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《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》杂志的收稿方向是什么?

来源:学术之家整理 2025-03-18 15:44:08

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《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》特点:

《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》中文名称:《应用组织心理学 Gio-group-interaction-organization-journal》,由Springer Nature出版商出版,出版周期4 issues per year。

该杂志阐明了组织、团队和个人界面上的组织心理问题。基于其在组织心理学中的基本地位,Gio 在理论、研究和实践之间架起了一座桥梁。根据其主题,它对跨学科和跨学科方法持开放态度。中心学科领域是:参与和层级之间的紧张关系领域的组织设计、组织和群体动态、合作和团队合作、领导力、变革过程和组织咨询。    我们的杂志可以追溯到1970年出版的传统杂志《Group Dynamics》,每年出版四期。它针对的是学者(研究人员、教师、学生)、经理、人力资源经理、内部顾问以及组织咨询、人员和团队发展、监督和辅导方面的从业人员。该杂志发表原创科学文章,包括理论文章、研究文章和实践报告。社论之后是关于群体、互动和组织背景下当前主题的一般部分,接下来是关于主题焦点的主题部分,最后一部分是当前。关于当前趋势的较短文章。稿件最好用德语撰写。每份提交的稿件都经过同行评审过程。它由两名独立评审员进行评审。如果评审员不同意他们的判断,将召集第三位评审员。

《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》定位:

旨在及时、准确、全面地报道国内外在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。

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