HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 精品范文 标准个人简历

标准个人简历

时间:2023-05-31 09:12:14

标准个人简历

标准个人简历范文1

下面是小编给你分享的标准空白个人简历表,希望对你制作简历有所帮助!

姓 名:

性 别:照 片婚姻状况:

出生年月:民 族:

身 高:学 历:

户 籍:计算机能力:

技术职称:毕业学校:

专 业:

现所在地区:

语言能力:教育/培训

由 年月 至 年月

校院名称/培训机构专业/课程证 书技能/专长

计算机技能:工作经验

求职意向

标准个人简历范文2

医院个人求职简历模板(一)

姓名: XXX

性别: 男

出生日期: 1986-09-07

民族: 汉族

身高: 175

体重: 70

籍贯: 北京市

目前所在地: 北京市

学历: 本科

政治面貌: 团员

毕业院校: 河北医科大学白求恩校区

毕业时间: 2007年6月

所学专业类别: 医药类

专业名称: 临床医学

联系电话:

联系地址:

教育背景/培训经历

2004年——2007年 河北医科大学白求恩校区

2006年7月 参加医药营销购销员的培训

专业情况及特长:

外语语种: 英语  外语水平: 无

计算机能力: 良好  普通话程度: 标准

专业介绍及其他专长

为人热情、稳重、性格外向,亲和力强,组织协调能力强,善于与他人沟通交往,团队工作能力强。有较强的应变及自学能力,敢于面对挑战,有吃苦耐劳的敬业精神,做事踏实、认真负责,具有良好的心理素质。

个人实践、工作经验

2007年5月 石家庄市第二医院 实习医师

2007年11月 振华医药有限公司 业务代表

主要职责:1.负责所在区域的市场开发和维护。2.完成个人的销售目标和任务。3.负责市场信息的收集与反馈和分析。

求职意向

求职类型: 全职  月薪要求: 月薪[3000]RMB

希望应聘的岗位: 业务员/业务代表  应聘的其它岗位: 业务员/业务代表

希望工作地点: 北京市 其它工作地点:

医院个人求职简历模板(二)

姓名: xuexila

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湖北

身材: 172 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 25 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 医院/医疗/护理/美容保健类:住院医师   外科医生 住院医师   内科医生 住院医师

工作年限: 0

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 1500--2000

希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州军区武汉总医院

起止年月:2007-01 ~ 2007-10

公司性质: 其它

所属行业:其他

担任职务: 实习生

工作描述:

离职原因:

公司名称: 恩施中心医院

起止年月:2005-10 ~ 2005-11

公司性质: 事业单位

所属行业:其他

担任职务: 实习生

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北民族学院

最高学历: 本科

毕业- 2008-06-01

所学专业一: 临床医学

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2003-09 2008-06 湖北民族学院 临床医学 本科毕业证

语言能力

外语: 英语 优秀

国语水平: 优秀

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

1、在实习期间严格要求自己,对各科室的常见病、多发病的发病特点、临 床表现、治疗方法有较全面的掌握。

2、对病历的书写、处方的书写有较深的认识,电子病历也时常用到。

3、能协助完成包皮、腋臭、痔疮等手术。

4、在陆总实习期间时常对科室带教代班。

详细个人自传

•自信、诚信、勤劳的我遇事觉着冷静,能吃苦耐劳,善于思考,有很好的团队合作精神

•善于交际,能很轻松的与同学、同事共事同处

•有一颗善良的心

医院个人求职简历模板(三)

基本信息

姓 名:×××

性别:男/女

出生年月:19xx.xx.xx

民族:xx

政治面貌:xxxx

XX大学 临床医学专业 20XX届 XX方向 XX学士

联系方式:139-xxxx-xxxx

电子邮件:

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 临床医学专业 xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x

连续四年获得校奖学金

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 临床医学专业 xx硕士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励:

20xx年 获得院级“一等奖学金”

20xx年 获得校级“三好学生”

20xx年 获得校级“优秀学生干部”

20xx年 获得“优秀毕业生”

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx第一医院 实习

主要工作:实习期间,先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产、血液科及心电图等科室实习。经过近一年的认真实习,积累了很多的临床经验,熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则,能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写,了解常用药物的剂量及用法;多次参加危重症患者的抢救,进行了专业的“三基”培训,实习期间可独立分管病人,能够与带教老师达成共识,得到了医院领导及老师的肯定。可熟练完成临床基本操作,能够顺利进行一些小手术,如脓肿切开引流等

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx药业有限公司 质检员

主要工作:了解产品的整个生产过程及产品工艺的改造,熟悉化学产品整个检验操作,参与检验方法的修改和检验标准的制定。并提供质量管理部门技术支持。按照工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方采取有效措施认真管理,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级 (数据库技术)

熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力

本专业证书

心理咨询师、执业医师资格证、营养师证

求职意向及自我评价

期望从事职业:制药/生物工程、生物制药、医药代表、医生、临床研究、药品生产/质量管理

自我评价:

本人性格开朗,充分掌握了药学及其相关专业的理论及技能。具有较强的沟通能力,工作细致认真负责,为人诚恳,学习能力强,有很强的责任心和敬业精神,专业知识过硬,有旺盛的求知欲和广泛爱好,时间观念强;严于自律,吃苦耐劳。良好的沟通和语言表达能力,熟练检索中英文文献数据库。

看过“医院个人求职简历模板”的人还看了: 1.医院个人求职简历范文

2.临床医生个人简历模板

3.医学求职简历模板

4.医生个人求职简历模板

标准个人简历范文3

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,着述,证明人等。

一份完备的简历应该包含以下要素:

姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个经历:相对个人的经

历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可

以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

标准个人简历范文4

Job intentions; ________________

Name:

________________

Gender:

________

Date of birth:

On ____ __ __ years on

Location:

___________

Education:

_______________

Profession:

__________________

Marital status:

_______________

The current annual salary:

__________________

Contact:

Residential Telephone: Company Telephone: _____________ BP: _____________ phone: _____________ Personal Homepage: Postal Code :____________________________________________________ Address :____________________________________________________ educational background:

The highest academic qualifications:

School :_____________ __________________________ highest professional qualifications: _____________ Time :____ ____ years ___ months to ___ on the second academic year: _____________ second academic schools: _____________ professional: _____________ Time :____ ___ years on ___ to ____ years on education Description: (in this case can be stated: The refresher course, participation in school activities, positions, awards, published articles, please, as appropriate, based on individual circumstances by reduction) ______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ foreign language ability:

Foreign Language I: the basic skills test through a standard :__________________ :_____________________ Second foreign language: the basic skills test through a standard :______________________ :___________________ Other: work experience:

____ Years ____ months - ____ ____ in the company on _______________ _______________ _______________ sector work

____ Years ____ months - ____ ____ in the company on _______________ _______________ _______________ sector work

(Here should be the core content of the entire resume, candidates can focus on the narrative, and in accordance with the work of different individuals and focused with the specific content of work experience, especially with the job work experience relevant to the objectives; have to say most important, the most convincing proof of work experience and most of the profits for the company and related results; that tone to a firm and positive, strong; concrete work, the ability to prove that materials; writing experience, the general is to write the recent, and then the order in accordance with the age to write. recent work experience is very important. in each of the first work experience in the work of the date of writing, followed by work units and functions. In this section need to pay attention to point is that statements of individual qualifications and ability to experience, not too mention the needs of individuals, ideals, etc..) personal capacity:

(Such as computer capabilities, organization and coordination capacity, or other) ________________________________________________________________________________ Personal Hobbies:

标准个人简历范文5

姓 名: 王雷 性 别: 民 族: 汉族 政治面貌: 团员 出生日期: 1985年11月 户 口: 兰州 婚姻状况: 未婚 学 历: 本科 毕业院校: 兰州大学 毕业时间: 2008年07月 所学专业: 社会学 外语水平: 英语 (CET-4) 电脑水平: 熟练 联系方式: 求职意向 工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、市场、广告、公关 期望职位: 业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理、市场专员/助理、市场调研与分析、业务跟单 工作地点: 杭州市 期望月薪: 2000-4000 教育经历 [2004年9月至2008年6月] 兰州大学 社会政治类 社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。 培训经历 2008/7--2008/8:在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。 工作经验 2008/7---2008/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。 2004/10--2008/3: 爱心活动 | 长期辅助孤寡老人;组织“心灵有约”献爱心活动;策划并参与了“师生共建哲社林”大型植树活动 2007/6--2007/9: 毕业实习 | 组织实施了兰州大学2004级毕业生社会学专业毕业实习项目——《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》 2007/5--2007/6: 市场调研 | 策划并组织了《兰州大学学生收入与消费状况调查》项目 2006/6--2006/8: 暑期实践 | 申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划——《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》 专业技能 熟悉spss社会统计分析软件的操作 能熟练操作word.wps.ppt等专业办公文件 熟练掌握了office.excel等专业办公软件 工作业绩 2006/6--2006/10 申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划——《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》,独立完成了该项目的调查报告,获得了学校2000元的资助奖励金,而后撰写的调查论文被收入学院的优秀学术论文集 2007/6--2007/9: 组织实施了兰州大学2004级毕业生实习计划社会学专业毕业实习项目——《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》,独立撰写了实习报告,被评为本学院优秀实习报告 2007/11--2008/5 自己独立设计并独立完成的兰州大学毕业生论文被评为全校优秀毕业论文 自我评价 1、品行端正,吃苦耐劳,适应能力强,具备良好的团队沟通协作能力,能及时完成组织规定的目标任务; 2、做事认真,乐观自信,抗压能力好,专业基础扎实,具备从事管理、销售方面的基本知识,喜欢市场策划及拓展业务 3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。

标准个人简历范文6

[摘要]个人简历最不可或缺的项目为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

以下是小编收集整理的《个人简历最或不可缺的项目》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注。,给你不一样的人生。

不管是求职还是职业的发展都要记住一点:机会永远留给有准备的人,在求职的过程中,编写个人简历的准备,可以大大提高成功率。而在编写个人简历上,要注意哪些不可或缺的项目,求职目标就是其中之一。

一,利用求职目标展示自己对工作的期待编写个人简历要能够将对方所打动,让用人单位愿意来聘请自己。那么如何打动对方呢?一来是靠自身的优势,二来就是要靠自己的诚意。在求职历史上不乏有一些人即便是能力不符合,但是其坚持的精神多打动用人单位。在个人简历中,利用好求职目标,以及求职目标来展现出对工作的热情,以及对目标职位追求的决心,可以大大提高对方的注意力。

二,可根据求职目标来针对性的写自身的求职优势编写个人简历要有针对性,才能提高个人简历的通过率,那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以,求职目标为标准,来写具体的求职优势。不同的职位对人才的能力要求不同,你所具有的优势也是用于不同求职目标上。在写个人简历的时候,针对求职目标来写要更具有说服力。

三,将求职目标作为个人简历的核心求职目标在个人简历中应该起到核心作用,如在个人工作经历上,是以求职目标为中心来写与职位有关的工作经验,在个人技能上,同样也是以于职位有关的的能力作为重点来写。此外,在个人简历的教育背景上、个人兴趣爱好上,也是如此。

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他个人简历最不可或缺的项目范文。

标准个人简历范文7

对于求职者来说,简历表格的制作是至关重要的第一步。下面是小编带来的关于求职简历空白表格模板的内容,欢迎阅读!

求职简历空白表格模板(一)姓名:xuexila性别:专业:学历:E-mail:电话:家庭住址:教育情况技能水平

个人经历获奖情况

自我评价

求职意向

求职简历空白表格模板(二)个人基本信息照片

(1寸)姓名xuexila性别民族生源地出生日期政治面貌所学专业主修方向辅修方向学历学位身高联系电话电子邮件通信地址邮政编码自我评价

主、辅修课程

社会实践经历

英语水平

计算机水平

专业技能及其它专长

主要获奖情况

担任主要职务及社会兼职状况

求职意向

求职简历空白表格模板(三)个人简历学 院照

片专 业姓 名性别民族出生年月

籍贯身高学历政治面貌就业意向兴趣爱好个人说明家庭地址住宿地址

联系电话手机任职情况本

历时 间学 校任 职

况看过“求职简历空白表格模板”的人还看了:1.标准个人简历模板空白表格

2.空白求职简历表格

空白个人简历表格模板

3.个人简历表空白模板

4.标准的个人简历空白表格

5.最新标准空白个人简历表格

6.EXCEL简历空白表格

7.简单简历的空白表格格式

8.大学应届生简历模版空白表格

9.应届生个人简历空白模板

标准个人简历范文8

简历,可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象,在求职过程中占有重要的位置。如何让用人单位在第一时间对你留下比较深刻的印象呢?我的经验是在简历的写作当中要留心下面几个问题:

一、简历写作的标准。个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打印,以保证简历的整洁性;简明则要求简历一般在1200字以内,让招聘人员在几分钟内看完,并留下深刻印象;准确即要求简历中的名词和术语正确而恰当;真诚是要求内容实事求是,不卑不亢。

二、简历中常见的缺点:①篇幅过长,表达不切题意;②篇幅过短,缺乏必要的信息资料;③结构、逻辑混乱,给阅读和理解造成困难;④内容虚假;⑤字迹不清,打印不规范;⑥求职目标不明确,求职者未表明自己喜欢什么工作;⑦过于自负,使招聘人认为求职者的自我评价不合实际;⑧过于怪异,简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合常规。

三、简历的写作内容与方法。简历主要包括三项内容:标题、求职目标和联系地址。求职目标部分,要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。

要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。具体的内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩,以及其他相关的资料和信息。

四、列举证明人。简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料,附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信,所发表的学术论文著作等。

一般要提供3 5个证明人。证明人是对你求职资格、工作能力和个人情况的保证人,因此,一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人。一般不要选择自己的父母或亲戚。值得注意的是,让别人做证明人,事先应征得选取对象的同意。在证明人栏目中要详细说明证明人的姓名、职务、工作单位及联系方式。

标准个人简历范文9

不必太追求标新立异,以庄重、朴实为宜,我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了毕业生自荐材料封面,较为规范,是毕业生适宜的选择。

2、自荐信:

正确的写法是首部分指出信息的来源,即从何处得悉招聘信息;第二部分是对应聘职位的描述和界定;第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述;第四部分表示对阅读者的感谢。

写自荐信需注意的几点:

(1)不宜太长,力求简洁。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经 典的测试报告表明:如果一封自荐信的内容超过400个单词,则其效果只有25%,因此,中文自荐信以300—500字为宜。

(2)不宜有文字上的错误。切忌有错字、别字、病句及文理欠通的现象发生,要通读几遍,精雕细啄。

(3)不宜“翻版”个人简历,切忌把自荐信写成个人简历的另外一种表述。

(4)针对不同的用人单位,称呼要适宜,如对教育单位,用领导/老师为宜;对企业,用先生/小姐为宜。

(5)切忌在自荐信中写出“假如你是伯乐,……”之类的话。

建议:写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。

3、个人简历:

个人简历一般包括个人基本信息,职业目标(求职意向)、教育背景、所受奖励、社会实践活动、任职、兼职、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

填写个人简历的基本守则:

(1)真实可靠 其实用人单位想获知你是否作假并不难,须知诚信无价,许多单位都将诚实作为第一重要的品质,一旦发现你作假,即使你再优秀也不会录用你。

(2)简历的长度和厚度 招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之,过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。而且每到应聘时,用人单位(尤其是一些大公司、大企业)往往收到很多自荐材料,工作人员不可能每个都仔细研读,所以简历尽量要短,一般不超过3页。

(3)投递的方式 通过Email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过普通邮件要少。平均会减少23秒左右。此外调查发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非招聘单位明确表示出偏向性。

(4)选择方法 约有20%的招聘单位承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的招聘单位认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。这里列出常见的标准(以招聘单位使用的频繁程度为序):⑴公共英语级别证书;⑵户口;⑶专业背景;⑷学校名声;⑸在校成绩(值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明)。

这意味着:第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。但将自己的简历石沉大海综合归罪于户口、专业或学校也是不正确的。

(5)关注要点 在前面提到的这些标准中,调查发现,中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

(6)简历内容 在短短的1.4分钟内,人事经理看什么 除了前面提及的几项,他们还会看一些学生的校园活动和兼职工作。但我们发现:只有23%的人能在半小时后大体描述他所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以,是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作经历例外,所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历。这会是个优势,但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

(7)有针对性 比如某单位到厦门大学招聘,应聘的学生就在简历里附了一首诗,内容大概是:欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光,同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性,让招聘者眼前一亮。相反的,有的学生主动找上门来想求职,嘴里说对贵企业很仰慕,但一问却对企业一无所知,这样给人的感觉就很不可靠,仅仅是在找一个饭碗而已。

标准个人简历范文10

1、过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

2、传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过E-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

3、硬性指标要过硬

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

4、外企重视英语和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

5、总体印象重要所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

标准个人简历范文11

求职简历表格是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,下面是小编带来的关于空白的个人简历表格的内容,欢迎阅读!

空白的个人简历表格(一)姓 名性 别出身年月照

片身份证

号 码民 族政治面貌婚 姻

状 况健 康

状 况身 高现户口

所在地所 学

专 业学历最后毕

业学校毕 业

时 间技 术

职 称现工作

单 位参加工

作时间现从事

专 业

历起止年月在何单位(学校)任何职务

业务

专长

工作

成果

通讯地址邮政编码联系电话Email地址 空白的个人简历表格(二)姓名性别民

族身高体重政治面貌学制学历毕业时间专业毕业学校技能、特长或爱好外语等级计算机等级其他技能爱好特长

其他证书

奖励情况

学习及实践经历时 间地区、学校或单位经 历联系方式通讯地址手机E-mailQQ固定电话自我评价

空白的个人简历表格(三)基本资料姓名性别出生年月婚姻状况民族政治面貌户口所在地联系电话现在所在地邮箱毕业院校学历毕业时间专业技能水平证书教育背景求职意向工作类型工作岗位到职时间发展方向工作经验个人自我评价看过“空白的个人简历表格”的人还看了:1.最新标准空白个人简历表格

2.标准个人简历模板空白表格

3.标准的个人简历空白表格

4.个人简历表格空白版图片

5.EXCEL简历空白表格3篇

6.个人简历表空白模板

7.简单简历的空白表格格式

8.word个人简历空白表格

9.求职简历空白表格

标准个人简历范文12

一份标准的简历表格在个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。现在请欣赏小编带来的个人简历表格格式模板吧!

个人简历表格格式模板展示 个人简历表格格式模板(一) 个人简历表格格式模板(二) 个人简历表格格式模板(三) 个人简历表格格式模板(四) 制作个人简历表格的小技巧首先,让我们了解一下所谓的简历“神话”。简历最开始并不是用来阅读的,至少在开始的时候是这样。他们首先会被扫描、打分然后分类。其次,一份好的简历对于让你能否最终得到这份工作并不是最重要的。它仅仅只是在搞定面试的这个阶段显得至关重要。再次,简历的真正目的就是在于能够吸引某个人的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力的以这种方式寻找人选,希望可以找到合适的人才。

大多数高管都认为求职者们并不应该以人力资源部门作为开始,所以如果你是为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历,那么或许你从开始就已经搞错了受众。以下是能够让有招聘权利的人成功关注到你的简历的四个技巧:

第一点、陈述你将解决什么问题

高管们专注于时间、金钱和风险这三个挑战。当他们在审核一份简历时,他们希望看到的是即使你不能解决所有这三个问题至少你是能克服这其中任何一个挑战的人。

第二点、解释你曾经帮助过谁

在很多的简历中都包括那些你工作过但是却并非是家喻户晓的公司名称,所以在简历中加入简短的解释说明。例如“十大国际重型建筑设备组件供应商”这都将会为你的业绩提供一定的背景。

第三点、说出你产生过什么样的影响

在这里我要强调一下,我所说的是你解决问题时所采取的具体措施。比如说你让工作流程提高了20%:你让每一部分生产造成的浪费减少了6%或者你让销售额同比增长至三倍。如果是这样,在简历中一定要具体说明,并把你的表现与你的同事的表现相对比。

第四点、显示出你的工作经验让你为这份工作所做的准备

你过往所累积的工作经验将引导你走向拥有更大机会的道路。但是如果你不说出你接下来准备做什么以及如何做,那么你将会让招聘者如何猜想,所以在更多的情况下他们几乎不会注意你。

那么所有的这些都意味着什么呢?现在让我们先回顾一下:使用上边列出的建议为决策者写简历,首先,把你的工作经验放到你能解决的问题之中。其次,消除工作匹配语言,相反专注于成就。最后,努力用简历获得一次面试机会,但是要注意一点因为简历是不会为你赢得工作,最后的面试还是需要自己的充分准备。

看过“个人简历表格格式模板”的人还看了:1.普通个人简历表格样本

2.个人简历表格的格式

3.标准个人简历模板表格

4.优秀的简历表格免费模板

5.简历表格免费模板