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赛事志愿者服务体验与再参与意愿研究——基于世界大学生3对3篮球联赛志愿者调查
第119-124页
关键词: 志愿者 流畅体验 工作满足 再参与服务意愿
2018年第03期
《惠州学院学报》
员工感知的企业员工责任会激发员工创新行为吗——
工作满足
和工作投入的中介作用
第116-121页
关键词: 工作满足 工作投入 企业员工责任 员工创新行为
2016年第22期
《科技进步与对策》
工作特性及组织管理对软件技术人员离职意愿的影响
第222-223页
关键词: 工作特性 工作满足 组织承诺 离职意愿 软件技术人员
2007年第10期
《科技管理研究》
心理学在船舶安全管理中的应用
第154-155页
关键词: 心理需要 安全管理 激励理论 工作满足
2014年第06期
《科技资讯》
知识员工自我效能提升的影响因素研究
第82-84页
关键词: 知识员工 内外控人格特质工作特征 工作满足 自我效能
2012年第35期
关于提高企业软实力的探讨——组织信任、
工作满足
与知识分享的关系研究
第87-88页
关键词: 企业软实力 组织信任 工作满足 知识分享
2012年第08期
《价格理论与实践》
激励制度对高校教师工作投入和
工作满足
的影响
第49-54页
关键词: 激励制度 高校教师 工作满足 工作投入
2010年第06期
《首都经济贸易大学学报》
医院内部行销、员工
工作满足
与顾客导向关系的结构方程模型分析
第319-321页
关键词: 内部行销 工作满足 顾客导向 结构方程模型
2011年第05期
《中国卫生资源》
组织气候\心理授权与科技人员工作态度的影响关系
第195-200页
关键词: 组织气候 心理授权 组织承诺 工作满足 结构方程
2008年第04期
《科学学与科学技术管理》
医院内部行销、员工
工作满足
与顾客导向关系的实证研究
第9-10页
关键词: 内部行销 工作满足 顾客导向 实证研究
2011年第02期
《中国医药指南》
科技期刊编辑激励偏好与
工作满足
关系分析
第297-299页
关键词: 科技期刊 编辑人员 激励偏好 工作满足
2012年第03期
《编辑学报》
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