作者:李军林隐性激励国有企业经营绩效
摘要:本文首先对隐性激励理论进行了梳理,接着对我国国有企业经营绩效做了简要分析,进而结合隐性激励的实施条件和国有企业的特征,对国有企业隐性激励的表现形式进行了探讨,同时,进一步剖析了国有企业隐性激励在制度层次方面存在的问题。最后,是本文一个结论性的评述。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《教学与研究》(CN:11-1454/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教学与研究》为推动马克思主义理论的教学与研究发挥了积极的促进作用,深受广大读者的喜爱和好评。全国中文优秀期刊及中国人文社会科学优秀期刊。
北大期刊、统计源期刊
人气 542445 评论 58
省级期刊
人气 303711 评论 54
人气 255400 评论 54
部级期刊
人气 195998 评论 31