HI,欢迎来到
学术之家
,发表咨询:400-888-7501 订阅咨询:400-888-7502
股权代码 102064
登录/注册
经营许可
杂志订阅
支付方式
首页
期刊
杂志
SCI
发表
出版社
0
首页
论文大全
离职行为论文
列表
期刊分类
不限
教育
医学
经济
金融
管理
科技
工业
机械
农业
电力
水利
文学
艺术
文化
建筑
图书
档案
交通
体育
环境
政法
煤矿
地质
化工
社会
科学
化学
生物
新闻
历史
航空
理论
电子
政治
石油
计算机
期刊收录
不限
CSSCI 南大期刊
北大期刊
CSCD中国科学引文数据库
统计源期刊
知网收录
维普收录
万方收录
EI工程索引
CA化学文摘
SA科学文摘
SCI科学引文索引
JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
Pж(AJ) 文摘杂志(俄)
哥白尼索引(波兰)
剑桥科学文摘
国际药学文摘
国家图书馆馆藏
上海图书馆馆藏
文摘与引文数据库
文摘杂志
医学文摘
数学文摘
ASPT来源刊
农业与生物科学研究中心文摘
物理学、电技术、计算机及控制信息数据库
出版地区
不限
北京
上海
天津
江苏
浙江
河北
山西
重庆
四川
辽宁
吉林
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
内蒙古
黑龙江
浅析员工
离职行为
中的主管因素
第34-34页
关键词: 主管因素 离职行为
2018年第14期
《中国国际财经》
曲中求直:一项90后大学生在求职-离职-再入职中自我探索的扎根研究
第83-96页
关键词: 离职行为 求职 入职 再入职 经典扎根理论
2019年第05期
《社会建设》
互联网创业企业“90后”员工的领导特质偏好的调查及管理研究
第34-35页
关键词: 互联网创业 员工管理 离职行为 自我意识 个人品德 创新基因 调研数据 角色意识 员工离职 情绪化
2016年第3Z期
《领导科学》
企业技术型员工的离职原因和管理对策研究——以心理契约为视角
第54-56页
关键词: 员工关系 员工离职 离职原因 组织心理学 组织结构 离职倾向 离职行为 雇佣制度 文字性 莫里森
2015年第2Z期
《领导科学》
个人—组织匹配、工作倦怠与离职倾向的关系研究模型构建
第48-50页
关键词: 工作倦怠 离职倾向 文献分析法 离职率 工作压力 能力匹配 离职行为 市场竞争 研究模型 前因变量
2015年第7Z期
《领导科学》
毁害型领导与下属行为关系研究
第39-40页
关键词: 行为关系 离职意向 领导行为 结构内容 组织承诺 绩效目标 作用机制 离职行为 工作动机 预测能力
2010年第3Z期
《领导科学》
官员财产申报制度的海外经验
第21-21页
关键词: 官员财产申报 阳光法案 道德法 海外经验 公职人员 治官 离职行为 法都 申报法 申报制
2012年第11期
《浙江人大》
中关村科技园区企业员工
离职行为
的探析
第32-34页
关键词: 中关村科技园区 企业 员工 离职行为 北京 人事管理
2004年第03期
《首都经济贸易大学学报》
理性应对“自动离职”
第56-59页
关键词: 自动离职 劳动关系管理 理性 劳动关系解除 离职行为 法律属性 劳动者 中性词
2019年第13期
《人力资源》
从员工离职看企业如何成功招聘
第71-72页
关键词: 企业员工 离职行为 招聘策略 招聘流程 人力资源管理 人才评价方法
2004年第11期
《中国人力资源开发》
员工任职时间、薪酬水平与
离职行为
的关系实证研究——以武汉某银行的劳务派遣员工为例
第64-68页
关键词: 劳务派遣 任职时间 薪酬水平 离职行为
2018年第07期
《经营与管理》
民营企业员工工作满意度和离职意向研究
第82-83页
关键词: 员工工作满意度 离职意向 民营企业 心理健康问题 组织成员 离职行为 情绪状态 工作经验 研究成果
2005年第19期
《经济论坛》
论高校防范师资流失的过程控制
第158-159页
关键词: 师资流失 高校 工作绩效 教师 离职行为
2004年第06期
《湖南社会科学》
出版社员工
离职行为
浅析
第16-17页
关键词: 出版社 员工管理 离职行为 薪酬制度 归属需求 尊重需求 人事关系
2004年第08期
《中国出版》
员工
离职行为
与离职员工管理
第191-192页
关键词: 员工 离职行为 离职员工 员工管理 工作岗位 员工离职 企业 竞争 人才 招聘
2005年第09期
《商场现代化》
新生代乡村教师缘何离职——组织嵌入理论视角的阐释
第78-83页
关键词: 组织嵌入理论 新生代乡村教师 离职行为 个案研究
2017年第15期
《教育发展研究》
基于人力资源六要素的核心员工离职管理研究
第63-66页
关键词: 核心员工 离职行为 需求 激励
2014年第12X期
《中国商贸》
基于人力资源六要素的核心员工离职管理研究
第63-66页
关键词: 核心员工 离职行为 需求 激励
2014年第12X期
《中国商论》
企业员工离职管理的作用及策略研究
第100-101页
关键词: 离职管理 离职行为 人力资源管理 预见性
2016年第19期
《中国管理信息化》
员工凭什么信任企业?——一个管理咨询公司的案例研究
第42-45页
关键词: 凭什么 管理咨询公司 案例研究 公司创业 信任水平 人力资源管理 知名咨询公司 离职行为 财务绩效
2007年第04期
期刊导航
基础科学
工程科技I
工程科技II
农业科技
医药卫生科技
信息科技
哲学与人文科学
社会科学I
社会科学II
经济与管理科学