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隐性激励:晋升与更替——一个理论综述第87-92页
关键词: 隐性激励  晋升  管理层变更  
2019年第10期 《国际商务财会》
信任、隐性激励与企业知识共享第57-61页
关键词: 知识共事  隐性激励  报酬契约  信任  博弈  
上市公司管理舞弊的治理——基于管理层报酬契约设计分析第35-40页
关键词: 管理舞弊  管理报酬契约  舞弊动机  显性激励  隐性激励  
中国经理人市场的激励约束机制研究第65-68页
关键词: 经理人市场  激励约束  隐性激励  
企业隐性激励和绩效的关联——基于制造业和非制造业的动态面板数据分析第196-209页
关键词: 隐性激励  动态面板数据  企业绩效  
2011年第02期 《珞珈管理评论》
管理层和总经理的隐性激励和企业绩效——来自中国股票市场的证据第115-131页
关键词: 隐性激励  企业绩效  管理层权力  
2017年第01期 《数量经济研究》
高管激励、非效率投资与公司业绩第68-78页
关键词: 高管激励方式  显性激励  隐性激励  非效率投资  公司业绩  国有企业  投资效率  高管薪酬  在职消费  
干部激励“显规则”与“潜规则”的互补之方第8-9页
关键词: 显性激励  晋升激励  隐性激励  激励效用  激励对象  激励过程  制度激励  精神鼓励  组织目标  行政级别  
2017年第06期 《领导科学》
声誉的隐性激励效应分析第35-38页
关键词: 声誉  隐性激励  国有企业  
2005年第02期 《经济与社会发展》
理论的研究综述第13-14页
关键词: 显性激励  隐性激励  交易成本经济学  微观经济理论  声誉模型  所有权结构  风险中性  企业边界  逆向选择  
2005年第05期 《管理观察》
委托关系下民办高校校长隐性激励机制的构建第13-16页
关键词: 民办高校  隐性激励  
高管薪酬激励过度了吗——基于边际递减效应与中国民营上市公司的研究第61-68页
关键词: 边际递减效应  过度激励  滞后效应  隐性激励  
2010年第01期 《商业经济与管理》
基于职业观念的隐性激励机制第50-54页
关键词: 职业观念  隐性激励  合同  人事管理  
2004年第04期 《管理工程学报》
信任、隐性激励与家族企业成长的三阶段模型第36-40页
关键词: 信任  隐性激励  家族企业成长  
2005年第02期 《当代经济科学》
投资组合管理公司排名竞争动态博弈分析第64-67页
关键词: 投资组合  隐性激励  风险选择策略  动态博弈  
关于国有企业经营者激励问题的探讨——非完全竞争条件下的隐性激励第37-42页
关键词: 隐性激励  国有企业  经营绩效  
2007年第04期 《教学与研究》
“小学低年级教师对隐性激励认识”的调查与思考第187-188页
关键词: 小学低年级  班级管理  调查研究  隐性激励  
2017年第6X期 《科教导刊》
高管薪酬隐性激励对企业绩效的影响--以食品行业企业在职消费为例第76-81页
关键词: 绩效  高管薪酬  在职消费  隐性激励  食品企业  
隐性激励与媒体管理绩效优化第28-29页
关键词: 媒体管理  管理绩效  隐性激励  员工竞争  临时团队  产品审批制度  
2004年第07期 《传媒观察》
内部劳动市场与我国公务员激励第99-102页
关键词: 内部劳动市场  公务员  隐性激励