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基于就业能力视角的新生代农民工组织承诺管理

作者:林竹新生代农民工组织承诺就业能力

摘要:新生代农民工已经成为农民工中的主力军,由于自身特点及企业支持的缺乏,他们的流动率极高,给企业造成管理混乱的同时也不利于自身就业能力的提高。企业应该提高他们的人力资本、社会资本及心理资本以提升其就业能力,从而增加组织承诺。

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南京工程学院学报·社会科学版

《南京工程学院学报·社会科学版》(CN:32-1638/Z)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南京工程学院学报·社会科学版》坚持正确的办刊方向和办刊宗旨,弘扬人文和科学精神,倡导唯实求真的文风,促进学术交流。服务于社会,展示学校的教学科研成果。

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