HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 论文大全 离职行为论文 列表
期刊分类
期刊收录
出版地区
浅析员工离职行为中的主管因素第34-34页
关键词: 主管因素  离职行为  
2018年第14期 《中国国际财经》
曲中求直:一项90后大学生在求职-离职-再入职中自我探索的扎根研究第83-96页
关键词: 离职行为  求职  入职  再入职  经典扎根理论  
2019年第05期 《社会建设》
互联网创业企业“90后”员工的领导特质偏好的调查及管理研究第34-35页
关键词: 互联网创业  员工管理  离职行为  自我意识  个人品德  创新基因  调研数据  角色意识  员工离职  情绪化  
2016年第3Z期 《领导科学》
企业技术型员工的离职原因和管理对策研究——以心理契约为视角第54-56页
关键词: 员工关系  员工离职  离职原因  组织心理学  组织结构  离职倾向  离职行为  雇佣制度  文字性  莫里森  
2015年第2Z期 《领导科学》
个人—组织匹配、工作倦怠与离职倾向的关系研究模型构建第48-50页
关键词: 工作倦怠  离职倾向  文献分析法  离职率  工作压力  能力匹配  离职行为  市场竞争  研究模型  前因变量  
2015年第7Z期 《领导科学》
毁害型领导与下属行为关系研究第39-40页
关键词: 行为关系  离职意向  领导行为  结构内容  组织承诺  绩效目标  作用机制  离职行为  工作动机  预测能力  
2010年第3Z期 《领导科学》
官员财产申报制度的海外经验第21-21页
关键词: 官员财产申报  阳光法案  道德法  海外经验  公职人员  治官  离职行为  法都  申报法  申报制  
2012年第11期 《浙江人大》
中关村科技园区企业员工离职行为的探析第32-34页
关键词: 中关村科技园区  企业  员工  离职行为  北京  人事管理  
理性应对“自动离职”第56-59页
关键词: 自动离职  劳动关系管理  理性  劳动关系解除  离职行为  法律属性  劳动者  中性词  
2019年第13期 《人力资源》
从员工离职看企业如何成功招聘第71-72页
关键词: 企业员工  离职行为  招聘策略  招聘流程  人力资源管理  人才评价方法  
员工任职时间、薪酬水平与离职行为的关系实证研究——以武汉某银行的劳务派遣员工为例第64-68页
关键词: 劳务派遣  任职时间  薪酬水平  离职行为  
2018年第07期 《经营与管理》
民营企业员工工作满意度和离职意向研究第82-83页
关键词: 员工工作满意度  离职意向  民营企业  心理健康问题  组织成员  离职行为  情绪状态  工作经验  研究成果  
2005年第19期 《经济论坛》
论高校防范师资流失的过程控制第158-159页
关键词: 师资流失  高校  工作绩效  教师  离职行为  
2004年第06期 《湖南社会科学》
出版社员工离职行为浅析第16-17页
关键词: 出版社  员工管理  离职行为  薪酬制度  归属需求  尊重需求  人事关系  
2004年第08期 《中国出版》
员工离职行为与离职员工管理第191-192页
关键词: 员工  离职行为  离职员工  员工管理  工作岗位  员工离职  企业  竞争  人才  招聘  
2005年第09期 《商场现代化》
新生代乡村教师缘何离职——组织嵌入理论视角的阐释第78-83页
关键词: 组织嵌入理论  新生代乡村教师  离职行为  个案研究  
2017年第15期 《教育发展研究》
基于人力资源六要素的核心员工离职管理研究第63-66页
关键词: 核心员工  离职行为  需求  激励  
2014年第12X期 《中国商贸》
基于人力资源六要素的核心员工离职管理研究第63-66页
关键词: 核心员工  离职行为  需求  激励  
2014年第12X期 《中国商论》
企业员工离职管理的作用及策略研究第100-101页
关键词: 离职管理  离职行为  人力资源管理  预见性  
2016年第19期 《中国管理信息化》
员工凭什么信任企业?——一个管理咨询公司的案例研究第42-45页
关键词: 凭什么  管理咨询公司  案例研究  公司创业  信任水平  人力资源管理  知名咨询公司  离职行为  财务绩效  
2007年第04期