的授课模式,边教边做、做中学、学中做,学生在做前要商定方案,上课时学会操作、课后进行成本核算、总结体会等环节。

在目前的实训条件下,一般是8~10人一组。

首先,按学号分四组,这样有利于对号入座,便于同学们找到自己的组织、找到组长,便于方案的设计和探讨;如果每次换组,同学们感觉无所适从,没有归属感,交流起来有障碍。

其次,组内成员是平等的,大家轮流做组长,每人都有一次统筹全局的机会。改革前每组只有一个组长,很多同学把事情高高挂起;改革后,组内较弱的同学被逼得积极思考,怎样把自己分的实训项目做好,积极找资料、找能力强的同学讨论,甚至给老师打电话询问,这在以前几乎是不可能的事情。同学们经过一学期的训练,积极性大大提高。

单元设计以典型工作任务――苹果汁制作来举例说明。以苹果汁制作任务为载体,根据学校实训室的具体条件和设备,购买适量的原料,选择苹果汁生产的工艺流程和合适工艺参数,控制好苹果汁生产中如防褐变、调配、杀菌等关键点,分组分工协做制成苹果汁,最后评定苹果汁的感官指标,是否有淡淡苹果香气、是否酸甜可口、是否有褐变、是否有沉淀等。

六、课程考核

本课程考核采取形成性过程考核方式进行,由形成性考核的各项过程成绩组成,理论基础考核(100%)+实践能力考核(100%),中级《饮料制作工》的成绩纳入实践能力考核。

在课程考核办法上,由单一的教师评价改为教师评价、组长评价和组员互评。

教师在量化考核指标时,细化了如下方面的评分规则:

1.产品感官指标:产品的色泽、香气、滋味、口感和操作熟练程度等;产品是否澄清透明、具有苹果的色泽和香气、是否酸甜可口等。

2.工作的努力程度:组长是否轮换、组长分配任务是否到位、成品对工艺流程和操作要点的熟悉程度、操作的熟练程度等。

3.素质表现:是否迟到、早退,打扫卫生是否认真负责、是否能团结协作等。

七、特色与改革

饮料生产技术课程内容基于工作过程进行设计,采用现场教学、任务驱动和角色扮演等多种教学方法,在教学过程中激发了同学们自主学习的热情和干劲,使学生在相互交流中不断提高饮料生产的技能,中级《饮料制作工》的通过率达95%以上。教学过程与生产过程相融合,实现课程教学与工作岗位零距离对接。

1.饮料生产技术课程的特色。基于工作过程系统化的教学,拉近了学校书本知识与企业实际生产的距离,能有效地激发学生学习热情和积极性,有了全局概念和成本意识、多了协作精神和沟通能力,为培养高端高素质技能型人才奠定了基础。

2.饮料生产技术课程的努力方向。深化校企合作和加强职业技能的培训是我们今后一段时间努力的方向。

参考文献:

[1]姜大源.论高等职业教育课程的系统化设计――关于工作过程系统化课程开发的解读[J].中国高教研究,2009,(4):66-70.

[2]余平,王彬,李明荣.高职院校基于工作过程的课程开发研究[J].人力资源管理,2010,(3):92.

第10篇

为了到一些边远的村社调查了解农业生产真实情况,把科技措施推广落实到农户田间,他主要以马车、拖拉机作为交通工具,每天步行几十里,经常吃住在农户家中,和村社干部挤在一张床上,在生产一线做试验、办样板、搞培训、指导科技推广和科技救灾减灾。

为创新农业生产技术、普及农业科技、提高粮食单产、调整产业结构、培育壮大优势产业、增加农民收入、解决山区群众温饱做了大量卓有成效的工作。

他先后主持昭通微地膜覆盖玉米栽培、马铃薯脱毒良种及配套综合技术、水稻肥床旱育浅插稀植、优良桑蚕综合技术、优质苹果标准化生产技术研究及推广等重大项目。还参与组织全市粮食综示区、粮油高产创建活动,示范推广良种、玉米育苗单株定向密植移栽、玉米地膜覆盖、旱粮规格化间套种、测土配方施肥等增产技术。

2008年以来承担举办部、省、市粮食高产样板36.805万亩,经省、市县(区)高产创建领导组组织有关部门和专家组验收,亩增粮食115.49公斤一274.57公斤,并因此获得农业部“丰收奖”。

为了培育壮大农业新型经营主体,加快推进昭通高原特色现代农业发展,他经常深入到昭通绿健果蔬商贸有限公司、鲁丰种业有限公司等农业专业大户、合作社、企业基地、园区、车间开展调研指导,帮助找问题、理思路、定规划、做方案,解决技术难题,推动农业新型经营主体健康发展。

昭通是一个多灾地区。成忠龙树立“减灾就是增产”的抗灾夺丰收理念,坚持一手抓科技推广,一手抓防灾救灾。他还编写了《昭通农业生产(种植业)主要自然灾害防灾抗灾救灾减灾技术》印发到县、乡、村。

在昭通近几年发生的几次地震、特大干旱、风洪雹及冰冻雪灾中,他都及时奔赴重灾区,深入田间地头、农户家中查看灾情,帮助制定生产自救方案,帮助群众搞好种子、肥料、农膜、农药等农用物资和水源调节,努力把灾区群众的损失降低到最小程度。

他几乎没有节假日,经常加班熬夜,把所学理论知识与昭通实际相结合,先后撰写《昭通水稻肥床旱育浅插稀植技术操作规程》、《昭通168个新农村示范点产业发展规划》、《昭通市高原特色农业粮食示范园建设规划》等上百万字调研报告。

其中《把握市情,采取切实有效措施,加快昭通现代农业和新农村建设》获管理观察杂志社优秀论文一等奖,编制的《昭通玉米标准化生产技术规程》获省总工会等五部门“云南省首届职工先进操作法奖”。

成忠龙不仅要求自己刻苦钻研,而且非常注重单位人才和基层农技人员的培养。为此,他亲自编制了《昭通市农业科学院改革发展方案》、《昭通市农业科学院工作激励鼓励办法》等管理办法,创新人才培养机制。

第11篇

关键词:建筑施工;安全现状;方案创新

Abstract: the construction of rapid development, the safety management system also has caused the extensive attention of the whole society. This article through the understanding of the construction industry safety management system present situation, find out the existing problems, work out the safety management system of the new method that clear safety production management goal, raise the safety technology, strictly enforce the safe production work system, to improve construction safety management system, to reduce the construction of accident happening.

Keywords: building construction; Safety situation; Scheme innovation

中图分类号:TU74文献标识码:A 文章编号:

引言

近年来,我国基础建设投资规模迅速增大,带动了建筑业的大量发展,但同时,我国建筑领域还存在着一系列的问题,像安全生产形势十分严峻,建筑施工安全管理保障体系不完善以及我国市场机制的问题日益突出等。针对安全管理保障体系的问题,提出了一些切实可行的方案,以便完善建筑施工安全管理保障体系。此外,我国也颁发了一系列有关建筑施工安全管理保障体系的法律法规及技术标准,来强制解决存在的问题。

1.建筑施工安全管理保障体系现状

建筑业本身存在着点多面广,多用手工操作,劳动强度大,且工作环境差,露天作业多。因此,安全隐患多,事故接连不断的发生。据统计,2011年2月全省共发生安全事故一千起左右,同比增加约六十起,上升百分之六;但死亡有所减少,同比减少二十五人,下降百分之二十五,其中包括发生了一些较大的安全事故。 分析建筑施工安全管理保障体系的现状,表现在以下几个方面:

一、部分建筑施工企业丧失自和控制权。由于激烈的市场竞争,很多小的建筑企业被动的依附建筑工程项目的承包人,只追求经济利益,从而违背了一些客观施工要求,从这个意义上讲,施工企业丧失了主宰控制权和指导管理权,这将不利于建筑施工安全管理保障体系的建设[1]。

二、安全管理机制与安全生产的现状不相适应。目前,我国还没有形成有效的建筑施工安全管理体系,导致建筑施工地的安全文明施工水平差,这就需要健全安全管理保障体系。

三、建筑施工企业对安全生产及文明施工工作重视不够。在建筑施工安全管理工作中,不重视建筑施工安全管理,不重视建筑施工安全管理的责任,不及时传达国家的相关信息,对贯彻落实更是置之不顾,这也是当前建筑施工安全管理保障存在的严重问题之一。

四、建筑施工安全管理体系和建筑施工安全生产责任制不健全。一些企业安全规章制度不不清,管理目标不明确,可操作性差等。

2、建筑施工安全管理保障体系存在的问题

在建筑施工安全管理中,通过对生产要素的具体状态进行控制,使施工中的不安全行为和状态减少,减少事故的发生,尤其是减少人生伤害事故的发生,从而实现项目的效益目标。然而,我国目前在安全管理中还存在不少问题需要解决,主要表现在:

2.1安全生产管理目标不明确

安全生产管理目标不明确是导致建筑施工安全管理保障存在问题的主要原因。其不明确表现在:

第一,施工现场人员复杂,不能很好的控制进入现场的人员。施工人员没有经过培训,其安全意识也很薄弱,管理难度相当大。

第二,管理人员对管理知识的了解的不健全,对于安全生产管理分析不足,无法提出安全生产管理的目标。

2.2安全生产要求不具体

一方面,有的管理人员身兼多职,忙不过来,因而疏于对安全工作的管理,导致下层对安全生产的要求不了解。另一方面,安全生产管理层安全意识淡薄,为了追求眼前利益,不重视安全生产,也不重视安全管理工作,想要低投入,高收益,有些管理者提不出安全生产要求的具体措施,有些提出来了也只是形式,不贯彻落实。

3.建筑施工安全管理保障体系建设方案创新

以法律为基础,以减少事故发生为目标,以现代化的管理方式为手段,以加大宣传、提高职工安全意识为保障,是建筑施工安全生产管理体系建设方案创新思路。为此,要做好以下几个方面的建设:

3.1明确安全生产管理目标,加强建筑施工安全管理

首先,要转变安全生产管理目标的观念,以适应新形势的要求,从而对安全生产管理方式有所创新。

第一,要分析安全生产管理的现状,针对安全生产的问题,制定管理目标进行改进,例如,一些企业的施工人员进入施工现场后,不带安全帽,这样就很容易发生意外。因此,此企业就采取利益处罚,每违规一次就扣取5%的工资。

第二,要严格控制施工现场的人员进出,施工人员要定期培训,还要加强其安全意识和法律意识。

第三,对于施工现场的布置,要严格按照建设部的标准要求布置,实现安全生产。不得因为麻烦而减少安全程序,更不能因为抢工期来减少施工现场的布置 [2]。

3.2提高安全生产技术,促进安全管理

科学技术在经济发展中的作用日益突出。科学技术是第一生产力,只有依靠科技进步,才能提高建筑施工安全管理保障。只有大力发展安全科学技术,才能够实现安全生产的根本性改善,从而减少建筑施工的事故发生。我们要利用新技术减少重特大事故的发生,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的施工技术、工艺和设备,提高安全生产技术,从而减少伤亡事故的发生。今后安全生产技术研究和发展的重点是:

一、对于安全生产的技术基础工作要加强,推进安全生产工作的信息化建设。健全安全生产信息和事故统计分析体系。例如,一些企业在施工时,及时统计不良状况,并找出合理的解决方案,之后专门建立一个问题分析库,这样就可以很快的解决类似问题[3]。

二、实施安全科技示范工程,形成安全科技一体化。利于新技术对危险区进行估计和控制,来完善施工安全管理保障体系。其次,高科技安全防护用品的开发生产等将作为实施示范工程的重点,从而提高安全生产技术。

3.3严格执行安全生产用工制度,完善施工安全管理体系

加强企业安全生产技术管理,强化企业技术管理机构的安全职能,按规定配备安全技术人员,切实落实安全生产技术管理的责任制,发挥企业技术负责人技术决策权和指挥权。严格按照规定,来利用施工人员,同时要加强人员的技能培训,安全生产意识培训,强化劳动合同意识,各用人单位应严格执行《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理通知》,规范签订劳动合同行为,完善劳动合同内容,切实规范用工制度[3]。

4.结语

总而言之,通过建筑施工安全管理体系建设的探讨,我们必须针对每个企业的不同现状,采取有效的措施来健全建筑施工安全管理保障体系,从而解决建筑施工安全管理的问题。从而将我国的管理保障体系顺应时展需要,走上更加完善的地步。

参考文献:

[1]张秋平,我国建筑施工安全事故原因分析及对策研究[J].科技资讯,2011(10).

[2]吴伟民,刘在今,浅谈建筑工程施工组织与管理[J].科办论坛,2010(8).

[3]李边寰,加强建筑工程施工安全管理[J].现代企业教育,2010(5).

作者简介:

第12篇

一、研究专题和期限

专题一、乙脑和重组霍乱疫苗的产业化研究

(一)研究目标与内容:

研究目标:

开发针对乙脑和霍乱的新型疫苗,完成产品临床试验研究,获得产品生产车间的GMP证书、新药证书和生产批文。建立适合工业化生产的质量控制技术和标准体系,突破规模化培养、纯化和新剂型制备等关键技术瓶颈,带动传统疫苗的产品升级和质量提升。形成1000万人份/年以上的生产能力,促进本市疫苗新技术产业化进程。

研究内容:

(1)乙脑疫苗的临床试验和产业化研究。完成临床试验研究、数据统计和结果分析总结,申报新药证书和生产批文;开展减毒活疫苗、Vero细胞灭活疫苗工业化生产工艺研究,建立Vero细胞大规模培养和纯化、产品批间差异小,品质均一的关键生产技术平台;制定乙脑疫苗生产质量标准,完成样品产业化试制,通过生产车间GMP认证。

(2)口服重组O139霍乱疫苗临床试验研究。完成临床试验研究、数据统计和结果分析总结,申报新药证书和生产批文;开展工业化生产工艺研究,建立重组疫苗大规模发酵和纯化、组分配伍和口服肠溶胶囊工业规模制备关键技术平台;制定重组O139霍乱疫苗生产质量标准,完成样品产业化试制,通过生产车间GMP认证。

(二)研究期限:

*年9月30日前完成。

专题二、慢性肾衰的防治研究

(一)研究目标与内容:

研究目标:

明确*社区慢性肾损伤的患病情况及高危因素,建立早期筛查诊断方法;获得干预治疗IgA肾病和多囊肾病药物治疗新方法;制定适合国人的透析充分性规范化标准,带动相关医院推广应用,验证新药延缓治疗尿毒症的临床疗效。

研究内容:

1、诊断:针对慢性肾损伤,开展大样本流行病学调查,集成建立适合于大面积普查的早期筛查方法;运用代谢组学、蛋白组学等研究方法,筛选发现敏感特异的肾病相关生物标志物。

2、干预:针对IgA肾病与多囊肾病,研究筛选合理用药方案,并开展前瞻性研究,评价单药及联合治疗的疗效及安全性。

3、治疗:针对尿毒症,制定适合国人的透析充分性标准,规范临床治疗方法,带动相关医院推广应用;开展沥青基球活性炭等药物的多中心临床研究,验证其临床疗效。

(二)研究期限:

*年9月30日前完成研究任务

专题三、村域生态农业发展关键技术集成与示范

(一)研究目标与内容:

研究目标:

基本建成1~2个生态农业示范村,基本建好100个自然村落生产、生活污染治理示范工程,形成一套农村点源污染治理设施管理模式、政策和机制,实现“清洁水源、清洁田园、清洁家园、农业增效、农民增收”的目标,成为向国内外展示生态农业的窗口。

研究内容:

把循环农业发展、农业标准化生产、农村水环境治理等关键技术在行政村域范围内进行集成创新与技术示范。

1、循环农业若干关键技术研究与示范。以不降低农业产值和农民收入为前提,开展农药、化肥用量减量化关键技术和农业废弃物资源化利用的关键技术研究,并进行应用示范。

2、生态农业生产若干标准化技术体系研究与示范。开展示范村主栽农作物生态种植的标准化技术体系、猪生态健康养殖标准化生产技术体系等研究,集成开发示范村主要农产品生态生产技术体系,并进行应用示范。

3、农村污水因地制宜治理技术集成研究与示范。重点开展农村生活污水因地制宜处理技术和村域水环境生态修复关键技术集成研究与示范,实现分散点源的生态治理和资源化利用。

(二)研究期限:

*年9月30日前完成研究任务

专题四、高场超导磁共振成像系统的研制

(一)研究目标与内容:

研究目标:

研制开发功能达到国际主流机型、适用于临床的1.5T以上高场超导磁共振系统,完成SFDA的产品注册证申报,并取得受理通知书。

研究内容:

基于可自动调节诊断床等的系统集成,重点开展四个核心部件的攻关:

1、高场超导磁体:集成现有超导线材,突破冷却系统、主动屏蔽等核心技术,攻克绕组绕制、环氧浇注等关键工艺,研发场强在1.5T以上的高场超导磁体。

2、多通道数字成像谱仪:集成多通道接收、核磁共振信号源数字化等关键技术,通过脉冲序列发生器、梯度和射频单元等核心部件的设计开发,研制多通道全数字化成像谱仪。

3、配套梯度、射频线圈:突破梯度线圈涡流的减小、相控阵技术等关键技术,设计开发高性能的梯度线圈、体发射线圈,以及不同形状、不同容积的多部位接收线圈。

4、成像软件:集成常规脉冲序列和成像方法,突破血流成像、图像配准等关键技术,制定人体各部位诊断应用的扫描方案,开发具备扫描控制、数据存储管理、后处理和分析三方面功能的成像应用软件。

(二)研究期限:

*年9月30日前完成研究任务

二、申请条件

1、专题一:项目应由本市具有疫苗生产资质的企业牵头。申请项目应已获得国家食品药品监督管理局的临床批文。

2、专题二:项目必须由本市医院牵头申报。

3、专题三:项目必须与区县农业重点工作有机结合。建议选择南汇区、松江区已开展社会主义新农村建设示范建设并进行了中长期规划的行政村系统开展生态农业关键技术研究。课题申报单位须在*农村开展过相关研究工作,递交材料时须同时递交与相关区、镇、村三级政府签订的合作协议。

4、专题四:项目必须由本市企业牵头申报,且只接受整体申请,不接受针对项目部分内容的申请。

5、申报单位应具备较强技术实力和基础,具备实施项目研究必备条件。企业牵头项目应承诺不低于1:1的匹配资金。

6、申请项目必须有较好的前期研究基础,鼓励产学研联合申请,多家单位联合申请时,应在申请材料中明确各自承担的工作和职责,并附上合作协议或合同。

7、国内外合作项目必须有合作协议或授权协议,涉及许可研究、专利等,申报时需附许可研究批件复印件、有关知识产权批件复印件等。

8、所有附件要求上传到网上。

三、申请方式

1、本指南公开。凡符合课题制要求、有意承担研究任务的在*注册的法人、自然人均可以从“*科技”网站()上进入“在线受理科研计划项目可行性方案”,并下载相关表格《*市科学技术委员会科研计划项目课题可行性方案(*版)》,按照要求认真填写。

2、课题责任人年龄不限,鼓励通过课题培养优秀的中青年学术骨干。课题责任人和主要科研人员,同期参与承担国家和地方科研项目数不得超过三项。

3、已申报今年市科委其它类别项目者应主动予以申明,未申明者按重复申报不予受理。

4、每一课题的申请人可以提出不超过2名的建议回避自己课题评审的同行专家名单(名单需随课题可行性方案一并提交)。

5、本课题申请起始日期为*年5月20日,截止日期为*年6月13日。课题申报时需提交书面可行性方案一式4份,并通过“*科技”网站在线递交电子文本1份。书面可行性方案集中受理时间为*年6月9日至13日,每个工作日上午9:00~下午4:30。所有书面文件请采用A4纸双面印刷,普通纸质材料作为封面,不采用胶圈、文件夹等带有突出棱边的装订方式。

6、网上填报备注:

(1)登陆“*科技”网,进入网上办事专栏;

(2)点击《科研计划项目课题可行性方案》受理并进入申报页面:

-【初次填写】转入申报指南页面,点击“专题名称”中相应的指南专题后开始申报项目(需要设置“项目名称”、“依托单位”、“登录密码”);

-【继续填写】输入已申报的项目名称、依托单位、密码后继续该项目的填报。