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工作满意度、组织承诺与离职意愿的实证研究——以监狱警察为例第48-50页
关键词: 监狱警察  工作满意度  组织承诺  离职意愿  
2010年第05期 《企业经济》
组织支持契合、心理授权与雇员组织承诺:一个新生代农民工雇佣关系管理的理论框架——基于海底捞的案例研究第131-147页
关键词: 新生代农民工  组织支持契合  心理授权  组织承诺  雇佣关系  
2011年第12期 《管理世界》
员工组织承诺的形成过程:内部机制和外部影响——基于社会交换理论的实证研究第92-104页
关键词: 社会交换理论  风险认知  组织信任  组织承诺  变革型领导  
2011年第11期 《管理世界》
高职高专教师的组织忠诚管理研究——基于组织承诺的视角第25-27页
关键词: 高职高专  教师组织忠诚  组织承诺  
2011年第12期 《职教论坛》
基于组织承诺的工科教师培养第103-107页
关键词: 组织承诺  工科教师培养  
组织公正感对组织承诺的影响第376-379页
关键词: 组织公正感  组织承诺  分配公正  
2010年第02期 《心理科学》
雇佣歧视的概念测量、影响及干预第1198-1201页
关键词: 雇佣歧视  显性歧视  人际歧视  工作满意度  组织承诺  
2010年第05期 《心理科学》
交叉影响还是直接影响?工作—家庭冲突的影响机制第573-588页
关键词: 生活满意感  工作满意感  组织承诺  留职意向  
2011年第05期 《心理学报》
组织身份同一性对员工行为有效性影响的实证研究第184-191页
关键词: 组织身份同一性  行为有效性  组织承诺  
产业集群与非产业集群企业员工组织行为比较研究第193-199页
关键词: 产业集群  企业员工  组织行为  职业成长  组织承诺  
领导风格、民族文化与组织承诺之间的关系研究第178-185页
关键词: 交易型领导  变革型领导  组织承诺  跨文化管理  
妇幼保健人员组织承诺及其影响因素的调查研究第20-22页
关键词: 妇幼保健  组织承诺  影响因素  
组织公正对餐饮业员工工作态度和行为的影响研究第73-80页
关键词: 分配公正  程序公正  工作满意  组织承诺  离职意向  顾客导向  
2011年第01期 《旅游学刊》
组织承诺会导致创新:目标定向的调节作用第127-137页
关键词: 组织承诺  创新绩效  目标定向  学习目标定向  成绩目标定向  调节效应  
2011年第01期 《科学学研究》
心理契约破裂、组织承诺与员工绩效第134-142页
关键词: 心理契约破裂  员工绩效  组织承诺  
2011年第12期 《科研管理》
基于就业能力视角的新生代农民工组织承诺管理第47-52页
关键词: 新生代农民工  组织承诺  就业能力  
电信行业员工流失关键因素实证研究第61-67页
关键词: 员工流失  流失模型  工作满意度  组织承诺  电信行业  
2010年第02期 《黑河学院学报》
人力资源管理中的教师组织承诺结构研究第63-64页
关键词: 高校教师  人力资源管理  组织承诺  
医护人员工作家庭冲突与组织承诺的相关分析第55-56页
关键词: 工作家庭冲突  组织承诺  医护人员  
高校体育教师组织承诺、工作倦怠现状及其关系研究第128-133页
关键词: 高校  体育教师  组织承诺  工作倦怠  分析  
2011年第06期 《泰山学院学报》