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薪酬体系设计,要基于全面价值评价第42-43页
关键词: 工资等级  业务性质  工资构成  价值评价  a公司  薪酬制度  薪酬体系设计  油田企业  
2020年第01期 《人力资源》
永城煤电集团工资制度的改革实践与探索第3-5页
关键词: 岗效工资制  永城煤电集团  工资制度  制度改革  薪酬体系设计  公司  个人观点  模式  方向  未来  
2004年第06期 《煤质技术》
浅析新个税改革下企业个税筹划研究第4-5页
关键词: 个税改革  筹划  薪酬体系设计  
2019年第36期 《财会学习》
SD律师事务所薪酬体系设计研究第63-66页
关键词: 律师事务所  薪酬体系设计  劳动合同法  劳动法规  用人单位  管理方式  合同法规  单位性质  
2009年第01期 《中国司法》
管理研究:浅论员工激励制度第51-51页
关键词: 张老师  薪酬体系设计  管理理论  效用最大化  张京  两条路  中所  市场动力  保险福利  
论新劳动合同法条件下中小企业组织架构的设计第52-52页
关键词: 企业组织架构  薪酬体系设计  企业经营  精简机构  八年  人事部门  暗箱操作  综合管理  营销策划  计算功  
由当前国内外企业高管减薪运动而引发的思考第43-43页
关键词: 金融危机  高管薪酬管理  薪酬体系设计  
2009年第08期 《社会科学动态》
科研院所薪酬体系设计与实践效果研究第175-178页
关键词: 科研院所  薪酬体系设计  实效研究  
2012年第07期 《社会科学动态》
浅析薪酬体系设计对企业竞争力影响第63-64页
关键词: 薪酬体系设计  设计原则  企业竞争力  
2019年第06期 《全国流通经济》
科研事业单位全面薪酬体系思考与建设第111-111页
关键词: 科研事业单位  全面薪酬体系  薪酬体系设计  事业单位改革  激励员工  科研院所  经营动态  公益性研究  
2014年第24期 《经济视野》
浅谈国有企业薪酬制度存在的问题及薪酬体系设计第96-98页
关键词: 薪酬体系设计  企业薪酬制度  国有企业改革  现代企业制度  市场经济改革  产权清晰  自负盈亏  薪酬管理  企业员工  解决方案  设计体系  企业人员  监督作用  经理人  激励  
2005年第06期 《江苏商论》
新个税改革下企业个税筹划研究第174-176页
关键词: 个税改革  个税筹划  薪酬体系设计  
2019年第14期 《合作经济与科技》
从上市公司看辽宁国企经营者薪酬体系设计第160-161页
关键词: 薪酬体系设计  上市公司  业绩  国企经营者  短期激励  经营者持股  国企经营管理者  原则  振兴  辽宁  
2005年第01期 《理论界》
竞争力训练课程之九:人力资源管理体系的建设(三)第78-82页
关键词: 企业经营管理  薪酬管理  人力资源管理体系  竞争力  薪酬体系设计  薪酬设计  企业运营  训练课程  建设  焦点  
2004年第11期 《今日工程机械》
薪酬管理的新课题:心理报酬第56-57页
关键词: 薪酬策略  薪酬体系设计  薪酬待遇  非经济性  市场化竞争  薪酬满意度  岗位工资  激励理论  保健因素  团  
2010年第03期 《湖北电业》
浅谈激励机制在企业管理中的应用第56-57页
关键词: 激励法  人力资源管理  激励方法  薪酬水平  绩效薪酬  双因素理论  薪酬体系设计  保健因素  企业团队精神  
2009年第02期 《湖北电业》
C公司的薪酬体系设计第68-70页
关键词: 企业人力资源管理  薪酬体系设计  薪酬分配  企业战略  激励机制  
宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点第29-32页
关键词: 宽带薪酬  薪酬体系设计  组织结构  新视点  企业组织扁平化  薪酬模式  工作积极性  组织效率  管理学家  管理战略  经济衰退  我国企业  设计流程  社会  职位  晋升  
2005年第06期 《技术经济》
事转企单位薪酬体系设计方法初探第153-155页
关键词: 事业单位  转企改革  薪酬体系设计  
2018年第05期 《北方交通》
浅谈大型国有企业国内派出高管薪酬体系设计第80-81页
关键词: 薪酬体系设计  大型国有企业  高管  市场经济  管理失控  统收统支  收入  江南  
2019年第10期 《人才资源开发》