《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》是一本在领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社Springer Nature出版，

一、基本信息

出版周期：4 issues per year
ISSN：2366-6145，E-ISSN：2366-6218

定位：

该杂志阐明了组织、团队和个人界面上的组织心理问题。基于其在组织心理学中的基本地位，Gio 在理论、研究和实践之间架起了一座桥梁。根据其主题，它对跨学科和跨学科方法持开放态度。中心学科领域是：参与和层级之间的紧张关系领域的组织设计、组织和群体动态、合作和团队合作、领导力、变革过程和组织咨询。    我们的杂志可以追溯到1970年出版的传统杂志《Group Dynamics》，每年出版四期。它针对的是学者（研究人员、教师、学生）、经理、人力资源经理、内部顾问以及组织咨询、人员和团队发展、监督和辅导方面的从业人员。该杂志发表原创科学文章，包括理论文章、研究文章和实践报告。社论之后是关于群体、互动和组织背景下当前主题的一般部分，接下来是关于主题焦点的主题部分，最后一部分是当前。关于当前趋势的较短文章。稿件最好用德语撰写。每份提交的稿件都经过同行评审过程。它由两名独立评审员进行评审。如果评审员不同意他们的判断，将召集第三位评审员。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》杂志的影响因子为0.8，JCR分区：Q4区，

发文量与Gold OA占比：年发文量：47，Gold OA文章占比：75.17%。